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Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als (OBER-) BAULEITERIN (A) Straßen verbinden – nicht nur Orte, sondern auch Menschen. Als Oberbauleitung (a) tragen Sie dazu bei, Freiburgs Infrastruktur zukunftsfähig zu machen: ressourcenschonend, langlebig und im Einklang mit städtischen Klimazielen. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und Umsetzung nachhaltiger Straßenbaumaßnahmen, steuern Projekte mit Umsicht und vertreten das Garten- und Tiefbauamt gegenüber internen und externen Partnern. Wenn Sie technische Expertise mit Umweltbewusstsein und Gestaltungswillen verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung mit Weitblick: Sie übernehmen die Projektverantwortung und Oberbauleitung für Straßenbaumaßnahmen – von der Planung bis zur Umsetzung. Auch die Erstellung, Ausschreibung und Abwicklung von Jahresverträgen im Bereich Straßenunterhaltung liegen in Ihrer Hand.</li> <li>Sicher in Vergabe und Vertragswesen: Sie prüfen Honorarangebote sorgfältig, erstellen Ingenieurverträge im Rahmen der Vergabe öffentlicher Bauleistungen und vertreten dabei konsequent die Interessen der Stadt – rechtssicher und praxisnah gemäß HOAI.</li> <li>Verantwortung als Bauherrin (a): Als zentrale Ansprechperson nehmen Sie die Aufgaben der Bauherrin (a) wahr und steuern Projekte vorausschauend und lösungsorientiert – stets im Einklang mit städtischen Zielen und technischen Anforderungen.</li> <li>Souveräne Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Ob städtische Ämter, Landes- oder Bundesbehörden oder andere Institutionen – Sie vertreten das Garten- und Tiefbauamt kompetent und kooperativ in allen Phasen der Projekt- und Oberbauleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom TU/FH, Master, Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige Erfahrung in der Bauleitung sowie in der Koordination und Abwicklung von Baumaßnahmen – bestenfalls sogar im kommunalen oder infrastrukturellen Kontext.</li> <li>Sie kennen wünschenswerterweise die relevanten Vorschriften und Richtlinien im Straßenbau und beherrschen gängige Ausschreibungs-, Abrechnungs- sowie Terminmanagementsoftware sicher in der Praxis.</li> <li>Sie zeichnen sich im Idealfall durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bringen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und die nötige Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und eine klare, sachorientierte Kommunikation runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%), die im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung auch in Teilzeit (mind. 80%) besetzt werden kann.</li> <li>Attraktive Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team </li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, Fahrradleasing, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

(Ober-) Bauleiterin (a)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als MITARBEITERIN (A) VERKEHRSMANAGEMENT – DAUERVERKEHRSREGELUNGEN Der Straßenverkehr prägt das tägliche Leben vieler Menschen in unserer Stadt. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass alle sicher und gut an ihr Ziel kommen — ob zu Fuß, mit dem Fahrrad, dem Auto oder dem Bus. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft ein und werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Garten- und Tiefbauamt! Aufgaben <ul> <li>Den Verkehr im Blick – für alle Verkehrsteilnehmenden: Sie prüfen und entscheiden, wo Verkehrszeichen, Markierungen und andere Maßnahmen nötig sind, um den Straßenverkehr sicher, flüssig und verständlich zu gestalten.</li> <li>Draußen unterwegs – Situationen vor Ort einschätzen: Ob bei regelmäßigen Verkehrsschauen oder anlassbezogenen Terminen: Sie sind direkt vor Ort, verschaffen sich ein genaues Bild und sorgen dafür, dass Maßnahmen passgenau umgesetzt werden.</li> <li>Beraten und unterstützen – gemeinsam gute Lösungen finden: Sie stehen Kolleginnen und Kollegen im Garten- und Tiefbauamt mit fachlichem Rat zur Seite, erstellen Stellungnahmen für andere Ämter und bringen Ihr Wissen in Bauvorhaben und Projekte ein.</li> <li>Ansprechperson für Bürgerinnen (a), Vereine und Behörden: Im direkten Austausch mit Bürgerinnen (a), Ortsverwaltungen, Bürgervereinen und der Polizei nehmen Sie Anliegen auf, klären Fragen und arbeiten gemeinsam an sicheren und funktionierenden Dauerverkehrsregelungen für unsere Stadt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und Erfüllen die Aufstiegsvoraussetzung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen unterstützt Sie dabei, Verkehrssituationen schnell und präzise zu erfassen und Ihr Interesse an verkehrlichen Themen hilft Ihnen, aktiv an der Gestaltung eines sicheren und zukunftsfähigen Stadtverkehrs mitzuwirken.</li> <li>Sie bringen idealerweise die nötige Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise mit, um Projekte zuverlässig zu planen und zu steuern.</li> <li>Mit Ihrem freundlichen und souveränen Auftreten gewinnen Sie das Vertrauen von Bürgerinnen und Bürgern sowie von Partnern in Verwaltung und Behörden, bleiben dabei stets lösungsorientiert und kommunikativ und tragen so zu tragfähigen Ergebnissen bei.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, um flexibel und mobil vor Ort Verkehrssituationen unmittelbar in Augenschein nehmen und beurteilen zu können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe sowohl, nicht nur am Schreibtisch, sondern auch vor Ort mit einem kollegialen und offenen Team.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, eine bezuschusste Kantine, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin (a) Verkehrsmanagement - Dauerverkehrsregelungen

