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Die Gemeinde Oststeinbek mit rd. 9200 Einwohnenden grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg und sucht zum 01.09.2025 zwei Betreuungskräfte (m/w/d) für die offene Ganztagsschule Die OGS bietet Eltern die Möglichkeit, ihr Kind nach Schulschluss von Montag bis Freitag in einem Zeitraum von 12.00 Uhr bis 16.00 Uhr sowie in den schleswig-holsteinischen Schulferien betreuen zu lassen. Die Betreuungseinrichtung ist ein Teil der neu errichteten Grundschule Oststeinbek. Als OGS möchten wir den Kindern einen stimmigen Übergang vom Unterricht zu vielfältigen Freizeitangeboten ermöglichen, die an den Bedürfnissen der Kinder ausgerichtet sind und fortwährend weiterentwickelt werden. Aufgaben <ul> <li>Begrüßung der Schulkinder nach Unterrichtsschluss und Dokumentation der Anwesenheiten</li> <li>Begleitung des OGS-Mittagstisches in der Mensa</li> <li>Betreuung der Schulkinder während der Mittags- und Nachmittagszeit an Schultagen</li> <li>Unterstützung/Anleitung verschiedenster offener Angebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Du arbeitest gerne mit Kindern und bleibst auch in turbulenten Situationen ruhig und souverän</li> <li>Freude an aktiver Beziehungsarbeit mit Schulkindern, der Schule und dem pädagogischen Kollegium in projektorientierten Arbeiten sowie mit den Eltern</li> <li>Du lässt dich gern auf die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern ein</li> <li>Du gehst gern mit den Kindern auf Entdeckungstour, planst und organisierst Angebote</li> <li>Darüber hinaus gibst Du Impulse bei Spiel- und Bildungsprozessen und eröffnest Möglichkeiten zum Freispiel. Bei Bedarf entwirfst Du Kurse bzw. AGs für die Schulkinder</li> </ul> Eine berufliche Qualifizierung oder pädagogische Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht Voraussetzung für diese Aufgabe. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung (23 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung ja nach persönlicher Qualifikation von der Entgeltgruppe S 2 bis zur Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) – SuE</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter Ö–PNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskräfte (m/w/d) für die offene Ganztagsschule

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Für unsere Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement suchen wir Unterstützung. Die Abteilung agiert als direkte Stabsstelle der Geschäftsführung. Hauptaufgabe ist es, die digitale Transformation des Unternehmens aktiv voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns aktuell auf die Vernetzung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse und die damit verbundene Einführung neuer Softwarelösungen, um Effizienz und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu sichern. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die übergeordnete Koordination des gesamten digitalen Programms, stellst die Einhaltung der Roadmaps sicher und managst Abhängigkeiten zwischen den einzelnen Projekten.</li> <li>Du überwachst Fortschritte, Budgets und Risiken im gesamten Projektportfolio. In enger Abstimmung mit dem PMO und Projektlenkungsausschuss bereitest du Entscheidungen vor und präsentierst relevante Kennzahlen.</li> <li>Du gestaltest aktiv die Neuausrichtung und Optimierung unseres PMO mit. Dazu gehört die Weiterentwicklung von PM-Standards, -Methoden und -Tools sowie die Implementierung von Best Practices.</li> <li>Weiterhin unterstützt und coachst du die einzelnen Projektleitungen bei der Anwendung der PM-Standards und förderst die Projektmanagement-Kompetenzen innerhalb der Organisation.</li> <li>Mit deiner überzeugenden Kommunikation förderst du die Akzeptanz für professionelles Projektmanagement und baust Widerstände ab.</li> <li>Du stellst die Qualität der Projektdokumentation und der eingeführten Prozesse sicher, insbesondere im Hinblick auf die Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Informatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projekt- und/oder Portfoliomanagement, idealerweise im Kontext digitaler Transformationsprojekte oder im Facility Management</li> <li>fundierte Kenntnisse klassischer Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2), Erfahrungen mit agilen Ansätzen von Vorteil</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für digitale Technologien, Prozessautomatisierung, Softwareimplementierungen und Datenmigrationen</li> <li>exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte klar darzustellen und unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen</li> <li>Fähigkeit, auch in einem komplexen Umfeld mit verbesserungsbedürftigen PM-Strukturen lösungsorientiert zu agieren und PM-Standards erfolgreich zu implementieren</li> <li>analytische Denkweise, hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projekt- und Portfolio-Manager:in

