field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit Kleinen Großes bewirken Unsere Kita ist ein Ort, an dem Kinder Orientierung, Unterstützung und Förderung erfahren, um die vielfältigen Anforderungen in ihrem Leben zu meistern. Für sie soll die Einrichtung ein Ort der Entwicklung, des Miteinanders und des Wohlfühlens sein. Wir verstehen die Kinder als Entdecker*in­nen und Erforscher*innen ihrer Umwelt. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte in Marten in Vollzeit (39 Std.)/ Teilzeit, (30 Std.) Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, oder Kindheitspädagogen, Rehabilitations­pädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger (w/m/d) <ul><li>Pädagogische Betreuung der Bezugskinder </li><li>Ansprechpartner für Kinder und Familien </li><li>Begleitung der Mahlzeiten </li><li>Zubereitung von Zwischenmahlzeiten </li><li>Begleitung von Ausflügen </li><li>Führen von Elterngesprächen und Elternabenden </li><li>Planung und Durchführung von Festen und Elternaktionen </li><li>Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung </li><li>Eingewöhnung von neuen Bezugskindern </li><li>Anleitung von Kreativ-, Spiel- und Bewegungsangeboten im Gruppenalltag</li> </ul> <ul><li>Du hast eine der oben genannten Professionen oder bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Logopäde, Motopäde, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Theater-Kultur-, oder Musiktherapeut (w/m/d) </li><li>Du hast Freude an Teamarbeit und aktiver Mitwirkung </li><li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungs­bewusst und mit Eigeninitiative </li><li>Du bringst Einfühlungsvermögen mit und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern </li><li>Zuhören, Respekt, Verstehen und Wertschätzen sind Grundlagen Deines Handelns</li> </ul> <ul><li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>ein engagiertes Team </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Vergütung nach Haustarif </li><li>Sommer- und Wintergratifikation </li><li>betriebliche Altersvorsorge </li><li>vermögenswirksame Leistungen </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Supervisionen </li><li>Firmenfeste und Teamevents </li><li>Team- und Klausurtagungen </li><li>die Möglichkeit, den Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li><li>modern ausgestattete Gruppenräume </li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li>ein multiprofessionelles und multikulturelles Team</li> </ul>

Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, oder Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir ab sofort Informatiker/Softwareentwickler (m/w/d). <ul><li>Entwurf, Implementierung, Validierung und Rollout von Anwendungen in einem JavaEE/JakartaEE Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung und Wartung der Softwaresysteme für die komplexen Fachprozesse des Landeskrebsregisters sowie die Sonderentwicklungen für Forschungsprojekte</li> </ul> <ul><li>Ein Hochschulabschluss in Informatik, bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java Umfeld (JAX-RS, CDI, JPA,JavaFX, Maven)</li> <li>Gute Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (z. B. PostgreSQL)</li> <li>Erfahrung mit Systemen für Continuous Integration und Delivery (Docker, Gitlab, Nexus)</li> <li>Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Freude an der Arbeit im Team sowie eine selbst organisierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Scrum Team</li> <li>Förderung von Eigeninitiative und Mitgestaltung durch einen Studientag pro Sprint und monatliche Coding Dojos</li> <li>Schnittpunkte zu Forschungsprojekten mit spannenden Technologien wie machine learning</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder - vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit bis EG 12 möglich - sowie eine Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (max. 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> </ul>

Informatiker / Softwareentwickler (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Bau <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Bau. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 2958 werden bis 04.10.2023 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nicole de Witt, 0234 / 9552 467 Recruiter*in: Christine Kleinsorge, 0234 / 9552 320 Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li> </ul>Ihre weiteren Stärken <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Unsere Vorteile <ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Bau

