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Sachbearbeitung Projektmanagement und Planung (Ingenieur*in Elektrotechnik) (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1593) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Aufgaben <ul> <li>Konzipieren und Vorbereiten von Projekten (Projektentwicklung u. Grundlagenermittlung)</li> <li>Planen und Prüfen von Planungsleistungen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)</li> <li>Erstellen und Nachhalten von Terminplänen</li> <li>Abstimmen mit Genehmigungsbehörden</li> <li>Ausschreiben und Beauftragen von Bau- und Ingenieurdienstleistungen (Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe)</li> <li>Überwachen und Steuern des Baufortschritts sowie von freiberuflich tätigen Ingenieur*innen (Objekt-/ Bauüberwachung)</li> <li>Kontrollieren der Kosten und Abgleich mit dem Projektbudget</li> <li>erfolgreiches Abschließen von Projekten (Gebrauchsabnahme erwirken und Dokumentation)</li> <li>Bearbeiten allgemeiner projektbegleitender Verwaltungstätigkeiten</li> <li>als fachliche*r Ansprechpartner*in für Anfragen und Stellungnahmen zur Verfügung stehen</li> </ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen</li> <li>über Kenntnisse in der Projektierung von elektrischen Anlagen, Sicherheits- und Beleuchtungsanlagen, Alarmierungs- und Überwachungseinrichtungen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen verfügen</li> <li>Kenntnisse in der Projektierung von Aufzugsanlagen haben (wünschenswert)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der gesamthaften Entwicklung und Abwicklung von Bauprojekten besitzen</li> <li>Kenntnisse der gültigen nationalen und europäischen Vergabevorschriften aufweisen können (wünschenswert)</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gültigen technischen Regeln und Regelwerke, sowie der Betriebssicherheitsverordnung, den Unfallverhütungsvorschriften, der Landesverordnung über die Prüfung technischer Anlagen und der Landesbauordnung Rheinland-Pfalz besitzen</li> <li>Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick und berufliches Engagement besitzen</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) mitbringen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektmanagement und Planung (Ingenieur*in Elektrotechnik) (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Auf dem Gebiet des Flussbaus berät die Bundesanstalt für Wasserbau die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes im Rahmen bedeutender Vorhaben zur verkehrlichen und ökologischen Entwicklung der Bundeswasserstraßen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf den hydro- und morphodynamischen Prozessen. Deren Veränderungen durch verkehrswasserbauliche Maßnahmen, ökologisch orientierte Anpassungen und auch klimawandelbedingte Einflüsse werden durch Einsatz modernster Methoden untersucht. Für unsere Beratungsaufgaben, zur Begleitung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie zum Austausch mit der Fachwelt sucht die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Flussbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) (Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbares Studium), Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler(Uni-Diplom/Master) (m/w/d) (z. B der Fachrichtung Geomorphologie) oder Physikerin / Physiker (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20252921_9339 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung der WSV bei Maßnahmen zur Verbesserung der verkehrlichen und ökologischen Bedingungen an den Flusswasserstraßen.</li> <li>Vertiefte Analyse hydrodynamischer und morphodynamischer Prozesse mittels fortgeschrittener Methoden und dabei insbesondere numerischer Sedimenttransportmodelle</li> <li>Strategisch-konzeptionelle Beratung der WSV und des BMV auf den Gebieten Flussregelung, Sedimentbewirtschaftung und ökologische Entwicklung vor dem Hintergrund vielfältiger Herausforderungen, wie zum Beispiel Klimawandel</li> <li>Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der modernen Untersuchungsmethoden der BAW und Erweiterung des Portfolios um neue Ideen und Ansätze</li> <li>Eigene Tätigkeiten sowie fachliche Betreuung von Kooperation mit Partnern im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung</li> <li>Erstellen von Berichten und Gutachten, Vertreten von Fachaussagen gegenüber Auftraggebern und der Öffentlichkeit sowie Verfassen fachwissenschaftlicher Publikationen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertieftes Wissen auf dem Gebiet der Hydrodynamik und Morphodynamik in Fließgewässern</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von mindestens einer der genannten Methoden Numerik, wasserbauliches Versuchswesen und Naturuntersuchungen</li> <li>Kompetenz auf dem Gebiet der Auswertung und kritischen Bewertung von Daten unter Berücksichtigung von datenbezogenen und methodischen Unsicherheiten.