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Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter Mitgliederdaten und Beitrag (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie pflegen die Stammdaten unserer IHK-Mitgliedsunternehmen </li> <li>Sie bearbeiten Gewerbeanmeldungen sowie Handelsregister-Eintragungsmitteilungen</li> <li>Sie führen die Beitragsveranlagung nach dem IHK-Gesetz durch</li> <li>Sie veranlassen das Mahn- und Beitragswesen </li> <li>Sie kommunizieren mit unseren Mitgliedsunternehmen zum Kammer- und Beitragsrecht </li> <li>Sie buchen Beiträge in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sie arbeiten an Projekten mit </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Basiswissen im Steuerrecht (bei anderem Ausbildungshintergrund) und/oder im Gesellschaftsrecht ist wünschenswert</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältig Arbeitsweise</li> <li>hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge schnell zu verstehen und umzusetzen</li> <li>Dienstleistungsorientierung und eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und Freude an digitalen Prozessen</li> </ul> Wir bieten Flexibilität Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familienfreundlichkeit Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung &amp; Entwicklung Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spannung und Abwechslung Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht- bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden. Standort Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt- bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientieren Arbeitgeber. Attraktive Vergütung Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. STBL1_DE

Sachbearbeiter Mitgliederdaten und Beitrag (m/w/d)

Seit über 150 Jahren setzen sich die <a href="https://www.bethel.de/" target="_blank">v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel</a> als eines der größten diakonischen Unternehmen Deutschlands für alle ein, die Hilfe, Unterstützung oder Assistenz benötigen. Rund 25.000 Mitarbeitende engagieren sich an ca. 300 Standorten in diversen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens. Die Abteilung Immobilienmanagement steuert zentral die bauliche, technische und infrastrukturelle Entwicklung der Liegenschaften. Zudem bildet sie das Rückgrat für eine nachhaltige, ökologisch verantwortungsvolle und wirtschaftlich ausgerichtete Infrastrukturentwicklung innerhalb des Gesamtverbundes. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bielefeld eine Geschäftsführung/Leitung Immobilienmanagement (w/m/d) Über den Gesamtbereich Immobilienmanagement: Im genannten Bereich engagieren sich rund 56 Mitarbeitende in den Einzelabteilungen Immobilienmanagement, Verkehrs- und Mobilitätsmanagement/Servicezentrum Kfz, Facility Management, Bau und Technik, Wohnungswirtschaft sowie Forstwirtschaft und sorgen für einen reibungslosen Betrieb und die Betreuung der Liegenschaften. Zudem gehört zum Verantwortungsbereich die EVG Bethel GmbH, bei der Sie als Geschäftsführung fungieren. In der GmbH werden das Contracting und Dienstleistungen rund um das Thema Energiemanagement übernommen. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und verantworten ein strategisch nachhaltiges Immobilienmanagement über alle Standorte des Gesamtverbundes hinweg, das sowohl wirtschaftliche als auch soziale und ökologische Aspekte in Einklang bringt.</li> <li>Sie steuern vielfältige Projekte – von Machbarkeitsstudien über Bauvorhaben bis zur operativen Umsetzung –, stets in enger Abstimmung mit dem Vorstand, und fungieren als Bauherr*in bei Bauprojekten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement, insbesondere in Bezug auf Grundstücksangelegenheiten, und gestalten den Umgang mit Immobilien aus Schenkungen und Nachlässen aktiv mit.</li> <li>Sie verantworten das Verkehrs- und Mobilitätsmanagement, einschließlich Parkraumbewirtschaftung und das Servicezentrum Kfz.</li> <li>Sie initiieren und gestalten immobilienbezogen das Klimaschutzkonzept der Stiftung und sichern die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Energiemanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, in Architektur, Immobilienwirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Immobilienmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen erprobte Führungserfahrung im strategischen wie operativen Immobilienmanagement sowie bei der Umsetzung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte mit. Ergänzt wird Ihr Profil durch fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in den einschlägigen Regelwerken wie der HOAI und der VOB.</li> <li>Im Vertragsmanagement agieren Sie sicher und mit fundierter Fachkenntnis; ein Verständnis für grundbuchrechtliche Zusammenhänge rundet Ihr Profil idealerweise ab.</li> <li>Dank Ihrer Erfahrung mit Klimaschutzstrategien und Normen bringen Sie wertvolle Expertise mit, um die energetische Transformation im Immobilienwesen wirkungsvoll voranzutreiben.</li> <li>Als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugen Sie durch Führungskompetenz, Koordinationsstärke und ein sicheres Auftreten in interdisziplinären Zusammenhängen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung/Leitung Immobilienmanagement (w/m/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (d/m/w) für die Grundschule Gesmold Aufgaben <ul> <li>Reinigungstätigkeiten</li> <li>Die Arbeitszeiten sind wie folgt: <ul> <li>täglich von 14:00 Uhr bis ca. 16:00 Uhr</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung</li> <li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägter Sinn für Ordentlichkeit und Sauberkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (12,5 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach EG 2 TVöD inkl. Jahressonderzahlung (11.000 € - 13.500 € p. a.)</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (d/m/w) für die Grundschule Gesmold

