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Ingenieur / Techniker / Kaufmann (w/m/d) Bau- / Betriebswirtschaft Bundesbau Baden-Württemberg, Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Dienstort Karlsruhe oder Berlin | Bauhütte (Südkreuz) Bewerbungsschluss: 26.10.2025 Vollzeit / Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wir sind eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden. Am Standort Berlin betreuen wir herausragende Kulturbauten wie den Museumsneubau „berlin modern“ sowie komplexe Forschungs- und Laborgebäude. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Weitere Informationen zu unserer Berlintätigkeit1 Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Steuerungs­teams für das einzigartige Museumsprojekt "berlin modern", der derzeit größten Baustelle in Berlin-Mitte, suchen wir Unterstützung im Kostenmanagement. NEUBAU MUSEUM „berlin modern“ Aufgaben <ul> <li>Strategische Projektsteuerung und -controlling des prestigeträchtigen Kulturprojektes „berlin modern“</li> <li>Kostenkoordination Projekt: Im Austausch mit Projektleitung und Team bewerten Sie frühzeitig alle kostenrelevanten Entwicklungen und überprüfen die Kostenverfolgung der Planer auf ggf. notwendige Steuerungsmaßnahmen.</li> <li> Vertrags-, Claim- und Änderungs-Management: Sie steuern und dokumentieren die Änderungen der Firmen und Fachplaner, die Bearbeitung der Nachtrags­vorgänge von der Prüfung bis zur Beauftragung oder Rückweisung.</li> <li> Berichtswesen: Fortlaufende Analyse und Erstellung der Grundlagen für Soll-Ist-Vergleiche und Prognosen sowie Budgetübersichten. Sie erarbeiten detaillierte Monats- / Quartalsberichte mit Mittelabflussplänen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwirtschaft / Betriebswirtschaft (Dipl.-Ing., M. A. oder B. A.) oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>(Erste) Berufserfahrung in Planungsbüros, Projektsteuerungsbüros oder Baufirmen</li> <li>Begeisterung an komplexen (Groß-) Bauprojekten</li> <li>Hohes Interesse an dem Vertragsmanagement in Bauprojekten und an den Methoden der Kosten­steuerung</li> <li>Kenntnisse in baufachlichen Grundlagen und Abläufen sowie praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung und Bauleitung</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit sowie Bereitschaft zu digitalem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und Karlsruhe wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekte (Kultur- und Institutsbau)</li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li>Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z. B. Deutschland­ticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrs­mitteln, nahe Berlin Südkreuz und Hauptbahnhof Karlsruhe</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Kaufmann (w/m/d) Bau- / Betriebswirtschaft

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohl fühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als <h3>Assistenz der Herbergsleitung (m/w/d) Ab 1. Dezember / Vollzeit / Elternzeitvertretung</h3> Aufgaben <ul> <li>Die fachlich-organisatorische sowie personelle Führung des Verantwortungsbereichs nach betriebswirtschaftlichen, fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten.</li> <li>Die Vertretung und Unterstützung der Herbergsleitung in allen vereinbarten Belangen.</li> <li>Die Gewährleistung der operativen Abläufe sowie Sicherstellung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation.</li> <li>Die Gästebetreuung, Programmentwicklung und Betreuung der Mitarbeiterschaft.</li> <li>Die Betreuung der Social Media Präsenz auf den unterstützenden Buchungsplattformen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine einschlägige Fachausbildung bzw. Studium samt betriebswirtschaftlicher Kompetenzen sowie Berufserfahrung in Übernachtungsbetrieben/Hotellerie/Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.</li> <li>Du verfügst über Führungskompetenz sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Du bist belastbar und bereit mit anzupacken. Darüber hinaus bist Du serviceorientiert, tolerant und aufgeschlossen im Umgang mit verschiedenen Gästegruppen.</li> <li>Du bist flexibel, qualitätsbewusst und Gastgeber aus Leidenschaft.</li> <li>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle und vielseitig Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, die neben den üblichen Sozialleistungen eine zusätzliche Altersversorgung beinhaltet.