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Die Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH erbringt vielfältige Dienstleistungen zur Verbesserung der Agrarstruktur und Förderung der Landesentwicklung. Die Bauplanungsabteilung unseres Unternehmens bietet Ingenieurleistungen für Bauvorhaben privater und öffentlicher Auftraggeber an. Dazu gehören die Planung und Baubegleitung von Vorhaben wie Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Sanierungen von Objekten sowohl mit als auch ohne Denkmalschutzanforderungen. Der Einsatzort ist in Leezen bei Schwerin. Aufgaben <ul> <li>Planung und Bauleitung von öffentlichen und privaten Bauvorhaben in Mecklenburg-Vorpommern (Leistungsphasen 1-5 und/oder Leistungsphasen 6-9 HOAI)</li> <li>Mitwirkung bei Projektsteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Architektur </li> <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (LBO MV, der VOB und bautechnischen Regeln)</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden und Behörden</li> <li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))</li> <li>Führerschein Klasse B oder BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem landeseigenen Unternehmen </li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team aus rund 20 Mitarbeitenden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing</li> <li>Firmen-Pkw mit Privatnutzung</li> <li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (m/w/d)

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung/ Landes­betrieb Erziehung und Beratung Job-ID: J000038600 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Wir über uns Wir machen Zukunft möglich – machen Sie mit! Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen. Wir sind dezentral organisiert, d.h. unsere Betreuungseinrichtungen und -standorte sind über das gesamte Stadt­gebiet verteilt. Entsprechend unserer Aufgabenstellung als Jugendhilfeträger arbeiten bei uns überwiegend päda­gogische Fachkräfte, die meisten von ihnen im Schichtdienst. Außerdem zählen Berufsgruppen wie beispielsweise hauswirtschaftliche Fachkräfte, Verwaltungsfachkräfte und Fachkräfte im Rechnungswesen und Controlling zu unserem Personalbestand. Die ausgeschriebene Stelle ist im Referat ''Finanz- und Rechnungswesen'' zu besetzen. Wir suchen SIE als enga­gierte und flexible Sachgebietsleitung für ein Team mit 6 Mitarbeitenden und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der LEB ist ein § 106 LHO-Betrieb und die Buchhaltung erfolgt nach den kaufmännischen Grundsätzen (HGB). Aufgaben Als Sachgebietsleitung und Ansprechpartner:in für Steuerangelegenheiten des LEB... <ul> <li>üben Sie die Dienst- und Fachaufsicht für Ihren verantworteten Bereich aus und stellen den reibungslosen Ablauf des Dienstbetriebs sicher,</li> <li>bauen Sie ein Tax-Compliance-Managementsystem auf und pflegen dieses; außerdem</li> <li>sind Sie im Rechnungswesen tätig, fertigen Abschlüsse der Betriebe gewerblicher Art inklusive der Intercompany-Vorgänge,</li> <li>geben Steuervoranmeldungen sowie Erklärungen ab und </li> <li>unterstützen, schulen und fördern die fachliche Weiterentwicklung von aktuell 6 Mitarbeitenden.</li> </ul> Profil Erforderlich Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt. Sie verfügen über <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden, büronahen kaufmännischen oder steuerberatenden Beruf mit <ul> <li>Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder</li> <li>mit 6 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle </li> </ul> </li> </ul> zusätzlich erfüllen alle Bewerbenden eines der folgenden Kriterien: <ul> <li>Abschluss als Steuerfachwirt:in oder</li> <li>mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in Tätigkeiten als Steuerfachwirt:in</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxiserprobte Führungserfahrung</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens</li> <li>sehr gute SAP-Anwendungskenntnisse sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Verantwortungsbereitschaft sowie Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>eine treffende und verständliche Kommunikation - schriftlich und im persönlichen Gespräch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L </li> <li>ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike) sowie viele weitere Vorteile und Benefits</li> <li>Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: bedarfsgerechte Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), Sozial- und Gesundheitsberatung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>individuelle Entwicklung: umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li> <li>zentraler Arbeitsplatz: Bus- und Bahnstationen (U-Bahn Wartenau/S-Bahn Landwehr) befinden sich nur wenige Gehminuten von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz entfernt </li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Steuerfachwirt:in als Sachgebietsleitung Kontokorrent

