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Beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt ist in der Verwaltungsabteilung im Sachgebiet – IT‑Fachanwendungen – eine Stelle als IT-Spezialist*in (m/w/d) zu besetzen. Der Schwerpunkt liegt in den Arbeiten zur Nachfolge des abzulösenden Umweltmanagementsystems UMsys. Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt ist mit seinen beiden namensgebenden Kernthemen fachlich heterogen aufgestellt. Analog dazu gestaltet sich die Bandbreite der eingesetzten Fachanwendungen bei derzeit rund 320 Anwender*innen. Als Mitarbeiter*in sind Sie insbesondere mit Herstellung, Betrieb, Pflege und Ausbau der amtsspezifischen IT-Infrastruktur inklusive Geodateninfrastruktur betraut. Sie arbeiten mit in IT-Projekten, betreuen die Anwender*innen praktisch, methodisch, beratend, konzeptionell sowie mittels eigener Programmroutinen im Bereich allgemeiner EDV-Aufgaben und im Bereich der speziellen Aufgaben, die EDV-seitig über sogenannte Fachanwendungen beziehungsweise Spezialprogramme realisiert werden. Zu betreuende spezielle Fachverfahren im Rahmen des Kölner UmweltInformationsSystems (UIS) sind in der Hauptsache ArcGIS / ArcGIS Pro, SDI-Suite, QGIS (Geodatenverarbeitung/Geodatenmanagement), ASPE (Arten- und Tierschutz), Balvi IP und Balvi Mobil XT (Lebensmittel- und Tierseuchenüberwachung), ImmisLuft (Luftschadstoffe), LimA (Lärm), GWBase (Grundwasserdatenmanagement), GKSMate (Warenumschlag Grenzkontrollstelle) und das in Ablösung befindliche UMsys plus Nachfolgesysteme als fachübergreifendes Umweltmanagementsystem zur Vorgangsbearbeitung bezüglich Altlasten, Baukoordination, Baumschutz, Bodenschutz, IWA, UNB und Umweltplanung. Sie … <ul><li>integrieren das neue Umweltmanagementsystem samt Migration aus dem Altsystem</li> <li>bilden eine Schnittstellenfunktion zwischen den Anforderungen der Fachabteilungen und den Potentialen der IT</li> <li>übernehmen die Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der angewandten Methodik und deren Entwicklung mit Werkzeugen der IT</li> <li>betreuen die Fachabteilungen in der Anwendung der Fachverfahren</li> <li>schulen die Anwender*innen in den Fachabteilungen auf das neue Umweltmanagementsystem</li> <li>sind verantwortlich für die Pflege und Fortschreibung der Sachgebietsdokumentation</li> <li>führen Fehleranalysen und Störungsbearbeitung durch </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich. Worauf es uns noch ankommt Sie … <ul><li>haben nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen relationale Datenbanken, Workflowmanagementsysteme, Dokumentenmanagementsysteme und Geodatenmanagement</li> <li>weisen Kenntnisse in Datennetzwerken, bestehend aus Datenbank gestützten Client Server Systemen, vor</li> <li>haben eine hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit, gerade vor dem Hintergrund anstehender organisatorischer Veränderungen und neuer Aufgaben</li> <li>kommunizieren klar, anschaulich und verhandeln konstruktiv, sachlich und überzeugend</li> <li>zeichnen sich durch eine proaktive und entscheidungsfreudige Arbeitsweise aus</li> <li>sind überdurchschnittlich individuell belastbar</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 3.622,16 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.463,69 Euro (Erfahrungsstufe 6). Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29. Februar 2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220 Euro (netto, bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig). Ab dem 1. März 2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt – vorbehaltlich der abschließenden Redaktionsverhandlungen – zwischen 8 Prozent und 16 Prozent, jedoch voraussichtlich mindestens um 340 Euro (brutto). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: <ul><li>eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li> </ul>

IT-Spezialist*in (m/w/d)

