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Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.<h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD6 (Digitale Zwillinge) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von fünf Jahren eine/n <h2>Dipl.‑Ing. (FH/Bachelor) Geoinformatik (m/w/d) für den Bereich LiDAR &amp; Qualitäts­sicherung</h2> Entgeltgruppe 11; Kennziffer: GD6/26/2025 Aufgaben <ul><li>Prüfen und Validieren von LiDAR-Datenbeständen</li><li>Anpassen und Optimieren bestehender QS-Verfahren</li><li>Durchführen von Tests sowie Dokumentieren und Berichten der Ergebnisse</li><li>Prozessieren von Geodaten für unterschiedliche Einsatzgebiete</li><li>Bereitstellen und Verwalten von Geodaten für verschiedene Nutzungsszenarien</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Geoinformatik, Geodäsie, Vermessung oder verwandten Bereichen</li><li>Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse von LiDAR-Daten</li><li>Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden für Geodaten</li><li>Praktische Erfahrung mit gängigen Softwaretools (z. B. LAStools, PDAL, GIS)</li><li>Grundkenntnisse in Programmierung/Skripting (z. B. Python, R)</li></ul><h2>Vorteilhaft sind:</h2><ul><li>Kenntnisse in digitalen Kollaborations- und Team-Tools wie Webex, Wiki, Git, Kanban</li><li>Erfahrungen mit Geodaten aus verschiedenen fachlichen Bereichen, z. B. Sozialgeographie, Verkehr, Land- oder Forstwirtschaft</li><li>Erfahrung mit HPC, Cloud-Plattformen, Destination Earth oder wissenschaftlichem Rechnen</li></ul><h2>Was uns noch wichtig ist:</h2><ul><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)</li><li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li><li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)</li><li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li><li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li></ul> STBL1_DE

Dipl. Ing. (FH/Bachelor) Geoinformatik (m/w/d) für den Bereich LiDAR & Qualitätssicherung

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Der Produktbereich Finanzbuchhaltung ist dem Fachbereich Finanzen zugeordnet und beinhaltet die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, die Anlagen- und Bilanzbuchhaltung, den Zahlungsverkehr (Stadtkasse) sowie die Vollstreckungsbehörde des Magistrats der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe. Aufgaben <ul> <li>Die digitale Bearbeitung von Belegen in unserem Rechnungsworkflow</li> <li>Die Buchung von Bankbelegen und deren Nachbearbeitung</li> <li>Das Forderungsmanagement</li> <li>Die umsatzsteuerliche Beurteilung und Buchung von Belegen mit Umsatz- und Vorsteuer</li> <li>Die Prüfung und Überwachung von Bescheinigungen (Freistellungsbescheinigungen) für die Bauabzugssteuer</li> <li>Ansprechperson für die gesamte Stadtverwaltung in Fragen zu Fachanwendungen, Buchungsanforderungen und Buchungstechniken, sowie von Externen zu Forderungen und Verbindlichkeiten der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung I mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung. Alternativ gehören Sie auch zu unserer Zielgruppe, wenn Sie eine 3–jährige abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in kaufmännischen Berufen, nachweisen können und eine Weiterbildung IHK zur Finanzbuchhalterin / zum Finanzbuchhalter absolviert haben, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung besitzen. Auch ein höherer Bildungsabschluss unter vorgenannten Voraussetzungen befähigt Sie zur Übernahme der Stelle.</li> <li>Erfahrungen mit den E-Finanz Produkten der Ekom21 (RWF 3.0 und AppSpace) sowie der Finanzsoftware Infoma sind von Vorteil.</li> <li>Die Bereitschaft zur Aufnahme der Weiterbildung Buchhalterin / Buchhalter Kommunal muss vorhanden sein.</li> <li>Wir erwarten Freude, Empathie und Geschick im Umgang mit Menschen, eine positive und vorurteilsfreie Grundeinstellung, gute Umgangsformen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Standard-Produkten setzen wir ebenso voraus, wie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein gut kooperierendes und erfahrenes Team</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 a TVöD</li> <li>Es steht ein befristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit von mobiler Arbeit im Rahmen unserer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD6 (Digitale Zwillinge) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für 46 Monate eine/n <h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Data Science</h2> Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GD6/27/2025 Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von KI‑Verfahren zur Objekt­detektion in Erdbeobachtungs­daten</li> <li>Analysieren und Modellieren großer LiDAR-Datensätze</li> <li>Erstellen und Optimieren von Machine-Learning-Pipelines</li> <li>Integrieren neuer Algorithmen in bestehende Analyse­prozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern aus der Bundes­verwaltung und Forschenden aus den Geowissenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master/​Uni-Diplom) in Data Science, Informatik, Geoinformatik, Klimawissenschaften oder verwandten Bereichen</li> <li>Fundierte Programmierkenntnisse und nachgewiesene Erfahrung im Bereich KI/ML (z. B. Deep Learning, CNNs, PointNet etc.)</li> <li>Kenntnisse in der Verarbeitung und Analyse von LiDAR- oder Fernerkundungs­daten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen</li> <li>Vorteilhaft: Kenntnisse in HPC- oder Cloud-Umgebungen</li> </ul> <h2>Vorteilhaft sind:</h2> <ul> <li>Kenntnisse in digitalen Kollaborations- und Team-Tools wie Webex, Wiki, Git, Kanban</li> <li>Erfahrungen mit Geodaten aus verschiedenen fachlichen Bereichen, z. B. Sozial­geographie, Verkehr, Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>Erfahrung mit HPC, Cloud-Plattformen, Destination Earth oder wissenschaftlichem Rechnen</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Data Science

