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In der Abteilung Volkshochschule der Stadt Langenhagen ist zum 01.01.2026 eine Stelle unbefristet und in Vollzeit als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3601) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul> <li>Bestandsarbeiten, z.B. Medien ausleihfertig bearbeiten, Medien in den EDV-Katalog einarbeiten, Zeitschriften für die Ausleihe bearbeiten und die Vergabe von Standorten und Sonderstandorten bei Neuerwerbungen</li> <li>Bestandspflege, z.B. die Regalordnung herstellen und aufrechterhalten, Bücher und andere Medien pflegen und reparieren und Medien makulieren</li> <li>Mitarbeit im Publikumsbereich, insbesondere <ul> <li>Tägliche Vorbereitung des Ausleihbereichs</li> <li>Betreuung der Auslagen hinsichtlich Aktualität und Seriosität</li> <li>Kundenberatung, Anleitung von Benutzerinnen und Benutzern</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in der Benutzerkontenverwaltung und Ausleihe, insbesondere <ul> <li>Einrichtung, Verlängerung und Änderung von Benutzerkonten</li> <li>Kassieren von Versäumnisgeldern</li> <li>Ausleihverfahren durchführen, Vorbestellungen bearbeiten</li> </ul> </li> <li>Veranstaltungsarbeit <ul> <li>Planung, inhaltliche Gestaltung, Organisation, Durchführung und Betreuung von bibliothekstypischen Veranstaltungen für Erwachsene, Kinder und spezifische Zielgruppen</li> <li>Konzeption und Erstellung eines Leitfadens zur Durchführung von Nutzerschulungen, Bibliotheks-, Klassen- und Kitaführungen und spezielle Angebote zur Leseförderung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Medienkompetenz und Organisationsgeschick</li> </ul> Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir bieten <ul> <li>ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>eine vielseitige und spannende Tätigkeit</li> <li>Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 6 TVöD in Vollzeit liegt zwischen 3.152,04 € und 3.819,26 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand September 2025)</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen,</li> <li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Betriebssportangeboten,</li> <li>Teilnahme an Corporate Benefits,</li> <li>Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit,</li> <li>vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Wir suchen für das Aufgabengebiet Liegenschaftsinformationssystem Außenanlagen LISA in der Leitstelle des Bundes für die Liegenschafts­bestands­dokumentation am Standort Hannover unbefristet zwei<h2>Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) Ingenieurwissenschaften, Geoinformation, Geowissenschaften oder gleichwertig </h2> Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 42/2025 | Bewerbungsfrist: 30.10.2025 Aufgaben <h3>Systemkonzeption des LISA</h3> <ul> <li>Auswahl von Softwareprodukten und Schließen von Rahmenverträgen für die Weiterentwicklung</li> <li>Systemarchitektur unter Berücksichtigung von Cloud-Lösungen und zentralen Datenhaltungen</li> <li>Abstimmung mit Bauverwaltung, Bundeswehr und Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)</li> </ul> <h3>Weiterentwicklung und Einführung des LISA</h3> <ul> <li>Erstellung der Vertragsgrundlagen für die Software-Entwicklung</li> <li>Einführung, Pflege und Weiterentwicklung</li> <li>IuK-Koordination für den Einsatz</li> <li>Unterstützung für die Bauverwaltungen der Länder bei Einrichtung und Anwendung</li> </ul> <h3>Aufgaben im Rahmen der Leitstellen des Bundes</h3> <ul> <li>IT‑Grundlagen und Grundlagen Fachanwendungen (Bewertung und Auswahl v. Fachsoftware)</li> <li>Schnittstelle zur Referatsgruppe Digitalisierung im NLBL</li> <li>Betrieb von bundesland- und institutionsübergreifenden Datenaustausch-Plattformen für Aufgaben der Leitstellen des Bundes (SharePoint, Cloud-Lösungen)</li> <li>Betreuung und Verwaltung der Websites der Leitstellen des Bundes</li> <li>Betrieb von externen Servern für die Leitstellen des Bundes (z. B. INKA‑Bw)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelor) Ingenieurwissenschaften, Geoinformation, Geowissenschaften oder gleichwertig</li> <li>Mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrungen auf Grundlage des Studiums</li> <li>Kenntnisse der ArcGIS-Produktlinie der Firma ESRI</li> </ul> <h3>Für die Wahrnehmung der Position sind förderlich:</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Mitarbeit in IT‑Projekten in Zusammenhang mit dem Einsatz von Geographischen Informationssystemen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln und Landesbauverwaltungen zu beraten</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. STBL1_DE

Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) Ingenieurwissenschaften, Geoinformation, Geowissenschaften oder gleichwertig

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Beitragswesen in Hannover unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mehrere Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für unsere Ärztinnen und Ärzte bei allen Fragen rund um die Beitragsveranlagung, sowohl telefonisch als auch schriftlich</li> <li>Pflege der Stammdaten, Durchführung der Beitragsfestsetzung sowie Überwachung des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen</li> <li>Aktive Korrespondenz mit externen Schnittstellen wie Steuerberatungen und Behörden</li> <li>Erstellung rechtsicherer Beitragsbescheide auf Basis der geltenden Regelungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des Postein- und -ausgangs im Rahmen der Beitragsverwaltung</li> <li>Sorgfältige Ablage sowie Bearbeitung von Wiedervorlagen im Rahmen eines strukturierten Dokumentenmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Beitrags- oder Forderungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur vorausschauenden Planung und Koordination von Arbeitsabläufen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in einem sensiblen und vertrauensvollen Aufgabenbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Beitragswesen (m/w/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Gesundheitsamt, im Kinder-, Jugend- und zahnärztlichen Dienst, ist ab sofort die unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstelle (mindestens 24,024 bis 39 Wochenstunden) als Abteilungsleitung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheitsdienst (m/w/d) nach Entgeltgruppe 15 TVöD zu besetzen. Aufgaben <ol> <li>Zu Ihren Leitungstätigkeiten gehören u.a. <ul> <li>Verantwortung für Personal, Finanzen und Organisation</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung inhaltlich und digital</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen und Vernetzungsarbeit mit verschiedenen Institutionen</li> <li>Verantwortung für Arbeitsschutz und –sicherheit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> </li> <li>Durchführung und Auswertung von Schuleingangsuntersuchungen</li> <li>Sozialmedizinische Begutachtungen inklusive Testdiagnostik für Kinder und Jugendliche mit Funktionsbeeinträchtigungen</li> <li>Untersuchung von Kindern nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li> <li>Anfertigung ärztlicher Stellungnahmen und Gutachten nach jeweiliger Rechtsgrundlage</li> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Pädagogen zu medizinischen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gesundheitsberichten und Statistiken</li> </ol> Profil <ul> <li>die Approbation als Ärztin/Arzt haben</li> <li>eine abgeschlossene Fachärztin-/Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin haben</li> <li>den Führerschein Klasse B besitzen</li> <li>einen Nachweis über Masernimmunität (erforderlich für Jahrgänge ab 01.01.1971) vorweisen können</li> <li>die Bereitschaft haben, an der modularen Fortbildung für Führungskräfte teilzunehmen</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz mitbringen</li> <li>kommunikationsfähig sind</li> <li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li> <li>Innovationsfähigkeit und kreatives Denken mitbringen</li> <li>kooperations- und teamfähig sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD</li> <li>Gewährung einer attraktiven Fachkräftezulage</li> <li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li> <li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li> <li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li> <li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li> <li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li> <li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li> <li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li> <li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheitsdienst (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR SUCHEN EINE*NJurist*in oder Verwaltungsfachwirt*inals Sachbearbeiter*in in Rechtsangelegenheiten für die Stabsstelle Zentrale Steuerung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Der*die Stelleninhaber*in hat die vielschichtigen Aufgaben im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung und ist das Bindeglied zwischen den einzelnen Bereichen und den verschiedenen Gremien der Politik und Verwaltung. Aufgaben <ul><li>Prüfung rechtlich relevanter Vorgänge im Rahmen der Bauleitplan- und Satzungsverfahren nach dem BauGB sowie artverwandter Rechtsgebiete</li><li>Überprüfung von Planungsunterlagen, Bebauungsplanbegründungen und Drucksachen auf einheitliche Qualitätsstandards hinsichtlich der gesetzlichen Vorschriften</li><li>mehrstufige Beratung der Planungsgebiete im Bauleitplanverfahren; insbesondere hinsichtlich der Wahl der Verfahrensart und Festsetzungsformulierungen</li><li>Erstellung rechtlicher Beurteilungen von Satzungsentwürfen nach bau- und kommunalrechtlichen Vorgaben sowie die Erarbeitung allgemeingültiger Verfahrensregeln für die Bauleitplanung</li><li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Dienstbesprechungen und Konferenzen sowie Prüfung und Beratung weiterer Vorgänge im gesamten Fachbereich</li></ul> Profil <ul><li>Anforderung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor (Uni/FH); Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse verfügen, aber ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der ersten juristischen Staatsprüfung absolviert haben</li><li>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.a. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 6 verfügen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im einschlägigen Abschlussbereich nachweisen können</li><li>eine mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen oder einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Bau- und Planungsrecht, ist wünschenswert</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>besondere Fachkenntnisse der gesamten Palette des öffentlichen Baurechts, des Fachplanungsrechts, des Kommunalrechtes und des allgemeinen Verwaltungsrechtes bzw. die Bereitschaft, sich schnell und gründlich in diese Themen einzuarbeiten sowie interne und externe Weiterbildungsangebote zu nutzen</li><li>Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Windows, Word, Outlook, Excel). Daneben erfolgt die Arbeit mit eigenen EDV-Programmen</li><li>Flexibilität im Denken und die Fähigkeit, bereits Erlerntes an neue Rechtsvorschriften und Verfahrensstände anzupassen</li><li>eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Kreativität, Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs- bzw. Konfliktbewältigungsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Jurist*in oder Verwaltungsfachwirt*in

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. Wir suchen Kanalbetriebsarbeiter*innen für unser Sachgebiet Kanalbetrieb im Bereich Kanalnetz und Infrastruktur der Stadtentwässerung HannoverEntgeltgruppe 03 / 04 TVöDAls Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Reinigungsarbeiten an und in allen Elementen der städtischen Kanalisation und Pumpstationen bei jedem Wetter sowie an Orten mit starker Gesuchsbelästigung z.B. durch Fäkalien, Öle und Fette</li><li>Einsteigen in die Kanalisation, teils in gebückter Haltung bei Temperatur- und Luftfeuchtigkeitsschwankungen. Tragen von Atemschutzgeräten zur Rettung und Selbstrettung, sowie die Reinigung von Abscheidern und Straßenabläufen.</li><li>Unterhaltungsarbeiten an Gewässer u.a. mit verschiedenen motorisierten Arbeitsgeräten z.B. Freischneider.</li><li>Unterstützung des Winterdienstes.</li><li>Arbeitszeiten: - Mo. – Mi.: 06:45 – 15.45 Uhr - Do.: 06:45 – 14:45 Uhr - Fr.: 06.45 – 13:00 Uhr</li><li>Im Rahmen begründeter betrieblicher bzw. dienstlicher Notwendigkeit ist die Leistung von Nachtschicht, versetzter Arbeitszeit, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit Pflicht.