Unsere zentral in Düsseldorf gelegene, international tätige und auf Gewerblichen Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht und Medienrecht spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei Preu Bohlig &amp; Partner Rechtsanwälte sucht eine/n teamfähige/n und flexible/n RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N, FACHWIRT/IN RECHT, JUSTIZFACHANGESTELLTE/N oder FREMDSPRACHENKORRESPONDENT/IN (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden). • Erste/r Ansprechpartner/in für Mandanten, Gäste und Lieferanten • Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten • Empfang und Bewirtung unserer Mandanten und Gäste • Schreiben nach Diktat und eigenständig • Abrechnung der Mandate • Kostenrecht • Termine und Fristenkontrolle • • Korrespondenz mit Gerichten und Ämtern IHR PROFIL • Sie sind ausgebildete/r Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsfachwirt/in, Justizfachangestellte/r oder Fremdsprachenkorrespondent/in; alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügen über Kanzlei-Erfahrung • Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich • Ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Flexibilität zeichnet Sie aus • Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen • Umgang mit der Kanzleisoftware Datev ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich • Sie verfügen über sehr Düsing,<a href="mailto:tdu@preubohlig.de" target="_blank">tdu@preubohlig.de</a> Wir uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt WIR BIETEN Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe,

Teamfähige Unterstützung für Kanzlei gesucht (m/w/d) (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)

Von der Quelle bis zur Mündung: Im Einzugsgebiet der Wupper setzen wir uns als Flussgebietsmanager für Umwelt- und Gewässerschutz ein. Wir sind für 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage, Regenbecken und Sammler sowie 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche verantwortlich. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten in den verschiedensten technischen und kaufmännischen Berufen zusammen. In unserem Unternehmen gibt es Arbeitsplätze mit Zukunft und interessante Aufgaben mit Aus- und Weiterbildungsangeboten. Als familienfreundliches Unternehmen gehört für uns auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu. Starten Sie 2024 mit einem neuen Job beim Wupperverband. Wir suchen eine*n ​​ <ul><li>Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und gewährleisten die präzise Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher.</li> <li>Sie übernehmen die Vorerfassung der Kreditorenrechnungen und führen souverän die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li> <li>Ihre Expertise und Unterstützung sind bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB gefragt.</li> <li>Die Verantwortung für die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen liegt in Ihren Händen.</li> <li>Sie gestalten den Finanzbereich durch Ihre Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung aktiv mit.</li> <li>Als erste/r Ansprechpartner/in in buchhalterischen Angelegenheiten pflegen Sie eine klare und präzise Kommunikation mit internen und externen Partnern.</li> <li>In Ihrer Rolle als Stellvertretung des Leiters Finanzbuchhaltung tragen Sie Verantwortung und gestalten maßgeblich die Geschicke der Abteilung mit.</li> </ul> ​​ <ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in oder/und Bilanzbuchhalter*in absolviert.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in SAP und Excel.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> </ul>