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (d/m/w) für die Sporthalle Riemsloh Aufgaben <ul> <li>Reinigungstätigkeiten</li> <li>Die Arbeitszeiten sind wie folgt: <ul> <li>täglich von 06:00 Uhr bis ca. 09:00 Uhr</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung</li> <li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägter Sinn für Ordentlichkeit und Sauberkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,2 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach EG 2 TVöD inkl. Jahressonderzahlung (17.000 € - 21.000 € p. a.)</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (d/m/w) für die Sporthalle Riemsloh

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Wir suchen: Co-Teamleitung (m/w/d) in der Stadtreinigung im Osnabrücker Servicebetrieb Abteilung Stadtreinigung und Infrastruktur Die Stadtreinigung des Osnabrücker Servicebetriebes übernimmt vielfältige Aufgaben, um die Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Raum in der Stadt zu gewährleisten und ein gepflegtes Stadtbild zu schaffen und zu erhalten. Zu den Kernaufgaben gehören die regelmäßige Reinigung von Fahrbahnen, Radwegen und der öffentlichen Plätze, sowie die Leerung der über 2.000 öffentlichen Abfallbehälter. Hinzu kommt die Reinigung bei einer Vielzahl von Sonderveranstaltungen, Märkten und öffentlichen Festen in der Stadt. Dabei setzen die rund 90 Mitarbeitenden Kehrmaschinen und manuelle Reinigungsmethoden ein, um Schmutz, Papier, Laub, Wildkräuter und andere Verunreinigungen zu beseitigen, und tragen damit wesentlich zur Lebensqualität in der Stadt Osnabrück bei. Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind.​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 23. November 2025 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und bei Abwesenheit der Teamleitung Vertretung der Teamleitung bei allen anfallenden Aufgaben in der Disposition und Planung der Kolonnen und Kehrmaschinen der Stadtreinigung und im Vertretungsfall</li> <li>Operative Betreuung des Fuhrparks (z.B. Koordination Werkstattbesuche für wiederkehrende Inspektionen) </li> <li>Leistungskontrolle im Außendienst (inkl. der Dokumentation) für alle Bereiche der Stadtreinigung und Generieren von Synergien in der Stadtbildpflege (z. B. Qualitätsüberprüfung nach dem Konzept „Pflege nach Bildern“) </li> <li>Kontrolle der öffentlichen Abfallbehälter und Koordination von Instandsetzung und Austausch </li> <li>Durchführung bzw. Sicherstellung von Neueinweisungen und Unterweisungen der gewerblichen Mitarbeitenden inklusive der dazugehörigen Dokumentation </li> <li>Kontrolle der Fahrerlaubnisse, Sicherstellung der Teilnahme an den notwendigen Fahrerschulungsmodulen </li> <li>Einsatzleitung im Winterdienst für die Handstreuung von Verkehrsflächen </li> <li>Unterstützung bei Sonderprojekten im Bereich der Stadtreinigung </li> <li>Prüfung und Dokumentation der Anschlussfähigkeit neuer Straßen im Stadtgebiet</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine mindestens dreijährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d). Alternativ können Sie langjährige berufliche Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich in Verbindung mit einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen Berufsausbildung vorweisen. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft sind wünschenswert</li> <li>Empathie, situations- und zielgruppenangepasste wertschätzende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Technisches Grundverständnis aus dem Bereich Fahrzeugtechnik ist wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in Fortbildungen anzueignen </li> <li>Führerschein der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Arbeitssorgfalt </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>Koordinierungsfähigkeit für unterschiedliche Aufgaben und Teams </li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen in allen dienstlichen Belangen </li> <li>Bereitschaft, zwei- bis dreimal im Jahr an Wochenenden bei Sonderveranstaltungen zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften im Rahmen des Winterdienstes </li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur Nutzung unterschiedlicher Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul> STBL1_DE

