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Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen. Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) - Fachrichtung Versorgungstechnik - in der Abteilung “Zentrale Gebäudewirtschaft“. In der Zentralen Gebäudewirtschaft arbeiten Sie in einem engagierten Team im Sachgebiet Hochbau mit 25 Mitarbeitenden, die für den Neubau, die Sanierung und die Instandhaltung der vielfältigen städtischen Gebäude, hauptsächlich Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Feuerwehren und Verwaltungsgebäude, zuständig sind. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Hochbauprojekten, wie zum Beispiel der Einrichtung neuer Schulzentren, Neubauten von Feuerwehren und Kindertagesstätten sowie auch Sanierungsmaßnahmen der technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Hochbauprojekten, wie zum Beispiel der Einrichtung neuer Schulzentren, Neubauten von Feuerwehren und Kindertagesstätten sowie auch Sanierungsmaßnahmen der technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden. Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns? <ul> <li>die Überwachung, Koordination und Steuerung der Leistungen der beauftragten Fachplanungsbüros,</li> <li>die Überprüfung der vertraglich zugesicherten Leistung und Einforderung der beauftragten Qualitäten und Sicherung der Standards der Stadt Hameln,</li> <li>die Teilnahme und Durchführung von Projektbesprechungen, Projektdokumentation, Kostenkontrolle, usw.</li> <li>die selbstständige Planung von Neu- und Umbauten gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 - 9 (u.a. Planung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, etc.), die nicht durch das Generalplanungsbüro oder Fachingenieurbüro durchgeführt werden, sowie</li> <li>die Instandhaltung der städtischen Liegenschaften.</li> </ul> Profil Welche Qualifikationen sind erforderlich? <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Dipl.-Ing. / Bachelor) bzw. ein vergleichbares einschlägiges technischingenieurwissenschaftliches Studium, wie z. B. Technische Gebäudeausrüstung,</li> <li>umfangreiche und fundierte Fachkenntnisse aller Aspekte von Hochbaumaßnahmen,</li> <li>insbesondere auch sehr gute Kenntnisse der VOB, HOAI, Baugesetze, Bauordnungen verfügen,</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in den einschlägigen Programmen.</li> </ul> Was bringen Sie darüber hinaus mit? <ul> <li>eine engagierte und motivierte Persönlichkeit und die Fähigkeit, die Anforderungen aus den Bereichen Technik, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sinnvoll miteinander zu verknüpfen und ergebnisorientiert umzusetzen</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein,</li> <li>Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft,</li> <li>ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li> <li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li> <li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li> <li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie</li> <li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage von derzeit zunächst 300 € pro Monat bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen Voraussetzungen.</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) - Fachrichtung Versorgungstechnik -

