field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Std./Wo.), die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) </li> <li>Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben </li> <li>Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen </li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Einrichtung der Zimmer, Speisesaalaufsicht etc.) </li> <li>Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung und Verhaltensregeln</li> <li>Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohner und Bewohnerinnen untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen </li> <li>Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal) </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. Feiertags im 3 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Koch (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung von Speisen anhand des Speiseplans</li> <li>Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung der Abläufe sowie bei der sachgerechten Auswahl, Lagerung und Kontrolle der Waren</li> <li>Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Anforderungen der aktuellen Hygiene-Standards (u.a. HACCP) sowie des Allergen-Managements</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position in der Hotellerie</li> <li>Du bist „Künstler am Herd“ aus Leidenschaft mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen &amp; Mitarbeitern</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>… und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Ideen“ bei der Gestaltung der Speisepläne.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System &amp; kein a la carte Geschäft</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den VDMA-Landesverband Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Leipzig einen Referenten Externe Kommunikation (m/w/d). Der VDMA-Landesverband Ost mit Sitz in Leipzig unterstützt seine Mitgliedsunternehmen in der Region in allen Fragen rund um den Maschinen- und Anlagenbau. Zu den zahlreichen Dienstleistungen gehören insbesondere die individuelle Beratung und Betreuung, die vielfältigen Möglichkeiten des Wissens- und Erfahrungsaustausches, die vielschichtige Information über aktuelle Entwicklungen und Trends sowie die Interessenvertretung auf Landesebene. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Akquise von Mitgliedsunternehmen</li><li>Eigenständige Betreuung von Sonderprojekten</li><li>Organisation und Durchführung von Präsenz- und Onlineveranstaltungen</li><li>Erstellung von Briefings für Geschäftsführung und Vorstand</li><li>Medienkommunikation, inkl. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Internet, Social Media und Newsletter</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Verständnis von wirtschaftlichen und politischen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsstärke sowie Interesse am Netzwerken und an Eventorganisation</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Raum für Wirkung, nicht nur für Aufgaben.</li><li>Zugriff auf ein breites Netzwerk an Akteuren und Gestaltungsspielraum für neue Formate und Denkansätze</li><li>Freiheit, Projekte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Referent Externe Kommunikation (m/w/d)

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Du steuerst die Arbeitsabläufe am Empfang</li> <li>Du bist die Schnittstelle sämtlicher Abteilungen im Haus und der Gästekorrespondenz</li> <li>Du bearbeitest den Reservierungsablauf inkl. Rechnungslegung</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position in der Hotellerie</li> <li>Du bist Gastgeber aus Leidenschaft mit ausgezeichneten Kommunikationsund Organisationsfähigkeiten, gerne auf Deutsch und Englisch</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du erkennst Fragen und Wünsche und die Gäste wenden sich gerne an Dich » Du hast Erfahrungen mit MS-Office und Hotelreservierungssystemen</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig und überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz</li> <li>… und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Ideen“ bei der Gestaltung interner Abläufe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung &amp; keine Teildienste mit ausführlichen On-Boarding</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Rezeption