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team Rechtsberatung, Widerspruch und Klage ist eines von insgesamt 3 Teams im Fachdienst Recht und umfasst aktuell 10 Mitarbeiter*innen. Es berät die internen Facheinheiten der Kreisverwaltung in allen rechtlichen Fragestellungen, erstellt Widerspruchsbescheide und vertritt die Kreisverwaltung vor Gericht. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 13 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Rechtliche Beratung des Fachbereiches Bauen, Umwelt und Verkehr auf Grundlage sorgfältiger Recherche und Prüfung</li> <li>Durchführung gerichtlicher Verfahren inklusive Prozessvertretung </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen mit rechtssicherer Bewertung</li> <li>Entwicklung und Gestaltung verschiedener Vertragsarten</li> <li>Betreuung und Anleitung von Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren</li> <li>Teilnahme an Ausschüssen nach Bedarf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie sind Volljurist*in mit bestandenem Zweiten Staatsexamen</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Bau-, Umwelt- und Straßenverkehrsrecht</li> <li>Praxiserfahrung in der Vertretung vor Gericht </li> <li>Erfahrung in der Vertragsentwicklung und -gestaltung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Outlook, ggf. in einem Fachverfahren)</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie über ein strukturiertes und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sie sind belastbar, konfliktfähig, überzeugungs- und durchsetzungsstark, teamfähig und flexibel in Bezug auf die Arbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

Jurist*in für das Team Rechtsberatung, Widerspruch und Klage

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Inklusion und Teilhabe eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> befristet bis zum 21.07.2027 (als Elternzeitvertretung) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche an vier Arbeitstagen mit flexibler Gestaltung von Nachmittags- und Abendterminen). Das Team Inklusion und Teilhabe ist beim Landkreis Harburg seit April 2021 für alle ambulanten Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischer Behinderung sowie für alle Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit körperlicher und/oder geistiger Behinderung zuständig. Aufgaben <ul><li>sozialpädagogische Einschätzung der Teilhabefähigkeit und der Teilhabebeeinträchtigung bei Kindern und Jugendlichen nach dem ICF-CY</li><li>eigenständige Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen in Schulen, Kindergärten, stationären Einrichtungen und ggf. anderen Einrichtungen und Institutionen</li><li>Planung, Installierung und Steuerung von individuellen Hilfen für Kinder und Jugendliche mit einer (drohenden) geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderung gemäß § 99 SGB IX</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Schnittstellen, anderen Fachabteilungen, Behörden, Beratungsstellen und Einrichtungen</li><li>Gestaltung der Hilfelandschaft</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH‑Diplom/​Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik (jeweils Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und zusätzlich mindestens zweijährige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem sozialarbeiterischen oder sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld sowie nachgewiesene gleichwertige fachliche Fähigkeiten</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis B</li></ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der Sozialen Arbeit</li><li>Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich der Inklusion und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit einer (drohenden) Behinderung</li><li>fundierte Rechtskenntnisse im SGB IX und SGB VIII</li><li>Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und unterschiedliche Interessensgruppen</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit und Selbstreflexion</li><li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE und eine monatliche Zulage SuE von 180 € bei Vollzeitbeschäftigung. Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei) sowie zwei bis vier Regenerationstage und Umwandlungstage</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche</li><li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit einem sinnhaften Aufgabenspektrum und viel Eigenverantwortung</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Job-Tickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für das Team Inklusion und Teilhabe