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 23 „Betrieb und Verkehrsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung digitales Verkehrsmanagement (w/m/d) – Weiserzeichen: 2313 – Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Fortentwicklung von Projekten mit Bezug zum Digitalen Verkehrsmanagement (DVM),</li> <li>Projektleitung (einschl. Projektkoordination/ -betreuung) für die Plattform des DVM: „Traffic Information Platform (TIP)“,</li> <li>Projektleitung von Einzelprojekten und Einbindung in das digitale Gesamtsystem des Leitbildes VM 2030,</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibung, Durchführung und Abwicklung von Einzelprojekten sowie Forschungsprojekten im Rahmen des DVM,</li> <li>Abwicklung von Aufgaben in Bezug auf telematische Infrastruktur an Bundesstraßen,</li> <li>Organisation des Datenmanagements mit Bezug zum DVM hinsichtlich Umsetzung von EU-Richtlinien zur Bereitstellung von Verkehrsdaten,</li> <li>Visualisierung und Analyse von Verkehrsdaten mit GIS-Systemen,</li> <li>Fachliche Betreuung von GIS-Projekten (u.a. Bereitstellung von Fachdaten für TIP; verkehrstelematischer Anlagen in WebGIS / SBV-Viewer),</li> <li>Fortschreibung von digitalen Datenbeständen mit Bezug zur Straßenverkehrstelematik,</li> <li>Ansprechpartner für Netzaktualisierungen mit Bezug zu Umleitungsstrecken,</li> <li>Vertretung des Landes Niedersachsen an Bund-Länderarbeitskreisen,</li> <li>Teilnahme am Arbeitskreis GIS,</li> <li>Ansprechpartner (w/m/d) für Anfragen zur verkehrlichen Abstimmung und Wahrnehmung der Kommunikation nach innen und außen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) verfügen. Die Laufbahnbefähigung muss hierbei auf einem Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges mit wirtschaftlicher und informationstechnischer Ausrichtung beruhen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens verfügen oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit wirtschaftlicher und informationstechnischer Ausrichtung bzw. einen gleichwertigen Abschluss nachweisen können</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich des Verkehrsmanagements, Verkehrssteuerung oder -lenkung sind erforderlich</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projekten, ggf. von GIS-Projekten im Verkehrsmanagement sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Vergaberechts und von Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen sind von Vorteil</li> <li>Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Grundkenntnisse zur Bedienung von ArcGIS</li> <li>Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht </li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse der niedersächsischen Landesverwaltung</li> <li>Praktische Erfahrung in der Projekt-, Koordinierungs- und Gremienarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten ist erforderlich</li> </ul> </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Interesse an gesellschaftlichen Transformationsprozessen und Verkehr sowie Mobilität neu zu denken</li> <li>Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sozialer Kompetenz</li> <li>Hohe Belastbarkeit und angemessenes Durchsetzungsvermögen, in Verbindung mit persönlicher Eigeninitiative</li> <li>Hohes Maß an Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz beim Arbeitgeber Land Niedersachen</li> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten)/ Besoldungsgruppe A12 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten oder Telearbeit ist möglich</li> <li>die Möglichkeit evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Aktive Mitgestaltung an der Mobilitätswende </li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. STBL1_DE

Sachbearbeiter digitales Verkehrsmanagement (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bautechniker:in in der Stelle Straßenneubau (m/w/d) zum 01. Juli 2025 Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und Mitwirken bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Mitwirken bei der Bauüberwachung von Baumaßnahmen vor Ort</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben zur Qualitätskontrolle der laufenden Projekte während der Maßnahmenumsetzung</li> <li>Mitwirken bei der Abrechnung und Prüfung der Abschlags- und Schlussrechnungen der Baufirmen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker / zum staatlich geprüften Bautechniker Schwerpunkt Tiefbau </li> </ul> oder <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer, Bauzeichner, Asphaltbauer oder vergleichbarer Abschluss in Verbindung mit dem Erwerb der Qualifikation zum staatlich geprüften Bautechniker / zum staatlich geprüften Bautechniker Schwerpunkt Tiefbau bis Ende 2025</li> <li>die Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. zur Kontrolle der Verkehrssicherung)</li> <li>wünschenswert ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht zur Wahrnehmung der vielfältigen Außentermine</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b (42.802€ bis 60.216€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>sofern noch keine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker/in vorliegt, erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD (39.372€ bis 47.940€) in einem zunächst befristeten Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Entgeltgruppe 9b des TVöD in Abhängigkeit des erfolgreichen Abschlusses der Ausbildung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung mit ÖPNV zum Bohlweg 30, 38100 Braunschweig</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker:in in der Stelle Straßenneubau (m/w/d)

