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Sie haben ein Faible für Zahlen, Organisation und Kommunikation und möchten aktiv dazu beitragen, dass komplexe Finanzprozesse reibungslos funktionieren? Dann suchen wir Sie ab November 2025 in Vollzeit (39 h) als Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzabteilung der Malteser Zentrale in Köln. Wir sorgen für die ordnungsgemäße Erstellung der Jahres- und Konzernabschlüsse sowie die korrekte Bilanzierung im Malteser Verbund. Wir unterstützen die Fachabteilungen in der Malteser Zentrale und die dezentralen Einheiten bei der Durchführung von Finanzfragen und - prozessen und wickeln Leistungsverrechnungen innerhalb des Malteser Verbundes ab. Aufgaben <ul> <li>Belegmanagement, Erstellung von Rechnungen, Klärung von offenen Posten</li> <li>Kontaktperson für Anliegen unsere internen Abteilungen, externer Geschäftspartner und Buchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation des Jahresabschlusses</li> <li>Projektmitarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse und eine ausgeprägte Affinität für Buchhaltungs- und Finanzthemen</li> <li>Selbständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Malteser Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) – mit entsprechender technischer Ausstattung</li> <li>Ob Job-Rad oder Deutschland-Ticket - wir machen Sie mobil! </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) in der zentralen Finanzabteilung

Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. Für unseren Fachbereich Tumordokumentation suchen wir ab sofort zwei studentische Aushilfen/ studentische Hilfskräfte (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Verschlüsselung und Kodierung von Diagnosetexten ausgewählter Entitäten nach ICD-O-3</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von onkologischen Daten unter Anwendung der geltenden Regelwerke (z. B. TNM, WHO)</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation als Student (m/w/d) im Bereich Medizin oder Psychologie</li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie</li> <li>Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Stundenlohn gemäß der Richtlinie der Tarifgemeinschaft deutscher Länder für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit in Höhe von 12 - 20 Stunden (Mo-Fr)</li> <li>Eine gute Einarbeitung in freundlicher und kollegialer Atmosphäre</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfen / Studentische Hilfskräfte (m/w/d) Tumordokumentation

– Ihre Chance auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position Die Stelle im Schulverwaltungsbereich der Stadt Rösrath bietet Ihnen ein spannendes Arb eitsumfeld. Als erste Ansprechperson für den Bereich sind Sie für alle Themen rund um den Schulbetrieb der weiterführenden Schulen in Rösrath verantwortlich. Als öffentliche Arbeitgeberin mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden bieten wir neben einer guten Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen. Hier können Sie kreativ arbeiten, sich weiterentwickeln und das in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, die Stadt gemeinsam kontinuierlich zu verbessern und voranzubringen! Aufgaben <ul> <li> Allgemeine Aufgaben zum Schulbetrieb der weiterführenden Schulen</li> <li>Beschaffungen, Ausschreibungen und Rahmenverträge für die weiterführenden Schulen</li> <li>Abwicklung von Kassengeschäften, Budgetverwaltung und Zuarbeit zum Haushalt</li> <li>Koordination und Abstimmung baulicher Maßnahmen mit dem Immobilienservice, insb. bei Neubau, Erweiterung und Umbau der weiterführenden Schulen</li> <li>Beantragung von Fördermitteln beim Land</li> </ul> Profil <ul> <li> einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in, ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Verwaltung (ehem. gehobener nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) der Fachrichtung Organisationsentwicklung/Organisationsmanagement oder mit rechtlichem Schwerpunkt, im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>alternativ einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt/in (Verwaltungslehrgang I, ehem. Angestelltenlehrgang I) mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung und der Bereitschaft, zeitnah die Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II, ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren</li> <li>rechtssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. C1)</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Führerschein der Klasse B (und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenentschädigung einzusetzen)</li> <li>Grundkenntnisse im Schulrecht wären von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Aufgaben- und Planungskompetenz</li> <li>Selbstständigkeit &amp; Eigenständigkeit</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Position in Teilzeit mit 30 Stunden im Fachbereich 2 – Bildung und Sport</li> <li>Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre, u.v.m.</li> </ul> Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de. Das ist uns wichtig: Die Stadt Rösrath fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, Alter, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Beeinträchtigung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen. STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt als Sachbearbeiter in der Schulverwaltung – Bereich weiterführende Schulen (m/w/d)