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro des Oberbürgermeisters eine*n Sachbearbeiter*in in der Stabsstelle Sauberkeit und Image (w/m/d) (Kennziffer 00/0017) Herne liegt inmitten des Ruhrgebietes und somit im Zentrum Nordrhein-Westfalens. Mit rund 160.000 Einwohnern zählt es zu den Großstädten des Reviers. Herne verfügt über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Es liegt in verkehrsgünstiger Lage direkt an zwei Bundesautobahnen und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stabsstelle Sauberkeit und Image ist aktive Schnittstelle zwischen der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft. Hierbei geht es um die Gestaltung von Kommunikation und Kampagnen. Zum einen sollen Arbeitsinhalte der Stadtverwaltung transparent gemacht und transportiert werden. Im direkten und indirekten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern sollen aber auch die Fragen, Wünsche und Sorgen der Stadtgesellschaft aufgenommen und in den Verwaltungskontext eingebracht werden. Diese klassische Schnittstellenarbeit erfordert Kommunikationsgeschickt, Empathie und eine große Offenheit gegenüber allen Menschen in Herne. Zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben gehören die Koordinierung und Durchführung von Veranstaltungen mit Bürgerinnen und Bürgern sowie die Beratung der einzelnen Fachbereiche in allen Facetten der Kommunikation mit der Stadtgesellschaft. Das Schreiben von Texten und Reden ist ebenso Bestandteil dieses Aufgabenspektrums wie die Mitarbeit an den städtischen Online-Angeboten und städtischen Printpublikationen, die Betreuung der von der Stadt Herne genutzten Social-Media-Kanäle, besonders Facebook und Twitter. Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber mit einer <ul><li>abgeschlossenen Verwaltungsausbildung (Verwaltungslehrgang II oder Befähigung für die 2. Laufbahngruppe des allgemeinen Verwaltungsdienstes ab dem 1. Einstiegsamt = vormals gehobener Dienst) oder</li> <li>einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelorstudium der Fachrichtung <ul><li>Journalismus oder</li> <li>Public Relations oder</li> <li>Marketing. </li> </ul></li> </ul>Spaß an der Arbeit an Schnittstellen und Interesse an allen relevanten Themen einer Stadtverwaltung sowie nachgewiesene vertiefte Kenntnisse über die politischen Strukturen in einer Großstadt, der Region und des Landes runden Ihr Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohes Kommunikationsgeschick und nachgewiesene Kreativität aus. Sie besitzen zudem ein sehr gutes Text- und Sprachgefühl und sind in Wort und Schrift sicher im Umgang mit der deutschen Sprache. Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Abschließend beherrschen Sie gängige EDV Programme, haben Erfahrungen in der Produktion kurzer Videos und verfügen über belastbare Erfahrungen im Bereich Social Media. Zudem bringen Sie die Bereitschaft, auch über Regelarbeitszeiten hinaus und an Wochenenden Termine wahrzunehmen. Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, bieten wir Ihnen ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, das abwechslungsreiche Aufgaben mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten verbindet. Sie finden ein freundliches, offenes und ehrgeiziges Team mit einer kreativen Arbeitsatmosphäre und klaren Strukturen vor, welches den attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung abrundet.

Sachbearbeiter*in in der Stabsstelle Sauberkeit und Image (w/m/d)

