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Der Industrieverband Technische Gebäudeausrüstung und Energietechnik Nord e.V. (kurz ITGA Nord) ist die arbeitgeberseitige Interessenvertretung von Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Gegründet vor über 75 Jahren, zählen zu ihren Mitgliedern rund 60 mittelständische Unternehmen aus der TGA-Branche, sowie in diesem Marktsegment tätige Produkthersteller. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Hamburg zum 01.07.2024, spätestens jedoch zum 01.10.2024 eine überzeugende Führungskraft als <ul><li>Operative Führung des Verbandes</li> <li>Repräsentant des Verbandes im Innen- und Außenverhältnis</li> <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verbandstätigkeit</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tarifausschuss MV und HH sowie Führen von Tarifverhandlungen</li> <li>Aktive Mitarbeit in den Gremien der sozialen Selbstverwaltung</li> <li>Serviceorientierte Bearbeitung des aktuellen Dienstleistungsportfolios</li> <li>Strategieentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li> <li>Koordination und Unterstützung der Verbandsausschüsse und Arbeitskreise</li> <li>Mitgliederbetreuung und Mitgliedergewinnung</li> <li>Ggf. Beratung der Mitgliedsfirmen in arbeits- und baurechtlichen Fragen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung</li> <li>Kontakt mit den einschlägigen politischen Stellen auf kommunaler und landespolitischer Ebene</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Verbänden, dem Dachverband und Fachgremien</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium</li> <li>Strategisch denkende und handelnde Persönlichkeit</li> <li>Wertschätzende Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Selbstverständlicher Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> </ul>Wünschenswert wären zudem (nicht verpflichtend) <ul><li>Ein vorhandener mehrjähriger Bezug zur TGA-Branche</li> <li>Führungserfahrung im Vereins- oder Verbändewesen</li> </ul> <ul><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Parkplatz</li><li>Firmenwagen</li><li>Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten</li></ul>

Geschäftsführer/in

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in für die Koordinierungsstelle SGB II (m/w/d). <ul><li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD/Besoldungsgruppe 11 SHBesG</li> </ul>Unser Fachdienst Grundsatz- und Koordinierungsangelegenheiten Soziales und Integration besteht zurzeit aus 24 Mitarbeiter*innen und teilt sich auf in die Fachgebiete Fachaufsicht sowie Asylleistungen und Beratung. Bezeichnend für den Fachdienst sind eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Kreises Segeberg und mit dem Jobcenter Kreis Segeberg sowie den Krankenkassen hinsichtlich der Betreuung geflüchteter Menschen. Als Mitarbeiter*in für die Koordinierungsstelle SGB II <ul><li>agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner*in für alle Verantwortlichen des Jobcenters und weiterer Beteiligter (z. B. Verwaltungsleitung, Kreispolitik)</li> <li>übernehmen Sie die Fachaufsicht hinsichtlich der kommunalen Leistungen gegenüber dem Jobcenter und beraten in schwierigen Einzelfällen</li> <li>übernehmen Sie den Ausbau und die Durchführung eines Controllings der kommunalen Leistungen in der Trägerschaft des Kreises nach dem SGB II</li> <li>sind Sie maßgeblich an der Netzwerkarbeit im gesamten Bereich des SGB II beteiligt und nehmen an Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene teil</li> <li>sind Sie verantwortlich für die Organisation und Vorbereitung der Trägerversammlungen</li> </ul> <ul><li>Sie sind teamfähig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen?</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich und verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick?</li> <li>Sie sind belastbar und konfliktfähig, wobei Ihre eigene Selbstfürsorge nicht zu kurz kommt?</li> </ul>...dann ist die Tätigkeit als Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Koordinierungsstelle SGB II bei uns genau das Richtige für Sie! Wenn Sie jetzt auch noch über <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul>und darüber hinaus über <ul><li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I, II, X und XII</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Gremienarbeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg. <ul><li>eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li> <li>ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine feste monatliche Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 SHBesG</li> <li>ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li> <li>wahlweise einen Fahrradzuschuss in Höhe von monatlich 30€ oder eine Bezuschussung des Jobtickets</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass &amp; psychosoziale Beratung über Evermood)</li> <li>familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL</li> </ul>