Abteilungsleitung Integrierte Stadtteilentwicklung Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Job-ID: J000038729 Startdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15Ü TV-L, BesGr. A16 HmbBesG Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Wir über uns Haben Sie Freude an Führung und Steuerung komplexer Themen der Quartiersentwicklung einschließlich der finanziellen Steuerung? Dann suchen wir Sie für die Abteilungsleitung Integrierte Stadtteilentwicklung. Die Abteilung Integrierte Stadtteilentwicklung bearbeitet politisch bedeutsame und prioritäre Themen der aktuellen Hamburger Senatspolitik. Hamburg fasst mit dem Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung (RISE) die Programme der Städtebauförderung zusammen, mit dem Ziel, Quartiere mit besonderem Entwicklungsbedarf städtebaulich aufzuwerten und sozial zu stabilisieren. Daneben fördert Hamburg mit dem „Stadtentwicklungsfonds Lebendige Quartiere“ lebendige Nachbarschaften und sichert mit Sozialen Erhaltungsverordnungen bezahlbaren Wohnraum in angesagten Quartieren. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten die Abteilung Integrierte Stadtteilentwicklung mit den Referaten „Städtebauförderung / Steuerung Bezirke und Controlling“ und „Grundsatzfragen der Integrierten Stadtteilentwicklung“ mit 20 Mitarbeitenden,</li> <li>steuern ministeriell komplexe Themen der Quartiersentwicklung, wie die Umsetzung von RISE und den Einsatz Sozialer Erhaltungsverordnungen,</li> <li>initiieren die Weiterentwicklung ressortübergreifender Ansätze und Handlungsfelder und Beteiligungsformate,</li> <li>steuern und koordinieren den Stadtentwicklungsfonds Lebendige Quartiere und steuern den gesamtstädtischen Mitteleinsatz in allen Programmen der Integrierten Stadtteilentwicklung,</li> <li>koordinieren die Bund-Länder-Angelegenheiten der Städtebauförderung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische oder Allgemeine Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezügen zu den Schwerpunkten des Aufgabenbereichs und Führungserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse des besonderen Städtebaurechts, der Städtebauförderung und auf dem Gebiet der Integrierten Stadtentwicklung sowie den dafür relevanten Handlungsfeldern und Fachpolitiken</li> <li>konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz, um auch ad hoc zu komplexen Fragestellungen Lösungen zu entwickeln und nach außen zu vertreten</li> <li>Verständnis für Budgetplanung, Haushaltsrecht und Zuwendungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.03.2026 zu besetzen</li> <li>es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle, die zu einem großen Arbeitszeitanteil (mind. 36 Std/Woche) besetzt sein sollte</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L bzw. Besoldungsgruppe A16</li> <li>sinnstiftende Aufgaben von hoher Komplexität und politischer Bedeutung mit Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.</li> <li>Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Auch als Führungskraft können Sie zeitweise Arbeit im Homeoffice übernehmen</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Integrierte Stadtteilentwicklung

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistent*in für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d) (unbefristet in Voll- odervTeilzeit, Entgeltgruppe 7 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Organisation des Bürgermeister-Sekretariats sowie Wahrnehmung von administrativen Tätigkeiten wie Terminkoordination, Reiseplanung und Fristenkontrolle sowie Aktenführung und -verwaltung</li> <li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation für die Stadt Pinneberg</li> <li>Erstellung von Texten sowie Recherche und Aufbereitung von Unterlagen nach Vorgabe (z. B. Verfassen und Gestalten von Grußworten, Reden, Glückwünschen, Pressemitteilungen etc.)</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten</li> <li>besondere Aufgaben nach Weisung des Bürgermeisters</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Zudem sollten Sie über ein freundliches und empathisches Auftreten, organisatorisches Geschick, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen. Diskretion, eine hohe Vertrauenswürdigkeit und rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt. Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>berufliche Erfahrungen als Assistenz einer Führungskraft</li> <li>souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Freude am Schreiben sowie die Fähigkeit, spezifische Inhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten</li> <li>gute Verwaltungskenntnisse</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen</li> </ul> Zudem sollten Sie über ein freundliches und empathisches Auftreten, organisatorisches Geschick, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen. Diskretion, eine hohe Vertrauenswürdigkeit und rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 7 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Assistent*in für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d)

