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Für Mensch und Umwelt – übernehmen Sie Verantwortung im Immissionsschutz! Mit seiner Lage an der Rheinschiene und in guter Nachbarschaft zu den Metropolen Köln und Düsseldorf, zählt der Rhein-Kreis Neuss mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden des Dezernats IV – Gesundheit, Umwelt und Tiefbau – setzen sich besonders für die Sicherung einer nachhaltigen Zukunft ein. Aufgeteilt in fünf Abteilungen verantworten sie im Amt für Umweltschutz Themen von Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement über Boden- und Gewässerschutz bis hin zu Natur- und Artenschutz. Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ ein: Diese genehmigt und überwacht Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzrecht. Als Abteilungsleitung erwarten Sie anspruchsvolle Genehmigungsvorhaben, wie beispielsweise im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie, der Lebensmittelproduktion und verschiedener anderer Industrieanlagen. Im Sinne des Selbstverständnisses der Kreisverwaltung als wirtschaftsfreundliche Behörde gestalten Sie so die zukunfts- und umweltschutzorientierte Entwicklung der Region aktiv mit. Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde</li> <li>Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams</li> <li>Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden</li> <li>Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht</li> </ul> Profil <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Master oder Dipl.-Ing. [FH]), z. B. in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes der Umweltverwaltung, oder Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung im Bereich des Immissionsschutzes</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder haben an Weiterbildungen im Bereich Personalführung teilgenommen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, insbesondere im BImSchG und angrenzenden Fachgebieten; von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Windenergie</li> <li>Schnelle Verantwortungsübernahme, hohe Entscheidungsfreude sowie überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten Ein motiviertes Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeiterbindung kontinuierlich fördert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, große fachliche Freiräume, Eigenverantwortung sowie die Chance, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dabei entscheidend. Freuen Sie sich zudem auf attraktive Benefits – wie etwa ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung oder vielseitige Sport- und Weiterbildungsangebote, die das Arbeiten am Dienstsitz in Grevenbroich besonders machen. Für Außentermine steht Ihnen der Fahrzeugpool des Rhein-Kreises Neuss zur Verfügung; hierfür wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B benötigt. Der Rhein-Kreis Neuss engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Psychologische*r Berater*in (m/w/d) für die Beratung von Studierenden Vergütung 62.000 € - 72.200 € Umfang 39 Wochenstunden Befristung sachgrundbefristet auf ein Jahr Beginn 01.01.2026 oder später Aufgaben <ul> <li>Psychologische und psychoedukative Beratung von insbesondere Studierenden der Technischen Hochschule Köln als Arbeitsschwerpunkt</li> <li>Unterstützung des Beratungsteams in der Online-Beratung</li> <li>Mitwirkung bei Workshop- und Kursangeboten</li> <li>Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Pädagogik</li> <li>mindestens eine Zulassung nach § 1 HPG (für Erwachsene)</li> <li>eine für Beratungen auf Englisch sichere Sprachkompetenz</li> </ul> Außerdem erwünscht <ul> <li>Vertrautheit mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>eine Weiterbildung in einem Therapieverfahren</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit vorzugsweise mit jungen Erwachsenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 13 TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Psychologische*r Berater*in (m/w/d)

