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Architekten (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Aufgaben <ul> <li>Bauunterhaltung, Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Sanierungsmaßnahmen sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li>Überwachung von Fremdleistungen als Bauherrenvertreter </li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur – Hochbau, Baubetrieb, Baumanagement) </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Architekten (w/m/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - ZGAST-Personalservice für Sozialeinrichtungen (ZGAST) - des Evangelischen Oberkirchenrates in Karlsruhe sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als <h1>Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mandantenkreis</li> <li>Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten (Eintritte, Austritte, Veränderungen, Bewegungsdaten sowie Unterbrechungszeiträume)</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie unterschiedlicher Auswertungen</li> <li>Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und Beantwortung der daraus resultierenden Fragen</li> <li> Unterstützung bei Betriebsprüfungen zur Entgeltabrechnung</li> <li>Ansprechperson für die zugeordneten Kunden</li> <li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Perspektivisch Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement oder Bankkaufleute)</li> <li>Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen, kreativen, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>zentrale Lage am Bahnhofsplatz in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 02.09.2025 unter der Referenz #755. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung für das Bauamt (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Bauamts</li> <li>Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren</li> <li>Baubetreuung und Instandsetzung von gemeindeeigenen Bauprojekten und Liegenschaften</li> <li>Planung, Mengenermittlung, Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Dokumentation</li> <li>Begleitung gemeindlicher Bauprojekte im Bereich Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau</li> <li>Übernahme der Bauherrschaft bei gemeindeeigenen Bauprojekten</li> <li>Erstellen von Haushaltsansätzen im Bereich der Bewirtschaftung und Bauunterhaltung gemeindeeigener Gebäude sowie für Investitionsmaßnahmen</li> <li>Mitverwaltung der Eigenbetriebe bzgl. der Baumaßnahmen und Gebäudeunterhaltung</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und den Technischen Ausschuss</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit u.a. mit dem Bürgermeister, politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein abgeschlossenes Studium zum „Bachelor of Arts – Public Management“/ Diplom- Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der im öffentlichen Dienst anzuwendenden Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse in UVgO, VgV, VOB/A, GWB</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Wunsch, für die Bürger der Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein</li> <li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li>lösungsorientiertes, selbstständiges, exibles und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalt einzuarbeiten</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder von Einrichtung, die an die Anwendung der Vergabevorschriften gebunden sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>die Stelle ist nach A12/EG12 TVÖD bewertet</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Finanzamt Mannheim-Neckarstadt Bewerbungsschluss: 30.09.2025 Entgeltgruppe 4 TV-L Vollzeit (39,5 Std./Woche), unbefristet Die Finanzämter sind Landesbehörden und stellen die unterste Ebene im dreistufigen Aufbau der Landesfinanzverwaltung dar. In den Finanzämtern werden die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Steuerpflichtigen geprüft, Steuern festgesetzt und erhoben. In Baden-Württemberg sind hierfür 65 Finanzämter mit ca. 16.000 Beschäftigten verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>tägliche Postbearbeitung (Postein- und -ausgang / Nachbearbeitung und Verteilung des internen Postumlaufs)</li> <li>Bearbeitung und Verteilung elektronischer Vorgänge</li> <li>Post zum Scannen vorbereiten</li> <li>Kurierfahrten zwischen den einzelnen Lokationen der beiden Mannheimer Finanzämter</li> <li>Zuordnung von nicht elektronisch zuordenbaren Belegen und Steuererklärungen</li> <li>Archivierung</li> <li>Steuernummern abfragen</li> <li>Fristverlängerungen bearbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>freundliche und höfliche Umgangsformen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Abstimmung der Arbeitszeit mit anderen Beschäftigten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend des aktuell auftretenden Arbeitsanfalls</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit</li> <li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Gleitzeit von 06:15 – 18:45 Uhr</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW)</li> <li>Radleasing-Angebot JobBike BW</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen besonderen Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung des Poststellen- und AllVA 1- Teams

