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Als Ansprechperson für die Mieter*innen sucht die Direktion Dortmund für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bielefeld zum 1. September 2025 eine/einen: <h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: WEWO102011, Stellen‑ID 1320093) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Serviceteam am Standort Bielefeld verwaltet einen Bestand von rund 1.800 Wohneinheiten. Aufgaben <ul><li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li><li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)</li><li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für Mieter*innen</li><li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li><li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li><li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li><li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li><li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li><li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li><li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li><li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement</li><li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung, von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse in SAP wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Wohnen

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle als Schulträger von 14 Schulen 15.10.2025 oder 01.11.2025 eine*n Schulsekretär*in (d/m/w) für die Grundschule Grönenbergschule Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Pflege der Schüler*innendatei</li> <li>Koordination und Mitwirkung bei Ein-, Aus- und Umschulungen; bei Schüler*innenbeförderung und bei der Abwicklung des Ganztagbetriebes (inkl. des Zahlungsverkehrs)</li> <li>Unterstützung der Schulleitung bei Personalangelegenheiten, Überwachung des Schulbudgets und sonstigen Schulangelegenheiten</li> <li>Vorbereitung und Führen von Statistiken</li> <li>Ansprechperson für Schulleitung, Eltern, Schüler*innen, Kollegium, Behörden und Institutionen sowie dem Schulträger</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro und Sekretariat (z. B. Kaufleute für Büromanagement), Recht und Verwaltung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> <li>Selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Personen- und Zielgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (zur Zeit 25 Std./Woche bei einer 4-Tage-Woche) * ergänzend zum Team im Schulsekretariat</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD (25.500 € - 31.000 € p. a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> * Die während der Ferienzeit nicht geleisteten Arbeitsstunden sind durch entsprechende Mehrarbeit an den Schultagen auszugleichen, sodass die tatsächlich zu leistende wöchentliche Arbeitszeit zurzeit ca. 29 Std./Woche beträgt. STBL1_DE

Schulsekretär*in (d/m/w) für die Grundschule Grönenbergschule

Pimp dein Studium auf und erweitere dein Wissen! Du bist ein/e motivierte/r Student*in und möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, als Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Bau / Technik / Immobilien bei der AWO OWL tätig zu werden. Mit über 150 Immobilien bieten wir dir einen großen Immobilienbereich mit spannenden Herausforderungen in puncto Neubau, Umbau, Sanierung, Instandhaltung, Hausverwaltung und Bauverwaltung. Die Stelle umfasst 15,00 Std./W. und ist befristet bis zum 31.12.2026 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 5 oder 6, je nach Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Architekt*innen und Ingenieur*innen bei laufenden Bauprojekten im Büro und auf der Baustelle: Deine Mitarbeit sorgt dafür, dass Projekte reibungslos ablaufen und effizient umgesetzt werden.</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle von Bauleistungen: Durch deine sorgfältige Kontrolle stellst du sicher, dass Projekte im Budget bleiben, fristgerecht abgeschlossen werden und höchste Qualitätsstandards erfüllen.</li> <li>Erstellung von Fotodokumentationen, Präsentationen und Berichten: Deine Dokumentationen und Berichte tragen zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Projekte bei und unterstützen das Team bei der Entscheidungsfindung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik</li> <li>Erste Semester erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle AuffassungsgabeAufgeschlossenes und kontaktfreudiges Wesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Einblicke in verschiedene Bereiche des Immobilienmanagements</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das dich unterstützt und fördert</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Bau / Technik / Immobilien

Du interessierst Dich für die Arbeit mit Kindern und möchtest sie bestmöglich fördern und unterstützen? Du möchtest Teil der modernen Hilfsorganisation der Malteser mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere inklusive Arbeit in einer Kita in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine heilpädagogische Fachkraft in Teilzeit (17,5 Std./Wo.) zur Unterstütziung des Teams. Die Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Schulbegleitdienst und Ausbildung. Wir helfen Menschen. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser,- wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Begleitung und Förderung eines Kindes bzw. mehrerer Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf im Kita-Alltag</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team in der Kita und dem Malteser Schulbegleitdienst</li> <li>Reflexion und fachlicher Austausch im Rahmen von Teamsitzungen und Fallbesprechungen </li> <li>Mitgestaltung eines inklusiven Umfelds, das Teilhabe und Entwicklung für alle Kinder ermöglicht</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Mitwirkung von Förderplänen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilerziehungspflege</li> <li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf </li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und aktiver Mitgestaltung des Kita-Alltags</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine familienfreundliche Teilzettätigkeit von 17,5 Std./Wo.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine ausführliche fachliche Einarbeitung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine mittlere kreisangehörige Stadt mit rund 42.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Lippe. Geprägt wird die Alte Hansestadt Lemgo mit ihrer mehr als 800 Jahre alten Geschichte von einem historischen Stadtkern, aber auch von einer innovativen Hochschule und einer leistungsstarken mittelständischen Wirtschaft. In der Stadtverwaltung sind in den verschiedenen Dienststellen und Einrichtungen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in bzw. Ingenieur*in (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung der Bauaufsicht Aufgaben <ul> <li>Bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Prüfung und Genehmigung eingereichter Bauanträge, Bauvoranfragen, Teilungsanträge und Anträge nach dem Wohnungseigentumsgesetz</li> <li>Erteilung von Bescheiden über Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen</li> <li>Durchführung von Bauüberwachungen sowie Bauzustandsbesichtigungen</li> <li>Beratung von Bauherren, Bauvorlageberechtigten und sonstigen Behörden zu allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von Sonderbauten gemäß Prüfverordnung</li> <li>Gebrauchsabnahme fliegender Bauten</li> <li>Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen z.B. im Bauleitverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen – Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der baurechtlichen Vorschriften BauO NRW und BauGB</li> <li>Erfahrungen mit bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sind wünschenswert</li> <li>Sichere MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Fachanwendung ProBauG sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Flexibilität und Selbstständigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes steht eine nach Besoldungsgruppe A11 ausgewiesene Stelle zur Verfügung.</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für tariflich Beschäftigte</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. STBL1_DE

55 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 32120 Hiddenhausen, Deutschland