field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Zur Verstärkung unserer Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- &amp; Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li> Unterstützung des Abteilungsleiters in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Abteilung </li> <li> Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung </li> <li>Eigenständige Leitung von Projekten und Teilbereichen</li> <li>Sicherstellung der Zielerreichung, Qualität und Effizienz innerhalb der Abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Abteilungen</li> <li> Gezielte Vorbereitung auf die zukünftige Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung im Rahmen der Nachfolgeplanung für den jetzigen Stelleinhaber </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Verwaltung oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen </li> <li> Sie haben mehrjährige Berufspraxis im Bereich Finanzen und Controlling und bringen Führungs und Projektleitungserfahrung mit </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht, da Sie steuerliche und gemeinnützigkeitsrechtliche Fragen und Grundsatzthemen bearbeiten </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Stiftungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit stiftungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Umgang mit einer ERP Software, idealerweise Sage 100 </li> <li> Sie verfügen über Bilanz- und Abschlusssicherheit (HGB) und einen sehr guten und sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Pivot, Datenbanken) </li> <li> Sie zeichnen sich durch Offenheit für Neues und den Willen aus, Prozesse und Strukturen erfolgreich mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine überaus sinnstiftende und verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive </li> <li> Spannende, vielfältige Gestaltungs- und Führungsaufgaben, in die Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit sehr gut einbringen können </li> <li>Eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur</li> <li> Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Krankenzusatzversicherung und betrieblicher Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Marketing Karlsruhe-Stiftung</h2> Stadtkämmerei <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>befristet für 2 Jahre</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 12 TVöD</li> </ul> Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzsteuerung der Stadt Karlsruhe und steht für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Haushalts- und Finanzpolitik. Zum Aufgabenbereich zählt auch das Beteiligungsmanagement, dem die Karlsruhe-Stiftung zugeordnet ist. Die Karlsruhe-Stiftung wurde im Sommer 2025 als gemeinnützige, rechtlich selbständige Stiftung gegründet. Sie bündelt und stärkt bürgerschaftliches Engagement in Karlsruhe und fördert lokale Projekte insbesondere in den Bereichen Bildung, Kinder und Jugendliche, soziale Teilhabe, Sport und Bewegung sowie Natur- und Umweltschutz. Die Tätigkeit ist organisatorisch in der Stadtkämmerei angesiedelt. Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie den öffentlichen Auftritt der Karlsruhe-Stiftung entscheidend mit, erhöhen rasch deren Bekanntheit in der Stadtgesellschaft sowie Öffentlichkeit und schaffen damit zentrale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stiftungsarbeit. Aufgaben <ul> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie entwickeln und setzen ein Kommunikationskonzept um, verfassen Pressemitteilungen, redaktionelle Beiträge und Reden, organisieren Pressetermine und bearbeiten Medienanfragen. In Ihrer Hand liegt die Verantwortung für den Pressespiegel, Newsletter und Jahresbericht.</li> <li>Marketing: Im Print- und Onlinebereich planen und realisieren Sie Marketingmaßnahmen, betreuen die Website sowie die Social-Media-Kanäle, koordinieren Grafik- und Druckaufträge, organisieren Events und erstellen Präsentationen.</li> <li>Stiftungsorganisation und Fundraising: Sie pflegen das CRM-System, unterstützen die Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, erstellen Spendenquittungen, fertigen und prüfen Förderanträge, bereiten Unterlagen für Gremiensitzungen vor und wirken bei der Drittmittelakquise sowie bei kleineren Fundraising-Kampagnen mit. Bei Abwesenheit der Geschäftsführung übernehmen Sie definierte Aufgabenbereiche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) vorzugsweise im Bereich Public Relations, Journalismus, Public Management, Marketing, Politik- oder Sozialwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Neben Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Ihren umfassenden Kenntnissen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im Marketing und Projektmanagement bringen Sie idealerweise Erfahrung im Stiftungs- oder NGO-Umfeld mit. Grundkenntnisse im Fundraising (zum Beispiel Förderwesen, Sponsoring) sind ein Plus. Sie arbeiten sicher und routiniert mit Social Media.