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<h2> Stellenausschreibung</h2> Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h1> eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)</h1> Das Team besteht derzeit aus acht Mitarbeitenden und ist verantwortlich für den Abwassergebührenhaushalt der Stadt Detmold. Die weiteren Aufgabenfelder umfassen u.a. Erstattung von Schmutzwassergebühren, die Betreuung von Kleinkläranlagen, Gebührenkalkulation, die Ausübung von Anschluss- und Benutzungszwang, die Kanalanschlussbeiträge sowie die verkehrsrechtlichen Anordnungen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung!<h3> Ihre wesentlichen Aufgaben sind</h3><ul> <li> Konzeptplanungen und Umsetzung von Maßnahmen der Verkehrssicherung/-steuerung mittels Beschilderung (fließender und ruhender Verkehr) sowie Verkehrsrechtliche Anordnungen inkl. Anhörungsverfahren gem. StVO als Untere Straßenverkehrsbehörde der Stadt Detmold </li> <li> Entwicklung, Konzeption und Implementierung von Regelungen und Richtlinien für den Straßenverkehr, einschließlich Tempolimits, Parkregelungen und Verkehrszeichen </li> <li> Entscheidung über temporäre verkehrsrechtliche Anordnungen bei Veranstaltungen (§ 29 StVO) </li> <li> Bearbeitung und Koordination von Anträgen im VEMAGS-System (Verfahrensmanagement Großraum- und Schwerverkehr) </li> <li> Tätigkeit als Mitglied der Unfallkommission (UK) </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li> Den erfolgreichen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder die Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt des allgemeinen kommunalen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder ein vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium (z.B. öffentliche Verwaltung) </li> <li> Gesetzeskenntnisse und umfangreiche Fachkenntnisse im Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li> Kommunikations- und Motivationskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Verwaltungserfahrung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit im Jobsharing-Modell ist grundsätzlich möglich </li> <li> eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 LBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) </li> <li> Abwechslungsreich, vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Arbeiten in einem teamorientierten und guten Arbeitsklima </li> <li> eine fundierte Einarbeitung </li> <li> gute Entwicklungsperspektiven </li> <li> eine umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li> Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad-Leasing </li></ul> Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.<h3> Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?</h3> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Selbach unter Tel. 05231/977- 8510.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.01.2026. Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik "Stellenangebote“ nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zugang LOGA

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)

Die Tierärztekammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und die gesetzliche Standesvertretung und Selbstverwaltung für rund 6.800 niedersächsische Tierärztinnen und Tierärzte. Verschiedene Aufgaben des eigenen und übertragenen Wirkungskreises werden von einem kleinen, freundlichen Team in der Behörde wahrgenommen. Weitere Informationen unter <a href="https://www.tknds.de" target="_blank">www.tknds.de</a>. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Juristin/Juristen (w/m/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechtsfragen aus verschiedenen Gebieten (u. a. Verwaltungsrecht, Berufsrecht, Ausbildungsrecht, Arbeitsrecht)</li> <li>Erteilen allgemeiner Rechtsauskünfte</li> <li>Erstellung von Bescheiden</li> <li>Interne Beratung bei rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Volljuristin/Volljurist (w/md) oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Gewünscht sind eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket, Serviceorientierung mit entsprechender Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit.Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung oder Behörde sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung; die Stelle ist auch für Berufsanfänger/-innen geeignet. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TV-L E13, Stufenzugehörigkeit individuell nach Erfahrung,</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten über verschiedene Rechtsgebiete,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge VBL,</li> <li>zusätzliche Vorteile außerhalb TV-L,</li> <li>ein kollegiales Miteinander und ein freundliches Umfeld,</li> <li>Tätigkeit im Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche,</li> <li>fachlichen Austausch, umfangreiche Einarbeitung.</li> </ul> STBL1_DE

Juristin/Juristen (w/m/d)

