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Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) besteht aus 430 Kirchengemeinden, die zu 26 Kirchenkreisen zusammengeschlossen sind. Die Kirchenkreise nehmen den Auftrag der Kirche in ihrem Bereich wahr, fördern die Gemeinschaft der Gemeinden, stellen Qualität und Erfahrungsaustausch in den verschiedenen Arbeitsbereichen sicher und übernehmen die Trägerschaft gemeinsamer Dienste. Die EKvW gehört zur Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) und zur Union Evangelischer Kirchen (UEK). Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 01.01.2025 in Bielefeld eine*n Finanzdezernent*in (hauptamtliches Mitglied der Kirchenleitung) (w/m/d) Über die Evangelische Kirche von Westfalen: Die EKvW umfasst die Gebiete der Regierungsbezirke Münster, Arnsberg und Detmold. Sie erstreckt sich vom Tecklenburger Land im Norden bis zum Siegerland im Süden und vom Ruhrgebiet im Westen bis zum Paderborner Land im Osten. <ul> <li>Sie tragen als Finanzdezernent*in in der Kirchenleitung und als Mitglied des Kollegiums des Landeskirchenamtes Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung zukunftssichernder strategischer Rahmenbedingungen für die Arbeit der Landeskirche und der ihr angehörenden Körperschaften.</li> <li>In Ihrer Verantwortung für den Haushalt der Landeskirche sind sie für Wirtschaftsplanung, Controlling, Jahresabschlüsse und weitere finanzpolitische Themen zuständig (Kirchensteuer, Steuern, Finanzverteilung, Finanzausgleich etc.). Im Bereich des allgemeinen Haushalts der Landeskirche steuern Sie in enger Abstimmung mit der Kirchenleitung ein Gesamtvolumen von ca. 100 Mio. Euro.</li> <li>Anhand Ihrer Erfahrungen initiieren und realisieren Sie sowohl partizipative als auch effektive und effiziente Prozesse der Mittelsteuerung im Landeskirchenamt und der Landeskirche.</li> <li>Mit Ihren innovativen Ideen begleiten Sie die Umsetzung von Restrukturierungsprozessen innerhalb der EKvW.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem angrenzenden Fachbereich.</li> <li>Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige kaufmännische Leitungserfahrung in größeren Organisationen; vorzugsweise in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft, idealerweise im kirchlichen Kontext.</li> <li>Ihre umfassende und praxiserprobte betriebswirtschaftliche Expertise befähigt Sie, die kaufmännische Steuerung der Evangelischen Kirche von Westfalen zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Projekt-, Prozess- und Change-Management.</li> <li>Ihre Erfahrung in der (kirchlichen) Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen bringen Sie gewinnbringend in die Arbeitsprozesse ein.</li> <li>Ihr partizipativer Führungsstil, Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre ausgeprägte Resilienz runden Ihr Profil ab.</li> </ul>

Finanzdezernent*in (hauptamtliches Mitglied der Kirchenleitung) (w/m/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Ein­satz zei­gen. Wei­ter­kom­men. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Gärtnerinnen und Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau gestalten Landschaften durch fachgerechtes Anpflanzen von Rasen, Bäumen, Büschen, Stauden und Blumen. <ul> <li> Sie legen Außenanlagen aller Art an, zum Beispiel Spiel- und Sportplätze, Verkehrsinseln sowie Begrünungen an Verkehrswegen. </li> <li> Sie pflastern auch die Wege und Plätze, bauen Treppen und Trockenmauern. Außerdem begrünen sie Dächer und Fassaden, legen Biotope an und pflegen sie oder rekultivieren Mülldeponien und Kiesgruben. Durch ihre Arbeit tragen sie zum Umwelt- und Naturschutz bei. </li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Gärtnerin / Gärtner - Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) 2025

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten 2025 (m/w/d)

