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Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Maschinist:in (w/m/d) Verbrennungsanlage für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Maschinist:innen (w/m/d) Verbrennungsanlage Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD (* EGr. 8 TVöD) + Wechselschicht- und Erschwerniszulage Aufgaben <ul><li>Prozessführung und Kontrolle der Schlammverbrennungsanlage mit Entwässerung (SEVA) im Leitstand im Wechselschichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht)</li><li>Bedienung, Prüfung und Überwachung der vielfältigen und besonders hochwertigen maschinellen und verfahrenstechnischen Schlammentwässerungs- und -verbrennungsanlage (SEVA)</li><li>Betreuung der Dampfkesselanlage und der Turbine zur Kraft-Wärme-Kopplung einschließlich Rauchgaswäsche und Waschwasserreinigungsanlage</li><li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten und von Analysen einschließlich deren Probenahme für die Betriebsüberwachung</li><li>administrative Aufgaben</li><li>Vertretung des 1. Maschinisten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene, einschlägige Ausbildung in einem anlagentechnischen Beruf im Bereich Umwelt- / Verfahrens- / Elektrotechnik nach dem Berufsbildungsgesetz mit Schwerpunkt Kraftwerk oder Kraftwerker:in aus Müllverbrennungsanlagen / Steinkohleverbrennungsanlagen</li><li>erste Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerken oder Verbrennungsanlagen sowie Abwasserbehandlungsanlagen mit Faulung und Blockheizkraftwerken</li><li>Besitz des Kesselwärterscheins</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>prozessorientiertes und analytisches Denken</li><li>Erfahrungen mit Prozessleitsystemen</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen und Erfahrung mit SAP-Anwendungen als Betriebsführungssystem</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Maschinist:innen (w/m/d) Verbrennungsanlage

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Aufgaben <ul><li>Sie decken mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>Sie überprüfen die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen</li><li>Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate</li><li>Sie analysieren und beurteilen die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>Sie vertreten die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen abgeschlossen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Versicherungen unter Anwendung der IAS / IFRS, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Aufgaben <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungs­legung / -wesen</li><li>Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w-m-d) für Haushaltsangelegenheiten Kennziffer 75/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Er erstellt das Investitionsprogramm und führt die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrolliert er die Einhaltung des Haushaltes und ist für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich. In den Aufgabenbereich der Finanzwirtschaft fällt darüber hinaus das Erstellen des Jahresabschlusses für den Kreis Offenbach, die Abwicklung steuerlich relevanter Sachverhalte sowie das Versicherungswesen. Aufgaben <ul> <li>selbständige Vorbereitung der Haushaltsplanaufstellung einschließlich des Investitionsprogramms und der mittelfristigen Finanzplanung</li> <li>Haushalts- und Budgetüberwachung sowie Beratung anderer Fachdienste im Bereich des Haushaltswesens</li> <li>Klärung haushaltsrechtlicher Fragen mit der Kommunalaufsicht</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Budgetgesprächen im Rahmen der Haushaltsaufstellung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen in allen haushaltsrelevanten Bereichen</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken für die Haushaltsüberwachung</li> <li>Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien und Teilnahme an Sitzungen</li> <li>Erstellung von Hochrechnungen zum KFA</li> <li>Ermittlung der Kreis- und Schulumlage und Erstellung der Bescheide für die Kreiskommunen einschließlich Bearbeitung möglicher Widersprüche und Errechnung der Verzugszinsen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) mit der Fachrichtung Public Management, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im kommunalen Haushaltswesen</li> </ul> alternativ <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Beruf mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Haushaltswesen nach Abschluss der Prüfung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Softwareanwendungen für das Finanzwesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.032,38 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w-m-d) für Haushaltsangelegenheiten