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und teamorientiert. Mit Ihrer Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, komplexe Inhalte verständlich, adressatengerecht und überzeugend aufzubereiten. Sie sind eine empathische Persönlichkeit, treten professionell und zuverlässig auf und überzeugen durch Ihre Belastbarkeit und Flexibilität. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe behalten Sie auch bei parallelen Aufgaben­stellungen den Überblick und legen großen Wert auf Sorgfalt, Verlässlichkeit und Qualität.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Marketing Karlsruhe-Stiftung

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Zur Verstärkung unseres Teams Empfang I Telefonzentrale suchen wir ab sofort, einen Mitarbeiter Empfang &amp; Telefonzentrale (m/w/d) Teilzeit (28,5 Stunden) I unbefristet I Karlsruhe Sie sind kommunikativ, offen für Neues und sehen sich als Dienstleister für unsere Mitgliedsunternehmen? Dann werden Sie JETZT Teil unseres Teams Empfang I Telefonzentrale und unterstützen uns als erste Kontaktperson mit Ihrer offenen, sympathischen und serviceorientierten Art. Aufgaben <ul> <li>Empfang, Betreuung und Weiterleitung von Anliegen an die zuständigen Mitarbeitenden</li> <li>persönliche und telefonische Erteilung von Erstauskünften zu unseren IHK-Leistungen sowie Vermittlung an die internen Fachkundigen</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Post und Paketen</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeitung in einfachen Fällen</li> <li>Durchführung einfacher Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Organisation des Empfangsbereiches während der Öffnungszeiten von 7:00-17:00 Uhr mit gelegentlich verlängerten Zeiten bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude am Telefonieren sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen sowie Teamfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Arbeitszeiten geregelte Arbeitzeiten von Montag bis Freitag im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht) sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5 Tage Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich*,betriebliche Altersvorsorge** *nach der Probezeit **nach einer 3-jährigen Anwartschaft Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Mitarbeiter Empfang & Telefonzentrale (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>fachtechnische Beratung zur baulichen Gestaltung in Bezug auf Barrierefreiheit und ein behinderungsgerechtes Umfeld im öffentlichen, privaten und gewerblichen Raum</li> <li>fachtechnische Beratung von Arbeitgebenden und Menschen mit Behinderung in Fragen der behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung</li> <li>fachtechnische Beratung für externe Stellen, im Rahmen der Teilhabe von Menschen mit Behinderung sowie im Rahmen der schulischen Inklusion </li> <li>Beratung zur behinderungsgerechten Kraftfahrzeugausstattung/-umrüstung </li> <li>Erstellung von fachtechnischen Gutachten in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Mitwirkung bei Schulungsveranstaltungen/Öffentlichkeitsarbeit des KVJS-Integrationsamtes und für Träger der Eingliederungshilfe als Referent</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen, teilweise auf Bundesebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. MINT-Studiengänge mit baulicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen Bauplanung, Barrierefreiheit und Kostenrechnung sind von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit sowie eine auftragsspezifische Anpassungsfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und regelmäßigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach dem TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. STBL1_DE

Technischer Berater des Inklusions-/Integrationsamtes (m/w/d)

Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Ingenieur*in/Architekt*in) (m/w/d) E 11 TVöD | Teilzeit mit 25 Wochenstunden | befristet bis gegenwärtig 31.12.2027 (Ausschreibungs-ID 2086) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle befristet auf die Dauer der Abwesenheit der*s Stelleninhaber*in, gegenwärtig bis 31.12.2027, zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Aufgaben So sieht Ihr Alltag aus ... <ul> <li>Überwachung und Koordinierung der Gebäudeunterhaltung und -instandhaltung von städtischen, teilweise denkmalgeschützten Liegenschaften</li> <li>Durchführung von Sanierungsmaßnahmen, teilweise selbständig oder mit externen Fachplanern</li> <li>Mitwirken bei der Regulierung von Gebäudeversicherungsschäden</li> <li>Übernahme des Termin- und Kostencontrollings der Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Organisation und Beauftragung der Wartung und Inspektion, Abnahme