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<p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>  <p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. </p>  <p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. </p>  <p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook </p><br /><p> Ihre Aufgaben im LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum umfassen die Bewirtschaftung des Haushalts und die Arbeitssicherheit. Dazu gehören insbesondere: </p>  <ul><li> Durchführung aller notwendigen Unterweisungen im Bereich der Arbeitssicherheit </li>   <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den LVR-internen Kolleg*innen </li>   <li> Controlling- und Berichtswesen zur Steuerungsunterstützung der Leitungs- und Entscheidungsebenen </li>   <li> Planung und Steuerung der Budgets der in Brauweiler ansässigen Dienststellen </li>   <li> Betriebswirtschaftliche Analysen </li>   <li> Inventarverwaltung </li>   <li> Beschaffungen </li>   <li> Klärung steuerrechtlicher Fragestellungen </li>  </ul><br /><p> <strong>Das bringen Sie mit</strong> </p>  <ul><li> Verwaltungslehrgang II oder </li>   <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaft (FH-Diplom, Bachelor) </li>  </ul><p> <strong>Worauf es uns noch ankommt</strong> </p>  <ul><li> Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li>   <li> Ausgeprägtes Beurteilungs- und Entscheidungsvermögen </li>   <li> Termingerechtes, eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten </li>   <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li>   <li> Hohes Maß an kommunikativem Geschick </li>   <li> Belastbarkeit </li>   <li> Vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li>   <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li>  </ul><br /><p> 41 </p>  <ul><li> Standort: Pulheim </li>   <li> Einsatzstelle: LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum </li>   <li> Vergütung: E9c TVöD </li>   <li> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit </li>   <li> befristet bis zum 31.03.2025 </li>   <li> Besetzungsstart: nächstmöglich </li>   <li> Bewerbungsfrist: 13.11.2023 </li>  </ul><p> <strong>Das bieten wir Ihnen</strong> </p>  <h3> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </h3>  <h3> Flexible Arbeitszeit </h3>  <h3> Home Office möglich nach Vereinbarung </h3>  <h3> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </h3>  <h3> Freier Eintritt in die LVR-Museen </h3>  <h3> Tarifliche Bezahlung (TVöD) </h3>  <p> <strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong> </p>  <h3> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen </h3>  <ul><li> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li>  </ul><h3> ... Sie Vielfalt als Chance sehen </h3>  <ul><li> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li>  </ul><h3> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen </h3>  <ul><li> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li>   <li> uns starten. </li>   <li> Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li>  </ul><p> <strong>Qualität ist unser Maßstab</strong> </p>  <p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. </p>  <p> <strong>Chancengleichheit beim LVR</strong> </p>  <p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. </p>  <p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. </p>  <p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher </p>

