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Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Aufgaben <ul><li>Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII)</li><li>Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen</li><li>Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen</li><li>Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl</li></ul>Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung)</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)</li><li>Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII)</li><li>Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII)</li><li>Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)</li><li>Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 – 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten</li><li>Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)</li><li>Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)</li></ul>Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft. Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in bzw. als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in besonders krisenhaften Fällen</li><li>Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation</li><li>Professioneller Umgang mit Klienten und weiteren Gesprächspartnern</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 23.700 € bis 32.900 € (Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus</li><li>eine kostenlose Zusatzrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li><li>Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li><li>36 Urlaubstage inkl. Heiligabend, Silvester und Regenerations- sowie Umwandlungstage</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li><li>Mobiles Kinderzimmer</li><li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li><li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft Soziale Arbeit / Sozialpädagogik für unseren Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst) (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Std.)

Als anerkannter Verband der freien Wohlfahrtspflege ist der DRK-Kreisverband Duisburg e. V. ein zentraler Partner der Stadtgesellschaft. Mehr als 900 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich in vielfältigen Aufgabenfeldern – von Kinder-, Jugend- und Familienarbeit über Seniorenhilfe und Pflege bis hin zu Erster Hilfe, Rettungsdienst und sozialen Diensten – ganz im Sinne der Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine <h3>Kreisgeschäftsführung</h3> Aufgaben In Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Vorstandskollegen verantworten Sie eine zukunftsorientierte organisatorische Transformation und weitere Entwicklung des Verbandes. Sie steuern die Geschäftsstelle und die Tochtergesellschaften strategisch und operativ aus kaufmännischer und sozialfachlicher Sicht und sorgen für eine innovative marktspezifische Angebotsstruktur. Als Repräsentant des Verbandes arbeiten Sie mit externen Ansprechpartnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammen. In einer wertschätzenden Führung und Förderung der Mitarbeitenden sorgen Sie für ein motivierendes Arbeitsumfeld und sichern somit die Attraktivität der erfolgreichen Rotkreuzarbeit in der Region. Profil Auf der Grundlage eines abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder sozialfachlichen Studiums bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliches Fachwissen in komplexen Non-Profit-Organisationen gesammelt. In persönlicher Hinsicht werden strategisches Denken, Innovationsfreude und Organisationstalent sowie Durchsetzungsfähigkeit vorausgesetzt. Gesucht wird eine charismatische, verbindliche und empathische Führungskraft, die es versteht, Netzwerke auszubauen und auch ehrenamtliche Mitarbeitende zielorientiert einzubinden, zu motivieren und zu fördern. Wir bieten STBL1_DE

Kreisgeschäftsführung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln, ist zum 01.06.2026, 1 Ausbildungsstelle für das Duales Studium Bauingenieurwesen (Uni Siegen) / Ausbildung als Bautechn. Konstrukteur*in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams Profil <h2>Das machst Du bei uns</h2>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt. Im Anschluss an Dein Studium bzw. Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li> </ul> Wir bieten <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5253 bis zum 31.01.2026 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Kathrin Gronau, 0221 / 8397 220 Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429 STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (Uni Siegen) / Ausbildung als Bautechn. Konstrukteur*in (m/w/d)

Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR) sind mehr als nur ein städtischer Betrieb – wir sind ein verlässlicher Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt. Mit rund 440 engagierten Mitarbeitenden und ca. 30 Auszubildenden aus neun gewerblichen Berufen sorgen wir täglich dafür, dass Recklinghausen grün, sauber und lebenswert bleibt. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber verbinden wir kommunale Verantwortung mit technischer Innovation und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Wir sind neben der kommunalen Grünflächen- und Straßenunterhaltung, dem Bestattungs- und Friedhofswesen sowie den Bauhofleistungen und dem Winterdienst für die Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten sowie der Stadtreinigung verantwortlich. In der Abteilung Operative Leistungen der Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen ist zum 01.01.2026 die Stelle der Bereichsleitung Kundenbetreuung und Verwaltung (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. Gehobener Dienst) LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung des Bereiches Kundenbetreuung und Verwaltung</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines KSR-spezifischen Kundenservicecenters sowie eines strukturierten Beschwerdemanagementtools</li> <li>Gewährleistung einer satzungsgemäßen Abfall- und Gewerbeabfallberatung</li> <li>Vorbereitende Arbeiten zum Erlass von Satzungsänderungen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung schwieriger Rechtsanwendungen wie z.B. Zwangsaufstellungsverfahren, Vollserviceanträge und Anträge auf Volumenänderung</li> <li>Prüfung und fachliche Leitung von schwierigen Vertragsabschlüssen und -verhandlungen im Bereich Vertrieb von Unterflurcontainern</li> <li>Stellungnahmen zu Widersprüchen fertigen</li> <li>Verantwortliche Durchführung von AGH-Maßnahmen des Jobcenters</li> </ul> Profil Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende, engagierte Führungspersönlichkeit mit einer abgeschlossenen Verwaltungsausbildung (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossener Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang II). Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist wünschenswert. Auf das beigefügte 74c7d285-6ca2-4710-92c6-e29dd728e4f2, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen. Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten in einem dienstleistungsorientierten Betrieb</li> <li>Eine abwechslungsreiche, gestalterische und verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem engagierten Team und einem spannenden Tätigkeitsumfeld</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für tariflich Beschäftigte</li> <li>Eine flexible Arbeitszeit mit einer 39- bzw. 41-Stunden-Woche im Beamtenverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden</li> <li>Attraktive und preiswerte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Kundenbetreuung und Verwaltung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Wer wir sind Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. Aufgaben Stellenbeschreibung Deine Mission <ul> <li> Du bringst Unternehmen auf die digitale Überholspur. Mit leistungsstarken Glasfaserlösungen vermarktest Du Produkte, die speziell auf die Bedürfnisse von Geschäftskunden zugeschnitten sind. </li> <li> Du nutzt den Standortvorteil für Deinen Erfolg. Glasfaser liegt bereit – Du verwandelst Potenzial in Abschlüsse. </li> <li> Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden im B2B-Bereich. Vom kleinen Betrieb bis zur Großkanzlei – Du überzeugst mit Beratung, die begeistert. </li> <li> Du baust Dein Netzwerk aus. Neben vorbereiteten Leads identifizierst Du zusätzliche Potenziale und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten. </li> <li> Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel. Außendienst in Deiner Region und Homeoffice kombinierst Du eigenverantwortlich für maximale Effizienz. </li> </ul> Profil Qualifikationen Dein Profil <ul> <li> Mit fundierter Vertriebserfahrung im B2C- oder B2B-Bereich, Kommunikationsgeschick und starkem Kundenfokus bringst Du alles mit, um erfolgreich bei Ranger durchzustarten. </li> <li> Du bist ein echter Macher, liebst Herausforderungen und ziehst Motivation aus Deinen Erfolgen. </li> <li> Du planst und organisierst Dich selbständig und fühlst Dich wohl, wenn Du die Zügel in der Hand hast. </li> <li> Unterwegs sein macht Dir Spaß und wohnortnahe Reisetätigkeit unter der Woche stellt für Dich keine Herausforderung dar. </li> <li> Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen. </li> </ul> Wir bieten Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision </li> <li> Strukturiertes 3 Phasen-Onboarding, das Dich optimal vorbereitet </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings </li> <li> Firmenwagen inklusiver Tankkarte auch für Deine private Nutzung </li> <li> Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität </li> <li> Wohnortnahes Vertriebsgebiet, sodass Du abends wieder zuhause bist </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung </li> <li> Legendäre Firmenevents </li> <li> Zugang zu Ströer Corporate Benefits </li> <li> Performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen </li> <li> …und vieles mehr! </li> </ul> Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein B2B-Recruiting Team STBL1_DE

