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Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 87.000 Studierende von sieben Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von mehr als 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Du bist Problemlöser*in mit einer Leidenschaft für IT? Dann suchen wir Dich! als IT-Supporter*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du nimmst Serviceanfragen und Störungen vor Ort, telefonisch oder per Ticketsystem an</li> <li>Du analysierst, bewertest, bearbeitest und dokumentierst Tickets und deren Lösungen im First- und Second-Level</li> <li>Du betreust IT-Arbeitsplätze, Funktionsarbeitsplätze wie Kassen, Anwendungssoftware, interne Tools und Kommunikationsmedien wie Mobilfunk, Telefonie, Videokonferenzsysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung, wie z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration oder besitzt als Quereinsteiger mit Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Projektarbeit und ITIL sind für dich keine Fremdworte</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> <li>Du bist freundlich, kommunikativ und behältst auch bei großem Andrang die Nerven</li> <li>Du hast Spaß an einer serviceorientierten Tätigkeit</li> <li>Du arbeitest zuverlässig, flexibel und gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit:EG 8 TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Supporter*in (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L, Bewerbungsfrist: 22.07.2025 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Machine Learning Engineer (m/w/d) entwickeln Sie in einem agilen Team zukunftsweisende KI-Lösungen für das Land und treiben damit die Modernisierung der Landesverwaltung voran. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Projektwerkstatt Als KI-Team von IT.NRW entwickeln wir intelligente Automationslösungen zur Beschleunigung von Verwaltungsprozessen, zur Entlastung von Mitarbeitenden sowie zur Verbesserung der Servicequalität für die Bürgerinnen und Bürger des Landes. Um unsere Kundinnen und Kunden bei ihren Vorhaben erfolgreich zum Ziel zu führen, begleiten wir sie vollumfänglich von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Überwachung der produktiven Lösung. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie konzeptionieren Softwarelösungen im KI-Kontext und arbeiten an deren Architekturen.</li> <li>Sie implementieren KI-Komponenten und Softwarelösungen unter Verwendung von Standard Open-Source-Bibliotheken.</li> <li>Sie bauen CI/CD- und MLOps-Pipelines auf und entwickeln diese weiter.</li> <li>Sie setzen die erstellten Lösungen in unterschiedliche Umgebungen ein.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem der folgende Bereiche:</li> <li>Softwarentwicklung</li> <li>Künstliche Intelligenz, idealerweise in den Bereichen Natural Language Processing (LLMs, RAG)</li> <li>Computer Vision</li> <li>Deep Learning</li> <li>Know-how im Bereich CI/CD, Microservices, Containertechnologien oder Software-Testing</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiert</li> <li>Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Machine Learning Engineer (m/w/d)

View job here <h1> Referent*in Genehmigungsmanagement </h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> 45 Essen, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 04.06.25 </li> </ul> „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner erfüllen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Für die STEAG Power GmbH am Standort Essen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n Referent*in Genehmigungsmanagement. <h2> Aufgaben </h2> <ul> <li> Prüfung und Bewertung von Anlagenänderungen im Hinblick auf genehmigungsrelevante Belange </li> <li> Erstellung von Antragsunterlagen </li> <li> Kommunikation mit Behörden, Koordination und fachliche Steuerung von externen Fachgutachtern und weiteren Dienstleistern </li> <li> Führen von Genehmigungs-, Erlaubnis- und Planfeststellungsverfahren, mit den Schwerpunkten: - Immissionsschutzrechtliche Verfahren nach BImSchG - Baugenehmigungsverfahren nach BauGB inkl. ggf. erforderlicher B-Planverfahren - Erlaubnisverfahren nach WHG und BetrSichV - Planfeststellungsverfahren nach EnWG / UVPG </li> <li> Vertretung des Unternehmens im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen </li> <li> Prüfung von Genehmigungsbescheiden und Beratung zur Umsetzung sowie Nachverfolgung von Nebenbestimmungen; ggf. Begleitung von Widerspruchsverfahren </li> </ul> <h2> Voraussetzungen </h2> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Fähigkeiten und Eigenschaften: <ul> <li> Kenntnisse im Umwelt-, Wasser-, und Immissionsschutzrecht sowie Bauplanungsrecht </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> <h2> Was wir bieten </h2> <ul> <li> Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen </li> <li> Parkplätze (E- Ladesäulen vorhanden) </li> <li> zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> tarifgebundene Gehaltsstrukturen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen. <h2> Über uns </h2> Steag Power sorgt dafür, dass Strom zuverlässig bei den Menschen und in der Industrie ankommt – heute und in Zukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten in Deutschland und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs der sieben Kraftwerksblöcke gelten als systemrelevant und helfen, unser Stromnetz stabil zu halten – besonders in Spitzenzeiten. Rund 2.900 Mitarbeitende engagieren sich dafür, die sichere und bezahlbare Energieversorgung auch langfristig zu sichern. Dafür wandelt Steag Power seine Kraftwerksstandorte Schritt für Schritt in moderne Energy Hubs um – mit neuen Technologien, die eine nachhaltige und klimafreundliche Energiezukunft möglich machen. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Referent*in Genehmigungsmanagement

