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Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat VI 4 „Fahrerlaubnis- und Zulassungswesen, Großraum- und Schwerverkehr, Straßenbetrieb, Gefahrgut“ bis EntgGr. E 11 TV-H. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Umfang von bis zu 20 Wochenstunden. Für Beamtinnen und Beamte kommt gegebenenfalls eine Rotation/Abordnung in Betracht. Das Referat ist zuständig für Angelegenheiten des Fahrerlaubnis- und Zulassungsrechts sowie des Großraum- und Schwerverkehrs, des Straßenbetriebs und der Beförderung gefährlicher Güter. Es organisiert zudem die Umsetzung der Digitalisierungsprojekte der Abteilung. Aufgaben <ul> <li>OZG-Ansprechperson der Abteilung VI: Koordinierung der Nachnutzung der OZG-Leistungen der Abteilung</li> <li>Ansprechperson der Abteilung VI für sonstige Digitalisierungsthemen und für Registermodernisierung</li> <li>Koordinierung von Anfragen zu den Leistungsbeschreibungen des Verwaltungsportals sowie zum Projekt „Starke Heimat“</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Diplom-Verwaltungsfachwirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungsfachwirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften oder der Ingenieurwissenschaften.</li> <li>Kenntnisse in der (Verwaltungs-)Digitalisierung und in der Organisation sind von Vorteil.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Die Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ein sicheres Auftreten, Kontaktfreude und Organisationsgeschick</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie ergebnisorientiertes, selbstständiges Arbeiten und zugleich gerne im Team</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch unter engen Terminvorgaben</li> <li>Freude an vielfältigen und komplexen Aufgaben</li> <li>Sicheren im Umgang mit der Office-Standard-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat VI 4 „Fahrerlaubnis- und Zulassungswesen, Großraum- und Schwerverkehr, Straßenbetrieb, Gefahrgut“

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht im Rahmen einer Stellennachbesetzung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Leitung des Referats M4 „Geodatenzentrum, WasserBLIcK, GRDC“, unbefristet, zum 01.02.2026, eine/einen <h1>Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) der Fachrichtung Geowissenschaften mit Erfahrungen in Hydrologie und Geoinformatik</h1> Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253065_9339 Aufgaben Der Verantwortungsbereich umfasst die Leitung des Referates „Geodatenzentrum, WasserBLIcK, GRDC“ mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Aufgabenspektrum des Referats umfasst die Beratung der Bundesministerien, der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung und der Wasserwirtschaftsverwaltungen in Deutschland in Fragen des Informations- und Fachdatenmanagements sowie die hausinterne Organisation fachdaten­spezifischer Querschnittsdienste. Das Aufgabengebiet beinhaltet Führungs- und Fachaufgaben wie: <ul> <li>Leitung und Vertretung des Referates</li> <li>Führung der Mitarbeiter/‑innen</li> <li>Ausrichtung und Optimierung der Aufgaben und Arbeitsabläufe</li> <li>Entwicklung innovativer Konzepte im Geodatenmanagement, der Datenauswertung und Ergebnisanalyse und ‑darstellung</li> <li>Weiterentwicklung und operativer Betrieb der Geodateninfrastruktur der BfG und des international agierenden GRDC</li> <li>Leitung des Nationalen Daten- und Berichtszentrums Wasser/​WasserBLIcK</li> <li>Vertretung der BfG auf nationaler und internationaler Ebene (Ministerien, Bund- und Länderdienststellen, Bund-Länderarbeitsgemeinschaften, EU-Einrichtungen, Flussgebiets­gemeinschaften, Universitäten, Großforschungseinrichtungen, Fachverbände, Forschungs­projekte, Fachveranstaltungen etc.)</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom, Master) Geowissenschaften oder Geoinformatik mit nachweislichen Erfahrungen im Bereich Hydrologie und Geoinformatik</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> Für die anspruchsvolle Aufgabe im Management einer wissenschaftlichen Behörde mit erheblichem öffentlichem Interesse sind folgende Qualifikationen erforderlich bzw. erwünscht: <ul> <li>Der Führungsposition angemessene Berufserfahrung in einer Behörde, der Forschung bzw. Wirtschaft</li> <li>Einschlägige, aktuell nachweisbare wissenschaftliche Kompetenz und Aktivität</li> <li>Erfahrungen in der Koordination bzw. Leitung interdisziplinärer Projekte</li> <li>Praktische Erfahrungen in nationalen und internationalen Arbeitsgremien</li> <li>Breite Fachkenntnisse im Bereich der Hydrologie und Datenmanagement</li> <li>Erfahrungen in der kooperativen Führung</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum vernetzten Denken und Strategiekompetenz</li> <li>Bereitschaft zu planbaren ein- und mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E15 in der Laufbahn des höheren Dienstes. Bewerbungsfähig sind Beamte ab der Besoldungsgruppe A14. Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen kann die Besetzung des Dienstpostens bis zur Besoldungsgruppe A15 erfolgen. <h4>Besondere Hinweise:</h4> Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) der Fachrichtung Geowissenschaften mit Erfahrungen in Hydrologie und Geoinformatik