Sachbearbeitung Für Den Bereich Haushalt Und Arbeitssicherheit

<p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>  <p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. </p>  <p> Das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Serviceleistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Austausches. Das Spektrum der Unterstützungsleistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften und die Erstellung von Gutachten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthaltsqualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen. Im Jahr 2024 blickt die Abtei Brauweiler auf eine 1000-jährige Geschichte zurück. </p>  <p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Allgemeine Informationen über das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum finden Sie unter <a href="http://www.afz.lvr.de" target="_blank">www.afz.lvr.de</a> und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter <a href="http://www.abteibrauweiler.lvr.de" target="_blank">www.abteibrauweiler.lvr.de</a>. </p>  <p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook </p><br /><p> Sie unterstützen das LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler durch Hilfstätigkeiten. Dazu gehört insbesondere die Mitarbeit in der Gedenkstätte Brauweiler bei Kulturveranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit des LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrums </p><br /><p> Immatrikulation im Studienbereich Geschichtswissenschaften oder im Studiengang Kunstgeschichte, Kunstwissenschaft, Medienkultur, Museumspädagogik oder Museumswissenschaft/Museologie </p>  <p> <strong>Worauf es uns noch ankommt</strong> </p>  <ul><li> Museumspädgogische Kenntnisse </li>   <li> Kenntnisse im Bereich der NS-Geschichte </li>   <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Pflege von Websites) </li>   <li> Teamfähigkeit </li>  </ul><br /><ul><li> Standort: Pulheim </li>   <li> Einsatzstelle: LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum </li>   <li> Vergütung: E4 TVöD </li>   <li> Arbeitszeit: Teilzeit (mit bis zu 13 Std./Woche) </li>   <li> befristet für zwei Jahre </li>   <li> Besetzungsstart: 01.04.2024 </li>   <li> Bewerbungsfrist: 18.12.2023 </li>  </ul><p> <strong>Das bieten wir Ihnen</strong> </p>  <h3> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </h3>  <h3> Flexible Arbeitszeit </h3>  <h3> Historische Arbeitsumgebung </h3>  <h3> Freier Eintritt in die LVR-Museen </h3>  <h3> Jahressonderzahlung zu Weihnachten </h3>  <h3> Tarifliche Bezahlung (TVöD) </h3>  <p> <strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong> </p>  <h3> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen </h3>  <ul><li> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li>  </ul><h3> ... Sie Vielfalt als Chance sehen </h3>  <ul><li> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li>  </ul><h3> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen </h3>  <ul><li> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li>   <li> uns starten. </li>   <li> Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li>  </ul><p> <strong>Qualität ist unser Maßstab</strong> </p>  <p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. </p>  <p> <strong>Chancengleichheit beim LVR</strong> </p>  <p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. </p>  <p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. </p>  <p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher </p>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Im Lvr-Kulturzentrum Abtei Brauweiler

<p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>  <p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. </p>  <p> Das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Serviceleistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Austausches. Das Spektrum der Unterstützungsleistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften und die Erstellung von Gutachten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthaltsqualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen. Im Jahr 2024 blickt die Abtei Brauweiler auf eine 1000-jährige Geschichte zurück. </p>  <p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Allgemeine Informationen über das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum finden Sie unter <a href="http://www.afz.lvr.de" target="_blank">www.afz.lvr.de</a> und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter <a href="http://www.abteibrauweiler.lvr.de" target="_blank">www.abteibrauweiler.lvr.de</a>. </p>  <p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing </p><br /><p> Im Team Touristik und Veranstaltungsmanagement des LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler sind Sie für folgendes zuständig: </p>  <ul><li> Reinigungstätigkeiten und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li>   <li> Bedienung bei Veranstaltungen, insbesondere auch an Wochenenden und in den Abendstunden </li>  </ul><br /><ul><li> Fundierte Kenntnisse von modernen Reinigungsverfahren, -maschinen und Reinigungsmitteln </li>   <li> Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit </li>   <li> Sorgfalt und Gründlichkeit </li>   <li> Teamfähigkeit </li>   <li> Zuverlässigkeit </li>   <li> Flexibilität </li>  </ul><br /><ul><li> Standort: Pulheim </li>   <li> Einsatzstelle: LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum </li>   <li> Vergütung: E3 TVöD </li>   <li> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit </li>   <li> eine Stelle als Krankheitsvertretung bis zur Rückkehr des/der Dienstposteninhaber*in (längstens ein Jahr) sowie eine Stelle befristet bis zum 31.12.2024 </li>   <li> Besetzungsstart: nächstmöglich </li>   <li> Bewerbungsfrist: 17.11.2023 </li>  </ul><p> <strong>Das bieten wir Ihnen</strong> </p>  <h3> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </h3>  <h3> Flexible Arbeitszeit </h3>  <h3> Teilzeit möglich </h3>  <h3> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </h3>  <h3> Freier Eintritt in die LVR-Museen </h3>  <h3> Jahressonderzahlung zu Weihnachten </h3>  <h3> Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) </h3>  <h3> Chancengleichheit und Diversität </h3>  <p> <strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong> </p>  <h3> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen </h3>  <ul><li> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li>  </ul><h3> ... Sie Vielfalt als Chance sehen </h3>  <ul><li> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li>  </ul><h3> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen </h3>  <ul><li> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li>   <li> uns starten. </li>   <li> Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li>  </ul><p> <strong>Qualität ist unser Maßstab</strong> </p>  <p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. </p>  <p> <strong>Chancengleichheit beim LVR</strong> </p>  <p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. </p>  <p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. </p>  <p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher </p>

