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Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du betreust die Geschäftsführung sowie weitere Führungsebenen der Unternehmensbeteiligungen der HPA in sämtlichen Controlling Fragestellungen.</li> <li>Die Verantwortung für die Organisation und Koordination der Planungs- und Hochrechnungsprozesse liegt in Deiner Hand.</li> <li>Du erstellst bereichsspezifische Berichte, sowie Kennzahlen und übernimmst die Konzeption und Erstellung von BI-Dashboards für unterschiedliche Adressaten.</li> <li>Du führst Wirtschaftlichkeits-/ Investitionsrechnungen durch und erstellst Businesspläne in Zusammenarbeit mit den fachlich verantwortlichen Mitarbeitenden der Unternehmensbereiche.</li> <li>Als Ansprechpartner*in für den UB bist Du für etwaige Sonderauswertungen zuständig.</li> <li>Du lieferst bereichsspezifische Erläuterungen für übergeordnete Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches wissenschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im operativen Beteiligungscontrolling.</li> <li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel sowie SAP FI/CO mit, hast zusätzlich Kenntnisse im SAP BPC, Analysis for Office und SAP Analytics Cloud und eine hohe IT-Affinität und Interesse an Business Intelligence Systemen.</li> <li>Dein Organisationsvermögen, Planungskompetenz, Initiative und dein ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen runden dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Beteiligungscontroller*in

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Freiraumplaner*in / Landschaftsarchitekt*in als Fachbereichsleitung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur o. Ä. (Dipl.-Ing., Bachelor, Master)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich auf der Grundlage des geforderten Studiums</li> <li>Idealerweise Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung und Führungserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fachwissen in Landschaftsplanung, Umweltrecht und kommunaler Bauverwaltung</li> <li>Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Soziale, kommunikative und methodische Kompetenz</li> <li>Moderations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationstalent sowie strukturiertes, zielorientiertes und strategisches Vorgehen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> Profil In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines vielseitigen Fachbereichs mit derzeit 11 Mitarbeitenden, der zentrale Aufgaben in den Bereichen Landschafts- und Grünordnungsplanung, Baum-, Arten- und Klimaschutz sowie der Objektplanung für städtische Freianlagen wahrnimmt. Dazu zählen unter anderem die Gestaltung und Neuanlage von Grünanlagen, Bolzplätzen sowie Außenanlagen öffentlicher Einrichtungen wie Schulen und Kindertagesstätten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs mit Personalverantwortung für ein interdisziplinäres Team</li> <li>Strategische Steuerung und Koordination komplexer Projekte im Bereich Freiraum-, Grün- und Objektplanung</li> <li>Bearbeitung anspruchsvoller Einzelfälle und Grundsatzfragen, insbesondere in den Bereichen Natur- und Klimaschutz</li> <li>Verantwortung für das Haushaltswesen, inklusive Mittelplanung, Budgetüberwachung und Berichterstattung</li> <li>Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Fachbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Freiraumplaner*in / Landschaftsarchitekt*in als Fachbereichsleitung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd: <ul> <li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.</li> <li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.</li> <li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.</li> <li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.</li> <li>Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)</li> <li>alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li> <li>idealerweise mindestens erste Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Fachbereich Gebäudewirtschaft. Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team erweitern und suchen eine/einen Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik Bei uns können Sie einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag leisten: Die Hansestadt Lüneburg verfügt über einen eigenen Gebäudebestand u.a. in Form von Schulgebäuden, Sporthallen, Kindertagesstätten und Jugendzentren, Veranstaltungsräumen und Stadtteilhäusern sowie Verwaltungsgebäuden und Feuerwachen. Neben dem Neubau, Umbau und der Sanierung muss der aktuelle Gebäudebestand laufend an die aktuellen Anforderungen angepasst werden. In diesem Zusammenhang fallen Planungsaufgaben im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, MSR und Küchenausstattung sowie in den technischen Außenanlagen an. Je nach Projektumfang und Auslastung übernehmen Sie einen Teil oder die gesamte Planung bzw. vergeben die erforderlichen Planungsleistungen an externe Fachplanungsbüros in Anlehnung an die HOAI und betreuen diese im Sinne der Hansestadt. Der heterogene Gebäudebestand schafft ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Folgendes Team erwartet Sie: Unsere Ingenieur:Innen und Techniker:Innen bearbeiten ihre Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsaufgaben in Projektteams. Die hauseigenen Teams bestehen aus Fachingenieuren für Hochbau, Haustechnik und Freiraumplanung, sodass eine ständige Kooperation mehrerer Fachrichtungen erfolgt. Zudem erfolgt die Zusammenarbeit mit beauftragten Architektur- und Fachplanungsbüros. Aufgaben <ul> <li>Planung und Projektierung von Wasser-, Abwasser-, Wärmeversorgungsanlagen und lüftungstechnischen Anlagen (HKLS) in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Kontrolle der Qualität, Termine und Kosten</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Vergabe und Betreuung externer Fachplanungs- und Bauleistungen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau einer zentralen Gebäudeleittechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU/FH) zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) Bachelor bzw. Master (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik aber auch ähnliche Studiengänge wie z.B. Maschinenbau mit dem Bezug zu Energietechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, möglichst mit Erfahrungen im MSR-Bereich</li> <li>gute Kenntnisse im planungs- und baurechtlichen Bereich</li> <li>gute allgemeine Kenntnisse der EDV, insbesondere im MS-Office-Paket</li> <li>Erfahrungen in den branchenüblichen TGA-Programmanwendungen (CAD, AVA)</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes organisatorisches Geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine an Sie angepasste Einarbeitungsphase</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit sowie die Möglichkeit der Teilzeit</li> <li>eine Ihrer Qualifikation entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung mit Zulagenoption nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine hohe Eigenverantwortung</li> <li>Büro- und Projektstandorte im Stadtgebiet</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine fachlich engagierte und angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit</li> <li>vergünstigte Parkmöglichkeiten in städtischen Parkhäusern</li> <li>Job-Rad-Angebot sowie Job-Ticket (vergünstigtes Deutschland-Ticket) für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Nutzung von Stadträdern für Dienstfahrten</li> </ul> Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Wir sind ein fünf-köpfiges Team innerhalb der Wasserbehörde der HPA und übernehmen die Planung sowie die Umsetzung des Krisenmanagements. Darüber hinaus kümmern wir uns um den vorbeugenden Katastrophenschutz und die Gefahrenabwehr. Wir sind intern sehr gut vernetzt und haben eine große Reichweite in die Freie Hansestadt Hamburg, die angrenzenden Behörden und zu den regionalen Katastrophenschützer*innen der Bezirksämter. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li> Du bist für das digitale technische Krisenmanagement verantwortlich und dafür konzipierst und verwaltest Du die technische Ausstattung inkl. der Einsatzräume. </li> <li> In Deiner Rolle entwickelst Du bestehende Fachanwendungen weiter und kümmerst dich zudem um die Erprobung und Einführung neuer Software und Technologien (z.B. Einsatz von Drohnen). </li> <li> Du baust ein gut funktionierendes Kommunikationskonzept für den Krisen- und Katastrophenfall (inkl. BOS-Funk, Betriebsfunk, Hafennotfunk, Telefon, E-Mail etc.) auf und bist für dessen Verwaltung und die Kontrolle zuständig. </li> <li> Darüber hinaus erarbeitest Du Katastrophenschutzpläne, erstellst Katastrophenschutzkalender, betreust die Stabsbereiche und übernimmst die Koordination mit externen Akteuren. </li> <li> Im vorbeugenden Katastrophenschutz bewertest und beurteilst Du interne und externe Lagemeldungen, erstellst Lageberichte, leitest Lageroutinen und erstellst Entscheidungsvorlagen für die Leitung des Krisenmanagements. </li> <li> Zu Deinen Aufgaben gehören die Ausbildung und Schulung des eingesetzten Personals sowie die Planung und Durchführung von Übungen inkl. Nachbereitung und Schulung zu Kommunikationskonzepten. </li> <li> Für Dich ist es selbstverständlich Rufbereitschaften zu übernehmen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bevölkerungs- und Katastrophenschutz, Risiko- und Krisenmanagement, Rettungsingenieurwesen, Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Studienrichtung