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UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Assistent*in der Amtsleitung Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Assistent*in der Amtsleitung zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul> <li>Sie bearbeiten sämtliche Verwaltungsaufgaben im Sekretariat der Amtsleitung selbstständig und sind zentrale Kontaktperson des Schul- und Sportamtes</li> <li>In enger Abstimmung mit der Amtsleitung regeln Sie den Geschäftsablauf des Sekretariats und koordinieren deren Termine</li> <li>Im Rahmen des zentralen Workfloweingangs im Dokumentenmanagementsystem Enaio leiten Sie Aufträge innerhalb des Amtes weiter und haben die damit verbundenen Termine im Blick</li> <li>Im Gremienmanagement, welches über das Ratsinformationssystem Session erfolgt, unterstützen Sie die Kolleg*innen aus den Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Assistenzbereich und sind vielleicht bereits mit den Strukturen einer öffentlichen Verwaltung vertraut</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und kennen sich bestens in der MS Office-Welt aus, verfügen optimalerweise über Erfahrung in Enaio/Session und haben sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie eine stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Neben einem sicheren und freundlichen Auftreten überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion</li> <li>Teamgeist gepaart mit ausgeprägter Selbstständigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Assistent*in der Amtsleitung

Die Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) arbeitet daran, riesige Datenschätze in Zukunft besser nutzbar zu machen. Relevante Daten aus Wissenschaft und Forschung sollen nach den FAIR-Prinzipien (Findable, Accessible, Interoperable und Reusable – also auffindbar, zugänglich, interoperabel und wiederverwendbar) zur Verfügung gestellt werden. Bislang sind sie meist nur dezentral, projektbezogen oder für eine begrenzte Zeit verfügbar. Mit NFDI wird ein dauerhafter digitaler Wissensspeicher entwickelt. Die Potenziale bereits vorhandener Daten sollen ausgeschöpft werden. Eine wichtige Voraussetzung für neue Erkenntnisse und Innovationen wird von NFDI geschaffen. Wertvolle Datenbestände von Wissenschaft und Forschung für das gesamte deutsche Wissenschaftssystem systematisch erschließen, vernetzen und für alle Beteiligten nutzbar machen – das ist die große und spannende Aufgabe des gemeinnützigen Vereins Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V.. Bund und und Länder fördern NFDI gemeinsam und schaffen mit diesem digitalen Wissensspeicher eine unverzichtbare Voraussetzung für neue Forschungsfragen, Erkenntnisse und Innovationen. Für diese Mission engagieren sich derzeit 27 Konsortien, 295 institutionelle Mitgliedsorganisationen und über 1400 Personen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Fachrichtungen im Verein. Direktorat und Geschäftsstelle unterstützen dabei den Verein bei der Koordination der verschiedenen Organe und Abteilungen, der inhaltlich-strategischen, übergreifenden Zusammenarbeit und der Repräsentation des Vereins nach außen. Um diese bedeutenden Aufgaben zügig voranzubringen, sucht das Direktorat des Vereins für die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine:n Wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/x) im Bereich Vereinsentwicklung und -infrastruktur in Vollzeit Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre befristet, wobei unser Ziel eine langfristige Zusammenarbeit ist. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem attraktiven und international renommierten Wissenschaftsstandort. <ul> <li>Erstellung eines Monitoring- und Reporting-Konzepts für den Verein</li> <li>Entwicklung geeigneter Kennzahlen in engem Austausch mit den Organen und Abteilungen des Vereins</li> <li>Prüfung, Einführung und Betreuung geeigneter Software im Bereich Monitoring</li> <li>Regelmäßige Betreuung, Durchführung und Analyse des Monitorings mit Erstellung von Reports und Datenvisualisierungen</li> <li>Verbesserung der Arbeitsprozesse der Geschäftsstelle durch Wissens- und Datenmanagement sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz</li> <li>Unterstützung im Bereich Administration und Support der IT-Systeme</li> </ul> Als Wissenschaftliche:r Referent:in im Bereich Vereinsentwicklung und -infrastruktur sind Sie in der Geschäftsstelle eng eingebunden in den Ausbau des Vereins sowie der damit einhergehenden inhaltlichen, organisatorischen und technischen Aktivitäten. Die Aufgaben sind vielseitig und agil organisiert. Sie genießen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und haben die Chance, ein innovatives wissenschaftliches Arbeitsgebiet mit hoher forschungspolitischer Aufmerksamkeit mitzugestalten. <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung, gerne auch mit Promotion</li> <li>Begeisterung für das Arbeiten im Bereich Forschungsdatenmanagement</li> <li>Erfahrung im Bereich Monitoring, Reporting und KPI-Entwicklung</li> <li>Vertrautheit mit den Themenbereichen "Informationsinfrastruktur" und "Künstliche Intelligenz"</li> <li>Kenntnisse im Bereich Data Science / Data Analytics</li> <li>Hohe IT- und Daten-Affinität</li> <li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein großartiges und unterstützendes Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine hohe persönliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Mobiles Arbeiten, Kernzeit-/Gleitzeitregelung)</li> <li>Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, plus Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13 möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul>