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="//wal0/amt11$/Schnittstelle%20Personal/3%20%20%20Wasner/20%20Finanzverwaltung/Ausschreibungen/SB%20Zentrale%20Geschäftsbuchhaltung/www.blkamore.de" target="_blank">www.blkamore.de</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Landratsamt des Burgenlandkreises ist in der Finanzverwaltung im Sachgebiet Kreiskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Kreiskasse (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 7 bewertet. Für Bewerber/innen, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie über die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen verfügen, ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Eine Besetzung im Beschäftigtenverhältnis ist möglich. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in diesem Fall in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Finanzverwaltung des Burgenlandkreises berät und unterstützt die Verwaltungsleitung und die Fachämter in haushaltsrechtlichen Fragen. Sie ist zuständig für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Überwachung und Steuerung des Haushaltsvollzugs sowie die Aufstellung des Jahresabschlusses. Durch die Kreiskasse werden zudem alle Buchungen ausgeführt, der Zahlungsverkehr abgewickelt sowie offene Forderungen gemahnt und falls notwendig zwangsweise beigetrieben. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung Barzahlungs- und Scheckverkehr</li> <li>Verwaltung der Lastschriftbestände</li> <li>Bearbeitung und Verwaltung des Verwahrgelasses</li> <li>Auswertung Soll-Ist-Vergleiche (Mahnungen, Vollstreckungsaufträge)</li> <li>Überwachung der Zahlstellen und Gebührenkassen</li> <li>Beaufsichtigung der Entleerung und Befüllung der Kassenautomaten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in (Beschäftigtenlehrgang l /Angestelltenlehrgang l) oder eine vergleichbare Ausbildung im mittleren Dienst der Allgemeinen Verwaltung oder</li> <li>eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachgestellten, Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung im finanztechnischen Bereich mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer berufsbegleitenden verwaltungsrechtlichen Weiterbildung (Bestätigung im Bewerbungsschreiben)</li> <li>Berufserfahrung im buchhalterischen Bereich</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>anwendungssichere PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket)</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht (u. a. KomKBVO, KomHVO), Buchführungskenntnisse der Doppik und im Kommunalrecht</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt, Eigenverantwortung und Besonnenheit, auch in stressigen Momenten</li> <li>selbständige und vorausschauende Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur fachlichen Qualifizierung wird vorausgesetzt</li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Entgeltgruppe 6 TVöD / Besoldungsgruppe A 7</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Kreiskasse (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Jugendamt des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe / Haushalt (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Das Jugendamt berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie junge Volljährige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen für unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Der Fachbereich Wirtschaftliche Hilfen und Elterngeld ist ein Teilbereich des Jugendamtes und ist zuständig für die Aufgaben der Wirtschaftlichen Jugendhilfeleistungen sowie nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG). Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Zuständigkeiten sowie Kostenzusicherung an Jugendhilfeeinrichtungen</li> <li>Bearbeitung, Kontrolle, Überwachung und Zahlbarmachung der Kostenrechnungen im Bereich der Jugendhilfe und anderer Aufgaben (Pflegegeldkosten, Fahrtkosten, Taschengeld, Bekleidungsgeld) anhand länderspezifischer Regelungen und ggf. Sondervereinbarungen</li> <li>Heranziehung der Eltern, der Kinder, der Jugendlichen und der jungen Volljährigen zu den Kosten der stationären und teilstationären Hilfen</li> <li>Kostenbeitragsberechnungen auf Grundlage der abgeforderten Unterlagen durchführen – einschließlich jährlicher Überprüfung der Kostenbeiträge</li> <li>Erlass von Kostenbeitragsbescheiden</li> <li>Auskunftserteilung und Beratung gegenüber dem Beitragspflichtigen</li> <li>Beantragung von Sozialleistungen von Amtes wegen z.B. Berufsausbildungsbeihilfe, BAFöG, Opferentschädigungsgesetz</li> <li>Geltendmachung von Erstattungsansprüchen z.B. Kindergeld, Renten</li> <li>Stundungs- und Ratenzahlungsvereinbarungen treffen</li> <li>Prüfung der Zuständigkeiten</li> <li>Kontrolle und Kostenrechnungen im Bereich der Leistungen der Jugendhilfe und anderer Aufgaben (Pflegkosten, Fahrtkosten, Taschengeld, Bekleidungsgeld)</li> <li>Überprüfungen der Rechnungen anhand von landesspezifischen Regelungen sowie Sondervereinbarungen auf Grund von Hilfeplänen</li> <li>Führung von Leitungskarten</li> <li>Fertigen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>alternativ ein erfolgreich abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang l / Angestelltenlehrgang l</li> <li>bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer berufsbegleitenden Weiterbildung</li> <li>gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, KiföG-LSA)</li> <li>erste Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung sind wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket)</li> <li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung</li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub Entgeltgruppe E 9a TVöD</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe / Haushalt (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="//wal0/amt11$/Schnittstelle%20Personal/3%20%20%20Wasner/20%20Finanzverwaltung/Ausschreibungen/SB%20Zentrale%20Geschäftsbuchhaltung/www.blkamore.de" target="_blank">www.blkamore.de</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Amt für ländliche Entwicklung des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter ÖPNV (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Das Amt für ländliche Entwicklung des Burgenlandkreises ist die zentrale Anlaufstelle für Gründungsinteressierte und junge Unternehmen im Rahmen der Bildungsangebote des ESF+-geförderten Projektes ego.-WISSEN. Zu den weiteren Aufgabenbereichen der 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes zählen die Koordination des Öffentlichen Straßenpersonennahverkehrs, die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raums als attraktiven Wohn-, Wirtschafts- und Tourismusstandort, sowie die Jugendberufsagentur Burgenlandkreis und arbeitsmarktpolitische Projekte im Rahmen REGIO-AKTIV für Jugendliche und Erwachsene. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft des Landkreises für den straßengebundenen öffentlichen Personenverkehr (ÖSPV) nach ÖPNVG LSA</li> <li>Betreuung und Fortschreibung der kreislichen Nahverkehrsplanung unter den Bewertungskriterien im Interesse der Fahrgäste liegenden umweltverträglichen Mobilitätsqualität und –quantität, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des ÖSPV im Landkreis</li> <li>Kontaktpflege mit den Verkehrsunternehmen</li> <li>Protokollführung bei den Sitzungen des Wirtschafts- und Landwirtschaftsausschusses des Kreistages</li> <li>Förderung des öffentlichen Personennahverkehrs im Burgenlandkreis</li> <li>Bewilligungsstelle zur Förderung von Investionsmaßnahmen von Kommunen zur Herstellung von Barrierefreiheit von Haltestellen</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der interkommunalen Verkehrsanbindungen unter Berücksichtigung neuer wirtschaftlicher, touristischer und infrastruktureller Schwerpunkte</li> <li>Mitwirkung bei Fahrplanabstimmungen SPNV/ÖSPV</li> <li>Aufbau und Durchführung von Mobillitätsstudien u.a. Themen auf der Grundlage entsprechender Förderprogramme</li> <li>Ansprechpartner gegenüber Zielgruppen aus Wirtschaft, Kommunen, Tourismus, Fahrgästen und Behindertenverbänden</li> <li>Erstellen des Haushaltsplanes, allgemeine Haushaltsüberwachung und öDA-Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Diplomverwaltungswirt, Bachelor of Arts (Spezialisierung öffentliche Verwaltung), Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswirtschaft/ Verkehrswesen/ Mobilitätsmanagementsicherer</li> <li>sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket)</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifizierung</li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>die Möglichkeit, Aufgaben auch im Homeoffice zu erledigen</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie die bezahlte Freistellung am 24.12. und am 31.12.</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter ÖPNV (m/w/d)

Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote für Studierende. Für unsere Abteilung Bau/Technik suchen wir zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit eine: Haustechniker:in / Servictechniker:in für Mensen und Cafeterien (w/m/d). Die Abteilung Bau/Technik ist für die Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens aller Einrichtungen des Studentenwerks Leipzig verantwortlich. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Ein offenes, wertschätzendes Team, das zusammenarbeitet, weiterdenkt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt</li> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen und gleichzeitig Neues mitgestalten können</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 6 mit</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Stabilität und soziale Sicherheit eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs mit hervorragender Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen </li> </ul> Profil <ul> <li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Geräten und Anlagen in einer Großküche/Mensa/Cafeteria</li> <li>Überwachung der technischen und Sicherheitsstandards in der Küche</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Fehleranalysen</li> <li>erster Ansprechpartner für das Küchenteam bei technischen Problemen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Neuinstallationen</li> <li>Schulung des Küchenpersonals im Umgang mit technischen Geräten</li> <li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, bspw. Haustechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder in einem verwandten Berufsfeld</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (vorhandener Führerschein wird vorausgesetzt)</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker / Servicetechniker für Mensen und Cafeterien (w/m/d)

