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„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Regionalzentrum des Bayerischen Krebs­registers (KR7) sucht in Regensburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Dokumentations­assistenten (m/w/d) Kennziffer 24130 Das Bayerische Krebsregister setzt als klinisch-epidemiologisches Landes­register die Aufgaben des Bayerischen Krebs­register­gesetzes (BayKRegG) um. Das Regionalzentrum Regensburg nimmt Krebs­register­meldungen entgegen und prüft sie auf Schlüssigkeit und Voll­ständigkeit. Es führt regionale Auswertungen zu Therapie­verläufen und zur Qualitäts­sicherung in Zusammen­arbeit mit den meldenden Einrichtungen durch. <ul> <li>Tumorbasisdokumentation zu Diagnose, Therapie, Verlauf und ggf. Tod mit dem örtlichen Tumor­dokumentations­system WebGTDS (Gießener Tumor­dokumentations­system) gemäß onkologischem Basis­datensatz und seinen organ­spezifischen Modulen</li> <li>Prüfung der Meldungen auf Schlüssigkeit und Voll­ständigkeit, ggf. Nachrecherche bei den meldenden Einrichtungen</li> <li>Verschlüsselung und Kodierung von Tumor­erkrankungen (Diagnose, Therapie und Verlauf) anhand von eingesandten Meldeanlässen</li> <li>Zusammenführung elektronischer Meldungen zu Best-of-Datensätzen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Dokumentations­assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare langjährige einschlägige Tätigkeit, z.B. als Medizinischer Fach­angestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in der Dokumentation und Kodierung von Krebs­erkrankungen und Todesursachen (ICD-10, ICD-O, TNM, OPS u.a.) wünschens­wert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in krebs­register­spezifische Dokumentation und Software</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Besonnenheit und Umsicht auch in zeitkritischen Situationen</li> <li>Selbstständiges, engagiertes, sorgfältiges und ziel­orientiertes Arbeiten</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg sucht für die Hauptabteilung Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungslotse / Fachadministrator (Immobilienwesen) (m/w/x) - Vollzeit, unbefristet - (anzugeben ist die Referenz-Nr. 640-2.HAImmo.Digital-Fachadm.ext) <ul> <li>Fachliche Betreuung und Verwaltung definierter IT Systeme</li> <li>Anwenderbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Schulungsvideos</li> <li>Entwicklung, Konzeption und Umsetzung neuer zukunftsträchtiger Projekte</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation zu Schnittstellen der betroffenen Fachbereiche</li> <li>Implementierung der Geschäftsprozesse und des Prozesscontrollings</li> <li>Reporting, Erstellung von Auswertungen, Berichten und Formularen</li> <li>Identifikation relevanter Ziele/Eckpunkte zur Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Verwaltungsfachwirt (BLII) oder Bachelor in einem relevanten Fachgebiet, wie z.B. Informatik, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt </li> <li>Mehrjährige Erfahrungen als Key User für IT-Systeme von Vorteil </li> <li>Tiefgreifendes Verständnis für Prozesse </li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse in gängigen CAFM-Anwendungen und ERP-Systemen (idealerweise IMSWARE/iTwofm, Wodis, BecBauamt, etc.) sowie Microsoft Office (insbesondere Excel) bzw. die Bereitschaft umfassende Kompetenzen in den fachlichen Anforderungen aufzubauen </li> <li>Einschlägiges Fachwissen im Bereich Immobilienmanagement wünschenswert </li> <li>Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Hohes Maß an Souveränität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li>Sprachliche und didaktische Fähigkeiten </li> <li>Fähigkeit zur Moderation und Mediation </li> <li>Freude an der Kooperation und Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei </li> <li>Einen den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung </li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss für das Deutschlandticket-Job</li> </ul> Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