Mitarbeiter*in Koordinierungsstelle SGB II (m/w/d)

Die Schokoladenseiten deines Berufs: Bei uns in Hamburg erlebst du sie jeden Tag. Denn hier produzieren wir süße Weltstars wie KITKAT, SMARTIES, CHOCO CROSSIES oder AFTER EIGHT. So bunt wie unsere Schokolinsen ist auch unsere Arbeitswelt. Bei uns begegnest du Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Berufen. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und Weiterkommen. <ul><li>Bei uns lernst du das gesamte Herstellungsverfahren unserer Produkte sowie die Handhabung der einzelnen Produktions- und Verpackungslinien kennen.</li> <li>Wie funktionieren Produktionsanlagen? Wie werden Lebensmittel verpackt? Welche Unterschiede gibt es bei der Herstellung der verschiedenen Produkte? All das lernst du bei uns!</li> <li>Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist es dein Job dafür zu sorgen, dass alles reibungslos und sicher funktioniert.</li> <li>Im Laufe der Ausbildung wirst du dir viele Kenntnisse der modernen Lebensmitteltechnologie aneignen.</li> <li>Du lernst auch wie chemische und physikalische Untersuchungen im Labor zur Qualitätssicherung durchgeführt werden.</li> </ul> <ul><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss.</li> <li>Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und interessierst dich für naturwissenschaftliche Fächer.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe und erledigst deine Aufgaben mit einem großen Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Im Team läufst du zu großer Form auf.</li> <li>Dabei sind Zuverlässigkeit und Sorgfalt für dich selbstverständlich!</li> </ul> Rund um die Uhr in guten Händen: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung von unseren erfahrenen Kolleg:innen bestens betreut wirst. ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – daher bekommst du von uns auch das Deutschlandticket. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen. ​​ Wie es weitergehen kann: Du punktest mit deiner guten Leistung? Dann wirst du nach der Ausbildung mindestens für ein halbes Jahr übernommen.

Auszubildende:r Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kindertagesbetreuung eine <h1>Fachberatung Kindertagespflege mit Leitung des Familienservicebüros (m/w/d) </h1> - bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE, in Teilzeit mit 30 Stunden - <ul><li>Leitung des Familienservicebüros</li> <li>Fachliche Begleitung und Beratung der in Stade tätigen Kindertagespflegepersonen</li> <li>Weiterentwicklung der Qualität in der Kindertagespflege</li> <li>Beratung von Erziehungsberechtigten</li> <li>Organisation von Fortbildungs- und Vernetzungsangeboten für die Kindertagespflege</li> <li>Steuerung und Koordination der Kita-Platzvergabe</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d),</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern aufgrund der Tätigkeit als pädagogische Beratung.</li> <li>Erfahrung in einer leitenden Position wäre wünschenswert.</li> <li>Eine Fortbildung zum Thema Systemische Beratung wäre wünschenswert.</li> <li>Hohe Beratungskompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung und Bildung</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Wertschätzende Haltung</li> <li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden.</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachberatung Kindertagespflege mit Leitung des Familienservicebüros (m/w/d)

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>Mitarbeiter:in Personalservice </h1> Einrichtung: Abteilung Personal, Referat Personalservice Tarifbeschäftigte Wertigkeit: EGR. 9B TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 21.09.2023 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Sie übernehmen eigenständig die Sachbearbeitung für das Personal der Universität unter Anwendung des Personalabrechnungssystems KoPers und sind dabei unter anderem für folgende Aufgaben zuständig: <ul><li>Beschäftigte in allen tarif-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter jeweiliger Berücksichtigung der hochschulrechtlichen Besonderheiten betreuen, unterstützen und beraten</li> <li>monatliche Gehaltsabrechnungen termingerecht erstellen</li> <li>Arbeitsverträge nach Prüfung der Sach- und Rechtslage selbstständig erstellen</li> <li>Personalakten der Beschäftigten pflegen sowie vertrags- und abrechnungsrelevante Fristen und Veränderungen kontrollieren</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> </ul>oder <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) mit 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b)</li> </ul><h2>Vorteilhafte Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> <ul><li>Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung unter gleichzeitiger Sicherstellung rechtskonformen Verwaltungshandelns</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Veränderungsprozessen sowie Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Softwareanwendungen in angemessener Zeit einzuarbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>englische Sprachkenntnisse</li> </ul> <ul><li> Sichere Vergütung nach Tarif </li> <li> Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Lage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li> Gesundheits­management </li> <li> Beschäftigten-Laptop </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Bildungsurlaub </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr </li> </ul>Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Mitarbeiter:in Personalservice