Das Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht in Hamburg ist eine der weltweit führenden Institutionen für die rechtsvergleichende Grundlagenforschung auf den Gebieten des ausländischen und internationalen Privatrechts. Hierfür haben wir die Rechtsordnungen der Welt im Blick, vergleichen sie miteinander und entwickeln Lösungsansätze für das Recht von morgen.Das Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Leiter*in Betriebstechnik (m/w/d)</h2>Vollzeit | Mittelweg 187, 20148 Hamburg, Deutschland | Mit Leitungsfunktion | 25.07.25 Aufgaben <ul><li>Leitung und Management des betriebstechnischen Bereiches mit zwei Mitarbeitenden</li><li>Betriebsleitung der technischen Anlagen, d. h. Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und ordnungsgemäßen Funktionsfähigkeit aller gebäude- und betriebstechnischen Anlagen (u. a. RLT-Anlage, Wärmeversorgungsanlage, Kälteanlage)</li><li>Begleitung von baulichen Maßnahmen am Institut, Betreuung von Vergabeverfahren im Baubereich, Budgetüberwachung, Prüfung und Bearbeitung von Bauabrechnungen</li><li>Mitentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umwelt</li><li>Unterstützung des Einkaufs bei der Anschaffung von technischen Dienstleistungen und Leistungen im Bereich des Gebäudemanagements</li><li>Erstellung von Berichten (z. B. Betriebskonzepten) und Statistiken, verantwortliche Datenpflege (CAFM‑Software, ARCHIBUS) sowie Prüfung und Korrektur von Revisionsunterlagen</li><li>Übernahme von Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit (z. B. Veranlassung der Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln, Mitwirkung in den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Techniker*in/​Meister*in mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Beherrschung der Microsoft-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP und/oder Facility‑Management‑Software</li><li>Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Sicherheitstechnik</li><li>Organisatorisches Geschick und prozessorientiertes Denken</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Entgelt und Sozialleistungen entsprechend den Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), z. B. derzeit 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit und der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld</li></ul><h2> </h2>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Leiter*in Betriebstechnik (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Für unsere Abteilung für Digitalisierung und Prozessmanagement suchen wir Unterstützung. Die Abteilung agiert als direkte Stabsstelle der Geschäftsführung. Hauptaufgabe ist es, die digitale Transformation des Unternehmens aktiv voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns aktuell auf die Vernetzung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse und die damit verbundene Einführung neuer Softwarelösungen, um Effizienz und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu sichern. <ul> <li>Du unterstützt die Projektleitungen bei der Planung, Steuerung und Überwachung ihrer Projekte und stellst sicher, dass die Projektmanagement-Standards eingehalten werden.</li> <li>Du sammelst, analysierst und bereitest regelmäßig Projektstatus- und Fortschrittsberichte für das digitale Programm auf.</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Administration des Project Management Office (PMO) mit (z.B. mit der Pflege von Projektmanagement-Tools, der Dokumentation von Prozessen sowie bei der Erstellung von Vorlagen).</li> <li>Du bist für die Kommunikation innerhalb des Projektportfolios zuständig und koordinierst Termine und Workshops.</li> <li>Im Rahmen der Qualitätssicherung übernimmst du die Sicherstellung der Datenqualität in unseren PM-Systemen und die Vorbereitung von Audits.</li> <li>Weiterhin unterstützt du uns bei Maßnahmen zur Stärkung des digitalen Mindsets und der PM-Akzeptanz im Unternehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Projektmanagement</li> <li>erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder einem PMO-Umfeld, idealerweise im Kontext digitaler Projekte</li> <li>Grundkenntnisse in klassischen Projektmanagement-Methoden oder Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> <li>sicherer Umgang in Office sowie idealerweise mit Projektmanagement-Software</li> <li>strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent</li> <li>Teamplayer mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeit-Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>25h-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> </ul> STBL1_DE