B2B Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen (SIHK) ist die öffentlich-rechtliche Selbstverwaltungsorganisation und moderner Dienstleister für rund 43.000 Unternehmen im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis, im Märkischen Kreis und in der Stadt Hagen. Sie vertritt die Interessen der stärksten Industrieregion Nordrhein-Westfalens gegenüber Politik und Verwaltung, setzt hoheitliche Aufgaben kundenorientiert um und erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen für Unternehmen. Sie gestaltet den digitalen und industriellen Transformationsprozess einer von Weltmarktführern geprägten Region aktiv mit und ist der starke Partner der Wirtschaft.Sie glauben, nachhaltiges Wirtschaften und ökonomischer Erfolg sind keine Gegensätze? Sie bringen komplexe Sachverhalte schnell auf den Punkt? Sie suchen den Einstieg in ein spannendes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Zukunft? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Innovation, Nachhaltigkeit und Umweltschutz einen Berater (m/w/d) für die Themenschwerpunkte Umwelt, Nachhaltigkeit und Transformation Aufgaben <ul> <li>Information und Beratung der regionalen Wirtschaft rund um die Themen Umwelt, Nachhaltigkeit und Transformation</li> <li>Interessensvertretung der regionalen Wirtschaft gegenüber Politik, Behörden und Öffentlichkeit durch Stellungnahmen und Kampagnen</li> <li>Mitwirkung in IHK-Ausschüssen und IHK-Arbeitskreisen</li> <li>Organisation von Workshops, Seminaren und Informationsveranstaltungen</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Behörden und anderen Institutionen</li> <li>Verfassen von Pressemeldungen, Artikeln für die Homepage, für Newsletter und Social-Media-Kanäle</li> <li>Konzeption und Auswertung von Unternehmensbefragungen, Interessenbündelung für den Dialog mit Politik und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine akademische Ausbildung, wenn möglich in einem für die o. g. Tätigkeiten relevanten Bereich</li> <li>Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick</li> <li>Sinn für die Zusammenarbeit in agilen Teams</li> <li>ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>wünschenswert wären erste berufliche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kammern, Verbänden, Politik und Verwaltung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlichen willkommen</li> <li>sicheres Auftreten, gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Interessante Sozialleistungen, u. a. im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und familienorientierte Zuschläge</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Arbeiten in flachen Hierarchien und einer agilen, teamorientierten Struktur</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) für die Themenschwerpunkte Umwelt, Nachhaltigkeit und Transformation

