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Der Landesverband der Volkshochschulen Niedersachsens e. V. ist der Dachverband der 56 niedersächsischen Volkshochschulen. Wir unterstützen unsere Mitgliedseinrichtungen bei der Weiterentwicklung ihres Bildungsangebots und setzen Impulse für lebensbegleitendes Lernen – nah an den Menschen, vielfältig und gesellschaftlich relevant.Seien Sie dabei! Als Assistenz im Bildungsmanagement unterstützen Sie insbesondere unser Team der Prüfungszentrale mit Sitz in Hannover. Die Prüfungszentrale entwickelt und administriert seit mehr als 40 Jahren erfolgreich Lehrgangssysteme für Zielgruppen aus Schule, Beruf und Unternehmen der bundesweit ca. 850 Volkshochschulen und anderer Bildungsträger und Prüfungsinstitutionen.In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Prüfungszentrale übernehmen Sie unterstützende Aufgaben bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Programmangebots im Bereich der Beruflichen Bildung. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung von Angeboten zur Digitalisierung und Medienkompetenzvermittlung – unter Anleitung und nach Vorgabe durch das Team.</li><li>Unterstützung bei der qualitätsorientierten Weiterentwicklung verbandseigener Fortbildungscurricula der Reihe „vhsConcept“ in den Bereichen Bildung, Soziales und Gesundheit.</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Online-Formaten auf der vhs-eigenen Lernplattform vhs.cloud.</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Unterstützungs- und Beratungsangeboten für Mitgliedseinrichtungen.</li><li>Organisatorische Zuarbeit bei der Pflege von Kooperationen und Netzwerkarbeit auf Landes- und Bundesebene.</li><li>Assistenz bei der Akquise, Konzeption und Umsetzung von Projekten, z. B. durch Recherche, Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation.</li></ul> Profil <ul><li>Ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium.</li><li>Bestenfalls erste Erfahrung in der Erwachsenenbildung, vorzugsweise in den Volkshochschulen.</li><li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten.</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kreativität, Innovationsfreude, Teamgeist und Schnelligkeit.</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit.</li><li>Selbstverständlichen Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und neuen Medien und die Fähigkeit, neben Präsenzveranstaltungen auch Onlineformate umsetzen zu können.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem interessanten, breit gefächerten Aufgabenspektrum.</li><li>Einen Arbeitsplatz, der nach TVöD VKA, ab EG 9 bewertet ist. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit.</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge (ZVK).</li><li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung, sowie zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB).</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).</li><li>Individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li></ul> STBL1_DE

Assistenz im Bildungsmanagement (m/w/d)

Bei aha setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit, um die Abfallwirtschaft in der Region Hannover effizient und umweltfreundlich zu gestalten. Dabei fungiert die Behälterwerkstatt als interner Dienstleister für den gesamten Betrieb. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Bereitstellung sowie Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Abfallsammelbehältern. Zur Verstärkung des #teamAHA möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Behälterwerkstatt (m/w/d) unbefristet besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Einsatzplanung und Koordination der Behälterwäsche/ -fahrzeuge</li> <li>Personalplanung im EDV-System Atoss </li> <li>Annahme, Terminierung, Bearbeitung, und Abrechnung von Waschaufträgen</li> <li>Koordination/Planung der Abwasserentsorgung der mobilen Behälterwaschfahrzeuge </li> <li>Planung der Instandsetzungsarbeiten für Kunststoffbehälter</li> <li>Erfassung und Auswertung von Waschaufträgen</li> <li>Bedarf-, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung in SAP</li> <li>Erstellung von Statistiken/Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und SAP</li> <li>Grundkenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (Satzungs- und Benutzungsordnung, GUV, Arbeitssicherheit)</li> <li>Selbstsichere und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter Behälterwerkstatt (m/w/d)