nach technischen Prüfungen</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Dokumentationen von Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen als Bauherrenvertretung</li> <li>Wahrnehmung von Verwaltungstätigkeiten und Ortsterminen</li> <li>Mitarbeit bei der Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten und übergeordneten Fachdienststellen</li> </ul> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil Wenn Sie ... <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer gleichartigen Fachrichtung haben</li> <li>idealerweise über Berufserfahrung, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung, besitzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft mitbringen</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) besitzen und</li> <li>die Fähigkeit haben, im Team zu arbeiten</li> <li>die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung mitbringen sowie</li> <li>den Führerschein Klasse B besitzen, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Wegstrecken-Entschädigung zu benutzen.</li> </ul> Wir bieten Bekommen Sie von uns ... <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Aufgabengebiet</li> <li>kompetente Einarbeitung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>durch die Stadt gefördertes Job-Ticket</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Ingenieur*in/Architekt*in) (m/w/d)

<ul> <li>die vielseitig und herausfordernd ist?</li> <li>bei der Sie Ihre fachlichen Stärken gezielt einbringen und dabei an komplexen IT-Projekten mitarbeiten können?</li> <li>die Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines kollegialen und wertschätzenden Teams zu werden, das gemeinsam die Verantwortung für sichere IT-Lösungen übernimmt? </li> </ul> Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Unsere Digitalisierungsabteilung gestaltet die digitale Transformation der Rentenversicherung im Rahmen bundesweiter IT-Projekte und entwickeln sichere, nutzerzentrierte digitale Lösungen für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltungsmitarbeitende. Wir wollen unser bestehendes Kernsystem zukunftssicher weiterentwickeln. Für uns als KRITIS-Unternehmen spielt die Informationssicherheit dabei eine große Rolle. Gemeinsam mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Rentenversicherungsträgern treiben wir die größte Transformation in der Geschichte der DRV voran. Die Arbeitsweise innerhalb der DRV wird dadurch grundlegend verändert. Bei uns stehen die Menschen und ihre Bedürfnisse stets im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Senior UX-/UI-Designer (m/w/d) Aufgaben Als Teil unseres Entwicklungsteams gestalten sie nutzerzentrierte digitale Produkte (Web &amp; Mobile) und bringen Ihre fundierte Berufserfahrung und Expertise im gesamten UX-/UI-Prozess ein. <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die End-to-End-Konzeption digitaler Produkte (Human-Centred Design) und gestalten moderne Benutzeroberflächen und prozessorientierte Lösungen zur Weiterentwicklung des Leistungsangebots der DRV mit</li> <li>Sie übernehmen alle Aufgaben von User Research (explorativ/evaluativ) mit Interviews, Usability-Tests, Surveys bis hin zur Entwicklung von Nutzungskonzepten. Dabei nutzen Sie Personas, Customer Journeys, User Flows und stellen den Nutzenden in den Mittelpunkt.</li> <li>Sie erstellen von Low- bis High-Fidelity-Wireframes, Prototypen und finalen UI-Designs, arbeiten am Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Design Systemen mit.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess (Design und Frontend Reviews, Handoff über Figma/Zeplin), die Weiterentwicklung unserer Designprozesse und -methoden im Team sowie die methodische Unterstützung bei der Optimierung fachlicher, organisatorischer und technischer Prozesse.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, Entwicklung, QS/Test- und Projektmanagement ist für Sie selbstverständlich und sie übernehmen die fachliche Steuerung von Junior UX-Designern genauso gern wie die Mitarbeit in hausinternen und bundesweiten Projekten.</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Bei den Aufgaben könnte es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handeln. Durch eine Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in UX Design, Interface Design, Media Design, HCI, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im UX-/UI-Design, idealerweise in agilen IT-Produktentwicklungsteams und komplexen Systemen sowie fundierte Kenntnisse in der Erhebung von Nutzeranforderungen und der Gestaltung von anwenderfreundlichen Anwendungen und Services sowie der gängigen Standards in Sachen Barrierefreiheit bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Ihre tiefgehenden Kenntnisse in nutzerzentrierten Methoden (User Research, Usability-Testing, Prototyping) und Ihre Erfahrung in der fachlichen Verantwortung für UX-Teams sowie deren Anleitung ergänzen Ihr Profil. Sie setzen sich für die Organisationsziele und ein souveränes Stakeholder-Management ein.