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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal (NOK) sucht zum nächstmöglichenZeit­punkt unbefristet eine/einen Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d) Der Dienstort ist Brunsbüttel. Referenzcode der Ausschreibung 20232025_9339 Der Fachbereich Schifffahrt ist neben den Dienstleistungen für die Schifffahrt auch für die Vermessung und Kontrolle der eigenen Bauwerke am NOK zuständig. An beiden Standorten des WSA NOK (Brunsbüttel und Kiel-Holtenau) arbeitet ein Vermessungsteam, welches sich bei Bedarf auch gegenseitig in der Aufgabenwahrnehmung unterstützt. Die Stelleninhaberin/ Der Stelleninhaber unterstützt als Teil eines Fachteams die Ingenieurvermessung. Der Tätigkeitsbereich erstreckt sich auf den gesamten Bereich des NOK von Brunsbüttel bis Kiel-Holtenau. Zu den Tätigkeiten gehören die Aufnahme und Kontrolle der Objekte des WSA NOK sowie die Auswertung und Epochenvergleiche der Werte. Insbesondere fallen folgende Aufgaben an: <ul><li>Durchführen/Unterstützen der Vermessungen in der Bauwerksinspektion und Beweissicherung im Feld einschließlich deren Auswertung im Innendienst (Hinweis: ein Teil der Aufgaben ist im unwegsamen und steilen Gelände sowie in engen Räumen und ggf. großer Höhe zu erledigen.</li> <li>Zuarbeit und Recherchen für die Erstellung von Grunderwerbsplänen und -verzeichnissen</li> <li>Zusammenstellen, Aufbereiten und Bereitstellen von Geodaten aus dem Vermessungs- und Liegenschaftswesen auf den Datenplattformen der WSV einschließlich der Erstellung von Karten und Lageplänen für die Planung und Ausführung von Reparaturen und Bauprojekten</li> <li>Gewinnen und Pflegen der Daten für das Festpunkt- und Leitungs-GIS einschließlich der Bereitstellung der Informationen für andere Fachbereiche</li> <li>Pflege, Kontrolle und Wartung von Vermessungsinstrumenten einschließlich des Beschaffens von Verbrauchsmaterial</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d) </li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr und ohne Barrierefreiheit</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung geodätischer Messinstrumente (GPS, Tachymeter, Digitalnivellier)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit CAD- und Geoinformationssystemen und vermessungs­technischer Auswertesoftware</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Beweissicherung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von PC-Standardsoftware</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Level) sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit</li> <li>Fähigkeit zur teamorientierten und interdisziplinären Arbeit</li> <li>Hohe Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen</li> </ul> Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TV EntgO Bund. Zeiten der Berufserfahrung werden berücksichtigt. Ab dem 01.03.2024 erfolgt eine deutliche Entgelterhöhung, bis zum 28.02.2024 wird zusätzlich zum Tabellenentgelt ein Inflationsausgleich in Höhe von monatlich 220,00 € gezahlt. Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. dessen Einzugsgebiet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetz,</li> <li>flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit,</li> <li>ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheits­projekte,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,</li> <li>moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen,</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>professionelle Mitarbeiter- bzw. Mitarbeiterinnenberatung zu allen Lebenslagen.</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.08.2025 in Teilzeit von 19.50 Stunden, eine/einen Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen Der Dienstort ist Brunsbüttel. Referenzcode der Ausschreibung 20232046_9339 Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Bearbeitung von Personal- und Tarifangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, insbesondere <ul><li>Verwalten der Personalakten</li> <li>Datenpflege in SAP R/3</li> <li>Erteilen von Auskünften in Abrechnungs- und Tarifangelegenheiten</li> <li>Bearbeiten- von Vertragsangelegenheiten, u. a. bei Einstellungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, einschließlich Erstellen des dazugehörigen Schriftverkehrs</li> <li>Bearbeiten aller weiteren mit dem Arbeitsverhältnis zusammenhängenden Ereignisse, z. B. Jubiläen</li> <li>Führen und Pflege der Abwesenheitszeiten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss mit beruflicher Erfahrung im Personalwesen</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Erfahrungen im Gebiet des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarifrechts (TVöD Bund)</li> <li>Gute Kenntnisse in gesetzlichen und tariflichen Vorschriften (u. a. BUrlG, ArbZG)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie in der Anwendung der Software SAP R/3</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Kommunikation und Zusammenarbeit in einem ergebnisorientierten Team</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der in Entgeltgruppe 6 Anlage 1 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Work-Life-Balance durch moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit,</li> <li>ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungen im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Sportangebote und Gesundheits­projekte,</li> <li>moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen,</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>professionelle Mitarbeiter- bzw. Mitarbeiterinnenberatung zu allen Lebenslagen.