Digitalisierungslotse / Fachadministrator (Immobilienwesen) (m/w/x)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg sucht zum 01.05.2025 einen Leiter Fachbereich Besoldung/Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) -Vollzeit, unbefristet - (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 661-1.Leitung.Besoldung.ext) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Gesamtleitung des Fachbereichs Besoldung </li> <li>Ansprechpartner für die Beihilfeversicherung, Finanzbehörden, Dt. Rentenversicherung, Krankenkassen, VB Gund Wirtschaftsprüfer </li> <li>Terminliche Sicherstellung, Überwachung und Zahlungsfreigabe der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>Erstellung von Auswertungen/Statistiken und Personalkostenhochrechnungen </li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB </li> <li>Beratung der Mitarbeitenden und der Dienststelle in den Bereichen des Sozialversicherungs-, Tarif- und Steuerrechts </li> <li>Verantwortlich für das eingesetzte Besoldungsprogramm</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ. oder Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, jeweils mit Schwerpunkt Personal </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Besoldung/Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Personalführung </li> <li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der Anwendung von Tarifen, insbesondere TVöD/ABD, AVR, Beamtenrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li>Fundierte Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm wie z.B. Fidelis, SAP; Datev </li> <li>Ziel- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li>Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei </li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung </li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und bezuschusstes Deutschlandticket-Job</li> </ul> Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

Leiter Fachbereich Besoldung/ Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x)

Herzlich willkommen in Landau a.d.Isar, einer Kommune, wie jede Gemeinschaft, die von einer gelebten, offenen Beziehungskultur lebt. Eine Beziehungskultur die von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung der Bemühungen jedes einzelnen Mitbürgers geprägt ist. Die Stadt Landau a.d.Isar, Landkreis Dingolfing-Landau, (ca. 14.500 Einwohner), stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Kämmerer (m/w/d) bzw. eine stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit ein. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Kämmerin in finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten insb. bei der Erstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen sowie deren Jahresabschlüsse</li> <li>Einführung eines Controllingsystems für städtische Einrichtungen</li> <li>Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen</li> <li>Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Kaufmännische Belange des Seniorenheims der Heiliggeist-Bürgerspital-Stiftung (Wirtschaftsplan, Jahresabschluss, …)</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes BWL-Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundiertes Fachwissen und praktische Berufserfahrung im Bereich Finanzverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Analytische, zielorientierte Denk- und Handelsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li> <li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständiges Handeln, Erkennen und Priorisieren von Aufgaben </li> <li>Loyalität und Diskretion im Umgang mit schützenswerten Daten</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li> <li>Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Ein von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung</li> </ul>

Stellvertretender Kämmerer (m/w/d) / Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von über 3.400 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Geschäftsstelle Oberpfalz mit Sitz in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche). <ul><li>Allgemeine Teamassistenz- und Sekretariatsaufgaben, z. B. Postbearbeitung und Entgegennahme von Telefonanrufen</li><li>Veranstaltungsmanagement, insbesondere die Organisation und Begleitung von Veranstaltungen für unsere Mitglieder</li><li>Terminkoordination, Terminvereinbarung, Terminvorbereitung</li><li>Korrespondenz mit Mitgliedsunternehmen</li><li>Dokumentenmanagement, Wiedervorlage, Ablage</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, z. B. zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Office-Management/Sekretariat</li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li><li>Erprobtes Organisationstalent</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> <ul><li>Eine leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Regensburg mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Teamassistenz (m/w/d) in Regensburg (Teilzeit)

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.400 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Geschäftsstelle Oberpfalz mit Sitz in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Sie informieren und beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu arbeits-, tarif-, und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Sie vertreten unsere Mitgliedsunternehmen vor den Arbeits- und Sozialgerichten.</li><li>Sie vertreten die Interessen der Arbeitgeber, insbesondere gegenüber Politik und Öffentlichkeit.</li></ul> <ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina</li><li>Fachliche Schwerpunkte im Arbeits-, Sozial- und Zivilrecht</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge</li><li>Präziser und verständlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Dienstwagen eines bayerischen Herstellers und ein Smartphone, beides auch zur privaten Nutzung</li><li>Familienorientierung durch Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld inkl. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Regensburg</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Volljurist (m/w/d) in Regensburg

