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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Neutraubling/Regensburg als Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsstellen der Zulassungsgremien in Bayern und stellen fristgerecht Stellungnahmen bei besonderen Anträgen wie z.B. Anträgen auf Sonderbedarfszulassung oder Ermächtigung zur Verfügung und stehen als interner und externer Ansprechpartner (z.B. Rechtsanwälten) zur Verfügung •</li> <li>Sie unterstützen die KVB in ihrer Rolle als Verfahrensbeteiligte in Zulassungsangelegenheiten</li> <li>Sie überprüfen mittels eines standardisierten Verfahrens bei Anträgen auf Genehmigung einer/s Berufsausübungsgemeinschaft/Medizinischen Versorgungszentrums die eingereichten Verträge auf Vereinbarkeit mit dem Vertragsarztrecht</li> <li>Sie klären ggf. auftretende rechtliche Fragestellungen mit dem zuständigen Fachreferenten ab</li> <li>Sie bearbeiten Disziplinarangelegenheiten und stehen dem Disziplinarausschuss als Ansprechpartner zur Verfügung</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit der Stelle zur Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen nach § 81a SGB V</li> <li>Sie bereiten Unterlagen in Widerspruch-/Klageverfahren auf</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorschläge für Vorgesetzte bei grundsätzlichen Fragestellungen ihres Ausgabengebiets</li> <li>Sie leisten Unterstützung bei der Ausgestaltung von Antragsformularen, Textbausteinen und Beschlussvorlagen</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Sicherstellung rundet das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise (Fach-)/ Hochschulstudium mit rechtlichen Bezügen oder ein vergleichbarer berufsqualifizierender Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung mit einer besonderen Zusatzausbildung im rechtlichen Umfeld •</li> <li>Belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz</li> <li>Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht</li> <li>Hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit </li> <li>Hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li> </ul> Vorübergehend wird die Beschäftigung in Neutraubling, anschließend in Regensburg erfolgen. Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss

Aufgaben Profil Wir bieten <h3>Firmenbeschreibung</h3> Als gemeinnützige Stiftung fördert und unterstützt die LIGA Bank-Stiftung seit 2002 kirchliche, mildtätige und religiöse Zwecke. Wir unterstützen natürliche und juristische Personen bei der Verwirklichung ihrer Stiftungsideen. Dazu gehört die Auswahl der geeigneten Stiftungsformen sowie die Begleitung bei Errichtung bzw. die anschließende Betreuung und Verwaltung der Stiftungen. Unter dem Dach der LIGA Bank-Stiftung sorgen wir uns um alle anfallenden Stiftungsangelegenheiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der LIGA Bank-Stiftung! Verstärken Sie unser Team – in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20–25 Stunden pro Woche) – und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotenzial. Bringen Sie Ihre Talente in unsere Stiftungsarbeit ein: <ul> <li>Sie unterstützen uns in der Stiftungsverwaltung und bearbeiten rechtliche sowie kaufmännische Themen (z. B. Finanzbuchhaltung, Controlling, stiftungsrechtliche Fragen, Kommunikation mit Stiftern und Behörden)</li> <li>Sie kümmern sich um organisatorische und administrative Aufgaben, z. B. Buchungseingänge, Zahlungsverkehr, Erstellung von Zuwendungsbescheinigungen und Verwaltung von Stiftungsmitteln</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Jahresberichten und dem Jahresabschluss mit</li> <li>Sie gestalten unsere Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit, indem Sie Präsentationen erstellen und unsere Website pflegen</li> </ul> Sie bewerben sich bei uns mit diesen + Punkten: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert</li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder idealerweise im Stiftungswesen</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis sowie Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Zahlungsverkehr</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und bringen idealerweise Kenntnisse in Finanzbuchhaltungssystemen wie SIMBA mit</li> </ul> Warum Sie sich bewerben sollten: <ul> <li>Die LIGA Bank-Stiftung ist seit 2002 bewährter Ansprechpartner im Stiftungswesen</li> <li>Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding</li> <li>Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert</li> </ul> Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Winfried Lachner, Vorstandsmitglied – 0941 / 4095 – 103</li> </ul> <a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-eyt0n-9?jobreference=4105369823" target="_blank">Jetzt bewerben</a> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der LIGA Bank-Stiftung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Fachbereich Klimaresilienz.Diese Stelle ist bei der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz im Direktorium 3 angesiedelt. Im Zuge des Klimawandels werden auch in Regensburg zunehmend klimatische Auswirkungen wie Hitze oder Starkregenereignisse spürbar. Bereits im Jahr 2018 wurde bei der Stadt Regensburg ein Klimaresilienzmanagement eingerichtet sowie eine Klimaanpassungsstrategie beschlossen. 2024 wurde u. a. eine umfassende Stadtklimaanalyse für Regensburg erstellt.Darauf aufbauend sollen weitere Schritte in Richtung eines klimaresilienten Regensburgs gegangen werden, wie z. B. die Umsetzung eines Hitzeaktionsplanes und einer Starkregengefahrenkarte. Diese basieren auf den Ergebnissen der Prozesse zum Starkregenmanagement und Hitzemanagement, welche 2019 und 2021 durchgeführt und zur Umsetzung beschlossen wurden.Stellenausweisung: EG 11 TVöDBefristung: befristet bis 31.12.2026Arbeitszeit: VollzeitSachbearbeiter/-in (m/w/d) Klimaresilienz Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Klimaresilienzmanagements bei der Entwicklung und Durchführung einer Klimaresilienzstrategie und den damit einhergehenden Aufgaben, wie z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes etc.</li><li>Konzeptionierung und Durchführung von Projekten im Rahmen der Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung eines Hitzeaktionsplans mit Hitzewarnsystem</li><li>Konzeptionierung und Erstellung von Grundlagenwerken zur Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung einer Starkregengefahrenkarte, Aufbau eines stadtweiten Stadtklima-Sensorikmessnetzes</li><li>Die Aufgaben umfassen Tätigkeiten wie die Entwicklung und Ausschreibung von Aufträgen, Durchführung der Prozesse unter Einbeziehung der relevanten Fachstellen sowie interne und externe Kommunikation der Ergebnisse</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil Bewerbungsvoraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Klimaanpassung / Klimaresilienz, Umweltmanagement, Umweltplanung, Landschaftsarchitektur und ‑planung, Stadt- und Raumplanung oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. GeographieZudem erwarten wir: <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung oder Klimaanpassung / Klimaresilienz ist von Vorteil, jedoch ausdrücklich nicht erforderlich</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Klimaanpassung / Klimaanpassung sowie Kenntnisse speziell im Bereich Hitzeaktionsplan und Starkregengefahrenkarte sind wünschenswert</li><li>Grundsätzliches technisches Verständnis sowie Grundlagenkenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) und datenbasierten Systemen sind von Vorteil</li><li>Fachliche Kenntnisse hinsichtlich der Erhebung, Verarbeitung, Visualisierung und Bereitstellung relevanter, fachspezifischer Daten und Systeme, z. B. für den Aufbau von Sensormessnetzen und Hitzewarnsystemen, GIS-Kartendarstellungen, Web-Anwendungen etc. sind wünschenswert</li><li>Sicherheit im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, z. B. in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachämtern und Durchführung von Vergaben</li><li>Guter und sicherer mündlicher sowie schriftlicher Ausdruck</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Serviceorientierter, engagierter, konzeptioneller und klarer Arbeitsstil</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Die Stelle erfordert zudem ein zielgerichtetes und lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Klimaresilienz

