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Die Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. („Studienstiftung“) ist das größte deutsche Begabtenförderungswerk. Sie ist eine politisch, konfessionell und weltanschaulich unabhängige Einrichtung, die Studierende und Promovierende an Universitäten, wissenschaftlichen und technischen Hochschulen, Kunst-, Musik- und Fachhochschulen fördert. In unserer Bonner Geschäftsstelle suchen wir <h3>Verwaltungsangestellte für die Stipendienberechnung (m/w/d)</h3> <h3>Wer sind wir?</h3> Die Studienstiftung bietet ihren rund 15.000 Geförderten vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vertiefung, zum fächerübergreifenden Dialog und zum Sammeln internationaler Erfahrungen. Unsere Geförderten bilden eine große Bandbreite weltanschaulicher, religiöser sowie demokratisch verankerter politischer Hintergründe und Werte ab, die sie in das Programmangebot der Studienstiftung einbringen. Wenn Sie sich für Wissenschafts- und Bildungsmanagement begeistern und daran mitarbeiten wollen, dass begabte, motivierte und engagierte Geförderte ihre Talente voll entfalten können, finden Sie bei uns ein interessantes Arbeitsumfeld. Unsere Ziele sind: Begabung fördern, Gesellschaft gestalten. Aufgaben <ul> <li>Beratung von und Kommunikation mit den antragsstellenden Stipendiatinnen und Stipendiaten</li> <li>Prüfung von Einkommensnachweisen und Steuerbescheiden</li> <li>Berechnung der Stipendien mithilfe eines spezifischen Berechnungs-Tools unter Anwendung der gesetzlich vorgesehenen Regelungen</li> <li>kollegiale Fallberatungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine geeignete Ausbildung, z.B.: zur Kauffrau / zum Kaufmann für Bürokommunikation, zur/zum Steuerfachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder über eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine gute Allgemeinbildung</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Normen (Verwaltungsrecht, Steuerrecht o. ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39h / Woche) oder Teilzeitstelle (mind. 30h / Woche) in Bonn</li> <li>ein Team, dem Wertschätzung und Unterstützung aller Kolleg:innen wichtig ist</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 6</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines (bezuschussten) Jobtickets</li> <li>modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Angebote zum Gesundheitsmanagement</li> </ul> Sie haben Interesse und fragen sich, ob Sie zu uns passen? Bei der Studienstiftung arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen Hintergründen. Wir freuen uns, wenn Sie diesem bunten Bild eine neue Facette hinzufügen. STBL1_DE

Verwaltungsangestellte für die Stipendienberechnung (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz, Brandschutz des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben aus dem Tätigkeitsfeld der Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)</li> <li>Überprüfung der Arbeitsplätze, Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel und Betriebsanlagen sowie von Verhaltensweisen auf Einhaltung sicherheitstechnischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen der Krankenversorgung</li> <li>Beratung der für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen zu Aufgaben und Pflichten im Arbeitsschutz</li> <li>Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der Erstellung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilungen mittels entsprechender Software</li> <li>Eigenständiges Verfassen von Stellungnahmen im Zusammenhang mit Anfragen zu Bau- und Umbauprojekten im Hinblick auf sicherheitstechnische Aspekte</li> <li>Unterstützung interner Projekte (z.B. im Bereich der Gewaltprävention, mit der Option, projektleitende Aufgaben zukünftig zu übernehmen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Medizintechnik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Physik, Chemie, Biologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Oder Techniker*in (m/w/d) der o.a. Fachgebiete</li> <li>Oder Meister*in (m/w/d) der o.a. Fachgebiete</li> <li>Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß § 7 ASiG</li> <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhausumfeld ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Unfallverhütungsvorschriften (ArbSchG, DGUV, BetrSichV, BioStoffV etc.)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Teamgeist</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit, Arbeitsplatzunabhängige mobile Arbeit im Desk-Sharing-Konzept</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem offenen und authentischen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding durch mehrere Teammitglieder</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz, Brandschutz