Co-Teamleitung (m/w/d) in der Stadtreinigung im Osnabrücker Servicebetrieb

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/​Technischen Gebäudeausrüstung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihr Arbeitsbereich liegt in einer Projektgruppe des BLB NRW, welche in innovativen Partnerschaftsmodellen die Modernisierung des Universitätshauptgebäudes betreibt. Innerhalb der Projektgruppe wird eines der spannendsten und größten Bauprojekte des Landes NRW realisiert. Sie unterstützen das Projekt von der Projektkonzipierung über die BIM-basierte Projektplanung als auch die Bauausführung. Tätig sind Sie direkt auf dem zukunftsorientierten Campus der Universität Bielefeld in einem Projektbüro. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI</li> <li>Bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen wirken Sie mit</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li> </ul> oder <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) bzw. Abschluss als Meisterin/Meister (w/m/d) in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Erbringung von HOAI-Leistungen in sämtlichen Leistungsphasen in technisch anspruchsvollen Projekten mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechender immobilien- und betriebswirtschaftlicher Umsetzung</li> <li>Kostenbewusstsein sowie ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik, Elektroniker/in, Land- und Baumaschinen-Mechatroniker/in (m/w/d) Der Abwasserbetrieb der Stadt Warendorf betreibt u.a. zwei Abwasserreinigungsanlagen (80.000 EW und 3.200 EW) und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 10 Mitarbeitenden betreut. Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen für reibungslose Abläufe an den Abwasserreinigungsanlagen, indem Sie die Anlagen und Maschinen bedienen, überwachen, warten und Reparaturen an diesen durchführen.</li> <li>Sie protokollieren und kontrollieren die Prozesse der Abwasserreinigung und der Abwasserableitung.</li> <li>Sie installieren elektronische Anlagen in kleinerem Umfang, sofern Sie die Berechtigung dazu haben.</li> <li>Zusammen mit dem Team arbeiten Sie stetig an der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen.</li> <li>Sie unterstützen die Rufbereitschaft in einem circa 10-Wochen-Rhytmus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Ausbildungsberufe.</li> <li>Sie sind sich der Verantwortung Ihrer Aufgaben auf den Kläranalgen bewusst und nehmen diese in selbstständiger Arbeitsweise wahr.</li> <li>Sie bringen sich konstruktiv in die Arbeit im Team ein, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse in der täglichen Arbeit und bei der Optimierung der Anlagen zu erzielen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und können für den Bereitschaftsdienst die technischen Anlagen innerhalb von 45 Minuten erreichen.</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA, mit Übernahme des Bereitschaftsdienstes erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit auf einer modernen Abwasserreinigungsanlage.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeiter/-innen die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.</li> <li>Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind erwünscht, jedoch muss Ihre Mobilität auch im nicht barrierefreien Umfeld gegeben sein. STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik, Elektroniker/in, Land- und Baumaschinen-Mechatroniker/in (m/w/d)

