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Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Wir suchen: Sachbearbeiter (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Grundstücke und Gebäude im Team Grundstücke Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann bei sich vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 9a TVöD​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 7. Januar 2026 Aufgaben <ul> <li>Verhandlung, Vertragsgestaltung, Abschluss und Bearbeitung von Pacht- und Nutzungsverträgen für landwirtschaftliche Flächen und sonstige Flächen</li> <li>Erhebung und Überwachung der Pachtzinsen </li> <li>Erfassung und Pflege der digitalen Pachtdaten </li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerfunktion bzgl. der dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement zugeordneten Grundstücke (Verkehrssicherungspflicht, Pflege der Grundstücke, Beauftragung erforderlicher Arbeiten, Kontrolle, Abrechnung von Kosten) </li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d). Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Fachkenntnisse, Wissen und möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich</li> <li>Einsatzbereitschaft </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Koordinierungsfähigkeit </li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Arbeitsplanung, -organisation und -delegation</li> <li>Verhandlungsführung, Verhandlungsfähigkeit</li> <li>PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, SAP und d.3 Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstl. Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Grundstücke und Gebäude im Team Grundstücke

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d) Abteilung Betrieb und Verkehr.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>In Ihrer Rolle werden Sie an vielfältigen Projekten im Bereich Betrieb und Verkehr mitwirken, darunter auch die Koordination von Baustellen. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, Bauprojekte der Niederlassung in einer geeigneten Software abzubilden und sicherzustellen, dass keine Überschneidungen zwischen den Maßnahmen auftreten. Sie werden eng mit den örtlichen Kommunen zusammenarbeiten, um unsere Baumaßnahmen mit den kommunalen Projekten abzustimmen und entsprechende Protokolle zu erstellen. Darüber hinaus werden Sie sich mit verschiedenen Aspekten der Straßenausstattung vertraut machen, um Ihre Kenntnisse auch in diesem Bereich zu erweitern.<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell und sicher in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>Wir bieten ihnen die Möglichkeit in einem kleinen und dynamischen Team etwas zu bewegen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5270 werden bis 11.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar , 0521 / 1082 401Recruiter*in: Niklas Eikmeier , 0521 / 1082 178 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d) Abteilung Betrieb und Verkehr

Die Stadt Warendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Amtes Digitalisierung und IT-Service (m/w/d) Sie sind aufgeschlossen, motiviert, leistungsbereit und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stadt Warendorf aus dem schönen Münsterland betreut mit ungefähr 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Bürgerinnen und Bürgern. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Warendorf als kommunaler Dienstleister viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Das Amt Digitalisierung und IT-Service ist sowohl für die grundsätzliche IT-strategische Ausrichtung als auch für die reibungslosen täglichen technischen Abläufe der Verwaltung und der Schulen in der Stadt Warendorf von großer Bedeutung. Aufgaben <ul> <li>Als Führungskraft sind Sie für die Organisation, Koordination und die Steuerung der Aufgaben in Ihrem Amt verantwortlich, mit der Zielrichtung ein wirtschaftliches und serviceorientiertes Arbeiten zu gewährleisten.</li> <li>Im Sinne einer kontinuierlichen Entwicklung stellen Sie sich den aktuellen Digitalisierungs- und Sicherheitserfordernissen gleichermaßen und fördern ein ausgewogenes Maß zwischen Mut zur Innovation und Funktionalität.</li> <li>Sie schaffen Strukturen und Prozesse, die einen effizienten und erfolgreichen Arbeitsablauf gewährleisten und fördern so ein Umfeld, in dem Ihr Team erfolgreich, gesund und motiviert arbeiten kann.</li> <li>Zu Ihrem Team zählen für die Bereiche „Projektmanagement“ und „IT-Servicebetrieb“ jeweils Teamkoordinatoren. Gemeinsam mit diesen stimmen Sie einen effektiven und bedarfsorientierten Einsatz der Ressourcen im Service- und Projektbetrieb ab.</li> <li>Sie beziehen die Nutzerinnen und Nutzer, insbesondere die Verantwortlichen der unterschiedlichen Arbeitsbereiche der Stadtverwaltung und der Schulen konstruktiv und transparent in die jeweiligen Planungen ein und sind sich der Rolle als interne Beraterin/interner Berater bewusst. Dazu gehört ebenso die enge Abstimmung und loyale Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand und dem Rat der Stadt Warendorf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung und haben idealerweise bereits Führungserfahrung.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie zur Steuerung von Planungs- und Entscheidungsprozessen.</li> <li>Sie haben Freude daran, gemeinsam mit anderen, Ideen zu entwickeln und können sich selber und andere motivieren, diese Ideen in die Tat umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir bieten <ul> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir allen Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.</li> <li>Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul> Die Stadt Warendorf hat großes Interesse daran, die freiwillige Feuerwehr der Stadt zu unterstützen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Mitgliedern bei freiwilligen Feuerwehren. STBL1_DE

Leitung des Amtes Digitalisierung und IT-Service (m/w/d)

Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine innovative und attraktive Hochschulstadt. Für uns sind Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung die Chancen und Herausforderungen der Zukunft. Wir brauchen Sie, um die damit einhergehenden zahlreichen Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Projektentwicklung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Planung und Abwicklung der Maßnahmen (Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI) je nach persönlichen Voraussetzungen und Neigungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros, Sonderfachleuten und Gutachtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung: Verkehrswesen, Baubetrieb, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs-Programmen sowie wünschenswert CAD-Software</li> <li>Ergebnisorientiertes und konzeptionelles Denken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeit- und Teilzeitstellen</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD, bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW </li> <li>Ein aufgeschlossenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) Verkehrswesen / Baubetrieb / Verkehrsplanung

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachangestellte*n (d/m/w) für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Bäderbetriebes</li> <li>Betreuung der Badegäste</li> <li>Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und des Betriebes der technischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Kursangeboten / Schwimmunterricht</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Grundsätzlich entspricht das Tätigkeitsfeld der Richtlinie DGfdB A 76 „Aufgabenkatalog für Fachangestellte für Bäderbetriebe“</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Sicheres, höfliches und konsequentes Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach EG 6 TVöD (40.400 € - 49.000 € p. a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte*n (d/m/w) für Bäderbetriebe

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) in unserer Abteilung Jugend, Standort Kreishaus Gütersloh, genau richtig. Die unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) wird nach TVöD SuE 12 vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Eignungsprüfung und Auswahl der Adoptionsbewerbenden.</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Vorbereitungskursen.</li> <li>Sie sind für die Vermittlung, Beratung und Begleitung von Bewerbenden und Kindern verantwortlich.</li> <li>Sie wirken im gerichtlichen Adoptionsverfahren mit und erstellen hierfür fachliche Stellungnahmen.</li> <li>Sie sind für die Nachbetreuung des Herkunftssystems und der Adoptivfamilie zuständig.</li> <li>Sie nehmen regelmäßig an regionalen und überregionalen Arbeitskreisen teil.</li> <li>Sie sind bereit, Rufbereitschaftsdienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen.</li> </ul> Profil Gemeinsam wachsen – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>einen anerkannten Abschluss im Studium Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt haben,</li> <li>über fachliche und soziale Kompetenz verfügen,</li> <li>über Rechtskenntnisse im Adoptionsvermittlungsgesetz, BGB und SGB VIII verfügen,</li> <li>über Empathiefähigkeit, Zielorientierung, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit verfügen,</li> <li>in Krisensituationen handlungssicher agieren können,</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B besitzen und bereit sind, Ihren privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für Adoptionsvermittlung, Abteilung Jugend

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sachbearbeiter/in für Personalentwicklung (m/w/d) im Sachgebiet Personalgewinnung, -entwicklung und Ausbildung genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach A9 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD-VKA vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie planen und organisieren interne Schulungen, Seminare und Veranstaltungen – von Führungskräftetrainings über Resilienz-Workshops bis hin zu Formaten für Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen uns bei der Entwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung unserer Personalentwicklungsthemen.</li> <li>Sie begleiten die Einführung digitaler Lern- und Arbeitsformate, entwickeln unser E-Learning-Angebot weiter und betreuen im Anschluss das entsprechende System.</li> <li>Sie gestalten ein positives Ankommen, indem Sie das interne Onboarding für neue Mitarbeitende im Kreis Gütersloh organisieren und weiterentwickeln.</li> <li>Sie übernehmen administrative Verantwortung – unter anderem für die Zeiterfassung und den Rechnungsworkflow im Personalentwicklungsbereich sowie für die Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle und Internetseiten in unserem Sachgebiet.</li> <li>Sie unterstützen bei spannenden Projekten und Veranstaltungen, koordinieren Termine, erstellen Präsentationen und sind organisatorisch voll im Einsatz – zum Beispiel bei Messen oder internen Events.</li> <li>Sie organisieren die vielfältigen Praktika in unserem Haus und begleiten Praktikant/innen durch ihren Start bei uns.</li> </ul> Profil Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in sind oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung verfügen,</li> <li>eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichen Gesprächspersonen haben,</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sie auszeichnet,</li> <li>Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit besitzen,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office, wünschenswert im Bereich CMS ionas, eRWF/Infoma haben,</li> <li>und idealerweise über einen Ausbilderschein verfügen.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung, Abteilung Personal und Organisation

Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamassistenz Buchhaltung und Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit Die Bielefeld Marketing GmbH will für Bielefeld begeistern und den überregionalen Bekanntheitsgrad der Stadt kontinuierlich steigern. Bielefeld Marketing ist verantwortlich für die Außendarstellung und Profilierung Bielefelds. Als zukunftsorientiertes Service- und Dienstleistungsunternehmen sind wir in den Geschäftsfeldern Veranstaltungs-Management, Tourismus, Kongressbüro, Strategie- und Markenmanagement, Kommunikation, City-Management und Wissenschaftsbüro aktiv. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in der Buchhaltung (z. B. Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bank- und Kassenbuchungen)</li> <li>Unterstützung bei Change- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Vertragsmanagement (Du behältst den Überblick über laufende Verträge)</li> <li>Reisemanagement (Buchen von Dienstreisen)</li> <li>Du kümmerst dich um ein optimales Arbeitsumfeld für die komplette Belegschaft der Bielefeld Marketing (Benefits, Immobilienfragen,...) </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit BWL-Inhalten</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>hohe Zahlenaffinität, optimalerweise erste Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Affinität für digitale Anwendungen und sich diese anzueignen</li> <li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und den Willen Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bielefeld-Begeisterung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit-Stelle in einem familienfreundlichen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>moderne neue Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen im Herzen der Bielefelder Innenstadt</li> <li>Flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und guten Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildungsangebote und Karrierechancen</li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen unserer Angebote </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz Buchhaltung und Verwaltung (m/w/d)

Die KAVG mbH ist ein modernes und innovatives, kommunales Dienstleistungsunternehmen. Unsere Aufgabe ist die umweltgerechte Abfallverwertung im Kreis Minden-Lübbecke. Als Partner für Bürgerinnen, Bürger, Gewerbe, Städte und Gemeinden bieten wir ein breites Spektrum an Einrichtungen zur Abfallbehandlung sowie für die Wert- und Schadstoffsammlung. Unser Ziel ist die Schonung natürlicher Ressourcen durch eine innovative, effiziente und umweltschonende Abfallwirtschaft. Für unser Team in unserem EBS-Heizkraftwerk Minden suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen/eine: Leitstandswärter / Kesselwärter - Quereinsteiger möglich - (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Sie sind für einen reibungslosen Betrieb der Kesselanlage verantwortlich. Hierzu bedienen Sie eigenverantwortlich den Leitstand in unserem EBS-Heizkraftwerk in Minden zur Erzeugung von Prozessdampf.</li><li>Sie überwachen und steuern die Prozesse über ein modernes Prozessleitsystem, beheben Störungen und greifen direkt vor Ort ein. Hierzu zählen auch regelmäßige Kontrollgänge, Dokumentationen und Beprobungen. Durch ihre Fahrweise sichern Sie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen.</li><li>Bei Bedarf Weiterbildung zum Kesselwerter und umfangreiche Einarbeitung in den Beruf des Leitstandswärter.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, beispielweise als Kesselwärter/Kraftwerker oder im Bereich der Elektrotechnik / Mechatroniker, Industrie- oder Anlagenmechanik und bringen die Bereitschaft zur umfangreichen beruflichen Weiterbildung mit.</li><li>Angemessene Berufserfahrung im Bereich technischer Anlagen und handwerkliches Geschick.</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im vollkontinuierlichen 24 /7 Wechselschichtdienst.</li><li>Zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie hohe Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre,</li><li>39 h Regelwochenarbeitszeit im 3-Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst,</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit,</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Firmenfitness und kostenlose Getränke,</li><li>30 Tage Urlaub zuzüglich Schichturlaub,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul> STBL1_DE

Leitstandswärter / Kesselwärter - Quereinsteiger möglich - (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 21.500 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertreten wir als kompetenter Partner die Interessen der lippischen Wirtschaft und setzen starke Impulse für deren Entwicklung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in für Planung und Verkehr (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) für unseren Geschäftsbereich Internationales, Kommunikation, Standort. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Zusammenarbeit ist aber beabsichtigt. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von Positionen, Grundsatzpapieren und Stellungnahmen in den Bereichen Bauleitplanung, Standortentwicklung, Regional- und Landesplanung sowie Verkehrspolitik</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen in den genannten Bereichen</li> <li>Vertretung der Mitgliederinteressen durch mündliche und schriftliche Beiträge in regionalen Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken</li> <li>Konzeption, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Dialogformaten zum Austausch zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen und Fachartikeln für die IHK-Öffentlichkeitsarbeit/IHK-Medien</li> <li>Organisation und Management des IHK-Verkehrsausschusses</li> <li>Durchführung von Fach- und Sachkundeprüfungen in den Bereichen Taxi/Mietwagen, Omnibus, Güterkraftverkehr und Gefahrgutfahrer (vertretungsweise)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung, beispielsweise in den Bereichen Stadt-, Raum- oder Regionalplanung, Verkehrswesen bzw. Verkehrsplanung oder Stadt- und Regionalentwicklung</li> <li>Erfahrung im Umfeld von Verbänden, Behörden oder Politik, idealerweise durch praktische Tätigkeit</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich sowie ein überzeugendes Auftreten in Diskussionen und Gesprächen</li> <li>Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, die auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick wahrt</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzfreude, mit der Sie aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen</li> <li>Mobilität, Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und vieles mehr.</li> <li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege: Durch vertrauensgeprägte Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.</li> <li>Flexibilität: Eine moderne Arbeitszeitregelung, die zu Ihrem Leben passt.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote, eine gründliche Einarbeitung.</li> <li>Teamspirit: Ein wertschätzendes Umfeld mit kollegialem Zusammenhalt.</li> </ul> STBL1_DE

214 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 32120 Hiddenhausen, Deutschland