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Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Elektroingenieurin / Elektroingenieur) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2551, Stellen‑ID 1374026) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Gewährleisten der Betriebssicherheit und Wahrnehmung der Verantwortung für die BImA als Anlagenbetreiberin</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung sowie Aktualisierung von Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepten</li> <li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Anlagen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Planung und Auftragsmanagement von Instandhaltungsprozessen sowie von Prüfungs­leistungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) nach gesetzlichen und normativen Vorgaben für technische Anlagen und ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel unter Berücksichtigung der Herstellerangaben</li> <li>Entwicklung einer Strategie zur Instandhaltung der vorhandenen Gebäudeautomation und dem Störmeldemanagement</li> <li>Beratung der Nutzer/innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte</li> <li>Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der Erfassung der Ist-Daten und Ableitung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungsoptimierung</li> <li>Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals</li> <li>Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM</li> <li>Abwicklung der Betriebsüberwachung</li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen, im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen und/oder TGM-Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie Durchführung von Vergabeverfahren einschließlich Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Ansprechperson für die Nutzer/innen bei Störungsmeldungen</li> <li>Erfassung der technischen Anlagen</li> <li>Tätigkeit als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft</li> <li>Technische Optimierung und Steuerung der Instandhaltung von Fehlerstromschutz­einrichtungen, Notbeleuchtungs- und Mittelspannungschaltanlagen</li> <li>Begleitung von Maßnahmen an Beleuchtungsanlagen sowie an Photovoltaikanlagen</li> <li>Optimierung des Energie-Daten-Managementsystems</li> <li>Entwicklung von Zähl- und Messkonzepten mit Visualisierung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE-Normen und der gesetzlichen Regelwerke</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Elektroingenieurin / Elektroingenieur) (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Volljuristin / Volljurist (m/w/d) im Personalreferat</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Bewerbungen von Personen, die in einem Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland standen bzw. stehen, können aus befristungsrechtlichen Gründen bei dieser Stellenausschreibung nicht berücksichtigt werden. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: befristet für 24 Monate Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: nach E 14 TV EntgO Bund Bewerbungs­frist: 03.12.2025 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 102/25 (Z.1) Kennwort: Volljuristin/​Volljurist Personal Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von vielfältigen rechtlichen Fragestellungen, die schwerpunktmäßig im Bereich des Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrechts angesiedelt sind</li> <li>Bearbeitung von juristischen Grundsatzfragen, Gutachten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Begleitung von Rechtsstreitigkeiten und Prozessvertretung</li> <li>Unterstützung der Leitung und Syndikusanwältin im Personalreferat</li> </ul> Profil Sie haben ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens einem befriedigenden Abschluss sowie: <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Arbeitsrechts</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht, bevorzugt des Bundes</li> <li>Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung sowie ein gutes rechtliches Problembewusstsein</li> <li>Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Lernbereitschaft und Interesse an der Bearbeitung neuer Aufgabengebiete</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich des Beamten- und Tarifrechts</li> <li>Prozesserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Befristungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) im Personalreferat

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Umweltbeauftragte/-r (m/w/d) Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA | Vollzeit | befristet Mit rund 500 Beschäftigten ist die Stadt Garbsen täglich für ihre Einwohnerschaft mit Engagement im Einsatz. Eine große Vielfalt an Berufsgruppen arbeitet zusammen, um ein schönes Wohn- und Lebensumfeld bieten zu können. Hierzu gehören sowohl die klassischen Verwaltungsberufe als auch Berufe im Bauwesen, im gewerblich technischen Bereich, auf dem Gebiet des Sozial- und Erziehungswesens und noch viele mehr. Aufgaben <ul> <li>Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes</li> <li>Umweltrechtliche Grundsatzangelegenheiten und Stellungnahmen</li> <li>Initiierung, Konzeption, Koordination und Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen und Formate inkl. der damit verbundenen Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Umsetzung umweltpädagogischer Projekte für Schulen und Kindergärten </li> <li>Entwicklung, Konzeption, Koordination und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Reduzierung von Emissionen und zur Ressourcenschonung </li> </ul> Profil <ul> <li>mit Diplomgrad (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium der Fachrichtung <ul> <li>Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltschutz, Geoökologie, Geowissenschaften, Biologie, Landschaftsökologie, Naturschutz oder</li> <li>Bio- und Umwelttechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Klimaschutzmanagement, Smart City Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen Energie/Umwelt, Energiewissenschaften oder</li> <li>Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit Vertiefungsrichtung, mit Umweltbezug</li> </ul> </li> <li>Deutsch im Kompetenzniveau C1 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht Muttersprachler/-innen </li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Klimarecht</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Erfahrung als Projektleitung, vorzugsweise im Umweltschutz</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte und Aufgabenstellungen selbstständig einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 31. Januar 2027</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem Corporate-Benefits Programm </li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings </li> </ul> STBL1_DE

