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Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1600 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen die Stelle alsAbteilungsleitung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung (m/w/d) (EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesO A NRW)zu besetzen.Umfang: 41,0 Wochenstunden für Beamte / 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer Ort: 33330 Gütersloh, Berliner Straße 70 Befristung: unbefristet Vergütung: A 12 / TVöD-VKA E 11 Bewerbung: 06.07.2025Die Abteilung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung im Fachbereich Finanzen der Stadt Gütersloh nimmt die Aufgaben der Vollstreckungsbehörde der Stadt Gütersloh nach § 2 Verwaltungsvollstreckungsgesetz Nordrhein-Westfalen wahr. Der Vollstreckungsbehörde obliegt insbesondere die Beitreibung öffentlich-rechtlicher Geldforderungen der Stadt Gütersloh. Darüber hinaus sorgt die Abteilung für die Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung mit Steuerung, Koordinierung und Organisation der Aufgaben</li><li>Verwaltung der Kassenmittel, Liquiditätsplanung, Geldanlage, Aufnahme von Liquiditätskrediten</li><li>Prüfung der Tages- und Kassenabschlüsse</li><li>Abwicklung der Kassengeschäfte für Dritte</li><li>Sachbearbeitung von Insolvenzen</li><li>Leitung der Kasse als Vollstreckungsbehörde </li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws oder vergleichbar (Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder</li><li>Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert und bringen bereits Berufserfahrung im Bereich der Zahlungsabwicklung und Vollstreckung, bevorzugt in einer Kommunalverwaltung, mit</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen in Problemlagen zeichnen Sie aus</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie arbeiten selbstständig, ziel- und ergebnisorientiert</li><li>Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme</li><li>Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich sind darüber hinaus: <ul><li>eine Qualifikationsfortbildung zum kommunalen Bilanz- bzw. Finanzbuchhalter </li><li>Kenntnisse in der kommunalen Finanzsoftware INFOMA</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsverfahrens- und des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes </li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“</li><li>Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebssport und weiteres</li><li>Wir bieten die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets</li><li>Wir bieten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den Sie mit Bus und Bahn problemlos erreichen, insbesondere die Nähe zum Gütersloher Hauptbahnhof bietet die Möglichkeit von verschiedenen Orten aus zur Arbeit zu pendeln</li><li>Sie haben die Möglichkeit, auch bei Vollzeittätigkeit, die Arbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche zu verteilen </li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus </h1> Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Düsseldorf oder Dortmund · ab 01.09.2025 · Vollzeit · befristet bis 31.12.2026 · Stellen‑ID: 2025-070 Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren und bereiten verhandlungsrelevante Vergütungs- sowie Leistungsdaten auf, um darauf aufbauend Vertragsverhandlungen mit stationären Einrichtungen zu führen, die ambulante Leistungen erbringen.</li> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie gesetzliche Vorgaben und Richtlinien zur Qualitätssicherung in Krankenhäusern um.</li> <li>Sie beauftragen Qualitätskontrollen, werten die Ergebnisse aus und entwickeln daraus zielgerichtete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Versorgungsqualität.</li> <li>Die enge Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek sowie die Vertretung gemeinsamer Interessen gegenüber anderen Verbänden und Vertragspartnern ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Vertragsgestaltung in der gesetzlichen Krankenversicherung.</li> <li>Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, arbeiten Sie sicher und routiniert.</li> <li>Dank Ihrer kommunikativen Kompetenz können Sie komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und adressatengerecht darstellen.</li> <li>Ihre analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus

Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Check In und Check Out der Hotel- und Sportschulgäste</li> <li>Begrüßung der Tages- und Veranstaltungsgäste</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang</li> <li>Reservierungsannahme und - bearbeitung von individuellen Zimmerreservierungen</li> <li>Selbstständiges Führen einer Schicht inklusive Kasse</li> <li>Rechnungslegung für Tagesveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie ist wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Gästen, gute Umgangsformen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive, faire Vergütung nach Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn-, Feiertags- und Spätzuschlägen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