Das Straßenverkehrsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Kfz-Zulassungsstelle / Fahrerlaubnisse Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Straßenverkehrsamt werden Kraftfahrzeuge zugelassen und der öffentliche Verkehrsraum beaufsichtigt. So werden beispielsweise Spezialtransporte kontrolliert oder bei besonderer Sicherung von Straßen mitgewirkt – etwa bei einer Absperrung oder bei Baustellen. Bei allen Fragen rund um den Führerschein können sich Bürgerinnen und Bürger an uns wenden - gleichgültig, ob es um ausländische oder internationale Fahrerlaubnisse geht, um begleitetes Fahren ab 17 oder ob ein so genannter Personenbeförderungsschein gebraucht wird. Das Straßenverkehrsamt empfängt täglich eine Vielzahl an Menschen, um die unterschiedlichen Anliegen zu bearbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets mit insgesamt 8 Teammitgliedern</li> <li>Sie sind für die Personaleinsatzplanung zuständig und setzen Personalmaßnahmen in Abstimmung mit der Amtsleitung um</li> <li>Sie stellen die Einhaltung der Qualität, der Serviceorientierung und die wirtschaftliche Aufgabenerledigung sicher</li> <li>Sie arbeiten Informationen praxisbezogen auf und leiten Sie teamintern weiter</li> <li>Sie entwickeln innovative Ideen zur Neuausrichtung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Sie bearbeiten amtsspezifische Spitzenfälle und Widersprüche</li> <li>Sie nehmen zu Dienstaufsichtsbeschwerden Stellung und nehmen Gerichtstermine wahr</li> <li>Sie beraten die Kundschaft bei komplexen Rückfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger/ mehrjähriger Berufserfahrung mit</li> <li>Als Beamter (w/m/d) befähigen Sie sich für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>Sie verfügen bestenfalls über Rechtskenntnisse in den genannten Aufgabengebieten und im Verwaltungsrecht</li> <li>Sie können idealerweise Führungskompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben nachweisen</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level)</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie arbeiten strukturiert und können Prioritäten setzen</li> <li>Sie planen vorausschauend, um flexibel auf sich verändernde Gegebenheiten reagieren zu können</li> <li>Die Führung von Mitarbeitenden sowie deren Förderung und Motivation bereitet Ihnen Freude</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams</li> <li>Sie treffen selbständig Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren</li> <li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 g. D. HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle TVÖD VKA 2025</a>)</li> <li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li> <li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li> <li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li> <li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Kfz-Zulassungsstelle / Fahrerlaubnisse

