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Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d) Sie möchten eigene Bauprojekte nicht nur planen, sondern auch die Baustelle in der Umsetzung begleiten? Ein Projekt vom ersten Planungsstrich bis zur finalen Abnahme eigenverantwortlich abwickeln? Genau damit bieten wir eine abwechslungs­reiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Fachbereich Abwasserableitung des Abwasserbetriebes Warendorf betreut ca. 270 km Kanalisation inklusive Druckrohrleitungen und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 5 Mitarbeitenden im Team Abwasseranlagenbau und Grundstücks­ent­wässerung betreut. Kommen Sie in unser Team und stärken Sie ein zukunftsfähiges Warendorf im Bereich der Kanalisation! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen und Baumaßnahmen von Sonder­bauwerken</li> <li>Sie bearbeiten Bauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe sowie die Bau­leitung bis hin zur Abnahme.</li> <li>In der Funktion der Bauherrenschaft arbeiten Sie mit Ingenieurbüros zusammen und stimmen sich zu der Vertrags­abwicklung, Planung und Ausführung ab.</li> <li>Sie prüfen und beraten zum Thema Grundstücksentwässerung und sind somit eine wertvolle Hilfe­stellung für die Bürgerinnen und Bürger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/-ingenieur der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse von VOB, HOAI und idealerweise auch Erfahrung in der Bauleitung.</li> <li>Sie sind geübt im Umgang mit Office-Programmen, Ausschreibungs-Programmen und CAD-Anwendungen.</li> <li>Aufgrund Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der teilweise konfliktträchtigen Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern deine Position deutlich machen und im Sinne der Stadt Ergebnisse erwirken.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dazu in der Lage auch im Team gute Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine unbefriste Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, je nach persönlicher Entwicklung, Schwerpunkte bei der Projekt­arbeit zu setzen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache möglich.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen wollen.</li> <li>Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatz­versorgung.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul> Ausdrückliches Interesse besteht an Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbe­werbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht, jedoch muss eine persönliche Mobilität auch in nicht barrierefreiem Umfeld gegeben sein. STBL1_DE

Ingenieur/-in als Projektleitung (Tiefbau) (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFM119907, Stellen‑ID 1406616) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Tischler‑​/​​Schreiner­arbeiten, u. a. <ul> <li>Bearbeitung von Mängel- und Veränderungs­anzeigen</li> <li>Einsetzen und Befestigen von Glasscheiben</li> <li>Arbeiten und Reparaturen an Kunststoff­gegenständen wie Fenstern, Rollläden und Behältnissen sowie den entsprechenden Beschlägen</li> <li>Einbau von Türen, Türrahmen, Fenstern und Fensterrahmen, teilweise im Sonderbau</li> <li>Wiederherstellung alter Bauteile, Möbel und Fenster unter Berücksichtigung historischer Techniken und Materialien</li> <li>Durchführung von speziellen Oberflächen­behandlungen u. a. beizen, furnieren, lackieren</li> <li>Aufwendige Reparaturarbeiten an beschädigtem oder verschlissenem Unterkunfts­mobiliar aller Art wie z. B. Schränken, Tischen, Stühlen, Regalen etc., Umänderungen an diesem Mobiliar und Anfertigung von Einbaumöbeln</li> </ul> </li> <li>Ausführung von Hausmeister­tätigkeiten, u. a. <ul> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustands der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der Verkehrs­sicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel)</li> <li>Öffnungs- und Schließdienst von Gebäuden</li> <li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich, u. a. <ul> <li>Erfassung von Verbrauchsdaten</li> <li>Anbringen neuer Lampen sowie Wechseln von Glühbirnen</li> <li>Streich-, Maler- und Verlegearbeiten</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit der Gebäude</li> <li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen und Räum- und Streupflicht kontrollieren</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischlerin/​​Tischler (w/m/d), Schreinerin/​Schreiner (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet wünschenswert </li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d)