Die Stadt Rösrath ist eine lebendige und familienfreundliche Kommune in Nordrhein-Westfalen. Unsere städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Kindern einen sichere n und fördernden Raum, um zu wachsen und zu lernen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger zu gestalten! Über die Einrichtung: Die Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ ist ein Teil des Gemeinschaftsprojektes „Familienzentrum Rösrath“. Die Kinder sind verteilt auf vier Gruppen der Gruppenform I bis III. Aufgaben <ul> <li> Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW und der Einrichtungskonzeption</li> <li>Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Erstellen von Dokumentationen, Portfolios, Entwicklungsberichten und von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (hier: sozialpädagogische Fachkräfte nach Personalverordnung NRW im Rahmen der Mindestbesetzung gem. Anlage zu § 33 KiBiz)</li> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Kinderschutz und Partizipation sind Ihnen eine Herzensangelegenheit und kennzeichnen Ihr pädagogisches Handeln</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>ausgeprägte Beobachtungsgabe, Empathie und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Position in Vollzeit in der Kindertagesstätte „Höhenweg“ innerhalb des Fachbereichs 8 – Jugend –</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.</li> </ul> Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de. STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ (m/w/d)

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet.Verstärken Sie unser Team im Referat Datenbanken in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) KrankenhausinformationssystemunbefristetDas Referat Datenbanken betreut und pflegt verschiedene Informationsangebote, die von den Mitgliedsunternehmen des Verbandes für Ihre Zwecke genutzt werden. Das Angebot beinhaltet unter anderem eine Datenbank aller deutschen Krankenhäusern mit einer Vielzahl von Detailinformationen, insbesondere auch zu den Entgelten, die das jeweilige Krankenhaus abrechnet. Zur Pflege der Krankenhausdatenbank suchen wir eine Krankheitsvertretung. Aufgaben <ul><li>Fachliche Betreuung des Krankenhausinformationssystems</li><li>Ansprechpartner für unsere Mitgliedsunternehmen</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Organisationen (u. a. Krankenhäusern, Behörden, Verbänden)</li><li>Mitgestaltung von Organisationsabläufen und Arbeitsprozessen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul>Nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung bieten wir Ihnen mittelfristig auch weitere Entwicklungsmöglichkeiten in den anderen Sachgebieten des Referates und ermöglichen die Übernahme von mehr Verantwortung. Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenerfassung</li><li>Von Vorteil ist Berufserfahrung</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse zum Gesundheitswesen insbesondere zu Krankenhäusern</li><li>Bereitschaft und die Fähigkeit sich in fachspezifische Themen einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Produkte (insbesondere Excel)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. Ihre Arbeit hat damit Anteil an der Stärkung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems in Deutschland.</li><li>Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung sehr freut. Wir geben Ihnen Spielraum für eigene Ideen.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell. So bestimmen Sie weitgehend selbst, wann Sie beginnen, wie lange Sie Pause machen oder wann es Zeit für den Feierabend ist.</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre.</li><li>Einen Teil Ihrer Arbeit können Sie außerdem durch mobiles Arbeiten erledigen. Selbstverständlich statten wir Sie für Ihr Homeoffice mit der nötigen Technik aus.</li><li>Für Ihre Mobilität erhalten Sie ein kostenloses Deutschlandticket.</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem gelebten individuellen Weiterbildungsangebot.</li><li>Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich drei arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team.</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Krankenhausinformationssystem

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/div.) Aufgaben <ul><li>Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis</li><li>Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga3)</li><li>Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern</li><li>Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings</li><li>Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Unterstützung der Personalkostenplanung</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer</li><li>Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen</li><li>Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung</li><li>Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit</li><li>Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit</li><li>Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice)</li><li>Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

Payroll Specialist (w/m/div.)