<h2> pro familia Beratungsstelle Witten sucht eine Fachkraft (Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation) mit therapeutischer Zusatzausbildung </h2> für insgesamt 39,82 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Juli 2023 pro familia ist ein gemeinnütziger Verein, der bundesweit organisiert ist. Satzungsgemäße Aufgaben sind qualifizierte Dienstleistungen auf den Gebieten der reproduktiven Gesundheit, Sexualpädagogik, Schwangerschaftsberatung sowie Partnerschafts- und Sexualberatung. pro familia steht ein für die Charta der sexuellen und reproduktiven Rechte, i. S. von Offenheit für sexuelle Vielfalt, Jugendpartizipation und interkulturelle Ansätze, getragen von hoch motivierten, interdisziplinären Teams in den über 30 Beratungsstellen des Landesverbandes NRW. Die pro familia Beratungsstelle Witten sucht für die Bereiche Horizonte - Beratungsstelle bei sexualisierter Gewalt und Erziehungsberatung eine Fachkraft (Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation) mit therapeutischer Zusatzausbildung für insgesamt 39,82 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li> Verdachtsabklärung, Beratung, Begleitung und Unterstützung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind </li> <li> Beratung und Begleitung von Eltern, Angehörigen </li> <li> Fall- und Fachberatung von Fachleuten </li> <li> Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, der Gesundheitshilfe und der Polizei </li> <li> Beratung von Eltern/Bezugspersonen, Kindern und Jugendlichen in Erziehungs- und Familienfragen und in Krisensituationen </li> <li> Beratung bei Trennung/Scheidung </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Elternangeboten in Kindertageseinrichtungen und Schulen </li> <li> Kooperation und Vernetzung mit anderen Einrichtungen </li> <li> Beratung von Fachkräften. </li> </ul> Erfahrung in der Beratung (begonnene) therapeutische Zusatzausbildung, gern im Bereich Traumatherapie Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten Belastbarkeit <ul><li> eine unbefristete Stelle </li> <li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, erfahrenen und multiprofessionellen Team </li> <li> langjährige Erfahrung als Einrichtung in der spezialisierten Fachberatung bei sexualisierter Gewalt </li> <li> ein vielfältiges Aufgabenfeld </li> <li> regelmäßige Supervision im Team </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Vergütung in Anlehnung an TV-L </li> </ul>

Fachkraft (Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation) mit therapeutischer Zusatzausbildung

Das Berufsförderungswerk Dortmund ist ein Zentrum der beruflichen Rehabilitation. Als modernes Dienstleistungsunternehmen qualifizieren wir Rehabilitanden für die nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. <ul><li>Erteilung von Unterricht in den Handlungsfeldern nach Rahmenlehrplan für Technische Produktdesigner:innen</li> <li>Erstellung und Bewertung von Klausuren</li> <li>Erarbeitung von Schulungsunterlagen</li> <li>Individuelle Unterstützung imLernprozess</li> <li>Digitale Dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender teildigitalisierter Ausbildungskonzepte handlungsorientierter Ausbildung</li> <li>Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team</li> <li>Pflege von Betriebskontakten und Praktikumsbetreuung</li> <li>Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben</li> <li>Selbständige Einarbeitung in neue Themengebiete </li> </ul> <ul><li> Abschluss in einem technischen (Schwerpunkt: Maschinenbau/ Konstruktion) Studium oder ein staatlich anerkannter Abschluss als Techniker:in (Maschinentechnik /Konstruktion)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in einem CAD-Anwenderprogramm (z.B. Solid Edge, Inventor, Solidworks oder CATIA)</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Word, Excel, PowerPoint etc.)</li> <li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglich in besonderen Lehrgängen zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung in der Entwicklung/ Konstruktion ist Voraussetzung</li> <li>Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung ist wünschenswert</li> <li>Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner:in bzw. Technische:r Zeichner:in ist wünschenswert </li> </ul> <ul><li> Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Ein modernes und leistungsfähiges Arbeitsumfeld, in dem auch Sie Ihre Ideen einbringen können</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)</li> <li>Faire und transparente Vergütung durch den Tarifvertrag</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Betriebssport</li> <li>Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro</li> <li>Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Parkhauses auf dem Gelände</li> <li>Keine Wochenendarbeit</li> </ul>