Für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland in Hannover-Herrenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, anpackende Fachkraft „Gebäudemanagement“.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Wir gestalten unser Verwaltungsgebäude zurzeit in einem großen Bauprojekt neu: Prägen Sie den Bereich Gebäudetechnik von Anfang an mit!Mitarbeiter*in technisches Gebäudemanagement (w/m/d) für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 10 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Betrieb und Steuerung der technischen Anlagen</li><li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfmaßnahmen</li><li>Eigenständige Anlagenkontrollen und Störungsbeseitigungen</li><li>Organisation von Handwerker*innen und Dienstleister*innen; Bewertung von Angeboten</li><li>Verantwortung für Brand- und Gebäudeschutz sowie betriebliche Arbeitssicherheit</li><li>Überwachung und Weiterentwicklung des Umweltmanagements</li><li>Erstellung von Reports und Optimierung der Dokumentation</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiges technisches Studium (Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten (bspw. Abschluss als Techniker*in oder Meister*in im Handwerk) und entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrungen</li><li>Organisatorisch stark, kommunikativ und selbstständig</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise</li><li>Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Notfallmanagement</li><li>Kenntnisse relevanter Vorgaben (VDMA, GEFMA, PrüfVO, BetrSichV, VDE)</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsfeld</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Für die laufende Sanierung und Neugestaltung des Verwaltungsgebäudes der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) in Hannover-Herrenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Verstärkung im Bereich Baumanagement/Projektsteuerung. Gestalten Sie auf Bauherrenseite die Zukunft unseres kirchlichen Verwaltungsstandorts mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem bereits erfolgreich gestarteten Großprojekt! Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Mitarbeiter*in Baumanagement / Projektsteuerung (w/m/d)für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 12 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Durchführung von Teilprojekten in Zusammenarbeit mit der Projektleitung auf Bauherrenseite</li><li>Übernahme von Teilmaßnahmen - wie z.B. die Koordinierung von Umzügen</li><li>Teilnahme an Bauherren- und Baubesprechungen sowie Vergabeverhandlungen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Mängelfreiheit</li><li>Bauüberwachung und Klärung von Details im laufenden Bauprozess</li><li>Pflege und Verwaltung von Projektdokumenten</li><li>Erstellung von Gremienvorlagen</li><li>Administrative Unterstützung der Projektleitung</li><li>Unterstützung bei der Kosten- und Budgetüberwachung und Rechnungsprüfung</li><li>Mitarbeit bei der Überprüfung/dem Abgleich der Ausführungsunterlagen mit dem vereinbarten Leistungs-Soll</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiges abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und entsprechender beruflicher Erfahrungen. Gern können Sie sich als Hochschulabsolvent*in auch als Berufsanfänger*in bewerben.</li><li>Organisationstalent und Spaß an Kommunikation</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>eine gründliche Einarbeitung sowie kontinuierliches Feedback</li><li>ein Mentoring durch eine Führungskraft im Projektmanagement</li><li>einen sicheren, befristeten Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsfeld</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Baumanagement / Projektsteuerung (w/m/d)

Machen Sie den Unterschied – Werden Sie Teil der Familie Handwerk Suchen Sie einen Job, bei dem Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werden Sie Teil der „Familie Handwerk“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Ihr neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team Berufliche Bildung. Als Sekretär (m/w/d) des Abteilungsleiters erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Klassische Sekretariatstätigkeiten sowie Terminkoordination und Korrespondenz</li> <li>Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden</li> <li>Weitergabe von Informationen und Anfragen an die betreffenden Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Protokollen</li> <li>Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellen von Bescheinigungen und allgemeiner Schriftverkehr</li> <li>Fristsetzung und -überwachung sowie Erstellen von Dokumentation und Wiedervorlagen</li> <li>Koordination und Organisation interner Arbeitsabläufe sowie allgemeine digitale Büroorganisation </li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gut abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung</li> <li>Teamgeist sowie Freude daran Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld zu übernehmen</li> <li>Kommunikationsstärke, hervorragende Umgangsformen, Diskretion und Loyalität</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von Ihrer Entgeltgruppe erhalten Sie im November bis zu 90 % Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!</li> <li>30+2 Tage Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, können Sie auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Sie können Ihre Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre Absicherung im Ruhestand zu gewährleisten, steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops haben Sie die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.</li> <li>Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit. </li> </ul> STBL1_DE

Sekretär (m/w/d)

