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Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit ca. 45 Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer öffentlicher Unternehmen- das sind Hamburger Energienetzte, Hamburg Airport, Hamburg Wasser, HHLA, HOCHBAHN, Stadtreinigung, HPA und die VHH. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams als Festanstellung eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Metalltechnik alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Honorarkräften im o.g. Bereich Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen </li> <li>Erstausbildung/überbetriebliche Unterweisung </li> <li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen</li> <li>Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten</li> <li>Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung mit.</li> <li>Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative sowie mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Anwesenheitsprämie und Erholungspauschale</li> <li>Möglichkeit zur selbständigen Einteilung der Arbeit</li> <li>fachliche und überfachliche Fortbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kostenloser Parkplatz / überdachter Fahrradunterstand / gute Anbindung ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am JobRad-Programm</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Freizeit</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>moderne IT-Ausstattung inkl. Notebook, Tablet, digitale Whiteboards, E-Learning, UCC-Telefonie</li> <li>moderne Ausstattung der Werkstätten und Seminarräume</li> <li>Dienstkleidung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder*in (m/w/d) - Metalltechnik

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Im Fachdienst Gebäudebetrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Hausmeister/in (m/w/d) Springer Aufgaben Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in Springer-Funktion im Innen- und Außenbereich der gemeindeeigenen Liegenschaften (Rathaus, Notunterkünfte, Schulen). Dazu gehören u. a.: <ul> <li>die Betreuung und Überwachung eines ordnungsgemäßen Zustands der Liegenschaften</li> <li>kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen</li> <li>Gehwegreinigung und Winterdienst</li> <li>Vertretung der Hausmeisterkollegen bei der Betreuung der Notunterkünfte, im Rathaus oder in den Schulen</li> <li>Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan und Vertretungsbedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Gesucht wird ein/e verantwortungsbewusste/r und engagierte/r Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen 3- jährigen handwerklichen Ausbildung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</li> <li>Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD EG 6</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+ 2 freie, bezahlte Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € monatlich</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister/in (m/w/d) Springer

Ihr Team in unserem Dezernat Rechtsbehelfe ist für die Durchführung sämtlicher Widerspruchs- und sich ggf. anschließenden Rechtsmittelverfahren (Klagen, Berufungen, Nichtzulassungsbeschwerden, Revisionen) gegen ablehnende Entscheidungen der Leistungsabteilungen aus dem Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht sowie für die Prüfung der Erhebung von Leistungsklagen und ggf. dann auch deren Durchführung zuständig. Aufgaben Bearbeiten von Widerspruchs- und Klageverfahren in den Rechtsgebieten, Rente, Teilhabe und Versicherung, d.h.: <ul> <li>Eigenverantwortliches Prüfen der angefochtenen Bescheide und Ermittlung des Sachverhalts</li> <li>Auseinandersetzung mit medizinischen Unterlagen und Sachverständigengutachten</li> <li>Prüfung von Urkunden, Unterlagen, Auskünften und Erklärungen</li> <li>Fertigung von Aufklärungsschreiben, Abhilfebescheide und Widerspruchsbescheide</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorschlägen</li> <li>Auseinandersetzung mit Widerspruchs- und Klagevorbringen und Prüfung der Regelungen des SGB, der Nebengesetze und Sozialgerichtsordnung</li> <li> Fertigung von Schriftsätzen in Widerspruchs- und Klageverfahren</li> </ul> Vertretung bei Gerichtsterminen im Klageverfahren vor den Sozialgerichten zu allen Rechtsgebieten ohne Widerrufsvorbehalt Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, vorzugsweise der Fachrichtung Management Soziale Sicherheit/Rentenversicherung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder ein Abschluss als Volljurist*in oder vergleichbar</li> <li>Interesse an der intensiven Beschäftigung mit den Vorschriften des SGB I, IV, VI und X</li> <li>Gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrungen im Sozialrecht, min. Verwaltungsrecht </li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft Entscheidungen zu treffen</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li>Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/b9dc4_tabellenentgelt_par_15_ab01-04-22.pdf" target="_blank">EG 9c TV-TgDRV</a></li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Rechtsbehelfe