Wir suchen Meister*innen/geprüfte Polier*innen/Techniker*innen/ Spezialfacharbeiter*innen im Baugewerbe als Technische Sachbearbeiter*innen für unser Sachgebiet Kanalbau der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Beaufsichtigung von überwiegend schwierigen Baustellen im innerstädtischen Bereich, zusammen mit dem*der Ingenieur*in</li><li>Besichtigung und Zustanderfassung baulicher Anlagen und Entwässerungseinrichtungen sowie Koordination geplanter Baumaßnahmen mit Fremdbeteiligung innerhalb Ihres Aufgabenbereiches vor Baubeginn</li><li>Tägliche Baustellenfahrt während der Bauphase und Kontrolle hinsichtlich Einhaltung der Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorgaben, Durchführung und Vorbereitung von Abnahmen</li><li>Wahrnehmen von verwaltungstechnischen Aufgaben im Innendienst z.B. Rechnungsprüfung, Aufstellen von Arbeits- und Baustellenbericht und von Aktenabrechnungen zur innerbetrieblichen Weitergabe</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder geprüfte*r Meister*in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder geprüfte*r Polier*in</li><li>Alternativ können sich alle Interessent*innen bewerben, die über gleichwertige Fähigkeiten und beruflich praktische Erfahrungen der staatlich geprüften Techniker*innen der o.g. Fachrichtung verfügen.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss des*der staatlich geprüften Techniker*in verfügen, aber über einen handwerklichen Berufsabschluss wie u.a. Kanalbauer*in Spezialfacharbeiter*in im Tiefbau oder Fachkraft für Abwassertechnik verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 07 TVöD.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Gender- und Diversitykompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Meister*innen/Polier*innen/Techniker*innen/Spezialfacharbeiter*innen im Baugewerbe

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte studentische Hilfskräfte für Abteilung Beruf &amp; Bildung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von max. 20 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Prüfungen in der Aus- und Fortbildung</li> <li>Analyse und Führen von Statistiken im Rahmen des Qualitätsmanagements inkl. Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind immatrikulierte/r Student/in (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Geisteswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen</li> <li>Sie sind emphatisch, kommunikationsstark und haben ein sicheres wie auch freundliches Auftreten</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office - Produkten</li> </ul> Wir bieten - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Umfeld. STBL1_DE

Studentische Hilfskraft Aus- und Fortbildung (m/w/d)

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen. Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - in der Abteilung “Zentrale Gebäudewirtschaft“. In der Zentralen Gebäudewirtschaft arbeiten Sie in einem engagierten Team im Sachgebiet Hochbau mit 25 Mitarbeitenden, die für den Neubau, die Sanierung und die Instandhaltung der vielfältigen städtischen Gebäude, hauptsächlich Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Feuerwehren und Verwaltungsgebäude, zuständig sind. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Hochbauprojekten, wie zum Beispiel der Einrichtung neuer Schulzentren, Neubauten von Feuerwehren und Kindertagesstätten sowie auch Sanierungsmaßnahmen der technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden. <ul> <li>die Übernahme der Bauherrenfunktion für größere Maßnahmen, die durch externe Ingenieur- oder Architekturbüros durchgeführt werden, <ul> <li>die Überwachung, Koordination und Steuerung der Leistungen der beauftragten Fachplanungsbüros, insbesondere im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kontrolle der ausgeführten Planung</li> <li>Überprüfung der vertraglich zugesicherten Leistungen und Einforderung der beauftragten Qualitäten und Sicherung der Standards der Stadt Hameln,</li> <li>Teilnahme und Durchführung von Projektbesprechungen, Projektdokumentation, Kostenkontrolle, etc.,</li> </ul> </li> <li>die Eigenerledigung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI für größere Sanierungs- oder Umbaumaßnahmen,</li> <li>Definition und Entscheidung von Ausführungsstandards für die Planung und Umsetzung elektrotechnischer Maßnahmen,</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen sowie deren Abwicklung aus unterschiedlichen Bereichen, auch über das Leistungsbild der Elektrotechnik hinaus sowie</li> <li>die elektrotechnische und allgemeine Bauunterhaltung. </li> </ul> Profil Welche Qualifikationen sind erforderlich? <ul> <li>ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ing. / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. ein vergleichbares technischingenieurwissenschaftliches Studium, </li> <li>Kenntnisse in Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen, Sprachalarmierungsanlagen, Gefahrenmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen oder Netzwerktechnik sind wünschenswert,</li> <li>ein umfangreiche und fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, der Versammlungsstättenverordnung, der Baugesetze und Bauordnungen sowie DIN-Vorschriften,</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Word und Excel) und in CAD-Programmen</li> <li>Erfahrung bei der Abwicklung von Großprojekten sowie</li> <li>ein umfangreiches Wissen im Bereich der AVA-Prozesse. </li> </ul> Was bringen Sie darüber hinaus mit? <ul> <li>eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Anforderungen aus den Bereichen Technik, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sinnvoll miteinander zu verknüpfen und ergebnisorientiert umzusetzen</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit,</li> <li>ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie</li> <li>Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li> <li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets, </li> <li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li> <li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie</li> <li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage von derzeit zunächst 300 € pro Monat bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen Voraussetzungen. </li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/d)  - Fachrichtung Elektrotechnik -