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Team unserer DEHOGA Rechtsberatung suchen wir an unserem Standort Freiburg eine:nBüroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d). (Vollzeit) Aufgaben <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder am Telefon und per E-Mail – dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Verbandsjurist:innen und den internen sowie externen Stellen, bspw. unseren Kreisorganisationen und Mitgliedern</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben im Rechtsanwaltssekretariat, einschließlich der Terminplanung, Fristenkontrolle, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie dem Verfassen von Schriftsätzen nach Diktat eigenverantwortlich</li><li>Sie koordinieren regionale Kreisaktivitäten und organisieren Konferenzen sowie Veranstaltungen</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Assistent:innen sowie angrenzenden Bereichen des DEHOGA Baden-Württemberg zusammen</li></ul> Profil <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eineAusbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) abgeschlossen und/oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie gewissenhaft und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>UMSETZUNGSSTARK: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und wenden Gelerntes direkt und gekonnt an</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und Diktaten sowie in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>TEAM- UND SERVICEORIENTIERT: Teamgeist, Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband in unserer Geschäftsstelle Freiburg, welche eng mit unserem Team in Stuttgart vernetzt ist. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:<ul><li>Flexibilität &amp; Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding, vielfältige Weiter­bildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul> STBL1_DE

Büroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

als Objektmanager*in / Bauleiter*in für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Die Entwicklung, Planung und Realisierung baulicher Maßnahmen und kleinerer Bauprojekte sind ein großer Teil Deiner Arbeit</li> <li>Du ermittelst Baukosten und wirkst bei der Ausschreibung von Bauleistungen mit</li> <li>Du koordinierst und kontrollierst Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten bei den Dir zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für externe Dienstleister, Bau- und Handwerksbetriebe, überwachst deren Leistungen und prüfst deren Rechnungen</li> <li>Du unterstützt bei der allgemeinen Sachbearbeitung in der Abteilung Gebäudeservice</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Bautechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung hast</li> <li>über Kenntnisse im Bereich VOB sowie Grundkenntnisse im Bau- und Architektenrecht verfügst</li> <li>gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet, idealerweise CAD und AVA) mitbringst</li> <li>Erfahrung hast im Bereich Baukostenschätzung und in der Prüfung von Baurechnungen</li> <li>den Bereich Gebäudeservice mitgestalten und weiterentwickeln möchtest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