Finanzamt Mannheim-Neckarstadt Bewerbungsschluss: 30.09.2025 Entgeltgruppe 6 bzw. 8 TV-L Vollzeit / Teilzeit Die Finanzämter sind Landesbehörden und stellen die unterste Ebene im dreistufigen Aufbau der Landesfinanzverwaltung dar. In den Finanzämtern werden die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Steuerpflichtigen geprüft, Steuern festgesetzt und erhoben. In Baden-Württemberg sind hierfür 65 Finanzämter mit ca. 16.000 Beschäftigten verantwortlich. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Aufgaben Sie bearbeiten künftig vor allem Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Hierzu gehören z. B.: <ul> <li>Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer</li> <li>Erledigung von Bearbeitungshinweisen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Fristverlängerung, Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung</li> <li>Festsetzung von Verspätungszuschlägen</li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung</li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als <ul> <li>Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Steuerfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Bankkauffrau/Bankkaufmann,</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>oder einem vergleichbaren Berufszweig</li> </ul></li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen</li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation sind von Vorteil</li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>begleitende Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg in Freiburg/Breisgau</li> <li>Unterbringung und Verpflegung während der begleitenden Schulungen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Die Einarbeitung beginnt am 01.03.2026. Nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und abschließender Bewährung erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: T 631.25 Aufgaben <ul> <li>Betreuung der KVBW-spezifischen Backend-Software</li> <li>Administration, Entwicklung und Umsetzung bzw. Anpassung von Lösungen unserer Input- und Output-Management-Systeme und der Prozessabläufe im Bereich Automic Automation Engine</li> <li>Administrationsaufgaben im Bereich Enterprise Content Mangement und in einer gewachsenen Microsoft-Windows-Umgebung</li> <li>Performanceanalysen und System-Troubleshooting</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation bzw. die Befähigung für den gehobenen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der aktuellen Microsoft-Server- und Client-Betriebssysteme</li> <li>Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sowie Spaß bei der Arbeit im Team</li> <li>Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personal einen Personalbetreuer (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG | unbefristet | Vollzeit Die Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Du brennst für Personalthemen und möchtest mehr als nur „Sachbearbeitung“ machen? Du willst aktiv mit­ge­stalten, verändern und Prozesse vorantreiben? Du hast ein feines Gespür für komplexe personal­wirt­schaft­liche Fragestellungen und gehst Herausforderungen mit Leidenschaft an? Dann wartet bei uns genau die richtige Aufgabe auf dich! In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. Hier bekommst du den Raum, mit eigenen Ideen und viel Gestaltungsspielraum aktiv die Personalstrategie der Stadtverwaltung weiterzuentwickeln und unsere Verwaltung noch smarter und digitaler aufzustellen. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Beratung auf Augenhöhe von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirt­schaft­lichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung personaladministrativer Prozesse</li> <li>Sicherstellung einer modernen und effizienten Personalbetreuung</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Opti­mierung bestehender Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Perso­nal­strategien und -maßnahmen</li> <li>Konzeption, Erarbeitung und Einführung eines neuen Beurteilungssystems</li> <li>Sicherung der Nachfolgeplanung sowie Unter­stützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Einleitung disziplinarrechtlicher Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwer­punkt Personal, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Ange­stellten­prüfung II oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Personal­bereich ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise mit Praxis­erfahrung im Disziplinarrecht und der beamten­rechtlichen Versorgung</li> <li>Leidenschaft für Personalthemen und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen</li> <li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung und Weiter­ent­wick­lung moderner Verwaltungsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einem neu geschaffenen, zukunftsorientierten Bereich</li> <li>Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt</li> <li>Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP</li> </ul> STBL1_DE

Personalbetreuer (m/w/d)

Mitarbeiter (w/m/d) der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst zum 01.03.26 Finanzamt Bruchsal Bewerbungsschluss: 30.09.2025 Entgeltgruppe 6 bzw. 8 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Finanzamt Bruchsal ist ein moderner Dienstleister, der seine Steuerkunden bei der Erfüllung ihrer steuerlichen Pflichten gerne unterstützt. Wir haben den gesetzlichen Auftrag, Steuern festzusetzen und zu erheben. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Aufgaben Sie bearbeiten künftig vor allem Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Hierzu gehört z. B.: <ul> <li>Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer </li> <li>Erledigung von Bearbeitungshinweisen </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Fristverlängerung, Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung </li> <li>Festsetzung von Verspätungszuschlägen </li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung </li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als <ul> <li>Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Steuerfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Bankkauffrau/Bankkaufmann,</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>oder einem vergleichbaren Berufszweig</li> </ul></li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen </li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation sind von Vorteil </li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität </li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team </li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt </li> <li>begleitende Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg in Freiburg/Breisgau </li> <li>Unterbringung und Verpflegung während der begleitenden Schulungen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und abschließender Bewährung erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis, erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten, die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. STBL1_DE

