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Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere städtische Musik- und Singschule eine<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><h3> zunächst befristet für 2 Jahre und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), Stellenwert EG 9c TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> gemeinsame Führung eines Teams von 22 Pädagoginnen und Pädagogen sowie einer Verwaltungskraft in Kooperation mit der künstlerischen Leitung </li> <li> Digitalisierung im Bereich der Musikschule (Relaunch Homepage, Online-Anmeldung, Software für Gebührenabrechnung) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Amt für Digitales </li> <li> Erstellung der Stundenplanung in Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung </li> <li> Weiterentwicklung der Musikschule (z.B. im Bereich Finanzierungskonzept) </li> <li> Korrespondenz mit Erziehungsberechtigten, anderen Institutionen und diversen Ämtern der Stadtverwaltung </li> <li> Verwaltung des Budgets und Stellen von Förderanträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Wirtschaft, Verwaltung oder Musik </li> <li> idealerweise tätigkeitsförderliche Berufserfahrung sowie eine hohe IT-Affinität </li> <li> Führungspersönlichkeit, Organisationskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> gute Betriebswirtschafts-, Haushalts- und Budgetkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen </li> <li> sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Wir bieten Ihnen eine zunächst für zwei Jahre befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-206 (Kultur und Tourismus) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07. September 2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.<h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Verwaltungsleitung (m/w/d) Teilzeit

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht Aufgaben <ul> <li>Planung: Sie übernehmen die verkehrsrechtliche Planung anspruchsvoller und komplexer Baustellen- sowie Umleitungskonzepte – von der frühen Planungsphase bis hin zur Umsetzung, z. B. im Rahmen der Neukonzeption des Frankenschnellwegs.</li> <li>Genehmigung: Sie prüfen und genehmigen dynamische Bauzustände im laufenden Baugeschehen – stets mit dem Fokus auf Sicherheit, Effizienz und einen reibungslosen Verkehrsfluss.</li> <li>Qualitätssicherung: Sie überwachen die Verkehrsführung und sorgen für die fachgerechte Absicherung von Baustellen im öffentlichen Raum.</li> <li>Koordination: Sie stimmen verkehrsrechtliche Maßnahmen mit Dritten ab, koordinieren und überwachen deren Umsetzung – beispielsweise mit der Deutschen Bahn AG, Spartenträgern oder Anliegerfirmen. Dabei achten Sie auf einen reibungslosen Genehmigungsprozess und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Vermessungsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Umwelt- und Verkehrstechnik, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder vergleichbar)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Schulungsnachweis RSA (innerorts, außerorts und Autobahnen) gem. MVAS 99</li> <li>Kenntnisse von Bauverfahren und Bauabläufen</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit und Rufbereitschaften</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) im Bereich verkehrsrechtliche Planung