Objektmanager*in/ Bauleiter*in

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Führung des Fachbereichs Gebäudemanagement – mit rund 20 Mitarbeitenden aus dem kaufmännischen und technischen Bereich sowie der Hausmeisterei und dem Reinigungsdienst.</li> <li>Bearbeitung komplexer Sachverhalte und Fragestellungen des kaufmännischen Gebäudemanagements.</li> <li>Optimierung der bestehenden Prozesse sowie deren Digitalisierung.</li> <li>Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Gebäude, Grünanlagen und Plätze. Dazu gehört die Durchführung von Ausschreibungen, Einholung von Angeboten sowie die Beauftragung von Pflegemaßnahmen, Wartungen oder Reparaturen in Abstimmung mit dem technischen Bereich.</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Wartungsintervalle.</li> <li>Erstellung der Neben- und Betriebskostenabrechnungen und Vertretung der Gemeinde bei Eigentümerversammlungen.</li> <li>Bei Bedarf Teilnahme an den Sitzungen des Ausschusses für Bauwesen, Ortsentwicklung und Umweltschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Public Management, Architektur oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung gesammelt oder sind bereit, sich entsprechend weiterzubilden.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und arbeiten eigenständig.</li> <li>Sie sind kommunikationsfähig und durchsetzungsstark.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. (Bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an.)</li> <li>Eine Bezahlung nach EG 12 TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Einstellung im Beamtenverhältnis mit Besoldung in A 12 LBesGBW an.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen, individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie Jobrad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischer Möblierung und klimatisierten Räumen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Angelegenheiten nach dem Aufenthaltsgesetz</li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen im Rahmen des täglichen Publikumsverkehr</li> <li>Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen</li> <li>Aktenhaltung, Bearbeitung und Pflege</li> <li>Digitalisierung von Unterlagen im Rahmen der elektronischen Aktenführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse im Ausländerrecht </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und empathisches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 7), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.10.2027 eine/n PERSONALABRECHNER/IN (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen)</li> <li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Pflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Anpassungen</li> <li>Erstellung von lohn- und gehaltsspezifischen Auswertungen und Statistiken</li> <li>Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau</li> <li>Erfahrung in den Bereichen des Tarifrechts, Arbeitsrechts, Sozialversicherungsrechts, sowie Lohnsteuerrechts</li> <li>Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b </li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

Personalabrechner/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im evang. Kindergarten Martinskirche in Freudenstadt suchen wir: ERZIEHER / PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) ab sofort in Teilzeit (30 %) Unsere 2-gruppige evangelische Kita befindet sich mitten in Freudenstadt, in der Martinskirche. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, ob Bus oder Bahn, sind wir sehr gut zu erreichen. In unserer Einrichtung möchten wir den Kindern einen liebevollen Lebensraum bieten, der die Persönlichkeiten fördert und das Leben in der Familie bereichert. Aufgaben <ul> <li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li> <li>Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li> <li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li> <li>Das Arbeiten mit einer modernen Kita-Software</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12), Silvester (31.12.)</li> <li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d in Teilzeit (30 %)

Zur Verstärkung unseres Teams im ev. Kindergarten Wittendorf suchen wir: ERZIEHER / PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) ab 01.01.2026 in Teilzeit (60 %) In unserer Einrichtung begleiten und unterstützen wir die Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung. Mit unseren 3 Gruppen arbeiten wir im teiloffenen Konzept und die Kinder haben die Möglichkeit, sich frei in den verschiedenen Funktionsräumen zu bewegen. Wir freuen uns auf Unterstützung für unser Team! Aufgaben <ul> <li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li> <li>Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li> <li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li> <li>Das Arbeiten mit einer modernen Kita-Software</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12), Silvester (31.12.)</li> <li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im ev. Waldkindergarten Waldsägmühle in Glatten suchen wir: ERZIEHER / PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) ab sofort in Teilzeit (40%) In unserem wunderschönen Waldkindergarten „Waldsägmühle“ möchten wir den Kindern viel Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Der gegenseitige Respekt spielt dabei eine wichtige Rolle, denn wo man sich wohlfühlt kann man sich entfalten und Neues lernen. Für unseren Kindergarten suchen wir eine wetterfeste pädagogische Fachkraft, die gemeinsam mit den Kindern die Natur erleben möchte. Aufgaben <ul> <li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li> <li>Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li> <li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li> <li>Die Möglichkeiten der modernen Kommunikation mit den Eltern per Kita-Info-App</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12), Silvester (31.12.)</li> <li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul> STBL1_DE

92 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 77716 Haslach im Kinzigtal, Deutschland