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Für das Michael-Otto-Institut im NABU in Bergenhusen (Schleswig-Holstein) suchen wir ab März 2026 eine Institutsleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Als neue Leitung des Michael-Otto-Institut im NABU erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Umfeld, welches sich leidenschaftlich für Naturschutz und Biodiversität einsetzt. Hier werden die wissenschaftlichen Grundlagen für Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen des NABU und anderer Einrichtungen erarbeitet. Forschung für einen besseren Naturschutz in der Agrarlandschaft, über Naturschutz und regenerative Energien und Untersuchungen an bedrohten Vogelarten des Wattenmeeres gehört ebenso zu den Aufgaben des Instituts wie der Internationale Weißstorchzensus. Du garantierst die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Instituts und führst deine Teams erfolgreich und innovativ. Aufgaben <ul> <li>Übernimm Führungsverantwortung – Du leitest das Michael-Otto-Institut im NABU mit vier engagierten Teams und förderst die Entwicklung von insgesamt 33 Mitarbeitenden.</li> <li>Gestalte die Zukunft des Naturschutzes – Du entwickelst Strategien und Ziele, die den Kurs des Instituts bestimmen und schaffst ein Umfeld, in dem Naturschutzideen wachsen.</li> <li>Sei die Stimme des Instituts – Du baust starke Netzwerke auf und präsentierst unsere Forschungsergebnisse im NABU, gegenüber Öffentlichkeit, Verwaltung und Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene - stets in Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li> <li>Treibe spannende Projekte voran – Du koordinierst Forschungsinitiativen, entwickelst neue Ideen und sicherst die Finanzierung durch erfolgreiche Anbahnung der Fördermittelakquise.</li> <li>Halte die Fäden in der Hand – Du planst Budgets, misst und evaluierst Erfolge und optimierst Prozesse, damit das Institut effizient und zukunftsfähig bleibt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundiertes Fachwissen – Du hast ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen, idealerweise mit Promotion und bringst Leitungserfahrung sowie strategischen Weitblick mit.</li> <li>Expertise im Naturschutz – Du kennst Dich in wissenschaftlich er Arbeit im Offenland aus, inklusive Ornithologie und/oder Entomologie und verstehst die Zusammenhänge zwischen Naturschutz und Landwirtschaft.</li> <li>Führung mit Herz und Haltung – Du identifizierst Dich mit den Werten des NABU, kommunizierst transparent und wertschätzend und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Starke Vernetzung – Du bist in nationalen und internationalen Netzwerken verankert und kennst die Förderstrukturen in Biodiversitätsforschung und Naturschutz.</li> <li>So wird es perfekt – Du sprichst sehr gut Englisch und hast idealerweise Erfahrung im Management wissenschaftlicher Einrichtungen sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Institutsleitung MOIN (m/w/d)