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Regelmäßig abwechslungsreiche Arbeiten zur Reinigung im Housekeeping und öffentlichen Bereichen wie Tagungsräumen, Restaurant oder IndoorSportstätten</li> <li>Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung der Abläufe</li> <li>Durchführung aller Aufgaben im täglichen Hotelbetrieb</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Du konntest bereits Erfahrungen in der gewerblichen Reinigung bzw. im Housekeeping sammeln</li> <li>Du verfügst nach Möglichkeit über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel und/ oder Reinigung, sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie</li> <li>Du hast „den Blick fürs Detail und Gründlichkeit“ aus Leidenschaft mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise in einem neu sanierten Haus</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

in Halle (Saale) in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/66 Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes (ZRB) ist eine Abteilung der Generalzolldirektion. Sie bündelt die Kompetenz des Zentralen Finanzwesen des Bundes (ZFB) und der Bundeskasse. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Die Abteilung hat den Auftrag, den Vollzug des Bundeshaushalts und die Erstellung der Rechnungslegung für die Bundesrepublik Deutschland sicherherzustellen. Das ZFB ist dabei für die IT-Systeme der Haushaltverfahren, die Kassenaufsicht und die Führung des Zentralkontos des Bundes bei der Deutschen Bundesbank durch die Zentralkasse zuständig. Das Aufgabengebiet der Bundeskasse umfasst die Durchführung von Zahlungen, die Annahme von Einzahlungen sowie die Buchführung nach der Bundeshaushaltsordnung (BHO). Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Kassenprüfung für das Zentrale Finanzwesen des Bundes am Dienstort Halle. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Durchführung und Koordinierung der laufenden Kassenprüfung gem. Nr. 17.1 Kassenbestimmungen der Bundesverwaltung (KBestB)</li> <li>Vorbereitung der jährlichen unvermuteten Kassenprüfung am Dienstsitz und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen (z.B. Verwahrungen, Vorschüsse; Kassenbestand).</li> <li>Teilnahme und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen im Rahmen unvermuteter Kassenprüfungen bei der Zentralkasse und an den vier Dienstorten der Bundeskasse.</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung schriftlicher Prüfungsbeanstandungen und -hinweise gegenüber der Bundeskasse inkl. der rechtlichen Bewertung des Sachverhalts (Subsumtion) und Überwachung der Erledigung</li> <li>Bearbeitung von Prüfungsaufträgen mit Bearbeitung der Handlungsanleitung undeigenständige Prüfung der Einhaltung von Vorschriften durch Bundeskasse und bewirtschaftende Stellen.</li> <li>Fortschreibung der Vorschriften des Haushalts- Kassen- und Rechnungswesens des Bundes durch Erarbeitung von Ergänzungs- und Änderungsvorschlägen </li> <li>Erstellung von Berichtsentwürfen an die Fachaufsicht im BMF</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen(Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:</li> <li>Verwaltungsmanagement/Public Management</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sozialökonomie</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Finanzmanagement</li> </ul> <ul> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen</li> </ul> Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse der folgenden Gesetze und Verordnungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen: <ul> <li>Bundeshaushaltsordnung (BHO)</li> <li>Kassenbestimmungen für die Bundesverwaltung (KBestB),</li> <li>Dienstanweisung für die Bundeskassen (DA-BUK)</li> <li>Vorschuss- und Verwahrungsrichtlinie (VO/VW-RiB)</li> <li>Verfahrensrichtlinien für Mittelverteiler und Titelverwalter für das Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (VerfRiB-MV/TV-HKR)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstseinaufzubauen </li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen </li> </ul> STBL1_DE

16 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Halle (Saale), Deutschland