Die Landesagentur für Mobilitätsdaten – kurz MOBIDROM – unterstützt aktiv die Wende zu vernetzter, intermodaler und nachhaltiger Mobilität in Nordrhein-Westfalen durch das Aufbereiten, Bündeln und Bereitstellen von Mobilitätsdaten. Wir machen das Teilen und Nutzen von Daten so einfach wie möglich und schaffen die technische Basis für die Entstehung innovativer, KI-gestützter Mobilitätslösungen. Egal ob Kommune in NRW oder Forschungseinrichtung, etabliertes Verkehrsunternehmen oder Mobilitäts-Start-up: Mobilitätsdaten sind entscheidend für alle, die den Verkehr der Zukunft mitgestalten und eine neue Generation von Mobilitätslösungen entwickeln wollen. Gemeinsam leisten wir so einen entscheidenden Beitrag für mehr Lebensqualität und Klimaschutz. Wir bieten als Start-up im Umfeld der öffentlichen Verwaltung ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf. Gemeinsam wollen wir die Mobilitätswende vorantreiben und suchen eine Leitung (m/w/d) Vernetzung und Koordinierung. Aufgaben <ul> <li>Festlegung der strategischen Ausrichtung von Kommunikation und Vernetzungsaktivitäten gemeinsam mit der Geschäftsführung</li> <li>Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung von Kundenbeziehungen sowie zur Gewinnung von Kundenbeziehungen und zur Gewinnung neuer Datengeber und Partner</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie digitaler Kommunikationsstrategien zur Positionierung der NRW.Mobidrom GmbH in der Öffentlichkeit</li> <li>Steuerung der Stakeholder-Kommunikation und -einbindung sowie Verantwortung für Aufbau und Pflege von Kontakten und Netzwerken</li> <li>Übernahme der Personal- und Führungsverantwortung für den Bereich</li> <li>Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung für den Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-, Universitäts-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Kommunikations- und Medienwissenschaften, Geistes- oder Kulturwissenschaft, Journalismus bzw. verwandten Fächern</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation bzw. in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>hohe Affinität und Anwendungserfahrung in den Bereichen digitale Medien und Social Media</li> <li>hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte medien- und zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li> <li>Affinität zu Mobilitätsthemen, insbesondere vernetzter und multimodaler Mobilität sowie Mobilitätsdatenplattformen, IT-Architektur von Datenplattformen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Erfahrung im Umfeld von behördlichen Strukturen sowie Startups / Gründungsumfeld von Vorteil</li> <li>gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmotiviertes Team mit „Start-up-Mentalität“ und zeitgleich die Sicherheit einer Landesgesellschaft</li> <li>eine zukunftsorientierte Beschäftigung mit attraktiver Vergütung in Anlehnung an den TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub</li> <li>einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die einzigartige Möglichkeit mit der Tätigkeit die digitale, nachhaltige und bürgerzentrierte Mobilität der Zukunft in NRW mitzugestalten</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, um eigene Akzente in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Mobidroms zu setzen</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Vernetzung und Koordinierung