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Zu den vielfältigen Aufgaben gehört auch die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an den weiterführenden Schulen durch Schulsozialarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Rhein-Lahn-Kreis eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als Schulsozialarbeiter oder Schulsozialpädagoge (m/w/d) an der Freiherr-vom-Stein-Schule, Lahnstein Entgelt / Besoldung: EG S 12 TVöD SuE ~25.500,- bis ~34.800,- Wochenarbeitszeit: 19,5 Std. (50%) an allen fünf Tagen/Woche + Ferienüberhang rd. 23 Std. Starttermin: nächstmöglich Die Schulsozialarbeit soll in der Schule, besonders in den sozial-emotionalen Bereichen aktiv agieren und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten im Schulalltag sozialpädagogisch begleiten. Durch geeignete Angebote sollen den Schülern Lern- und Übungsfelder im Bereich der sozialen Kompetenzen angeboten werden, um die Integration zu ermöglichen, Konflikt- und Stresssituationen zu meistern, das gemeinsame effektive Lernen im Klassenverband oder in den Gruppen zu bewältigen. Vertrauensvolle Einzelgespräche sollen Schülerinnen und Schülern helfen, ihre Probleme vorzutragen und Problembewältigungsstrategien zu erfahren. Die Zusammenarbeit der/des Sozialarbeiterin/s mit dem Jugendamt der Kreisverwaltung als Fachaufsicht und Unterstützer, dem Kinderschutzdienst und anderen Einrichtungen im Umfeld der Schule ist unerlässlich. Weitergehend soll die bestehende gute Zusammenarbeit mit den einzelnen Gremien der Schule im Team unterstützt werden. Aufgaben <ul> <li>Arbeit mit einzelnen Schülerinnen und Schülern</li> <li>Offene Sprechstunden für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrerinnen und Lehrer</li> <li>Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und der Schulleitung bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Soziale Gruppenarbeit</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten Erarbeitung und Durchführung von Angeboten für die Ferien, sofern Sie die Ferienzeiten nicht herausarbeiten möchten</li> <li>Kooperation innerhalb und außerhalb der Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen</li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sind erwünscht</li> <li>Hohe Kooperationsbereitschaft mit der bereits installierten Schulsozialarbeiterin, der Schulleitung und den Lehrkräften</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, alle Ferienzeiten herauszuarbeiten</li> <li>Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen Eine Anstellung nach dem TVöD-SuE (SuE-Zulage, zusätzliche Regenerationstage, Umwandlungstage...) </li> <li>Intensive und strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Unterstützung durch das Team</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit positivem Betriebsklima</li> <li>Supervision, Möglichkeiten zur Fortbildung Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team</li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Leasing und vieles mehr..</li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bei der Teilzeitstelle besteht durch eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit außerhalb der Ferien die Möglichkeit, die Ferienzeiten herauszuarbeiten STBL1_DE

Schulsozialarbeiter oder Schulsozialpädagoge (m/w/d) an der Freiherr-vom-Stein-Schule in Lahnstein

Als Abteilungsleiter SAP Betrieb &amp; Berechtigungen leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden im Schwerpunkt SAP Basis. Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. Aufgaben <ul><li>Als Abteilungsleiter SAP Betrieb &amp; Berechtigungen leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern im Schwerpunkt SAP Basis.</li><li>Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung für sie.</li><li>Dabei verantworten Sie die Umsetzung standardisierter und automatisierter Benutzer- und</li><li>Berechtigungsprozesse, die Optimierung und Vereinfachung der Benutzer- und Berechtigungskonzepte aller eingesetzten SAP-Systeme.</li><li>Sie steuern die Aktualisierung fachlicher, system-übergreifender Grundlagenkonzepte und Prozesse im Benutzer und Berechtigungsumfeld sowie den technischen Betrieb.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teams</li><li>Erfahrung in der fachlichen Leitung von technischen Expertinnen und Experten im SAP-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in dem SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul> Wir bieten Krisensichere Position bei einem öffentlichen Auftraggeber 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Abteilungsleiter SAP Betrieb & Berechtigungen (mwd)