mit. </li> <li> Deine Kenntnisse und Erfahrungen hast Du im Zuge Deiner mehrjährigen Erfahrung bei Katastrophenschutzorganisationen, Feuerwehr oder THW etc. erworben. </li> <li> Darüber hinaus besitzt Du vertiefte Kenntnisse über die Organisation und Strukturen des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in Hamburg und Deutschland. </li> <li> Du kennst Dich nicht nur in der Stabsarbeit und im Krisenmanagement aus, sondern auch mit dem Sprechfunk. </li> <li> Der Hamburger Hafen sowie seine technischen und wirtschaftlichen Besonderheiten sind nicht neu für Dich. </li> <li> Außerdem verfügst Du über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit der ArcGIS-Software und darauf basierenden Anwendungen zur Lagedarstellung (z.B. Command o.ä.). </li> <li> Dir liegt es, Themen und Personen zu koordinieren, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln und Du bist stark in der Teamarbeit. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator*in für Digitalisierung und Technik im Katastrophenschutz

Leitung für den Fachbereich Innerer Service (m/w/d) (Entgeltgruppe 15/Besoldungsgruppe A 15, Kennziffer I) Mit der Fachbereichsleitung ist auch die Funktion der/des büroleitenden Beamten/ Beamtin verbunden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Bad Oldesloe zeichnet sich durch einen hohen Wohnwert in landschaftlich reizvoller Lage zwischen Hamburg und Lübeck aus. Die Beste-Trave-Stadt verfügt über eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV. Darüber hinaus sind in der Stadt alle Schularten, zahlreiche Kinderbetreuungseinrichtungen sowie unterschiedlichste Freizeit- und Jugendeinrichtungen vorhanden. Dem Fachbereich Innerer Service sind neben dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Fachdienst Finanzen sowie die Sachbereiche Allgemeine Verwaltung und Kommunales, Personal sowie der Sachbereich Organisation und IT organisatorisch zugeordnet. Von den rund 300 Beschäftigten bei der Stadt Bad Oldesloe sind derzeit ca. 45 Mitarbeiter/-innen im Fachbereich Innerer Service beschäftigt. Als Leitung des Fachbereiches Innerer Service sind Sie Ansprechperson des Bürgermeisters sowie der kommunalen Gremien, insbesondere in Fragen des Kommunalrechts. Darüber hinaus beraten Sie den Bürgermeister und die Politik bei den Aufgaben zur Weiterentwicklung einer effizienten, modernen und leistungsfähigen Verwaltung. Gleichzeitig vertreten Sie den Bürgermeister nach innen. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung strategischer und fachbereichsübergreifender Funktionen</li> <li>Organisations- und Personalverantwortung für den Fachbereich</li> <li>Finanzverantwortung</li> <li>Vertretung des Fachbereiches intern und extern</li> <li>Personalrechtliche - und wirtschaftliche Angelegenheiten</li> <li>Grundsatzangelegenheiten der interkommunalen Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung allg. Dienste oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§10 a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 und gerne bereits entsprechende Fortbildungsmaßnahmen begonnen haben oder</li> <li>einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichartig) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine entsprechende Fachrichtung</li> <li>langjährige Verwaltungserfahrungen und mindestens fünfjährige Führungserfahrungen (vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung)</li> <li>Erfahrungen in der Tätigkeit mit politischen Gremien, möglichst auf kommunaler Ebene</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Schlüsselqualifikationen wie Führung, Moderation, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>strategisches und zielorientiertes Denkvermögen</li> <li>sehr gute Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Affinität zur Digitalisierung</li> <li>Kenntnisse im Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Beamten- und Arbeitsrecht sowie Haushaltsrecht (Doppik)</li> <li>gute Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Innovationsfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, die Tätigkeit teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräfte-Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung, je nach Qualifikation, bis zur EG 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/E-Bike</li> <li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage</li> <li>einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gemeinsame Veranstaltungen</li> <li>einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachbereich Innerer Service (m/w/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000034696 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Wir über uns Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft mit ihren rd. 300 Mitarbeiter:innen dabei, Hamburg baulich zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln! Die Prüfstelle für Baustatik trägt mit der Prüfung der bautechnischen Nachweise in Baugenehmigungsverfahren dazu bei, dass die Standsicherheit, der Brandschutz sowie der Wärmeschutz von Gebäuden qualitätsgesichert sind. Die Prüfung der Nachweise erfolgt entweder durch die Mitarbeiter:innen der Prüfstelle für Baustatik oder durch externe Prüfingenieur:innen für Bautechnik und Prüfsachverständige, die von uns beauftragt werden. Wir freuen uns, wenn Sie uns im Bereich des gebäudebezogenen Wärme- und Klimaschutzes mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen unterstützen. Sie sorgen mit Ihrem Engagement und Fachwissen dafür, dass die sich in diesem Themenfeld aus dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) ergebenen ministeriellen Aufgaben und schwierigen Grundsatzaufgaben in hoher Qualität bearbeitet werden. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten Grundsatzfragen sowohl bei der Umsetzung als auch der ministeriellen Weiterentwicklung des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) und weiterer Gesetze der EU, des Bundes und der FHH,</li> <li>erarbeiten fachliche Stellungnahmen und beraten die verschiedenen Beteiligten,</li> <li>prüfen und bewerten bautechnische Nachweise zum Wärmeschutz und zur Energieeinsparung bei komplexen Bauvorhaben im Rahmen der Eigenprüfungen,</li> <li>prüfen, bearbeiten und entscheiden Anträge auf Abweichungen und Befreiungen und</li> <li>bewerten komplexe Quartiersansätze und Anträge nach Innovationsklausel gem. GEG.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Themenbereich der Bauphysik (Wärmeschutz o. ä.) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des gebäudebezogenen Wärmeschutzes und der Energieeinsparung</li> <li>gute Kenntnisse des Bauordnungsrechts und der in Hamburg eingeführten technischen Baubestimmungen</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Bauphysik-Software</li> <li>Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Gewichtung komplexer technischer und administrativer Sachverhalte sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>moderner Arbeitsplatz im Nagelsweg 37-39 mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in gebäudebezogener Wärme- und Klimaschutz

++ Digitalisiere mit uns die Verwaltung und die Schulen in Deiner Region ++ Der Landkreis Harburg ist zusammen mit kreisangehörigen Gemeinden Träger der gemeinsamen kommunalen Anstalt ITK Harburg in Winsen/Luhe. Die ITK betreibt und supportet als Full-Service-Dienstleister alle IT-Systeme der Kreis- und Gemeinde­verwaltungen. Wenn Du Deine Arbeitszeit sinnvoll – für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis – einsetzen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Wenn Du Dir einen Arbeitsplatz in der Kommunalverwaltung in Kombination mit einer Startup-Atmosphäre vorstellen kannst, sollten wir uns kennenlernen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die ITK für ihr Anwendungs­betreuungs-Team QSS eine/einen <h1>IT‑Anwendungsbetreuerin / IT‑Anwendungsbetreuer (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Wir betreuen die IT‑Systeme von ca. 1.500 Anwenderinnen und Anwendern der Kreisverwaltung Harburg, mehrerer kreisangehöriger Gemeinden und ca. 48 Schulen.</li> <li>Du bist Teil unseres im Aufbau befindlichen BI-Competence-Centers, verantwortlich für Fach-Applikationen, und berätst beim Einsatz dieser Systeme. Bei Störungen hilfst Du im Rahmen des 2nd-Level-Supports.</li> <li>Du koordinierst die Auswahl und Konzeption neuer Applikationen und organisierst die spätere Integration in unsere IT‑Landschaft. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Systembetrieb und unserem Anwender-Support zusammen.</li> <li>Du leitest bei uns Projekte oder Teilprojekte zur Auswahl und Integration neuer Anwendungssysteme. Bei der Qualifikation und Zertifizierung Deiner Projektleitungs­kompetenz kannst Du mit unserer Unterstützung rechnen.</li> <li>Du berätst die Fachabteilungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Dabei arbeitest Du eng mit dem Team E-Government zusammen.</li> <li>Durch den Besuch von Fortbildungen, Konferenzen und Messen gibst Du uns wichtige Impulse für die weitere Digitalisierung.</li> </ul> Dabei arbeitest Du mit State-of-the-art-Systemen in einem dynamisch wachsenden Team von ca. 60 IT‑Professionals. Unsere Prozesse sind pragmatisch an ITIL ausgerichtet. Da vieles für Dich neu sein wird, sorgen wir für den nötigen Know-how-Transfer. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatikerin/​Fachinformatiker, IT‑System­kauffrau oder ‑mann) oder ein Studium mit Haupt- oder Nebenfach aus der Informatik</li> <li>Erfahrungen in der Einführung und Betreuung von Anwendungssystemen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2)</li> <li>teamorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Erfahrungen mit den in Kommunalverwaltungen eingesetzten Anwendungssystemen sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse beim Aufbau und Betrieb von unternehmensweiten Datawarehouses. Know-how bei der Anwendung von BI-Systemen (board, jedox, Power BI) und ETL-Tools (Apache Hop)</li> <li>Fähigkeiten, fachliche Anforderungen aufzunehmen, zu strukturieren und in technische Lösungen zu überführen.</li> <li>Know-how im Microsoft-Umfeld und praktische Erfahrungen mit Script- und Programmiersprachen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit gemeinsam in einem motivierten Team</li> <li>Mitarbeit in spannenden und sinnstiftenden Projekten zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und der Schulen</li> <li>das führende Service-Portal für Bürger und Bürgerinnen in Niedersachsen mit schon jetzt mehr als 200 Services</li> <li>unsere innovative Kreisschulcloud als All-in-one-Lösung für Funktionalität, Sicherheit und Hochverfügbarkeit in den Schulen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten, 39 Wochenstunden in Vollzeit, grundsätzlich teilzeitgeeignet bei mindestens 30 Stunden je Woche, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester</li> <li>attraktive Sozialleistungen, wie sehr gute betriebliche Altersversorgung, Deutschland-Ticket, Jobrad, Fitnessprogramm und ein sicherer Arbeitsplatz im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation in den Entgeltgruppen 9b bis 11 des Tarifvertrages TVöD. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Anwendungsbetreuerin / IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung des Aufgabenbereiches Zivil- und Katastrophenschutz (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das Produkt Zivil- und Katastrophenschutz nimmt die Aufgaben für den Bevölkerungs­schutz im Landkreis Harburg wahr. Darunter fällt auch die Sicherstellung der Einsatzfähigkeit des Katastrophenschutzstabes. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die das Produkt eigenverantwortlich und in Abstimmung mit weiteren Agierenden der Gefahrenabwehr im Landkreis organisatorisch, technisch und personell weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Angelegenheiten des Zivil- und Katastrophenschutzes in enger Zusammenarbeit mit den im Katastrophenschutz tätigen Hilfsorganisationen</li> <li>Beurteilung und Bewilligung von Zuwendungsanträgen für Beschaffungsmaßnahmen der Hilfsorganisationen</li> <li>Betreuung des Landes- und Bundesfahrzeugpools</li> <li>Katastrophenabwehrplanung einschließlich der Erstellung von erforderlichen Alarm-, Einsatz- und Sonderplänen sowie Beübung der Konzepte</li> <li>Aufstellung und Ausbildung des Katastrophenschutzstabes</li> <li>Aufstellung und Verwaltung der katastrophenschutzrelevanten Stellen des Haushaltsplanes</li> <li>Aufgaben im Zivilschutz, insbesondere die Erstellung eines zivilen Alarmplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>eine Hochschulausbildung in der allgemeinen Verwaltung oder im Verwaltungsmanagement​/Public Management oder</li> <li>ein Bachelorstudium im Bereich Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen bzw. Katastrophenmanagement und Erfahrung im Bereich der Verwaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw dienstlich einzusetzen</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Grundkenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des Katastrophen- oder Brandschutzes</li> <li>einschlägige Fortbildungen im Zivil- und Katastrophenschutz/​Notfallplanung</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Stressresistenz</li> <li>erste Führungserfahrung, die auch außerhalb des beruflichen Umfelds erlangt worden sein kann</li> <li>Mitglied in einer Feuerwehr oder Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD‑VKA bzw. Besoldungsgruppe A12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑ProfiTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhalten und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Leitung des Aufgabenbereiches Zivil- und Katastrophenschutz (m/w/d)

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du <a href="https://drv-bund-karriere.de/pruefbueros/" target="_blank">hier</a>. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: <a href="https://drv-bund-karriere.de/standort/berlin/" target="_blank">Berlin</a> oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt.</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

167 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Harburg, Hamburg, Deutschland