Prüfer:in Innenrevision technische Prüfungen Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Zentralamt Job-ID: J000038844 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Wir über uns Die Innenrevision arbeitet unabhängig für alle Dienststellen der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI), der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) sowie deren Landesbetriebe. Sie ist direkt der Behördenleitung unterstellt und hat ein uneingeschränktes Informationsrecht. Sie überprüft die Einhaltung aller Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie die Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe in den beiden Behörden. Wir benötigen Sie in unserem Team für vorrangig technische Prüfungen von Infrastrukturprojekten! Wenn Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet suchen und ein sympathisches Team von acht Prüfer:innen verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie <ul> <li>nehmen technische Prüfungen, auch für (große) Bauprojekte mit den entsprechenden Vergabeprüfungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (Teil A, B und C), insbesondere in der BVM und ihren Landesbetrieben sowie in der BWAI, vor,</li> <li>erstellen Prüfungsberichte und erarbeiten Vorschläge zur Beseitigung erkannter Mängel und</li> <li>führen und entwickeln die analytische Risikobewertung der beiden Behörden fort und weiter.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen, Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> <li>mit jeweils zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse der für das Bauwesen wichtigen Rechtsgrundlagen, insbesondere des Vergaberechts</li> <li>Kenntnisse in der Prüfungsplanung und -methodik</li> <li>analytische Fähigkeiten für die Beurteilung komplexer Sachverhalte, unabhängiges Urteilsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch Aufgabenfelder außerhalb des eigenen Fachbereiches zu erschließen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Prüfer:in Innenrevision technische Prüfungen

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000038265 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet bis 30.09.2029) Bezahlung: EGr. S14 TV-L Bewerbungsfrist: 24.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Der Funktionsbereich Netzwerkmanagement umfasst den Aufbau, die Pflege und die Mitwirkung des ASD in ASD-relevanten Netzwerken im Sozialraum sowie den Aufbau und die Pflege fallunspezifischer Kontakte zu Menschen und Institutionen im Quartier, die im weitesten Sinne die Fallbearbeitung des ASD unterstützen können. Die Stelle ist im Fachdienst 3 (Einrichtungen und Netzwerkmanagement) angesiedelt. Die Zuständigkeit bezieht sich auf die Region Harburg Kern. Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht. Aufgaben <ul> <li>Netzwerktätigkeit im Fachamt Jugend- und Familienhilfe, z.B. Koordination und Moderation von Sozialraumteams</li> <li>Begleitung der sozialräumlichen Angebote der Jugend- und Familienhilfe, Weiterentwicklung von Projekten</li> <li>regionale und überregionale Teilnahme an Arbeitsgruppen, Gremien und Fachtagungen</li> <li>Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen sowie Krisenintervention, sozialräumliche Fallberatung sowie Wahrnehmen des Wächteramtes (u.a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen und Einleiten notwendiger Schutzmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sozialraumorientierung in Harburg</li> </ul> Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Profil Erforderlich <ul> <li>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einschlägigen Feldern der sozialen Arbeit (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung auf Bachelorniveau in Feldern der sozialen Arbeit)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Teamfähigkeit, Erfahrungen im Moderieren von Gruppen und in der Netzwerkarbeit</li> <li>Kenntnisse über die Sozialräume im Bezirk Harburg</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse über Sozialraumorientierung, Konzeptentwicklung, Projektarbeit</li> <li>einschlägige Kenntnisse im Jugendhilferecht und angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Bereitschaft, auch in den Arbeitsstunden und ggf. am Wochenende tätig zu sein sowie an einzelnen Tagen Terminen nach 14h wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis 30.09.2029 schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe EGr. S14 TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Operative:r Netzwerkmanager:in