Reinigungs- Und Servicekräfte (m/w/d)

<p>Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden.</p> <p>Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs.</p> <p>Durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und das Lernen in kleinen Gruppen wird den Schülerinnen und Schülern geholfen, sich neu zu orientieren und zu entfalten, zu wachsen und zu lernen.</p> <p>Bewerben Sie sich jetzt als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle an unserer Förderschule im Bereich der Heilpädagogisch-Therapeutischen-Tagesgruppen:</p><br /><ul><li>Sie begleiten Schüler mit einem Förderbedarf im emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich lösungs- und bedürfnisorientiert im Erreichen ihrer schulischen Ziele.</li> <li>Sie verantworten den gesamten Unterricht als Klassenleitung für eine altersgemischte Lerngruppe von ca. 5 Jungen.</li> <li>Sie erarbeiten für diese Lerngruppe Lern- und Entwicklungsziele und bereiten sie auf die Zentralen Prüfungen vor.</li> <li>Sie gestalten mit den pädagogischen Fachkräften der Tagesgruppe gemeinsam die Elternarbeit und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li> </ul><br /><ul><li>Sie haben das Lehramt für Sonderpädagogik oder das Lehramt für eine andere Schulform inklusive Referendariat absolviert oder den Masterabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe bzw. der Sekundarstufe I (Seiteneinstieg) erworben, oder Sie studieren Sonderpädagogik.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Verständnis für ihr herausforderndes Verhalten in der Pubertät.</li> <li>Sie schätzen Teamarbeit.</li> <li>Ihnen ist eine gute Zusammenarbeit zwischen Schule und Jugendhilfe wichtig.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><br /><ul><li>eine unbefristete Planstelle (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen, ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.</li> <li>Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li> <li>Eine Klassenleitung in unseren Heilpädagogisch-Therapeutischen-Tagesgruppen mit guten digitalen Voraussetzungen (Dienstlaptop, Klassenhandy, Terminalserver, digitales Whiteboard).</li> <li>Die Möglichkeit, die schulische Förderung in enger Kooperation mit der Jugendhilfe zu gestalten.</li> <li>hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl extern als auch an unserer hauseigenen Fortbildungsakademie.</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer überregional bekannten Einrichtung im Herzen von Neukirchen-Vluyn.</li> </ul>

Lehrer, Förderschule, Heilpädagogisch-therapeutische Tagesgruppen (w/m/d)