Sie haben Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann unterstützen Sie uns als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) und in der Verwaltung unseres Schulbegleitdienstes am Standort in Deggendorf. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren Termine, Abläufe und organisieren Besprechungen sowie Fortbildungen.</li> <li>Sie sind für die Kommunikation intern und extern zuständig.</li> <li>Sie führen im Schulbegleitdienst Aufnahmegespräche und sind Ansprechpartner für Anliegen und Fragen.</li> <li>Sie bereiten Besprechungen vor, erstellen und pflegen relevante Listen, Dokumente und Formulare.</li> <li>Sie übernehmen operative Aufgaben wie Schriftverkehr, Postbearbeitung und fungieren als Schnittstelle im Unternehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Vertraulichkeit, Professionalität und Diskretion</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Malteser Hilfsdienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible und mobile Arbeitsformen und eine sehr gute technische Ausstattung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsleitung/Verwaltung Schulbegleitdienst (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. IT-Systemadministrator/Datenbanken (m/w/x) Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 1 – Querschnitt Verwaltung und Organisation – EDV - Referenz-Nr.: 821.HA1.IT-Administrator.int Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Bereich Datenbanksysteme und angeschlossener Applikations-Server. Installation, Wartung und Betreuung von Anwendungen (inkl. LifeCycleManagement)</li> <li>Administration, Konfiguration und Wartung von Datenbanken und -prozessen. Zustandsüberwachung und Leitungsmessung</li> <li>Annahme, Analyse und Fehlerbehebung von Hard- und Softwareproblemen</li> <li>Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der eingesetzten und betreuten Systeme</li> <li>Erstellung und Pflege des Servicekatalogs, Sicherstellung der IT-Services</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen</li> <li>Ansprechpartner und Koordination externer Dienstleister</li> <li>Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse/Erfahrungen in der Betreuung von Datenbanken (Microsoft SQL-Server)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows-Server)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Team- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Kenntnisse in ITIL-Betriebsprozessen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator/Datenbanken (m/w/x)

Die Justizvollzugsanstalt Straubing liegt in Niederbayern zwischen den Städten Regensburg und Passau in der Nähe des Bayerischen Waldes und beschäftigt rund 500 Bedienstete. Derzeit werden für circa 800 Insassen Freiheitsstrafen und Sicherungsverwahrung vollstreckt. Die Justizvollzugsanstalt Straubing vollzieht die längsten Freiheitsstrafen für den ganzen bayerischen Raum und darüber hinaus als einzige Einrichtung in Bayern die Sicherungsverwahrung. Die Justizvollzugsanstalt Straubing sucht zum 01.05.2025 1 Beschäftigten Public Management (B.A.) / Verwaltungsfachwirt BL II (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einem Haushaltsreferat, bevorzugt Wirtschaftsverwaltung</li> <li>Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen, Beschaffungswesen</li> <li>Haushaltsmittelbewirtschaftung im Bereich der umfassenden Versorgung/Ausstattung der Anstalt sowie der Gefangenenverpflegung</li> <li>Vertretung der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Public Management (B.A.) oder Betriebswirtschaftslehre (B.A.), möglichst mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Einkaufs-/Beschaffungsmanagement</li> <li>Alternativ Verwaltungsfachwirt mit Abschluss Beschäftigtenlehrgang II</li> <li>Team- und Absprachefähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Möglichst Berufserfahrung, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in IT-Fachverfahren und gesetzliche Grundlagen sowie Verwaltungsvorschriften einzuarbeiten, insbesondere öffentliches Haushaltsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessantes, vielfältiges und von Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (max. E 10 TV-L)</li> </ul> STBL1_DE

Beschäftigter Public Management (B.A.) / Verwaltungsfachwirt BL II (m/w/d)

