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Von Anfang an im Tagesgeschäft dabei: Wenn Du Lust auf ein hoch motiviertes Team hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Auszubildende/r für das Ausbildungsziel Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement ab September 2026 am Standort Düsseldorf, im Medienhafen. Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Mitarbeitendenstruktur abzubilden. Wusstest Du, dass die Berufsbezeichnungen Architekt/in, Innenarchitekt/in, Landschaftsarchitekt/in und Stadtplaner/in gesetzlich geschützt sind? Hast Du mal darüber nachgedacht, wer sich für derzeit ca. 33.000 Architekten + Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen seit 1970 einsetzt und Unterstützung anbietet? Wir erledigen spannende und vielfältige Aufgaben – möchtest Du Teil des Teams werden? Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du lernst den Ausbildungsberuf umfassend kennen, durchläufst alle kaufmännischen Bereiche, begleitest bürowirtschaftliche Abläufe, unterstützt Deine Kollegen/Kolleginnen bei internen Themen und wirkst an spannenden Projekten mit.</li> <li>Im Umgang mit modernen Kommunikationssystemen erledigst Du den Schriftverkehr, erstellst Statistiken und Dateien.</li> <li>Du begrüßt unsere Besucher in der Architektenkammer.NRW, unterstützt die Kollegen/Kolleginnen in der Telefonzentrale und bearbeitest den Postein- und -ausgang.</li> <li>Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Veranstaltungen mit.</li> <li>Auch die Grundlagen des betrieblichen Personalwesens gehören zu Deinem Aufgabenbereich.</li> <li>Du unterstützt bei der Erarbeitung von Fachinhalten und bei der Beratung zu Fragen der Berufspraxis.</li> <li>Du wirkst bei der Veröffentlichung von Broschüren, bei der Erstellung von Pressemitteilungen und der Kommunikation von Instagram und Co mit.</li> <li>In unserer Rechtsabteilung wirst Du mitarbeiten.</li> <li>Ein cooler Workhotspot für Deine Ausbildung im Düsseldorfer Medienhafen. Dich erwarten in jeder Pause coole Food Spots und eine tolle Aussicht vom Dach der Architektenkammer NRW.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen erfolgreichen Schulabschluss mit guten Noten in den Hauptfächern (mindestens mittlerer Schulabschluss).</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, setzt die richtigen Prioritäten und überzeugst durch einen geübten Blick fürs Detail.</li> <li>Serviceorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus.</li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit arbeitest Du gerne im Team und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ebenso mit wie ein freundliches Auftreten.</li> <li>Engagement und Spaß am Lernen runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, sowie einen Brauchtumstag. Heiligabend und Silvester sind bei uns immer arbeitsfreie Tage</li> <li>Spannende Aufgabengebiete</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Ein Mitarbeiterportal zum vergünstigten Einkauf</li> <li>Betriebsausflug und Betriebsfeiern</li> <li>Kostenlose Getränke, Obstkörbe</li> <li>Ein für Dich kostenfreies Prüfungsvorbereitungsseminar, sowie weitere Seminare</li> <li>Wir bezahlen Deine Schulbücher</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eine zentrale Stabsfunktion und arbeiten vertrauensvoll, eng abgestimmt auf strategischer Ebene sowie unterstützend im operativen Tagesgeschäft und in übergeordneten Themen mit der Geschäfts­bereichs­leitung des Bundesbaus zusammen</li> <li>Sie pflegen aktiv Kontakte zu internen und externen Stakeholdern, fördern den Dialog und tragen zur Stärkung der Außenwahrnehmung des Geschäfts­bereichs bei</li> <li>Sie erstellen professionelle Entscheidungs­vorlagen, Berichte und Präsentationen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten die Geschäfts­bereichs­leitung zu wichtigen internen und externen Terminen und übernehmen deren organisatorische sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung</li> <li>Sie verfassen Protokolle, bereiten Workshops vor und übernehmen deren strukturierte Nachbereitung</li> <li>Sie übernehmen die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Geschäfts­führung sowie der Geschäftsbereichs­leitung</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für die Niederlassung Bundesbau</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Projekt­management mit</li> <li>Sie sind motiviert, an strategischen Projekten für die zukünftige Ausrichtung des Bundesbaus und an deren Umsetzung mitzuarbeiten</li> <li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen zeichnen Sie aus</li> <li>Ein selbstbewusstes Auftreten, eine adressaten­gerechte Kommunikation sowie die Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie durch Ihren routinierten Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung Bundesbau