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle (EG 9c TvöD / A 11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Straßenverkehrsamt mit seinen mehr als 70 Mitarbeitenden deckt fast alle Bereiche des motorisierten Individualverkehrs ab. Dazu gehören in vier Sachgebieten die Fahrerlaubnisangelegenheiten, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, die Feststellung und Verfolgung von Verkehrsordnungswidrigkeiten sowie die Zulassung von Kraftfahrzeugen. Wir sind wohnortnaher Dienstleister an mehreren Standorten, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In den Kfz-Zulassungsstellen sind zurzeit insgesamt 20 Personen tätig. Aufgaben <ul> <li>Die fachliche Verantwortung für alle Aufgaben rund um die Straßenverkehrszulassungsordnung und die Fahrzeugzulassungsverordnung für alle Standorte liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit der Sachbearbeitung, erstellen Handlungsanweisungen und Vorgaben für die Fallbearbeitung, strukturieren die Prozesse, gestalten Dienstbesprechungen, bereiten Informationen für das Team auf, stimmen sich mit allen beteiligten Schnittstellen ab und bearbeiten auch schwierige Einzelfälle. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vorprüfung bei gerichtlichen Streitsachen. </li> <li>Die Personal- und Organisationsverantwortung liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um die Aufgabenverteilung und Abwesenheiten, wobei Sie an den Standorten Bremervörde und Zeven durch die dortigen Teamleitungen unterstützt werden. Auch an den Personalauswahlverfahren sind Sie beteiligt.</li> <li>Bei der Gewährung von Ausnahmen nach § 70 StVZO, der Zuteilung roter Dauerkennzeichen, der Ausgabe von Tarnkennzeichen sowie der Einrichtung von und Auskunft bei Übermittlungssperren werden Sie selbst sachbearbeitend tätig. Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li> <li>Sie kalkulieren Gebühren, für die lediglich ein Gebührenrahmen festgelegt ist, steuern das Vordruckmanagement und verantworten die monatliche Abrechnung mit dem Kraftfahrtbundesamt (KBA).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium.</li> <li> Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li> <li>Unseren Privat- und Geschäftskunden als auch Versicherungsgesellschaften gegenüber treten Sie souverän, freundlich und dienstleistungsorientiert auf und schaffen den Spagat zwischen Kundenorientierung und Ordnungsbehörde. </li> <li>Sie bringen ein Verständnis für technische Daten mit und handeln lösungsorientiert und selbstständig im Interesse der Verkehrssicherheit; dabei scheuen Sie sich nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Auswirkungen auf Einzelne haben.</li> <li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine strukturierte Arbeitsweise, behalten auch bei hohem Kunden- oder Arbeitsaufkommen die Ruhe und priorisieren Ihre Tätigkeiten sinnvoll.</li> <li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele. </li> <li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte persönlich erreichen zu können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Leitung von Immobilien- und Infrastrukturprojekten, d.h. die verantwortliche Übernahme zur Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten von der Initiierung bis zur Übergabe.</li> <li>Darüber hinaus nimmst Du die Bauherren- bzw. Auftraggeberfunktion gegenüber internen und externen Dienstleistern wahr.</li> <li>Die Entwicklung von wirtschaftlichen Konzepten inkl. Darstellung der Wirtschaftlichkeit mittels Business Cases liegt in Deinem Aufgabengebiet.</li> <li>In Deiner Rolle trägst Du Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität sowie für das Risikomanagement.</li> <li>Du übernimmst projektbezogene Berichts- und Repräsentationspflichten gegenüber Nutzern, Träger öffentlicher Belange, Stakeholdern sowie HPA-internen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder langjährige Berufserfahrung mit gleichwertige Kenntnissen und Fähigkeiten.</li> <li>Außerdem hast Du relevante Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Bauprojekten (IPMA Zertifizierung Level C wünschenswert).</li> <li>Persönlich zeichnet Dich Dein betriebswirtschaftliches Denken und Handeln aus.</li> <li>Du hast eine eigenständige Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

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