Eines unserer wichtigsten Grundrechte ist das Recht auf Leben und körperliche Unversehrtheit. Für dieses Grundrecht stehen wir, die bayerischen Gewerbeaufsichtsämter. Wir beschäftigen uns mit vielen Themen zur sicheren Arbeit und sicheren Technik. Wir vereinen die Themen Arbeits- und Gefahrenschutz sowie Produkt- und Chemikaliensicherheit durch langjährige Erfahrung und hohe Fachkompetenz. Wir sind eine starke und zukunftsorientierte Fachbehörde mit schnellen Eingriffsmöglichkeiten vor Ort. Für diese wertvolle Tätigkeit bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Gewerbeaufsichtsämter in Regensburg, Coburg, Nürnberg und Würzburg suchen zum 01.10.2025 eine/n Ingenieur oder Naturwissenschaftler (m/w/d) (Master oder Diplom-Univ.) Die Bayerische Gewerbeaufsicht schützt die Bürgerinnen und Bürger sowie die Beschäftigten vor Gefahren und setzt sich gleichermaßen für faire Wettbewerbs­bedingungen bei Industrie und Handel in Bayern ein. Aufgaben <ul> <li>Sie schützen die Gesundheit von Beschäftigten bei der Arbeit</li> <li>Sie bewahren Bürgerinnen und Bürger und die Umwelt vor den Gefahren technischer Anlagen und gefährlicher Stoffe</li> <li>Sie schützen Verbraucherinnen und Verbraucher vor unsicheren Produkten und gefährlichen Chemikalien im Handel</li> <li>Sie sorgen für fairen Wettbewerb und stärken so die heimische Wirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>einen einschlägigen Studienabschluss im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich als Diplom-Ingenieur/-in (Univ.) (m/w/d), Master oder vergleichbaren Abschluss</li> <li>eine mindestens zweijährige fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Kompetenzen in Bereichen der digitalen Transformation (wünschenswert)</li> <li>körperliche Voraussetzungen für die besonderen Anforderungen im Außendienst (z. B. Kontrollen in nicht barrierefreien Bereichen, bei schlechtem Wetter und im Freien)</li> <li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue)</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li> <li>einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie interessieren sich für technische Fragestellungen</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst in einer modernen Verwaltung mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>ein äußerst vielseitiges Aufgabenspektrum rund um die Themen Arbeitsschutz, Verbraucherschutz, Umweltschutz, sichere Produkte und sichere Technik</li> <li>eine wertvolle Aufgabe zum Wohle der Gesellschaft</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einer verlässlichen Altersabsicherung und guten Sozialleistungen gemäß den Vorgaben im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)</li> <li>eine Zusatzqualifikation zur Gewerbeaufsichtsbeamtin / zum Gewerbeaufsichtsbeamten mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>die Übernahme ins Beamtenverhältnis (voraussichtlich zum 01.04.2027) mit Einstieg in die vierte Qualifikationsebene, Besoldungsgruppe A 13 </li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. STBL1_DE

Ingenieur oder Naturwissenschaftler (m/w/d) (Master oder Diplom-Univ.)

Bist Du auf der Suche nach einem sicheren Job, der zu Dir und Deinem Leben passt? Dann komm in unser Team. Als modernes Unternehmen bieten wir Dir innovative Arbeits(zeit)modelle. Teilzeit und Mobiles Arbeiten sind bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitsrealität. Egal wie Du Dein Leben gestalten möchtest, wir haben den richtigen Job für Dich und Deine Work-Life-Balance. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (wünschenswert ab 32 Wochenstunden) für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Aufgaben <ul> <li>Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorgänge (Kreditoren, Debitoren, Banken) unter Beachtung der steuerlichen Vorschriften</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Klärung und Abstimmung von Konten</li> <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften</li> <li>Unterstützung im Mahnwesen</li> <li>Digitalisierung und Bearbeitung von Buchhaltungsbelegen (Scannen, Zuordnung und Ablage)</li> <li>Übernahme allgemeiner Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreiche, abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wie bspw. Industriekauffrau /mann (m/w/d) oder Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d) mit einschlägiger Vorerfahrung in der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sowohl ein gutes Zahlenverständnis als auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu Deinen Stärken</li> <li>Als digitalaffine Person bringst Du gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und hast keine Berührungsängste mit neuer Software. Dabei sind gute Excel-Kenntnisse zwingend erforderlich. DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, fühlst Dich aber auch als Teamplayer wohl</li> <li>Du bringst das Interesse mit, vorhandene Prozesse zu hinterfragen und laufend weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Durchführung und Leitung von buchhalterischen Projekten runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Deshalb kannst Du Deine Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Du lieber mobil arbeiten möchtest oder ins Büro kommst.</li> <li>Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Dich mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn du ins Büro kommst.</li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelle Entwicklung.</li> <li>Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Deine Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Freue dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Referent Portfoliomanagement (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum 01.07.2025 Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 8 Immobilienmanagement - Referenz-Nr.: 816.HAImmo.Referent.Portfolio.ex Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Implementierung und Prüfung der Portfoliostrategie für den Grundbesitz der rechtlich selbstständigen Stiftungen im Bereich der Diözese Regensburg KdöR</li> <li>Erstellung von Investitions- und Desinvestitionsstrategien auf Portfolioebene</li> <li>Steuerung des immobilienwirtschaftlichen Budgetierungsprozesses in Abstimmung mit den Prozessbeteiligten</li> <li>Entwicklung von Immobilienstrategien im Rahmen der pastoralen Entwicklung im Zusammenspiel mit den Prozessbeteiligten und Interessensvertretern</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung eines für das Portfoliomanagement geeigneten digitalen Steuerungsinstruments</li> <li>Herbeiführen von Entscheidungen auf Leitungsebene und in den jeweiligen Gremien inklusive Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH 0der Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft/- Management oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von großem Immobilienportfolio und unterschiedlichen Nutzungsarten</li> <li>Erfahrung in der Bewertung und Investitionsrechnung von Grundstücken und Immobilien (technische und wirtschaftliche Perspektive)</li> <li>Grundkenntnisse des Stiftungsrechts, Gesellschaftsrecht und Controlling von Gesellschaften und Stiftungen</li> <li>Strategisches Denken und Handeln</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst (Führerschein Kl. B)</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul> STBL1_DE