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Ein Zuhause im Wandel – sei dabei! Unser <a href="https://www.wohnanlage-schoelerberg.de/" target="_blank">Haus am Schölerberg</a> ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und bietet 99 Klient*innen mit seelischer Beeinträchtigung ein Zuhause. Unsere Einrichtung zieht um! Gemeinsam mit unseren Klient*innen starten wir im Juni 2026 in einen modernen Neubau in Osnabrück, der mit viel Herz, Licht und Raum für Begegnung gestaltet wurde. Hier entsteht ein Ort, an dem sich alle wohlfühlen dürfen –Klient*innen wie Mitarbeitende. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von 52 Mitarbeiter*innen, das den Umzug als Chance begreift: für frische Ideen, mehr Miteinander und einen Arbeitsplatz, an dem man gerne ankommt. Unterstützen Sie uns ab sofort als Bereichsleitung Assistenz im Wohnen (m/w/d) 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Leitungsaufgaben: Kooperative Führung der Mitarbeiter*innen, Erstellung und Koordination des Dienstplanes sowie der Urlaubsplanung, Ermittlung des Fortbildungsbedarfes und Veranlassung der Teilnahme</li> <li>Assistenz und Betreuung: Inhaltliche Gestaltung und Durchführung der sozialpsychiatrischen Arbeit, Umsetzung einer fachgerechten Assistenz entsprechend der Leistungsvereinbarung, der Einrichtungskonzeption und der Personenzentrierten Planung</li> <li>Dokumentation: Veranlassung und Überprüfung der Dokumentation</li> <li>Qualitätsmanagement: Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (Gesundheitsschutz, Persönlichkeitsrechte, Hygiene- und QM - Vorgaben Datenschutz etc.)</li> </ul> Profil Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrungen im psychiatrischen Bereich, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft für psychiatrische Pflege</li> <li>Erfahrung: Führungserfahrung, berufliche Erfahrung im sozialen Bereich, psychiatrische Vorkenntnisse erforderlich</li> <li>Eigenschaften und Motivation: Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, selbstständiges und verantwortungsvolles sowie flexibles Arbeiten, eine offene und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Das gewisse Etwas: Grundkenntnisse im Bundesteilhabegesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester </li> <li>Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen</li> <li>Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten</li> <li>Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL</li> <li>Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe <a href="https://awo-ol.de/fileadmin/user_upload/downloads/AWO-Tariftabellen-2025.pdf" target="_blank">S09 </a>zzgl. einer SuE-Zulage, einer Funktionszulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere <a href="https://awo-ol.de/meine-awo-&lt;mark id=" target="_blank">Benefits</a>. STBL1_DE

Bereichsleitung Assistenz im Wohnen (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Sie sind für die übergreifende Risikobetrachtung und die präventive Risikominimierung von (Bau‑)Projekten der Niederlassung Bielefeld zuständig. <ul> <li>Bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten unterstützen Sie die Abteilungen mit Methoden und Werkzeugen des baufachlichen Risikomanagements</li> <li>Sie identifizieren Risiken in Projekten und Multiprojekten angelehnt an die Leistungsphasen der HOAI und die Vorgaben der AHO (Planung, Ausschreibung und Vergabe)</li> <li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Risiko­management­ansätze durch Identifikation von Verbesserungs­potentialen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und laufenden Austausch mit Kolleg:innen weiter</li> <li>Auf der Grundlage von Frühwarnsignalen aus verschiedenen Auswertungen erarbeiten Sie in Zusammen­arbeit mit Controlling und anderen Beteiligten geeignete Gegenmaßnahmen für potenzielle und identifizierte Risiken</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern und koordinieren das Team von internen Experten, die im Rahmen einer 360-Grad-Analyse die eingereichten Bau­vorhaben auf Chancen und Risiken prüfen und umfassend beraten</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungen im Antrags­prozess beim Erstellen der Planungs- und Durchführungs­anträge für Bau­vorhaben und plausibilisieren diese</li> <li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie als Sparrings­partner mit operativem Verständnis eng mit Projektbeteiligten zusammen und beraten die Niederlassungs­leitung sowie Abteilungs­leitungen und Projekt­verantwortliche</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Projekt­management, Prozess­management, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche</li> <li>Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang (Diplom/​Bachelor/​Master) erfolgreich abgeschlossen und können Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Projekt­management­methoden</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbst­verständlich und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Konflikt­management</li> <li>Neben Ihrer Zahlen­affinität runden sicheres Auftreten und eine starke Kunden­orientierung Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprach­niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte