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für unseren Bereich Beratung Wenn Du Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Referenten im Tagesgeschäft</li> <li>Selbstständige Abstimmung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten</li> <li>Zuverlässige Terminkoordination und Überwachung von Fristen</li> <li>Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Assistenz – idealerweise im juristischen Umfeld oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Einer sorgfältigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­management. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegen­schaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundes­krimi­nalamts All-in-One mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Tief- und Verkehrswegebau </li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen </li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer BKA</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) und weiteres Zeitguthaben</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau

Interessieren Sie sich für die Themenbereiche nachhaltige Entwicklung, Umwelt, Energie und Klimaschutz? Möchten Sie aktiv daran mitwirken, Veröffentlichungen zu diesen Themen für Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Verwaltung zielgruppengerecht aufzubereiten und zu veröffentlichen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat „Analysen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie“! Wir suchen Sie – gerne auch als Berufseinsteiger/-in (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an Auswertungen und Analysen im Rahmen der Umweltökonomischen Gesamtrechnungen, der Energieberichterstattung sowie des Nachhaltigkeits- und Umweltmonitorings</li> <li>Mitwirkung an themenübergreifenden Veröffentlichungen (z. B. im Bereich Gesamtwirtschaft/Konjunktur)</li> <li>Anfertigen von Grafiken und Tabellen für Veröffentlichungen</li> <li>Literatur-/Datenrecherchen sowie Prüfung von Daten und Auswertungsergebnissen</li> <li>Mitwirkung an der technischen Erstellung von Veröffentlichungen (z. B. Satzarbeiten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Umwelt/Nachhaltigkeit oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse in den Grundlagen der Ökonomie sowie Grundkenntnisse der statistischen Methodenlehre (insbesondere in der beschreibenden Statistik)</li> <li>Fachbezug zu den Themenbereichen Umwelt und/oder Nachhaltigkeit wünschenswert</li> <li>Interesse an gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Satzprogramm Adobe InDesign sowie in BI-Tools (z. B. Oracle Analytics)</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit und Sorgfalt</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Analysen (m/w/d) Referat 23 - „Analysen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie"

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen des öffentlichen Sektors, das Dienstleistungen im Bereich unterhaltungsorientierter Produkte für den Endkundenmarkt erbringt. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortung, Transparenz und Gemeinwohlorientierung aus. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung Marketing und Vertrieb am Standort Wiesbaden suchen wir im Rahmen der direkten Vermittlung einen Vertriebskoordinator (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Proaktive Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Vertriebs- und Marketingveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit an vielfältigen Projekten zur Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien</li> <li>Effiziente Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li> <li>Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement mit Perspektive auf eigenverantwortliche Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Assistenzfunktionen, bevorzugt im Vertriebsumfeld</li> <li>Grundkenntnisse oder erste praktische Erfahrungen im Marketingbereich, z. B. in der Planung oder Umsetzung von Kampagnen</li> <li>Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft, sich schnell in neue Softwareanwendungen und Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet</li> <li>Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben</li> <li>Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes</li> <li>Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven</li> <li>Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess</li> <li>Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung</li> </ul> Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung STBL1_DE

Vertriebskoordinator / Vertriebs- & Marketingassistent (m/w/d)* mit Homeoffice-Option

in Teilzeit (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Dann kommen Sie als pädagogische Fachkraft im Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir ab sofort Sie als pädagogische Fachkraft im Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in Teilzeit an einem der folgenden Standorte: <ul> <li>Idstein</li> <li>Aarbergen</li> <li>Taunusstein</li> <li>Geisenheim</li> <li>Wiesbaden</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten ein Kind mit seelischen, geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigung im Schulalltag an Regel oder Förderschulen </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie stärken das Kind bestmöglich in seinem Selbstwert sowie im sozialen und emotionalen Bereich</li> <li>Sie unterstüzen die emotionale Entwicklung und fördern da Selbstbewusstsein</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbgelitung aus und bringen sich aktiv in die Entwicklung der Fördermaßnahmen ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) Dipl.-Pädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit entwicklungspsychologischen Anteilen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

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