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Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <ul> <li>Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen</li> <li>Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung</li> <li>Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder</li> <li>absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)</li> <li>praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team</li> <li>sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen</li> <li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)</li> <li>eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li> <li>Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Cafeteria im Rathaus</li> <li>32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li> <li>Mobiles Kinderzimmer</li> <li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li> <li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li> <li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li> </ul>

Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbetriebstechnik, Betriebsbereich PDV suchen wir im Rahmen einer frühzeitigen, rentenbedingten Nachfolge eine/n Betriebsbereichsleiter/-in (m/w/d) Prozessdatenverarbeitung für die Abteilung Abwasser Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Leitung des Betriebsbereichs Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung</li> <li>Instandhaltung des PDV-Systems (Leitsystem-Server, Terminalserver, MMI-Arbeitsplätze und ca. 500 Fernwirkstationen)</li> <li>Erweiterung und Weiterentwicklung der PDV</li> <li>Mitwirkung bei Bau- und Instandhaltungsprojekten</li> <li>Umsetzung der Datensicherheit gemäß BSI</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Meister/-in oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in Elektrotechnik oder erfahrene Elektrofachkraft mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit PDV-System (ids-vivavis) in der Abteilung Abwasser</li> <li>Praxiserfahrung in der Anwendung, Parametrierung, Konfiguration und Weiterentwicklung der PDV</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik und EMSR-Technik</li> <li>Fähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinärem Arbeiten gemeinsam mit anderen Betriebs- und Fachbereichen, auch abteilungsübergreifend </li> <li>Schnelles Verstehen und Umsetzen von komplexen Zusammenhängen</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B/BE</li> </ul> Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit einer externen Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung verfügen sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftige Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können. Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Abwasserbetriebstechnik, Herr Thomas Bauer, unter der Rufnummer 02261 / 36-1230 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 27.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Betriebsbereichsleiter/-in (m/w/d) Prozessdatenverarbeitung für die Abteilung Abwasser

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Werde Teil des Teams und erhalte einen Anmeldebonus in Höhe von 1,500€ (brutto)!* *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen, erhalten Berechtigte einen Anmeldebonus in Höhe von 1,500€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. <h2> Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DNX2 Amazon Logistik GmbH, Dieselstrasse 12, 42389 Wuppertal <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,60€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,80€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Wuppertal