<p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>  <p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. </p>  <p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. </p>  <p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing </p><br /><ul><li> Mitarbeit bei Ausstellungsprojekten und Veranstaltungen </li>   <li> Mitarbeit bei der Inventarisierung und Dokumentation von Museumsgut </li>   <li> Archiv- und Recherchetätigkeiten </li>   <li> Allgemeine Verwaltungs- und Bibliotheksaufgaben </li>  </ul><br /><p> Immatrikulation, vorzugsweise in einem der Studienbereiche Kulturwissenschaften, Geschichtswissenschaften, Germanistik, Kunstgeschichte oder Umweltwissenschaften. </p>  <p> <strong>Worauf es uns noch ankommt</strong> </p>  <ul><li> Interesse an museumsfachlichen Fragestellungen, Dokumentation, Vermittlung von Alltagskultur </li>   <li> Erste Erfahrungen im Bereich Organisation von Ausstellungen und Veranstaltungen </li>   <li> PKW-Führerschein </li>  </ul><br /><p> 93 </p>  <ul><li> Standort: Lindlar </li>   <li> Einsatzstelle: LVR-Freilichtmuseum Lindlar </li>   <li> Vergütung: E4 TVöD </li>   <li> Arbeitszeit: Teilzeit von 12 bis zu max. 19,5 Stunden/Woche </li>   <li> befristet für 2 Jahre </li>   <li> Besetzungsstart: 01.02.2024 </li>   <li> Bewerbungsfrist: 17.12.2023 </li>  </ul><p> <strong>Das bieten wir Ihnen</strong> </p>  <h3> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </h3>  <h3> Teilzeit möglich </h3>  <h3> Vielfältiges Aufgabengebiet </h3>  <h3> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </h3>  <h3> Freier Eintritt in die LVR-Museen </h3>  <h3> Tarifliche Bezahlung (TVöD) </h3>  <h3> Chancengleichheit und Diversität </h3>  <h3> Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </h3>  <p> <strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong> </p>  <h3> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen </h3>  <ul><li> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li>  </ul><h3> ... Sie Vielfalt als Chance sehen </h3>  <ul><li> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li>  </ul><h3> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen </h3>  <ul><li> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li>   <li> uns starten. </li>   <li> Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li>  </ul><p> <strong>Qualität ist unser Maßstab</strong> </p>  <p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. </p>  <p> <strong>Chancengleichheit beim LVR</strong> </p>  <p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. </p>  <p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. </p>  <p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher </p>

Beschäftigte / Beschäftigter Im Allgemeinen Verwaltungsdienst (Studentische Aushilfe)

<p>Die Kolpingstadt Kerpen, größte Stadt des Rhein-Erft-Kreises, ca. 70.000 Einwohnende, hat im Amt 40 Tiefbau und Grünflächen, Abteilung 40.2 - Straßen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><p><strong>Bauingenieur / Bauingenieurin (m/w/d)<br />mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau o.ä.<br /><br />bzw. staatlich geprüfte Techniker / Technikerin (m/w/d)<br />der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau</strong></p><p>dauerhaft in Vollzeit zu besetzen.</p><p><br /></p><br /><p>• Durchführung der Bauwerksüberwachung und Beauftragung von Ingenieurbüros zur Bauwerksprüfung der Ingenieurbauwerke (Brücken und Durchlässe) nach DIN 1076,<br />• Dokumentation und Auswertung der Kontrollen sowie Erarbeitung von erforderlichen Baumaßnahmen,<br />• Fortführung des Bauwerkskatasters (Brücken und Durchlässe),<br />• Planung, Beauftragung und Kontrolle der Beseitigung von festgestellten Mängeln und Schäden,<br />• Steuerung und Begleitung externer Ingenieurbüros einschließlich Projektleitung und Bauherrenvertretung für die Sanierung bzw. Erneuerung von Ingenieurbauwerken (Leistungsphasen 1 bis 9 gem. HOAI),<br />• Eigenständige Vorbereitung der Vergabe, Mitwirkung bei der Vergabe, örtliche Bauüberwachung und Dokumentation sowie Objektbetreuung von Straßenbaumaßnahmen (Leistungsphase 6 bis 9 gem. HOAI).</p><br /><p>• Abschluss als Bachelor/ Master of Engineering/ Science oder Dipl-Ing. (FH/ TH) im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau<br /></p><p>• Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau<br />• Sicheres Auftreten, eigenverantwortliches und selbständiges Handeln sowie Teamfähigkeit<br />• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit Bürgerinnen und Bürgern.<br />• Sehr gute – nachgewiesene – Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)<br />• Aufgrund von Außendiensttätigkeiten ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen, erforderlich.</p><p><br /></p><p>Wünschenswert sind:</p><ul><p>• Praktische Berufserfahrung in der Unterhaltung von Brücken- und Ingenieurbauwerken und/oder in der Ausschreibung und Leitung von Straßenbaumaßnahmen<br />• Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, HOAI, Ausführungsplanung und Bauausführung</p></ul><br /><p>• Eingruppierung bis zu EG11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</p><p>• 30 Tage Urlaub</p><p>• eine Jahressonderzahlung im November und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach TVöD/VKA<br />• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club<br />• Eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch z.B„ Ferien-Frei“, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten<br />• Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood<br />• Jobradleasing für tariflich Angestellte<br />• Kostenfreie Parkplätze</p>