</li> <li>Der sichere Umgang mit gängigen Design- und Prototyping-Tools (z.B. Figma), Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Frameworks (idealerweise SAFe) sowie Kenntnis hybrider Projektumgebungen (z. B. Wasserfall/Agil kombiniert) gehört zu Ihren Fähigkeiten genauso wie Kommunikations- und Kollaborationstools (Jira, Confluence). </li> <li>Sie verfügen ferner über Projekt- und Prozesssicherheit in komplexen digitalen Produkten (Web, Mobile, SaaS, Plattformen) und gute Kenntnisse in Vortrags- und Präsentationstechniken sowie ein Auge für Typografie, Layout und visuelle Gestaltung. </li> </ul> Wir freuen uns über ein aussagekräftiges Portfolio mit komplexen UX-Projekten. Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wenn Ihre Arbeit noch zusätzlich von einer analytischen Denkweise, strukturiert und mit hoher Selbständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientiertem Handeln sowie Teamorientierung geprägt ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen und – auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird ebenfalls vorausgesetzt. Vorhandene Rechts- und Verfahrenskenntnisse im Bereich der Rentenversicherung sind von Vorteil, alternativ müssen diese im erforderlichen Umfang „on the Job“ angeeignet werden. Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten: <ul> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten</li> <li>Sie tragen aktiv zum Erfolg der Transformation und digitalen Weiterentwicklung der Deutschen Rentenversicherung bei</li> <li>Entwicklung bürgerfreundlicher und zeitgemäßer digitaler Services </li> </ul> Personalentwicklung: <ul> <li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li> <li>Weitere Karriereschritte je nach Eignung möglich</li> </ul> Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge: <ul> <li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing</li> <li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen</li> <li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche</li> </ul> Zeitgewinn: <ul> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Senior UX-/UI-Designer (m/w/d)

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Speyer. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 50.000 € - 57.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: Aufgaben <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> Profil In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte (m/w/d) zur Leitung einer Beratungsstelle

Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ in Karlsruhe, Stuttgart eine/einen Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d) für Backend-Entwicklung zur Mitarbeit im Referat „Umweltanwendungen III“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. In der Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ werden hierzu verschiedenste IT-Lösungen entwickelt und betreut, immer mit dem Ziel, gemeinsam mit Politik und Verwaltung die Zukunft in Baden-Württemberg besser zu gestalten. Im Sachgebiet „Fachanwendungen WIBAS" werden Fachanwendungen für die Landratsämter, Regierungspräsidien und das Umweltministerium in den WIBAS-Tätigkeitsbereichen Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall und Altlasten entwickelt. In unserem Technologie-Stack setzen wir auf Java/Hibernate und Oracle-Datenbanken. Aufgaben <ul> <li>programmiertechnische Umsetzung / Implementierung fachlicher Anforderungen und IT-Schnittstellen, technische Pflege der Applikationen im Bereich von IT-Fachanwendungen für die WIBAS-Tätigkeitsbereiche (Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall, Arbeitsschutz) und weitere Fachanwendungen in der LUBW</li> <li>Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Fachkoordination der auftraggebenden Fachseite und Steuerung der Entwicklung durch IT-Dienstleister</li> <li>Durchführung von Softwaretests, Entwicklung und Anwendung automatisierter Testverfahren</li> <li>Administration von Fachanwendungen</li> <li>Dokumentation von Weiterentwicklungen und Pflegemaßnahmen</li> <li>Unterstützung in der Ausbildung von DHBW-Studierenden (w/m/d) im Bereich Informatik und von Auszubildenden (w/m/d) als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Programmierung, Datenmanagement und Betreuung von IT-Systemen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Erfahrung in der Programmierung von fachlichen Anforderungen und technische Pflege von Applikationen mit Java/Hibernate</li> <li>Erfahrungen im agilen IT-Projekt- und Anforderungsmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Softwaretests, Entwicklung und Anwendung automatisierter Testverfahren</li> <li>Erfahrungen in der Anbindung von Datenbanksystemen</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Ausbildungsbetreuung</li> <li>von Vorteil sind Datenbankkenntnisse mit Oracle</li> <li>Kenntnisse in den IT-Vorgaben des Landes Baden-Württemberg sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW 2 </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>(Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice)</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d) für Backend-Entwicklung