Aufgaben Ihre AufgabenDie zur Verfügung stehenden Arbeitsplätze gliedern sich in verschiedenste Aufgabenbereiche und sind in den gesonderten Detailausschreibungen auf unserer Aktionsseite <a href="https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html" target="_blank">https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.h…</a> zu finden. Profil Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlichSie können sich bewerben, wenn Sie die zwingend erforderlichen Anforderungen der speziellen Ausschreibung erfüllen. Sollten Sie das genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren Verfahren jedoch leider nicht berücksichtigt werden. Etwaige Sonderbestimmungen bei Teilerfüllungen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Arbeitsplatzausschreibung. So kann in besonderen Fällen, beispielsweise wenn die erforderliche praktische Erfahrung nicht in Gänze abgeleistet worden ist, zunächst eine Eingruppierung in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.Für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber gelten die entsprechenden gesetzlichen Vorschriften. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir einen ausländischen Bildungsabschluss nur im weiteren Vorauswahlverfahren berücksichtigen können, wenn ein entsprechender Nachweis (Langfassung der Zeugnisbewertung) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorliegt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Hier finden Sie alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente in deutscher und englischer Sprache: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Welche Voraussetzungen sind wünschenswertGesucht werden einsatzbereite Persönlichkeiten, die die Aufgabenbereiche initiativ, zielorientiert und eigenverantwortlich bearbeiten. Welche Voraussetzungen für den jeweiligen Arbeitsplatz wünschenswert sind, entnehmen sie bitte den Arbeitslätzen auf unserer Aktionsseite, welche Sie hier unter dem Punkt "Stellenausschreibungen" finden: <a href="https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html" target="_blank">https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.h…</a>Einige der zu besetzenden Arbeitsplätze erfordern ein erhöhtes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die, je nach Stufe, auch Ihr Partner / Ihre Partnerin sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Wir bieten Unser AngebotWir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der jeweiligen Entgeltgruppe zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr. Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle, mobile Working und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit erforderlich sein kann. Die Bewerber/-innen erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht ausgeschlossen. STBL1_DE

IT-Spezialist/in (m/w/d)

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben. Wir suchen Sie als Geoinformatiker/in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Datenbanken und Anwendungsentwicklung im Referat L2.2 „Digitalisierung, Niedersächsisches Bodeninformationssystem“. Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eingruppierung: E14 EGO TV-L Stellenumfang: 100 % unbefristet, teilzeitgeeignet Bewerbungsschluss: 04.01.2026 Ausschreibungsnummer: L 78/25 Kennwort: Datenbanken und Anwendungsentwicklung Standort: Hannover Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten zu Systemkomponenten</li> <li>Bewertung und Umsetzung der Anwendungsentwicklung</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Datenbankstrukturen</li> <li>Integration von Datenbanken in die Arbeitsprozesse</li> <li>Konzeption und Umsetzung der Anwendungsprogrammierung, Bewertung und Integration aktueller IT-Entwicklungen</li> <li>Leitung und Durchführung von Projekten, einschl. der Steuerung der Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Geoinformatik, Informatik, Geographie, Geowissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung mit C#</li> <li>einen sicheren Umgang mit relationalen Datenbanksystemen, z.B. MS SQL Server, Postgres</li> <li>Erfahrungen in der Analyse von Prozessen und der Anwendungsentwicklung</li> <li>Interesse an geowissenschaftlichen Themen</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Erfahrungen mit Visual Studio</li> <li>Kenntnisse von geowissenschaftlichen Zusammenhängen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Geoinformatiker/in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Datenbanken und Anwendungsentwicklung

Die Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnern, ist eine öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin (Gebietskörperschaft), die ca. 650 Bedienstete und zeitgleich mehr als 20 Auszubildende / dual Studierende beschäftigt. Die Stadt Neustadt a. Rbge. nimmt die Aufgaben der örtlichen Gemeinschaft als zukunftsorientierte Dienstleisterin für alle Einwohnerinnen und Einwohner wahr, z. B. in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Stadtbüro, Kfz-Zulassung, Sozialhilfe, Jugendpflege, Kindertagesstätten, Stadtplanung, Bauordnung, Steuern, Schulen, Stadtbibliothek, Ver- und Entsorgung. Wer eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst, beispielsweise bei der Kommune Neustadt a. Rbge., ausüben möchte, kann dies als Beamter bzw. Beamtin oder Angestellter bzw. Angestellte tun. Die Wege dorthin sind vielfältig: Interessierte können eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Aber auch ein Quereinstieg ist möglich. Die Verwaltung bietet ein breites Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum vom klassischen Verwaltungsjob bis hin zu Erzieherinnen und Erziehern, Handwerkerinnen und Handwerkern oder aber auch Fachpersonal in den Bereichen IT und Ingenieurswesen. Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Fachdienst Tiefbau angesiedelt. Es erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li> Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung vonMaßnahmen im Straßen- und Wegebau sowie der Straßenunterhaltung</li> <li>Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßenbeleuchtungen, Wirtschaftswegen und Verkehrseinrichtungen (z. B. Verkehrszeichen, Fahrbahnmarkierungen, Lichtsignalanlagen)</li> <li>Unterhaltung und barrierefreier Ausbau von Bushaltestellen inkl. Wartehallen und Fahrradabstellanlagen</li> <li>Qualitätssicherung, Terminüberwachung und Dokumentation aller Baumaßnahmen</li> <li>Erteilung von Aufträgen an den städtischen Bauhof einschließlich Baustelleneinweisung und Überwachung der Maßnahmen</li> <li>Abstimmung von Baumaßnahmen mit Dritten</li> <li>Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) - Beschwerdemanagement</li> <li> allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> </ul> Die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Gesucht wird eine engagierte und sozial kompetente Persönlichkeit, die <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene qualifizierte Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf und eine Weiterbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbar hat und</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus, der Bauausführung und allgemeinen Bauunterhaltung verfügt und</li> <li>einen Führerschein der Klasse B besitzt.</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil: <ul> <li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und persönliche Kompetenz (u. a. Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit).</li> <li>Erfahrung in der Unterweisung von Auftragnehmern und Baustellenführung</li> <li>Bürgerfreundlichkeit und Serviceorientierung verbunden mit sicherem Auftreten</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>gute PC-Kenntnisse, auch in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Grundkenntnisse des Vergaberechts</li> <li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung mit Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) sowie mit örtlichen Vertreterinnen und Vertretern (m/w/d) von politischen Gremien</li> <li>Freude an der Einbringung neuer Ideen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung</li> <li>zentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathaus</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des TVöD</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung/ Gleitzeitregelung/ mobiles Arbeiten</li> <li>jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten</li> <li>aktive Gesundheitsförderung inkl. geförderter Firmenfitness (deutschlandweit)</li> <li>attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich gepr. Techniker/-in (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik im Bereich Tiefbau