Als Bauernverband Schleswig-Holstein sind wir die agrarpolitische Vertretung der Landwirtschaft zwischen den Meeren – auch auf nationaler Ebene und in Europa. Wir sind als kompetenter Ansprechpartner der Impulsgeber und Wegweiser in allen agrarwirtschaftlichen Fragen und setzen uns seit 1947 für die landwirtschaftlichen Betriebe und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein ein. Durch die Verankerung in unseren Mitgliedsbetrieben sind wir die authentische Stimme der schleswig-holsteinischen Landwirtinnen und Landwirte gegenüber Politik, Institutionen, Wissenschaft sowie Medien und Öffentlichkeit. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin (m/w/d) als Referent/in (m/w/d) für Agrarrecht in Vollzeit (40 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitgliedsbetriebe in agrarrechtlichen Angelegenheiten aus allen Rechtsbereichen, etwa gleichgewichtig aus dem Öffentlichen Recht und dem Zivilrecht</li> <li>Erarbeitung juristischer Kurzgutachten, Verfassung von Rundschreiben, Artikeln und Leitfäden</li> <li>Rechtspolitische Interessenvertretung der landwirtschaftlichen Betriebe durch Vorbereitung von Stellungnahmen zu landes-, bundes- und europarechtlichen Gesetzesvorlagen im Agrarsektor und damit verbundenen Bereichen (z.B. Erneuerbare Energien, Umwelt- und Naturschutzrecht)</li> <li>Fachliche Betreuung und Information unserer Kreisgeschäftsstellen</li> <li>Beteiligung am Kontaktaufbau und der -pflege zu Entscheidungsträgern der an der Gesetzgebung und -anwendung beteiligten Ministerien, Behörden und Verbände</li> <li>Vertretung des Verbandes in den einschlägigen Ausschüssen, Arbeitskreisen und Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Durchführung von Vortragsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina</li> <li>Interesse an Politik und Verbandsthemen sowie Neugier auf Möglichkeiten und Prozesse im „Maschinenraum“ der Gesetzesentstehung</li> <li>Die Fähigkeit, strategisch an komplexe Sachverhalte heranzugehen, diese zu analysieren, zu bewerten, systematisch und ergebnisorientiert zu bearbeiten sowie bei juristischen Querschnittsmaterien „über den rechtsgebietsbezogenen Tellerrand“ hinauszudenken</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in die speziellen landwirtschaftlichen Bezüge einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Bewerbungen von Berufsanfänger/innen sind ausdrücklich willkommen. Eine Bewerbung ist auch dann möglich, wenn Sie Ihren juristischen Vorbereitungsdienst innerhalb der nächsten sechs Monate ab Ende der Bewerbungsfrist erfolgreich abschließen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem kollegialen schlagkräftigen Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit</li> <li>Eine breite Themenvielfalt von hoher Relevanz für den Agrarsektor mit Einblicken in unterschiedlichste Aspekte</li> <li>Spannende juristische Herausforderungen aus allen Bereichen des Öffentlichen Rechts und Zivilrechts und deren Sonderregeln für die Landwirtschaft</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation</li> <li>Von Anfang selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Fundierte Einarbeitung in das Agrarrecht und die Verbandsarbeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmensverband</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Laptop</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</li> <li>Diverse Zusatzoptionen wie eine attraktive Entgeltumwandlung, E-Bike-Leasing, Dienst-Handy und IPad auch zur privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) in der Regionalstelle SchleswigEG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-299Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Durchführen von Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigen­prüfungen an elektronischen Ausrüstungs­gegenständen</li><li>Zuarbeit bei Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und ‑bewertungen</li><li>Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes und der sachgerechten Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen</li><li>Unterweisen von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheits­bestimmungen</li><li>Unterstützen beim Betrieb der Digitalfunkgeräte</li><li>Durchführen von Material­erhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen</li><li>Führen und Pflegen des Bestands­verzeichnisses sowie Inventarisierung der Ausstattung (THWin)</li><li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheits­bestimmungen</li><li>Überwachen der vorgeschriebenen Untersuchungstermine für Fahrzeuge und Ausstattung</li><li>Bearbeiten von Schadens­meldungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3‑jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk</li><li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, Unfallverhütungs­vorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller/‑innen)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung/​​‑qualifikation</li><li>Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen</li><li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Deutschland-Ticket Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) in der Regionalstelle Schleswig

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere Amtsvormund*innen im Sachgebiet Amtsvormundschaften Wir sind ein multiprofessionelles Team, das großen Wert auf einen kollegialen und authentischen Austausch legt. Jede*r im Team trägt mit ihrer*seiner Expertise und Persönlichkeit bei, was unsere Zusammenarbeit besonders bereichert. Gegenseitige Unterstützung – sei es fachlich oder persönlich – ist ein zentraler Bestandteil unserer Teamkultur und macht uns stark. ...und wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, klicken Sie gerne auf das verlinkte Video in der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275238/2364196/cl/f4d0847088e1771f4d7da9d1acb236ae2c4c9ea0/L4880896/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmItaXRlLmNvbS9qb2Jwb3N0aW5nL2UzOTYwZjdjNzkyZjhkOGU2ODJjMzQxMWJkN2I4ZDI3ZjU1ZGZjMzQwIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#fb2695ba8378b451790ac09b9ea322dchKL6xDBq5h" target="_blank">Stellenausschreibung auf unserer Website</a>. Aufgaben <ul> <li>gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)</li> <li>regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen</li> <li>Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen</li> <li>Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten</li> <li>mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li> <li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li> </ul> </li> <li>oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können: <ul> <li>Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> <li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li> <li>kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich</li> <li>Kenntnisse im bürgerlichen Recht</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung</li> <li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz</li> <li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Bewusstsein</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39 bzw. 41 / 30 / 19,5, bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 10 bzw. S 15<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275238/2364196/cl/24ef3562c63deaf7badf8ec35313a7a9b4e843c/L4880897/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fb2695ba8378b451790ac09b9ea322dchKL6xDBq5h" target="_blank"> TVöD</a> bzw. Besoldungsgruppe A 11 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275238/2364196/cl/8f388e70ccdc44e1068cfe44855cbb95f028e637/L4880898/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9zaD9pZD1iZWFtdGUtc2gtMjAyMiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fb2695ba8378b451790ac09b9ea322dchKL6xDBq5h" target="_blank">SHBesO</a> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Amtsvormund*innen

Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Wir über uns: Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.)</li> <li>Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen</li> <li>Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII</li> <li>Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung</li> <li>Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land</li> <li>umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG</li> <li>eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung KiTa Recht & Finanzierung (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (m/w/d) Kreis Steinburg 25 Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Festanstellung + Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60 % bzw. 23,4 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (m/w/d) (bis zur EG 8 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Das Sozialamt ist zuständig für eine Vielfalt an Aufgaben aus dem Bereich der Sozialleistungen. In der Abteilung „Recht“ arbeiten insgesamt 8 Mitarbeiter*innen. Wir suchen Unterstützung im Bereich der Krankenhilfe, des Landesblindengeldes und der Blindenhilfe. Es gibt Menschen in unterschiedlichsten Lebenskonstellationen, die nicht krankenversichert sind und deren medizinische Versorgung über die Sozialhilfe sichergestellt wird. Das Landesblindengeld ist eine spezielle Leistung des Landes Schleswig-Holstein für Menschen mit Sehbehinderungen. Der Kreis Steinburg nimmt die Aufgabe des Kreises Dithmarschen für diesen im Rahmen einer kreisübergreifenden Zusammenarbeit wahr. Aufgaben <ul> <li>Abrechnung mit Krankenkassen (Betreuung nach § 264 Abs. 1 und 2 SGB V)</li> <li>Entscheidung über Krankenhilfe und Krankenversorgung für die Sozialhilfe-, Grundsicherungs- und Unterhaltsempfänger*innen sowie Asylbewerber*innen, soweit eine Betreuung nach § 264 SGB V nicht möglich ist</li> <li>Landesblindengeld für den Kreis Dithmarschen und Blindenhilfe für den Kreis Steinburg (Antragsbearbeitung, Entscheidung, Überwachung und Rückforderung)</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Justizfachangestellten oder</li> <li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im SGB XII und SGB V sowie im Verwaltungsrecht</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>eine Affinität zu Listen und Rechnungen</li> <li>eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit Organisationsgeschick und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Stackmeisterei "TD 232" ist ein Teil des Kompetenzcenters Uferbauwerke, Hochwasserschutz und Neuwerk. Wir sind ein Außenstandort auf der Insel Neuwerk in der Elbmündung vor Cuxhaven. Die Stackmeisterei ist für den Hochwasserschutz, Deichverteidigung, Frischwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung, sowie allen kommunalen Aufgaben auf der Insel zuständig. In Cuxhaven ist noch eine kleine Niederlassung, als Übergabepunkt vom Festland an unser dort stationiertes Versorgungsschiff und als Sitz unserer Verwaltungsabteilung und Projektleitung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Herstellung, Bearbeitung und Montage von Metall- und Stahlbaukonstruktionen verantwortlich.</li> <li>Du wendest Schweiß-, Niet- und Schraubtechniken sicher ein.</li> <li>Darüber hinaus bist Du für die Thermische Trennung, Umformung und maschinelle Bearbeitung von Werkstoffen zuständig.</li> <li>Dir obliegt die Behandlung und Gestaltung von Oberflächen, z. B. durch Entrosten und Beschichten.</li> <li>Für Deine Projekte fertigst Du Skizzen und technische Zeichnungen an.</li> <li>Du wirkst bei der Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur auf Neuwerk mit (Kläranlage, Schöpfwerk, Schiffsanleger, Windmessstationen) und sorgst damit für einen reibungslosen Betrieb.</li> <li>Als Teil eines kleinen Teams unterstützt Du auch bei anderen Gewerken und Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser*in oder Konstruktionsmechaniker*in.</li> <li>Eine Schweißerausbildung nach DIN/ISO bringst du idealerweise mit.</li> <li>Bestenfalls besitzt Du einen Führerschein der Klasse B sowie einen Führerschein für Baumaschinen und Krane.</li> <li>Eine hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich besonders aus.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft auf der Insel Neuwerk zu arbeiten und zu leben – im Rhythmus von 10 Tagen Einsatz vor Ort und 4 Tagen frei. Die Unterkunft stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.</li> <li>Abgerundet wird Dein Profil von einer hohen Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Schlosser*in auf der Insel Neuwerk