Umweltbeauftragte/-r (m/w/d)

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | befristet Mit rund 500 Beschäftigten ist die Stadt Garbsen täglich für ihre Einwohnerschaft mit Engagement im Einsatz. Eine große Vielfalt an Berufsgruppen arbeitet zusammen, um ein schönes Wohn- und Lebensumfeld bieten zu können. Hierzu gehören sowohl die klassischen Verwaltungsberufe als auch Berufe im Bauwesen, im gewerblich technischen Bereich, auf dem Gebiet des Sozial- und Erziehungswesens und noch viele mehr. Aufgaben <ul> <li>Fortschreibung des kommunalen Klimaschutzkonzepts </li> <li>Steuerung und Erarbeitung konzeptioneller Planungen zum Ausbau erneuerbarer Energien, der Mobilitätswende und der Klimaneutralität </li> <li>Planung, Koordination und fachliche Begleitung der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>Beratung und Zusammenarbeit mit städtischen Akteuren und Vernetzung mit Externen </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Öffentlichkeitsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>mit Diplomgrad (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium mit einer Vertiefungsrichtung im Bereich Klima, Umwelt, Energie- oder Ressourcenmanagement</li> <li>Deutsch im Kompetenzniveau C1 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht Muttersprachler/-innen </li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Fachkenntnisse im Umwelt- und Klimarecht </li> <li>Fachkenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Fachkenntnisse im Spezialgebiet der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln</li> <li>Erfahrung als Projektleitung, vorzugsweise im Klimaschutz und in den erneuerbaren Energien</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte und Aufgabenstellungen selbstständig einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 31. Mai 2027</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem Corporate-Benefits-Programm </li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings </li> </ul> STBL1_DE

Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Buchhalter:in (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre eine Buchhalterin / einen Buchhalter für das Dekanat Borsum-Sarstedt. Die Wochenarbeitszeit beträgt 20,00 Stunden. Der Dienstsitz ist Harsum (Ortsteil Borsum). Aufgaben <ul> <li>selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kasse- und Bankbuchungen)</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs inkl. Lastschrifteinzug</li> <li>Überwachung der Bankkonten, Kontenpflege und Abstimmungen</li> <li>Vorbereitungsarbeiten zum Jahresabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Buchhaltung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte:r</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig</li> <li>Sie können eigenverantwortlich, strukturiert und selbständig arbeiten</li> <li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit DATEV Rechnungswesen Pro</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Buchhalter:in (w/m/d)