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 52.759–67.395 EUR Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 250 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. Als Lizenzmanager*in übernimmst du eine Schlüssel­rolle: Du stellst sicher, dass Software­lizenzen ­rechts­konform und strategisch opti­mal genutzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte die di­gitale Zukunft mit uns! Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Steuerung von Vertrags­lauf­zeiten, Lizenznutzung und Budget­vor­gaben sowie Einleitung von Gegen­maßnahmen bei Abweichungen</li> <li>Analyse der Wirtschaft­lichkeit und Notwendig­keit von Produkten, Erstel­lung von Entscheidungs­vorlagen und Beratung der Fach­bereiche</li> <li>Erstellung von Kostenanalysen, Lizenz­bilanzen und Berichten für Vor­stand und Produkt­verant­wortliche</li> <li>Einführung und Betrieb eines SAM-Tools, Koordi­nation externer Audits und Sicher­stel­lung der Compliance (z. B. DSGVO, AI Act)</li> <li>Verhandlung und lizenzrechtliche Ausgestaltung von Ausschrei­bungen und Ver­trägen für ­strategische IT-Lizenzen sowie Prüfung neuer Ver­fahren</li> <li>Beobachtung von Markt­trends im Bereich Software­lizenzen und Cloud-Services sowie Optimierung interner Pro­zesse anhand von KPIs</li> <li>Dokumentation und Weiterent­wicklung interner Prozess­abläufe, Ableitung von Maß­nahmen aus Audits und Pflege von Vertrags­daten im LIMA-System</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebs­wirt­schaft oder ver­gleichbare Quali­fi­kation</li> <li>Idealerweise Zertifizierung als Lizenz­manager*in sowie Kennt­nisse im Lizenz­recht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Lizenz­management­software und SAM-Tools</li> <li>Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Zahlen­affinität</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhand­lungs­geschick und sicheres Auf­treten</li> <li>Selbstständige, struk­turierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Teamfähigkeit und Bereit­schaft zur Zusammen­arbeit mit unterschied­lichen Fach­bereichen</li> </ul> Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 11 TVöD VKA</li> <li>30 Urlaubs­tage plus Jahressonder­zahlung</li> <li>Flexible Arbeits­zeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familien­freundlich und plan­bar</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexi­bi­lität</li> <li>Ergonomische Aus­stattung – im Büro und für dein Home­office</li> <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li> <li>Zusatz­versorgung / Betriebs­rente über hannIT für deine Zukunft</li> <li>Individuelle Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeits­weg</li> <li>Smartphone – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit viel­fältigen Angeboten</li> <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events</li> <li>Betriebs-Kita „Computer­mäuse“ für die Kleinen</li> <li>Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit – spannende Auf­gaben und Perspektiven</li> </ul> STBL1_DE

Lizenzmanager (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.200 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei z u unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen</li> <li>Organisation und administrative Unterstützung des zwölfköpfigen Vertriebsteams</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsdatenbank</li> <li>Erstellung und Analyse von Vertriebsunterlagen, Reports und Präsentationen</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Präsentationen inkl. Protokollführung</li> <li>Zentrale Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Energiebranche wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt MS-Office/Excel)</li> <li>Zuverlässig und serviceorientiert Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein selbstständiger Arbeitsstill</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

326 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hameln, Deutschland