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter/innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter/innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Referent/in Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche). <ul> <li>In unserem Team für Kommunikation und Marketing sind Ihre Aufgaben breit gefächert. Sie kommunizieren unsere Positionen und Aktivitäten über zielgruppenrelevante Kanäle, erläutern wirtschaftliche Zusammenhänge und vermarkten die Services der IHK.</li> <li>Sie sind nah dran an den Belangen der regionalen Wirtschaft, wenn Sie über unsere regionalen Gremien und Fachausschüsse berichten. </li> <li>Sie schreiben Pressemeldungen, verfassen Kommentare und Statements. Sie erstellen Videos und Fotos für unsere Online- und Printmedien.</li> <li>Sie verantworten Redaktion und Weiterentwicklung der IHK-Website <a href="http://www.ihk.de/regensburg" target="_blank">www.ihk.de/regensburg</a>, beraten und schulen unsere Mitarbeiter im Umgang mit dem CMS. Ebenso bringen Sie sich dafür in einem nationalen Verbund ein.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung sowie Studium oder vergleichbare Qualifikation in Kommunikation und Medien</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Eigenverantwortung</li> <li>Interesse für die regionale Wirtschaft</li> <li>Begeisterung und Trendbewusstsein für digitale Tools</li> <li>Sicherer und zielgruppenorientierter Schreibstil für Online- und Printmedien</li> <li>Know-how und ästhetisches Gespür für das Erstellen von Videos und Fotos</li> <li>Erfahrung in Adobe Creative Suite, Canva sowie Core Media</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb unserer Region und bundesweit</li> </ul> Raum für Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander ein­steht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohl­fühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit vor Ort. Außer­dem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an.

Referent/in Kommunikation (m/w/d)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Das Bischöfliche Jugendamt der Diözese Regensburg sucht für die Katholische Jugendstelle Dingolfing zum 1. Oktober 2024 eine Assistenzkraft (m/w/x) – Teilzeit mit 15 Wochenstunden, unbefristet – (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 664.BJA.Assistenz.ext) <ul> <li>Bearbeitung administrativer und büroorganisatorischer Vorgänge</li> <li>Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Arbeitstreffen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von E-Mails/Briefen, Protokollen sowie Layoutpflege/-anpassung von Veröffentlichungen</li> <li>Führen der Adressdatenbank und Aktenverwaltung</li> <li>Koordinierung von Terminen und Überwachung der Fristen</li> <li>Buchungsvorbereitung sowie Zusammenstellung der Unterlagen für Zuschussanträge</li> <li>Sachbearbeitung Führungszeugnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Büroerfahrung</li> <li>Erfahrung und Bereitschaft zur Kommunikation per E-Mail, Telefon und Social Media</li> <li>EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office Professional und ggf. in Layoutprogrammen</li> <li>Flexibilität, Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft, sich auf die Besonderheiten der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in der Jugendarbeit einzulassen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und bezuschusstes Deutschlandticket-Job</li> </ul> Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

