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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gärtner:in Revier Bürgerpark (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pflege öffentlicher Grünanlagen aller Art</li> <li>Durchführen von Pflanzarbeiten und Raseneinsaaten einschließlich der erforderlichen Flächenvorbereitung</li> <li>Schneiden von Hecken, Gehölzschnitt und Baumschnittarbeiten ohne Einsatz einer Hebearbeitsbühne, kleinere Baumfällarbeiten</li> <li>fachgerechtes Handhaben von Aufsitzmähern sowie Kommunalschleppern und Anbaugeräten sowie allen für die Grünflächenpflege erforderlichen Maschinen und Geräten</li> <li>fachliches Anleiten und Führen kleinerer Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse und gute gärtnerische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen</li> <li>Führerschein BE (neues Recht) oder Klasse 3 (altes Recht)</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (40.488 bis 49.058 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner:in Revier Bürgerpark (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> . Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht bundesweit zum 01. Oktober 2025 Nachwuchskräfte im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und stellt Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> </ul> für den späteren Einsatz in dem: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser -Standort Windheim oder Hameln- in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ein. Aufgaben Der Vorbereitungsdienst findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf statt, er dauert 12 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Während dieser Zeit lernen Sie verschiedene Standorte der Bundeswasserstraßenverwaltung im Binnen- und Küstenbereich kennen. Persönliche Einsatzwünsche werden hierbei berücksichtigt. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein zu Beginn der Maßnahme mit Erfolg abgeschlossenes Studium in der o.g. Fachrichtung</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber müssen Deutsche im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz sein oder die Staatsangehörigkeit</li> </ul> a) eines Mitgliedstaates der EU b) eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Lichtenstein, Norwegen) oder c) eines Drittstaates, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung der Berufsqualifikationen eingeräumt haben (Schweiz), besitzen. Es müssen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis zu Beginn des Vorbereitungsdienstes vorliegen sowie die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Konfliktfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Bundesweite Mobilität </li> </ul> Wir bieten Während des Vorbereitungsdienstes haben Sie Anspruch auf Anwärterbezüge. Daneben wird ggfs. ein Sonderzuschlag in Höhe von derzeit 70 v. H. des Grundbetrages, ein Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen gewährt. Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische/r Regierungsoberinspektor/in vorgesehen. Eine bundesweite Verwendung bleibt vorbehalten. Das bieten wir Ihnen nach der Ausbildung: <ul> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten – nach Abschluss der Einarbeitungszeit.</li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot, eigenes Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Zusätzlich zu der zentralen Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten besteht eine gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung: Bauingenieurwesen

Die Entwicklung und Förderung des privaten Rundfunks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernsehveranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugendschutzes im Internet und im Rundfunk, fördert den Bürgerrundfunk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medienkompetenz sowie Forschungsvorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medienpreis. Aufgaben <ul> <li>Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung</li> <li>Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Sachbearbeitung in den Bereichen nach den rechtlichen Rahmenbedingungen des Landes Niedersachsen:</li> <li>Zuwendungsrecht (institutionelle Förderung/Projektförderung)</li> <li>Personalrechtliche Angelegenheiten der Angestellten und Beamten sowie Auswahlverfahren</li> <li>Beschaffungen und Beauftragungen von Dienstleistungen nach dem Vergaberecht</li> <li>Unterstützung in der Buchhaltung unter Beachtung des Haushaltsrechts</li> <li>Mitarbeit an der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und beim Jahresabschluss</li> <li>sonstige Dienstleistungen/Immobilienmanagement</li> <li>Sie führen Entscheidungen in Fällen mit herausgehobener Bedeutung (z.B. wegen finanzieller Tragweite, rechtlichen Besonderheiten etc.) herbei.</li> <li>Die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen wird von Ihnen mitgestaltet.</li> <li>Im Rahmen der stellvertretenden Leitung der Abteilung soll die fachliche Leitung für Teilbereiche der Stellvertretung übertragen werden.</li> <li>Im Rahmen des Digitalisierungsprozesses ist die zeitnahe Entwicklung/Umsetzung eines digital gestützten Förderprozesses, die Einführung einer digitalen Aktenführung sowie die damit zusammenhängende Überarbeitung von Arbeitsabläufen beabsichtigt.</li> <li>Erfahrungen in der Prozessgestaltung und Digitalisierung von komplexen Abläufen werden begrüßt und sind ggf. in den Bewerbungsunterlagen darzulegen.</li> </ul> Profil <ul><li>Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes, die den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder ein abgeschlossenes FH-Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen „Verwaltung“ bzw. „Verwaltungsbetriebswirtschaft“/ „Public Administration“/Public Management“/ „Öffentliche Verwaltung“ mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen können. </li><li>Berufspraktische Erfahrungen in mindestens zwei der vorgenannten Aufgaben-/Rechtsbereiche sind nachzuweisen.</li><li>Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit:</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Haushaltsrechts</li><li>Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>komplexe Informationsverarbeitungskompetenz, strategisches Denken</li><li>Organisationskompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen</li><li>ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln </li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und hohe Motivation</li><li>ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausbildereignungsprüfung, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li><li>ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld </li><li>eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell/Familienfreundliche Gleitzeit</li><li>Telearbeit</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr </li><li>Vergütung bis EG 11 TV-L (je nach individueller Voraussetzung)</li></ul> STBL1_DE