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben bietet im Bundesforstbetrieb Grafenwöhr zum 1. September 2026 einen Ausbildungsplatz für die <h2>Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt (w/m/d) </h2> (Kennung: FOWI GRA 2026, Stellen‑ID 1330555) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienst­leister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen natur­schutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Forstwirte und Forstwirtinnen haben ihren Arbeitsplatz im Wald und sind meist fern von Ortschaften eigenverantwortlich in kleinen Arbeitsgruppen tätig. Sie kümmern sich um die Erzeugung des nachwachsenden Rohstoffes Holz und um die Erhaltung, Pflege und Nutzung unserer Wälder, die zum Schutz unseres Lebensraumes und zur Erholung dienen. Zur Ausübung dieser praktischen Tätigkeiten ist die Motorsäge neben anderen forstlichen Maschinen und Werkzeugen das am häufigsten eingesetzte Arbeitsgerät. Aufgaben <ul><li>Begründen, Schützen und Pflegen von Waldbeständen (Waldbewirtschaftung)</li><li>Erhalten, Schützen und Entwickeln besonderer Lebensräume (Naturschutz)</li><li>Ernte und Aufbereitung von Holz und anderen Forsterzeugnissen</li><li>Handhaben, Warten und Instandsetzen von Maschinen und Geräten (Forsttechnik)</li><li>Planen, Vorbereiten und Kontrollieren der Arbeiten</li><li>Kenntnisse über betriebliche Zusammen­hänge und Beziehungen im Ausbildungs­betrieb</li></ul> Profil <ul> <li>Qualifizierender Abschluss der Mittel­schule oder Mittlerer Schulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in Mathematik, Deutsch, Biologie und Sport</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Geistige Beweglichkeit und hand­werkliches Geschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Ausbildungsdauer </h2> <ul> <li>Die duale Ausbildung dauert i. d. R. 3 Jahre und endet mit der praktischen und schriftlichen Forstwirtabschlussprüfung.</li> </ul> Praktischer Teil: Der praktische Teil der Ausbildung findet überwiegend im Bundesforstbetrieb Grafenwöhr im Ausbildungsrevier Altenweiher in Vilseck-Sorghof statt. Theoretischer Teil: Der forstliche Berufs­schulunterricht findet in Form von Blockunterricht mehrmals pro Aus­bildungsjahr einige Wochen lang im Beruflichen Schulzentrum Schwandorf (Außenstelle Neunburg vorm Wald) statt. Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif­vertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €</li></ul></li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das KunstKulturQuartier ist die Dachmarke für unsere Häuser: Kunsthalle Nürnberg, Kunstvilla, Kunsthaus, Tafelhalle, Filmhaus, Künstlerhaus, St. Katharina. Kunstausstellungen und Sammlung, Tanz &amp; Theater, Film, Konzerte, Festivals, Offene Werkstätten…: Bei uns gehen Musik, Tanz, Schauspiel, bildende Kunst, Literatur und Filmkunst gemeinsame Wege, prallen derweilen aufeinander, inspirieren sich wechselseitig und geben Denkanstöße – garantiert anregend, geistreich, prickelnd und Kreativität fördernd. Willkommen im KunstKulturQuartier Nürnberg! Besoldungsgruppe EGr. 15 TVöD bzw. BGr. A15 BayBesG Einsatzbereich: im KunstKulturQuartier Aufgaben Als Leitung des KunstKulturQuartiers (KuKuQ) übernehmen Sie die führende Rolle in einem der bedeutendsten kulturellen Zentren der Stadt Nürnberg. Gestalten und steuern Sie aktiv die Entwicklung und Positionierung des KuKuQ als innovativen und lebendigen Kulturstandort. <ul> <li>Strategische Leitung und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für das KunstKulturQuartier mit seinen vielfältigen Einrichtungen und Angeboten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kulturpolitisch abgestimmter Konzepte zur langfristigen Sicherung und Weiterentwicklung einer innovativen und nachhaltigen kulturellen Infrastruktur</li> <li>Personal- und Finanzverantwortung inklusive Führung eines interdisziplinären Teams und Steuerung eines komplexen Haushalts</li> <li>Impulssetzung für Programm- und Themenentwicklung, Jahresplanung und strategische Schwerpunktsetzung mit kultur-, gesellschafts- und bildungspolitischer Relevanz</li> <li>Gestaltung der digitalen Transformation zur Weiterentwicklung moderner, zugänglicher und zukunftsfähiger Kulturangebote</li> <li>Repräsentation und Netzwerkpflege auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie Initiierung kooperativer Kunst- und Kulturprojekte</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Jeweils mit mindestens drei Jahre Berufserfahrung in leitender Führungsposition Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Ausgeprägte Management- und Führungskompetenz mit einem kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterförderung</li> <li>Hohe Fachkompetenz im Kultur- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Durchführung von kulturellen Angeboten und der Fördermittelakquise</li> <li>Die Fähigkeit, analytisch und strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Organisation- und Problemlösungskompetenz sowie Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels</li> <li>Eine sehr gute interkulturelle sowie Sozial- und Kommunikationskompetenz mit einem sicheren Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Dienststellenleitung (w/m/d) des KunstKulturQuartiers

Die Stelle ist in Teilzeit mit 30,00 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung der geriatrischen Rehabilitation mit einem interdisziplinären Team aus pflegerischen, therapeutischen und medizinischen Berufsgruppen</li> <li>Verantwortung für die wirtschaftliche und qualitative Gesamtsteuerung der Einrichtung</li> <li>Übergeordnete Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsprozesse inkl. Erfolgskontrolle</li> <li>Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN ISO und QMS-Reha</li> <li>Weiterentwicklung des Pflegekonzepts auf Grundlage aktueller qualitätssichernder Erkenntnisse</li> <li>Ansprechperson für Patienten sowie deren Angehörige in allen übergeordneten Belangen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung einrichtungsübergreifender Angebote im NürnbergStift</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Querschnittsverwaltungen der städtischen Betriebe</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li> einen Bachelor- bzw. Diplomabschluss [FH] in einem einschlägigen Hochschulstudium, z. B. aus den Bereichen Pflege- und Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement, Public Health oder Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Pflege-, Qualitäts- und Hygienemanagement</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und sozialer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Geriatrische Rehabilitation