Referent Portfoliomanagement (m/w/x)

Du möchtest Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen und innovative Lernmethoden gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem modernen Seminarzentrum und auf unserer digitalen Lernplattform entwickelst Du Weiterbildungskonzepte und erstellst digitale Lerninhalte Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Personalentwickler:in (m/w/d) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 Wochenstunden) für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg. Als modernes Unternehmen bieten wir Dir innovative Arbeits(zeit)modelle. Teilzeit und mobiles Arbeiten sind bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitsrealität. Egal wie Du Dein Leben gestalten möchtest, wir haben den richtigen Job für Dich und Deine Work-Life-Balance. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Aufgaben <ul> <li>In enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen baust Du eine moderne Wissensdatenbank für unterschiedliche Zielgruppen zu den Themen der Personalentwicklung auf und hältst diese fortlaufend aktuell.</li> <li>Du bist verantwortlich für die internen Evaluationen und deren Auswertung sowie die Erhebung relevanter Kennzahlen.</li> <li>Du agierst als (Co-)Trainer für bestehende Seminarformate.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Beratungsstellen und Abteilungen der Lohi ermittelst Du Bedarfe für zielgruppenspezifische Seminare und Workshops und setzt diese im Team erfolgreich um.</li> <li>Du erstellst Konzepte für zielgruppenspezifische Lernangebote (digitale Lernmedien, online- und Präsenzformate) und führst diese durch.</li> <li>Du gestaltest die Personalentwicklung aktiv mit und agierst verantwortungsvoll im Rahmen von (Teil-)Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und bestenfalls die Ausbildung zum/zur Trainer:in (m/w/d).</li> <li>Du hast bereits erste berufliche Erfahrung im Aufgabenbereich der Personalentwicklung oder als Trainer:in (m/w/d) gesammelt, idealerweise mit dem Schwerpunkt Kommunikation.</li> <li>Im besten Fall bringst Du bereits Erfahrungen in der Konzeption und methodisch-didaktischen Umsetzung sowie Evaluation von Seminaren und Workshops mit.</li> <li>Durch Deine empathische Fähigkeit kannst du mit Menschen aller Qualifikationen und Positionen auf Augenhöhe kommunizieren und schaffst es die Menschen für Deine Inhalte zu begeistern.</li> <li>Du hast Spaß und verfügst über Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitstechniken / (Lern)Software (vitero, Articulate, Jitsi, Atlassian, Camtasia).</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li> Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Deshalb kannst Du Deine Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Du lieber mobil arbeiten möchtest oder ins Büro kommst. </li> <li>Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Dich mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn du ins Büro kommst.</li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelle <a>Entwicklung.</a></li> <li>Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Deine Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Freue dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. </li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

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