Stv. Bereichsleitung Haushalt und Verwaltung (m/w/d), EG 11 TV-L

Die Öffentliche Services GmbH ist ein Unternehmen der Öffentlichen Versicherung Braunschweig, einem öffentlich-rechtlichen Versicherungsunternehmen mit rund 350.000 Kundinnen und Kunden und einer Tradition, die bis ins Jahr 1754 zurückreicht. Mit mehr als 60 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass unsere Muttergesellschaft und weitere Kundinnen und Kunden auch außerhalb der Versicherungsgruppe sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können - indem wir eigene wie fremde Immobilien betreuen: ob es um Unterhaltsreinigung oder das Warten technischer Anlagen geht, ob kaufmännische Unterstützung oder technisches Gebäudemanagement. Wenn Du flache Hierarchien, schnelle Abstimmungswege und ein kollegiales Umfeld ebenso schätzt wie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gesunde Balance von Beruf und Familie, bist Du bei uns genau richtig. Leiste den besten Service von der Region für die Region und verstärke unser Team. Unsere Abteilung Immobilienmanagement betreut vollumfänglich die eigenen Immobilien der Öffentlichen Versicherung Braunschweig und diverse externe Immobilien in kaufmännischer und technischer Hinsicht. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt/ Bauingenieur/ Versorgungstechniker (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Instandsetzung- und Umbaumaßnahmen (inkl. Planung, Kalkulation, Erstellen von Leistungsverzeichnissen Ausschreibung, Bauleitung, Aufstellung und Überwachung des Projektplans und Rechnungsprüfung)</li> <li>Ausschreibung, Planung und Koordination von externen Planungsleistungen</li> <li>Verantwortlich für das bautechnische Projektmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management in der Fachrichtung Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik (Bachelor of Engineering)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung sowie Erfahrung in der Übernahme der Bauherrenfunktion</li> <li>Gute Kenntnisse zur Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li> <li>Fachkompetenz im Bau- und Vergaberecht und Kostenkalkulation von Projekten</li> <li>Erfahrungen in der TGA (technische Gebäudeausrüstung)</li> <li>Engagierte Einsatzbereitschaft, kooperativer, kommunikativer Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li> <li>Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, AVA- und Terminplanungssoftware, Kenntnisse in SAP-Anwendungen und CAFM-Software</li> <li>Gültigen PKW-Führerschein, Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound sowie Bikeleasing)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)</li> <li>Ein Betriebsrestaurant, das mit regionalen Produkten arbeitet</li> <li>Vor allem: Ein Unternehmen, für das die faire - und gleiche - Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht</li> </ul> STBL1_DE

Architekt Bauingenieur/Versorgungstechniker (m/w/d)

