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Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwasserentsorgungsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Technischen Betriebsgruppe im Bundeswehrkrankenhaus und zuständig für die Kontrolle, die Wartung und die Instandhaltung an Anlagen der Abwasserentsorgung.</li> <li>Sie führen Kontroll-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten an betriebstechnische Anlagen (Regenrückhaltesysteme, Neutralisationsanlagen, Leichtflüssigkeitsabscheider, Fettabscheider, Messsonden) durch.</li> <li>Sie beseitigen Störungen an den technischen Anlagen des Klärwerks, der Kanäle und Pumpwerke.</li> <li>Sie führen die Kanalreinigung mittels Hochdruck durch, ermitteln das Schadenspotential der zu reinigenden Anlage und beseitigen Hindernisse und Fremdkörper in den Kanälen und Leitungen.</li> <li>Sie führen selbstständig administrative Tätigkeiten durch wie das Führen von Betriebstagebüchern, das Erstellen von Dokumentationen sowie Nachweisen für die Überwachungsbehörden.</li> <li>Die Bereitschaft, Arbeiten in größeren Höhen und in engen Räumen (Hubsteiger, Leiter, Schächte) sowie in Zwangshaltungen oder über Kopf auszuführen, wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.06.2025 zu besetzen. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Umwelttechnologin / zum Umwelttechnologen Abwasserbewirtschaftung (m/w/d), zur Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d), zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie verfügen über eine zivile Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). </li> <li>Sie sind uneingeschränkt körperlich und gesundheitlich geeignet, Tätigkeiten mit Absturzgefährdung durchzuführen.</li> <li>Sie stimmen ggf. zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. </li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> </ul> <ul> <li> Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bruttoentgelt bei Einstellung je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 2.928,99 und 3.570,28 Euro).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).</li> <li>Sie haben die Möglichkeit gegen einen geringen Eigenanteil die Truppenküche im Bundeswehrkrankenhaus zu nutzen.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkplätze vor Ort nutzen. </li> </ul>

Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flur­neu­ordnung, Abteilung Flurneuordnung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Technische*n Sachbearbeiter*in Flur­neuordnung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgelt­gruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. <ul> <li>Vertretung des/der Projekt­ingenieurs/Projekt­ingenieurin bzw. Teamkoor­dinators/Team­koordinatorin </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flur­neuordnungs­verfahren </li> <li>Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grund­rissdaten </li> <li>technische Bearbeitung der Wertermittlung </li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässer­plans </li> <li>selbstständige Ausführung von vermessungs­technischen Aufgaben </li> <li>Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grund­stücke und der Aufstellung des Flur­bereinigungs­plans </li> <li>eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffent­lichen Bücher</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fach­richtung Vermessung, Geo­informatik oder Geodäsie und Navigation </li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flur­neuordnungs­verfahren </li> <li>bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungs­techniker*innen mit lang­jähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneu­ordnungs­verfahren </li> <li>vertiefte Kenntnisse in den fach­spezifischen EDV-Anwendungen </li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigen­initiative</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten familienfreund­liche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglic­hkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Wissenschaftliche Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Edelmetall- und Schmuckverarbeitung an der Gewerblichen Schule in Schwäbisch Gmünd Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Unterrichtsfach Edelmetall- und Schmuckverarbeitung und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg:Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich der Edelmetall- und Schmuckverarbeitung oder Edelstein- und Schmuckgestaltung sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung.

Wissenschaftliche Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Edelmetall- und Schmuckverarbeitung

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Fach Deutsch und / oder im Fach Englisch an der Maria-von-Linden-Schule in Heidenheim Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen oder Gymnasien mit der Lehrbefähigung im Fach Deutsch oder Englisch und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent mit universitärem Magister- oder Bachelor/-Masterabschluss oder gleichwertigem Abschluss in der Fachrichtung Deutsch (Germanistik) oder Englisch (Anglistik) und hinreichenden Studienleistungen in einem Zweitfach aus dem Fächerkanon der beruflichen Schulen sowie einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst zunächst tarifbeschäftigt nach TV-L eingestellt werden. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung.