Wir, das Integrationsmodell Ortsverband Essen e.V., begleiten mit rund 300 Mitarbeitenden etwa 165 Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen. Grundlage ist Selbstbestimmung durch individuelle Assistenz. Zudem betreiben wir Ambulante Pflege, einen inklusiven Kultur- und Begegnungsort sowie eine Beratungsstelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Verwaltungsarbeiten in unserem inklusiven Kulturzentrum Forum Billebrinkhöhe eine kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten eng zusammen mit den Hausleitungen, der künstlerischen Leitung, Projektverantwortlichen und der Fördergemeinschaft.</li> <li>Sie unterstützen bei Recherche, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln (Anträge, Finanzierungspläne, Controlling, Verwendungsnachweise).</li> <li>Sie übernehmen Verwaltungs- und Finanzaufgaben wie Barkassenführung, das Ausstellen von Spendenbescheinigungen, Erstellen von Honorarverträgen und Rechnungen sowie die Prüfung von Eingangsrechnungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im beschriebenen Aufgabenfeld</li> <li>Buchhaltungs- und PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel)</li> <li>Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges Aufgabenportfolio in einem kooperativen, wertschätzenden, chancengleichen und toleranten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PTG inkl. überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung bei Entgeltumwandlung (Direktversicherung)</li> <li>30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag</li> <li>IM-Pluspaket: Jobrad, Jobticket, Sozialberatung für Mitarbeitende und Familienangehörige, Gesundheitsförderung u. a.</li> <li>Zunächst befristet mit Option auf unbefristete Anstellung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Stunden / Woche)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Standesvertretung der ca. 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe mit Sitz in Münster. Als Selbstverwaltungskörperschaft nimmt die ÄKWL mit ihren rund 350 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Zur Unterstützung bei der Erfüllung dieser Aufgaben sucht die Ärztekammer Westfalen-Lippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verwaltungs­mitarbeitende (w/m/d) in Teilzeit (50%) für unseren Standort Hagen Aufgaben <ul> <li>Sie kommunizieren professionell mit Ärztinnen und Ärzten, Krankenhausverwaltungen, Praxisteams sowie Patientinnen und Patienten und übernehmen das Beschwerdemanagement.</li> <li>Sie organisieren und begleiten Fortbildungsveranstaltungen, Vorstandssitzungen und projektbezogene Besprechungen.</li> <li>Sie bearbeiten das ärztliche Meldewesen, erstellen den Schriftverkehr und koordinieren Termine innerhalb des Verwaltungsbezirks.</li> <li>Sie unterstützen Qualitätszirkel und Ärztevereine sowie Ärztinnen und Ärzte bei Fragen zur Prüfungsanmeldung und der Einreichung ärztlicher Unterlagen.</li> <li>Sie stehen Auszubildenden im Bereich Medizinische Fachangestellte als persönliche Ansprechperson vor Ort zur Seite und sichern die organisatorischen Abläufe im Verwaltungsbezirk.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; wünschenswert sind zudem Erfahrungen im medizinischen oder pflegerischen Umfeld.</li> <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln mit.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf hohem Niveau.</li> <li>Sie überzeugen durch kommunikatives Geschick, vorausschauendes Handeln und einen respektvollen Umgang.</li> <li>Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderne Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeitende (w/m/d) in Teilzeit (50%) für unseren Standort Hagen