Für das Referat „Grund- und Menschenrechte, Europarecht, Recht der Auslandsarbeit“ in der Rechtsabteilung des Kirchenamts der EKD in Hannover sowie das Referat „Recht“ im Amtsbereich der UEK im selben Haus ist eine juristische Vollzeitstelle (100 %) ab dem 1. Februar 2026 unbefristet zu besetzen.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Juristische Vollzeitstelle, u.a. Grund- und Menschenrechte, Europarecht, Recht der Auslandsarbeit, Recht der UEK für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 15 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund) Starttermin: zum 01.02.2026 Aufgaben Zum Aufgabenbereich in der Rechtsabteilung des Kirchenamts der EKD gehören u. a. die Kirche betreffende Fragen des Rechts der Europäischen Union, der Grund- und Menschenrechte, des Ausländerrechts und des Rechts der Auslandsarbeit (insbesondere die Auslandsgemeinden betreffend) sowie interreligiöse Rechtsaspekte. Dazu kommen Aufgaben in den Bereichen Religionsverfassungsrecht und Kirchliches Verfassungsrecht. Im Amtsbereich der UEK gehört die Bearbeitung aller Rechtsfragen der UEK - insbesondere in der Vorbereitung der Sitzungen ihrer Leitungsgremien - zu den Aufgaben.In beiden Aufgabenbereichen ist eine vielfältige Vertretung von EKD und UEK nach außen bei glaubwürdiger, im christlichen Glauben wurzelnder Bindung an den kirchlichen Auftrag erforderlich. Die Tätigkeit für die UEK enthält Elemente der Mitwirkung an der Kirchenleitung. Die handelnde Person wird von außen unmittelbar mit der EKD und der UEK identifiziert. Deshalb ist auf dieser Stelle ein positives und aktives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung, weshalb wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD erwarten. Bitte geben Sie uns dazu einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen. Profil <ul><li>Sehr gute juristische Qualifikationen (1. und 2. juristisches Staatsexamen), wünschenswert sind dabei fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts einschließlich des Religionsverfassungsrechts und des Europarechts sowie idealerweise Grundkenntnisse des innerkirchlichen Rechts</li><li>Die Fähigkeit und das Interesse, sich mit Fragen des Religionsverfassungsrechts und der Kirchenrechtswissenschaft intensiv zu befassen</li><li>Systematisches Denken, sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität in der Gestaltung von Regelungen und Rechtstexten</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %) mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 15 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li></ul> STBL1_DE

Juristische Vollzeitstelle, u.a. Grund- und Menschenrechte, Europarecht, Recht der Auslandsarbeit, Recht der UEK