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische - und Projektmanagement -Dienstleistungen an. In der Abteilung „Infrastruktur Projekte“ planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen zunehmend auch unter Nachhaltigkeitsaspekten. In Projektteams werden durch Ingenieur*innen verschiedener Fachrichtungen derzeit ca. 20 interessante und teils hochkomplexe Projekte (u.a. Erdbau und Flächenrecycling) bearbeitet. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sind wir außerdem damit befasst, die Integration der BIM-Methodik in das Bauprojektmanagement vorzubereiten. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Dir obliegt die Planung und Ausführung von Erdbaumaßnahmen (auf teils industriell vorgenutzten/kontaminierten Grundstücken) für die Hafeninfrastruktur unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und nachhaltigem Bodenmanagement.</li> <li>Du koordinierst in diesem Fachbereich - auch hinsichtlich der Altlastenerkundung und -sanierung - verschiedene Ingenieuraufgaben und Planungen mit internen und externen Facheinheiten.</li> <li>Du unterstützt bei Grundstücksumnutzungen Untersuchungen zur technischen und umwelttechnischen Bewertung (Due Diligence).</li> <li>Die Vorbereitung der hierfür erforderlichen Genehmigungsverfahren liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du erstellst Ausschreibungsunterlagen für Erdbaumaßnahmen und übernimmst die Vergabe und Abrechnung von Planungs- und Bauverträgen.</li> <li>Du wirkst bei der Überwachung von Baumaßnahmen einschließlich Koordination zwischen den Nutzern, beteiligten Firmen und anderen Einheiten der HPA mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Geotechnik/Erdbau, Ingenieurgeologie oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse in Geologie, Hydrogeologie oder im Bereich Altlasten mit.</li> <li>Mit Deiner langjährigen Erfahrung in Bauprojekten und Bodenmanagement übernimmst Du Verantwortung – auch bei komplexen Infrastrukturmaßnahmen.</li> <li>Du kennst Dich sicher mit rechtlichen Vorgaben aus, insbesondere im Bau-, Umwelt- und Vergaberecht. GIS und andere Tools zur flächenbezogenen Datenbearbeitung sind Dir vertraut oder Du bist bereit, Dich einzuarbeiten.</li> <li>Dank Deiner strategischen Denkweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung meisterst Du auch anspruchsvolle, bereichsübergreifende Aufgaben.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in mit dem Schwerpunkt Erdbau

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg im Naturpark Lüneburger Heide mit ca. 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet eine hohe Lebensqualität. Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter sg-jesteburg.de Die Samtgemeinde Jesteburg sucht Dich! Die Samtgemeinde Jesteburg sucht zum 01.08.2026 eine/-n Auszubildende/-n für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) Fachrichtung Kommunalverwaltung Du interessierst Dich für eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du Verantwortung übernimmst und die Zukunft der Samtgemeinde Jesteburg mitgestaltest? Dann bist Du bei uns genau richtig. Aufgaben Wir bieten Dir eine dreijährige qualifizierte Ausbildung in einer modernen und leistungsorientierten Kommunalverwaltung. Während Deiner Ausbildung lernst Du die vielfältigen Aufgaben einer Verwaltung kennen. Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen der Samtgemeindeverwaltung. Den theoretischen Teil wird Dir in der Berufsbildenden Schule in Winsen und in fachbezogenen Lehrgängen in Lüneburg vermittelt. Profil <ul> <li>Einen Sekundarabschluss I</li> <li>Kontaktfreudig und teamfähig</li> <li>Motivation und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine praxisnahe interessante Ausbildung in allen Bereichen einer Kommunalverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)</li> <li>Bereitstellung eines Laptops während der Ausbildungszeit</li> <li>Einen Lernmittelzuschuss</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> </ul> Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 € Im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 € Im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 € STBL1_DE