Finanzbuchhalter*in (w/m/d) im öffentlichen Dienst

An Heimspieltagen der Borussia werden an 30 Kiosken und zahlreichen mobilen Verkaufsständen durchschnittlich mehr als 50.000 Stadionbesucher gastronomisch versorgt. Zudem werden im VIP-Bereich bis zu 2500 Businessgäste, 650 Logengäste und 250 Pressevertreter verpflegt. Außerhalb der Spieltage finden in den verschiedenen Räumlichkeiten des BORUSSIA-PARK zahlreiche Veranstaltungen für 4 bis 2000 Personen statt. Das Veranstaltungsklientel ist dabei sehr unterschiedlich. Private Feiern von Kinder-geburtstagen bis hin zu Hochzeitsfeiern werden ebenso im BORUSSIA-PARK durchgeführt wie klassische Tagungen, Business-Events, Messen oder Bankette. Die Veranstaltungsanzahl ist seit der Eröffnung des Neubaukomplexes „Borussia 8 Grad“ im Februar 2019 von ca. 450 auf über 850 Veranstaltungen pro Jahr gestiegen. „Borussia 8 Grad“ beherbergt neben der FohlenWelt, dem interaktiven Vereinsmuseum, und dem FohlenShop auch Arztpraxen, ein Reha- und Fitnesszentrum von MedicalPark sowie ein H4-Hotel mit 131 Zimmern. Die FohlenSportsbar im BORUSSIA-PARK ist täglich geöffnet und daher Treffpunkt für Besucher des Trainings, der Jugendspiele, des Fanshops, der Mitarbeiter und Lizenzspieler Borussias sowie Endstation der zahlreichen Stadionführungen. Als Ausflugsziel und Veranstaltungsräumlichkeit ist die FohlenSportsbar ebenso gefragt wie bei Übertragungen der Auswärtsspiele der Borussia. Seit Jahresbeginn 2019 werden die Hotelgäste des H4 Hotel Mönchengladbach ganztägig in der FohlenSportsbar gastronomisch versorgt, d.h. neben dem bereits etablierten Mittagsgeschäft wird auch Frühstück und Abendgastronomie angeboten. Anstellungsart: Vollzeit <ul><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen aller Art</li> <li> Durchführung von Veranstaltungen aller Art inkl. Gästebetreuung und -beratung </li> <li> Erstellung von Tagesabschlüssen und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen für den Veranstaltungsbereich </li> <li> Unterstützung des Teamleiters (u.a. bei den Themen Bestellwesen, Raumkoordination etc.) </li> <li> Umsetzung und Kontrolle der Servicestandards und der gastronomischen Grundregeln sowie die entsprechende Schulung des Aushilfspersonals </li> <li> Umsetzung und Kontrolle der HACCP- und Arbeitsschutz-Richtlinien sowie die entsprechende Schulung des Aushilfspersonals </li> </ul> <ul><li>Eine gastronomische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li> Erfahrungen im Servicebereich inkl. Thekenorganisation und Personalführung </li> <li> Stresstoleranz, Empathie und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative </li> </ul> <ul><li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Freikarten für Heimspiele, Fanshop-Rabatte </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (interne Sportgruppe/Medical Park) </li> <li> Zahlreiche weitere Corporate-Benefits (wie z.B. Fahrrad-Leasing etc.) </li> <li> Eine einzigartige Event-Location mit außergewöhnlicher Fußballatmosphäre </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit sympathischen und motivierten Kollegen </li> <li> Eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit persönlichen und fachlichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> </ul>

Event- und Veranstaltungsservice (m/w/d) im BORUSSIA-PARK

Wir sind ein dynamisches Jugendhilfeunternehmen im Bereich der individuellen und flexiblen Erziehungshilfe. Für unser Angebot der Großtagespflege in Form eines Vertretungsstützpunktes in Bergheim suchen wir ab sofort eine qualifizierte Fachkraft. Durch Krankheit oder andere unvorhersehbare betreuungsfreie Zeiten, kann es zu Situationen kommen, in denen Tagespflegepersonen vertreten werden müssen. Im Rahmen des Vertretungsstützpunktes für Kindertagespflege können dann bis zu 9 Kinder unter 3 Jahren in diesen Situationen bestens versorgt und ganzheitlich gefördert werden. Hierbei arbeiten wir eng mit dem Jugendamt der Stadt Bergheim zusammen. • du koordinierst die Vertretungssituation mit den ortsansässigen Tagespflegepersonen und Eltern • du betreust die anvertrauten Kinder im Vertretungsfall in unseren Räumlichkeiten • du organisierst Kennenlern- Treffen mit Eltern, Vertretungskindern und Tagespflegepersonen • du kümmerst dich , wenn: • für dich ein positives Menschenbild selbstverständlich ist • dir eine aktive, wertschätzende Teamarbeit wichtig ist • dir flexibles Arbeiten und Das erwartet Dich bei uns: • eine wertschätzende, freundliche und offene Atmosphäre • Raum für (Mit)- Gestaltung, schöne Räumlichkeiten • Ein engagiertes Team sowie eine trägereigene Fachberatung • regelmäßige Teamsitzungen • der ideale Einstieg in die Tagespflege • fundierte Einarbeitung Du arbeitest im kleinen Team und in enger Zusammenarbeit mit einer Fachberatung und den ortsansässigen Kindertagespflegepersonen. Der Bereich des Vertretungsstützpunktes für Großtagespflege in Bergheim befindet sich im Aufbau. Daher bieten wir zusätzlich