Jurist*in / Verwaltungswissenschaftler*in als Sachgebietsleiter*in im Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren des Bereichs Bauordnung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Das Sachgebiet ist insbesondere für die gesamte repressive bauaufsichtliche Tätigkeit (Baupolizei) zuständig sowie für Widerspruchsverfahren der Bauaufsicht. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets, insbesondere die Führung und Beratung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Strukturierung, Festlegung und systematische Analyse der Arbeitsabläufe, auch im Zusammenhang mit der Digitalisierung</li> <li>regelmäßiges Führen von Besprechungen und Verhandlungen in rechtlich und tatsächlich besonders schwierigen und komplexen Verfahren</li> <li>systematische Auswertung und Anwendung aktueller Rechtsprechung, insbesondere rechtlich schwieriger Fragen, in Bezug auf die Aufgaben des Sachgebiets</li> </ul> Profil <ul> <li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in den Studienbereichen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>oder der erfolgreiche Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zur Wahrnehmung von Führungs- und Schlüsselfunktionen bei der LHH bzw. vergleichbare Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>Weiterhin können sich auch Personen bewerben, die die oben genannten Qualifikationen nicht besitzen, aber über den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. einen Bachelor „Öffentliche Verwaltung“ oder „Public Management“ verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. in E 12.</li> <li>einschlägige Erfahrung im öffentlichen Baurecht</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>präzises Rollenverständnis als Führungskraft einer Gefahrenabwehrbehörde</li> <li>Führungskompetenz, Anleitungskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Besondere Stressresistenz</li> <li>Verhandlungsgeschick und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Kompetenz, rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren</li> <li>Kritikfähigkeit, auch bei öffentlicher Kritik</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Jurist*in / Verwaltungswissenschaftler*in

Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns! Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald und erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen. Der Jahresumsatz liegt bei 160 Mio. €. Der Fachbereich IT im Forstplanungsamt ist zentraler IT-Dienstleister für die Niedersächsischen Landes­forsten. Wir entwickeln und betreuen für rund 1100 Anwender fachliche Hard- und Softwarelösungen und sind der zentrale Aufbereiter für Betriebs- und Finanzdaten der Landesforsten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Fachbereich IT in Wolfenbüttel als Verstärkung des Fachgebiets Finanzbuchführung eine Stelle als Anlagenbuchhalter (HGB) (m/w/d) (E 11 TV-L, 1,0 Stelle) zu besetzen. Wir suchen Sie als verantwortlichen Kopf für die zentralen Buchungen und Aktivierungen des Sachanlagevermögens der Nds. Landesforsten und als Verstärkung unseres „Beratungscenters Haushalt“. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Mitwirkung beim Jahresabschluss. Erstellung des Anlagenspiegels im Jahresabschluss der Nds. Landesforsten. Durchführung von Anlageninventuren. Herleiten und Durchführen von zentralen Buchungen im Haushaltswirtschaftssystem.</li> <li>Bewertung von Haushaltsvorgängen nach bilanziellen Gesichtspunkten sowie nach der Ergebniswirksamkeit. Koordination von anlagenrelevanten Buchungen in den Dienststellen. Fachlicher Ansprechpartner für die Dienststellen zu anlagenrelevanten Buchungsvorgängen.</li> <li>Weiterentwicklung und Controlling interner Prozesse sowie interner Systeme (Buchungsrichtlinien, Buchungssystematik, HWS-Infor, Dokumentenmanagementsystem) in Abstimmung mit der Finanzabteilung unserer Betriebsleitung in Braunschweig.</li> <li>Abstimmung der Anlagenbuchhaltung mit der zentralen GIS-Liegenschaftsverwaltung.</li> </ul> Profil Ihre Qualifikation: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) der BWL/ Finanzwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss, z. B. als staatl. geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Relevante Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse in gängigen ERP- oder FiBu-Systemen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Belastbarkeit, Engagement und Hilfsbereitschaft sowie gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabenumfeld</li> <li>Bereitschaft zu (seltenen) eintägigen Dienstreisen in Niedersachsen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>Abwechslungsreiche fachliche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung und Integration in ein kooperatives Team. Gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgabenbereiche und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst und eine attraktive tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Jahressonderzahlung, dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen. 30 Urlaubstage. Eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL).</li> </ul> <ul> <li>Flexible Gesamtstundenzahl und flexible Arbeitszeiten. Die Stelle kann als volle Stelle besetzt werden oder mit Ihrer gewünschten Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Der Arbeitsumfang kann an wechselnde familiäre Bedürfnisse angepasst werden. Der Einsatzort ist in Wolfenbüttel. Auf Wunsch kann ein Homeoffice-Anteil bis 60% abgesprochen werden.</li> <li>Freistellung und Kostenübernahme für erforderliche Fortbildungen</li> </ul> Die Niedersächsischen Landesforsten streben eine Erhöhung des Frauenanteils an. In der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ist erforderlich. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 18.05.2025. Persönliche Gespräche im Auswahlverfahren sind für den 11.06.2025 vorgesehen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über folgenden Link: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a> Für Fragen oder weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Hanstein beim Nds. Forst­planungsamt, Tel. 05331/ 8850 401 gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Schilff in der Betriebsleitung, Tel. 0531/1298 436. STBL1_DE

Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Braunschweig zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektroingenieurin / Elektroingenieur (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2352, Stellen‑ID: 1279004) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes</li> <li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin und der Betriebssicherheit der Anlagen</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung sowie Aktualisierung von Betreiber- und Bewirtschaftungs­konzepten, insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung</li> <li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der Anlagen sowie der gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Planung und kontinuierliche Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung) unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der technischen Anlagen</li> <li>Festlegung und Durchführung der technischen Betriebsplanung sowie der Instandhaltungs­prozesse</li> <li>Beratung der Nutzer/innen zu sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und zur Kostenoptimierung</li> <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte</li> <li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li> <li>Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der Erfassung der Ist-Daten und Ableitung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungsoptimierung</li> <li>Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals zur Unterstützung des Objektmanagements</li> <li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li> <li>Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM</li> <li>Ausführung der Betriebsüberwachung</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung der elektrischen Anlagen – insbesondere von Mittelspannungs‑​/Trafoanlagen</li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen und/oder TGM-Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Nutzer/innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen)</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie Durchführung von Vergabeverfahren inkl. Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien, u. a. für Wiederholungsprüfungen der elektrischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung und Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Planung, Koordinierung/​Durchführung und Abnahme von Baumaßnahmen an technischen Anlagen</li> <li>Begleitung der Inbetriebnahme von komplexen elektrischen Anlagen</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Ansprechperson für die Nutzer/innen bei Störungsmeldungen</li> <li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung des Arbeitsschutzes für das operative Liegen­schaftspersonal (Hausmeister/in, Fachhandwerker/in, Liegenschaftsarbeiter/in etc.)</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in der Gebäudeautomation, Gebäudeleittechnik oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Kenntnisse beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE‑Normen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Elektroingenieurin / Elektroingenieur (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist zuständig für eine geregelte Trennung, das Recycling und die Behandlung des Stoffstromes Restabfall. Neben Reparaturen steht die Instandhaltung von abwechslungsreichen Maschinen der Mechanischen Biologischen Anlage (MBA) am Standort Lahe im Vordergrund. Damit alle komplexen Prozesse in der hoch technisierten Anlage reibungslos funktionieren, benötigen wir Sie als Industriemechaniker/Maschinenschlosser (m/w/d) befristet für 1 Jahr (Lehrgangsvertretung). Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst alle anfallenden Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen der MBA. Schwerpunkte der Tätigkeit ist die Maschinen- und Fördertechnik in der MBA, u.a.: <ul> <li>Entwässerungstechnik (Siebe, Pressen, Zentrifugen)</li> <li>Fördertechnik (Zerkleinerer, Bänder, Trogkettenförderer, Schneckenförderer, Pumpen)</li> <li>Biogaserzeugung (Filter, Verdichter)</li> <li>Rottetechnik (Lüfter, Klappen, Ventile)</li> <li>Abluftbehandlung (RTO)</li> <li>Drucklufttechnik (Kompressoren, Trockner)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenschlosser (m/w/d) mit Erfahrung in Industrieanlagen</li> <li>Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Hydraulikanlagen, Fördertechnik, Pumpen, Pressen sowie Drucklufttechnik</li> <li>idealerweise Schweißkenntnisse mit Schweißer Pass sowie Schutzgas-Schweißen (WIG, MIG, MAG)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Die Bereitschaft, im 3-Schicht­system und gelegentlichen Samstagsdienst tätig zu sein, bei gegebenen Anlässen Dienste an Sonn- und Feiertagen zu übernehmen sowie Überstunden zu leisten, wird vorausgesetzt. Teilweise muss unter Atemschutzausrüstung (G 26/3-tauglich) schwere körperliche Arbeit verrichten und auf Laufstegen, Gerüsten und Leitern arbeiten (G 41-tauglich). Wir bieten STBL1_DE

Industriemechaniker/Maschinenschlosser (m/w/d)