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Kulturamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für die Stadtteilbibliotheken und die Fahrbibliothek (w/m/d) Die Stadtbibliotheken Wiesbaden bestehen aus der Stadt- und Musikbibliothek („Mauritius-Mediathek“), sieben Stadtteilbibliotheken und einer Fahrbibliothek mit zwei Bücherbussen. Gemeinsam stellen sie allen Nutzer/-innen ein breitgefächertes Angebot von Medien bereit. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Sachgebietes „Stadtteilbibliotheken und Fahrbibliothek“ in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht (22 Mitarbeitende)</li> <li>Leiten der Arbeitsgruppe „Stadtteilbibliothek Biebrich/Fahrbibliothek“ innerhalb des Sachgebietes (9 Mitarbeitende)</li> <li>Erarbeiten von Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Anstoßen und Durchführen von Projekten zur Leseförderung, Medienkompetenz und Stadtteilkulturarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit den lokalen Bildungs- und Kulturakteuren (Schulen, Vereine, soziale Einrichtungen u.a.)</li> <li>Stetiges Optimieren der inhaltlichen Aufgaben wie auch der technischen Abläufe</li> <li>Lektorieren des konventionellen und digitalen Medienbestandes der Arbeitsgruppe</li> <li>Durchführen von Schulungen für Erwachsene, Schulklassen, Kitas etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) als Bibliothekar/-in oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium, das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Bibliothek</li> <li>Erfahrung in der Personalführung bzw. die Bereitschaft am städtischen Führungskräfteentwicklungsprogramm teilzunehmen</li> <li>Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Freude am Gestalten</li> <li>Selbständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Service- und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Gute Medienkompetenz und umfassendes Hintergrundwissen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Freiraum, um Ihre Ideen auszuprobieren und umzusetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für die Stadtteilbibliotheken und die Fahrbibliothek (w/m/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD6 (Digitale Zwillinge) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 5 Jahren eine/n <h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Software­entwicklung</h2> Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GD6/28/2025 Aufgaben <ul> <li>Koordinieren und Weiterentwickeln der Softwarearchitektur im Referat GD6</li> <li>Aufbau und Unterstützung des Betriebs einer Analyse- und Simulationsplattform in einer Cloud-Umgebung</li> <li>Automatisieren von Prozessketten für Datenanalyse und ‑verarbeitung</li> <li>Anbinden und Integrieren von Prozessketten an Plattformen wie Destination Earth</li> <li>Unterstützen und Beraten von Kooperationspartnern bei der Umsetzung von IT‑Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Informatik, Software Engineering oder verwandten Bereichen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Systemarchitektur</li> <li>Kenntnisse in Cloud- und Container-Technologien</li> <li>Erfahrung mit Workflow-Management und Aufbau von Datenpipelines</li> <li>Vorteilhaft: Kenntnisse von Erdbeobachtungsdaten, Geoinformationen oder Destination Earth</li> </ul> <h2>Vorteilhaft sind:</h2> <ul> <li>Kenntnisse in digitalen Kollaborations- und Team-Tools wie Webex, Wiki, Git, Kanban</li> <li>Erfahrungen mit Geodaten aus verschiedenen fachlichen Bereichen, z. B. Sozialgeographie, Verkehr, Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>Erfahrung mit HPC, Cloud-Plattformen, Destination Earth oder wissenschaftlichem Rechnen</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten und wachsenden Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non-Profit-Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Verwaltungsangestellter (m/w/d) Regionales Personalteam Vorstandsverwaltung Werde Teil unserer regionalen Personalteams! Die regionalen Personalteams stehen für Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Wissenstransfer. Als Teil des regionalen Personalteams trägst du zum Krafterhalt der IG Metall bei und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit deiner beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten wechselnde Einsätze in verschiedenen Bereichen der Vorstandsverwaltung und den Gesellschaften der IG Metall in Frankfurt.Die Mindestverweildauer beträgt 3 Jahre.Beschäftigungsumfang: Voll-/Teilzeit / 35 Std./WocheBesetzung ab: sofort Aufgaben <ul><li>Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten</li><li>Administrative Unterstützung und fachliche Zuarbeit in den Tätigkeitsfeldern der jeweiligen Funktionsbereiche</li><li>Anfertigen und Bearbeiten von Dokumenten und Protokollen nach inhaltlicher Vorgabe (Entwurf von Briefen und Vorlagen, Einladungen nach stichwortartigen Angaben; Entwürfe von Fachtexten, Abhandlungen, Berichten, Protokollen und Vorstandsvorlagen sowie deren Gestaltung)</li><li>Unterstützung bei Publikationen</li><li>Selbstständiges Planen, Vorbereiten und Organisation von Sitzungen und Tagungen, Reisemanagement, Termine überwachen und koordinieren</li><li>Erstellen von Präsentationen / Grafiken, Statistiken und Organigrammen</li><li>Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten, z. B. Ablage, Kopieren, Zusammenstellen von Unterlagen</li><li>Organisation interner und externen Veranstaltungen</li><li>Dateneingabe und Datenpflege</li><li>Überprüfung von Rechnungen und Belegen</li></ul>Tätigkeiten nach Einarbeitung/QualifikationEine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Die erforderlichen Kenntnisse können auch im Rahmen der Tätigkeit bei der IG Metall erworben werden. Dazu gehören insbesondere administrative und organisatorische Aufgaben im juristischen Bereich.<ul><li>Dateneingabe und Datenpflege, insbesondere in Bezug auf Gerichtsverfahren unter Beteiligung der IG Metall Bereichsspezifische Tätigkeiten wie z. B. die Erstellung und Führung von Vertragsregistern mit selbstständiger Erledigung des Schriftverkehrs sowie Vervollständigung und Zusammenstellung der Unterlagen für die juristische Prüfung</li><li>Anlage und Pflege von Verfahrens- und Mandantenakten einschl. Fristenüberwachung, Literatur- und Rechtsprechungsrecherche mittels juris, beck-online u. a.</li><li>Überprüfung von Rechnungen und Belegen, insbesondere Rechtsanwaltskostennoten</li><li>Erstellung von Statistiken und sachbezogenen Recherchen sowie Controlling des Budgets</li><li>Bearbeitung von Rechtsschutzangelegenheiten und sonstigen rechtlichen Anfragen im Aufgabenbereich des Bereichs nach allgemeinen Anweisungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit (Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r)</li><li>Erfahrung im Sekretariatsbereich und in der Büroorganisation</li><li>Sehr gute, fundierte Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Stil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (z. B. MS Office), den zu verwendenden elektronischen Workflows und weitere spezieller aufgabenbezogener Software (z. B. SAP, rexx, Lecare)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und hoher Belastbarkeit</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Sicheres, freundliches und gewinnendes sowie verbindliches Auftreten nach innen und außen</li><li>Organisations- und Planungsfähigkeiten</li><li>Hohe Flexibilität in Bezug auf Einsatzort, Aufgaben und Arbeitszeiten, insbesondere aufgrund wechselnder Einsatzorte innerhalb der Vorstandsverwaltung und Gesellschaften</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche). STBL1_DE