Qualifizierte Kindertagespflegeperson m/w/d (Kinderbetreuer/in)

Wir sind ein dynamisches Jugendhilfeunternehmen im Bereich der individuellen und flexiblen Erziehungshilfe. Für unser Angebot der Großtagespflege in unseren schönen Räumlichkeiten in Grevenbroich suchen wir ab sofort eine qualifizierte Fachkraft zur Pausenvertretung. Im Rahmen der Kindertagespflege werden bis zu 9 Kinder unter 3 Jahren bestens versorgt und ganzheitlich gefördert. • Du betreust die anvertrauten Kinder in unseren Räumlichkeiten • Du gestaltest den Alltag mit den Kindern • Du kümmerst dich um tägliche Mittagsverpflegung Du passt zu uns wenn: • für dich ein positives Menschenbild selbstverständlich ist • dir eine aktive, wertschätzende Teamarbeit wichtig ist • dir flexibles Arbeiten und das Bewerbung und auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber erwartet Dich bei uns: • Ein engagiertes kleines Team sowie eine trägereigene Fachberatung • eine wertschätzende, freundliche und offene Atmosphäre • fundierte Einarbeitung • schöne Räumlichkeiten Du legst bei deiner Arbeit viel

Qualifizierte Kindertagespflegeperson (m/w/d) (Kinderbetreuer/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Schulverwaltung, Bildung, Kultur und Sport eine/-n Amtsleiter/-in (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristet Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Groß­städten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Ver­waltung arbeiten 770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Das Amt für Schulverwaltung, Bildung, Kultur und Sport umfasst die Schul­verwaltungs­abteilung mit der Zuständigkeit für 14 Schulen in städtischer Trägerschaft, die Stabs­stelle Bildungs­management, die Stadt­bücherei, die Kulturabteilung sowie die Sport­abteilung inkl. Aquarena. Die Leitung des Amtes ist eine attraktive Aufgabe, die hohe Anforderungen stellt und gleichzeitig ein viel­fältiges und interessantes Tätigkeitsfeld zur Gestaltung bietet. Als Amts­leiter/-in (m/w/d) bearbeiten Sie grund­sätzliche Fragestellungen und sind ver­ant­wortlich für die Leitung und Steuerung der Gesamt­aufgaben des Amtes mit Organisations-, Personal- und Finanz­verantwortung in Abstimmung mit der Dezernentin. <ul><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li> <li>Organisation und Koordination der Aufgaben des Schul­trägers</li> <li>Gestaltung und Entwicklung der Bildungslandschaft Pulheim, einschließlich der feder­führenden Begleitung der sich hieraus ergebenden organisatorischen Maß­nahmen, sowohl mit internen als auch mit externen Akteuren</li> <li>Weiterentwicklung der schulischen Medienentwicklungs­planung</li> <li>Weiterentwicklung der sportlichen Angebote im Stadtgebiet</li> <li>Gestaltung von Veränderungs­prozessen, insbesondere auch durch die Digitalisierung in vielen