Projekt- und PMO-Koordinator:in

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle übernimmst Du eigenverantwortlich die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kreis von Kolleg*innen.</li> <li>Die selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben bei Ein- und Austritten, Versetzungen und Vertragsänderungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.</li> <li>Darüber hinaus bist Du für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die allgemeine Korrespondenz zu Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden zuständig.</li> <li>Du berätst zu sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und übernimmst die Pflege der Personalakten.</li> <li>Die Mitarbeit an HR-Projekten zur Digitalisierung macht Dir Freude.</li> <li>Dein Engagement bei Themen der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse rundet Dein Profil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau.</li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konntest Du bereits sammeln.</li> <li>Du hast Kenntnisse im Lohnsteuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li> <li>Kenntnisse im Tarifvertrag der AVH, hmbg. Beamten-/Besoldungsrecht, hamburgisches Zusatzversorgungsgesetz sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Du arbeitest sehr lösungsorientiert und fühlst Dich für Deine Prozesse verantwortlich.</li> <li>In Summe beschreibst Du Dich als kommunikativ, selbstständig, strukturiert und berätst gern.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung & Administration

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Die IT der HPA sucht Dich zur Verstärkung des Teams Business Applications ERP für die Beratung unserer Kunden zu Themen aus den Bereichen Finanzen und Controlling. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der IT-Transformation entwickelst Du den Service für den Bereich Finance und verantwortest diesen.</li> <li>Du berätst unsere Kunden zu neuen Anforderungen und optimierst die Finanz- und Controlling-Prozesse in unserem S/4HANA System.</li> <li>Du übernimmst bei Bedarf Projektleitungsaufgaben.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team wählst Du den geeigneten Lösungsansatz und eine passende Technologie zur Verbesserung unserer End-to-End-Prozesse aus.</li> <li>Du unterstützt serviceorientiert und verantwortungsvoll das Team im 2nd Level Support.</li> <li>Die Steuerung der eingesetzten Dienstleister gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse (Customizing) der bei der HPA eingesetzten SAP-Lösungen (FI, CO, FSCM, Group Reporting) bringst Du mit.</li> <li>Kenntnisse von und Interesse an aktuellen Technologien, wie S/4HANA, Fiori-Launchpad, MBC, BTP sind vorhanden.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wesentlichen Finanz-Prozesse konntest Du bereits sammeln.</li> <li>Du kennst die Projektmanagementmethode Prince2 und die relevanten ITIL-Prozesse.</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken sowie Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten bringst Du mit.</li> </ul> Deine Einzigartigkeit macht uns aus. Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

IT Consultant SAP Finance (m/w/d)