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraum­entwicklung (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen‑ID 1281367)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraum­entwicklung, u. a.<ul><li>Mitwirkung bei der Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungs­potenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien zur Wohnraum­entwicklung</li><li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen zu Entwicklungs­maßnahmen</li><li>Baufachliche Begleitung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte</li><li>Zuarbeit und baufachliche Begleitung der Projekt­leitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten</li><li>Ausübung der Bauherren­funktion gegenüber Dritten</li><li>Kostenkalkulation, ‑planung, ‑kontrolle und ‑dokumentation</li></ul>Unterstützung der Projekt­leitung im Rahmen der Wohnraum­entwicklungEntwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraum­entwicklungs­maßnahmen für Bestands- und Neubau­liegenschaften in Abstimmung mit der Projekt­leitung, u. a.<ul><li>Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraum­entwicklungs­potenziale sowie Fertigung von Umsetzungs­konzepten</li><li>Ermittlung von Liegenschaftsdaten</li><li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für Vergaben nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften</li><li>Einholung von Gutachten</li><li>Abstimmung/​Zusammenarbeit mit internen und externen Projekt­beteiligten</li><li>Abstimmung mit Genehmigungs­behörden und sonstigen Dritten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrung in der Liegenschafts­verwaltung, ‑verwertung und ‑entwicklung ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungs­maßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung von Bauplanungsrecht, sind wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen rechtlichen Grundlagen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, iTWO (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li><li>Kunden-/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie mit im Team Hochbau des Technischen Gebäudemanagements unseres Eigenbetriebs als Landschaftsplaner/in oder Landschaftsarchitekt/in (m/w/d) Umfang: Vollzeit | Befristung: unbefristet | Vergütung: bis EG 11 TVöD | Beginn: nächstmöglich Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung von großen Maßnahmen in der Freiraum- und Landschaftsplanung</li> <li>Betreuung von Planungsbüros im Zusammenhang mit extern vergebenen Planungsleistungen</li> <li>Objektplanung kleinerer Maßnahmen in allen Leistungsphasen inklusive Ausübung der Bauherrenfunktion, Übernahme der Budgetverantwortung und des Terminmanagements</li> <li>Bearbeitung der Projekte „Verschattung“ und „Entsiegelung“ bei den städtischen Schulen und Kitas</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Teams (Verwaltung, Architektur, TGA etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder vergleichbar </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, möglichst mit Bezug zum Bau</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse der VOB, HOAI, UVgO und VgV</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Lösungs- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Bereitschaft zu Nutzung des privaten Pkw für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>Bis Entgeltgruppe 11 TVöD plus Fachkräftezulage, abhängig von fachlicher Qualifikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub plus Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Fahrradzuschuss und Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsplaner/in oder Landschaftsarchitekt/in (m/w/d)

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in unserem Pflegezentrum Mitte/Süd. Teamleitung (m/w/d) Pflegezentrum ab sofort Vollzeit Duisburg - Buchholz Aufgaben <ul> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung des Pflegezentrums vor dem Hintergrund gesetzlicher und fachlicher Anforderungen</li> <li>Inspiration und Motivation des Teams</li> <li>personelle, fachliche und wirtschaftliche Steuerung des Pflegezentrums</li> <li>Sicherstellung der Kapazitätsauslastung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung mit ausgeprägten Managementkompetenzen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung und Controlling-Routine</li> <li>vertiefte Expertise in der relevanten Sozialgesetzgebung</li> <li>Sicherheit in der Anwendung von Branchensoftware sowie MS Office-Produkten</li> <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dein Vertrag unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas (Entgeltgruppe P12, Anlage 32), automatische Lohnsteigerung</li> <li>Dein Bonus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Weitere monatliche Zulagen von 158,80 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dein Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Je nach Einsatz Ausgleichstage</li> <li>Work-Life-Balance Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien</li> <li>Dein Arbeitsplatz flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Pflegezentrum