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Unser Jugendhilfe-Angebot „welträume – Hilfen zur Erziehung“ unter dem Dach des bbw Südhessen bietet einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. Die Häuser „Villa Kosmos“, „Villa Canopus“ und „Villa Centaurus“, mit je einer Wohngruppe in Karben und „Villa Gemini“ mit zwei Wohngruppen in Bad Vilbel-Dortelweil bieten jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Als Bezugsperson gibst du Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Als Sozialarbeiter*in eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehungund annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Studium (BA, Diplom, Master) der Sozialen Arbeit (vergl. Erziehungswissenschaften, Psychologie) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Eine gute Portion Gelassenheit, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Du hast eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung. Die Abteilung »Finanzen und Interne Dienstleistungen« ist verantwortlich für die Finanzen sowie die interne Organisation der Handwerkskammer Kassel. Dazu zählen neben der Budgetplanung und Buchhaltung insbesondere der Betrieb der Büroinfrastruktur und Arbeitsräume. Wir sorgen für eine effiziente und reibungslose Organisation. Sachbearbeiter*in Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung im Handwerk „ÜLU“ (m/w/d) Die vielfältigen Aufgaben der neu geschaffenen Position sind wesentlich für die Handwerkskammer und nahestehende Organisationen. Sie übernehmen die Kontrolle und Analyse der ordnungsgemäßen Einhaltung gesetzter Vorgaben, stehen im direkten Austausch mit der Abteilungsleitung und stehen in ständigem Kontakt mit unserer Buchhaltung Aufgaben <ul> <li>Terminplanung und Erfassung der überbetrieblichen Unterweisung sowie die Erstellung der Jahresstatistik und des Jahresberichtes</li> <li>Planung und Beantragung der Gewerbefördermittel und Mittel zur ÜLU für rund 35 Träger im Kammerbezirk</li> <li>Prüfung der eingereichten ÜLU-Abrechnung auf Vollständigkeit, Förderfähigkeit sowie sachliche und rechnerische Richtigkeit</li> <li>Führung der entsprechenden Verwendungsnachweise, Monitoring und Verantwortung für den Aufbau sowie die ständige Aktualisierung einer Kosten-Lehrgangsdatenbank in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Lehrgangsträgern</li> <li>Weiterentwicklung des Geschäftsprozesses »Betreuung der Weiterleitungsverträge« in Bezug auf Effizienz und Angemessenheit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Beratung der Bildungseinrichtungen und Prüfung, dass Vorgaben der Fördermittelgeber eingehalten werden</li> <li>Mitarbeit im laufenden Berichtswesen, bei der Jahresabschlussprüfung und bei betriebswirtschaftlichen Analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiche abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (Betriebswirtschaft / Bilanzbuchhaltung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, mit guten Kenntnissen in der Kameralistik und idealerweise mit Vorkenntnissen im Bereich öffentlicher Förderungen</li> <li>Versierter Umgang mit Microsoft-Office (insb. Excel und Word), möglichst Grundkenntnisse Datenbank- und Prozessorganisation</li> <li>Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität</li> <li>Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke gepaart mit mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise, mindestens Niveau C1</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Kammergebiets</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Feste Arbeitszeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage</li> <li>Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung im Handwerk „ÜLU“ (m/w/d)

Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. Unsere Monikahausschule ist eine private, staatlich anerkannte Förderschule für 26 Schüler:innen der Klassen 1 bis 6 mit Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung. Unser Ziel: Mit positiven Schulerfahrungen Freude am Lernen wecken und auf die Reintegration in Regelschulen vorbereiten. Dazu kombinieren wir Schule mit Erziehungshilfe unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Schüler:innen an der Schnittstelle zwischen Schule, Tagesgruppen und Wohngruppen</li> <li>Dazu koordinieren und gestalten Sie Einzel- und Gruppenangebote, sowie kompetenz- und schülerzentrierte Lern- und Förderangebote</li> <li>Mit Kreativität entwickeln Sie Schulprojekte an Vor- und Nachmittagen und wirken bei den Ferienprogrammen der Tages- und Wohngruppen mit</li> <li>Sie unterstützen bei Krisen- und Konflikten</li> <li>Sie fördern die aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und den Pädagog:innen</li> <li>Sie übernehmen Netzwerkarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Partnern in Hilfesystem</li> <li>Reflexion und Dokumentation der Entwicklungs- und Lebenssituation der Kinder </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik o.ä.) mit</li> <li>Sie haben erste Erfahrung in der schulischen Förderung von Kindern sowie in der Kooperation mit Eltern</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Kindern aus dem Jugendhilfebereich</li> <li>Ein einfühlsamer und beziehungsorientierter Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielräume und die Arbeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision und die Einarbeitung in das Konzept der “Neuen verbindenden Autorität”</li> <li>Vergütung nach AVR SuE, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad </li> <li>Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine im MoniKaffee  </li> <li>Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über benefits.me </li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter (m/w/d) Förderschule