Bauingenieur*in (m/w/d) Schwerpunkt: Tiefbau, Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau

<p>Von der Quelle bis zur Mündung: Im Einzugsgebiet der Wupper setzen wir uns als Flussgebietsmanager für Umwelt- und Gewässerschutz ein. Wir sind für 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage, Regenbecken und Sammler sowie 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche verantwortlich. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten in den verschiedensten technischen und kaufmännischen Berufen zusammen. In unserem Unternehmen gibt es Arbeitsplätze mit Zukunft und interessante Aufgaben mit Aus- und Weiterbildungsangeboten. Als familienfreundliches Unternehmen gehört für uns auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu.</p>  <p>Der Fachbereich Netze sucht ab sofort eine*n erfahrene*n Projektingenieur*in</p> ​​ <br /><ul><li>In ihrer neuen Rolle übernehmen Sie eigenständig Projekte rund um die Erfassung, die Planung, den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung von Entwässerungsanlagen des Wupperverbandes.</li>  <li>Sie sind für die Steuerung und Umsetzung der Inspektions- und Bauprojekte zuständig und halten dabei die gesetzlichen Vorgaben ein und orientieren sich am aktuellen Stand der Technik,.</li>  <li>Auch das Erstellen von Konzepten zur Reinigung, Inspektion und Sanierung gem. SüwVO Abw. im Netz des Wupperverbandes gehört zu Ihren Aufgaben.</li>  </ul> ​​<br /><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieursstudium idealerweise mit vertieften Kenntnissen der Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar </li>  <li>Neben einer praxisrelevanten Berufserfahrung in der Projektabwicklung besitzen Sie idealerweise Kenntnisse im Bereich Kanalbaumaßnahmen und Sonderbauwerken</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office Software, Kenntnisse von GIS Systemen, Kanaldatenbanken sowie die Aufgeschlossenheit sich in fremde Softwarepakete einzuarbeiten</li>  <li>Sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten</li>  <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft ein Fahrzeug zu führen</li>  </ul><br /><ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li>   <li> Aus- und Weiterbildung </li>   <li> Zusatzversicherung </li>   <li> Jobticket </li>   <li> Sport- und Fitnessangebote </li>   <li> Flexible Arbeitszeiten </li>   </ul>

Projektingenieur Abwassernetze (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p> <p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum <strong>befristet bis zum 31.08.2024</strong> in Vollzeit eine/n <strong>Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau</strong></p> <br /><h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2> <p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau.</p> <h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2> <ul><li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li>  </ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>   <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li>  </ul><h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2> <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>   <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>   <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>   <li>Sie sind teamfähig.</li>   <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>  </ul><h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2> <ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>   <li>Sicherheit und Versorgung</li>  </ul><p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p> <p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p> <p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p> <p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p> <p>Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p> <p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p> <p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p> <p>Bewerbungen unter der Kennung 3084 werden bis 27.12.2023 erbeten.</p> <p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nicole de Witt, 0234 / 9552 467</p> <p>Recruiter*in: Christine Kleinsorge, 0234 / 9552 320</p><br /><p><strong>Ihr Profil</strong></p> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>   <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li>  </ul><p><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></p> <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>   <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>   <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>   <li>Sie sind teamfähig.</li>   <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>  </ul><br /><p><strong>Unsere Vorteile</strong></p> <ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>   <li>Sicherheit und Versorgung</li>  </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau

<ul><li> Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld </li>   <li> Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li>   <li> Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li>   <li> Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen </li>   <li> Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung </li>   <li> Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Fahrrad-Leasing „JobRad“ </li>   <li> Weitere Benefits wie 30 Tage Tarifurlaub sowie Unterstützung bei der Wohnraumversorgung </li>  </ul><p> HVG Grünflächenmanagement GmbH <br /><strong>Einsatzort:</strong> 45879 Gelsenkirchen <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> <br /><strong>Anstellungsart:</strong> </p><br /><ul><li>Herstellen attraktiver Freiflächen im Wohnumfeld</li>   <li>Abwicklung von Großbaustellen mit Durchführung von Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten, sowie Entwässerung</li>   <li>Herstellen von Platz- und Spielflächen</li>   <li>Bau von Treppen- und Stufenanlagen</li>  </ul><br /><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung</li>   <li>Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Geräten  </li>   <li>selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li>   <li>Führerschein der Klassen B und C1E</li>  </ul>

Landschaftsgärtner im Bereich Modernisierung (m/w/d)

<ul><li>Sie erhalten ein Gehalt nach Entgelt­gruppe 7 TVöD und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 2.733,87 € und 3.421,28 € (monat­lich brutto / Vollzeit)</li>   <li>Möglichkeit der zusätzlichen leistungs­orientierten Bezahlung (jähr­liche Einmal­zahlung)</li>   <li>flexible Arbeitszeiten und Vereinbar­keit von Berufs- und Privat­leben</li>   <li>Angebot einer Vielzahl von indivi­duellen Arbeits­zeit­modellen</li>   <li>vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket</li>   <li>Unterstützung bei der Wohnraum­vermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadt­gebiet Lever­kusen</li>   <li>vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieb­lichen Gesund­heits­förderung (Themen: psychische Gesund­heit, Stress­prävention, Bewegung / Entspannung, Ernährung und Sucht­prävention) – Besuch inner­halb der Arbeits­zeit</li>   <li>interne wie externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li>   <li>zusätzliche Betriebs­rente der Rhei­nischen Versorgungs­kasse für tariflich Beschäftigte</li>   <li>vermögenswirksame Leistungen</li>   <li>Corporate Benefits – Mitarbeiter­angebote mit Sonder­konditionen namhafter Hersteller und Marken </li>  </ul><p> Stadt Leverkusen <br /><strong>Einsatzort:</strong> 51373 Leverkusen <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> <br /><strong>Anstellungsart:</strong> </p><br /><ul><li>Sie koordinieren den gesamten gebäude­technischen Bereich inklusive der Ausführung der Betreiber­verantwortung</li>   <li>Sie erledigen selbstständig kleinere Instand­haltungs- / Reparatur- und Wartungs­arbeiten in anderen Gewerken</li>   <li>Sie führen Transport­tätigkeiten durch (z.B. kleinere Umzüge, Möbeltransporte) und koordinieren bzw. überwachen die beauftragten Handwerker­leistungen</li>   <li>Sie gewährleisten die Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung in den zuständigen städtischen Gebäuden und auf dem dazu­gehörigen Gelände (inklusive Winter­dienst)</li>   <li>Sie haben die Verantwortung für gelegentliche Schließ­dienste in den Früh- / Abendstunden und Rufbereitschaften und vertreten Ihre Team­kolleg*innen bei Abwesenheit </li>  </ul><br /><ul><li>Sie verfügen über eine Berufs­ausbildung als Tischler*in oder</li>   <li>eine vergleichbare, tätigkeitsnahe handwerkliche Berufs­ausbildung mit einer Regel­ausbildungs­dauer von drei Jahren</li>   <li>Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B </li>  </ul><p>Das macht Sie stark:</p>  <ul><li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Schließ­anlagen oder die Bereit­schaft zum Erwerb entsprechender Kennt­nisse mit</li>   <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook</li>   <li>Sie arbeiten selbst­ständig und verfügen über hand­werk­liches Geschick </li>  </ul>

506 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Haan, Deutschland