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der EnnepeRuhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ im Sachgebiet „Kommunales Integrationszentrum“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinationssteuerung des Projekts „Kommunales Integrationsmanagement (KIM)“ (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 31.07.2027. Das Kommunale Integrationszentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises setzt das Landesprogramm „Kommunales Integrationsmanagement“ um, das durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration gefördert wird. Ziel des Programms ist die Förderung der Erstintegration von (Neu-)Zugewanderten. Über dieses integrationspolitische Instrument sollen die Kommunen in ihrer Integrationsarbeit gestärkt und die intra- und interkommunale Zusammenarbeit gefördert werden. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der KIM-Koordinatorinnen und -Koordinatoren</li> <li>Strategische Steuerung der Entwicklung und Fortschreibung eines kreisweiten Gesamtprozesses sowie Implementierung des Förderprogramms „KIM“</li> <li>Verantwortung für die Analyse von Schnittstellen und Koordinierung des Gesamtprozesses</li> <li>Geschäftsführung einer Lenkungsgruppe sowie themenbezogener Projektgruppen</li> <li>Begleitung und Unterstützung des Casemanagements sowie Sicherstellung des Wissens- und Erfahrungstransfers der Beratungsergebnisse</li> <li>Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen in politischen und Begleitgremien sowie für den Fördergeber</li> <li>Ausbau der Kooperation mit anderen Behörden und integrationsrelevanten Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialwesen oder Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Migrations- bzw. Integrationsarbeit</li> </ul> und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Projektarbeit bzw. der konzeptionellen Arbeit Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der Projekt- und Konzeptentwicklung, im Projektmanagement, der Planung von Veranstaltungen und Workshops sowie in der Netzwerkarbeit</li> <li>Kenntnisse über kommunale Strukturen, kreisweite Akteure*innen und Partner*innen der Integrationsarbeit und die Arbeitsweise des Kommunalen Integrationszentrums</li> <li>Moderations-, Präsentationserfahrungen und Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen, die auch an Wochenenden sowie in den Abendstunden stattfinden können, voraus. Wir bieten Eingruppierung: EG 10 TVöD-V. Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform LernWeltEN sowie ergänzenden Präsenzveranstaltungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Koordinationssteuerung des Projekts "Kommunales Integrationsmanagement (KIM)"(m/w/d)

Für unser Team Programmentwicklung im Fachbereich Naturschutz der NABU-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektentwickler*in / Referent*in Wasserhaushalt (m/w/d) in Düsseldorf. Ziel der Stelle: Du möchtest dazu beitragen naturnahen Grundwasser- und Hochwasserschutz in Deutschland voranzubringen? Bei uns hast du die Chance, den NABU als führenden Naturschutzverband im Bereich Wasserhaushalt zu stärken, effiziente Allianzen zu knüpfen und innovative Projekte mit Partnern aus der Privatwirtschaft zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Netzwerkaufbau &amp; Partnerschaften: Du baust ein starkes Partnernetzwerk auf und pflegst bestehende K ontakte – innerhalb des Verbands sowie mit externen Akteuren. Gemeinsam schaffst Du die Grundlage für nachhaltige Kooperationen und erfolgreiche Projektumsetzungen.</li> <li>Innovative Projektentwicklung &amp; -umsetzung: Du entwickelst spannende, innovative und replizierbare Projektansätze im Bereich Grundwasserneubildung, naturnaher Wasser- und Hochwasserschutz sowie Landschaftswasserhaushalt. Von der ersten Idee bis zur Antragsreife begleitest Du die Projekte und sorgst dafür, dass sie erfolgreich starten.</li> <li>Fördermittel &amp; Finanzierungsmodelle entwickeln: Du erstellst überzeugende Projektskizzen und Förderanträge in Zusammenarbeit mit Finanzierern, Partnern und NABU-Gliederungen und entwickelst Finanzierungsmodelle.