</li> <li>Abstraktionsvermögen, um mit komplexen Methoden erzeugte Ergebnisse in umsetzungsorientierte Fachaussagen zu überführen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für flussbauliche Lösungen unter starker Berücksichtigung ökologischer Anforderungen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung konzeptioneller und vertiefter wissenschaftlicher Arbeiten, gerne auch nachgewiesen durch eine Promotion</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig) sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen, Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (m/w/d) oder Physikerin / Physiker (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Auf dem Gebiet des Flussbaus berät die Bundesanstalt für Wasserbau die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes im Rahmen bedeutender Vorhaben zur verkehrlichen und ökologischen Entwicklung der Bundeswasserstraßen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf den hydro- und morphodynamischen Prozessen. Deren Veränderungen durch verkehrswasserbauliche Maßnahmen, ökologisch orientierte Anpassungen und auch klimawandelbedingte Einflüsse werden durch Einsatz modernster Methoden untersucht. Für unsere Beratungsaufgaben, zur Begleitung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie zum Austausch mit der Fachwelt sucht die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Flussbau, zum 1. November 2025, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) (Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbares Studium) oder Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler(Uni-Diplom/Master) (m/w/d) (z. B der Fachrichtung Geomorphologie) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20252922_9339 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung der WSV bei Maßnahmen zur Verbesserung der verkehrlichen und ökologischen Bedingungen an den Flusswasserstraßen.</li> <li>Vertiefte Analyse hydrodynamischer und morphodynamischer Prozesse mittels fortgeschrittener Methoden und Modelle</li> <li>Insbesondere Einsatz sowie Betreuung und Weiterentwicklung des flussbaulichen Laborversuchswesens und der zugehörigen Messtechnik an Versuchsrinnen und maßstäblichen Modellen geschiebeführender Flüsse</li> <li>Strategisch-konzeptionelle Beratung der WSV und des BMV auf den vielfältigen Gebieten des Flussbaus</li> <li>Eigene Tätigkeiten sowie fachliche Betreuung von Kooperation mit Partnern im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung</li> <li>Erstellen von Berichten und Gutachten, Vertreten von Fachaussagen gegenüber Auftraggebern und der Öffentlichkeit sowie Verfassen fachwissenschaftlicher Publikationen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertieftes Wissen auf dem Gebiet der Hydrodynamik und Morphodynamik in Fließgewässern</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen im Bereich des wasserbaulichen Laborwesens</li> <li>Kompetenz auf dem Gebiet der Erhebung, Auswertung und Qualitätssicherung von insbesondere Messdaten sowie dem Umgang mit Unsicherheiten</li> <li>Abstraktionsvermögen, um mit komplexen Methoden erzeugte Ergebnisse in umsetzungsorientierte Fachaussagen zu überführen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für flussbauliche Lösungen unter starker Berücksichtigung ökologischer Anforderungen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung konzeptioneller und fachlicher Arbeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig) sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen oder Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (Uni-Diplom/Master) (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 11 – Organisation, Information und Kommunikation – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr, eine Stelle zu besetzen. Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Fachbereich Servicedienste (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_065) Mit dem Begriff "Dienstleister" für ein möglichst reibungsloses Funktionieren des Regierungspräsidiums ist das Handlungsspektrum des Referats 11 umrissen. Die Servicedienste des Referats 11 kümmern sich um den internen Informationsfluss und die sächlichen Arbeitsmittel. Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie auf der Homepage1 Aufgaben Zu den Servicediensten gehören u. a. die Bereiche Poststelle, Amtsbotendienst sowie die Auskunftsstellen der einzelnen Dienstgebäude, welche für einen reibungslosen Dienstbetrieb unerlässlich sind. Sie arbeiten im Team und fungieren als Ansprech- und Auskunftsstelle für unsere Besucherinnen und Besucher. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für Zugangskontrollen sowie Sicherheits- und Schließdienste. Profil <ul> <li>Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrungen im Bereich Empfang/Auskunftsstelle bzw. Poststelle oder Amtsbotendienst.</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie uneingeschränkte Schichttauglichkeit (Früh-/Spätdienst) sowie</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom jeweiligen Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Schichtzulage, Zusatzurlaub sowie Zeitzuschläge.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW3)</li> </ul> Informationen: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag finden Sie im unten stehenden Link4. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachbereich Servicedienste (w/m/d)