Der Kinderschutzbund Landesverband Hamburg e.V., sucht für sein Angebot der ehrenamtlichen Familienpatenschafte schnellstmöglich als Projektkoordination eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in(m/w/d) 3/4 Stelle, unbefristet, Bezahlung nach TV–L S11b Wir sind ein gemeinnütziger Verein und Träger von diversen Einrichtungen zur Unterstützung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in Hamburg. In unseren Ehrenamtsprojekten akquirieren, schulen, vermitteln und begleiten wir Hamburger*innen, die Kinder, Jugendliche und Familien durch ehrenamtliche Patenschaften oder Vormundschaften unterstützen. Wir suchen für unser Team eine*n Kolleg*in für die eigenständige Koordination des Angebotes „Familienpatenschaften". Dieses Angebot richtet sich an Familien, die sich in besonderen Belastungssituationen befinden und Unterstützung und Entlastung suchen. <ul><li>Werbung, Auswahl und Qualifizierung von Ehrenamtlichen</li> <li>Beratung von interessierten Familien und passgenaue Vermittlung von Patenschaften</li> <li>Professionelle Begleitung der Ehrenamtlichen (Beratung, Schulung, Fortbildung usw.)</li> <li>Reflexion der Patenschaft gemeinsam mit Eltern, Kindern und Patinnen / Paten</li> <li>Durchführung von gemeinsamen Gruppen-Aktivitäten</li> <li>Kooperation mit Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> <ul><li>Eine wertschätzende Haltung gegenüber Ehrenamtlichen und einen professionellen Umgang mit deren Bedarfen und Fragen</li> <li>Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit belasteten Familien, systemische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Jugendhilfesystem</li> <li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung</li> <li>Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung des Projektes und Bereiches</li> </ul> Die Arbeit mit Ehrenamtlichen ist eine interessante und besondere Tätigkeit im Feld der Sozialen Arbeit. Das Projekt ist Teil des Bereiches „Ehrenamtsprojekte im Kinderschutzbund", gemeinsame regelmäßige Besprechungen, Supervision und Fortbildung gehören dazu. Im Kinderschutzbund zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen, positiven und wertschätzenden Umfeldes mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiräumen zu sein. Bei Interesse bieten wir eine geförderte Mitgliedschaft im Firmensportnetzwerk EGym Wellpass.

Sozialpädagog*in (m/w/d) als Projektkoordination Familienpatenschaften

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Friedrichsgabe zu besetzen: <h1>Heilpädagog*in (w/m/d)</h1> <h4>29–39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 9/S 11 b TVöD</h4> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in bzw. Heilerziehungspfleger*in</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Heil-/Sonderpädagogik bzw. abgeschlossene heilpädagogische Weiterqualifizierung (Fachwirt*in)</li> <li>Nachweis nach dem Masernschutzgesetz (bitte in Kopie einreichen)</li> </ul> Der Einsatz erfolgt in der Kindertagesstätte Friedrichsgabe. Diese befindet sich im Stadtteil Friedrichsgabe. Wie eine grüne Insel liegt das Kindertagesstättengelände abseits von verkehrsreichen Straßen. In der näheren Umgebung befinden sich ein Waldgebiet und viele attraktive öffentliche Spielplätze, die als Ausflugsziele genutzt werden. <ul><li>Tätigkeit einer*eines staatlich anerkannten Heilpädagog*in in einer Integrationsgruppe</li> <li>Förderung von Kindern mit festgestellten Bedarfen</li> <li>Beratung pädagogischen Fachpersonals</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe im Rahmen des SHIP-Verfahrens</li> <li>Teilnahme an Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Betreuung der Kinder in der Kindertagesstätte</li> <li>Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten von 6:30 bis 17:30 Uhr</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Handeln</li> <li>Fachliche Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum Auf- und Ausbau guter Beziehungen zu den Kindern</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarung von Familie und Beruf</li> </ul>