Verwaltungsangestellter (m/w/d) Regionales Personalteam Vorstandsverwaltung

Die Cronstett- und Hynspergische evangelische Stiftung gehört in Frankfurt zu den größeren wohltätigen Stiftungen. Seit über 250 Jahren unterstützt sie eine Vielzahl gemeinnütziger und kultureller Projekte. Auf Basis eines historisch gewachsenen Immobilienportfolios unterhält und entwickelt die Stiftung Eigenbetriebe u. a. in den Bereichen Kultur, Pflege, betreutes Wohnen und gehobene Altersresidenzen. Zur Koordination und Durchführung der Stiftungsverwaltung suchen wir eine erfahrene, interessierte Persönlichkeit als Assistenz der Stiftungsadministration (m/w/d).Wir wenden uns an kulturell wie sozial interessierte Persönlichkeiten, die sich mit den Inhalten und auch der Geschichte der Stiftung identifizieren können und diese langfristig begleiten wollen. Referentin / Assistentin (m/w/d) der Geschäftsführung / Stiftung Aufgaben <ul><li>Administrative Tätigkeiten (Terminplanung, Post, Mail, Telefon)</li><li>Unterstützung der Stiftungsleitung in allen Belangen</li><li>Enge Begleitung der Projektarbeit (Schriftverkehr, Ablage, Abrechnung)</li><li>Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Protokollführung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li><li>Bearbeitung von Beihilfeanträgen</li><li>Organisation des Büros und der datentechnischen Infrastruktur und Verwaltung</li><li>Teilweise buchhalterische Tätigkeiten als Vertretung</li><li>Weitere Digitalisierung der Stiftungsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Idealerweise betriebs- und sozialwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Eigeninitiative und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Vielseitige soziale und kulturelle Interessen und Verbundenheit mit der Stadt Frankfurt – auch im Licht der Stiftungsthemen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, MS Windows und mit sprachbasierten Tools zur Unterstützung von Kommunikation und Konzeptarbeit.</li><li>Social-Media-Kompetenz</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Referentin / Assistentin (m/w/d) der Geschäftsführung / Stiftung

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Kitapersonal Kennziffer 2479 Teilzeit mit 19,5 Std. Unbefristet E.-Gr. 9 a TVöD Start: 01.01.2026 Mobiles Arbeiten Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Wer wir sind: Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und Klein. Deshalb suchen wir Sie für unser Team in der Kitaverwaltung, im Bereich Kindertagesbetreuung. Werden Sie hier Teil unseres Teams Kitapersonal in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 29 Kindertagesstätten und bietet Betreuung und Förderung für Kinder im U3 sowie Ü3 Bereich. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die Personalangelegenheiten für alle Beschäftigten in den städtischen Kindertagesstätten.</li> <li>Sie organisieren die Vertretungsregelung in den Kindertagesstätten.</li> <li>Sie koordinieren und organisieren Termine und Besprechungen.</li> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung der Träger- und Folgeanträge im Verfahren der Integrationsmaßnahmen in Kooperation mit der Fachberatung Integrationsmaßnahmen und der zuständigen Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie erstellen und überwachen die Stellenausschreibungen für alle Stellen in den Kitas.</li> <li>Sie fordern für die Erste-Hilfe-Kurse Berechtigungsscheine an und erstellen diese.</li> <li>Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten zu Grundsatzentscheidungen im Arbeitsfeld.</li> <li>Sie wickeln die Personalgewinnung für den Vertretungspool der Hauswirtschafskräfte ab.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen Beruf oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren Kenntnissen im Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch und idealerweise im Arbeits-, Urlaubs- und Tarifrecht.</li> <li>Ihren sicheren EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrer Sicherheit im Erstellen von Protokollen, Aktenvermerken und Schriftverkehr sowohl an interne als auch externe Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.</li> <li>Ihren Grundkenntnissen im Erstellen von Bescheiden und Ihren bereits erworbenen Praxiserfahrungen im Umgang mit Vorgaben aus Gesetzen.</li> <li>Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrem kundenfreundlichen Auftreten.</li> <li>Ihrem hohen Interesse und Ihren Ideen zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Arbeitsfeld.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 9 a TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeiter Kita – Verwaltung (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Hauptstabsbereich Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf fünf Jahre ab dem Zeitpunkt der Besetzung eine*n IT-Projektberater*in Dokumenten­managementsystem Technischer Aufbau mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 10 KDO. Aufgaben Sie sind verantwortlich für den technischen Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems (DMS), das den Anforderungen der EKHN entspricht. Dabei stehen insbesondere die Aspekte Softwarearchitektur, Lastverteilung, Hostinganforderungen sowie Kapazitäts-, Skalierungs- und Performancefragen im Fokus. Ihre Aufgabe ist es, diese technischen Anforderungen mit den Bedarfen der Anwender*innen in Einklang zu bringen und tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Technische Bedarfserfassung unter Berücksichtigung von Überschneidungen, Schnittstellenbedarf und bestehenden EKHN-Standards mit entsprechender Analyse und Dokumentation</li><li>Technische Konfiguration und technischer Aufbau eines DMS</li><li>Koordinierung und Unterstützung zur Anbindung von Vorsystemen an das DMS</li><li>Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen der Problemanalyse und Problemlösung</li><li>Identifikation und Dokumentation der Schnittstellen zwischen den Vorsystemen und dem DMS, inkl. Funktionalitäten und Datenflüssen</li><li>Planung, Entwicklung und Umsetzung von Skalierungs- und Performanceanforderungen sowie Evaluierung von Bereitstellungsoptionen (Full-Client, Web-Client)</li><li>Koordination der Entwicklung und Testung neuer Schnittstellen mit externen Dienstleistern, inklusive Entwicklung und Durchführung von Testplänen</li><li>Unterstützung zur Durchführung von Analysen zur IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität nach DSGVO und internen Vorgaben, inklusive kontinuierlicher Überwachung der Maßnahmen, sowie Dokumentation im Rahmen eines IT-Sicherheitskonzepts</li><li>Feststellung und Analyse von Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an interne und externe Dienstleister und Überwachung der Problemlösung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung sowie Aufbau eines kennzahlenbasierten Berichtswesens</li><li>Unterstützung bei der Projektinitiierung und Projektplanung sowie Mitarbeit bei der Einführung neuer Programmversionen und funktionaler Erweiterungen</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Profil <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungs­abschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden</li><li>Sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich des technischen Aufbaus eines DMS</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke</li><li>Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Weitergabe von Wissen</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (59.993,60 EUR bis 79.202,56 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul> STBL1_DE