</li> </ul>Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in für das Rückkehrmanagement im Sachgebiet Ausländerrecht <ul><li>Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen</li> <li>Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen, dabei <ul><li>die Identität von Ausländer*innen ohne Identitätsnachweis klären</li> <li>Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung einleiten/überwachen</li> <li>zu freiwilligen Ausreisen beraten und diese organisieren</li> <li>Abschiebungen in Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge durchführen</li> <li>Abschiebehaft beantragen</li> <li>den Kreis vor Gericht in Haftsachen vertreten</li> <li>über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden</li> <li>ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden</li> <li>Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten</li> <li>Tätigkeiten als Vollzugsbeamt*in wahrnehmen</li> </ul></li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n mit Angestelltenlehrgang II oder zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgang I, mit mindestens fünfjährigem Einsatz auf einer Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechts- oder Notarfachangestellt*in mit erfolgreicher Weiterbildung zur*zum Rechts- oder Notarfachwirt*in oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.- Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration), ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder das erste juristische Staatsexamen mit mindestens halbjähriger praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>die Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts)</li> <li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in für das Rückkehrmanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Cuxhaven zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund möglich – Tarifgebiet West, Kennung: MD 64/23, Stellen-ID: 1018893) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Fertigung einfacher Schreiben und Führen von Besprechungsprotokollen</li> <li>Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus Verträgen</li> <li>Abrechnung und Ablastung von Nebenkosten mittels IT‑Fachverfahren BALIMA</li> <li>Erstellen der Abrechnung, Korrespondenz und Buchung der Abrechnungsergebnisse</li> <li>Aufbereitung von Widersprüchen/Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen</li> <li>Unterstützung bei Erfassung von Liegenschaftsdaten vor Ort</li> <li>Zusammenstellen von Unterlagen für Verträge, Zuarbeiten zur Mietwertermittlung/​‑überprüfung etc.</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung des technisch einfachen Bauunterhalts</li> <li>Prüfung von Rechnungen nebst selbständiger Rücksprache mit Fremdfirmen</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, z. B. Prüfung der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen</li> <li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/RE-FX und anderen einschlägigen IT‑Fachverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​‑planung</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li> <li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä. mit IT‑Anwendungen von Microsoft Office</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Fundierte IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie Kenntnisse bei der Nutzung des Inter‑​/Intranets</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen – im Einzelfall auch mehrtägig – sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Durch den Fachbereich Pflanzenbau erfolgt der Wissenstransfer der pflanzenbaulichen Empfehlungen in die Beratung und die landwirtschaftliche Praxis. Neben den im kammereigenen Versuchswesen generierten Versuchsergebnissen fließen auch überregionale Fragestellungen und Versuchsergebnisse in die Beratungsempfehlungen ein. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Grünlandbewirtschaftung mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung mit einer sich daran anschließenden Elternzeit befristet zu besetzen. Der Dienstort ist Rendsburg. <ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Betreuung und Auswertung von Versuchen und Demonstrationsvorhaben im Bereich Grünland (u. a. Sorten und Mischungen, produktionstechnische Versuche)</li> <li>Projektkoordination und -betreuung in Abstimmung mit dem Grünlandteam der Landwirtschaftskammer</li> <li>Betreuung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Grünlandportals der Landwirtschaftskammer</li> <li>Beratung, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Beratungsbetrieben vor allem im Rahmen der ELER-geförderten Grünlandberatung</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen, insbesondere von teilnehmenden Kooperationspartnern im Bereich ELER-Grünland</li> <li>Verfassen von Veröffentlichungen und Berichten</li> <li>Zusammenarbeit mit Beratungsinstitutionen, Berufsschulen, Universitäten und anderen Wirtschaftspartnern</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich mit Schwerpunkt Pflanzenbau oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>tiefgreifende pflanzenbauliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Grünland und Futterbau</li> <li>umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und agrarpolitischen Rahmenbedingungen auf nationaler Ebene</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>ein strukturiertes, selbstverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>den sehr sicheren Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B; die Nutzung eines eigenen PKW ist erforderlich</li> <li>die Bereitschaft zur körperlichen Tätigkeit und flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in der Versuchssaison</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Grünlandbewirtschaftung