Heilpädagog*in (w/m/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Auf der Koppel eine <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz als Zweitkraft (Füchse – Elementargruppe)</h1> Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, in Vollzeit mit 39 Stunden In der Kita Auf der Koppel werden täglich bis zu 40 Kinder zwischen 7:00 – 16:00 Uhr in einer Krippen- und einer Elementargruppe betreut. Der Standort der Kita ist durch den Bauhof der Kommunalen Betriebe Stade besonders. Die Kita arbeitet nach dem halboffenen Konzept. Die Kinder werden als aktive und neugierige Entdecker ihrer Umwelt gesehen, die in der Lage sind, Bildungsprozesse eigenständig zu gestalten. Das pädagogische Angebot orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder. <ul><li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach dem bestehenden Hauskonzept und unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Orientierungsplans</li> <li>Förderung des Umgangs von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen sowie von Kindern unterschiedlicher Herkunft und Prägung untereinander (inklusives Handeln)</li> <li>Gezielte Beobachtung des einzelnen Kindes und der gesamten Gruppe.</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die eine eigenständige Lebensbewältigung im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten des einzelnen Kindes fördern</li> <li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li> <li>Mitwirkung an Eltern- und Entwicklungsgesprächen und Elternabenden</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKitaG).</li> <li>Bedürfnis- und ressourcenorientierter Blick</li> <li>Hohe Beobachtung- und Dokumentationskompetenz</li> <li>Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz als Zweitkraft (Füchse – Elementargruppe)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d). <ul><li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe S12 TVöD/Besoldungsgruppe A10 SHBesG</li> </ul>Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. Als Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d) <ul><li>übernehmen Sie die rechtliche Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut</li> <li>gewährleisten Sie das Kindeswohl und die Förderung der persönlichen Entwicklung</li> <li>besuchen Sie Ihre Schützlinge und Pflegefamilien und führen gemeinsame Gespräche</li> <li>erstellen Sie Berichte und sprechen Empfehlungen für das Familiengericht aus</li> <li>koordinieren Sie Hilfsangebote und unterstützen bei der Suche nach langfristigen Lösungen</li> </ul> <ul><li>Sie sind empathisch, teamfähig, schätzen eigenständiges Arbeiten und haben das gewisse Fingerspitzengefühl?</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, gewissenhaft, flexibel und fallen durch Ihre positive Haltung auf?</li> <li>Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig, besitzen ein gutes Verhandlungsgeschick, sind konfliktfähig?</li> </ul>...dann ist die Tätigkeit als Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Sie! Wenn Sie jetzt auch noch über <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (Diplom, Bachelor oder Master) oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>den Abschluss der Laufbahnprüfung der Fachrichtung Allgemeine Dienste für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt </li> </ul>und darüber hinaus über <ul><li>gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht. Hervorzuheben sind dabei die nachstehenden Rechtsbereiche: BGB, FamFG, ZPO, SGB, besonders die Teile I, VII, X, Allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht</li> <li>pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen problembezogene und methodische Beratungskompetenz</li> <li>die Fähigkeit offen, zielgruppenorientiert und konstruktiv und zugleich verbindlich mit den Familien und Netzwerkpartner*innen zusammenzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg. <ul><li>eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li> <li>ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 SHBesG</li> <li>ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li> <li>wahlweise einen Fahrradzuschuss in Höhe von monatlich 30€ oder eine Bezuschussung des Jobtickets</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass &amp; psychosoziale Beratung über Evermood)</li> <li>familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL</li> </ul>

Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gebäudewirtschaft Stade (GWS) eine <h1>Objektleitung für die Reinigung (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 9a TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden <ul><li>Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen bei der Unterhaltsreinigung</li><li>Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Reinigungskräfte</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Qualitätskontrollen in diversen Objekten</li><li>Eigenständige Ausschreibung und Auftragsvergabe</li><li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gebäudereiniger/in (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturierte, selbständige Denk- und Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Erfahrung im Bereich der Personalführung sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul> <ul><li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li><li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li><li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li><li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li><li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li></ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

257 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 25469 Halstenbek, Deutschland