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Als Mitglied unseres Beratungsteams am Campus Handwerk Bielefeld ermöglichen Sie Gründer*innen den Start in die Selbstständigkeit und stellen sicher, dass in unserer Region auch künftig der Bestand der Handwerksunternehmen gesichert wird und unsere Mitglieder zu verschiedensten Beratungsthemen kompetente Ansprechpartner*innen haben. Für unsere Beratungsstelle Innovation und Technologie suchen wir Sie als Berater*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung Kennziffer 2024-13 | Bielefeld <ul> <li>Beraten unserer Mitgliedsbetriebe und Existenzgründer*innen bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und -modellen: <ul> <li>Enterprise Resource Planning (ERP)</li> <li>Customer Relationship Management (CRM)</li> <li>Künstliche Intelligenz (KI)</li> <li>Social Media Communication</li> </ul> </li> <li>Durchführen von Informationsveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in regionalen und bundesweiten Beratungs- und Informationsnetzwerken des Handwerks, der mittelständischen Wirtschaft, von Hochschulen und Forschungseinrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise Wirtschaftsinformatik</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich aktueller Technologien</li> <li>Hohe Affinität zu den vielfältigen Fragen der Digitalisierung</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise</li> </ul> <ul> <li>Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden</li> <li>Attraktive interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Belegplätze in der Kita Werksgarten in Bielefeld</li> <li>Vielfältige Gesundheits- &amp; Fitnessangebote und gutes Essen in der Betriebsmensa</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Berater*in (w/m/d) mit Schwerpunkt|Digitalisierung

Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) als viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit rund zwei Millionen Mitgliedern sucht zum 1. November 2024 für das Leitungsfeld 7 – Juristisches Dezernat Personal - eine Juristische Referentin / einen juristischen Referenten (m/w/d). Die Stelle hat als Vollzeitstelle einen Umfang von 39 Wochenstunden. Sie kann beim Vorliegen entsprechender Bewerbungen in zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden. Die Stellenbesetzung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Dienstsitz ist Bielefeld. <ul> <li>Schwerpunktmäßig die Durchführung von Disziplinarverfahren. Das beinhaltet die Übernahme der Rolle der/s Ermittlungsführer*in in disziplinarrechtlichen Verfahren einschließlich der Erarbeitung entscheidungsreifer Beschlussvorlagen und der Vertretung des Dienstherrn im Rechtsstreit vor dem kirchlichen Verwaltungsgericht.</li> <li>Bearbeitung dienstrechtlicher Verwaltungsverfahren einschließlich Beratung bei dienstrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erarbeitung von Gesetzes- und Verordnungsvorlagen im Dienstrecht einschließlich Repräsentanz der Landeskirche und Teilnahme in unterschiedlichen Gremien und Veranstaltungen</li> <li>Entwicklung von Schulungen und Fortbildungen für unterschiedliche Ansprechpersonen und deren Durchführung</li> <li>Fachliche Aufsicht Beihilfestelle</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit erstem juristischen Staatsexamen, Referendariat und zweitem juristischen Staatsexamen (Volljurist*in; Befähigung zum Richteramt)</li> <li>Wünschenswert ist eine erste Berufserfahrung als Volljurst*in nach Möglichkeit auf dem Gebiet des Strafrechts/Disziplinarrechts einschließlich Vertretung vor Gericht</li> <li>Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li> <li>Die Bereitschaft, abgestimmte und übertragene Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit zu bearbeiten</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Eine komplexe und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li> <li>Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 13 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung)</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten (mobiles Arbeiten nach Ablauf der Probezeit),</li> <li>eine weitestgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggfls. einen Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 9 Euro pro Monat</li> </ul> Die Evangelische Kirche von Westfalen hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Den Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Juristische Referentin / Juristischer Referent (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d) für Bauprojekte</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> Ihr Arbeitsbereich liegt in einer Projektgruppe des BLB NRW, welche in innovativen Partnerschafts­modellen die Modernisierung des Universitäts­hauptgebäudes Bielefeld betreibt. Innerhalb der Projekt­gruppe wird eines der spannendsten Bauprojekte des Landes NRW realisiert, sowohl in der Bauausführung, Projektplanung und Projektkonzipierung. <ul> <li>Sie wirken aktiv bei der Entwicklung innovativer Vergabe­strategien von Partnerschafts­modellen für Großprojekte mit</li> <li>Sie unterstützen die Projektteams bei der Einrichtung und Umsetzung des Vertrags­managements über alle Projekt­phasen</li> <li>Sie beraten und unterstützen bei der Erstellung und Anpassung sowie Vergabe von Verträgen zwischen dem BLB NRW, seinen Kunden und den Auftragnehmern (Projekt­steuerer, Fachplaner und bauausführende Unternehmen)</li> </ul> <ul> <li>Sie beraten und begleiten die Projekt­teams im Sinne eines qualifizierten Claim-Managements (Abwehr von Forderungen zu Vertrags­änderungen)</li> <li>Sie analysieren Nachtrags­ursachen und arbeiten bei der Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen zur künftigen Vermeidung mit</li> <li>Sie arbeiten mit allen Fachabteilungen zusammen, insbesondere mit den Projekt­managern, dem Justiziariat und dem Einkauf sowie externen Juristen, Gutachtern und Sachverständigen</li> </ul> Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungs­wirtschaft, Jura mit mind. erstem Staatsexamen oder vergleichbar vorweisen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Claim‑Management oder im Projekteinkauf</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (BGB, VOB, HOAI, VgV etc.) mit und besitzen idealerweise Wissen im Umgang mit baubetrieblichen Nachträgen</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit aus</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie lösungs­orientiertes Agieren runden Ihr Profil ab</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und SAP sind Sie vertraut</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 47.000,00 € – ca. 75.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d) für Bauprojekte