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das DZSF ist die unabhängige technischwissenschaftliche Ressortforschungseinrichtung des Bundes für schienengebundenen Verkehr. Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als 0,8 Stelle bis zum 31.12.2030, eine/einen Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) für den Umweltbereich Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20253706_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im BMV-Forschungsnetzwerk im Themenfeld 2 „Umwelt und Energie“</li> <li>Konzeption, Durchführung, fachliche Betreuung und Auswertung von Forschungsprojekten in den Forschungsschwerpunkt „Verkehrsbezogene Schadstoffemissionen und -immissionen“</li> <li>Eigenständige Untersuchung wissenschaftlicher Fragestellungen und Kommunikation der Ergebnisse an fachbezogene Akteure</li> <li>Mitarbeit in einschlägigen wissenschaftlichen und behördlichen Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeit bei nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie die eigenständige Erstellung von Fachveröffentlichungen und Berichten sowohl in deutscher als auch englischer Sprache</li> <li>Wissenschaftliche Beratung</li> </ul> Im Rahmen dieser Tätigkeit besteht, bei Erfüllen der formalen Voraussetzungen, die Möglichkeit, die im Eigenforschungsanteil geleisteten Ergebnisse für eine externe Promotion zu nutzen. Die Erstellung einer Promotion ist als zusätzliche Option zu verstehen und nicht verpflichtend. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Chemie oder Umweltingenieur - wissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse bzw. Fähigkeiten in folgenden Bereichen: <ul> <li>Nachgewiesene Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit sowie Erfahrung in der Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Modellierungsprogrammen für die Umweltkompartimente Wasser oder Boden oder Luft oder Erfahrungen in der Probenahme und Analyse von Luftschadstoffen</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft zu Erarbeitung von Arbeitsergebnissen mit hoher Qualität und Verwertbarkeit</li> <li>Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Kreativität</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienstes der BesGr A 13h/14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Personen, die die Voraussetzung für eine Befristung nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG nicht erfüllen, können nicht eingestellt werden. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13/14 BBesO bzw. E 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) für den Umweltbereich

Die Pflege verdient eine starke Stimme und wir geben ihr Gehör. Als größte Heilberufskammer Deutschlands vertritt die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Interessen von mehr als 240.000 Pflegefachpersonen. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n Referent*in Mitgliederverwaltung (m/w/d) Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Mitgliederverwaltung der Pflegekammer NRW mitzugestalten. Sie unterstützen bei der Sicherstellung einer effizienten, rechtssicheren und mitgliederorientierten Organisation der Prozesse rund um die Mitgliederverwaltung und tragen dazu bei, eine professionelle Betreuung der Mitglieder zu gewährleisten. Sie arbeiten in einem motivierten Team und sind für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitgliederverwaltung mit zuständig. Wir setzen eine Identifikation mit den Interessen der Pflegefachpersonen voraus. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Leitung der Mitgliederverwaltung und die Geschäftsführung in Ihren Aufgaben und sind für die fachliche Vertretung der Leitung im Referat zuständig.</li> <li>Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Prozessen unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen werden von Ihnen aktiv begleitet.</li> <li>Im Referat kümmern Sie sich um die Zielsetzung, Konzeptentwicklung und Planung eigener Projekte und stellen außerdem Reportings zur Verfügung.</li> <li>Bei der Erweiterung der E-Verwaltung achten Sie auf eine saubere Umsetzung und überwachen laufende Prozesse.</li> <li>Weiter arbeiten Sie eng mit Dienstleistenden und anderen Referaten zusammen und übernehmen hier Koordinationsaufgaben und Abstimmungen.</li> <li>Außerdem übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitungen interner und externer Termine und die Protokollierungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Public Health oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Sozialversicherungsträger oder einer Selbstverwaltungskörperschaft und gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG) mit.</li> <li>In der Anwendung rechtlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen konnten Sie ebenfalls bereits Erfahrungen sammeln.</li> <li>Durch Ihre hohe IT-Affinität sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrungen im Aufbau und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und in der Prozesssteuerung sammeln.</li> <li>Ihr Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist präzise und sicher.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit.</li> <li>Wir können uns auf Sie verlassen, denn Sie erledigen Ihre Arbeit gewissenhaft, zuverlässig und präzise. Egal ob selbstständig oder im Team.</li> <li>Ihre Fähigkeit, Lösungen pragmatisch und effizient in einem digital fortschrittlichen Umfeld zu implementieren und Ihr Talent zur Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns können Sie remote und in unserer Geschäftsstelle arbeiten und dabei Ihre Arbeitszeiten im hohen Maße flexibel gestalten.</li> <li>Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet. Für die ausgeschriebene Stelle ist die Eingruppierung in die TV-L-Entgeltgruppen 10 bis 13 möglich.</li> <li>Vorsorge: Sie erhalten von uns eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Tarifvertrags (VBL).</li> <li>Wachstum: Wir befinden uns im Aufbau. Gestalten Sie aktiv neue Prozesse mit und wachsen Sie so gemeinsam mit uns.</li> <li>Weiterentwicklung: Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch Fortbildungen.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Ihre Arbeit bei der Pflegekammer unterstützt eine der relevantesten Berufsgruppen in einem zukunftsweisenden Bereich. Helfen Sie mit, dieser eine politische und gesellschaftliche Stimme zu verleihen.</li> <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, ein offener Umgang und Wachstum mit flexiblen Strukturen zeichnen unsere Kultur aus.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Mitgliederverwaltung (m/w/d)