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Ge-sundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigun-gen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherin-nen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 28.11.2025 Stellenumfang: 1 Entgeltgruppe: E 12 TV-L Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 4 - Zentrale Unterstützungsstelle Luftreinhaltung, Lärm, Gefahrstoffe und Störfallvorsorge - Dezernat 41 – „Ausbreitungsmodelle/-berechnungen Luft und Lärm“. Das Dezernat 41 besteht aus einem interdisziplinär zusammengesetzten Team für die Erfüllung von EU-Richtlinien mittels Modellrechnungen, Beratung des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz und sonstiger Landesbehörden im Bereich Fluglärm, Straßenlärm, anlagenbezogenem Lärm und gebiets- und anlagenbezogener Luftschadstoffausbreitung bzw. Luftreinhaltung und arbeitet in hohem Maße projektbezogen. Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgelt-gruppe 12 TV-L gezahlt. Ingenieurin/Ingenieur Fachrichtung Schallimmissions-schutz/Messtechnik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter und der Niedersächsischen Ministerien zu Fragen des Schallimmissionsschutzes</li> <li>Prüfung von schalltechnischen Gutachten in Beschwerde-, Genehmigungs- und Bauleitverfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu diesen Prüfungen</li> <li>Durchführung von Schallmessungen z. B. aufgrund von Beschwerden</li> <li>Erstellung von Berichten über durchgeführte Messungen</li> <li>Betreuung und Anpassung der messtechnischen Ausstattung des Amtes, sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung von Messergebnissen</li> <li>Durchführung von Schallausbreitungsrechnungen für verschiedenen Arten von Lärmquellen</li> <li>Sammlung, Aufbereitung, Zusammenführung und Pflege im Rahmen der oben genannten Aufgaben benötigte Datenbestände</li> <li>Organisation des Erfahrungsaustausches mit Gewerbeaufsichtsämtern</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein für die Aufgabenwahrnehmung geeignetes erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelor der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Kenntnisse der maßgeblichen Regelwerke im Schallimmissionsschutz wie BImSchG, 16. BImSchV, 34. BImSchV, TA Lärm sowie weiterer Normen und Richtlinien zur Ermittlung und Beurteilung von Schallimmissionen</li> <li>praktische Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Team- und Projektarbeit</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Geo-Informationssystemen</li> <li>sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Beurteilung von Schallimmissionen</li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von Schallmessungen</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Software zur Schallausbreitungsrechnung</li> <li>Erfahrungen in einem einschlägigen Ingenieurbüro</li> <li>Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Bewerber/innen sollten ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kontaktfreude mitbringen. Die uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B – und die körperliche Eignung, um Messungen auch in unwegsamem Gelände und auf erhöhten Plattformen vornehmen zu können sowie die Bereitschaft zur selbständigen Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen werden erwartet. Wir bieten Neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Rechte bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Sie zum Nachweis eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides bei. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Fachrichtung Schallimmissionsschutz / Messtechnik (w/m/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Hannover zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesO – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM261007, Stellen‑ID 1382895)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Bewirtschaftung im infrastrukturellen Facility Management<ul><li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li><li>Vergabe von Dienstleistungen, u. a. eigenständige Durchführung von Direktvergaben, Unterstützung bei freihändigen Vergaben und der Aufstellung von Leistungs­beschreibungen/​Leistungsverzeichnissen als Grundlage für Ausschreibungen von Bewirtschaftungs- sowie von Ver- und Entsorgungsverträgen</li><li>Beauftragung von Fachfirmen (auch als Abruf aus Rahmenverträgen) im Rahmen einer ordnungsgemäßen Bewirtschaftung</li><li>Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus den Aufträgen/​Rahmenverträgen – insbesondere Kontrolle der Leistungen der Firmen und Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus gesetzlichen Regelungen sowie aus Arbeitsschutzvorschriften</li></ul>Nebenkosten/​Kosten der sonstigen Leistungen/​Rechnungsbearbeitung:<ul><li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT‑Fachverfahren samt Anlage, Pflege und selbständige Anpassung von Abrechnungsstrukturen und der IT‑gestützten Pflege von Rahmenverträgen</li><li>Erstellen der Betriebskosten­abrechnung/Abrechnung der sonstigen Leistung, Korrespondenz mit den Nutzenden zum Abrechnungsergebnis und Buchung der Abrechnungsergebnisse</li><li>Aufbereitung von Widersprüchen/​Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen zur Nebenkosten­abrechnung/​Abrechnung sonstiger Leistungen</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP sowie Prüfung von Rechnungen inkl. selbständiger Rücksprache mit Fremdfirmen und interner Klärungen</li><li>Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs­kosten</li><li>IT‑gestützte Pflege von Zählerständen/Verbrauchsmengen</li></ul>Sonstiges:<ul><li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​​‑planung</li><li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li><li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilien­wirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann) (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir am Standort Heidelberg, Langenhagen oder Mainz zum 01. Januar 2026 eine DV-Koordinatorin / einen DV-Koordinator (m/w/d). Aufgaben <ul><li>die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen,</li><li>Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen,</li><li>in BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken,</li><li>die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln,</li><li>Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten,</li><li>SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen,</li><li>bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie</li><li>Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen.</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li><li>und eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung,</li><li>detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation,</li><li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO,</li><li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen,</li><li>Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests,</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen,</li><li>Erfahrung im Projektmanagement.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