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1.500 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatz­sicherheit. Für unsere Abteilung 5.3 "Arbeit und Steuerung" im Jobcenter suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Sachgebiet "Ausbildung U25" am Standort Gütersloh <ul> <li>Sie führen ziel- und ergebnisorientiert ein Sachgebiet mit 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sie gestalten mit Ihrem Team aktiv den (digitalen) Wandel in Ihrem Aufgabenbereich bzw. im Jobcenter Kreis Gütersloh</li> <li>Nach Maßgabe der geschäftspolitischen Zielsetzungen steuern Sie auf operativer Ebene die Beratungs- und Vermittlungsarbeit</li> <li>Sie sorgen für einen wirksamen und wirtschaftlichen Einsatz von Förderinstrumenten und -maßnahmen</li> <li>Sie nehmen die migrationsbedingten Herausforderungen aktiv an und sorgen für wirksame Übergänge in das Berufssystem</li> <li>Hierzu betreiben sie engagierte Netzwerkarbeit und pflegen die Zusammenarbeit mit den Akteuren des Ausbildungsmarktes</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Soziales, Verwaltung oder Wirtschaft</li> <li>Sie haben Führungserfahrung oder eine fundierte mehrteilige Führungskräfteschulung absolviert oder sind dazu bereit</li> <li>Sie sind möglichst gut mit den arbeitsmarktlichen Rahmenbedingungen vertraut und haben wünschenswerterweise vertiefte Rechtskenntnisse im SGB II/SGB III</li> <li>Sie können Mitarbeiter/innen motivieren, sind belastbar, zeigen Eigeninitiative und sind entscheidungs­fähig</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Change­kompetenz</li> <li>Sie haben wünschenswerterweise Kompetenzen und Erfahrung in der Beratung am Übergang vom Schul- in das Berufssystem</li> </ul> <ul> <li>Sichere Arbeitsplätze </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten</li> </ul> Das Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern die Öffnungszeiten und Telefonzeiten des Jobcenters abgedeckt werden. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter vor­an­zubringen.

Leitung für die Abteilung 5.3 "Arbeit und Steuerung" im Jobcenter im Sachgebiet "Ausbildung U25""