Bereichen</li> <li>Verantwortung und Gestaltung des städtischen kulturellen Angebotes</li> <li>Stellvertretung in überörtlichen Gremien (Zweckverbände Jugend­musikschule und Volks­hochschule), organisatorische und fachliche Beteiligung im Ausschuss für Bildung, Kultur, Sport und Freizeit</li> </ul> <ul><li>Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahn­gruppe 2 (ehemals höherer nicht­technischer Ver­waltungsdienst) oder die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahn­gruppe 2 (ehemals gehobender nicht­technischer Ver­waltungsdienst), sofern die Bereit­schaft besteht, die Qualifikation für die Ämter­gruppe des 2. Einstiegsamtes der Lauf­bahngruppe 2 gem. § 25 Laufbahn­verordnung (LVO NRW) zu erlangen oder </li> <li>erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschul­studiums, z. B. einen (betriebs-)wirtschafts-, verwaltungs- oder rechts­wissenschaftlichen Abschluss (Master/ Diplom/ Voll­jurist/-in) oder vergleich­bar </li> <li>überdurchschnittlich hohe Führungs­kompetenz, erworben durch eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung in einer Führungsposition </li> <li>hohes Organisationsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Sozial­kompetenz, Kooperations­bereitschaft und Verhandlungsgeschick </li> <li>Kreativität und Innovations­bereitschaft, Gestaltungs­willen</li> </ul>Wünschenswert <ul><li>Erfahrungen im kommunalen Haushaltsrecht sowie im Schulrecht </li> </ul> Lebenswert, den wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten: <ul><li>Vielseitige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Familien- und lebens­freundliche Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Kernzeit, Freizeit­ausgleich, familien­freundliche Ferienplanung, Sonderurlaub und Homeoffice </li> <li>Ausgesprochen gute kollegiale Zusammen­arbeit</li> <li>Weitreichendes Fitness­angebot durch Urban Sports Club für 14,99 € im Monat (urbansportsclub.com)</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mittagspause (z.B. Yoga und diverse kostenfreie Sportangebote)</li> <li>Gute Verkehrs­anbindung zum Arbeitsplatz mit Auto und Bahn</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatz­versorgung und Jahres­sonderzahlungen (für Tarif­an­ge­stellte) </li> <li>… und alle weiteren Vorzüge des öffentlichen Dienstes!</li> </ul>Lebenswert, den Pulheim Ihnen als Wohn- und Lebensraum bietet: <ul><li>Attraktiver Stadtkern und gute Infrastruktur</li> <li>Hoher Freizeitwert durch ländliches Umfeld und viel Natur </li> <li>Nähe und gute Anbindung an Köln und Düsseldorf</li> <li>Fahrradfreundliche Stadt</li> <li>Viel­seitiges kulturelles Angebot für jede Interessenlage</li> <li>Viele Vereine, Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> </ul>

Amtsleiter/-in (m/w/d) für das Amt für Schulverwaltung, Bildung, Kultur und Sport