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. In der Jugendarbeit übernimmt der Zweckverband für die Mitgliedsgemeinden die gemeindliche Jugendarbeit und alle dazugehörenden Angebote. Unsere Fachteams organisieren die Zusammenarbeit mit der Kommune (Gemeinderat, Bürgermeister, Verwaltung, Vereine), betreuen die Jugendzentren, sind mobil tätig und kümmern sich um das Ferienprogramm und Veranstaltungen. Darüber hinaus beraten sie Jugendliche und deren Familien zu verschiedenen Themen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des offenen Betriebs im Jugendzentrum</li> <li>Beratung und Begleitung junger Menschen</li> <li>Organisation von Ferienprogrammpunkten für Kinder bis 12 Jahre</li> <li>Organisation von jugendkulturellen Veranstaltungen</li> <li>Mobile Jugendarbeit im Gemeindegebiet</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum: Gemeinde, Vereine,Institutionen</li> <li>Planung der Jugendarbeit vor Ort</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an alternativen Konzepten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Abend- und gelegentlichen Wochenendarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und oder Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation</li> <li>Mobilität mit dem eigenen Auto</li> <li>Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung.</li> <li>Hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Professionelle Anleitung durch erfahrene Team- und Bereichsleitungen</li> <li>Arbeiten in flachen Hierarchien &gt; sie werden sofort ein Teammitglied</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht zum 01.10.2025 für das Referat Schulnahe Jugendarbeit einen (Sozial-)Pädagogen (m/w/d) mit Dienstsitz in Fürth oder Nürnberg. Das Referat Schulnahe Jugendarbeit ist eine Einrichtung des Jugendamtes der Erzdiözese Bamberg. Die Aufgaben des Referats liegen in Unterstützungs­angeboten für Schulen und Schüler im Bereich Persönlichkeits­entwicklung und lassen sich in die Bereiche Jugend­beratung und Jugend­bildungs­maßnahmen im schulischen Kontext unterteilen. Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt überwiegend in der selbstständigen Planung und Durchführung von regelmäßigen Angeboten (in der Schulzeit) im Kontext Ganztagesschule. Der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 70 % (derzeit 27,3 / 39 Stunden / Woche) zuzüglich einer partiellen Einarbeitung von Ferienzeiten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung von Angeboten im Bereich der offenen und gebundenen Ganz­tages­schule in der Region Nürnberg und Fürth</li> <li>Gestaltung von außerunter­richtlichen Bildungs- und Freizeit­angeboten am Vor- oder Nachmittag, wie z. B Team- und Lerntrainings sowie freizeit­pädagogischen Angeboten</li> <li>Kooperation mit Partnern im Bereich kirchlicher Jugend(verbands)arbeit, der katholischen Stadtkirche Nürnberg und anderer Träger der Kinder- und Jugendhilfe, wie z. B. Kreis- und Stadt­jugendringen</li> <li>Weiterentwicklung von Konzepten und Inhalten im Bereich des kirchlichen Engagements an Ganztages­schulen</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen und Lehrern innerhalb der Erzdiözese</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Schulen in der Umsetzung von Angeboten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Homepage</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in Sozialer Arbeit / Pädagogik oder eine grundsätzlich gleichwertige pädagogische Qualifikation</li> <li> idealerweise Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit bzw. im Bereich Ganztagsschule</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbst­ständiger und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>kreative und ausgeprägte methodische Kompetenzen im Bereich Pädagogik und Spiritualität</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf entwicklungs­psychologische Vorgänge in der Jugendphase und Lebenswelten junger Menschen sowie jugend­kulturelle Entwicklungen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit / Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und zur Übernachtung außer Haus bei mehrtägigen Maßnahmen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein überaus interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld sowie gute Rahmen­bedingungen</li> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> <li>qualifizierte Einarbeitung sowie Regelungen für Fortbildung und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

(Sozial-)Pädagoge (m/w/d)