Das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Der Landesverband Haus &amp; Grund Baden e.V. vertritt als selbständige Dachorganisation die wirtschaftlichen und politischen Interessen der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer im Landesteil Baden des Bundeslandes Baden-Württemberg. Als Interessensvertretung von 45 Ortsvereinen / Verbänden mit über 76.000 Mitgliedern sind wir wichtiges Sprachrohr in die Politik und bieten unseren Mitgliedern ein großes Spektrum an Dienstleistungen. Die Geschäftsstelle des Verbandes hat ihren Sitz in Karlsruhe. Haus- &amp; Grund Baden e.V. sucht ab Frühjahr/Sommer 2026 eine dynamische Persönlichkeit als Vorstand (m/w/d) Sie übernehmen ein „gut bestelltes Haus“ und führen den Verband erfolgreich in die Zukunft – geprägt von den Topthemen der kommenden Jahre. In einer Tandemphase mit dem scheidenden Vorstand erhalten Sie die optimale Einarbeitung und Einführung in unseren Verband, um die Interessen der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer in Baden souverän zu vertreten. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der wirtschaftlichen und politischen Interessen der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer in Baden gegenüber der Landespolitik, den Medien und der Öffentlichkeit,</li> <li>Vertretung der Interessen des Landesverbandes Baden in den Bundesgremien der Haus &amp; Grund-Organisation,</li> <li>Ausbau und Pflege eines stabilen Netzwerks zu Vertretern aus Landespolitik, Partnern aus Verbänden, Wirtschaft und Medien,</li> <li>Impulse für innovative Lösungen rund um KI und Digitalisierungsthemen</li> <li>Steigerung des Bekanntheitsgrads der Marke und des Leistungsportfolios von Haus &amp; Grund (z.B. aktive Öffentlichkeitsarbeit, Verbandszeitschrift),</li> <li>Beratung bzw. Organisation der Beratung der angeschlossenen Ortsvereine zu rechtlichen und politischen Themen und in allen Fragen rund um die Immobilie,</li> <li>Unterstützung der Ortsvereine bei der Gewinnung neuer Mitglieder,</li> <li>strategische und operative Verantwortung für alle kaufmännischen Aufgaben der Geschäftsführung und für alle personellen Belange.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Volks- oder Betriebswirtschaft oder Vergleichbares,</li> <li>Potential für eine verantwortungsvolle Leitungsposition,</li> <li>gerne Erfahrung in der Wohnungswirtschaft, Politik, in einem Verband oder einer Kammer,</li> <li>ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und KI,</li> <li>Integrative Persönlichkeit,</li> </ul> die Akzente setzt, ohne zu polarisieren, mit Menschen umgehen kann und auf Augenhöhe kommuniziert,eine nette und familiäre Atmosphäre in der Zusammenarbeit zu schätzen weiß. Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>strukturiertes Onboarding,</li> <li>Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern und Medien,</li> <li>gutes Miteinander in der „Verbandsfamilie“ und in der Zusammenarbeit mit den Gremien,</li> <li>attraktives Gesamtpaket.</li> </ul> STBL1_DE

Vorstand (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht eine SACHBEARBEITUNG "HITZESCHUTZAKTIONSPLAN" (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | befristet bis 30.04.2027 Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Steuerungsmodells für die klimaresiliente Stadtentwicklung</li> <li>Umsetzung von Klimafolgenanpassungsmaßnahmen, insbesondere Hitzeaktionsplan</li> <li>Fortführung der Strategie zur klimaschutz- und klimaanpassungsbezogener Datennutzung</li> <li>Vernetzung und Wissensvermittlung innerhalb und außerhalb Mannheims im Bereich Klimaschutz/Klimaanpassung</li> <li>Identifikation von Erfolgsfaktoren, Rahmenbedingungen und Restriktionen von Planungs- und Umsetzungsmaßnahmen zur klimaresilienten Stadtentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit der Ausrichtung Geographie, Stadtplanung oder Geoinformation</li> <li>Organisations- und Koordinationsgeschick im Umgang mit Netzwerkpartner*innen</li> <li>Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke v.a. im Aufbau und Umgang mit Netzwerken und den beteiligten Akteur*innen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich klimaresiliente Stadtplanung/-entwicklung, Geoinformation (Datennutzung) sowie Stadtklimatologie</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. STBL1_DE