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie im Betriebshof Fockbek. Von dort aus starten Sie täglich zu den Liegenschaften. Dies geschieht oftmals in Alleinarbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie begehen täglich die BOS-Funkanlagen, kontrollieren dabei gewissenhaft die technischen Anlagen Ihrer Liegenschaften nach Checklisten und sind stets aufmerksam für den allgemeinen Zustand im Innen- und Außenbereich</li> <li>Sie beheben Störungen, beispielsweise: - Auswechseln von Leuchtmitteln und Leuchten - Instandsetzung und regelmäßige Überprüfung von Notstromaggregaten auf Funktion und Betriebsbereitschaft - Zaunreparaturen</li> <li>Sie begleiten beauftragte Fremdfirmen, weisen diese ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren Zugang zu BOS-Anlagen</li> <li>Sie behalten die Verkehrssicherungspflicht dieser BOS-Anlagen im Blick, sorgen sich um den Gesamtzustand und führen die Außenanlagenpflege selbst durch</li> <li>Sie übernehmen eigenständig Kleinreparaturen und Prüfungen an Elektroanlagen in sämtlichen Liegenschaften des Landes, z. B. Polizei, JVA, Finanzamt und LKN</li> <li>Zur täglichen Arbeitsplanung kommunizieren Sie intern mit Ihrer Führungskraft sowie Kollegen (m/w/d) und stimmen sich mit dem anfordernden Bereich ab</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeiten digital und verwenden dazu unser Liegenschaftsverwaltungsprogramm und arbeiten zielorientiert mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in fremde Arbeitsabläufe einzuarbeiten</li> <li>Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und zeigen eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie gehen eigenständig mit offenen Augen und Ohren durch die Liegenschaften und bewältigen Ihre Aufgaben überwiegend alleine mit besonderer Gründlichkeit</li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, regelmäßig praktische Tätigkeiten überwiegend im Außenbereich zu erledigen</li> <li>Sicheren Umgang in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse BE und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Servicemonteur (m/w/d) für BOS- und Elektroanlagen

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Sachbearbeiter*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören. Aufgaben <ul> <li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling</li> <li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen</li> <li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz Unser Angebot:</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochbauabteilung

Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes einschließlich grundsätzlicher Angelegenheiten als Fach- und Dienstaufsicht (Umsetzung rechtlicher Vorschriften, Personalführung, Steuerung der Arbeitsabläufe)</li> <li>Sachbearbeitung im Team Beistandschaft (Führen von Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft bzw. Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie Verfügung über diese Ansprüche, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Vertretung der Kinder im gerichtlichen Verfahren, Prozessvertretung, Beratung und Unterstützung des betreuenden Elternteils sowie junger Volljähriger, Führung des Sorgeregisters und Erteilung von Auskünften hieraus)</li> <li>Bearbeitung von Problemfällen der Mitarbeiterschaft im Bereich Beistandschaft (s.o.) und nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (insbesondere Prüfung des Anspruchs und Bewilligung der UVG-Leistungen, Ermittlung der Leistungsfähigkeit und Geltendmachung der Ansprüche gegen Unterhaltspflichtige (ohne Klageverfahren), Erwirkung Unterhaltstitel (ohne Klageverfahren), Einleitung Vollstreckungsmaßnahmen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung Arbeitsmarktdienstleistungen, (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r) Angestelltenprüfung II oder für und die</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Rechtswissenschaften Administration/Management</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich <ul> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich des Unterhaltsvorschussrechts und Beistandschaft</li> <li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im UVG, BGB, ZPO, SGB VIII, FamFG</li> <li>Verhandlungskompetenz, kundenfreundliches und -orientertes Handeln</li> <li>Selbstständigkeit, Urteilsvermögen Eigeninitiative, Zielorientierung, Organisationsgeschick</li> <li>Teamgeist, Selbstreflektion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

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