Wissenschaftliche:r Referent:in (w/m/x) im Bereich Vereinsentwicklung und -infrastruktur in Vollzeit

Sachbearbeitung Vergabe VOB (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1029) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung, Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung, Team Zentrale Vergabestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind die oben genannten zwei Stellen zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprechpartnerin und Koordinatorin für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Die Abteilung ist für den Aufbau und die Anpassung des stadtweiten internen Vergaberegelwerks zuständig. Sie betreut aktuell Vergabeverfahren von der Veröffentlichung der Ausschreibung bis zur Nachrechnung der Angebote und übernimmt in dieser Phase die Kommunikation mit den Bieter*innen. Zudem berät sie die Bereiche bei allen formalen Vergaberechtsfragen. Die Zentrale Vergabestelle befindet sich gerade in der Aufbauphase. Als Teil des Teams Zentrale Vergabestelle übernehmen Sie eine zentrale Rolle für ein erfolgreiches Bauvergabemanagement. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren (Ausschreibungsvoraussetzungen formal prüfen, Terminplan erstellen, Vergabeunterlagen prüfen, Rügen bearbeiten, Bieterkommunikation bearbeiten, Ausschreibung und Mitwirkung an der Angebotswertung, Dokumentation des Vergabeverfahrens)</li> <li>Sie sind für die Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements zuständig</li> <li>Sie beraten die Bedarfsstellen in allen Fragestellungen zur Vergabe von Bauleistungen</li> <li>Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen zu vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>ein nach TVöD-VKA anerkennbares Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau, Baubetrieb und Bauleitung), Baumanagement, Technische Gebäudeausrüs­tung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Kanalbau, Tiefbau oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>einschlägige langjährige praktische Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) besitzen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Abwicklung von Vergabeverfahren und in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A sowie der HOAI verfügen</li> <li>über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift verfügen,</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)</li> <li>die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeitung Vergabe VOB (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) oder Architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Hochbau / Gebäudewirtschaft beim Amt für Finanzen und Gebäudewirtschaft unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100%, die Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche (Beschäf­tigungs­ver­hältnis) <ul> <li>im Bereich der Hochbauplanung übernehmen Sie die Architekten- und Inge­nieur­leis­tungen gemäß HOAI (Leis­tungs­phasen 1 bis 9) und bereiten die Grund­satz­ent­schei­dungen der Baumaß­nahmen vor; Sie erstellen hierzu Sach­stands­berichte und Beschluss­vor­lagen für die Kreis­gremien und wirken bei Bedarfs­pla­nun­gen, Mach­bar­keits­studien, Wett­bewerben, Auswahl­verfahren (z.B. Fachplaner), Geneh­migungs­an­trä­gen und För­der­anträ­gen mit und setzen diese um; Ihnen obliegt die Budget­planung der vor­gese­he­nen Maßnahmen</li> <li>in Ihren Projekten nehmen Sie die Pro­jekt­steu­er­ungs­aufgaben und Projekt­leitung für den Bau­herrn wahr; hierzu gehört ins­beson­dere die Koor­di­nation und Kontrolle der Projekt­ziele, Projekt­ablauf, Termine, Qualität und Bau­kosten</li> <li>in Ihre Zuständigkeit fällt ferner die bau­fach­liche Betreu­ung von kreis­eigenen Objekten, wie z.B. die Budget­planung der Gebäude­unter­haltung, Umsetzung von Brand­schutz­vorgaben, Brand­schutz­bege­hungen und die Bearbeitung von besonderen, sich aus dem Betrieb und der Bewirt­schaf­tung der Gebäude ergebenden baulichen Frage­stel­lungen sowie ent­schei­dungs­reife Dar­stel­lung der Ergebnisse</li> <li>Änderungen des Aufgaben­zu­schnit­tes sind möglich </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bau­inge­nieur­wesens / der Archi­tektur oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere Erfahrung bei der Durch­führung von Bau­pro­jekten in allen Leis­tungs­phasen der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Ver­ord­nun­gen (z.B. LBO, BauGB, HOAI, VOB, VGV, UVgO usw.)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP, tech­ni­sche Fach­pro­gramme, z.B. AutoCAD, ORCA AVA und pitFM)</li> <li>Teamarbeit, Selbstorganisation des Arbeitsplatzes und der Abläufe, zuver­lässig­es, eigen­verant­wort­liches Arbeiten und Kunden­freund­lichkeit, auch bei erhöhter Arbeits­belas­tung</li> <li>sicheres, verbindliches Auftreten mit Durch­set­zungs­ver­mögen, gute schrift­liche und münd­liche Aus­drucks­fähigkeit</li> <li>Kommunikation, Zielorientierung, Umsetz­ungs­stärke und Durch­setz­ungs­fähig­keit sind Ihre Stärken</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>arbeiten in einem motivierten und agilen Team</li> <li>modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen und einem profes­sio­nellen, wert­schätz­enden Arbeits­klima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozial­leis­tun­gen und sehr gute Rahmen­bedin­gun­gen zur besseren Ver­ein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) oder Architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Hochbau / Gebäudewirtschaft