Sie sind ein leidenschaftlicher Arbeitsrechtler (m/w/d) und möchten Unternehmen in der Ruhrregion mit Ihrer Expertise unterstützen? Dann sind Sie beim Essener Unternehmensverband e.V. (EUV) genau richtig! Als dynamischer Arbeitgeberverband vertreten wir über 600 Unternehmen aus über 30 Branchen – von internationalen Konzernen bis hin zu innovativen Mittelständlern. Gemeinsam setzen wir uns für starke wirtschaftliche Rahmenbedingungen und praxisnahe arbeitsrechtliche Lösungen ein. Aufgaben <ul> <li>Beraten + Gestalten: Sie beraten Unternehmen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.</li> <li>Strategische Projekte: Sie bringen Ihr Know-how in rechtsübergreifende und interdisziplinäre Projekte ein.</li> <li>Prozessvertretung: Sie übernehmen die bundesweite Prozessvertretung und begleiten Einigungsstellenverfahren.</li> <li>Arbeitsrechtliche Innovationen: Sie gestalten aktiv Tarifverträge, Verträge und Fremdpersonaleinsätze mit.</li> <li>Wissen teilen: Sie halten Fachvorträge und tragen Ihr Wissen an Mitglieder und Interessierte weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung: Erfahrung im Arbeitsrecht (gerne auch Inhouse) mit Leidenschaft für wirtschaftsnahe Lösungen.</li> <li>Analytischer Blick + Hands-on-Mentalität: Sie denken strategisch und arbeiten praxisnah.</li> <li>Souveränes Auftreten: Sie kommunizieren professionell – intern wie extern.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Sie sind eigenständig, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Zusammenarbeit macht Ihnen Spaß!</li> <li>Reisebereitschaft: Sie sind flexibel und bundesweit einsetzbar.</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse: Gern gesehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit + Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Verband.</li> <li>Beteiligung an wichtigen Projekten: Direkt Verantwortung übernehmen.</li> <li>Top-Location: Modernes Büro im HAUS DER WIRTSCHAFT in Essen – zentral und gut erreichbar (inkl. Parkplatz).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobilitätszuschuss, Bahncard, Jobrad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge + Jubiläumsgeld</li> <li>Hybrides Arbeiten: Zwei Homeoffice-Tage in der Woche.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Keine Stechuhr, sondern Vertrauen in Eigenverantwortung.</li> <li>Tolles Team + Einarbeitung: Wir setzen auf kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Vertrauen.</li> <li>Teamevents: Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben Sie sind Immobilienmanagerin/​Immobilienmanager (w/m/d) am Dienstort Duisburg für die Abteilung Immobilienmanagement Hochschulen. Sie betreuen wahlweise das Hochschul­vermögen der Folkwang-Universität der Künste, Hochschule Niederrhein, Hochschule Rhein-Waal, Hochschule Ruhr-West und Universität Duisburg-Essen. In dieser Funktion: <ul> <li>stellen Sie die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümerverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher</li> <li>betreuen Sie Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li> <li>beraten Sie intern neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement die Projektsteuerer für Ihre laufenden Bauprojekte und die Abteilung Portfolio­management bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand</li> <li>sind Sie verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios</li> </ul> <ul> <li>agieren Sie als Organisator (w/m/d) und Koordinator (w/m/d) und stehen im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele und laufenden Projekte umgesetzt werden</li> <li>tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Ihnen übertragenen Immobilien dem Zielerreichungsgrad der klimaneutralen Landesverwaltung näherzubringen</li> <li>arbeiten Sie bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene Maßnahmen um</li> <li>bereiten Sie Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungs­vorbereitung vor und präsentieren diese</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bau oder Immobilien. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Bau‑​/Immobilien­management den Bewerbungsunterlagen beizufügen</li> <li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufs­erfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld mit</li> <li>Bauliche Zustände können Sie vor Ort hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Service­bewusstsein sowie ein gutes Verhandlungs­geschick aus</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑KFZ</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst neue Mitgliederangebote auf Basis fundierter Markt-, Trend- und Community-Analysen und denkst bestehende Formate kritisch weiter – mit Blick auf Wirkung, Relevanz und Zukunftsfähigkeit.</li> <li>Du steuerst Projekte und Pilotformate von der ersten Idee bis zur Umsetzung – mit klarem Gespür für Strategie, Zeit, Budget und Wirkung. Dabei bewertest du Chancen und Risiken und überführst Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen. </li> <li>Du überzeugst mit starken Konzepten und Cases, bereitest Entscheidungen vor und präsentierst Ergebnisse sicher vor internen und externen Stakeholdern. </li> <li>Du steuerst externe Partner*innen und Dienstleister*innen souverän und sorgst für reibungslose Abläufe und hohe Standards. </li> <li>Du sorgst für den reibungslosen Betrieb von VDI-WoMentorING – unserem Mentoring-Programm von und für Ingenieurinnen, das echte Karrieren stärkt und vernetzt. Dazu gehören unter anderem die Vorbereitung und Unterstützung des Bewerbungsprozesses, die Organisation und Begleitung der (digitalen) Workshops und Community-Treffen und die Gewinnung und Bindung von Partnerunternehmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in Produktentwicklung, Projektmanagement oder Community-Arbeit.</li> <li>Du verbindest analytisches Denken mit Umsetzungsstärke – Strategie, Struktur und Machen gehören für dich zusammen. </li> <li>Du kennst die Dynamik von Vereins- oder Verbandsstrukturen und arbeitest sicher mit ehrenamtlich Engagierten. </li> <li>Du bist bereit, auch mal abends oder am Wochenende - bei gleichzeitigem Zeitausgleichvirtuelle Treffen zu moderieren – Flexibilität ist für dich Teil des Engagements </li> <li>Du bist digital versiert, kommunizierst klar, empathisch und inklusiv – und arbeitest gerne im Team an Themen, die bewegen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Eine auf drei Jahre befristete Stelle</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager*in

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. <ul> <li>Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.</li> <li>Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze oder Steuerungs- und Regelungseinrichtungen.</li> <li>Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.293,26 € Euro und steigt auf ca. 1.452,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 2027 (m/w/d)