Auszubildende/-r für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) Fachrichtung Kommunalverwaltung

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld - Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat "Erbbaurechte und Verkauf Wohnen" des LIG ist das zentrale Team für die Vergabe von Grundstücken der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) für Wohnzwecke. Dies geschieht durch Direktvergaben oder nach Durchführung von Konzeptausschreibungen im Wege eines Erbbaurechts oder eines Verkaufs. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG </a>oder zur <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten zusammen mit den Kolleg:innen die Vergabe bzw. Erbbaurechtsbestellung an städtischen Grundstücken zu Wohnzwecken.</li> <li>unterstützen bei der Durchführung von Konzeptausschreibungen und Gebotsverfahren.</li> <li>begleiten bei der Erstellung von Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen, Vorlagen für die Kommission für Bodenordnung, Stellungnahmen zu parlamentarischen/bezirklichen Anfragen.</li> <li>wirken bei der Weiterentwicklung und Aufbereitung von Daten und Dokumenten mit, zusätzlich unterstützen Sie in der Pflege der vorhandenen Daten- und Dokumentenmanagement-Systeme.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, wie z. B. Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>zudem Immatrikulation in einem Masterstudium der o.g. Studienfachrichtungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse des Immobilienmanagements und der Immobilienwirtschaft, idealerweise Kenntnisse der Grundstücks- und Immobilienbewertung</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Excel und Word) und liegenschaftlicher IT-Fachanwendungen, insbesondere grundlegende Kenntnisse in der Handhabung von CAD-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), entsprechend einem Monatsbrutto von ca. 1.700 Euro, weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Perspektive auf Weiterentwicklung bei besonderer fachlicher und persönlicher Eignung</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Vergabe städtischer Grundstücke

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Zentrale Dienste“ (Z) Unterabteilung „Haushalt, Organisation, Personal“ (Z2), Referat „Haushalt“ (Z21), unbefristet, eine/einen Leiterin / Leiter für das Referat „Haushalt“ (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20253351_9339 Das Referat „Haushalt“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“, dort zur Unterabteilung Z2, in der neben dem Haushaltsreferat auch die Referate Personalgewinnung und -verwaltung / Personalentwicklung / Personalfinanzierung und Zeitplanung / Stellenmanagement und Organisation angesiedelt sind. Die ausgeschriebene Leitungsstelle verantwortet das gesamte Haushaltsbudget des BSH in Höhe von aktuell ca. 155 Mio EUR und hat damit eine zentrale Steuerungsfunktion innerhalb des BSH. Die Erledigung sämtlicher Haushaltsthemen wird durch die Leitung des Referates geplant, gesteuert, konkret gestaltet und umgesetzt. Dazu zählen u. a.: <ul> <li>die Aufstellung des jährlichen Haushaltsplanes</li> <li>Bewirtschaftung der dem BSH zugewiesenen Haushaltsmittel</li> <li>die Bewirtschaftung der dem BSH für die Durchführung von Forschungsvorhaben durch andere Bundesbehörden und der EU zugewiesenen Mittel (sog. Drittmittel)</li> <li>die Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>das Forderungsmanagement (mit Ausnahme der Vollstreckungen und Insolvenzverfahren)</li> <li>Umsatzsteuerangelegenheiten</li> <li>Anwendungsbetreuung für das SAP-Modul Public Sektor Management (PSM)</li> </ul> Neben der fachlichen Verantwortung obliegt der Referatsleitung auch die fachliche und disziplinarische Führung von 12 Beschäftigten im mittleren und gehobenen Dienst. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referates</li> <li>Ständige Vertretung des Beauftragten für den Haushalt in allen Aufgaben und Verantwortungsbereichen des § 9 der Bundeshaushaltsordnung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und schwierigen Einzelfällen</li> <li>Sicherstellung der operativen Umsetzung der Aufgaben des Referates</li> <li>Beratung der Hausleitung und Fachbereiche zu sämtlichen Haushaltsthemen​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung nach § 7 TV EntgO Bund an einer anerkannten Hochschule mit einer abgelegten ersten Staatsprüfung, Magisterprüfung, Diplomprüfung oder Masterprüfung im Bereich Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder Jura</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kooperative Führung</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:</li> <li>Vertiefte Kenntnisse Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse Steuerrecht</li> <li>Kenntnisse MS Office und SAP</li> <li>Ausgeprägte Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern</li> <li>Ausgeprägtes Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen</li> <li>Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A15 BBesG bewertet. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Hinweis: Diese Stelle wird als Beförderungsstelle ausgeschrieben. Im Rahmen der Personalentwicklung sind bei Erfüllen aller Anforderungen ausschließlich Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A14 BBesG und niedriger oder Tarifbeschäftigte in der Entgeltgruppe 14 oder niedriger bewerbungsberechtigt. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Beamtinnen und Beamte der Länder oder Kommunen zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt bei statusamtsgleicher Übernahme</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau </li> </ul> Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a> Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. STBL1_DE