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer regionalen Einheiten in der täglichen Nutzung unserer internen Softwarelösungen. Du arbeitest eng mit den Bezirksvereinen, Landesverbänden und internen Schnittstellen zusammen und trägst maßgeblich zur Effizienz und Nutzerfreundlichkeit unserer digitalen Tools bei. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst den technischen und anwendungsbezogenen 1st-Level-Support für unsere Bezirksvereine und Landesverbände bei der Nutzung vereinsinterner Software – insbesondere für Tools wie unser Mailsystem, das Adressmanagement, unser CMS und SharePoint.</li> <li>Du führst eigenständig Schulungen zu unseren Anwendungen durch – digital und, bei Bedarf, auch vor Ort – und entwickelst praxisorientierte Schulungsunterlagen für die Teilnehmenden.</li> <li>Du denkst Prozesse aktiv mit und bringst Dich in die Weiterentwicklung unserer Softwareanwendungen ein, mit dem Ziel, deren Nutzerfreundlichkeit und Effizienz stetig zu verbessern.</li> <li>Du übernimmst die Betreuung unseres internen VDI-Serviceportals, das als Bestellplattform für VDI-Materialien dient, und fungierst als Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister.</li> <li>Du sorgst für die rechtzeitige Nachbestellung von Materialien und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team „Marke“ zusammen und stellst sicher, dass unsere Kommunikationsmittel dem Corporate Design entsprechen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Vereinen oder Verbänden mit.</li> <li>Du hast bereits IT-Anwendungen vermittelt und kannst Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht erklären.</li> <li>Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und gehst sicher mit digitalen Tools um.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, denkst mit und bringst Dich proaktiv ein – Organisation und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du verstehst es, komplexe Abläufe einfach und verständlich zu kommunizieren – intern wie extern.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und trittst in der Kommunikation professionell und klar auf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Regionalsupport

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement des LVR (GLM) unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Schul- und Sozialwesen. Wir als GLM machen uns gerade mit einer Reihe von spannenden Projekten auf den Weg in die digitale Zukunft und benötigen Sie und Ihre Fähigkeiten, um Dinge zukunftsorientiert zu gestalten und aufzubauen. Begleiten Sie uns im digitalen Wandel und entwickeln Sie gemeinsam in einem vielseitigen Team aus Betriebswirt*innen, Kaufleuten und IT-Expert*innen innovative Lösungen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>die Unterstützung bei der Validierung von vorhanden Daten im CAFM-System (Gebäude, Zähler)</li> <li>die Ergänzung noch fehlender Daten und Strukturen im CAFM-System</li> <li>die Digitalisierung von bestehenden Akten unter Beachtung der rechtlichen Relevanz</li> <li>laufende Pflege im Rahmen von On- und Offboarding-Prozessen sowie</li> <li>weitere Tätigkeiten im kaufmännischen Gebäude- und Immobilienmanagement</li> </ul> Profil Immatrikulation in <ul> <li>Verwaltungswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Der Umgang mit IT-Systemen fällt Ihnen leicht.</li> <li>Durch ein hohes Maß an Analysefähigkeit gelingt es Ihnen schnell, Probleme und Prozesse strukturiert zu betrachten.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei.</li> <li>Dank Ihres starken Selbstmanagements behalten Sie stets den Überblick über Ihre Projekte und Aufgaben.</li> <li>Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeigt sich in Ihrer proaktiven Initiative bei der Lösung von Problemen.</li> <li>Sie sind eine zuverlässige Person, die durch Ihre Beständigkeit und Verlässlichkeit überzeugt.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Vergütung: E4 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 13 Stunden/Woche</li> <li>befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 09.07.2025</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe (m/w/d) im kaufmännischen Immobilienmanagement

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Customer Relationship Managerin / Customer Relationship Manager (w/m/d) Schwerpunkt strategische Steuerung Immobilienportfolio Hochschulen/MKW</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Geschäftsbereich / Fachbereich</h2>Der Fachbereich Hochschulen/MKW (Ministerium für Kultur und Wissenschaft) verantwortet die Themen der Teil­portfolio­strategie Hochschulen, Neue Masterplanung Hochschulen, Kunden­strategie und ist Ansprechpartner für alle Stakeholder rund um das Hochschul­portfolio. Er stellt über externe und interne Dialogformate wie Lenkungs­gruppen, Monitoring und z. B. dem Netzwerk der Key Account Manager Hochschulen das Controlling, den Strategie- und Wissenstransfer zu allen portfoliorelevanten Fragestellungen sicher. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten aktiv an der strategischen Steuerung des Immobilienportfolios, insbesondere im Hinblick auf die Implementierung der Neuen Master­planung und der Umsetzung von Klimaschutzzielen mit</li><li>Sie entwickeln Teilportfoliostrategien und gleichen die strategischen Interessen des BLB NRW mit den strategischen Kundeninteressen ab</li><li>Sie konzipieren und steuern kundenspezifische Investitionsprogramme und leiten Zielgrößen für die Budgetplanung ab</li><li>Sie sind an Budgetverhandlungen beteiligt, kalkulieren Mietangebote und verhandeln diese mit dem Kunden</li></ul> <ul><li>Sie wirken an Dialogformaten mit dem Kunden und den Niederlassungen des BLB NRW mit</li><li>Sie betreuen alle kundenrelevanten Fragestellungen für mehrere Niederlassungen des BLB NRW und sichern Serviceleistungen für Niederlassungen und Kunden im Portfolio- und Monitoringprozess</li><li>In Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team entwickeln Sie neue Ideen, um die Kunden­zufriedenheit weiter zu steigern</li></ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilien­management, Corporate Real Estate Management, Geographie, Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Analyse, Bewertung und Steuerung von Immobilienportfolien inklusive Nutzung einschlägiger Methoden und Tools gesammelt</li> <li>Erfahrungen bei der Leitung oder der Moderation von Sitzungen bzw. Meetings oder Ergebnis­präsentationen sind von Vorteil</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich in Themen wie Hochschulbau und der Hochschulfinanzierung einzuarbeiten</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten, ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Sie denken stark unternehmerisch und strategisch und verstehen sich als Treiber von innovativen Prozessen und kreativen Lösungen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten und besitzen eine Affinität für IT‑Lösungen</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Customer Relationship Managerin / Customer Relationship Manager (w/m/d)

Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) in der Datenbankrauswertung in Dortmund! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich mit und möchten sich beruflich neu orientieren? Sie verfügen über ein gutes Gespür für Informationen, denken strukturiert und analysieren gerne komplexe Daten? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Datenbankauswertung! Wir sind ab sofort für einen unserer Kunden, ein etabliertes Unternehmen in Dortmund, auf der Suche nach neuen, ambitionierte Mitarbeitern (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Pflege und strukturierte Zuordnung von Datensätzen gemäß den Vorgaben der jeweiligen Kammern</li> <li>Erfassung aller bearbeiteten Datensätze unter Berücksichtigung von Zeit- und Mengenvorgaben</li> <li>Prüfung und Berichtigung fehlerhafter Dateninhalte</li> <li>Durchführung gezielter Recherchen in Datenbanken im Auftrag der Kammern</li> </ul> Profil <ul><li>Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung</li> <li>Grundkenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert aber kein Muss</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Modernes Büro mit guten Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenbankauswertung

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Kundenorientiert, organisiert und kommunikativ? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Servicekraft im Bürobereich (m/w/d) Vergütung 37.345€ - 40.665€ (Einstiegsgehalt pro Jahr in Vollzeit) Umfang Vollzeit/Teilzeit Befristung zunächst befristet auf 2 Jahre Beginn ab 1. August 2025 oder 1. Oktober 2025 Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Begrüßung, Betreuung und Vermittlung unserer Gäste am Empfang</li> <li>Anrufe in der Telefonzentrale werden von Dir beantwortet und weitergeleitet</li> <li>Du beantwortest Emails von Studierenden, aber auch von Geschäftspartnern, die sich an uns wenden</li> <li>Du kümmerst Dich um administrative und organisatorische Aufgaben (z.B. Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, Organisation von Meetings)</li> <li>Du repräsentierest unser Studierendenwerk nach außen hin und trägst zur Aufrechterhaltung einer positiven Unternehmenskultur innerhalb des Empfangsteams bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Du bist freundlich, kommunikativ und behältst auch bei großem Andrang die Nerven</li> <li>Du hast Spaß an einer serviceorientierten Tätigkeit mit einer jungen Zielgruppe</li> <li>Du beherrscht die deutsche Sprache ießend und verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> <li>Du verfügst über gute PC-Kenntnisse und kannst dich gut in neue Programme einarbeiten</li> <li>Du arbeitst zuverlässig, exibel und gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tariiche Sicherheit: EG 3 TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Servicekraft im Bürobereich (m/w/d)

Der Evangelische Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen ist für die beiden Ev. Kirchenkreise Wuppertal und Solingen, sowie deren Kirchengemeinden und Verbände tätig. Um die vielfältigen Aufgaben kompetent und ökonomisch erledigen zu können, suchen wir ab sofort einen Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Neuvermietungen inkl. Besichtigungsterminen</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Vermietungs- und Vertragsmanagement</li> <li>Kaufmännische Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Zuvorkommende Beratung von Eigentümern und Mietparteien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau /-mann (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Wahrnehmung von Besichtigungsterminen</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden und Gleitzeit</li> <li>Individuelle Begleitung sowie ein Weiterbildungsbudget</li> <li>Kostenfreier Stellplatz in der Elberfelder Innenstadt</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung im Rahmen des BAT-KF zzgl. Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage sowie eine zusätzliche, jährliche Einmalzahlung</li> </ul> STBL1_DE

275 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heiligenhaus, Deutschland