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Steuern, Zahlungsabwicklung und Vollstreckung eine/-n Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) Vollstreckung Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristet Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Groß­städten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 770 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Im Rahmen eines umfangreichen Wissens­transfers ist der Stadt Pulheim bei der Nach­besetzung von Stellen an einer möglichst zeitnahen Besetzung gelegen. <ul><li>Beitreibung eigener Forderungen sowie fremder Forderungen im Wege der Amtshilfe aufgrund erteilter Vollstreckungsaufträge nach dem Verwaltungsvoll­streckungs­gesetz des Landes NRW </li> <li>Ermittlung von Schuldneraufenthalten und Vollstreckungs­möglichkeiten </li> <li>Durchführung der Zwangsvollstreckung in das bewegliche Vermögen </li> <li>Fertigung von Pfändungsverfügungen (z.B. Konto, Lohn/Gehalt) </li> <li>Korrespondenz mit Schuldnerinnen/Schuldnern, Gläubigern, anderen Behörden, etc. </li> <li>Einzug und Quittierung gezahlter und gepfändeter Geldbeträge </li> <li>Planung und Durchführung von Besuchsterminen sowie Schuldner­routen </li> <li>Absprachen bzw. Vereinbarungen mit Schuldnerinnen/Schuldnern treffen </li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen sowie Termin- und Fristen­überwachung </li> <li>Weiterberechnung und Festsetzung von Nebenforderungen (z. B. Säumnis­zuschläge)</li> </ul> <ul><li>Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (Verwaltungs­wirt/-in) – oder </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten bzw. die erfolg­reiche Absolvierung des Verwaltungs­lehr­gangs I – alternativ </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justiz- oder Rechtsanwalts­fachangestellten </li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) sowie ein eigener Pkw und die Bereit­schaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstrecken­entschädigung nach Landesreise­kostengesetz NRW) </li> <li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der normalen Dienst- / Arbeits­zeit</li> </ul>Wünschenswert <ul><li>sicherer Umgang mit dem PC und entsprechender Standardsoftware (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwender­programmen im elektronischen Rechts­verkehr (z. B. im Programm newsystem®kommunal der Firma Axians Infoma) </li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Leistungs­bereitschaft </li> <li>Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>gutes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungs­vermögen, Team- und Kooperations­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Orts­kenntnisse</li> </ul> Lebenswert, den wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten: <ul><li>Vielseitige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Familien- und lebens­freundliche Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Kernzeit, Freizeit­ausgleich, familien­freundliche Ferienplanung, Sonderurlaub und Homeoffice </li> <li>Ausgesprochen gute kollegiale Zusammen­arbeit</li> <li>Weitreichendes Fitness­angebot durch Urban Sports Club für 14,99 € im Monat (urbansportsclub.com)</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mittagspause (z.B. Yoga und diverse kostenfreie Sportangebote)</li> <li>Gute Verkehrs­anbindung zum Arbeitsplatz mit Auto und Bahn</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatz­versorgung und Jahres­sonderzahlungen (für Tarif­an­ge­stellte) </li> <li>… und alle weiteren Vorzüge des öffentlichen Dienstes!</li> </ul>Lebenswert, den Pulheim Ihnen als Wohn- und Lebensraum bietet: <ul><li>Attraktiver Stadtkern und gute Infrastruktur</li> <li>Hoher Freizeitwert durch ländliches Umfeld und viel Natur </li> <li>Nähe und gute Anbindung an Köln und Düsseldorf</li> <li>Fahrradfreundliche Stadt</li> <li>Viel­seitiges kulturelles Angebot für jede Interessenlage</li> <li>Viele Vereine, Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> </ul>Als Außendienstmitarbeiter/-in Vollstreckung gewähren wir Ihnen neben der regulären Vergütung auch eine Vergütung gemäß der Vollstreckungs­vergütungs­verordnung, welche als Erfolgsprämie dient und sich in der Höhe u. a. an den beigebrachten Forderungen orientiert. Sie ist auf bestimmte Höchstbeträge pro Auftrag und zusätzlich auf Jahres­höchstbeträge begrenzt.

Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) Vollstreckung für das Amt für Steuern, Zahlungsabwicklung und Vollstreckung