Die STADT BECKUM sucht zum 01.04.2026 eine Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) im Freizeithaus im Stadtteil Neubeckum. Die Stelle ist als Vollzeitstelle eingerichtet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 11 b des Tarif­vertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum ist Träger von zwei Jugendfreizeiteinrichtungen in den Stadtteilen Beckum und Neubeckum, in denen jeweils zwei Vollzeitstellen im Stellenplan verankert sind, die auch teilbar sind. Das Freizeithaus befindet sich zentral im Stadtteil Neubeckum und bietet verschiedene Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche in deren Freizeitgestaltung. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung und Durchführung von Angeboten zur kulturellen Bildung, Medienpädagogik, Präventions­arbeit, geschlechtsspezifischen Arbeit</li> <li>Strukturierung und Organisation des Offenen Treffs</li> <li>Initiierung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>niederschwellige Beratung der jungen Menschen (Besucherinnen und Besucher des Treffs) gegebenenfalls Vermittlung weitergehender Hilfen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Institutionen</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote im und für den Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder des Sozial­manage­ments (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor of Arts)</li> <li>Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>professionelle Berufsidentität/Pädagogische Grundhaltung</li> <li>ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Netzwerken</li> <li>eine hohe persönliche Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden in Anlehnung an die Öffnungs­zeiten der Einrichtung einschließlich Sonderveranstaltungen auch an den Wochenenden</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Offenheit, eigenständiger Arbeitsstil</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>Teilnahme an bestehenden Arbeitskreisen und –treffen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir erwarten zudem von Ihnen: <ul> <li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften unterschiedlichster Profession</li> <li>planerische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem festen Team</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Gewährung einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>bedarfsorientierte Fortbildungen</li> <li>verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in der Programmgestaltung der Jugendfreizeiteinrichtung</li> </ul> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="https://www.beckum.de/rathaus-service/verwaltung/jobs-karriere/" target="_blank">www.beckum.de</a>. Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Offene Kinder- und Jugendarbeit

Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen‘s möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten als Netzwerktechniker Optimierung und Troubleshooting in diesen Bereichen:</li> <li>Bereitstellung, Betrieb und Fehleranalyse von Citrix ADC Netscaler</li> <li>Konfiguration und Verwaltung von Load-Balancing, Content-Switching, Citrix Gateway und SSL-Zertifikaten</li> <li>Administration inkl. Einspielen von Updates und Patches in der Citrix-Umgebung</li> <li>Verwaltung und Konfiguration von Zugriffskontrollen inklusive LDAP-Anbindung und Multifaktorauthentifizierung</li> <li>Konfiguration und Administration von aktiven Netzwerkkomponenten im Bereich LAN / WAN und WLAN</li> <li>Sie planen und setzen Netzwerk-Infrastruktursysteme nach neuesten Standards um</li> <li>Sie erstellen und pflegen Dokumentationen im Aufgabengebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Sie besitzen mehrjährige umfassende bzw. tiefgehende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Citrix NetScaler (SDX und VPX) sowie grundlegende Kenntnisse in der Netzwerkadministration, idealerweise auch schon mit Next-Generation Firewall Umgebungen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in Active Directory sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich Reverseproxy</li> <li>Entsprechende Zertifizierungen im Citrix- und Netzwerkumfeld sowie ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Bestenfalls besitzen Sie bereits Kenntnisse im Bereich der Hersteller CISCO, Fortinet, Lancom, HP und Alcatel</li> <li>Sie kommunizieren problemlos schriftlich und mündlich auf Deutsch und nutzen Ihre Englischkenntnisse für das Verständnis der gängigen Fachliteratur</li> <li>Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten sowie prozessorientierten Arbeitsweise, vernetztem Denken und Handeln sowie einer ausgeprägten Serviceorientierung</li> <li>Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Eigenmotivation runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien &amp; viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Fundierte Einarbeitung &amp; individuelle Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice</li> <li>Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Lebendige Firmen- &amp; Teamevents, die verbinden</li> </ul> Das erwartet dich <ul> <li>Unbefristeter Job in Osnabrück – sicher &amp; zukunftsfest</li> <li>40 Stunden/Woche mit Gleitzeit &amp; Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Top-Ausstattung (Dell &amp; Apple, MS Windows), Obst, Getränke &amp; offene Türen</li> <li>Mehr als nur Arbeit: Ein Platz, an dem du dich einbringen kannst</li> <li>Stellen ID: 26/01-4603-2</li> </ul> STBL1_DE