Ihr neuer Job mit Sinn und Verantwortung! Sie sind Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit und suchen eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie den Unterschied machen und echten Einfluss nehmen können? Dann verstärken Sie unser Team im Jugendamt des Kreises Minden-Lübbecke Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Führung und Leitung eines 13köpfigen Teams an unserem Standort Lübbecke in der Bezirkssozialarbeit</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII</li> <li>Fachliche Leitung der Erziehungshilfe sowie verantwortliche Steuerung der Leistungserbringung</li> <li>Koordination der Aufgabenerfüllung, um höchste Qualität in der sozialen Arbeit sicherzustellen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches in enger Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Erziehungswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst - vorzugsweise in den letzten 5 Berufsjahren</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Zugelassen sind Bewerber*innen der Besoldungsgruppe A12 oder A11 LBesG NRW und der Entgeltgruppe S17 oder S15 TVöD-SuE +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++</li> <li>Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens sowie auch den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung (möglichst in einer öffentlichen Verwaltung) wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und zu gestalten</li> <li>Regelmäßige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven im Kreis Minden-Lübbecke</li> <li>Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Beitrag</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Regionalteam Allgemeiner Sozialer Dienst in Lübbecke (m/w/d)

Wir sind eine privatrechtliche Stiftung, die hoheitliche Aufgaben nach dem Verpackungsgesetz wahrnehmen wird. Als Zentrale Stelle Verpackungsregister haben wir den Auftrag, bundesweit die gesetzeskonforme Beteiligung von Verpackungen bei „dualen Systemen“ zu überwachen. Dazu bauen wir ein Register mit einer hochmodernen, leistungsfähigen Datenbank auf. Unser Register wird Schnittstelle und Kontrollmechanismus zwischen den Datenmeldungen der Hersteller von Konsumgütern und den „dualen Systemen“ sein. Bei uns werden sich mehr als 500.000 Unternehmen mit ihren Marken registrieren. Ab dem 1. Januar 2019 erhalten und prüfen wir die Datenmeldungen zu den systembeteiligungspflichtigen Verpackungen und werden als Beliehene hoheitlich tätig. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Service und Support suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in im Kundenservice (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen Anfragen zum Verpackungsregister LUCID und zum Verpackungsgesetz</li> <li>Technische Hilfestellung leisten und Nutzer*innen in der Anwendung zielführend unterstützen</li> <li>Inhaltliche Hilfestellung leisten und Sachverhalte anschaulich erklären</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Gestaltung der Gesprächsleitfäden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fremdsprachenkorrespondent*in)</li> <li>Erfahrung in der (telefonischen) Kundenbetreuung von Vorteil</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse für grundlegende telefonische Auskünfte</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie allgemein verständliche Ausdrucksweise</li> <li>Motiviert, Teamplayer*in und bekannt für eine Hands-On-Mentalität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen PC- und Web-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Kundenservice (m/w/d)

In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Prozesse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Assistentin/Assistenten der IT-Leitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der IT-Leitung bei operativen Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei Präsentationen und sonstiger Kommunikation</li> <li>Reise- und Terminplanung</li> <li>Schulungsmanagement der gesamten Abteilung, insbesondere Organisation und Buchung von Schulungen, Übernachtungen und Reisetickets</li> <li>Erstellung und Überprüfung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung der Rechnungsprüfung und des Budgetcontrollings</li> <li>Bewerbungsmanagement für Stellen innerhalb der Abteilung</li> <li>Überprüfung von Arbeitszeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung geltender Arbeitszeitregelungen</li> <li>Erstellung von Protokollen in Meetings und Workshops</li> <li>Allgemeine Organisation innerhalb der Abteilung (Meetings, Workshops, Events etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau/-fachkraft m/w/d für Büromanagement oder Kaufmann/-frau/-fachkraft m/w/d für IT-SystemManagement) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) etc.</li> <li>Motiviert, Teamplayer*in und bekannt für eine Hands-On-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – in Abstimmung mit den betrieblichen Abläufen</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

54 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 32120 Hiddenhausen, Deutschland