Die Niedersächsische Gesellschaft zur Endablagerung von Sonderabfall mbH (NGS) mit Sitz in Hannover ist in Niedersachsen für die Organisation der Sonderabfallentsorgung und der grenzüberschreitenden Abfallverbringung zuständig. In unserer Zentralen Stelle sorgen wir dafür, dass die Nachweis- und Andienungspflichten für gefährliche Abfälle eingehalten und Sonderabfälle ausschließlich in dafür geeigneten Anlagen entsorgt werden. Wir beraten Unternehmen und begleiten die Entsorgung gefährlicher Abfälle und tragen damit wesentlich zu deren umweltgerechter Entsorgung und einer verantwortungsvollen Kreislaufwirtschaft bei. Die Gesellschafter der NGS sind das Land Niedersachsen und die Wirtschaft. Mehr über uns finden Sie im Internet unter <a href="http://www.ngsmbh.de" target="_blank">www.ngsmbh.de</a>. Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort in Vollzeit (37,50 Wochenstunden) und zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzen. Es besteht jedoch das Interesse an einer dauerhaften Zusammenarbeit. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und einem Aussagekräftigen Anschreiben an: <a href="mailto:personal@ngsmbh.de" target="_blank">personal@ngsmbh.de</a> Ihre Ansprechpartnerinnen für personelle Rückfragen: <ul> <li>Annette Oblau: Tel.: 0511 3608-116</li> <li>Manuela Straub: Tel.: 0511 3608-127</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Abfallerzeuger bei der Entsorgung von gefährlichen Abfällen und beraten zu geeigneten Entsorgungsmöglichkeiten bzw. bewerten bereits geplante Entsorgungsmaßnahmen.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass keine Sonderabfälle verloren gehen: Sie prüfen und überwachen nationale Entsorgungsvorgänge im elektronischen Nachweisverfahren (eANV) und weisen Abfälle geeigneten Entsorgungsanlagen zu.</li> <li>Sie übernehmen die abfallrechtliche Betreuung und den gelegentlichen Besuch von Entsorgungsanlagen und halten hierbei den Kontakt zu Überwachungs- und Genehmigungsbehörden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine abgeschlossene Ausbildung in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft, der Umweltschutztechnik oder vergleichbar oder bringen als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/x) eine Begeisterung für naturwissenschaftlich-technische Zusammenhänge mit.</li> <li>In der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeichnen Sie sich durch eine teamfähige Persönlichkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Ihr Aufgaben erledigen Sie strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.</li> <li>Der Dialog mit Unternehmen und Behörden geht Ihnen leicht von der Hand, da Sie über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und eine sichere Rechtschreibung verfügen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in der Abfallwirtschaft bzw. im Umweltbereich oder in der Verwaltung mit und sind bereit, sich in neue Themengebiete und komplexe Vorgänge intensiv einzuarbeiten und diese mitzugestalten.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und verfügen idealerweise über Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, krisensicheren und kommunikativen Unternehmen. Sie erwartet ein leistungsgerechtes und am Potenzial der Stelle orientiertes Gehalt gemäß dem Entgelt-Tarifvertrag der Chemischen Industrie. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld,</li> <li>13. Monatsgehalt,</li> <li>umfangreiche Leistungen im Gesundheitsbereich,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung durch eine Mentorin oder einen Mentor,</li> <li>ermäßigtes Deutschlandticket sowie</li> <li>weitere überdurchschnittliche betriebliche und tarifliche Leistungen, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch näher erläutern.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Zentrale Stelle für Sonderabfälle (Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umweltschutztechniker, UTA oder vergleichbar) (m/w/x)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Hannover zum 1. Juli 2025 eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM3185, Stellen‑ID: 1302039) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li> <li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen</li> <li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements</li> <li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzerin (Bundeswehr)</li> <li>Beratung der Nutzerin hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerininteressen sowie der Bauherrinfunktion</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung, u. a. Behörden</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen</li> <li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​RE‑FX und anderen IT‑Fachanwendungen</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzerin</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 610.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). Zum 01.08.2025 bietet der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) an Aufgaben Die Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement beim NFV in Barsinghausen beinhaltet einen vielseitigen Einsatz in den verschiedenen Teams. Die Schwerpunkte dieser Ausbildung liegen in den Bereichen <ul> <li>Informationsmanagement/-verarbeitung im IT-Bereich (u.a. DFBnet)</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, wie Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben</li> <li>Erledigung kaufmännischer Aufgaben in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Akademieverwaltung, Passwesen sowie Marketing </li> </ul> Speziell wirst du dich mit der Erledigung von anfallendem Schriftverkehr, der Kommunikation mit internen wie externen Ansprechpartnern sowie der Auftragsbearbeitung in unseren verschiedenen Teams beschäftigen. Darüber hinaus lernst du, Arbeitsabläufe und Projekte zu planen, zu organisieren und durchzuführen. Profil Die Voraussetzungen für diese Ausbildung sind <ul> <li>hohe Affinität zum Sport, idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Fußballsport gesammelt</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet, Outlook),</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>guter Abschluss der Realschule, der höheren Handelsschule oder (Fach-) Abitur</li> <li>Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit,</li> <li>gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>hohes Engagement und hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu eigenorganisierter Handlungsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem der größten Sportfachverbände in Niedersachsen</li> <li>Teilnahme und Mitarbeit an diversen Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Arbeiten in einem Team von Menschen, die den (Fußball)Sport lieben</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs einer Trainer-Lizenz </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsplatz zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement   (m/w/d

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik </h1>Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahres­sonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 12/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.2025Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine in Frage. Aufgaben <ul><li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieur­büros</li><li>Bauherren­leistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung</li><li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li><li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Baufachliche Beratungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung oder vergleichbarer Berufserfahrung.</li><li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 2‑jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Termin­steuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erwünscht</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Sicherer und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeit­punkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäf­tigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li> <li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagement­system und verwalten die Personalakten.</li> <li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgelt­abrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li> <li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li> <li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungs­kräften in personalwirtschaftlichen Frage­stellungen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromana­gement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position im Personalwesen / HR</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisie­ren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li> <li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li> <li>Freude an Optimierungen und der Mitgestal­tung neuer Prozesse</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Aufgaben <ul><li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li><li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li><li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li><li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li><li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li><li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li></ul> Profil <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li><li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li></ul> Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungs­maßnahmen </h1>Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahres­sonderzahlung / Besoldung nach A 12 NBesG | Kennziffer 13/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.2025Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine in Frage. Aufgaben <ul><li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieur­büros</li><li>Bauherren­leistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung</li><li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li><li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Baufachliche Beratungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 3‑jährige Berufserfahrung in der Versorgungs­technik ist erforderlich</li><li>Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Termin­steuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/​Besoldung nach A 12 NBesG</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik </h1>Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 11/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.2025Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage. Aufgaben <ul><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Eigenplanung der Elektrotechnik in der Bauunterhaltung sowie bei kleineren Baumaßnahmen</li><li>Projektmitarbeit/​‑leitung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1-9 HOAI</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Berufserfahrung</li><li>Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 2-jährige baupraktische Berufserfahrung als Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) in der Elektroinstallation von Gebäuden ist erwünscht</li><li>Bei Technikern sind mind. 2-jährige baupraktische Berufserfahrung als Bauleiter/​Projektleiter (m/w/d) in der Elektroinstallation von Gebäuden erforderlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwer­behinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen. STBL1_DE

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