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter in der baulichen Unterhaltung (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften in unserem Fachbereich Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit des städtischen Immobilienportfolios (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Trinkwasseranlagen, Alarm- und Schließsysteme)</li> <li>Mitwirkung bei der Leitung und Steuerung von baulichen Maßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei baulichen Maßnahmen und im Planungsprozess von Neubauvorhaben</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die jeweiligen Liegenschaften und der Betreuungseinrichtungen wie Kindergärten und Kindertagesstätten</li> <li>Gewerkeübergreifende Mitarbeit in der Betriebs- und Haustechnik bei Instandsetzungs-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten.</li> <li>Koordination und Steuerung von Fremdfirmen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten (u.a. Dienstbesprechungen, Dokumentationen etc.)</li> <li>(Temporäre) Teilnahme am Bereitschafts- und Schließdienst für städtische Immobilien und Verwaltungsgebäude</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben eine gewerblich/technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär, Klimatechnik oder Gas- und Wasserinstallateur</li> <li>Berufserfahrung in der technischen Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Immobilien</li> <li>Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Bereitschaft sich in die Bedienung neuer technischer Anlagen einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung und Interesse an digitaler Steuerungstechnik (GLT) sowie MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)</li> <li>Sie denken und handeln team- und kundenorientiert</li> <li>Einsatzfreude, Koordinationsgeschick, selbständige, flexible, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten</li> <li>IT-Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE erforderlich </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich, gutem Betriebsklima und tollem Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen unbefristet in Vollzeit</li> <li>Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld</li> <li>Ein hohes Maß gestalterischen Freiraums, da wir auf Ihre Fähigkeiten vertrauen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundenes Entgelt, Jahressonderzuwendung, jährliches Leistungsentgelt, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stundenwoche</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der baulichen Unterhaltung (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt), Abteilung des Landeskirchenrats der Evangelischen Kirche der Pfalz, ist zuständig für die Bearbeitung von ca. 12.000 Abrechnungsfällen der Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie. Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle gesucht (Kennziffer: 001155-26) Aufgaben <ul> <li>übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Umsetzung von rechtlichen Veränderungen z. B. im Sozialversicherungs- und Steuerrecht,</li> <li>sorgen Sie für die Fortbildung unserer Mitarbeitenden und die bei uns abrechnenden Arbeitgeber,</li> <li>entwickeln Sie unser Dienstleistungsangebot weiter,</li> <li>sorgen Sie für die Abrechnung mit unserer Zusatzversorgungskasse,</li> <li>begleiten Sie die bei uns im Haus stattfindenden Prüfungen durch staatliche Behörden, insbesondere Finanzamt und Rentenversicherungsträger,</li> <li>pflegen Sie die Benutzerdaten in unserer Personalwirtschaftssoftware,</li> <li>sorgen Sie für die Weiterentwicklung hausinterner Standards,</li> <li>führen Sie regelmäßige Dienstbesprechungen mit den Teamleitungen,</li> <li>arbeiten Sie an den Inhalten unserer Kundenrundschreiben mit,</li> <li>arbeiten Sie eng mit unserem kirchlichen Rechenzentrum zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung,</li> <li>fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht,</li> <li>Kenntnisse der maßgeblichen Tarifverträge und Gesetze für den öffentlichen Dienst,</li> <li>optimalerweise liegen Systemkenntnisse in der Personalwirtschaftssoftware KIDICAP und / oder Personal Office vor,</li> <li>hohes Führungsverständnis und Kommunikationsstärke,</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheits- management.</li> </ul> STBL1_DE

113 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 67454 Haßloch, Deutschland