Network Engineer (m/w/d)

Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen‘s möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Problemlöser in fachlichen und verfahrenstechnischen Themen für unsere Kunden in den kommunalen Verwaltungen und Kindergärten</li> <li>Ihr Aufgabenschwerpunkt besteht in der telefonischen Beratung und Lösung von Fragestellungen zu unseren Anwendungsprogrammen NH-Kindergartenverwaltung SQL und NH-Tagespflege SQL</li> <li>Sie begleiten anstehende Verfahrens- und Systemveränderungen und deren Etablierung bei unseren Kunden</li> <li>Im Rahmen von Workshops/Trainings bringen Sie unseren Kunden den Umgang mit den Anwendungsprogrammen näher</li> <li>Sie erhalten ausreichend Freiräume und Hilfestellungen, sich entsprechend Ihres Kompetenzprofils weiter zu entwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen, kaufmännischen, erzieherischen oder verwaltungsbezogenen Bereich und haben bereits Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Sie besitzen ein hohe IT-Affinität und haben Spaß daran, im Dialog mit Kunden Probleme zu lösen</li> <li>Sie kommunizieren klar und deutlich und können Sachverhalte kundenorientiert „auf den Punkt bringen“</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsprozesse im Umfeld von Kindergärten und Kindertagesstätten sind von Vorteil</li> <li>Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und geben sich nicht mit „halben“ Lösungen zufrieden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien &amp; viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Fundierte Einarbeitung &amp; individuelle Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice</li> <li>Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Lebendige Firmen- &amp; Teamevents, die verbinden</li> </ul> Das erwartet dich <ul> <li>Unbefristeter Job in Osnabrück – sicher &amp; zukunftsfest</li> <li>20-40 Stunden/Woche mit Gleitzeit &amp; Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Top-Ausstattung (Dell &amp; Apple, MS Windows), Obst, Getränke &amp; offene Türen</li> <li>Mehr als nur Arbeit: Ein Platz, an dem du dich einbringen kannst</li> <li>Stellen ID: 26/01-3401-1</li> </ul> STBL1_DE

IT-Berater Anwendungen mit Schwerpunkt Kindergärten & Soziales (m/w/d)