Dozent/Lehrkraft/Ausbilder für Technische Produktdesigner (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Ausbau der Ladeinfrastruktur / Elektromobilität </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in der Niederlassung Münster übernehmen Sie die Planung, Ausschreibung, Steuerung und Abrechnung von Projekten der Ladeinfrastruktur/​​Elektromobilität und wirken aktiv an der Entwicklung unserer Ausbaustrategie mit</li> <li>Sie sind zuständig für das Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie das übergeordnete Controlling der Zielerreichung</li> <li>Darüber hinaus identifizieren Sie Maßnahmen aufgrund gesetzlicher Anforderungen und geeignete Standorte in unserem Immobilienportfolio und führen vorgeschaltete Wirtschaftlichkeits­betrachtungen durch</li> </ul><ul><li>Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen sowie unserer Zentrale in Düsseldorf und haben die Möglichkeit, sich in niederlassungsübergreifenden Workshops einzubringen</li> <li>Durch Ihre Arbeit gestalten Sie das Immobilien­portfolio des BLB NRW nachhaltig mit und tragen so aktiv zur Erreichung der Ziele der klimaneutralen Landesverwaltung bei</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Umwelt‑​/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. über einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrungen in der Planung, Ausschreibung und Steuerung von Projekten der Ladeinfrastruktur/​Elektromobilität mit</li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über fundierte Kenntnisse u. a. im Bereich Ladeinfrastruktur/​Elektromobilität inkl. Lademanagement, Projektmanagement, Vergaberecht und in der Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Anforderungen, Normen und Richtlinien in diesem Bereich</li> <li>Gute EDV‑Anwenderkenntnisse sind für Sie selbstverständlich</li> </ul><ul><li>Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken und verfügen über eine sehr selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative aus</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Ausbau der Ladeinfrastruktur / Elektromobilität

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) (Kennziffer 53/0374) als Sachbearbeiter*in für die Bauleitung in der Abteilung „Straßen- und Ingenieurbau, Straßenmanagementsystem“ des Fachbereichs Tiefbau und Verkehr. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Die kreisfreie Stadt Herne verfügt über ein 360 km langes Verkehrsnetz, welches die Mobilität der Herner Bürger*innen und der ortsansässigen Wirtschaftsunternehmen sichert. Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr verfolgt das Ziel einer nachhaltigen Verbesserung der baulichen Substanz aller Verkehrsflächen. Im Team Straßenneubau wird die Erneuerung und der Straßen- und Ingenieurbauwerke von der Finanzierungs-/Bauvorbereitung bis zur Abrechnung gebracht. Die durchzuführenden Maßnahmen umfassen sowohl reinen Asphalt-/ Gehwegerneuerungen als auch Umgestaltungen des gesamten Verkehrsraumes. Dabei sollen zukünftig auch Bauprozesse digital abgebildet werden. Treiben sie die Digitalisierung des Bauwesens voran und seien Sie dabei, wenn der Fachbereich Tiefbau und Verkehr der Stadt Herne die ersten Projekte im Infrastrukturbau mit BIM ausführt und betreibt. Zur Verstärkung des Teams „Straßen-/ Ingenieurbau, Straßenmanagementsystem“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit. <ul><li>Sie wickeln Maßnahmen des Straßen- und Tiefbaus durch Ausschreibung nach VOB ab</li> <li>Sie wickeln Straßenbaumaßnahmen im Rahmen von Erschließungsverträgen oder Bauvereinbarungen und übernehmen die Bauherrnrolle</li> <li>Ihnen obliegt die Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung und ggf. die Vertragsabwicklung der Baumaßnahmen</li> <li>Sie sind Teil des Teams für die Einführung von BIM in den Fachbereich Tiefbau und Verkehr für den Infrastrukturbau und vertreten die Aufgabenbereiche der Ausführung von Straßenbaumaßnahmen im BIM Prozess</li> <li>Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für die Fragen und Anregungen der Herner Bürger*innen im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahme und führen sämtliche Abstimmungsgespräche mit den jeweiligen Fachbehörden sowie sonstigen Betroffenen durch</li> <li>Sie erstellen Mengenermittlungen, Kostenschätzungen und - Berechnungen im Rahmen der jährlichen Haushaltsplanung und des laufenden Maßnahmencontrollings</li> <li>Sie wirken bei der Refinanzierung durch Zuwendungen oder Beiträge mit</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Straßenbau (oder vergleichbar)</li> <li>Kenntnisse der VOB und der einschlägigen gesetzlichen und technischen Regelwerke</li> <li>EDV-Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen (iTwo), AutoCad und MS-Office-Paket</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und Arbeitssorgfalt</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Technische Begeisterung und den Wunsch, digitale Planungen mit BIM in der Praxis umzusetzen</li> </ul>Wünschenswert: <ul><li>Berufserfahrung in der Bauleitung von Straßenneubaumaßnahmen</li> <li>Erfahrungen mit BIM und einschlägiger Software</li> <li>Abgeschlossener Vorbereitungsdienst zur*zum Stadtbauoberinspektor*in Straßenbau (oder vergleichbar)</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbrutto von ca. 46.000 bis 69.000 Euro bzw. ab März 2024: 51.000 bis 76.000 Euro)</li> <li>abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interdisziplinäre Aufgaben, die sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche und verwaltungstechnische Fertigkeiten erfordern</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> <li>es besteht das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> </ul>