Die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen (SIHK) ist die öffentlich-rechtliche Selbstverwaltungsorganisation und moderner Dienstleister für rund 43.000 Unternehmen im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis, im Märkischen Kreis und in der Stadt Hagen. Sie vertritt die Interessen der stärksten Industrieregion Nordrhein-Westfalens gegenüber Politik und Verwaltung, setzt hoheitliche Aufgaben kundenorientiert um und erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen für Unternehmen. Sie gestaltet den digitalen und industriellen Transformationsprozess einer von Weltmarktführern geprägten Region aktiv mit und ist der starke Partner der Wirtschaft.Sie möchten gemeinsam mit Unternehmen an der Zukunft unserer Industrieregion arbeiten? Sie wollen Ihre Ideen zu SIHK-Angeboten und-Formaten schnell in die Praxis umsetzten? Sie suchen den Einstieg in ein spannendes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Zukunft? Zur Durchführung des öffentlich geförderten Projektes „Industrieoffensive Märkische Region“ suchen wir im Rahmen einer auf drei Jahre befristeten Stelle einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Markt- und Branchenentwicklung Industrie Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der strategischen Wirtschaftsentwicklung unterstützen Sie Unternehmen bei der Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder.</li> <li>Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsstrukturen – zum Beispiel in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie – und entwickeln daraus praxisorientierte Empfehlungen, Veranstaltungsformate und Beratungsangebote.</li> <li>Mit Ihrer analytischen und kommunikativen Kompetenz tragen Sie dazu bei, die Diversifizierungsstrategien der regionalen Wirtschaft nachhaltig zu stärken.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und öffentlichen Stellen zusammen und leisten damit einen Beitrag zur zukunftsorientierten Entwicklung der regionalen Industrie.</li> <li>Intern unterstützen Sie uns bei der Administration, Dokumentation und Controlling im Projekt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Masterabschluss (z. B. Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften, Technologie-/Innovations-/Regionalmanagement, Volkswirtschaft, Wirtschaftsgeografie oder vergleichbar)</li> <li>Möglichst erste Erfahrungen im Bereich strategische Entwicklung in Transformationsprojekten und Innovationsberatung in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU)</li> <li>Methodenkenntnisse in Markt- und Datenanalyse</li> <li>Freude an der Moderation von Workshops, Stakeholder-Prozessen und inter-disziplinären Aktivitäten</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Kontaktfreude, überzeugendes Auftreten auch in großen Gruppen</li> <li>Digitale Fitness (M365, Kollaborations-/BI-Tools), Hands-on-Mentalität, Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Interessante Sozialleistungen, u. a. im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und familienorientierte Zuschläge</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Arbeiten in flachen Hierarchien und einer agilen, teamorientierten Struktur</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Markt- und Branchenentwicklung Industrie

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nLeitung des Sachgebietes Rechnungswesen/ Einkauf (w/m/d)E12 TV-L / A13Das machen Sie bei unsMache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/ Einkauf(w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/Einkauf</li> <li>Personalführung</li> <li>Ergebnisverantwortung</li> <li>Verantwortung und Steuerung der operativen Tätigkeiten des Rechnungs- und Einkaufswesens der Regionalniederlassung</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/ Einkauf (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektro (m/w/d) im Logistikzentrum Hilden EG 7 TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑294 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Ausüben aller Tätigkeiten als Gerätewart bzw. Gerätewartin</li> <li>Durchführung und Dokumentation von sachkundigen Prüfungen an elektrischen und sonstigen Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum des THW in Hilden</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an elektrischen Geräten, Anlagen und sonstiger Ausstattung</li> <li>Bereitstellen, Überprüfen und Inventarisieren der Ausstattung im Logistikzentrum des THW</li> <li>Zuarbeit bei Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und ‑bewertungen</li> <li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Ein- und Auslagern von Material</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit im Elektrohandwerk, wie z. B. als Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Idealerweise die Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge bzw. die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis Flurförderzeuge</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang/​Durchführung mit Geräte-Prüfungen (Elektro/​Technik)</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Fort- &amp; Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektro (m/w/d) im Logistikzentrum Hilden

Die Lohnsteuerhilfe Solingen e.V. berät seit 1988 über 1.000 Mitglieder in allen Fragen rund um die Einkommensteuer. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und eine persönliche Betreuung unserer Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem Jahresbeginn 2026 eine engagierte Unterstützung auf Aushilfsbasis oder im Rahmen eines Midijobs. Standort: Solingen Arbeitgeber: Lohnsteuerhilfe Solingen e.V. Start: Zum Jahresbeginn 2026 Aufgaben <ul> <li>Persönliche Beratung unserer Mitglieder im Rahmen des § 4 Nr. 11 StBerG</li> <li>Erstellung von Einkommensteuererklärungen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Schriftverkehr mit dem Finanzamt</li> <li>Betreuung und Pflege eines festen Mitgliederstamms</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Einkommensteuer von Vorteil</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine familiäre, kollegiale Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Aushilfs- oder Midijobs</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines Mitgliederstamms</li> <li>Langfristige Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme und Leitung des Vereins</li> </ul> STBL1_DE

464 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hagen, Deutschland