Herne mit seinen rund 160.000 Einwohnern ist auf dem Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft. Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Herne.Business (<a href="http://www.herne.business" target="_blank">www.herne.business</a>) zentraler Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und Existenzgründer:innen in der Stadt. Herne.Business unterstützt somit die Weiterentwicklung der Herner Wirtschaft. Herne.Business ist Projektträger des regionalen Kooperations- und Förderprojektes „Kompetenzzentrum Frau und Beruf Mittleres Ruhrgebiet“, das vom Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen bis Ende 2027 gefördert wird. In enger Abstimmung mit dem Ministerium entwickelt und koordiniert das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Mittleres Ruhrgebiet Projektideen, um Frauen, Unternehmen und Einrichtungen in der Region mit dem Ziel zu unterstützen, die berufliche Chancengleichheit für Frauen zu verbessern und erwerbstätige Frauen in der regionalen Wirtschaft nachhaltig zu stärken. Das Kompetenzzentrum sensibilisiert Betriebe für eine frauen- und familienfreundliche Unternehmenskultur und unterstützt dabei, entsprechende betriebliche Maßnahmen zu etablieren. Die Region umfasst die Städte Bochum und Herne sowie Hattingen und Witten als Städte des Ennepe-Ruhr-Kreises. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Mittleres Ruhrgebiet dient bei allen Maßnahmen als zentrale regionale Anlaufstelle für Unternehmen, Projektträger und Einzelpersonen. Herne.Business sucht zum 1. Januar 2025 eine Leitung des Kompetenzzentrums (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt auf Basis einer vorliegenden Förderzusage zunächst befristet bis zum 30. November 2027. Zu den Kernaufgaben gehören: <ul> <li>Leitung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf mit zwei weiteren Mitarbeitenden</li> <li>Führung der Geschäftsstelle des Beirates</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken in der Region zwischen Unternehmen, Verbänden, Trägern der Qualifizierung sowie Politik und Verwaltung</li> <li>Koordinierung der Aktivitäten regionaler Akteure im Benehmen mit dem Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen und in der Region Mittleres Ruhrgebiet mit den Kommunen Bochum, EN-Kreis, Hattingen, Herne und Witten</li> <li>Initiierung von neuen und Weiterentwicklung von Projekten, die im Rahmen der Antragsstellung erarbeitet worden sind</li> <li>Strategieentwicklung zur generellen Ausrichtung und Außendarstellung des Kompetenzzentrums</li> <li>Konzeption von innovativen Projektideen und in diesem Zusammenhang Federführung bei der Beantragung von weiteren Fördermitteln im Umfeld des Kompetenzzentrums</li> <li>Verantwortung für Projektverwaltung und -abrechnung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Pflege von Websites des Kompetenzzentrums und Social-Media-Kanälen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Bachelor)</li> <li>Berufserfahrung in arbeitsmarktpolitischen Themen und Förderprogrammen ist von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Identifizierung mit den Aufgaben und Zielen des Kompetenzzentrums Frau und Beruf</li> <li>inhaltliche und methodische Beratungskompetenz für Unternehmen und Projektträger</li> <li>Eigeninitiative, Ideenreichtum sowie Fähigkeit zur Kommunikation mit den beteiligten Institutionen und Gruppierungen</li> <li>hohes Verständnis für konzeptionelles und strategisches Arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und modernen Informationsmedien bzw. Social-Media. Schnelle Einarbeitung in neue (betriebswirtschaftliche) Software</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung von Projekten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Herne.Business unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Was wir Ihnen bieten: Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Job in einem engagierten und sympathischen Team, das aufgeschlossen ist und die Zukunft der Stadt mitgestaltet. Wir ermöglichen Ihnen einen Arbeitsrahmen, der Kreativität und professionelle Stringenz gut vereint. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den Stellenerfordernissen, vereinbart werden. Wir vergüten leistungsgerecht und entsprechend der persönlichen Qualifizierung, gemäß TVöD VKA. Fühlen Sie sich angesprochen durch diese spannenden und herausfordernden Aufgabenstellungen? Bewerbungen mit den üblichen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 10.11.2024 ausschließlich per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbungen@herne.business" target="_blank">bewerbungen@herne.business</a> (vorzugsweise ein PDF-Dokument). Als Ansprechperson steht Ihnen Frau Susanne Stegemann, Tel.: 02323 925 – 107 gerne zur Verfügung. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Leitung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf (m/w/d)

Die Bochumer Veranstaltungs-GmbH gehört mit ihren Spielstätten RuhrCongress Bochum und Jahrhunderthalle Bochum zum Stadtkonzern Bochum. Mit ihrem Team bietet sie sämtliche Leistungen rund um Veranstaltungen an. Seminare, Tagungen, Kongresse, Messen, Shows, Konzerte, Sportveranstaltungen und vieles mehr... <ul> <li>vielfältige Projekte in unseren vier Spielstätten mit dem Schwerpunkt Jahrhunderthalle</li> <li>Planung, Budgetierung, Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Kongresse, Tagungen, Messen, Events, Publikumsveranstaltungen indoor und outdoor)</li> <li>Pflege und Erweiterung des Kundenstammes und Netzwerkes</li> <li>Entwicklung standortbezogener Veranstaltungsformate </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Veranstaltungs management mit mehrjähriger Berufserfahrung als Projektleiter</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Veranstaltungsbranche sowie Verständnis für Veranstaltungstechnik und deren Umsetzung</li> <li>Interesse an zukunftsfähigen analogen und digitalen Veranstaltungsformaten sowie an der strategischen Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Veranstaltungsbranche in Vollzeit</li> <li>moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen digitalen Endgeräten</li> <li>vielfältige innerbetriebliche Angebote (Bike-Leasing, vergünstigtes DeutschlandTicket Job, …)</li> <li>flexible Arbeitszeit, hybrides Arbeiten möglich, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, …</li> </ul>