Sachbearbeitung Hitzeschutzaktionsplan (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit (39 Std./Woche)eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) (Uni-Diplom / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20252820_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar. Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: <ul> <li>Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:</li> </ul> <ul> <li>Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen</li> <li>Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten</li> <li>Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom / Bachelor oder Master / Uni-Diplom)</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, Power-Point, MS-Project, Outlook)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität,</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten</li> <li>Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-PKWs selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60%), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) (Uni-Diplom / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung für Digitalisierungsprozesse (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement für Digitalisierungsprozesse (Planung, Dokumentation bzw. Koordination und Begleitung)</li> <li>Betreuung von Online-Services</li> <li>Koordination der Beschaffung von Fachsoftware</li> <li>Fachverfahrensbetreuung des Finanzprogramms KIS (OSK)</li> <li>Informationssicherheitsbeauftragter</li> <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagement systems</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Website</li> <li>Interne IT-Abrechnungen sowie Abrechnungen mit den Verbandsgemeindewerken</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts, Studiengang Verwaltung 3. Einstiegsamt), bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung 2) oder gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Alternativ den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Angestelltenlehrgang 1) und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang 2 zu absolvieren</li> <li>Großes Interesse daran, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung voranzutreiben</li> <li>Ausgeprägte Freude daran, Geschäftsprozesse zu analysieren und effektiv zu gestalten</li> <li>Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich IT-Technik und in IT-technischen Anwendungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnis von Strukturen, Aufgaben und Abläufen in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse</li> <li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Besoldung bis A 10 nach LBesG/ Vergütung Entgeltgruppe 9c nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Digitalisierungsprozesse (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Landesbetrieb Gewässer (Referat 53.2) am Dienstsitz Freudenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Bauingenieurin/Bauingenieur als stellvertretende Dienststellenleitung (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_060) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Der Landesbetrieb Gewässer ist zuständig für alle landeseigenen Gewässer und Hochwasserschutzanlagen im Regierungsbezirk Karlsruhe. Neben Betrieb und Unterhaltung übernimmt er an diesen Gewässern und Hochwasserschutzanlagen auch alle Planungs- und Baumaßnahmen. Im Fokus stehen die Umsetzungen von Hochwasserschutzmaßnahmen, gewässerökologischer Maßnahmen, Dammertüchtigungsmaßnahmen sowie Maßnahmen des Integrierten Rheinprogramms. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Dienststellenleitung des Dienstsitzes Freudenstadt,</li> <li>Stellvertretende/-r Betriebsbeauftragte/-r der Nagoldtalsperre,</li> <li>Begleitung von Sanierungsmaßnahmen an der Nagoldtalsperre als fachliche Ansprechperson für Ingenieurbüros und Baufirmen,</li> <li>Beauftragung und Koordination von fachlichen Gutachten im Zusammenhang mit Gewässerunterhaltungsmaßnahmen,</li> <li>Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen von Hochwasserschutzanlagen,</li> <li>Aufgaben im Hochwassereinsatz wie die koordinative und fachliche Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen vor Ort,</li> <li>Mitwirkung bei Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Verfahren, Baugesuchen und Bauleitplänen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studiengangs der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten (ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich),</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten,</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten,</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau und Wasserwirtschaft sind von Vorteil,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem multidisziplinären Team.</li> <li>Viele interessante Themen des Hochwasserschutzes und der Gewässerökologie.</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung komplexer Projekte.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und sonstigen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Eine Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

127 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 76863 Herxheim bei Landau (Pfalz), Deutschland