Bauingenieur*in (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Sachbearbeiter*in (w/m/d) (Kennziffer 53/0400) für die Baustellenüberwachung in der Abteilung „Straßen- und Ingenieurbau, Straßenmanagementsystem“ des Fachbereichs Tiefbau und Verkehr. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Die kreisfreie Stadt Herne verfügt über ein 360 km langes Verkehrsnetz, welches die Mobilität der Herner Bürger*innen und der ortsansässigen Wirtschaftsunternehmen sichert. Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr verfolgt das Ziel einer nachhaltigen Verbesserung der baulichen Substanz aller Verkehrsflächen. Im Team Straßenneubau wird die Erneuerung und der Straßen- und Ingenieurbauwerke von der Finanzierungs-/Bauvorbereitung bis zur Abrechnung gebracht. Die durchzuführenden Maßnahmen umfassen sowohl reinen Asphalt-/ Gehwegerneuerungen als auch Umgestaltungen des gesamten Verkehrsraumes. Dabei sollen zukünftig auch Bauprozesse digital abgebildet werden. Treiben sie die Digitalisierung des Bauwesens voran und seien Sie dabei, wenn der Fachbereich Tiefbau und Verkehr der Stadt Herne die ersten Projekte im Infrastrukturbau mit BIM ausführt und betreibt. Zur Verstärkung des Teams „Straßen-/ Ingenieurbau, Straßenmanagementsystem“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit. <ul><li>Mitwirkung bei Baumaßnahmen der Versorgungsträger-, Telekommunikationsunternehmen, Stadtentwässerung Herne und privater Dritter: <ul><li>Koordination und Leitung von Abstimmungen (auch Ortstermine) mit Versorgungsunternehmen, Feuerwehr, ÖPNV Vertreter, Polizei und Verkehrsbehörde einschl. Entscheidungen zu Trassenfestlegung</li> <li>Koordination der internen Beteiligungsverfahren einschl. Auswertung und Ausräumung von Widersprüchen und Erteilung von Aufgrabungsgenehmigungen</li> <li>Einweisung der Versorgungsunternehmen und Baufirmen</li> <li>Überwachung/ Oberbauleitung der auszuführenden Arbeiten einschl. Anzeigen von mangelhafter Ausführung und Verfolgung der Nachbesserung und Abnahme/Übernahme</li> <li>Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen</li> </ul></li> <li>Eigenständige Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen: <ul><li>Vorbereitung der Baumaßnahmen einschl. Abstimmungen mit allen Beteiligten sowie Massen- und Kostenkalkulation</li> <li>Vergabe an Jahresvertragsunternehmen und Andere einschl. Einweisung der Baufirmen</li> <li>Bauleitung, Aufmaßerstellung und Abrechnung mit Jahresvertragsunternehmen und Anderen</li> <li>Durchführung von Abnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Beitragsabrechnung nach KAG Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen</li> </ul></li> <li>Unterstützung der Bezirksingenieur*innen im Bereich der baulichen und betrieblichen Unterhaltung: <ul><li>Vorbereitung der Baumaßnahmen einschl. Abstimmungen mit allen Beteiligten sowie Massen- und Kostenkalkulation</li> <li>Bauüberwachung und Anzeige von mangelhafter Ausführung</li> <li>Mitwirkung bei der Aufmaßerstellung und Abrechnung</li> </ul></li> <li>Mitwirkung bei Aufbau und Fortführung des Straßenmanagementsystems: <ul><li>Mitwirkung beim Aufbau des Moduls Aufgrabungskataster</li> <li>Prüfung der Softwarefunktionalitäten einschl. Fehlerkontrolle</li> </ul></li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Technikerausbildung/ Meister in der Fachrichtung Straßenbau (oder vergleichbar)</li> <li>einen Führerschein der Klasse 3 bzw. Klasse B</li> <li>Kenntnisse der VOB und der einschlägigen gesetzlichen und technischen Regelwerke</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und Arbeitssorgfalt</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>Wünschenswert: <ul><li>Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Bauvorhaben insbesondere Leitungsherstellungen von Versorgungsunternehmen</li> <li>die Nutzung eines privaten PKWs </li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Jahresbrutto von ca. 40.000 bis 51.000 Euro bzw. ab März 2024: 44.000 bis 60.000 Euro)</li> <li>abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interdisziplinäre Aufgaben, die sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche und verwaltungstechnische Fertigkeiten erfordern</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> <li>es besteht das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für die Baustellenüberwachung

Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter:in (m/w/d) im IT-Projektmanagement Bochum Teilzeit, Vollzeit Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. • Sie unterstützen tatkräftig bei Digitalisierungsprojekten wie bspw. der digitalen Behandlungsdokumentation, der elektronischen Patient:innenakte und der Entwicklung telemedizinischer Anwendungen • Sie setzen sich mit uns für die Forschung ein, indem Sie sich bei der Anbindung an Forschungsinitiativen beteiligen und Forschungsvorhaben digitalisieren • Unsere Patient:innen profitieren von Ihrem Einsatz für ein digitales Angebot mithilfe eines Patient:innenportals und der Telematikinfrastruktur • Sie entwickeln mit uns hausinterne Digitalisierungsprojekte, die unseren Mitarbeiter:innen in ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen zugutekommen • Sie übernehmen einen Teil der Kommunikation mit internen und externen Akteur:innen und bereiten selbstständig Besprechungen und Veranstaltungen vor • Sie fördern die Implementierung neuer Anwendungen, indem Sie die Anwender:innen verschiedener Berufsgruppen schulen und supporten • Ein hochmotiviertes und kompetentes Team • Eine Arbeitsatmosphäre die von Vertrauen, Respekt und Anerkennung geprägt ist • Ein abwechslungsreiches, spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in dem Sie aktiv zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen können • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Alterversorgung • Digitale Lernplattform, somit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. orts- und zeitunabhängig • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice • Beschäftigtenangebote wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstrad- Leasing, kostenloses Wasser, eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Rabatt bei JobTicket-Abonnements (Bogestra) und Corporate Benefits • Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten • Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets • Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Gesundheitswesen, IT oder Projektmanagement • Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationskompetenz • Sie zeichnet eine hohe Affinität zu IT-Themen und -Anwendungen aus und Ihnen liegt die Digitalisierung des Gesundheitswesens am Herzen • Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Digitalisierung oder im Krankenhaus • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Ihr Auftreten ist freundlich und dabei sicher und kompetent – Sie sind überzeugend und können andere motivieren • Sie arbeiten gern auch standortübergreifend und besitzen eine Fahrerlaubnis

157 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hamm, Deutschland