Für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen werden jeden Tag ca. 15.000 Blutspenden benötigt. Die DRK Blutspendedienst West gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen großen Teil des kontinuierlichen Bedarfs an Blutspenden für medizinische Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sicherzustellen. Als Marktführer in der Verarbeitung und Herstellung von Blutpräparaten verfügt unser Mandant über eines der modernsten und größten Labore für Transfusionsmedizin in Europa und ist mit seiner zentralen Herstellung richtungsweisend. Die 1.200 Mitarbeitenden stehen für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit als Teil der nationalen Rotkreuzgemeinschaft. OHNE SIE LÄUFT ES NICHT denn wir lieben Blut und unsere internen Entwicklungsmöglichkeiten Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: Leitung (m/w/d) Distribution Blutspende Dienstsitz: Hagen Umfang: Vollzeit unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Team der Distribution standortübergreifend und sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Optimierung der logistischen Abläufe im Bluttransport sowie der Lagerung.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von medizinisch/pharmazeutischen Vorgaben und internen Qualitätsstandards sicher und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen wie z.B. unserem Zentrallabor oder der Herstellung zusammen und sind die wichtigste Schnittstelle zu unseren externen Kunden (z.B. Krankenhäuser oder auch Dienstleister).</li> <li>Sie entwickeln Strategien zur Effizienzsteigerung in der Distribution und setzen innovative Lösungen zur Optimierung der Abläufe um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie können mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Logistik- oder Distributionsbereichen, idealerweise im Gesundheitswesen oder pharmazeutischen Bereich vorweisen.</li> <li>Sie zeichnen sich bei Ihrer Arbeit durch gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamorientierung aus.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.</li> <li>Sie sind in Ihrer Arbeitsweise flexibel und bereit zur Arbeit an verschiedenen Standorten.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Distribution Blutspende

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend, Sachgebiet Kindertagesbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft im Aufgabenbereich der Kindertagespflege. Diese befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden bis zum 04.01.2027) wird vergütet nach EG 14 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Eignung von Tagespflegepersonen</li> <li>Erteilung der Kindertagespflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertagespflege in Verbindung mit dem KiBiZ NRW</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Betreuung und Koordinierung der örtlichen Tagespflegevermittlungsstellen</li> <li>Bedarfsgerechter Ausbau der Kindertagespflege im Kreis Gütersloh in Zusammenarbeit mit der Kindergartenbedarfsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten und Interesse an Verwaltungs- und Konzeptionsaufgaben</li> <li>Sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware, insbesondere Office</li> <li>Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen. STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Kindertagesbetreuung, Abteilung Jugend

am Dienstort Münster (Gescherweg 100, 48161 Münster und Mecklenbecker Str. 235, 48163 Münster) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/44 Bewerbungsfrist: 18. Juli 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) suchen wir zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unterkunfts- und Verpflegungsbetrieb am Dienstort Münster (Gescherweg 100, 48161 Münster und Mecklenbecker Str. 235, 48163 Münster) eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) für die Mitarbeit im Haus- und Servicedienst mit dem Schwerpunkt Fitness- und Sportraumwart. Aufgaben Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Im Bereich Haus- und Servicedienste: <ul> <li>Boten- und Transportdienste (Post- und Materialfahrten mit dem Dienst-Kfz zwischen den beiden BWZ-Standorten)</li> <li>Bearbeitung von Daueraufträgen (u.a. Wartung von Waschmaschinen/Wäschetrocknern, Staubsaugern, Fahrrädern, Kontrolle von Teeküchen und Auffüllen von Verbrauchsmaterial)</li> <li>Ausstattung der Lehrsäle, Gruppenarbeitsräume, Besprechungs- und Multifunktionsräume, Büros sowie anderer Räumlichkeiten auf der Liegenschaft</li> <li>Unterstützung der Servicekraft Housekeeping bei den Reinigungs- und Zustandskontrollen der Liegenschaft sowie beim Betrieb der Wäschekammer</li> <li>Eigenständige Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (Verwaltung, Ausgabe und Auslieferung von Sanitär- und Sanitätsverbrauchsmaterial, Auffüllen von Desinfektionsspendern)</li> <li>Annahme von Lieferungen, Lagerverwaltung</li> <li>Erledigung sonstiger, auch handwerklicher Hilfsdienste nach Einzelauftrag</li> <li>Mitarbeit bei An- und Abreise der Aus- und Fortbildungsteilnehmenden</li> </ul> Im Bereich der Fitnessräume (jeweils ein Fitnessraum am Standort Gescherweg und am Standort Mecklenbecker Straße): <ul> <li>Verwaltung und Bestandsführung über die Sportgeräte</li> <li>Pflege und sachgerechte Lagerung der Sportgeräte</li> <li>Überwachung der einschlägigen für die Sportgeräte gültigen Sicherheitsvorschriften, Veranlassung von Prüfungen, Veranlassung von Wartungen und Instandhaltungen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften für die Sportgeräte sowie Überprüfung der Hygiene Fitness- sowie in den Sanitär- und Umkleidebereichen</li> </ul> Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Profil Für eine Bewerbung müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: <ul> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten aus dem Bereich Haus- und Servicedienste, belegt durch qualifizierte Arbeitszeugnisse</li> <li>serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Vorlage eines erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses spätestens zum Einstellungstermin</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz (Führerschein der Klasse B)</li> </ul> Eine Ausbildung in folgenden Berufen ist von Vorteil, aber keine Bedingung: <ul> <li>Handwerkliche Ausbildung, wie Tischler/in, Maler/in o.ä.</li> <li>Gebäudereiniger/in</li> <li>Hauswirtschafter/in</li> <li>Textilreiniger/in</li> <li>Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Fachkraft für Facility Management</li> </ul> Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen: <ul> <li>Gute und sichere Umgangsformen</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, mündlich wie schriftlich</li> <li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten (vereinzelt auch am Wochenende, ungefähr vier Wochenende im Jahr)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: ​​​​​​​ <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche),</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Haus- und Servicedienst mit dem Schwerpunkt Wartung des Fitness- und Sportraumes