Jeder Mensch ist einzigartig. Das ist unser Antrieb als Caritas-Familie: 3 Stiftungen mit 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior:innen und Menschen mit Behinderungen vereinen sich künftig im neu geschaffenen Bund der Caritasstiftungen. Rund 2300 Mitarbeitende setzen Ihre Erfahrung, Ideen und Engagement für unsere Klientel ein. Unsere Maxime: Jedes Leben ist einzigartig und verdient wertschätzende Teilhabe in der Gemeinschaft. Werden Sie Teil unserer Caritas-Gemeinschaft und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorstandsassistenz (w/m/d) mit 39 Wochenstunden (Vollzeit). In einem zweiköpfigen Team unterstützen Sie unsere beiden Vorstände beim reibungslosen Ablauf in allen administrativen, organisatorischen und kommunikativen Belangen des „daily business“. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Koordination und Organisation von Aufgaben und Terminen zwischen Vorstand, Führungskräften, und externen Stellen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen; Anfertigung von Sitzungsprotokollen</li> <li>eigenständige Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz</li> <li>Organisation von Geschäftsreisen, Tagungen und Besprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Management/Kommunikation oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung und Administration, insbesondere OfficeManagement. Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert.</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>routinierte Anwenderkenntnisse mit gängigen MS-Office Programmen und IT-Affinität</li> <li>kreative und innovative sowie strukturiert und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten, dem Gemeinwohl verpflichteten Organisation</li> <li>attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzuwendung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, zzgl. 1 AZV-Tag, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>bestmögliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsassistenz (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Ärzt*in in Weiterbildung zur*zum Fachärzt*in für Arbeitsmedizin in der Arbeitsmedizin des Betrieblichen Gesundheitsservice im Fachbereich Personal und Organisation. Gesundheitsschutz, Prävention und Mitarbeiter*innenorientierung haben bei der Landeshauptstadt Hannover einen hohen Stellenwert. Die Arbeitsmedizin bietet ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem sehr großen arbeitsmedizinischen Spektrum und betreut als zentrale interne Dienstleisterin ca. 12.000 städtische Beschäftigte sowie weitere Kooperationsbetriebe. Es liegt die volle Ermächtigung zur Weiterbildung Arbeitsmedizin vor. Aufgaben <ul> <li>alle Aufgaben nach dem Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzgesetz</li> <li>individuelle ärztliche Beratung von Beschäftigten, Führungskräften und Interessenvertretungen</li> <li>konzeptionelle Beiträge zu allen Themen des Gesundheitsschutzes und der betrieblichen Prävention sowie die Begleitung von Projekten</li> <li>Wahrnehmung von Eignungsuntersuchungen und arbeitsmedizinischen Begutachtungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften und der Sozialen Beratung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Individualprävention</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Ärztin*Arzt</li> <li>bereits abgeleistete 24 Monate in anderen Gebieten der unmittelbaren Patient*innenversorgung</li> <li>wünschenswert ist ein bereits absolvierter arbeitsmedizinischer Weiterbildungskurs</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Innovationsfähigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li> <li>Interesse an präventiv- und sozialmedizinischen sowie arbeitswissenschaftlichen Fragestellungen</li> <li>wünschenswert ist Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung von Betrieben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Ärzt*in in Weiterbildung zur*zum Fachärzt*in für Arbeitsmedizin