Sehr gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss ihres Studiums stehen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Haben Sie Interesse an spannenden Bauprojekten in vielfältigen Bereichen wie z.B. der Schulen, der Feuerwehr oder des Tiergartens? Dann bereichern Sie unser Team ab dem 01. Januar 2026 in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachgebiet Maschinenwesen! Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_3qe_bau.html" target="_blank">hier</a>.Besoldungsgruppe 1.563,85 € (Anwärterbezüge, Eingangsamt nach dem Vorbereitungsdienst A10) Einsatzbereich: im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes zum Einstieg in die 3. Qualifikationsebene Aufgaben <ul> <li>Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich Versorgungstechnik</li> <li>Vorbereitung auf die selbstständige Leitung und Planung von Projekten im Bereich Versorgungstechnik (Heizungs- Klima- und Lüftungsanlagen)</li> <li>Funktion der Fachprojektleitung für die versorgungstechnischen und maschinentechnischen Anlagen im Rahmen der Bauprojekte der Stadt Nürnberg</li> <li>Projektbegleitende Tätigkeiten, wenn externe Büros die Planung von Projekten übernehmen</li> <li>Mitwirkung bei der Verwirklichung einer klimaneutralen und nachhaltigen Anlagentechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Bachelor bzw. als Diplom-Ingenieur/in (FH) (w/m/d) abgeschlossenes* Studium im Bereich der Gebäudetechnik</li> <li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.04.2027) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein) </li> </ul> * Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums stehen. Der Abschluss muss spätestens bis zum 01.11.2025 nachgewiesen werden. Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Kenntnisse der HOAI sowie der VOB</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Organisations- bzw. Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erwerb einer Zusatzqualifikation und Vorbereitung auf die künftigen Aufgaben im Hochbauamt unter fachkundiger Anleitung erfahrener Mentorinnen/Mentoren</li> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis mit attraktiven Anwärterbezügen und Jahressonderzahlung</li> <li>Nach erfolgreichem 15-monatigen Vorbereitungsdienst langfristige Perspektive mit adäquater Bezahlung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie </li> <li>Hospitationen bei staatlichen Dienststellen, beispielsweise bei der Landesbaudirektion Nürnberg, sowie Seminare und fachpraktische Lehrgänge über das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr</li> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) Maschinenwesen (Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik) im Beamtenverhältnis

Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Wirtschaft und Stadt­entwicklung zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Assistenz und Projektzuarbeitung (w/m/d) im Team Stadtentwicklung in Teilzeit mit 28,5 Stunden / Woche für Beschäftigte bzw. 29 Stunden / Woche für Beamte (w/m/d), EGr 6 TVöD bzw. BGr A 6–A 7 BayBesG. Aufgaben <ul> <li>Grundlagenerhebung und Datenpflege, u. a. Betreuung und Aktualisierung von Datenbanken, teilweise durch Vor-Ort-Erhebungen</li> <li>selbstständige Recherche, Zusammen­stellung und Aufbereitung projekt­spezifischer Daten und Informationen für Anfragen von Unternehmen, Investoren etc.</li> <li>Erstellung und eigenverantwortliche Fortführung und Pflege diverser Statistiken einschließlich graphischer Aufbereitung</li> <li>projektbezogene Mithilfe und Unterstützung bei der Bearbeitung wirtschafts­relevanter Projekte und Anfragen</li> <li>Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen einschließlich Protokoll­führung und Medienbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen, Messe­beteiligungen und Öffentlichkeits­arbeit einschließlich Erstellen von PowerPoint-Präsentationen</li> <li>allgemeine Sekretariats- und Verwaltungs­aufgaben, u. a. Bearbeiten des Schriftverkehrs, Erstellen von Serienmails und -briefen sowie projekt­spezifischen Formularen, Termin­vereinbarung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>neben hohem Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität vor allem ein offenes und freundliches Auftreten gegenüber anderen Ämtern, Institutionen und der Privat­wirtschaft bzw. Öffentlichkeit</li> <li>eine sehr gute kommunikative Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li> <li>Erfahrungen im Buchungssystem NSK und im Stadtrats­informations­system SESSION von Vorteil</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung / Einarbeitung in die vorgenannten Programme sowie in die wirtschafts­spezifische Anwendungs­software KWIS wird vorausgesetzt</li> <li>Berufserfahrung in der Wirtschafts­förderung oder in Wirtschafts­unternehmen und sehr gute Kenntnisse über Verwaltungs­strukturen wünschenswert</li> </ul> Bewerbungsvoraussetzung ist: <ul> <li>für Beamte (w/m/d) die Laufbahn­befähigung für die zweite Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>für Beschäftigte die erfolgreich abgelegte Fachprüfung I bzw. die Abschluss­prüfung für Verwaltungs­fach­angestellte, Fachrichtung Kommunal­verwaltung, oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. STBL1_DE

Assistenz und Projektzuarbeitung (w/m/d) im Team Stadtentwicklung

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für das Erzbischöfliche Offizialat und Metropolitangericht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diözesan- und Vernehmungsrichter (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist befristet auf die Dauer der Vertretung während des Mutterschutzes sowie der anschließenden Elternzeit. Aufgaben <ul> <li>kirchenrechtliche Beratung in Ehenichtigkeitsverfahren</li> <li>gerichtliche Befragung von Parteien und Zeugen (eventuell vor Ort)</li> <li>Begleitung einzelner Verfahren</li> <li>Abfassung von Voten und Urteilen</li> <li>evtl. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen (im Bereich Ehe- und Prozessrecht)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in katholischer Theologie sowie ein Lizentiat im Kirchenrecht</li> <li>Erfahrungen in kirchenrechtlichen Verfahren sowie idealerweise Erfahrungen in der Seelsorge</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

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