</li> <li>Projektkoordination &amp; Prozessoptimierung: Du koordinierst die Projektkonsortien, unterstützt bei der Haushaltsplanung, Abrechnungen und der Entwicklung effizienter Workflows. Dabei behältst Du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Du bereitest die Erfolge unserer Wasserprojekte zielgruppengerecht auf – für Partner, Medien, den Verband und die Öffentlichkeit. So machst Du sichtbar, was wir gemeinsam bewegen!</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Leitung großer Projekte im Bereich Wasser und Renaturierung und kannst einen Hochschulabschluss und Fachkenntnisse in Wassermanagement, Landschaftswasserhaushalt oder Gewässerschutz vorweisen.</li> <li>Du möchtest mit dem NABU bedeutende Wasserprojekte voranbringen und so einen sichtbaren Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz in Deutschland leisten - Deine Motivation treibt Dich an, herausragende Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist pragmatisch und flexibel – auch bei Reisen innerhalb Deutschlands.</li> <li>Du bist Netzwerker*in und kannst Stakeholder begeistern.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen gesammelt.</li> <li>Du lebst im Rheinland und kannst regelmäßig nach Berlin reisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigu ngsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Projektentwickler Wasserhaushalt (m/w/d)

Die <a href="https://www.die-gute-hand.de/" target="_blank">Stiftung Die Gute Hand</a> ist ein traditionsreicher und zugleich zukunftsorientierter Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Seit 1968 begleitet sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit psychischen Störungen und Verhaltensauffälligkeiten auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Mehr als 700 Mitarbeitende setzen sich an verschiedenen Standorten im Bergischen Land, in Köln und in Leverkusen engagiert für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Möchten Sie die Stiftung mit Ihrer kaufmännischen Expertise in eine erfolgreiche Zukunft führen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Kürten, in unmittelbarer Nähe zu Köln, eine*n Kaufmännische*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) <a href="https://www.conquaesso.de/jobdetails/stiftung-die-gute-hand-kaufmaennische*n-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9448/#collapse-description-1" target="_blank">Über die Stiftung Die Gute Hand:</a> Die katholische Stiftung zeichnet sich durch ihr breites Leistungsangebot aus, das von stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen über eine Förderschule und ein Familienzentrum bis hin zu Angeboten der beruflichen Bildung und Arbeitstherapie reicht. Mit einer stabilen wirtschaftlichen Basis stellt die Stiftung eine bedeutende Größe in der sozialen Trägerlandschaft dar. Aufgaben <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden entwickeln Sie die Stiftung strategisch weiter, mit Schwerpunkt auf der wirtschaftlichen Steuerung.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und disziplinarische Leitung für die zentralen Verwaltungsbereiche der Stiftung – dazu gehören die Bereiche Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling, IT, Haustechnik und Hauswirtschaft.</li> <li>Sie steuern die Finanz- und Vermögensverwaltung, verantworten die Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen und begleiten Investitions- sowie Bauvorhaben.</li> <li>Neben der Repräsentation der Stiftung nach außen führen Sie die Entgeltverhandlungen mit Jugendämtern und dem Landschaftsverband Rheinland.</li> <li>Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und digitale Lösungen weiter, sichern Transparenz und Qualität und tragen so zu einer zukunftsfähigen Organisationsentwicklung bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen.</li> <li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Erfahrung in leitenden kaufmännischen Funktionen mit, idealerweise im Umfeld der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe oder im sozialen Bereich.</li> <li>Sie überzeugen mit einem ausgeprägten Verständnis für die wirtschaftliche Steuerung komplexer Organisationen und agieren sicher in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Aufsichtsgremien.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement sowie im Vertragswesen mit.</li> <li>Mit kooperativem Führungsstil, hoher Sozialkompetenz und strategischem Blick gestalten Sie zielorientiert und kommunikativ ein motivierendes Umfeld für Ihre Mitarbeitenden.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

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