</li></ul> Profil <ul><li>Eine sehr gute körperliche Leistungsfähigkeit u.a. das häufige Heben und Tragen von schweren Gegenständen über längere Entfernung.</li><li>Die Tauglichkeit und die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten zur Rettung sowie die Fähigkeit unwegsames Gelände (nicht barrierefreie Orte) zu begehen.</li><li>Erforderlich ist die Fähigkeit zu schwimmen.</li><li>Erforderlich ist das Arbeiten auf Leitern in größerer Höhe und Tiefe.</li><li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Wünschenswert ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse3). Falls vorhanden, fügen Sie bitte eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis bei</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Kanalbetriebsarbeiter*innen

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Hannover suchen wir eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./W.). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Regionaldirektion Nord suchen wir an den Standorten Langenhagen, Hamburg oder Gera zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall). Aufgaben Arbeitsunfälle (phoenics.-Kategorie 3 und 4) zu bearbeiten, insbesondere<ul><li>Versicherungsfälle, Leistungsansprüche und Erstattungsansprüche zu prüfen und festzustellen,</li><li>Heilverfahren zu überwachen und zu steuern,</li><li>Feststellungen zur Entscheidung über Renten und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen</li></ul>und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren. Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li><li>oder bei Nichtvorliegen einer der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse aufgrund sonstiger Qualifizierungsmaßnahmen (vorzugsweise Qualifizierung durch ein zertifiziertes Training der GUV) eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall-/Berufskrankheiten-Sachbearbeitung, bei der für die Tätigkeit in der gehobenen Sachbearbeitung förderliche Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt wurden,</li><li>ein analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li><li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall)

Wir sind die zentrale Einrichtung für Lebenslanges Lernen in Niedersachsen. Unsere Dienst-leistungen richten sich insbesondere an die anerkannten Einrichtungen der Weiterbildung in öffentlicher Verantwortung. Getragen werden wir vom Niedersächsischen Bund für freie Erwachsenenbildung e.V. auf Grundlage des Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.10.2026 in Vollzeit Verwaltungsmitarbeitende (m/w/d) für die Projektabwicklung Die Stelle ist in 2 Teilbereiche aufgeteilt und kann auch durch 2 Teilzeitmitarbeitende besetzt werden. Eine Weiterbeschäftigung bei positiver Förderentscheidung des BAMF (Teil 1) sowie bei weiteren Aufgabenübertragungen des Landes (Teil 2) über den 31.10.2026 hinaus ist geplant. Teil 1: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, vorbehaltlich der endgültigen Mittelzusage, für die in der AEWB eingerichtete Zentralstelle des Projekts „Erstorientierung und Deutsch lernen für Asylbewerber“ des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) in 60 % Teilzeit (gerundet 24 Std./Woche) Diese Teil-Stelle ist in die Entgeltgruppe 9 TV-L eingruppiert und wird aus Bundesmitteln finanziert. Aufgaben <ul> <li>Antrags- und Vertragsmanagement</li> <li>Prüfung der Einhaltung verwaltungsrechtlicher und finanzspezifischer Vorgaben für die Durchführung von EOK</li> <li>Übergreifendes administratives Management der Kursträger (u.a. Prüfung des Bedarfs nach EOK in Niedersachsen)</li> <li>Administrative Begleitung und Beratung der Kursträger (u.a. beim Antragsprozess)#</li> </ul> Tätigkeiten: <ul> <li>Den Prozess zur Auswahl geeigneter Kursträger steuern sowie die Zulassung neuer Kursträger administrativ überprüfen (u.a. Zuverlässigkeitsprüfung, Förderfähigkeit geplanter Ausgaben, Fristen)</li> <li>Weiterleitungsverträge mit Kursträgern erstellen</li> <li>Die bewilligten Mittel verwalten und weiterleiten</li> <li>Das genehmigte Fördervolumen für EOK in Niedersachsen planen, unterjährig verwalten und kontrollieren</li> <li>Die ordnungsgemäße Mittelverwendung