DV-Koordinator (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz für die<h2>Sachgebietsleitung (m/w/d) „Entwicklung und Betrieb der IT der IMIS‑Messnetze" Informatik, Physik, Mathematik, Geoinformatik</h2>in der Abteilung „Radiologischer Notfallschutz“Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).Im Fachgebiet RN 1 „Koordination Notfallschutzsysteme“ werden u. a. das Integrierte Mess- und Informations­system (IMIS) zur Erfüllung der Aufgaben des Radiologischen Lagezentrums des Bundes (RLZ) und zur Umweltüberwachung und das IMIS-Messnetz für Gamma-Ortsdosis­leistung (ODL) betrieben und weiterentwickelt. Aufgaben <ul><li>Sie führen und leiten das Sachgebiet RN 1.1 „Entwicklung und Betrieb der IT der IMIS-Messnetze“, das aus engagierten IT‑Fachkräften besteht</li><li>Sie leiten konzeptionell und fachlich das Zukunftsprojekt zur Modernisierung der IT des ODL-Mess­netzes in enger Abstimmung innerhalb des Fachgebiets RN 1 und mit dem Fachgebiet RN 4 „IMIS-Messnetze“; die IT des ODL‑Messnetzes wird hoch verfügbar und redundant an sechs Standorten des BfS betrieben</li><li>Sie entwickeln und implementieren neue Verfahren zur sicheren Übertragung von Messdaten auf die zentralen Systeme und erarbeiten Methoden, Werkzeuge und Konzepte zur natur­wissenschaftlich-fachlichen und technischen Weiterentwicklung der IMIS-Messnetze innerhalb der radiologischen Notfallschutz­systeme; Sie berücksichtigen dabei eingesetzte Standards, Systeme, Dienste, Anwendungen, Authentifizierungsverfahren sowie Deploy- und Betriebskonzepte und moderne Ansätze wie KI‑Unterstützung</li><li>Sie gewährleisten mit Ihrem Team die Bereitstellung von Entwicklungs- und Betriebsinfrastrukturen für die IMIS‑Messnetze und deren Komponenten</li><li>Sie entwickeln effiziente und sichere Betriebskonzepte zur datenbank­basierten Datenhaltung und finden Lösungen zum Datenaustausch zwischen den IT‑Systemen, um eine zuverlässige 24/7-Verfügbarkeit für das RLZ zu gewährleisten</li><li>Sie unterstützen Schulungen und die Beratung zu verschiedenen Systemen im Notfallschutz</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (universitäres Diplom oder Master) in einer natur­wissenschaftlich-technischen Disziplin wie Informatik, Physik, Mathematik, Geoinformatik oder vergleichbar</li> <li>Sie sind mit zeitgemäßen Methoden und Techniken der Software­entwicklung vertraut, haben Kenntnisse in der Realisierung von Softwareprojekten bis zu deren Inbetriebnahme</li> <li>Sie haben Fähigkeiten, organisatorisch-technische Konzepte dafür zu entwickeln, abzustimmen und umzusetzen. Diese schließen Deployment-Strategien, Betriebsarchitekturen und Unterstützung durch KI mit ein</li> <li>Digitale Nachhaltigkeit und Souveränität sind Ihnen ein Anliegen und Sie können Open-Source-Lizenzmodelle anwenden</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Open-Data- und Open-Access-Strategien und sind Teil einer oder haben Kontakt zu Open-Source-Communities.*</li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Programmierung mit SQL, Bash, C und mindestens einer weiteren höheren Programmiersprache mit modernem Projekt- und Abhängigkeitsmanagement und haben Kenntnisse über Deploychains und unterschiedliche Betriebskonzepte unter Linux</li> <li>Über Erfahrungen mit hardware­naher Programmierung oder Embedded Linux und Bootprozessen freuen wir uns</li> <li>Sie sind bereit, an Übungen und Einsätzen des RLZ und an radiologischen Rufbereitschaften teilzunehmen</li> <li>Kenntnisse im Strahlen- oder Notfallschutz, insbesondere Fachkunde nach § 47 StrlSchV (Strahlenschutzbeauftragter), sowie Erfahrung in der Erhebung und Bearbeitung von Umweltmessdaten sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, aber auch eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Motivation und zur Förderung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind ein*e kommunikative*r Teamplayer*in, verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen und arbeiten gerne zielorientiert in einem kreativen Team</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 79098 Freiburg, 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin – aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 14 BBesO</li><li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwer­behinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

287 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hildesheim, Deutschland