Lehrkraft (m/w/d) im Fach Deutsch und / oder im Fach Englisch

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Das Katholische Verwaltungszentrum in Ellwangen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von ca. 43 kath. Kirchengemeinden. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (30 % der Stelle sind unbefristet und 30 % zunächst befristet) eine/n Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1405/36/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % <ul> <li>Finanzbuchhaltung für betreute Kirchengemeinden im Teamverbund</li> <li>Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs (Zahlungen, Einnahmen, Darlehensaufnahmen) zugewiesener Kirchengemeinden</li> <li>Vorbereitende Rechnungsabschluss- und Haushaltsplanarbeiten</li> <li>Elternbeitragseinzug für Kindertagesstätten</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Einführung der doppischen Buchführung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- , Finanz-, Steuer- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in einer Buchhaltung sowie in der Doppik sind von Vorteil</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Diskretion </li> <li>Kreativität und Freude bei der Weiterentwicklung moderner Verwaltungsabläufe</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kompetentes und engagiertes Team</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>verkehrsgünstig gelegene Dienststelle, naher Autobahnanschluss und neue Verwaltungsräume</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1405/36/25)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebens­werter Land­kreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Gesundheits­amt, Abteilung Grund­sätzliche Angelegen­heiten suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in Gesund­heits­management und -bericht­erstattung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Entgelt­gruppe 9c TVöD. <ul> <li>Mitwirkung in der Kommunalen Gesundheits­konferenz sowie in verschiedenen Arbeits­kreisen und Gremien </li> <li>Berichterstattung zu gesundheits­politischen Themen im Landkreis </li> <li>Koordination und Vernetzung der Akteure im Gesundheits­wesen im Landkreis </li> <li>Durch­führung von Informations- und Vortrags­veran­staltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits­wissenschaften, Gesundheits­management, Gesundheits­förderung, Public Health, Politik­wissenschaft oder einen vergleich­baren Abschluss </li> <li>selbständiges Arbeiten und Organisations­geschick sowie freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Gesundheits­wesen, Gesundheits­politik und Gesundheits­berichter­stattung sind wünschens­wert</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Gesundheitsmanagement und -berichterstattung (m/w/d)

Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein viel­fältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in heraus­ragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Für unsere Abteilung Geschäfts­stelle des gemeinsamen Gutachter­aus­schusses suchen wir aufgrund weiterer Zusammen­schlüsse mit anderen Gemeinden zum nächst­möglichen Zeitpunkt oder zum 01.10.2025 eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Immobilienbewertung (Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesGBW, unbefristet) Zur Führung der Kaufpreissammlung erfassen Sie Kauf­verträge von bebauten und unbebauten Grund­stücken und werten diese aus. Sie führen eine Nach­bewertung der verkauften Grund­stücke durch und leiten die Bodenrichtwerte sowie die zur Wertermittlung erforderlichen Daten ab. Dar­über hinaus wirken Sie bei der Erstellung des Grundstücks­markt­berichts mit und bereiten Ver­kehrswert­gutachten über unbebaute und bebaute Grund­stücke sowie Wohnungs- und Teil­eigen­tum für den Gutachter­ausschuss vor. Des Weiteren erstellen Sie kommunale Bewertungen sowie Wert­ermittlungen für Sozial­leistungs­träger. Zusätzlich wirken Sie bei allgemeinen Verwaltungs­auf­gaben der Geschäfts­stelle mit und erteilen Auskünfte aus der Kauf­preis­sammlung und zu Boden­richtwerten. <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über ein abge­schlossenes Fach­hoch­schul­studium im Bereich Vermessungs­wesen, Geo­informa­tik, Architektur, Bau­ingenieur­wesen, Im­mobilien­wirtschaft oder eines Studien­gangs mit ver­gleich­baren Inhalten. </li> <li>Zusatzqualifikationen sowie Berufs­erfah­rung im Bereich der Grund­stücks­wert­er­mittlung und den statistischen Aus­wer­tungs­verfahren runden Ihr Profil ab. </li> <li>Sie verfügen über ein abstraktes und ana­lytisches Denk­vermögen und arbeiten strukturiert und ziel­orientiert. Selbständi­ges Arbeiten ist für Sie ebenso selbst­ver­ständlich wie eine hohe Einsatz­bereit­schaft, Team­fähigkeit und Durch­set­zungs­vermögen. </li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mit­arbeitenden ein Anliegen ist. Verein­barkeit von Beruf und Familie, ver­bunden mit ent­sprechenden Arbeits­formen und groß­zügigen Arbeits­zeit­regelungen sowie das Angebot eines günstigen Job­tickets sind Beispiele unse­rer Personal­entwicklungs­strategie. </li> <li>Eine Besetzung der Stelle durch Inan­spruch­nahme von Teil­zeit­modellen ist grund­sätzlich vorstellbar. </li> <li>Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­set­zungen bis Entgelt­gruppe 11 TVöD zuzüg­lich einer tariflichen Jahres­sonder­zah­lung. Sofern die laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen vorliegen, kann die Stelle auch im Beamten­ver­hältnis bis Bes.Gr. A 11 LBesGBW besetzt werden. </li> </ul> Unsere Grund­sätze Jeder Mensch ist individuell. Chancen­gleichheit ist für uns selbst­verständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Immobilienbewertung