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zu­kunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander– bei uns gewinnt das wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Trainee (m/w/d) in unserer Abteilung Bildung genau richtig. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer neuen Rolle wirken Sie mit bei der Vorbereitung, Durchführung und dem Abschluss von Ausschrei­bungen – und das teilweise europaweit. Dabei betreuen Sie vielfältige Bereiche wie Schülerbeförderungen, Mittagsverpflegungen, Schulsozialarbeit, offene Ganztagsschulen und andere ganztägige Betreuungsangebote.</li> <li>Sie wirken mit an komplexen Prozessen und Projekten, kommunizieren dabei mit verschiedenen Akteuren und leisten dabei einen wichtigen Beitrag für die Bildung und Betreuung junger Menschen. In den kommenden Jahren sind insbesondere Um-/An- und Neubauten an den kreiseigenen Schulen erforderlich, um diese zukunftsfähig zu machen.</li> <li>Die kreiseigenen Schulen und die Abteilung Bildung stehen vor umfangreichen Veränderungen bzw. Weiter­entwicklungen (Stichworte: Digitalisierung, Anspruch auf Ganztagsbetreuung ab 2026). Sie begleiten einige dieser Prozesse, um sie zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.</li> <li>Sie arbeiten mit an der Klärung von vielfältigen Fragestellungen, die sich rund um den Betrieb von öffentlichen Schulen ergeben.</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Beantragung von Fördermitteln für die Schulsozialarbeit geht. Dabei leiten Sie auch Fördermittel an Städte und Gemeinden weiter, erstellen Verwendungsnachweise und arbeiten eng mit den kommunalen Partnern zusammen. Ihre Korrespondenz mit den Städten und Gemeinden ist dabei stets professionell und lösungsorientiert.</li> <li>Sie erhalten Einblick in die Leitung eines Sachgebietes in der Abteilung Bildung mit derzeit 48 Mitarbeitenden.</li> </ul> Es wird eine unbefristete Stelle besetzt und nach EG 9c bzw. A 10 LbesG NRW vergütet. Profil Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder eine Verwaltungsausbildung für den gehobenen Dienst mitbringen</li> <li>Lust auf Bildung und Freude daran haben, das Bildungswesen im Kreis Gütersloh aktiv mitzugestalten</li> <li>gerne kommunizieren, dabei überzeugend auftreten und mit Freude mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten</li> <li>sich durch eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Kreativität, Offenheit und Motivation auszeichnen</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wert­schätz­ung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Trainee (m/w/d) im Bereich der Schulverwaltung, Abteilung Bildung