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Unser Jugendhilfe-Angebot „welträume – Hilfen zur Erziehung“ unter dem Dach des bbw Südhessen bietet einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. Die Häuser „Villa Kosmos“, „Villa Canopus“ und „Villa Centaurus“, mit je einer Wohngruppe in Karben und „Villa Gemini“ mit zwei Wohngruppen in Bad Vilbel-Dortelweil bieten jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Als Bezugsperson gibst du Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Als Sozialarbeiter*in eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehungund annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (vergl. Heilpädagogik) oder Heilerziehungspfleger*in und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Eine gute Portion Gelassenheit, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Du hast eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Die Wirtschaftsförderung Frankfurt GmbH setzt sich als Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main für die Stärkung der Wirtschaftskraft und das Wirtschaftswachstum in Frankfurt am Main ein. Wir sind der erste Ansprechpartner in Fragen der wirtschaftlichen Standortentwicklung und werben aktiv für die Interessen des Wirtschaftsstandortes. Als unabhängiger Lotse begleiten wir kompetent und individuell die ansässigen Unternehmen bei ihren Anliegen an die Stadt. Mit unserer Unterstützung siedeln sich neue Unternehmen in Frankfurt am Main an. Wir geben Impulse für die Gestaltung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, entwickeln innovative Zukunftsprojekte und initiieren Netzwerke für Unternehmen, Politik, Communities und Verbände. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Wirtschaftsförderer (d/m/w) für Community Management AI &amp; Data Driven Business Aufgaben • Koordinieren und Umsetzen von Maßnahmen der Wirtschaftsförderung mit Themenfokus Künstliche Intelligenz und Digitalisierung; • Konzeption, Organisation und Durchführen von Networking- und Community-Aktivitäten im Bereich Artificial Intelligence (AI) &amp; Data Driven Business; • Unterstützen von Unternehmen in Frankfurt bei Kooperationsvorhaben zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz, digitaler oder datengetriebener Geschäftsmodelle; • Pflegen von Kontakten zu unterschiedlichen Akteuren (Unternehmen, Startups, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Initiativen, Verbände); • Wissensvermittlung bzgl. dem Einsatz von AI und digitalen Tools innerhalb der Wirtschaftsförderung; • Analyse der Möglichkeiten zum Einsatz von AI in den Services und Prozessen der Wirtschaftsförderung und Begleitung der Einführung; • Leiten entsprechender Projekte inkl. Budgetverantwortung sowie ggf. Einwerbung von Fördermitteln und Projektevaluation; • Verfassen von fachbezogenen Stellungnahmen; • Datenbankpflege und Reporting. Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft, Innovationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; • Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren, insbesondere erste Erfahrungen in der Einführung und im Einsatz von künstlicher Intelligenz in Unternehmen und Organisationen, idealerweise Erfahrung mit verschiedenen KI-Arten und -Modellen; • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit, Freude am Austausch mit wirtschaftsrelevanten Zielgruppen; • Grundlegende Kenntnisse der relevanten Datenschutzregularien, idealerweise auch des EU AI Acts; • Erfahrung im Projekt-, Cluster- oder Changemanagement erwünscht; • Bisherige Tätigkeiten im Umfeld einer Wirtschaftsförderung oder der Nähe zur öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil; • Ausgeprägte Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Recherche; • Selbstständiger Arbeitsstil und eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsbereichs, strategisches Denken. Wir bieten • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, zunächst befristet auf 2 Jahre und mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis; • Außertarifliche Vergütung; • Betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main; • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; • JobTicket-Premium zur Nutzung auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit im gesamten RMV-Verbundraum. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Bewerbung inkl. Zeugnisse, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-ai@frankfurt-business.net" target="_blank">bewerbung-ai@frankfurt-business.net</a> Wirtschaftsförderung Frankfurt GmbH z.Hd. Frau Ines Grübner Abteilungsleiterin Human Resources Management, Finanzen &amp; Verwaltung Hanauer Landstraße 126 – 128 60314 Frankfurt am Main STBL1_DE

Wirtschaftsförderer (d/m/w) für Community Management AI & Data Driven Business

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Abteilungsleitung und stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) beim Vermessungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit zurzeit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in </li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung A 14 HBesG</li> <li>Bewerbungsfrist 2. Juli 2025, Kennziffer 1/167w2 (bitte angeben)</li> </ul> Der vermessungstechnische Dienst der Wissenschaftsstadt Darmstadt ist mit der räumlichen Erfassung und Abbildung der städtischen Topografie beauftragt. Die hierbei entstehenden Geodaten werden unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften der Bevölkerung zur Verfügung gestellt. Städtische Bauprojekte werden von der Planung über die Baubegleitung bis hin zur Abschlussmessung durch das Vermessungsamt unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Vermessung und Geoinformation mit einer Personalverantwortung für derzeit 15 Personen</li> <li>Stellvertretung der Amtsleitung</li> <li>Weiterentwicklung des kommunalen Geoinformationssystems</li> <li>Fachliche Zielsetzungen entwickeln</li> <li>Erarbeitung von Richtlinien</li> <li>Abwicklung von Werkverträgen</li> <li>Auswahl und Beschaffung von geodätischen Instrumenten, Fahrzeugen sowie von Systemkomponenten des kommunalen Geoinformationssystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den höheren technischen Dienst der Fachrichtung Vermessungswesen bzw. Geodäsie und Geoinformation (Große Staatsprüfung bzw. Staatsexamen) oder</li> <li>technische Referendare/innen der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation, die ihre Laufbahnausbildung voraussichtlich bis zum 31.12.2025 mit dem Staatsexamen erfolgreich abschließen werden</li> <li>solides Fachwissen im Bereich des Liegenschaftskatasters</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung</li> <li>umfangreiche Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS) und objektstrukturierten Datenstrukturen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mindestens äquivalent Sprachniveau C1)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Leitungs- bzw. Führungserfahrung</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrungen im Bereich der städtischen Bodenordnung</li> <li>Grundwissen im Vergaberecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilem Arbeiten</li> <li>zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

288 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hessen