Machen Sie den Unterschied – Werden Sie Teil der Familie Handwerk Suchen Sie einen Job, bei dem Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werden Sie Teil der „Familie Handwerk“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Ihr neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team Zentrale Dienste. Als Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li> Rechtsanwendung und Verwaltungshandeln</li> <li>Finanzwesen, Haushalts- und Kassenwesen</li> <li>Kosten-und-Leistungs-Rechnung und Controlling</li> <li>Laufende Buchführung</li> <li>Terminkoordination und Korrespondenzbearbeitung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Einschlägige mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, vorrangig im Handwerk</li> <li>Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung</li> <li>Teamgeist sowie Freude daran, Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld zu übernehmen</li> <li>Kommunikationsstärke, hervorragende Umgangsformen, Diskretion und Loyalität</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von Ihrer Entgeltgruppe erhalten Sie im November bis zu 90 % Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!</li> <li>30+2 Tage Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei frei Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, können Sie auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Sie können Ihre Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre Absicherung im Ruhestand zu gewährleisten, steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops haben Sie die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.</li> <li>Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Machen Sie den Unterschied – Werden Sie Teil der Familie Handwerk Suchen Sie einen Job, bei dem Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks sind wir die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir unterstützen unsere Betriebe, damit sie das Rückgrat der Gesellschaft stärken und die großen Herausforderungen der Zukunft meistern können. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Werden Sie Teil der „Familie Handwerk“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Ihr neuer Job bei uns Für unsere vielfältigen Aufgaben suchen wir ab sofort qualifiziertes Personal (m/w/d) für unser Chefsekretariat. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. In Ihrer Funktion managen und unterstützen Sie das Tagesgeschäft unserer Hauptgeschäftsführerin. Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung für reibungslose Abläufe der Büroleitung der Hauptgeschäftsführung und erledigen alle klassischen administrativen und kaufmännischen Sekretariatstätigkeiten wie z.B. <ul> <li>eine selbständige Abwicklung der Korrespondenz sowie die Wiedervorlage und Datendokumentation</li> <li>Effizientes Terminmanagement, -koordination, -vorbereitung, -überwachung und -organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen von HGF und Ehrenamt</li> <li>Sie haben die Abschlussvollmacht für das Reisemanagement einschließlich selbständige Buchung und Abrechnung für HGF und Ehrenamt</li> <li>Beschaffung und Weitergabe von Informationen und Unterlagen</li> </ul> </li> <li>Repräsentation der Handwerkskammer nach außen als Ansprechpartner und Schnittstelle für interne und externe Partner, die Betreuung von internen und externen Gästen sowie die gesicherte Erreichbarkeit</li> <li>Organisation und Nachverfolgung von Projekten und Aufgaben unter Fristsetzung</li> <li>Aktive Mitarbeit und Ausarbeitung sowie Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie Termine, wie z.B. Statistiken, Auswertungen und Protokollen</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen, insbesondere die Planung, Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung der Vorstands- und Vollversammlungssitzungen inklusive Vorbereitung der Tagesordnung, Aufbereitung und Koordination der Vorlagen und Präsentationen, den Versand der Sitzungsunterlagen sowie die Protokollführung</li> <li>Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Vorlagen sowie Präsentationen für die Abteilungsleitung für interne und externe Gremiensitzungen und Konferenzen</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung, stetige Aktualisierung und Einhaltung des Qualitätsstandards der erforderlichen einheitlichen Sekretariatsabläufe im Haus (z.B. Organsitzungen, Rechtsaufsicht) und Schulung der Sekretariate</li> <li>Sie organisieren und überwachen über alle Abteilungen die formale Zusammenarbeit mit der Rechtsaufsicht der Handwerkskammer</li> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner der Ehrenamtsträger der satzungsmäßigen Organe der Handwerkskammer (9 Vorstands- und 72 Vollversammlungsmitglieder) und organisieren deren Termine sowie die Abrechnung der Aufwandsentschädigungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung, gern eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich in der öffentlichen Verwaltung, wünschenswert sind Erfahrungen im Zusammenhang mit der Gremienarbeit</li> <li>Organisations- und Priorisierungstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten, sowie gute und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität mit einem freundlichen und professionellen Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> <li>30+2 Tage Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr, und wir legen bis zu zwei freie Tage obendrauf.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre Absicherung im Ruhestand zu gewährleisten, steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops haben Sie die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.</li> <li>Dienstwagen: Für Außentermine stehen Dienstwagen zur Verfügung. Die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem eigenen PKW ist gleichwohl vorausgesetzt.</li> <li>Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> </ul> STBL1_DE

94 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hildesheim, Deutschland