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungs­aufgaben am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter des Vertrags­managements der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: KOVA 3105, Stellen‑ID 1348370) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. In der Sparte Verwaltungsaufgaben gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben. Eine dieser Aufgaben ist das Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge. Es startet nach der Beurkundung der Kaufverträge. Das Spektrum der Kaufverträge ist vielfältig und reicht von der grünen Wiese über Wohn- und Gewerbe­immobilien bis hin zu großen, ehemals militärisch genutzten Liegenschaften. Entsprechend vielfältig ist die Ausgestaltung der Grundstücks­kaufverträge. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie sichern die Einhaltung der Rechte und Pflichten, die sich aus den Kaufverträgen für die BImA als Verkäuferin und die Vertragspartner ergeben. Dazu prüfen Sie unter rechtlichen Gesichtspunkten etwaige Ansprüche, machen diese geltend oder wehren sie ab. Unser Ziel ist es, gleichermaßen rechtskonforme sowie interessengerechte Lösungen zu finden. Hier ist Ihre Unterstützung in unserem Team gefragt. Aufgaben <ul> <li>Sie überprüfen und erfassen die für das Vertragsmanagement relevanten Daten und Vertrags­regelungen aus abgeschlossenen Grundstücks­kaufverträgen.</li> <li>Ihnen obliegt die rechtliche Prüfung und Auslegung dieser Verträge.</li> <li>Sie führen Verhandlungen mit den Vertragspartnern und überwachen die vertraglich vereinbarten Auflagen, Verpflichtungen und bedingten Forderungen und verantworten ggf. deren fristgerechte und vollständige außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung im Zusammenwirken mit den Vertragspartnern, Gutachtern und den Belegenheits­gemeinden.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Tarifbeschäftigte: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/Bachelor) und sind Diplom-Jurist/in (1. Staatsexamen), Bachelor of Laws, Verwaltungs­fachwirt/in, Notarfachwirt/in oder Notarfachreferent/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beamtinnen/Beamte: Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtlichen Prüfung und Auslegung von Grundstücks­kaufverträgen, Beschlüssen und Vereinbarungen</li> <li>Sie sind bereit, sich kurzfristig mit den notwendigen Fachkenntnissen vertraut zu machen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Sie können sicher IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) umgehen.</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können komplizierte Sachzusammenhänge verständlich darstellen</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs­vermögen und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind zuverlässig und verfügen über Eigeninitiative</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten und verfügen über ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter des Vertrags­managements der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Mit einem Bilanzvolumen von rund 1,6 Milliarden Euro und 250 engagierten Beschäftigten sind wir das führende Kreditinstitut für die Menschen und die Wirtschaft im Donnersbergkreis. Wir verstehen uns als Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und ausgeprägter Kundennähe. Wir leben und arbeiten in der Zukunftsregion Westpfalz, wo sich weitläufige Natur und eine gut ausgebaute Infrastruktur ideal ergänzen. Unsere Standorte sind perfekt angebunden an das Rhein-Main-Gebiet und die Metropolregion Rhein-Neckar. Der aktuelle Stelleninhaber tritt zum 31. Dezember 2026 in den Ruhestand, wodurch die Position des <h2>Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)</h2> neu zu besetzen ist. Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und lebenswerten Region,</li> <li>eine Anstellung auf Basis eines Dienstvertrags mit einer Laufzeit von fünf Jahren inkl. den Leistungen nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Rheinland-Pfalz.</li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li>Die strategische Weiterentwicklung der Sparkasse und die Sicherstellung der Selbstständigkeit.</li> <li>Die Leitung der Marktbereiche Firmenkunden, Private Banking und Privatkunden sowie des Vertriebsmanagements.</li> <li>Die intensive Kontaktpflege zu Firmenkunden und anderen wichtigen Geschäftspartnern sowie Neukundenakquise.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie besitzen anhand Ihrer bisherigen Tätigkeiten als Vorstand bzw. Verhinderungsvertreter des Vorstands umfangreiche Vertriebserfahrungen, insbesondere im Firmenkundenbereich, sowie fundierte Kreditkenntnisse, verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität.</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG</li> <li>Sie sind Teamplayer mit Gestaltungswillen und Umsetzungskraft. Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li> <li>Sie freuen sich, ihren Wohnsitz in unser Geschäftsgebiet rund um den Donnersberg zu verlegen, und sich gesellschaftlich im Sinne der Sparkasse zu engagieren.</li> </ul> Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 26. September 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Verwaltungsratsvorsitzende Landrat Rainer Guth, Tel. 06352 710-101. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an André Kremser, Sparkassenverband Baden-Württemberg, Tel. 0711 127-77806. STBL1_DE

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