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Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Abstimmungen zum Betrieb der Schienenverkehre im Auftrag des Landkreises Karlsruhe mit dem Verkehrsunternehmen und ggfs. den anderen beteiligten Aufgabenträgern</li> <li>Koordinierung des Ausbaus der Schieneninfrastruktur inkl. Verhandlung und Überwachung der Verträge sowie die Abwicklung der Zahlungsvorgänge</li> <li>Bearbeitung von tariflichen Themen in Abstimmung mit dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV)</li> <li>Planung, Abstimmung und Mitarbeit bei der Umsetzung neuer ÖPNV-Projekte des Landkreises</li> <li>Mitarbeit bei der Abrechnung der ÖPNV-Aufwendungen mit den Kommunen des Landkreises</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Ausgleichsleistungen von Bund und Land</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung</li></ul> Profil <ul><li>Bachelor of Science (m/w/d) im Verkehrssystemmanagement oder Verkehrs(betriebs)wirtschaft und Personenverkehr, Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Kompetenzen bei Auslegung, Verständnis und Anwendung von Verträgen</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 3333 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Finanzen und Controlling am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt als Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse Entgeltgruppe 9a TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | befristet für zwei Jahre – die Ent­fristung ist vor­gesehen Die Abteilung Finanzen und Controlling besteht aus 42 Kolleginnen und Kollegen und umfasst die Fach­bereiche Finanz­management, Buch­haltung, Kreis­kasse und Controlling. Dem Fach­bereich Kreis­kasse obliegt u. a. die Voll­streckung öffentlich-rechtlicher Geld­forderungen nach dem Hessischen Voll­streckungs­gesetz und er ist dabei nicht nur für die Realisierung der kreis­eigenen Forderungen zuständig, sondern auch für Forderungen der kreis­eigenen Kommunen sowie weiterer Körper­schaften und Anstalten des öffent­lichen Rechts. Mit der Durch­setzung und Realisierung von Forderungen tragen wir dazu bei, dass die Gläubiger weiterhin ihre Aufgaben erfüllen können. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die Vermögens­auskunft / eides­stattliche Ver­sicherung gemäß § 27 Hessisches Ver­waltungs­voll­streckungs­gesetz ab; dies in Koordination mit der Sach­gebiets­leitung der Voll­streckungs­stelle ein­schließ­lich der Folge­maß­nahmen, wie z. B. Eintrag in das Schuldner­verzeichnis</li> <li>Sie nehmen die Er­mittlung der Vermögens- und Ein­kommens­ver­hältnisse der Pflichtigen gemäß § 17a Hessisches Verwaltungs­voll­streckungs­gesetz vor</li> <li>Sie führen telefonische und persön­liche Gespräche im Zu­sammen­hang mit Voll­streckungs­maß­nahmen oder der Verein­barung von Zahlungs­modalitäten</li> <li>Sie ver­anlassen Pfändungen aufgrund vor­liegender Pfand­aufträge, ggf. im Außen­dienst vor Ort bei den Pflichtigen, ziehen Geld­beträge ein, fertigen Protokolle in Pfändungs­verfahren und ver­anlassen die Pfand­ver­wertung sowie erforder­lichen­falls die Um­setzung von Gerichts­be­schlüssen zu Zwangs­öffnungen</li> <li>Sie erlassen Pfändungs- und Über­weisungs­ver­fügungen, be­arbeiten Dritt­schuldner­erklärungen und setzen Zwangs­geld nach § 52 Abs. 3 i. V. m. § 76 Hessisches Ver­waltungs­voll­streckungs­gesetz fest</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zur / zum Verwaltungs­fach­an­ge­stellten (m/w/d), Verwaltungs­fachwirtin / Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder bringen eine ver­gleich­bare Qualifikation mit</li> <li>Sie sind zum einen durch­setzungs­fähig und haben ein selbst­sicheres sowie be­stimmendes Auftreten gegenüber den Pflichtigen, handeln anderer­seits aber nach dem Leit­gedanken, dass im Voll­streckungs­verfahren stets auf eine gütliche und zügige Erledigung hin­zu­wirken ist</li> <li>Sie werden als Voll­streckungs­organ mit umfäng­lichen hoheit­lichen Befugnissen aus­gestattet und sind sich der damit einher­gehenden Ver­antwortung und der Ver­pflichtung zum ordnungs­gemäßen Handeln unter Ein­haltung der Rechts­normen stets bewusst</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führer­scheins der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über ein­schlägige Berufs­erfahrung in einer Voll­streckungs­behörde als Voll­ziehungs­beamtin / Voll­ziehungs­beamter (m/w/d) oder in einer ver­gleich­baren Tätig­keit, z. B. als Gerichts­voll­zieherin / Gerichts­voll­zieher (m/w/d)</li> <li>Sie besitzen eine selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise sowie Organisations­talent</li> <li>Sie zeigen Einsatz­bereit­schaft und Belast­barkeit</li> <li>Sie sind aus­dauernd und geschickt im Umgang mit Menschen, die Ihnen als Ver­tretung der Voll­streckungs­behörde grund­sätzlich skeptisch gegen­über­stehen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Team­fähigkeit, Sozial­kompetenz und Kommunikations­stärke mit­bringt. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und heraus­fordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Aus­stattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Ent­gelt­gruppe 9a TVöD zwischen 3.558,96 Euro und 4.844,33 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven betrieb­lichen Alters­ver­sorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerbe­rinnen / Bewerber (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für den Protestantischen Kindertagesstättenverband Landau und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) (Kennziffer: 001224-25-02). Tageseinrichtungen für Kinder erfüllen ihren von Staat und Öffentlichkeit anerkannten Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag in Ergänzung zur Familie und zu deren Unterstützung. Die Protestantische Landeskirche und ihre Kirchengemeinden sowie Trägervereine möchten mit dem Betrieb von Tageseinrichtungen für Kinder einen Beitrag leisten, den Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag im Lichte eines evangelischen Menschen- und Weltverständnisses zu gestalten. Der Kitaverband hat die Betriebsträgerschaft für 22 Kindertagesstätten verschiedener kirchlicher Körperschaften im Kirchenbezirk Landau inne und ist damit Arbeitgeber für ca. 550 Mitarbeitende. Aufgaben Ihnen als Geschäftsführung obliegen insbesondere <ul> <li>die Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kitaverbands,</li> <li>die Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes und damit alle Maßnahmen, die im Rahmen des Haushaltsplanes vorgesehen oder zur Aufrechterhaltung eines geordneten Betriebes erforderlich sind,</li> <li>die Verhandlungen mit den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Refinanzierungsträgern, auch für das einzelne Verbandsmitglied,</li> <li>die Öffentlichkeitsarbeit im Benehmen mit dem Verbandsvorstand,</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Verwaltungsfachwirt*in / Diplom-Betriebswirt*in (FH) / Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,</li> <li>Berufserfahrungen im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung (von Vorteil: Kenntnisse von Haushalts- und Rechnungswesen und Tarifrecht),</li> <li>Herausragende Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li> <li>Führungs- und Leitungskompetenzen,</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB VIII und SGB IX sowie dem Kitagesetz Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>ein hoch motiviertes Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld,</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>Tarifliche Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,</li> <li>Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Personalsachbearbeiters (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Sachbearbeitung in den Bereichen Dienst-, Tarif- und Arbeitsrecht</li> <li>Begründung, Änderung und Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen</li> <li>Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge und Entgelte in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister</li> <li>Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Stellenplanung und Stellenbewirtschaftung </li> <li>Berechnung und Festsetzung tarifrechtlicher Nebenleistungen</li> <li>Umsetzung beamten- und tarifrechtlicher Änderungen</li> <li>Mitarbeit beim Bewerbermanagement</li> <li>Unterstützung im Employer Branding </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts, Studiengang Verwaltung (3. Einstiegsamt), bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung 2) oder gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Fachkenntnissen aus dem Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Besoldung bis A 10 nach LBesG/ Vergütung Entgeltgruppe 9b nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Aus- und Fortbildung, persönlicher Eignung und Befähigung</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Unsere Kindertageseinrichtung, gegründet im Jahr 1950, bietet heute 87 Kindern einen liebevollen und sicheren Ort zum Wachsen und Lernen – begleitet von einem engagierten Team aus 22 pädagogischen Fachkräften, die mit Herz und Kompetenz gemeinsam für eine starke Gemeinschaft sorgen. PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet – als Integrationskraft DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM <ul> <li>Seit Februar 2025 ist unsere Kita in einem modernen Neubau zuhause. Die großzügigen, lichtdurchfluteten Räume bieten vielfältige Möglichkeiten zur pädagogischen Gestaltung – ideal für kreative Köpfe, die gemeinsam mit einem motivierten Team neue Ideen verwirklichen möchten.</li> <li>Für das Kita-Jahr 2025/2026 planen wir die Erweiterung unseres Betreuungsangebots im U3-Bereich. Damit eröffnen sich spannende Entwicklungschancen – auch für engagierte Fachkräfte, die diesen Prozess aktiv mitgestalten möchten.</li> <li>Unsere Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz in einem offenen Konzept. In liebevoll gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir die Kinder individuell und stärken ihre Selbstständigkeit, Neugier und sozialen Kompetenzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Kita-Alltag einfühlsam und aufmerksam</li> <li>Sie unterstützen Kinder gezielt in ihrer sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Entwicklung – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten des Kindes</li> <li>Sie gestalten Alltagssituationen und pädagogische Angebote so, dass christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erlebbar werden</li> <li>Sie bringen eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein, entwickeln kreative Angebote und Projekte</li> <li>Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Identifikation mit unserem christlichen Profil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li> <li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet

Ingenieur der Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 14.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Aufgaben <ul> <li>Bauunterhaltung, Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Sanierungsmaßnahmen sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li>Überwachung von Fremdleistungen als Bauherrenvertreter </li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Versorgungstechnik) </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur der Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straße –zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen. Sachgebietsleitung im Bereich Landschaftsplanung (w/m/d) Besoldungsgruppe A 14 LBesO / Entgeltgruppe E 13 TV-L Vollzeit (Kennziffer 2025_053) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes stellt die Grundlage Ihrer Arbeit für die Wirt­schafts­kraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe dar. In der Abteilung 4 sind Sie für die Umsetzung der Mobili­tätsziele des Landes sowie für eine gute Infrastruktur zuständig und sorgen für sichere Verkehrswege. Die nach­haltige Mobilität als auch die Substanzerhaltung nehmen dabei einen immer größeren Raum ein. Zum Aufgabengebiet zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Konzeptionelle Umsetzung der natur- und umwelt­recht­lichen Anforderungen auf allen Ebenen der straßen­bau­lichen Planung,</li> <li>Mitwirkung bei der Projektsteuerung und Planung von Straßenbauvorhaben,</li> <li>Aufstellung bzw. Vergabe, Betreuung und Prüfung von Ingenieurverträgen im Rahmen der umweltfachlichen Planungsleistungen im Straßenbau,</li> <li>Mitwirkung bei Planungsfeststellungsverfahren,</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen,</li> <li>Fachstellungnahmen zu Planungen Dritter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Masterstudiengangs der Fachrichtung Landschaftsplanung/ Landschaftspflege, oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges an einer Universität. Entsprechende Masterabschlüsse von Fach­hochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen.</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Land­schafts­planung sowie Führungs- und Organisationskompetenz sind wünschenswert.</li> <li>sehr gute ökologische, planungsmethodische- und naturschutzrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Grundkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung zur raschen Übernahme laufender Projekte ist wünschenswert.</li> <li>Fähigkeit sowohl Belange der Straßenbauverwaltung als auch die des Umweltschutzes in Einklang zu bringen.</li> <li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln.</li> <li>Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen.</li> <li>Bereitschaft für Außendienst und Fahrerlaubnis-klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der persön­lichen Voraussetzungen möglich. Eine Übernahme aus einem bereits bestehen­den Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO möglich. Weiter bestehen gute Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO, sodass sich Mitarbeitende in ihrer beruflichen Laufbahn weiterentwickeln und neue Verantwortungsbereiche übernehmen können. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachgebietsleitung im Bereich Landschaftsplanung (w/m/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Geotechnik, Referat G2, Grundbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.08.2030, eine/einen Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20252893_9339 Das Referat Grundbau der Abteilung Geotechnik besteht aus rund 15 engagierten Mitarbeitenden, darunter auch ein technisches Zeichenbüro. Wir bieten interessante und herausfordernde Aufgaben im Rahmen der geotechnischen Betreuung von Bauwerken der Bundeswasserstraßen sowie Arbeiten in einem modernen und interdisziplinären Umfeld mit einem intensiven fachlichen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Begleitung und Auswertung geotechnischer Erkundungsmaßnahmen </li> <li>Erstellung von Baugrundgutachten vorrangig für Ingenieurbauwerke im Streckenbereich von Bundeswasserstraßen wie z. B. Schleusen, Kanalbrücken und Düker </li> <li>Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter bei der Beurteilung, Planung und der Bauausführung von o. g. Maßnahmen </li> <li>Durchführung analytischer und numerischer geotechnischer Berechnungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Geotechnik oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache zur eigenständigen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Versuchswesen der Geotechnik und in geotechnischen Berechnungs- und Nachweisverfahren</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von 3D-Baugrundmodellen</li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen und anderen Dienstreisen</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten sowie soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 3 TzBfG </li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit) </li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD. </li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO). </li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit. </li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d)

Bauzeichner – Fachrichtung Architektur (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 6 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Aufgaben <ul> <li>Bauzeichnertätigkeit im Bereich Hochbau mit dem Programm AutoCAD </li> <li>Veröffentlichungen des Amtes, Einladungskarten, Baustellenbanner </li> <li>Koordination PlanNet und PTS </li> <li>Flächenbestandspflege im landesinternen Programm Morada</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner der Fachrichtung Architektur </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

128 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 67454 Haßloch, Deutschland