Die Stadt Warendorf sucht für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in Fachrichtung Hochbau / konstr. Ingenieurbau / Architektur (m/w/d) Sie sind aufgeschlossen, motiviert, leistungsbereit und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Das Hochbauamt betreut mit seinen rd. 20 Mitarbeitern ca. 100 Liegenschaften im kommunalen Gebäudebestand. Die Team Hochbauprojekte setzt derzeit viele Baumaßnahmen im gesamten Gebäudeportfolio der Stadt wie Schulen, Verwaltung, Kindertagesstätten und Feuerwehren um und sucht tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Sie planen und setzen selbstständig Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen im kommunalen Gebäudebestand (LPH 1-9, HOAI) um.</li> <li>In der Rolle der Bauherrschaft steuern Sie den Einsatz von Fachplanern/-innen, Beratern/-innen und Gutachtern/-innen.</li> <li>Sie führen Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen gemäß der VOB im Rahmen der Bauunterhaltung durch.</li> <li>Sie überwachen die vertragsgemäße Baudurchführung, das Aufmaß und die Abrechnung.</li> <li>Sie übernehmen die Projektleitung bzw. -steuerung bei kommunalen Hochbauprojekten, die durch Dritte geplant und örtlich überwacht werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Dipl.-Ing., B.Sc, M.Sc.) der Fachrichtung Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau, Architektur oder vergleichbarer Ingenieurstätigkeiten.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Baurecht und haben vorzugsweise bereits Erfahrungen in der Projektsteuerung oder in einer kommunalen Hochbauverwaltung.</li> <li>Sie sind motiviert, arbeiten gerne selbstständig und sind dazu bereit, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> <li>Sie weisen eine gute Kommunikationsfähigkeit vor, können anderen Ihren Standpunkt darstellen und Kompromisse erarbeiten.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Sie haben viel Kontakt mit externen Planern, Unternehmen und verschiedensten Personengruppen.</li> <li>Ihnen werden Fortbildungen ermöglicht um sich in die neuen Tätigkeitsbereiche gut einzuarbeiten.</li> <li>Das Aufgabenfeld ist vielfältig und verantwortungsvoll und bietet die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Die Arbeitszeiten können Sie innerhalb einer großzügigen Rahmenarbeitszeit frei gestalten.</li> </ul> Die Stadt Warendorf hat großes Interesse daran, die freiwillige Feuerwehr der Stadt zu unterstützen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Mitgliedern bei freiwilligen Feuerwehren. Die Stadt Warendorf ist ausdrücklich an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht, jedoch muss eine persönliche Mobilität auch in nicht barrierefreiem Umfeld gegeben sein. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Fachrichtung Hochbau / konstruktiver Ingenieurbau / Architektur (m/w/d)

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachangestellte*n (d/m/w) für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Bäderbetriebes</li> <li>Betreuung der Badegäste</li> <li>Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und des Betriebes der technischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Kursangeboten / Schwimmunterricht</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Grundsätzlich entspricht das Tätigkeitsfeld der Richtlinie DGfdB A 76 „Aufgabenkatalog für Fachangestellte für Bäderbetriebe“</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Sicheres, höfliches und konsequentes Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach EG 6 TVöD (40.400 € - 49.000 € p. a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte*n (d/m/w) für Bäderbetriebe

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Bauingenieur/in (m/w/d) Verkehrsplanung im Sachgebiet "Straßenbau" in unserer Abteilung Tiefbau genau richtig. Die unbefristete Stelle wird nach EG 12 bzw. A 12 LBesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten selbstständig besonders komplexe Planungen von Kreisstraßen und Verkehrsanlagen an Kreisstraßen in allen Planungsphasen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren im Straßenwesen, in denen komplexe Straßenbauvorhaben rechtssicher vorbereitet und koordiniert werden.</li> <li>Sie bereiten Ingenieurverträge vor, wickeln diese ab und betreuen Ingenieurbüros.</li> <li>Sie stellen verkehrsplanerische Projekte in politischen Gremien und in der Öffentlichkeit vor.</li> <li>Sie führen Vermessungen durch, prüfen diese und analysieren vorhandene Bestandsdaten.</li> </ul> Profil Gemeinsam wachsen – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Studiengang Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenbereichs verfügen,</li> <li>eine mehrjährige idealerweise einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld besitzen,</li> <li>verantwortungsbewusst, strukturiert und selbstständig arbeiten, teamfähig sind und über ein freundliches Auftreten verfügen,</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Richtlinien haben (z.B. StrWG NRW, RAL, RAST,HOAI),</li> <li>sicher im Umgang mit CAD-Software sind (idealerweise Vestra) und </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

118 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Gütersloh, Deutschland