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Aufgabe der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit ihren sechs Mitarbeiterinnen liegt in der Außendarstellung der Landwirtschaftskammer und ihrer Themen. In diesem Zuge wird u. a. der Fachteil des „Bauernblatts“ bearbeitet sowie Informationen für die Tagespresse, auf unserer Internetseite und über unsere Social-Media-Kanäle erarbeitet und eingestellt. Sie unterstützen das Team unserer Stabsstelle bei der Zusammenstellung sowie Aufbereitung des Fachteils des „Bauernblatts“ und wirken bei der Zuarbeit und Umsetzung der Pressearbeit mit. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Stabsstelle für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Büroangestellten (m/w/d) mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. <ul><li>Korrektur und Formatierung von Texten für den Fachteil des Bauernblatts</li> <li>Koordinierung redaktioneller Termine</li> <li>Datenpflege innerhalb des Redaktionssystems durch die Aktualisierung von Autoren, Manuskript- und Heftdaten</li> <li>Bearbeitung und Formatierung sowie Zuarbeit zur Erstellung von Unterlagen für Pressetermine</li> <li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten, inklusive Korrespondenz</li> <li>Kommunikation mit Autoren und Organisationen hinsichtlich ihrer eingehenden Manuskripte</li> <li>Einstellen von Inhalten auf unserer Homepage</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-, Verwaltungssektor oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>den sehr sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> Social-Media-Kenntnisse sind von Vorteil. Eine einschlägige Berufserfahrung, z. B. in einem Verlag, einer Pressestelle, einer Redaktion bzw. in einem Sekretariat, ist ebenso wünschenswert wie eine inhaltliche Nähe zur Landwirtschaft und zum ländlichen Raum. <ul><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub, die wöchentliche Arbeitszeit ist aufgrund der fest strukturierten Arbeitsabläufe auf fünf Tage verteilt</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Büroangestellter (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Projektleitung/Gremienbetreuung im Fachdienst Kommunikation <ul><li>Gremien betreuen, dabei insbesondere Geschäftsführung einschließlich Protokollführung für den Kreistag und den Ältestenrat wahrnehmen, Beachtung der inhaltlichen und formalen Anforderungen an die Sitzungsunterlagen sicherstellen <ul><li>bei grundsätzlichen Angelegenheiten nach der Hauptsatzung sowie der Geschäftsordnung für den Kreistag mitwirken und unterstützen (z. B. virtuelle Gremiensitzungen)</li> <li>Steuerungsfunktion für andere Ausschussbetreuende übernehmen und als Ansprechperson in allen Fragen zur Gremienarbeit fungieren</li> <li>digitales Sitzungsmanagement (SD.NET) für den Kreistag und Ältestenrat pflegen</li> </ul></li> <li>zentrale Ansprechperson für den Landrat und das politische Ehrenamt in diversen Angelegenheiten, dabei insbesondere <ul><li>rechtliche Beratungen vornehmen</li> <li>Anfragen bearbeiten</li> <li>Verfahrenswege erläutern</li> </ul></li> <li>Leitung des Projektes „Strategische Kommunikation“ einschließlich diverser Teilprojekte wahrnehmen, dabei alle Planungs- und Steuerungsaufgaben im Sinne der Zielerreichung entwickeln, planen und ausführen; die laufende projektbezogene Planung und Umsetzung von Aktivitäten zur Erreichung des Projektziels im Rahmen der Planungsvorgaben gewährleisten</li> <li>im Kernteam des Social-Media-Redaktionsteams mitarbeiten</li> <li>die im Fachdienst eingesetzten Nachwuchskräfte ausbilden und Aufgaben als Praxistrainer*in wahrnehmen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n mit Angestelltenlehrgang II oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.- Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration), ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im ehemaligen gehobenen Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Sensibilität und Sicherheit im Umgang mit Sprache</li> <li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (z. B. Protokollführung oder im Rahmen des „2-Schicht-Systems“ im Krisenfall)</li> <li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, in der Gremienbetreuung und in der Projektarbeit</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Kommunalrechts</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Projektleitung/Gremienbetreuung

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Grundlage einer erfolgreichen pflanzenbaulichen Beratung ist ein modernes und innovatives Versuchswesen. Am Versuchsstandort Barlt werden Exaktversuche im Pflanzenbau und Pflanzenschutz durchgeführt. Einen Arbeitsbereich bilden dabei Gemüseversuche und Versuche zum ökologischen Pflanzenbau. In Zusammenarbeit mit weiteren Standorten in Schleswig-Holstein sind die Ergebnisse Voraussetzung für regionale und landesweite Empfehlungen im Pflanzenbau und Pflanzenschutz. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Versuchsstandortleiter (m/w/d) in Barlt mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist im Rahmen einer Sonderurlaubsvertretung zunächst bis zum 31. Oktober 2025 befristet. Der Dienstort ist Barlt. Ein temporärer überregionaler Arbeitseinsatz an anderen Versuchsstandorten kann zu Zeiten von Arbeitsspitzen möglich sein. <ul><li>die selbstständige und verantwortungsbewusste Planung, Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Exakt-Freilandversuchen, einschließlich der Anlage, digitaler Datenerfassung, Probennahme, Bonitur, Spritzung und Beerntung</li> <li>die computergestützte Datenerfassung und Verarbeitung von Versuchsergebnissen mit der Datenbank PIAF, inklusive der Auswertung entsprechender Versuchsergebnisse</li> <li>Präsentation von Versuchen und Versuchsflächen vor Ort gegenüber Auftraggebern, Kunden und Interessenten, inklusive Beratungsanteilen</li> <li>die fachliche Anleitung der Versuchstechniker am Standort sowie von Arbeitsgruppen bei Versuchsarbeiten</li> <li>das Arbeiten mit moderner Versuchstechnik</li> </ul> <ul><li>den Abschluss der Höheren Landbauschule oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Landwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; eine akademische Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse auf den Gebieten <ul><li>der Versuchs- und Applikationstechnik</li> <li>des praktischen Pflanzenbaus, einschließlich Pflanzenschutz und Sortenprüfung</li> <li>der einschlägigen Krankheiten, Schädlinge, Unkräuter und Ungräser im Ackerbau</li> </ul></li> <li>die Fähigkeit zur Anleitung und Organisation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Hilfskräften</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel)</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B und BE; der Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse T ist vorteilhaft</li> <li>die Bereitschaft zur Leistung von flexiblen Arbeitszeiten in den Ernte- und Aussaatkampagnen</li> </ul> Der Besitz des Pflanzenschutz-Sachkundenachweises ist Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. Im Fall des Fehlens des Sachkundenachweises ist evtl. eine Schulung in unserem Hause möglich. <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Versuchsstandortleiter (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die unter Schutz stehenden Nonnengänse verursachen vorrangig an der Westküste große Ertragsausfälle durch Fraßschäden. Eine Vermeidungsstrategie im Grünland kann unter anderem der Anbau weniger schmackhafter Bestandesbildner sein. Sollten auch hier Fraßschäden auftreten, müssen diese genau beziffert werden können. Vor diesem Hintergrund werden durch die Landwirtschaftskammer neue Vermeidungsstrategien in Exaktversuchen entwickelt und validiert. Im Rahmen des Projekts „Neue Kultur Grünland; Rohrschwingel“ soll diese Zielvorgabe erfolgen. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum 1. Februar 2024 einen Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Projekts „Neue Kultur Grünland; Rohrschwingel“; zunächst längstens bis zum 31. Dezember 2025. Der Dienstort ist Rendsburg. <ul><li>die Planung, Durchführung und Betreuung der Projektinhalte im Rahmen der Projektvorgaben inklusive der Durchführung von Freilandversuchen, einschließlich der Anlage, digitaler Datenerfassung, Probennahme und Beerntung</li> <li>die Verarbeitung, Auswertung, Interpretation und Darstellung von Versuchsergebnissen</li> <li>das Arbeiten mit moderner Versuchstechnik</li> <li>die Präsentation von Versuchen und Versuchsflächen vor Ort gegenüber Auftraggebern, Kunden und Interessenten</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich</li> <li>optimalerweise Vorkenntnisse im Versuchswesen und/oder im Umgang mit statistischen Auswertungsverfahren</li> <li>gute Kenntnisse in der praktischen Landwirtschaft, speziell im Bereich Grünland</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, speziell in den Sommermonaten</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen in geringem Umfang</li> <li>Bereitschaft zur körperlichen Arbeit</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office)</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B; der Besitz der Fahrerlaubnisklassen BE und/oder T ist wünschenswert</li> </ul> Der kurzfristige vorübergehende Einsatz an anderen Dienststellen der Landwirtschaftskammer ist bei entsprechendem Arbeitsaufkommen möglich. <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) im Bereich Grünland mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. <ul><li>Planung, Betreuung, Auswertung und Veröffentlichung von Feldversuchen im Bereich Grünland (u. a. Sorten und Mischungen, produktionstechnische Versuche)</li> <li>Erarbeitung von Bewirtschaftungskonzepten</li> <li>Beratung der landwirtschaftlichen Praxis</li> <li>Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Feldtagen</li> <li>Zusammenarbeit mit Beratungsinstitutionen, Berufsschulen, Universitäten und anderen Wirtschaftspartnern</li> <li>Projektkoordination</li> <li>Kontaktpflege zu landwirtschaftlichen Betrieben</li> <li>Veröffentlichungen zu aktuellen Themen im Bereich Grünland</li> <li>Vertretung der Landwirtschaftskammer auf Landes- und Bundesebene</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Agrar</li> <li>tiefgreifende pflanzenbauliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Grünland/Futterbau und Futterkonservierung</li> <li>die Bereitschaft zur Entwicklung von innovativen Bewirtschaftungssystemen</li> <li>umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und agrarpolitischen Rahmenbedingungen auf nationaler und europäischer Ebene sowie Kenntnisse globaler Zusammenhänge</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungsprogrammen (MS Office)</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

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