Leiterin / Leiter für das Referat „Haushalt“ (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Zur Verstärkung unseres elfköpfigen Teams Infrastruktur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Weitblick den Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz sowie den betrieblichen Brandschutz verantwortet. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Das zertifizierte Arbeitsschutzmanagementsystem pflegen, weiterentwickeln und steuern</li> <li>Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigte zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz beraten und unterweisen</li> <li>Gefährdungen erfassen, Unfälle analysieren und geeignete Maßnahmen ableiten</li> <li>Schulungen, Unterweisungen und Notfallübungen planen und durchführen</li> <li>Brandschutzordnungen weiterentwickeln, Evakuierungsübungen organisieren und bei Neu- und Umbauten beraten</li> <li>Notfall-, Alarm- und Brandschutzpläne erarbeiten und mit Behörden sowie Sicherheitsdiensten abstimmen</li> <li>Berichte, Dokumentationen und Stellungnahmen für Geschäftsführung, Behörden und Aufsichtsgremien erstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder in einem ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach</li> <li>erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG/DGUV 2</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie in den relevanten Gesetzen und Vorschriften</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich betrieblichen Brandschutz, Arbeitsschutzmanagement und Betreiberverantwortung</li> <li>sicherer Umgang mit einschlägigen Gesetzen, Normen und Vorschriften (z.B. ArbSchG, DGUV, ArbstättV, BetrSichV, DIN 14096 und DIN ISO 45001)</li> <li>Erfahrung in der Vermittlung von Wissen und Durchführung von Unterweisungen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsingenieur:in/ Fachkraft für Arbeitssicherheit