<ul><li>Trinkwasserschutz <ul><li>Gefahrenabwehr und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen und Begleitung von Sanierungskonzepten haustechnischer Trinkwasseranlagen im Rahmen der Regelungen der Trinkwasserverordnung</li><li>Überwachung und Gefahrenabwehr in der Trinkwasseraufbereitung und -versorgung durch öffentliche Versorger und Wasserbeschaffungsverbände/-genossenschaften</li><li>Statistik und Berichtswesen</li></ul></li><li>Umweltmedizin <ul><li>Erarbeitung von Konzepten zum zukunftsorientierten Gesundheitsschutz und Trinkwasserversorgung im Zuge des Klimawandels</li><li>Mitarbeit in kommunalen Gremien zu Fragen klimabedingter Notfallplanungen und Auswirkungen von Extremwetterlagen auf die Trinkwasserversorgung</li></ul></li></ul> Personen mit <ul><li>einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Umweltwissenschaften oder der Fachrichtung Umwelt- und Hygienetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheitsaufseher/in bzw. Hygieneinspekteur/in mit mindestens 5-jähriger eigenverantwortlicher Tätigkeit im Tätigkeitsfeld Trinkwasser eines öffentlichen Gesundheitsamtes oder</li><li>einer abgeschlossenen beruflichen Qualifikation als Wassermeister/in, Gas-/Wassermeister/in oder Bädermeister/in </li><li>sicheren IT-spezifischen Anwendungskenntnissen der Microsoft- Standardprogramme und der Lernbereitschaft bezüglich fachbezogener Programme</li></ul>Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.<h3>Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?</h3>Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen? Sie sollten in der Lage sein, die vornehmlich trinkwasserrechtlich orientierten Bereiche der Stelle zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist eine notwendige Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten. Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren? Bei der Stelle müssen Sie sich umsichtig organisieren und haben Terminvorgaben einzuhalten. Hier ist es wichtig, bei der Verschiedenheit der Anforderungen die richtigen Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen. Gute Kenntnisse der rechtlichen und technischen Standards des Gesundheitsschutzes sind ebenso erforderlich wie die Befähigung zur Bewertung technischer und wissenschaftlicher Sachverhalte.Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten? Sie regeln von Beratung, über verbindliche analytische Untersuchungsvorgaben nach Trinkwasserverordnung bis hin zur Terminierung und Durchführung von Objektbegehungen eigenverantwortlich alles rund um das Thema Trinkwasser bei den öffentlichen Trinkwasserversorgern, Trinkwasserverbänden und -genossenschaften. Auf der Stelle hat der Stelleninhaber/in eine hohe Entscheidungsbefugnis und unterzeichnet überwiegend alle Verfügungen und Schriftwechsel selbständig. <h3>Besonderheiten der Stelle</h3> Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen. Je nach Ausbildung/ Qualifikation ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 10 TVöD möglich. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen. <h4> 30 Tage Urlaub </h4> <h4> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </h4> <h4> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </h4> <h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement </h4> <h4> Betriebsarzt </h4> <h4> Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte </h4> <h4> Gleitzeit </h4> <h4> Gute Kommunikationsstrukturen </h4> <h4> Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich </h4> <h4> Homeoffice </h4> <h4> Mitarbeiterevents </h4> <h4> Vermögenswirksame Leistungen </h4> <h4> Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen </h4>

Sachbearbeiter/in Trinkwasserschutz und Umweltmedizin (m/w/d) SG 741 - Infektiologie und Amtsärzte

Wir sind eine internistisch-hausärztlich und allgemeinmedizinisch tätige Praxis mit 25 Jahren Erfahrung in Mülheim Heißen-Heimaterde. Unser Leistungsspektrum umfasst: breite internistische Labordiagnostik, Gastroskopien, Sonographien, Langzeit-Blutdruck und LZ-EKG, Belastungs-EKG, Spirometrien, Infusionstherapien. Wir sind eine Akademische Lehrpraxis mit regelmäßiger Studentenausbildung. <ul><li>Betreuung der Patienten am Empfang, </li> <li>Rezepte, Ein-/ Überweisungen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ausstellen, Termine vereinbaren (Blutabnahmen und EKGs bei Bedarf)</li> <li>Wenn besondere Qualifikationen vorhanden sein sollten, gerne auch Assistenz bei der Gastroskopie und Schreiben von diktierten ärztlichen Befunden</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur(m) Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Sicher in Wort und Schrift </li> </ul> <ul><li>Familiäres Arbeitsklima</li> <li>Angenehme Arbeitszeiten</li> <li>Parkplätze direkt vor der Tür</li> <li>Fester Patientenstamm, wenig Laufkundschaft, Zuweisung von Patienten anderer Kollegen zur gastroenterologischen Mitbehandlung</li> <li>Stadtteil mit dörflich-familiärem Charakter und hoher allgemeiner Zufriedenheit </li> </ul>

489 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heiligenhaus, Deutschland