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Für unser Team in Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (w|m|d) für Logistik und kaufmännische Berufe. <ul> <li>Theoretische und praktische Ausbildung Erwachsener aller Alters- und Qualifikationsstufen in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/-in, Fachkraft für Lagerlogistik und Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Führung von Umschulungsgruppen, Azubi- und Fachlehrgängen</li> <li>Durchführung individueller Firmenschulungen</li> <li>Sie agieren zeitweise als Ausbilder/in für weitere Schulungen z.B. Gabelstaplerausbildung oder die kaufmännische Umschulungen im Bereich Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (w|m|d), Fachwirt im Bereich Logistik (w|m|d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Freude an der Wissensvermittlung, Zielorientierung und Besonnenheit</li> <li>Empathie, Kommunikations- und Vortragsstärke</li> </ul>

Ausbilder (w|m|d) für Logistik und kaufmännische Berufe

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Möchten Sie aktiv dazu beitragen, junge Menschen auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ziel ist es, gefährdete Ausbildungsverhältnisse zu stabilisieren, individuelle Unterstützungsmaßnahmen für Auszubildende zu entwickeln und die Ausbildungsqualität in den Betrieben nachhaltig zu sichern. Das Projekt „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“ wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. Dezember 2026. Eine Fortführung des Projekts über diesen Zeitraum hinaus ist angestrebt und abhängig von der Bewilligung weiterer Drittmittel. Die Stelle kann auch im Rahmen einer Stellenteilung mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, sofern ein Mindestumfang von 50 % pro Person gewährleistet ist. <ul> <li>Sie beraten und begleiten Auszubildende sowie Ausbildungsverantwortliche bei Fragen und Herausforderungen rund um die Ausbildung</li> <li>Sie führen Firmenbesuche durch, moderieren Konfliktgespräche und entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten tragfähige Lösungen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Berufsschulen, sowie Programmen wie VerAplus oder AsA-flex zusammen</li> <li>Sie organisieren und leiten Workshops, Veranstaltungen und Seminare für Auszubildende sowie Ausbildungsbetriebe</li> <li>Sie erstellen Berichte und Statistiken zur Projektqualität und zur Dokumentation für den Fördergeber</li> <li>Sie bauen das Netzwerk und die Zusammenarbeit mit Partnern weiter aus</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Begleitung junger Menschen in der Berufsausbildung</li> <li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und einem souveränen Auftreten</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringen Interesse an der Zusammenarbeit mit Akteuren aus der Bildungs- und Sozialarbeit mit</li> <li>Ein PKW-Führerschein ist erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul>

Ausbildungsbegleiter (m/w/d) im geförderten Projekt „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“

Heidenheim ist eine moderne Industriestadt mit bezahlbarem Wohnraum. Sie bietet zukunfts­fähige und anspruchsvolle Arbeitsplätze vor allem in der Industrie. Die Lebensqualität ist dank gut ausgebauter Infrastruktur, kurzer Wege, hoher Einzelhandelszentralität und dem Frei­zeit­wert der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb hoch. Bildung und Betreuung genießen hohen Stellenwert vom Kleinkindalter bis zum Abitur. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg deckt das gesamte Spektrum der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- und Gesund­heits­wissen­schaften ab. Das Congress-Centrum, die Opernfestspiele und die Voith-Arena besitzen überregionale Ausstrahlung. Die Stadtverwaltung Heidenheim beschäftigt ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verschiedensten Nationalitäten in den verschiedensten Berufen. Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum 01.09.2025 für den Geschäftsbereich Vermessung und Geoinformation in Vollzeit und unbefristet eine:n B.A. Geoinformation / Dipl.-Ing. Kartografie (m/w/d) Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Geoinformation/Kartografie bzw. eines vergleichbaren Studiengangs. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet. Die Heidenheimer Stadtkartografie bearbeitet für die gesamte Stadtverwaltung geschäftsbereichsübergreifend Projekte in Kombination von Kartografie und Grafikdesign. <ul> <li>Amtlicher Stadtplan, Thematische Karten, Infografiken</li> <li>Flyer, Anzeigen, Poster, Schautafeln u. a. grafische Produkte</li> <li>Geodatenhandling, Rasterdatenverarbeitung, CAD</li> <li>Beratung, Entwürfe, Layout, Realisierung bis hin zu Print und Web-Visualisierung</li> </ul> <ul> <li>sicheren Umgang mit Geodaten</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Produkten Illustrator, InDesign, Photoshop; QGIS; CAD</li> <li>Kreativität, Sinn und Gespür für Ästhetik</li> <li>gewissenhafte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität, Engagement und Einsatzfreude</li> </ul> <ul> <li>interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> </ul>

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heidenheim an der Brenz, Deutschland