Eventmanager/in Messen und Events (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Kubernetes Engineer in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Kubernetes Engineer für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Weiterentwicklung und Administration von Kubernetes-Clustern im Betriebs- und Entwicklungsumfeld</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung, dem Ausbau und der strategischen Ausrichtung der Systemumgebung</li> <li>Monitoring und Optimierung der technischen Abläufe</li> <li>Kooperation mit weiteren IT-Teams zur Erarbeitung von Security- und Backupkonzepten</li> <li>Mitwirken in IT-Projekten zur Integration von IT-Prozessen und Anwendungen in die Clusterstruktur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug</li> <li>Praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Kubernetes-Clustern</li> <li>Kenntnisse in der Containerisierung sowie in der Bereitstellung von Kubernetes-Clustern mithilfe von VMware Tanzu</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in OCI-Registries und GitOps</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Zielorientierung und Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Kubernetes Engineer (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2024). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen "Live-Talk". Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich.

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungs­bezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirt­schaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als ver­ant­wor­tungs­volle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusam­men­führen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Süd­west­falen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 32 am Dienstort Arnsberg eine Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Regionalentwicklung – Sachgebiet Infrastruktur/­Energie (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffent­lichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 32 nimmt vielfältige Aufgaben der Regionalplanung, wie z. B. die Erarbeitung sowie Ände­run­gen des Regionalplanes für den Planungsraum Arnsberg wahr. Es umfasst die Sachgebiete Freiraum, Siedlungsraum, Regional­plan­neu­auf­stel­lung/­Kar­to­gra­fie und Infrastruktur/Energie/Rohstoffsicherung. In den Sachgebieten werden die Regionalplanverfahren themenbezogen bearbeitet und in wesentlichem Umfang die Anpassungsverfahren der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung nach dem Landesplanungsgesetz (LPlG) durchgeführt. Zentrale Aufgabe wird in den kommenden Jahren die Umsetzung des Wind-an-Land-Gesetzes in die Regionalplanung sein. Der Einsatz soll im Sachgebiet Infrastruktur/Energie erfolgen. Die Kernaufgaben liegen im Bereich „Energie“. Dies beinhaltet neben der Bearbeitung der Verfahren nach § 34 LPlG und der Stellungnahmen in fachrechtlichen Genehmigungsverfahren auch die Beratung der Kommunen in Bezug auf planungsrechtliche Fragestellungen zum Ausbau der Erneuerbaren Energien. Ebenso gehören Regionalplanänderungsverfahren zum Ausbau der Erneuerbaren Energien vordringlich von Freiflächenphotovoltaikanlagen und Windenergiebereichen zum Aufgabenspektrum. Darüber hinaus wird sich der Wirkungskreis auf eine inhaltliche Mitarbeit an Regional­plan­neu­auf­stel­lungs­ver­fahren beziehen. Raumordnungsverfahren und Aufgaben in der tech­ni­schen Infrastruktur sind weitere Tätigkeitsbereiche. Für die anstehenden Aufgaben ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum kon­zep­tio­nellen Arbeiten erforderlich, da dialogische Verfahren u. a. mit Kommunen, Fachbehörden und auch innerhalb der Bezirksregierung zu führen sind. Aufgrund der inhaltlichen und zeitlichen Dynamik im Themenbereich „Erneuerbare Energien“ wird ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit erwartet. Das Aufgabengebiet kann nach dienstlichen Erfordernissen verändert werden. Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung der Stadt- oder Regionalplanung, des Städtebaus oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiums, z. B. aus der Geografie </li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufserfahrungen, insbesondere in der räumlichen Gesamtplanung (Kenntnisse im Raum­ord­nungs­recht)</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich „Erneuerbare Energien“</li> <li>sicherer Umgang mit</li> <ul> <li>den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Geoinformationssystemen (ArcGIS)</li> </ul> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Engagement und kommunikative Kompetenz</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Kundenorientierung</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen</li> </ul> Die Tätigkeit kann mit Außendienst verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! *</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieb­lichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Regionalentwicklung – Sachgebiet Infrastruktur/Energie

Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Hier werden Sie Arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Aktuell suchen wir im Auftrag eines weltweit führenden Technologieunternehmen im Bereich Flughafensicherheit eine motivierte Fachkraft als Servicetechniker (m/w/d) Elektronik für die Position am Standort Dortmund zur Festanstellung. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Elektronik , sind Sie für die Installation, Inbetriebnahme , Bedienereinweisung, Wartung und Reparatur von Anlagen und Systemen verantwortlich. Dies beinhaltet die detaillierte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen. Ein wesentlicher Teil Ihrer täglichen Aufgaben besteht in der Konfiguration von Hard- und Software . Zudem führen Sie präzise Fehlerdiagnosen durch, um eine effiziente Behebung der technischen Probleme zu gewährleisten. Insgesamt umfasst Ihr Tätigkeitsbereich die umfassende Betreuung von Anlagen und Systemen unter Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und Sicherheitsstandards . Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) und idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung als Techniker oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen. Fundierte Kenntnisse in der Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen sowie gute EDV-Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil. Sie Verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und können sich auch gut auf Englisch verständigen. Des Weiteren bringen Sie die Bereitschaft mit alle 5-6 Wochen in Notdienst sowie in der Rufbereitschaft zu Arbeiten. Ausgeprägte Zuverlässigkeit , hohe Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen. Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: Sie werden eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erfahren. Ein Dienstfahrzeug mit Privatnutzung wird Ihnen zur Verfügung gestellt.

Servicetechniker (m/w/d) Elektronik

Der Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. ist als katholischer Wohlfahrtsverband mit rund 800 Mitarbeitenden in der Begleitung und Unterstützung vielfältiger Zielgruppen tätig. Das umfangreiche Angebot umfasst Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Unterstützung für Menschen mit Suchterfahrungen und psychischen Belastungen, Seniorenhilfe sowie Unterstützung für Zugewanderte. Er unterstützt 2 stationäre Altenpflegeeinrichtungen, 3 ambulante Pflegedienste und ein Hospiz. Die Geschäftsstelle in Bochum agiert als Dienstleister und zentrale Anlaufstelle für diese Einrichtungen und unterstützt die operativen Tätigkeiten in Bochum und im Ennepe-Ruhr-Kreis. Für die Finanzbuchhaltung sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in ­Bochum eine ­Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d) <ul> <li>Mit Ihrem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, alternativ Ihrer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbar übernehmen sie die Leitung der Finanzbuchhaltung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus der Sozialwirtschaft, sowie Planungs- und Leitungskompetenz.</li> <li>Sie übernehmen die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie die Beratung und Mitwirkung bei betrieblichen Optimierungsprozessen und der strategischen Unternehmensplanung.</li> <li>Mit ihren analytischen Fähigkeiten sowie fundierten Kenntnissen im Controlling erstellen Sie Auswertungen, Statistiken, Reports, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie den Wirtschaftsplan.</li> <li>Dank Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, Wirtschaftsprüfungsinstituten, Banken und der Finanzverwaltung zusammen.</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB, Verwendungsnachweisen sowie die Abgabe von Steuererklärungen. Zudem ermitteln und beantragen sie Fördermittel und Zuschüsse und rechnen diese ab.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gemäß der oben skizzierten Aufgaben bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv die Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mitgestalten können.</li> <li>Motivierende Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten in einem innovativen, veränderungsfreudigen und sozialen Umfeld, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung bietet.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Sie profitieren von gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.</li> <li>Mobilität: Nutzen Sie den Zuschuss zum Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines JobRads für Ihre individuelle Mobilität.</li> <li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Einmalzahlungen.</li> </ul>

88 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 58675 Hemer, Deutschland