Lust auf Sinn, Sicherheit und Professionalität in einem? Dann komm zum Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e. V. – einem der größten Arbeitgeber in unserem Kreis Personalreferent/stv. Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit In der Personalabteilung in Freckenhorst werden derzeit 3600 Personalabrechnungen mit der Software Sage HR Suite erstellt. Als stellvertretende Personalleitung sind Sie maßgeblich an der Fortentwicklung unseres Verbandes beteiligt. <ul> <li>Personalentwicklung/-bindung</li> <li>Personalrecruiting</li> <li>HR-Projekte wie Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich und die damit verbunden Implementierungsaufgaben</li> <li>Gesundheitsmanagement und Fortbildungskonzepte</li> <li>Beratung der Teammitglieder in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungsberechnung ATZ, Urlaub, Jubiläum)</li> <li>Personalcontrolling sowie Erstellung laufender Statistiken und Sondererhebungen im Personalbereich</li> <li>Ausarbeitung von Dienstanweisung/-vereinbarungen</li> <li>Operative Personalarbeit</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Kreativität, Lust am Gestalten und Entwickeln</li> <li>Kenntnisse im AVR – Bereich wünschenswert</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Selbständige, pro-aktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team bei einem großen Träger</li> <li>Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Personalreferent/stv. Personalleitung (m/w/d)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und unsere über 1700 Mitarbeitenden auch! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Polizeiverwaltung, Sachgebiet Allgemeine Rechts- und Waffenangelegenheiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/i) für allgemeine Rechtsangelegenheiten <ul> <li>Durchsetzung von Aufenthalts- und Bereichsbetretungsverboten per Zwangsgeld und Ersatzhaft</li> <li>Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren in unterschiedlichen polizeilichen Bereichen</li> <li>Schadenersatzsachbearbeitung für die Kreispolizeibehörde Gütersloh, inkl. haushalterische Abwicklung</li> <li>Bearbeitung von Schmerzensgeldanträgen nach § 82 a Landesbeamtengesetz</li> <li>Sonstige Rechtsangelegenheiten, unter anderem Versammlungsrecht</li> <li>Vertretung der Behörde vor Zivil- und Verwaltungsgerichten</li> </ul> <ul> <li>Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Verwaltungslehrgang II oder gleichwertiger Abschluss oder Abschluss der ersten Juristischen Staatsprüfung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und Zivilrecht wünschenswert</li> <li>Eigenständigkeit sowie Ergebnisorientierung und eine hohe Leistungsmotivation</li> <li>Kooperations-, Kommunikations-, und Teamfähigkeit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung sind ebenso wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>Sichere Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> Das Stellenangebot ist für Teilzeitkräfte geeignet (Stellenanteil mindestens 0,4) sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt werden kann. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Bürger und Wirtschaft voranzubringen.

Sachbearbeiter (m/w/i) für allgemeine Rechtsangelegenheiten

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnhäusern für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. Als Amt für Ausbildungsförderung sind wir für den Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) zuständig. Fast 10.000 BAföG-Anträge werden von unseren rund 30 Mitarbeiter/innen im Jahr bearbeitet. <ul> <li>Als Mitarbeiter/in im Team des Amtes für Ausbildungsförderung sind Sie für den Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG), der wichtigsten Säule für eine verlässliche Studienfinanzierung der Studierenden, verantwortlich.</li> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich ein Sachgebiet, von der Antragsannahme bis zur Auszahlung von Leistungen nach dem BAföG inklusive der Beratung von Studierenden und Eltern.</li> <li>Ihre Hauptaufgabe liegt in der selbstständigen Bearbeitung von BAföG-Anträgen einschließlich der Prüfung der formellen und materiellen Anspruchsvoraussetzungen, der Einkommensfeststellung, der Zahlbarmachung der Ausbildungsförderung und Bescheid-Erteilung nach den Vorschriften des BAföG sowie der einschließenden Nebengesetze.</li> <li>Sie fordern fehlende Unterlagen nach, überwachen Fristen, korrespondieren mit anderen Leistungsträgern, ermitteln Einkünfte und erfassen die Förderungsfälle im Fachverfahren.</li> </ul> <ul> <li>mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) mit Erfahrung in der Dezernatsleitung, Justizfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Bachelorabschluss mit rechtlichem Bezug</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d), idealerweise in der öffentlichen Leistungsverwaltung (z.B. BAföG, SGB II o. III)</li> <li>sehr gute und sichere EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in ein umfassendes Rechtsgebiet einzuarbeiten</li> <li>freundlich, belastbar und teamfähig sowie eine eigenständige und mitdenkende Arbeitsweise</li> <li>neben der überwiegend sachbearbeitenden Tätigkeit bringen Sie Freude an der Beratung von Studierenden mit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Affinität zur Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39,00 Std./Woche)</li> <li>ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem eingespielten Team an einem Arbeitsplatz am Campus in Bielefeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) AT, § 12 TVöD VKA, Anlage 1, I Nr. 3, Entgeltgruppe 9a</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6:00 – 20:00 Uhr) unter Einhaltung der Kernarbeitszeit und persönlichen Sprechzeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit nach der Probezeit an einem Tag pro Woche</li> <li>Jahressonderzahlung, ggf. Leistungsentgelt, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse)</li> <li>zahlreiche weitere Vorteile: kostengünstiges Jobticket, Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Mittagessen etc.</li> </ul>

70 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 32120 Hiddenhausen, Deutschland