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Im Bereich „Alter und Demografie“ arbeiten wir, gemeinsam mit kommunalen Entscheidungs­träger­innen und -trägern, in bundesweiten Projekten daran, den Wandel vor Ort erfolgreich zu gestalten. Wir laden sie dazu ein, sich über Bundesländergrenzen hinweg zu vernetzen, die Chancen der Digi­tali­sierung für Teilhabe und gesellschaftliche Mitwirkung zu nutzen und Begegnungsorte für alle Ge­ner­ationen zu fördern - und so einen Beitrag dafür zu leisten, dass unsere Kommunen lebenswerte Orte für alle sind. Dein Arbeitsort ist das KörberHaus in Hamburg-Bergedorf – ein offenes Haus mit insgesamt 6.000 qm Fläche für alle Generationen und Kulturen. Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) im Team Demografische Zukunftschancen Deine Motivation: Du unterstützt das Team demografische Zukunftschancen dabei, Fachtagungen und Veranstal­tungen vorzubereiten und erhältst spannende Einblicke in die kommunalen Herausforderungen zur demografischen Alterung. Mit deinem neu erworbenen Wissen gehst du daran, ein potenzial­orien­tier­tes Bild vom Alter in unserer älterwerdenden Gesellschaft zu vermitteln. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Veranstaltungen und Projekte</li> <li>Du verstärkst uns bei Teilnahmemanagement, Reiseplanung und Veranstaltungslogistik</li> <li>Du bist Teil unserer Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Kampagnen</li> <li>Du führst inhaltliche Recherchen durch</li> <li>Du hilfst uns bei der Pflege unserer Datenbank</li> <li>Du übernimmst allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/in (w/m/d)</li> <li>Interesse für die vielfältigen Themen und Formate des Bereichs Alter &amp; Demografie</li> <li>Freude an Stiftungsarbeit, Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie Kommunikation</li> <li>Eigenständiges, strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten mit Übersicht und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Social-Media-Plattformen</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblick in unsere Projektarbeit: Du beteiligst dich organisatorisch an spannenden Projekten, wie dem Stadtlabor demografischer Wandel, dem Körber Demografie Symposium und dem Zugabe-Preis für gemeinwohlorientierte Gründerinnen und Gründer über 60. Dadurch erhältst du wertvolles Wissen über operative Projektarbeit im gemeinnützigen Bereich</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir legen Wert darauf, dass du eigenverantwortlich arbeitest und die Möglichkeit hast, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Engagiertes Team: Du wirst Teil eines engagierten Teams sein, das kooperativ und wertschätzend miteinander arbeitet</li> <li>Flexibles Arbeitsumfeld und besonderer Arbeitsort: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche und anregende Tätigkeiten und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im KörberHaus</li> <li>Bezuschussung zum DeutschlandTicket</li> </ul> Zeitraum: 15. September 2025, für mind. 1 Jahr Arbeitszeit: 16 oder 20 Stunden/Woche, an zwei bis drei Tagen in der Woche Stundenlohn: Euro 16,- (brutto) Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. STBL1_DE

Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d)im Team Demografische Zukunftschancen

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Das Team „Energiemanagement“ arbeitet eng mit den Hamburger Schulen, den jeweiligen Objekt- bzw. Baumanagern und weiteren städtischen Akteuren in Hamburg zusammen, um eine der zentralen Herausforderungen der Immobilienbewirtschaftung zu bewältigen: Wir wollen den Energieverbrauch unserer Schulstandorte senken, die Energiekostensteigerungen begrenzen und einen aktiven Beitrag zur CO2-Reduzierung beitragen. Hierzu können Sie einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag leisten, indem Sie u. a. folgende Aufgaben bei uns übernehmen: <ul> <li>Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleister:innen und Systemintegratoren standardisierte Lösungen zur Gebäudeautomation (GA), insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung und Trinkwarmwasser und führen diese an unseren Schulstandorten ein.</li> <li>Sie koordinieren jeweils Vor-Ort Termine an unseren Schulstandorten um Energieeffizienz-Potentiale zu untersuchen.</li> <li>Sie begleiten den gesamten Prozess der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen.</li> <li>Im Betrieb übernehmen Sie die Administration des GA-Managementsystems und leisten Second-Level-Support für die TGA-Spezialist:innen in den Bewirtschaftungsteams.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im technischen Bereich, idealerweise mit den Schwerpunkten Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> <li>mind. dreijährige Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Umsetzung von Gebäudeautomationsprojekten</li> <li>prozessübergreifendes und vernetztes Denken</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</li> <li>selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>idealerweise sichere IT-Kenntnisse in Codesys und GA-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