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 23 „Betrieb und Verkehrsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung Datenkommunikationstechnik (w/m/d) – Weiserzeichen: 2314 – Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Ausschreibungen, fachtechnische Begleitung von Vergaben für Unterhaltungs-, Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Rahmen- und Jahresverträge sowie Wartungs- und Pflegeverträge für den Bereich Datenkommunikationstechnik und verkehrstelematische Anlagen</li> <li>Haushaltsbewirtschaftung der Mittel der im Verkehrsmanagement betreuten Maßnahmen einschl. DILAU</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen. Die Laufbahnbefähigung muss hierbei auf einem Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienganges beruhen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) der Elektrotechnik verfügen oder einen vergleichbaren Studiengang wie u.a. Informations-, Kommunikations- und Nachrichtentechnik erfolgreich abgeschlossen haben oder einen gleichwertigen Abschluss nachweisen können.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den unterschiedlichen Teilgebieten der IT-Systemtechnik sowie der Fernmelde- und Datenkommunikationstechnik sind erforderlich.</li> <li>Erfahrungen in der Ausschreibung, Abwicklung und Abrechnung von Aufträgen sowie dem Umgang mit vergaberechtlichen Bestimmungen (VgV, VOB, UVgO / VOL, VOF, UfAB, EVB IT) sind wünschenswert. </li> <li>Fachkenntnisse im Bereich des Verkehrsmanagements, Verkehrssteuerung oder -lenkung sowie verkehrstelematischer Anlagen sind von Vorteil.</li> <li>Grundkenntnisse MARZ und TLS sowie RSA sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse der niedersächsischen Landesverwaltung sind von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Eigeninitiative, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>strukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute EDV- Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Interesse Verkehr und Mobilität neu zu denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz beim Arbeitgeber Land Niedersachen</li> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten oder Telearbeit ist möglich</li> <li>die Möglichkeit evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Aktive Mitgestaltung an der Mobilitätswende</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. STBL1_DE

Sachbearbeiter Datenkommunikationstechnik (w/m/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Über das Unternehmen <ul><li>Ihr potentieller Arbeitgeber ist eine Organisation, die gegründet wurde, um die Gräber und Gedenkstätten der 1,7 Millionen Männer und Frauen des Commonwealth zu pflegen, die im Ersten und Zweiten Weltkrieg gefallen sind</li></ul> Aufgaben <ul><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung der rund 30 Gartenfachmitarbeiter und Gärtner auf den Friedhöfen, Gedenkstätten und Denkmälern in Deutschland</li><li>Unterstützung der Gartenbau- und Betriebsleiter bei einer möglichst effizienten und wirtschaftlichen Instandhaltung/ Pflege der Friedhöfe und Gedenkstätten gemäß den Standards der Organisation</li><li>Hauptansprechpartner für Deutschland für die externe Zusammenarbeit mit Botschaften, Kommunen und Denkmalschutzorganisationen, wie z.B. bei jährlichen Zeremonien</li><li>Leitung von Sanierungs-/Instandhaltungsprojekten</li><li>Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungsverträgen an externe Firmen zur Sicherstellung der Wartung von Friedhöfen und Gedenkstätten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien</li><li>Unterstützung des Senior Managements in der Zentrale in Belgien bei der Jahresplanung für strategische Personalplanung und Projektplanung</li><li>Bewertung und Berichterstattung über KPIs zur Gewährleistung eines kosteneffizienten Betriebs</li></ul> Profil <ul><li>Akademischer Hintergrund (Bachelor- oder Masterabschluss) in Gartenbau, Grünflächenmanagement und/ oder einem anderen verwandten technischen Betriebsbereich</li><li>Umfassende Arbeitserfahrung im Betrieb in den oben genannten Bereichen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen, um Tätigkeiten zu beaufsichtigen, mit Interessenvertretern in Kontakt zu treten und die Projektdurchführung an mehreren ausgewiesenen Standorten/ Friedhöfen/ Gedenkstätten sicherzustellen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Multidisziplinäres Engagement und Erfahrung in der Arbeit mit organisatorischen Richtlinien, Arbeitsstandards und Praktiken</li><li>IT-Kenntnisse mit ausgezeichneten Kenntnissen der Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook</li></ul> Wir bieten <ul><li>Internationaler und geschichtsträchtiger Bezug der Arbeit</li><li>Personalverantwortung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des TVÖD, Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13</li><li>Flexible Arbeitsregelungen</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Dienstwagen</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Vergütung auf Grundlage des TVÖD, Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13</li></ul> STBL1_DE

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