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Überwachung und Beratung über die Einhaltung der Anforderungen zum Immissionsrecht sowie des sozialen und technischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes von Betrieben im Bereich Metall, Dienstleistungen, Handel und Industrieabwasser</li> <li>Fachberatung für Wärmepumpen</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden und Durchführung von Lärmpegelmessungen</li> <li>Organisation, Durchführung und Berichterstattung von Schwerpunktaktionen </li> <li>Genehmigungen im Arbeitsschutzrecht sowie fachtechnische Unterstützung und Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren </li> <li>Unterstützende Bearbeitung von Fragestellungen zu Gefahrgutrecht</li> <li>Mitwirkung im Bereitschaftsdienst bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Diplom Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten </li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>sicheres Auftreten und selbständige Arbeitsweise </li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen </li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % in Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A 11 LBesO ausgeschrieben. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 3130 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Diplom Ingenieur (FH) / Bachelor (m/w/d) für die Gewerbeaufsicht

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das Freizeitbad Aquadrom zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Aufsicht/Sauna <ul> <li> Leitender Schwimmmeister (m/w/d) für die Bereiche Betriebsaufsicht mit <ul> <li>Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Wasseraufsicht</li> <li>Saunabetreuung,</li> <li>Hygiene und Wasserqualität,</li> <li>Rettungs- &amp; Sanitätsdienst</li> <li>Ausbildung der Fachangestellten für Bäderbetriebe.</li> </ul> </li> <li>Ständige Stellvertretung der Betriebsleitung im Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe oder vergleichbar und haben die Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position/Tätigkeit.</li> <li>Sie sind in der Lage, <ul> <li>gesetzliche Regelungen und Regelwerke (z.B. GUV-R1/111 Sicherheitsregeln für Bäder),</li> <li>Richtlinien und relevante Merkblätter des Bundesverbandes öffentlicher Bäder (z.B. Verkehrssicherungspflicht- und Aufsichtspflicht in öffentlichen Bädern während des Badebetriebs),</li> <li>relevante Hygiene-, Reinigung- und Desinfektionsvorschriften,</li> <li>Richtlinien der Wasseraufbereitung,</li> <li>Unfallverhütungsvorschriften zu beachten.</li> </ul> </li> <li>Sie können die Rettungsleistung und Erste-Hilfe gewährleisten und die gültige Sauna- und Badeordnung umsetzen.</li> <li>Sie sind bereit, auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Bereichsleiter/in (m/w/d) Aufsicht/Sauna

Willkommen hinter den Kulissen. Werde Teil unseres Teams bei Amazon in Kaiserslautern, RP • Waren annehmen, prüfen, sortieren und einlagern • Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden • Die gesamte Palette von Amazon-Produkten bearbeiten Dein Profil: • Du benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz. • Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben. Das zeichnet dich aus: • Körperliche Eignung (bis zu 8h stehen/laufen, max. 15 Kg heben) • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse • Einen rechnerischen Stundenlohn von 14,00 € brutto mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen. • Garantierte Lohnerhöhung nach 12 und 24 Monaten Betriebszugehörigkeit • 28 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche). • Und viele weitere Vorteile!