durch Kursträger sowie zuwendungsrechtlich auferlegte Auflagen prüfen (sachlich/rechnerisch anhand Verwendungsnachweis, Anwesenheitslisten und weiterer Belege)</li> <li>Die von den Kursträgern getätigten Verwendungsnachweise prüfen (rechnerische Prüfung der zahlenmäßigen Nachweise sowie inhaltliche Sachberichte)</li> <li>Erstellung eines Verwendungsnachweises der Zentralstelle und Zusammenführung dessen mit den geprüften Verwendungsnachweisen der Kursträger (Erstellung des zahlenmäßigen Nachweises für die Zentralstelle, Erstellung des Sachberichts in Kooperation mit der Koordinierungsstelle der Zentralstelle)</li> <li>Eine interne Übersicht der durchgeführten sowie geplanten EOK in Niedersachsen anfertigen und kontinuierlich aktualisieren</li> <li>Kursträger administrativ beraten (u.a. zur Finanzplanung, der Verwendung des Monitoringsystems)</li> <li>Nutzerverwaltung und Datenprüfung für das bundesweite BAMF-Monitoringsystem für EOK</li> <li>Ausnahmegenehmigungen für die Durchführung von EOK aussprechen</li> </ul> Sowie <ul> <li>Durchführung von Hospitationen bei den Kursträgern</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Runden Tischen, Fortbildungsveranstaltungen und dem jährlichen Netzwerk-/Austauschtreffen</li> <li>Teilnahme an bundesweiten Netzwerktreffen</li> </ul> Teil 2: Ebenso suchen wir einen Verwaltungsmitarbeitenden im Bereich Landesprojekte. m/w/d ist zuständig für die Sachbearbeitung von Drittmittelprojekten aus Landesförderung, insbesondere für die zuwendungsrechtliche Bearbeitung und Verwendungsnachweisprüfung gemäß den Vorgaben im jeweiligen Projekt in 40 % Teilzeit (gerundet 16 Stunden/Woche) Diese Teil-Stelle ist in die Entgeltgruppe 6 TV-L eingruppiert und wird aus Landesmitteln finanziert. Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau/zum Kaufmann für Bürokommunikation mit entsprechenden Vorkenntnissen im beschriebenen Aufgabenbereich (oder vergleichbare Qualifikationen)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Word/Excel-Kenntnisse</li> </ul> Von Vorteil ist: <ul> <li>Projekterfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich LHO/Zuwendungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, in einer lernenden Organisation in einem diversen und gleichberechtigten Team mitzuarbeiten und mitzugestalten</li> <li>Zusatzversorgung ZVK zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, um u.a. flexibel auf familiäre Rahmenbedingungen zu reagieren</li> <li>Teilnahme an kostenlosen Gesundheitskursen</li> <li>Teilnahme an kostenlosen Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeitende (m/w/d) für die Projektabwicklung

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) </h2> im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“ Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen und Zuwendungen, insbesondere im Rahmen von EU-/​EURATOM‑Vorhaben, Nutzleistungen und Amtshandlungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen bei der Abwicklung der Projekte, Nutzleistungen und Amtshandlungen in allen administrativen Belangen</li> <li>Sie bewirtschaften die Ihnen übertragenen Haushaltsmittel nach haushalts­rechtlichen Kriterien</li> <li>Sie überwachen die Projektmittel, den Mittelabfluss und veranlassen Zahlungen</li> <li>Sie erstellen u. a. Übersichten über Projekte und Abrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt*in FH) oder als Verwaltungs­fachwirt*in bzw. Angestelltenlehrgang II oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Haushaltsrecht und Vertragsrecht mit</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, sorgfältig und genau</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (WORD und EXCEL) sehr sicher</li> <li>Sie besitzen Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, souveränes Auftreten und Eigeninitiative aus</li> <li>Sie sind im persönlichen Miteinander offen und verbindlich und haben Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li> <li>Sie behalten den Überblick in Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein voraussichtlich bis August 2027 befristetes Arbeitsverhältnis als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

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