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.Der DWA-Landesverband Nordrhein-Westfalen arbeitet in seiner Geschäftsstelle in Essen derzeit mit fünf hauptamtlichen Mitarbeitenden. Zu seinen Haupttätigkeitsgebieten zählen neben der Betreuung der ca. 3.000 Mitglieder die Organisation unterschiedlicher fachlicher Netzwerke, Projektarbeit sowie Fort- und Weiterbildung in den verschiedenen Themenfeldern der Wasserwirtschaft.Für unseren DWA-Landesverband NRW mit Sitz in Essen suchen wir zum 01.02.2026 oder früher - unbefristet - eine/ -n Projektkoordinator*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Entwässerungssysteme in Teilzeit (20 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Umsetzung, Koordinierung und fachliche Begleitung von Projekten und Netzwerken zu aktuellen wasserwirtschaftlichen Themenfeldern.</li><li>Initiieren und Umsetzen von Maßnahmen und Projekten im Bereich der Umweltbildung: Entwicklung von Veranstaltungen zu aktuellen Themenfeldern im Bereich Entwässerungssysteme in unterschiedlichen Formaten für verschiedene Zielgruppen.</li><li>Moderation von Arbeitsgruppen.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung der Projektergebnisse.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit (erster) Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement.</li><li>Wir erwarten fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, gute Ausdrucks- und Formulierungsfähigkeit in Wort und Schrift sowie selbstständiges Arbeiten.</li><li>Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten sowie Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität bringen Sie mit.</li><li>Die Teilnahme an i. d. R. eintägigen Dienstreisen wird vorausgesetzt; der Führerschein Klasse B sollte vorhanden sein.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr und die Möglichkeit der Mobilen Arbeit.</li><li>Vergütung &amp; Extras: überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.</li><li>Vorsorge &amp; Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sinnstiftende Arbeit: für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.</li></ul> STBL1_DE

Projektkoordinator / Projektmanager – Entwässerungssysteme (m/w/d)

Willkommen in unserer lebendigen Sportschule! Hier dreht sich alles um die Betreuung unserer internationalen Gäste und die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Team hast, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem du deine Fähigkeiten in einem inspirierenden und sportlichen Umfeld einbringen kannst. Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 438.000 Mitgliedern in knapp 1.130 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht schnellstmöglich eine/n Mitarbeiter/innen für den Rezeptionsbereich (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle des Fußballverbandes in Duisburg. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben * Gästebetreuung: Du bist das freundliche Gesicht, das unsere Gäste bei An- und Abreise willkommen heißt und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. * Administrative Unterstützung: Du unterstützt unser Team bei administrativen Aufgaben in der Sportschulverwaltung und sorgst dafür, dass alles rund läuft. * Kommunikation: Du bist der Draht zu unseren Gästen und schaffst eine einladende Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt. Profil * PC-Kenntnisse: Du bist fit in den gängigen PC-Anwendungen und hast keine Scheu, neue Tools zu lernen. * Dienstleistungsorientierung: Du liebst den Kontakt zu Menschen und bringst hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit. * Flexibilität: Du bist bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst Engagement mit. * Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus! * Erfahrung in der Hotellerie: Eine abgeschlossene Ausbildung oder mindestens Erfahrung in der Hotellerie wäre ideal und bringt dich in eine noch bessere Position, um unsere Gäste optimal zu betreuen. Wir bieten * Teamgeist und Zusammenhalt: Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft. Wir fördern ein kollegiales Miteinander und organisieren regelmäßig Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern. * Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gästen aus aller Welt. * Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Dienstleistungsunternehmen weiterzuentwickeln. * Ein Arbeitsplatz mit Sinn: Arbeite in einem Umfeld, das sich für die Förderung von Talenten und die Entwicklung von Sportlern einsetzt. Du trägst aktiv dazu bei, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und ihre sportlichen Ziele zu unterstützen. STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d)

Die Zentrale Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Steuern/Steuerwesen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Steuererklärungen und Steueranmeldungen</li><li>Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um steuerliche Angelegenheiten und sind Ansprechperson für externe Prüfungen</li><li>Sie übernehmen die steuerliche Würdigung von Verträgen und prüfen Steuerbescheide</li></ul> <ul><li>Sie arbeiten bei steuerlichen Betriebsprüfungen mit</li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen von internen Prozessen (Tax Compliance)</li></ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungoderSie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landes­verwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/​Tarif­beschäftigter (w/m/d) in der Laufbahn­gruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Steuern bzw. Steuerwesen</li><li>Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Grundsteuer und Umsatzsteuer erwerben</li><li>Idealerweise ist Ihnen auch die Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts bekannt</li><li>Bereichsübergreifendes und integratives Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl mit internen als auch mit externen Ansprechpartnern</li></ul> <ul><li>Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versiert in Wort und Schrift an verschiedene Interessengruppen vermitteln</li><li>Dafür bringen Sie sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Ein souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel, rundet Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern/Steuerwesen

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Medizinische Kodierfachkraft im Bereich DRG (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Sie sind für die eigenständige formale und medizinische Prüfung von Krankenhausrechnungen zuständig und setzen medizinische Inhalte und Kodierauffälligkeiten in Prüfalgorithmen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen um.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Analyse von Gutachten und Klärung von erlösrelevanten Fragen in Zusammenarbeit mit Krankenhäusern und dem Medizinischen Dienst.</li><li>Sie kommunizieren mit den Krankenhäusern in strittigen Fällen und erarbeiten Lösungsvorschläge.</li><li>Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie unsere Versicherten in Einzelfragen der stationären Versorgung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Fachkrankenpfleger/in Psychiatrie oder vergleichbare Qualifikation und/oder PEPP-Fallmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft ist wünschenswert.</li><li>Sie weisen Erfahrung im Umgang mit DRG-/PEPP Abrechnungen in Krankenhäusern oder Krankenkassen auf.</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem klinischen Bereich mit.</li><li>Eigeninitiative, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

452 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hilden, Deutschland