Assistenzkraft (m/w/x) für die Katholische Jugendstelle

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Stadtkämmerei Stellen-Nr. 20-06:2807 Datum: 18.07.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Haushalts- und Steuerabteilung. Die Haushaltsabteilung mit derzeit 10 und die Steuerabteilung mit derzeit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen eine hohe Verantwortung für die gesamte Stadtverwaltung. Die Haushaltsabteilung hat insbesondere dafür Sorge zu tragen, dass die Stadt mit genehmigungsfähigen Haushalts- und Finanzplänen ihre Aufgaben erledigen kann. Die Steuerabteilung ist zuständig für die Beratung der städtischen Dienststellen in allen steuerlichen Angelegenheiten sowie für die Erstellung von Steuererklärungen der städtischen Betriebe gewerblicher Art. Hinzukommen die Umstellung der gesamten Stadtverwaltung auf das neue Umsatzsteuerrecht sowie die Implementierung und der Aufbau eines Tax Compliance Management Systems (TCMS). Stellenausweisung: mit je 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit in der Haushaltsabteilung: BesGr. A 9 / A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöD Steuerabteilung: BesGr. A 11 BayBesG bzw. EG 11 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder alternativ Teilzeit mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (Befristet ist ggf. auch eine Arbeitszeit von jeweils 25 bis 30 Wochenstunden möglich) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? In der Haushaltsabteilung Sachbearbeitung bei der Haushaltsplanung (EDV-unterstütztes Erstellen und selbstständige Bearbeitung des Verwaltungshaushalts mit den Einzelplänen für Allgemeine Verwaltung sowie Wissenschaft, Forschung und Kulturpflege; Erarbeitung der Haushaltsentwürfe mit Erläuterungen, Vorbericht und Finanzplanung) einschließlich der Budgetierung Sachbearbeitende Tätigkeiten bei der Haushaltsausführung (Mittelbereitstellungen, Beratung der städtischen Dienststellen in Fragen des Haushaltsrechts) Sachbearbeitung bei der Jahresrechnung (Haushaltsrestebildung, Rechenschaftsbericht) Eigenverantwortliche Bearbeitung von Zuwendungsverfahren In der Steuerabteilung Beratung und Betreuung der städtischen Dienststellen in steuerrechtlichen Fragen mit Schwerpunkten im Umsatzsteuer-, Ertragssteuer- und Gemeinnützigkeitsrecht Konzeptionelle Umsetzung von Steuerreformen (beispielsweise § 2 b UStG) Mitwirkung bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems für Steuern (Tax Compliance Management System) Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art sowie Projektbezogene Aufgaben nach Zuweisung der Abteilungsleitungen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Bei Bewerbung auf die kombinierte Vollzeitstelle oder alternativ nur auf die Teilzeitstelle in der Steuerabteilung: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Steuer (Diplom-Finanzwirt/-in [FH; m/w/d]) oder Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]), bevorzugt mit dem Studienschwerpunkt Steuern Bei alternativer Bewerbung nur auf die Teilzeitstelle in der Haushaltsabteilung Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Staatsfinanz bzw. Steuer (Diplom-Verwaltungswirt/-in [FH; m/w/d] oder Diplom-Finanzwirt/-in [FH; m/w/d]) oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) Voraussichtlicher erfolgreicher Abschluss der Qualifikationsprüfung in einem der o. g. fachlichen Schwerpunkte der Fachlaubahn Verwaltung und Finanzen (siehe 1. Stichpunkt) in diesem Jahr Zudem erwarten wir: Praktische und einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen und/oder im Bereich der Steuerveranlagung bzw. –erklärung bei Körperschaften des öffentlichen Rechts Vertiefte und umfassende Kenntnisse im Haushalts- und/oder Steuerrecht Wünschenswert ist die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung Gute fachliche Qualifikation Hohes Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Projektarbeit Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Stadtkämmerei zu vertreten verbunden mit hoher persönliche Resilienz Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und fundierte Kenntnisse im IT-Bereich sowie die Bereitschaft, sich in neue Anwendersoftware einzuarbeiten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Haushaltsabteilung, Herr Fruhstorfer, Tel. (0941) 507-2200, und der Leiter der Steuerabteilung, Herr Reindl, Tel. (0941) 507-5200, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-06:2807 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.08.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Stadtkämmerei

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Amt für Tagesbetreuung von Kindern Stellen-Nr. 52-51:2836 Datum: 18.07.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine /-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) zur Ergänzung des Verwaltungsteams. Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 138 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe. Wir sind auch zuständig für Kita-Baumaßnahmen und Vergaben von Beschaffungen und Dienstleistungen im Zuständigkeitsbereich. Für die Begleitung von (Sonder-)Baumaßnahmen und für die Beantragung und Durchführung verschiedener Ausschreibungen und Vergabeverfahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in. Stellenausweisung: EG 9b TVöD / BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: unbefristet (**) Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Grundsätzliche Abklärung der Voraussetzungen für (Sonder-)Baumaßnahmen Beantragung von Betriebserlaubnissen Sachbearbeitung Vergaben und Ausschreibungen nach der DA Vergabe Sonderaufgaben nach Bedarf und Weisung Wechselseitige Vertretung im Team Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Abschluss der Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II), oder Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom - Jurist /-in [m/w/d]) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) im Verwaltungsbereich, insbesondere Public Management / Public Administration Zudem erwarten wir: Eine selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen Belastbarkeit im Umgang mit hohen Fallzahlen Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit Kita-Bau-Verfahren und Ausschreibungen/ Vergabeverfahren Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich. (**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Amt für Tagesbetreuung von Kindern ist derzeit bis 31.12.2025 befristet. Über einen weiteren Einsatz im Amt für Tagesbetreuung von Kindern oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Leiterin des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-51:2836 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.08.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

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