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Als Teamleitung (m/w/d) für das Team Aufsicht in der Abteilung Recht übernimmst Du die fachliche und personelle Verantwortung für ein sehr engagiertes Team, das die Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen durch private Akteure von Sozialen Netzwerken, über Content-Creator bis Rundfunkveranstaltern verantwortet. Dabei wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung der Aufsichtspraxis und an strategischen Projekten mit. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Aufsicht.</li> <li>Steuerung, Koordination und Priorisierung der Aufsichtstätigkeiten. </li> <li>Bearbeitung komplexer medienrechtlicher Grundsatzfragen sowie Vertretung der LFM NRW in Gremien und Arbeitsgruppen.</li> <li>Bearbeitung von Verfahren nach nationalem und europäischem Medienrecht, insbesondere in der grenzüberschreitenden Rechtsdurchsetzung und der Anwendung des Digital Services Act.</li> <li>Betreuung daraus resultierender gerichtlicher Verfahren.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen (europäischen) Bundes- und Landesbehörden, auch im Bereich der Strafverfolgung.</li> <li>Mitarbeit und Betreuung fachspezifischer Veranstaltungen und Veröffentlichungen.</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre - mit Perspektive auf Entfristung - befristet. Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen und verfügst über einschlägige juristische Kenntnisse.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Aufsichtsbehörde, öffentlichen Verwaltung oder im Mediensektor.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Medienrecht, insbesondere im Medienstaatsvertrag, Jugendmedienschutz-Staatsvertrag und einschlägigen EU-Regelungen.</li> <li>Du hast Erfahrung in Personalführung und/oder Projektleitung, idealerweise in interdisziplinären Teams.</li> <li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, hast ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersversorgung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Referent - Teamleitung für das Team Aufsicht (m/w/d)

Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen ist seit 1990 im Landtag von Nordrhein-Westfalen vertreten. Unsere Fraktion stellt in der 17. Wahlperiode 14 der 199 Abgeordneten des Landtags, diese werden von 60 Fraktionsmitarbeiter*innen und Abgeordnetenmitarbeiter*innen bei ihrer Arbeit unterstützt. Die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN im Landtag NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und der Fähigkeit zum selbstständigen Handeln für die Geschäftsstelle der Fraktion (m/w/d) Die*der Stelleninhaber*in ist die*der Ansprechpartner*in für alle Fraktionsmitglieder, deren Mitarbeitende und Fraktionsmitarbeitende. Die Stelle organisiert alle öffentlichen Bereiche der Fraktion, wie die Küchen und Besprechungsräume, versorgt die Fraktion mit Bewirtungsmitteln, leistet Hilfestellung bei Veranstaltungen und ist für die Materialbeschaffung- und -versorgung zuständig. Zudem ist die Stelle mit der Koordination und Organisation der Fraktionspoststelle betraut. Man fungiert hier ebenso als erste Anlaufstelle für Bürger*innen am Telefon und per Mail. Für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist es notwendig, dass Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnis beigefügt sind. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Büroaufgaben und Assistenztätigkeiten für die Büroleiterin der Fraktionsgeschäftsführung (bspw. Vorbereitung von Korrespondenz, Layouten von Texten, Führen von Listen, Statistiken und Verzeichnissen)</li> <li>Beschaffungs- und Vorratshaltung sowie Inventarisierungswesen zur Aufrechterhaltung des Fraktionsbetriebes (u. a. Präsente, Fraktionsküchen, Bewirtungsmittel und Büromaterialien)</li> <li>Fraktionsküchen (Sicherung der Betriebsbereitschaft, der Hygiene und Verwaltung/ Bereitstellung aller benötigten Bewirtungsmittel)</li> <li>Postverteilung und Paketmanagement, Ansprechpartner*in für die Poststelle der Landtagsverwaltung</li> <li>Raumreservierungswesen (Besprechungsräume, Video- und Telefonkonferenzräume)</li> <li>Organisation und Ordnungshaltung der Fraktionslager und Besprechungsräume sowie der Poststelle</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Landtagsverwaltung und externen Dienstleistern der Fraktion</li> <li>Unterstützung des Veranstaltungsmanagements in Absprache mit Abgeordnetenbüros und der Öffentlichkeitsarbeit (Unterstützung bei Fachveranstaltungen, Genehmigungsverfahren, Mitorganisation von Großveranstaltungen und Empfängen der Fraktion)</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Fortbildungsangeboten, in Absprache mit der Personalmanagerin</li> <li>Verwaltung der Fraktionsfahrräder (Ausgabe und Instandhaltung, etc.)</li> <li>Kunst &amp; Kultur im Grünen Foyer (Unterstützung bei Auf- und Abbau von Ausstellungen, Absprachen mit Abgeordneten, Künstler*innen und Mitarbeitenden anderer Fraktionen und der Verwaltung, Organisation und Durchführung von Vernissagen)</li> <li>Betreuung des Fraktionsarchivs und des Grünen Archivs</li> </ul> Profil <ul> <li>mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z. B. als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, oder eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen, wie den oben genannten oder im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point) sowie ausgeprägte Fertigkeit im Layouten von Dokumenten</li> <li>ein zuverlässiges und belastbares Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und der Fähigkeit zum selbstständigen Handeln</li> <li>Erfahrungen mit parlamentarischen Abläufen und grün-politischen Zusammenhängen sind erwünscht, ebenso eine hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li> </ul> Wir bieten Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung möglich. Die Vergütung der Stelle erfolgt grundsätzlich nach TV-L Entgeltgruppe 9. Die ausgeschriebene Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027. Eine unbefristete Anschlussbeschäftigung wird angestrebt. Zudem gibt es Aufstiegsmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen auf Basis unserer Betriebsvereinbarung. Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Landtag NRW legt großen Wert auf einen fairen Umgang miteinander, individuelle Personalentwicklung und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Fraktion bietet ihren Mitarbeitenden: <ul> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>32 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket Job</li> <li>weitere Leistungen gemäß Betriebsvereinbarung</li> </ul> Die Fraktion strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt STBL1_DE

Assistenz und Organisationskoordination (m/w/d)

Zum Kindergartenjahr 2026/2027 bieten wir mehrere Praktikumsplätze für Erzieher/-innen (m/w/d) und Heilerziehungspfleger/-innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglichLeben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Die Stadt Pulheim ist Träger von 13 Kindertageseinrichtungen. Mit einer Ausnahme sind in allen städtischen Kindertageseinrichtungen Plätze und Gruppen für Kinder unter drei Jahren eingerichtet. Inklusion ist gelebte Praxis. Die Kindertageseinrichtungen arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, haben aber stets das Wohl der einzelnen Kinder und deren individuelle Förderung als zentrale Grundhaltung im Blick. Die Teams sind in der Regel multiprofessionell aufgestellt. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Aufgaben <ul><li>die Mitarbeit in einem erfahrenen und qualifizierten Team in einer unserer städtischen Kindertagesstätten</li><li>eine kompetente und zuverlässige Praxisanleitung sowie Unterstützung durch die Fachberatung im Jugendamt</li><li>ein kollegialer Umgang und ein gutes Arbeitsklima</li><li>eine attraktive monatliche Praktikantenvergütung nach dem TVPöD in Höhe von 1.877,02 €</li><li>im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist eine Hospitation in der Kindertageseinrichtung erwünscht</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene schulische Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende Grundhaltung sowie ein einfühlsamer Umgang mit Kindern</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. STBL1_DE