Haben Sie Lust, Teil eines engagierten OP-Teams zu werden? Für unseren OP-Bereich mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte OTA / OP-Pfleger (w/m/d), die gemeinsam mit uns für reibungslose Abläufe und exzellente Patientenversorgung sorgen möchten. Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Chirurgische Betreuung: In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie. </li> <li> Operative Unterstützung: Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Qualitätssichernde Maßnahmen: Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung oder haben bereits Erfahrung im OP gesammelt. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und organisiert, handeln vorausschauend und zeigen Eigeninitiative. </li> <li> Sie fördern durch Ihr professionelles Kommunikationsverhalten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team. </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Ziele und tragen zur hohen Pflege- und Behandlungsqualität bei. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten. Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorlegen. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in einer modernen und bürger*innenorientierte Verwaltung wohl? Mit Ihrem Engagement tragen Sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben dazu bei, Kindern und Jugendlichen mit Behinderung die Teilhabe am Schulleben und einen geregelten Alltag zu ermöglichen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Organisation des LVR-Schülerspezialverkehrs</li> <li>Koordination und Planung der Beförderung der Schülerinnen und Schüler zu den LVR-Schulen in Ihrem Zuständigkeitsgebiet gemäß Schülerfahrkostenverordnung NRW</li> <li>Abwicklung der Kostenerstattung im Rahmen des ÖPNV</li> <li>Linienplanung des Schülerspezialverkehrs</li> <li>Bearbeitung des Beschwerdemanagements</li> </ul> Sie fungieren als erste Ansprechperson für die Schulen und Beförderungsunternehmen. Innerhalb Ihrer Region nehmen Sie regelmäßig Dienstreisen zu den Ihnen anvertrauten Schulen wahr, um die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen der Beförderungsunternehmen vor Ort zu prüfen. Ein regelhafter Austausch mit den Schulen und den Beförderungsunternehmen ist Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Aufgrund der saisonalen Aufgabenstruktur sind Sie im Jahresverlauf wechselhaft mit vielfältigen Tätigkeiten befasst. Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das 1. juristische Staatsexamen in <ul> <li>Verwaltungswissenschaften</li> <li>Rechtswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihre fundierten Kenntnissen in der Schülerfahrkostenverordnung NRW können Sie sicher und zielgerichtet in Ihrer Arbeit einsetzen.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch in stressigen und konfliktbehafteten Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren.</li> <li>Ihr ausgeprägtes planerisches und logistisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, Abläufe vorausschauend zu organisieren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch außerordentliches Verhandlungsgeschick aus und überzeugen mit Ihrem Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, Aufgaben und Termine effizient zu planen und zu koordinieren, um optimale Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Auch in schwierigen Situationen, sind Sie in der Lage, durchdachte und innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie verfügen über einen gültigen PKW-Führerschein.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Vielfältige Aufgaben So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 29.09.2025</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Schülerbeförderung für den LVR-Fachbereich Schulen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Als Ingenieur*in arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich den Neu- und Umbau von Straßenmeistereien sowie von Verwaltungsgebäuden unterstützen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich den Neu- und Umbau von Straßenmeistereien sowie von Verwaltungsgebäuden unterstützen.</li> <li>Für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen sind Sie zuständig.</li> <li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen Machbarkeitsstudien.</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung, Abrechnung und Überwachung von Bauleistungen zuständig.</li> </ul>Sie kennen sich aus in:<ul> <li>Smart Bulilding Engineering</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Energieeffiziente Gebäudeplanung</li> <li>Photovoltaik</li> <li>Stromspeicher</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen oder Gebäudeautomation (Diplom (FH)/Bachelor) oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Es können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11) bis zum Erreichen der dreijährigen Berufserfahrung.<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie bringen Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI mit.</li> <li>Sie sind versiert mit der adressatengerechten Kommunikation.</li> <li>Sie setzen nachhaltige Technologien kreativ ein.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Home Office möglich</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4962 werden bis 22.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christian Jung, 0209 / 3808 162Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Ingenieur*in (w/m/d) Elektroingenieurwesen/Gebäudeautomation

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Düsseldorf oder Aachen eine/einen <h1>Systembetreuung / Consultant für BIM und CAD (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben Sie sind verantwortlich für die graphischen Systeme beim BLB NRW. Dabei wirken Sie maßgeblich beim Betrieb, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung der Systeme mit. Sie managen die Schnittstelle zwischen den externen IT‑Dienstleistern und den Fachbereichen des BLB NRW: <ul> <li>Sie sind für die Konzeption und Realisierung von IT‑Systemen zur Ablage und Verwaltung von CAD‑Daten und BIM‑Modellen zuständig</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung von Konzepten für den Einsatz der BIM‑Methode für die Planung und den Betrieb von Gebäuden mit</li> <li>Die Administration und Betreuung der Autodesk AEC‑Collection und weiterer graphischer Systeme (einschließlich GIS) fallen in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie kümmern sich um den Support für die CAD‑Anwender*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie organisieren und führen Programm­schulungen (teilweise durch externe Dienstleister) durch</li> <li>Sie unterstützen bei der Fortschreibung des CAD‑ und BIM‑Standards des BLB NRW</li> <li>Sie koordinieren und steuern IT‑Dienstleister für Neuentwicklungen</li> <li>Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen CAD/BIM und dem CAFM‑System zur Übernahme der Bestands­informationen aus der Bauplanung in den Betrieb</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom​/​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bau- oder (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein Nachweis einschlägiger Berufserfahrung mit direktem Bezug zu CAD und BIM den Bewerbungs­unterlagen beizufügen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich CAD, BIM und/oder GIS</li> <li>Eine 2-jährige Erfahrung in der Administration von IT‑Systemen ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen bezüglich der Prozesse in der Bauplanung und Bauausführung sind von Vorteil</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Office-Tools sicher</li> <li>Eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Kunden­orientierung</li> <li>Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, überzeugend mit internen und externen Ansprechpartner*innen zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz (mögliche Einsatzorte sind Düsseldorf und Aachen)</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

303 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heiligenhaus, Deutschland