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n TECHNIKER*IN HEIZUNG-, LÜFTUNG-, KLIMA- UND SANITÄRANLAGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Planung, Erstellung und Ausschreibung von Instandhaltungs- und Wartungsleistungen technischer Anlagen der Gebäudeausrüstung (im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen)</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe von Wartungsleistungen an externe Dienstleister</li> <li>eigenverantwortliche Bauüberwachung, -abnahme sowie die Kostenabrechnung der Dienstleistungen</li> <li>Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben als Fachmonteur*in im Rahmen des Bereitschaftsdienstes zur Unterstützung des Betriebspersonals</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Die Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Techniker*in Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitäranlagen (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Assetmanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: (Senior) Assetmanager (m/w/d) Immobilien bis Bes.Gr. A 14 LBesO / bis Entg.Gr. 14 TVöD, Kennziffer: A 591.24 <ul> <li>Analyse der Immobilienmärkte und Beobachtung von Trends im Markt</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Geschäftsleitung beim Management des Immobilienfondsportfolios unter strategischen, taktischen und operativen Gesichtspunkten</li> <li>Umsetzung von Investitionen im Immobilienfondsbereich, z. B. <ul> <li>Ökonomische Analyse von Immobilienobjekten und Abgabe konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung</li> <li>Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen v. a. in Deutschland, aber auch im europäischen Ausland</li> </ul> </li> <li>Übernahme der Koordination der internen und externen Abstimmungsprozesse unter besonderer Einbindung des Risikomanagements</li> <li>Koordination (Auswahl, Betreuung und Kontrolle) der externen Dienstleister (z. B. verantwortliche Durchführung von Telefonkonferenzen zur Erwerbsanbahnung und Bestandsanalyse)</li> <li>Erstellung von Gremienpräsentationen für Gremiensitzungen und des hausinternen Reportings</li> <li>Organisation von und Mitwirkung bei Gremiensitzungen</li> <li>Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten zur Optimierung des Immobilienbestands (u. a. Nachhaltigkeit)</li> <li>Unterstützung des Immobilienbereiches (Direktbestand) unter ökonomischen Gesichtspunkten sowie Steuerung des An- und Verkaufs von Objekten im Immobiliendirektbestand</li> <li>Übernahme von Vertretungsarbeiten in anderen Assetklassen (Wertpapierfonds, Rentendirektbestand, Alternative Investments) nach entsprechender Einarbeitung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Finanzwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und (optional) eine Spezialisierung im Bereich Immobilien </li> <li>Berufserfahrung im institutionellen Anlagegeschäft, Treasury, Risikomanagement oder Controlling bei einem Finanzdienstleister ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der versicherungs- und/oder bankaufsichtsrechtlichen Regularien sowie Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Anlagemanagement von Finanzanlagen bzw. Immobilien </li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken, selbstständiges Arbeiten, hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, offene Kommunikation und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Bes.Gr. A 14 bzw. Entg.Gr. 14 TVöD (Assetmanager Senior) ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul>

(Senior) Assetmanager (m/w/d) Immobilien

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Schulsekretär*in Goethe-Gymnasium</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Schulsekretär*in am Goethe-Gymnasium zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30,5 Wochenstunden). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <ul> <li>Die elektronischen Schülerdaten werden von Ihnen eigenverantwortlich gepflegt</li> <li>Sie erteilen telefonische sowie persönliche Auskünfte und erstellen Schriftstücke</li> <li>Neben der Postbearbeitung sind Sie auch für die Registratur zuständig</li> <li>Sie nehmen Bestellungen vor und bearbeiten die damit einhergehenden Rechnungen</li> <li>Sie verwalten die Lernmittel</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung im Assistenz‑​​/Sekretariatsbereich</li> <li>Sie kennen sich bestens in der Microsoft-Office-Welt aus und arbeiten sich rasch in neue Programme ein</li> <li>Sie überzeugen durch Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

186 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 76863 Herxheim bei Landau (Pfalz), Deutschland