Erzieher/-innen (m/w/d) und Heilerziehungspfleger/-innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Die Haniel Stiftung wurde 1988 als gemeinnützige Stiftung privaten Rechts von der Franz Haniel &amp; Cie. GmbH gegründet. Mit über 270 Jahren gehört das Unternehmen mit Sitz in Duisburg zu den ältesten und traditionsreichsten Familienunternehmen Deutschlands. Als renommierte Unternehmensstiftung fördert die Haniel Stiftung in den Bereichen wertebasiertes Unternehmertum und Bildung als Chance vor allem junge Menschen in vielfältigen Projekten, die sie in enger Kooperation mit Partnerinnen und Partnern in Duisburg und deutschlandweit umsetzt. Sie möchten Ihre Erfahrung einsetzen, um etwas Sinnvolles zu bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig. Für unsere Verwaltung suchen wir eine/n Assistent*in Organisation und Controlling (d/m/w) in Teilzeit (50%) zum 1. April 2026 Aufgaben <ul> <li>Strukturierung der Büro- und Projektabläufe sowie effiziente Aufgabenplanung und -Umsetzung</li> <li>Verwaltungsmanagement – von Behördenkommunikation über Reisekostenabrechnungen bis zum Fristenmanagement</li> <li>Finanzcontrolling, Budgetüberwachung und Cashflow-Planung in enger Abstimmung mit der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten</li> <li>Koordination von Terminen, Meetings und Workshops</li> <li>Erstellung von Protokollen und Berichten </li> <li>Vorbereitung und Betreuung unserer Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung in der Verwaltung oder Büroorganisation</li> <li>Freude an strukturierter Verwaltungsarbeit und gleichzeitig Lust auf Gestaltung und Weiterentwicklung</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Organisationsstärke</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Genauigkeit und einem Blick für Details</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse an der Arbeit in Stiftungen und Freude daran, Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Gestaltungsspielräume und ein breites Aufgabenfeld in einem kleinen, motivierten Team</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Faire Vergütung in Anlehnung an TvÖD, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein inspirierender Arbeitsplatz in Duisburg mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld, in dem Beruf und Privatleben gut vereinbar sind</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in Organisation und Controlling (d/m/w)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus ist Träger von insgesamt 3 Kindertageseinrichtungen in Erkrath-Hochdahl. In der Kita Heilig Geist werden täglich bis zu 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schulbeginn in 3 Gruppen betreut. Aufgaben Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita Planung und Durchführung pädagogischer Angebote Erstellung von Bildungsdokumentationen Führen von Elterngesprächen Profil Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eineQualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist. Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freudean der Arbeit mit den Kindern Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einenstrukturierten Arbeitsstil Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Wir bieten <ol> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezahlung nach KAVO ein Entgeltgruppe 8a und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ol> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilig Geist

<ul> <li>Für das Team Empfang und Bewirtung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Teilzeit (30 Stunden/ Woche)</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest fachlich die Aktivitäten der Landesgruppe NRW und unterstützt mit Deinem technischen Know-how</li> <li>Du geht in den Dialog mit Ministerien und Behörden sowie anderen Institutionen in bereits bestehenden Netzwerken der DVGW-Landesgruppe NRW</li> <li>Du führst Prüfungen im Rahmen des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) bei Energie- und Wasserversorgungsunternehmen durch</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere DVGW-Bezirksgruppen immer bestens informiert sind, und betreust unseren Social-Media-Auftritt</li> <li>Du planst und moderierst im Team die Arbeitsgruppen des DVGW-Landesgruppenvorstands NRW in den Bereichen Gas und Wasser</li> <li>Du engagierst Dich in den Bereichen Fachkräftesicherung und Nachwuchsförderung für die Energie- und Wasserversorgung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung gesammelt und bringst eine Affinität für technische Regelsetzung, Normung und die Themen der Versorgungswirtschaft mit</li> <li>Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich in deutscher Sprache – sowie durch Deine Präsentationsstärke und Erfahrung darin, Inhalte wirkungsvoll zu vermitteln</li> <li>Du kannst Prioritäten setzen, behältst den Überblick und organisierst Dich effizient, auch wenn's mal stressig wird</li> <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig und bist ein echter Teamplayer</li> <li>Eine moderate Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li> <li>Bike-Leasing, vergünstigtes DB-Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

1.197 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hilden, Deutschland