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.Im Projekt Beschäftigung im Wandel weisen wir Wege zu Zukunftskompetenzen und guter Arbeit für alle, indem wir Transparenz über Veränderungen am Arbeitsmarkt schaffen. Ein erstes Ergebnis ist der Jobmonitor (<a href="https://www.jobmonitor.de" target="_blank">www.jobmonitor.de</a>), ein Dashboard, welches jeden Monat neu die veränderte Nachfrage am Arbeitsmarkt und die Qualifizierungsbedarfe mittels der Analyse von Online-Stellenanzeigen auf Bundes-, Landes und regionaler Ebene sichtbar macht. Ein Themenschwerpunkt im Projekt sind die Auswirkungen der ökologischen Transformation auf den Arbeitsmarkt. Aufgaben Wir suchen für die Aufgaben des Projekts „Beschäftigung im Wandel"ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für 4 bis 6 Monate eine:nPraktikant:in (m/w/d).Sie unterstützen uns bei:<ul> <li>Durchführung von Recherchen zum Thema ökologische Transformation am Arbeitsmarkt mit dem Fokus auf die Energiewende</li> <li>Konzeptionierung und Verfassen von Textbausteinen für Veröffentlichungen</li> <li>Konzeptionierung eines eigenständigen Webseiten-Bereichs für den Jobmonitor zum Thema ökologische Transformation am Arbeitsmarkt </li> <li>Verfassen, Steuern und Ausspielen von Social-Media Beiträgen </li> </ul> Profil <ul> <li>Gute Studienleistungen im fortgeschrittenen Studium der Sozial-, Politik- oder Umweltwissenschaften oder einem verwandten Studiengang mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, Transformation oder Arbeitsmarktforschung.</li> <li>Wissen rund um das Thema ökologische Transformation bzw. Strukturwandel am Arbeitsmarkt sind von Vorteil</li> <li>Es fällt Ihnen leicht komplexe Inhalte zu verstehen und Sie haben erste Erfahrung in der Recherche und Aufbereitung von Informationen</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einbindung in spannende Aufgaben</li> <li>exzellenter Ruf und hoher Bekanntheitsgrad</li> <li>Vergütung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr</li> <li>Diversität und Chancengleichheit</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der Bertelsmann Stiftung beitragen. STBL1_DE

Praktikant im Projekt Beschäftigung im Wandel (ökologische Transformation) (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in (Kennziffer 51/0080) in der verbindlichen Bauleitplanung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung. Der Fachbereich Umwelt und Stadtplanung beschäftigt sich mit der räumlichen Entwicklung der Stadt sowie der Sicherung einer lebenswerten Umwelt. Die vielfältigen, manchmal gegensätzlichen privaten und öffentlichen Interessen sowie sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen werden dabei in Einklang gebracht und gerecht abgewogen. Aufgaben <ul> <li>das Bestimmen von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung</li> <li>die Bearbeitung schwieriger planungsrechtlicher Fälle und Klärung von planungsrechtlichen Zweifelsfragen</li> <li>die Bearbeitung von schwierigen Baugesuchen und –voranfragen</li> <li>die Vorbereitung von Veränderungssperren, Vorkaufsrechten und Zurückstellung von Baugesuchen nach dem Baugesetzbuch</li> <li>Bericht in bürgerschaftlichen Gremien</li> <li>Projektkoordination</li> <li>der Entwurf städtebaulicher Teilprojekte und die Erstellung von Bebauungsvorschlägen</li> <li>die Begleitung und Auslobung von städtebaulichen Wettbewerben</li> <li>die Geschäftsführung im Gestaltungsbeirat</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Raumplanung, Stadtplanung oder Architektur</li> <li>langjährige Berufserfahrung und/oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung im Bereich Städtebau, nach absolviertem technischen Referendariat</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: <ul> <li>Managementkompetenz</li> <li>Werthaltung</li> <li>Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Soziale Sensibilität</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Bauleitplanung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Haushalts- und Rechnungswesen und die Steuersachbearbeitung. Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW. Aufgaben <ul> <li>Haushaltsplanung und Rechnungslegung, u. a. für den Schulbereich und das Kommunale Integrationszentrum des Kreises</li> <li>Finanzcontrolling und Finanzberichterstattung</li> <li>Prüfung und Abwicklung von Steuerverpflichtungen, Aufbau und Controlling von Tax Compliance</li> <li>Schnittstelle zur (externen) Steuerberatung</li> <li>Mitwirkung Darlehensaufnahme, Abwicklung der Darlehensverpflichtungen</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Law, Verwaltungslehrgang II, Diplom Finanzwirt/in (FH) oder vergleichbar</li> <li>Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement, Kenntnisse zur Besteuerung der öffentlichen Hand</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Software, Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma</li> </ul> Wir bieten Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Das Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt werden kann. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen. STBL1_DE

82 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hamm, Deutschland