IT-Projektberater*in Dokumentenmanagementsystem Technischer Aufbau

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Kitapersonal Kennziffer 2480 Vollzeit Befristet bis 28.01.2026 E.-Gr. 9 a TVöD Start: 22.10.2025 Mobiles Arbeiten Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Wer wir sind: Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und Klein. Deshalb suchen wir Sie für unser Team in der Kitaverwaltung, im Bereich Kindertagesbetreuung. Werden Sie hier Teil unseres Teams Kitapersonal in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 29 Kindertagesstätten und bietet Betreuung und Förderung für Kinder im U3 sowie Ü3 Bereich. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die Personalangelegenheiten für alle Beschäftigten in den städtischen Kindertages­stätten.</li> <li>Sie organisieren die Vertretungsregelung in den Kindertagesstätten.</li> <li>Sie koordinieren und organisieren Termine und Besprechungen.</li> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung der Träger- und Folgeanträge im Verfahren der Integrationsmaßnahmen in Kooperation mit der Fachberatung Integrationsmaßnahmen und der zuständigen Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie erstellen und überwachen die Stellenausschreibungen für alle Stellen in den Kitas.</li> <li>Sie fordern für die Erste-Hilfe-Kurse Berechtigungsscheine an und erstellen diese.</li> <li>Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten zu Grundsatzentscheidungen im Arbeitsfeld.</li> <li>Sie wickeln die Personalgewinnung für den Vertretungspool der Hauswirtschafskräfte ab.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen Beruf oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren Kenntnissen im Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch und idealerweise im Arbeits-, Urlaubs- und Tarifrecht.</li> <li>Ihren sicheren EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrer Sicherheit im Erstellen von Protokollen, Aktenvermerken und Schriftverkehr sowohl an interne als auch externe Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.</li> <li>Ihren Grundkenntnissen im Erstellen von Bescheiden und Ihren bereits erworbenen Praxiserfahrungen im Umgang mit Vorgaben aus Gesetzen.</li> <li>Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrem kundenfreundlichen Auftreten.</li> <li>Ihrem hohen Interesse und Ihren Ideen zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Arbeitsfeld.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 9 a TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote im Rathaus und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

241 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hanau, Deutschland