TGA-Spezialist:in für die Gebäudeautomation

Als Berufsverband mit Sitz in Hamburg vertritt der Bundesver­band Deutscher Versicherungs­makler e.V. die Interessen seiner rund 750 Mit­glieds­unter­nehmen auf nationaler und inter­nationaler Ebene – zum Beispiel im Rahmen von Gesetz­ge­bungs­verfahren oder gegenüber Ver­sicherern. Mit den Mitteln der Öffent­lich­keits­arbeit fördert der BDVM darüber hinaus die Anerkennung des Berufs­bildes „Versicherungs­makler“ als hoch qualifi­zier­tem Dienstleistungs­beruf. Außerdem bietet der Verband ein breites Service-Spektrum für seine Mitglieder (z.B. Rechts­beratung und Informa­tions­ver­anstaltungen) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen Jurist bzw. eine Juristin für das gesamte Recht der Versicherungs­maklerunternehmen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Anfragen von Mit­glieds­unter­nehmen (Vertrags­recht – Maklervertrag / Versicherungsvertrag, Wett­bewerbsrecht, Gesellschafts­recht, Aufsichtsrecht, Gewerbe­recht u.a.)</li> <li>Erarbeitung von Positionen zu laufenden Gesetz­gebungs­verfahren auf nationaler / europäischer Ebene (in Abstimmung mit Mitgliedsunter­nehmen)</li> <li>Vorträge auf Fachveran­staltungen (z.B. Regional­tagungen, Webinaren, Branchenevents)</li> <li>Positionierung der Branche und des Verbandes auf LinkedIn / Social Media</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene juristische Ausbildung (auch Diplom oder LL.M.) mit überdurch­schnitt­lichem Ergebnis</li> <li>Präsentationserfahrung</li> <li>Sie sprechen verhandlungs­sicheres Deutsch und Englisch</li> <li>Flexibilität und eine hohe Leistungs­bereit­schaft zeichnen Sie aus</li> <li>Ein freundliches und verbind­liches Auftreten gegenüber Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Berufserfahrung in der Ver­sicherungs­branche ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und anspruchs­volle Aufgaben in einer sehr leben­digen Branche mit hochrelevanten Themen (private und betriebliche Altersvor­sorge, Gewerbe- und Industrie­ver­sicherung, Nach­haltigkeit, Natur­gefahrenab­sicherung, Cyber­ver­sicherung, Digitalisierung / KI uvm.)</li> <li>Ein Einzelbüro im Herzen der Hamburger City mit sehr guten Anbindungen an den ÖPNV</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ansprechende Benefits wie Betriebliche Altersversorgung und Unfallver­sicherung, volle Bezu­schussung des Deutschlandtickets</li> <li>Möglichkeit zur individuellen arbeit­geber­finanzierten Fort- und Weiterbildung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung und flache Hier­archien, sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege</li> <li>Mobiles Arbeiten sowie Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

Jurist*in (m/w/d) für den Bundesverband Deutscher Versicherungsmakler gesucht

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Leiter:in Bewirtschaftung übernehmen Sie die Verantwortung für den modernen, innovativen Campus Struenseestraße. Die Ganztagsschule an der Elbe, das Struensee Gymnasium sowie das Deutsch-Französische Gymnasium erhalten auf dem Gelände im Stadtteil Altona einen neuen Standort. Ebenso geplant ist der Bau von zwei Sporthallen. Rund 2.200 junge Menschen werden hier lernen. Die Fertigstellung sämtlicher Gebäude ist von Ende August 2025 bis Mitte 2026 vorgesehen. Der Unterricht startet ab März 2026. Weitere Informationen zum Campus finden Sie hier. <ul> <li>In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die Personalverantwortung für mehrere Betriebsarbeitende.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die operative Bewirtschaftung des Bildungscampus. Sie koordinieren die Instandhaltung der Gebäude, die Wartung der Haustechnik und die Pflege der Außenanlagen.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, nehmen die ordnungsgemäße Erledigung von Reinigungs- und Reparaturarbeiten ab und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in der Campusleitung und fungieren als Schnittstelle zum Objektmanagement in der Zentrale. Gemeinsam arbeiten Sie mit dem Objektmanagement an der Weiterentwicklung des Standortes.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>langjährige Erfahrung im technischen und/oder kaufmännischen Facility Management sowie erste Führungserfahrung</li> <li>gutes technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit CAFM-Anwendungen</li> <li>freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie hohe Dienstleistungsmentalität</li> <li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

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