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung-Wohnungs­baukoordination Job-ID: J000038255 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Wir über uns Ihr Interesse gilt der Hamburger Wohnungsbaupolitik? Sie wollen an dem Ziel mitwirken, Wohnungsbaupotenziale zu mobilisieren und die Wohnungsbauzahlen zu sichern? Dann sind Sie die richtige Person, um mit uns in Zusam­men­arbeit mit den Bezirksämtern, den Fachbehörden und der Wohnungswirtschaft die Wohnungsbaupolitik des Senats zu unterstützen. Die Wohnungsbaukoordination besteht aus einem sechsköpfigen interdisziplinär besetzten Team unter der Leitung der Wohnungsbaukoordinatorin und Staatsrätin der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen. Wir sind Anlaufstelle für Behörden, Investierende und Bauwillige, die mit Konflikten und Hemmnissen bei ihren Wohnungsbauvorhaben konfrontiert sind. Im Team suchen wir in einem kooperativen und kommunikativen Prozess nach Lösungen und Kompromissen zwischen den Beteiligten, um Entwicklungs- und Genehmigungsprozesse sowie Planverfahren voranzutreiben und Einzelbauvorhaben zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine aufgeschlossene, engagierte, tatkräftige und teamorientierte Persönlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Wohnungsbaupotenziale fachlich einschätzen und Bauvorbescheide/Baugenehmigungen sowie Problem­darstel­lungen für die Hamburger Bezirke Wandsbek und Bergedorf beurteilen</li> <li>entwickeln von Lösungsvorschlägen und Kompromissen zur Realisierung von Wohnungsbauvorhaben</li> <li>Mediation bei Konflikten zwischen Bauwilligen und öffentlichen Institutionen/Behörden</li> <li>erarbeiten von Entscheidungspapieren und Vermerken für die Behördenleitung, Stellungnahme zu Drucksachen und Vertretung von Einzelfällen gegenüber Gremien</li> <li>Vertretung für die Vor- und Nachbereitung der Wohnungsbaukoordinierungsrunde unter dem Vorsitz der Wohnungsbaukoordinatorin/Staatsrätin</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechts­wissen­schaft, Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Städtebau oder Architektur oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und</li> <li>mindestens 2-jährige berufspraktische Erfahrung im Immobilien-, Grundstücks- oder Bau-/Stadtplanungsrecht</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Bauordnungs- und Planungsrechts</li> <li>ausgeprägtes Mediations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick insbesondere in kontroversen Entscheidungssituationen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Flexi­bilität, überdurchschnittliches Engagement, Entscheidungsfreudigkeit, Problemlösefähigkeit</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe gepaart mit einem ausgeprägten Teamgedanken und Engagement auch unter Zeitdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L </li> <li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung und interdisziplinäres Arbeiten mit vielfältigen Ansprechpersonen in einem kleinen Team mit hohem Teamgeist</li> <li>eine sinnstiftende Arbeit zur Sicherung bezahlbaren Wohnraums für alle Bevölkerungsgruppen und Wohnformen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home-Office-fähigen Aufgaben bei bestehenden und wechselnden Präsenznotwendigkeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Wohnungsbaukoordination

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Assistenz der Geschäftsführung der HPA (m/w/d). Du übernimmst zentrale organisatorische, protokollarische und strategische Aufgaben und bist dabei Ansprechpartner*in für interne, externe und internationale Anliegen. Dabei bist Du auch Schnittstelle zu Behörden und politischen Institutionen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du betreust das Sekretariat des CCO und bist intern und extern erste Anlaufstelle am Telefon. Termine planst, koordinierst und bereitest Du professionell vor.</li> <li>Mit viel Sorgfalt bearbeitest Du E-Mails und Post, verwaltest Unterlagen und kümmerst Dich um die elektronische Ablage.</li> <li>Geschäftsreisen planst Du eigenständig und übernimmst auch die Abrechnung im Anschluss.</li> <li>Du kommunizierst im Auftrag der Geschäftsführung – schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Du kümmerst Dich um das Nachhalten von Themen und Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li> <li>Du bist zuständig für die Ausstattung des Büros der Geschäftsführung und die Vorbereitung von Besprechungsräumen.</li> <li>Prozesse und feste Abläufe gestaltest Du proaktiv und wirkst an deren Weiterentwicklung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann für Bürokommunikation oder eine ähnliche Berufsausbildung abgeschlossen und verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Assistenz von Geschäftsführungen.</li> <li>In der deutschen Sprache fühlst Du Dich absolut sicher und kannst Dich schriftlich wie mündlich professionell ausdrücken.</li> <li>Auch auf Englisch kommunizierst Du souverän – ob in E-Mails, Gesprächen oder bei internationalen Terminen.</li> <li>Mit MS Office gehst Du sicher und routiniert um.</li> <li>Diskretion ist für Dich selbstverständlich, besonders im Umgang mit vertraulichen Informationen.</li> <li>In stressigen Situationen bleibst du ruhig und flexibel.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig. Außerdem hast du ein gutes Gespür für Arbeitsabläufe.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

874 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hetlingen, Deutschland