</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die verbandsinterne Akademie.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld.</li> <li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen und Touristikorganisationen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> <li>Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke.</li> <li>Vergünstigungen beim Übernachten in den Jugendherbergen Baden-Württembergs.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Herbergsleitung in Heidelberg (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Unterstützung, Mitwirkung und Beratung im Arbeitsgebiet Recht und Verträge, insbesondere:<ul><li>bei öffentlichen Vergabeverfahren nach VOB und der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)</li><li>bei der Vergabe und beim Abschluss von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (i.d.R. HOAI)</li><li>bei der Bearbeitung von Streitigkeiten bei der Vertragsauslegung, bei Vertragsstörungen und bei der Vertragsabwicklung</li><li>im Bereich Nachtragsmanagement und des Vertragsmanagements / Vertragswesens</li><li>bei freihändigen Vergaben, Abrufaufträgen aus Rahmenvereinbarungen und Bestellscheinen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Wirtschaftsrecht oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Vertragswesen, Nachtragsmanagement ist von Vorteil</li><li>Theoretische Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Bau- und Ingenieurverträgen, sowie der Anwendung der HOAI, GWB, VOB, VOL, UVgO und VgV sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864€ brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) an. Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Aufgaben Tag für Tag kommen Menschen in die Verwaltung um beispielsweise einen Personalausweis oder Führerschein zu beantragen, ein Gewerbe anzumelden, Geldleistungen zu beantragen oder eine Mahnung zu bezahlen - und dies stellt nur einen kleinen Teil der vielfältigen Aufgaben eines Verwaltungsfachangestellten dar! In vielen Bereichen stehen Verwaltungsfachangestellte im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern und beraten sie individuell. Sie erledigen die Anliegen schnell und zuverlässig und beantworten Fragen kompetent und verständlich. Dabei ist es schon lange nicht mehr so, dass Verwaltungsfachangestellte nur Akten abheften oder endlos Zahlen in den Computer eintippen - in einer modernen Verwaltung ist vielmehr Euer Sachverstand gefragt, sei es im Bereich des Haushaltswesens, des Ordnungsrechts oder im sozialen Bereich. Profil <ul> <li>mindestens einen Realschulabschluss</li> <li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Themen</li> <li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Für unseren Fachbereich III – „Planen und Bauen“, Sachgebiet 61 – „Baurecht und Stadterneuerung (Untere Baurechtsbehörde)“ suchen wir zum 01.01.2026 bzw. 01.03.2026 eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen</li> <li>Bauordnungsrechtliche Verfahren</li> <li>Koordination der Digitalisierung der Baurechtsbehörde</li> <li>Widerspruchsverfahren, Rechtsbehelfsverfahren</li> <li>Bußgeld- und Zwangsmittelverfahren</li> <li>Baulastenübernahmeerklärungen</li> <li>Grundstücksteilungen</li> <li>Baulandumlegungsverfahren</li> <li>Stellvertretung des Grundbuchratschreibers</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder sind Absolvent des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management)</li> <li>Bautechnisches Verständnis</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres, freundliches Auftreten und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entsprechend der Qualifikation und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11</li> <li>unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten </li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) - Baurecht und Stadterneuerung

Das Rechtsamt ist der zentrale Rechtsdienstleister der Stadt Pforzheim mit der­zeit 16 Beschäftigten. Es ist gesamtverantwortlich für die Prozessführung der Stadt Pforzheim und berät die Gesamtverwaltung in allen Rechtsfragen. Die Rechtsberatung umfasst im Wesentlichen alle juristischen Bereiche des allge­meinen und besonderen Verwaltungsrechts, des Zivilrechts und des Straf- und Ordnungswidrig­keiten­rechts. Weiterhin führt das Rechtsamt die kommunale Versicherungsverwaltung der Stadt Pforzheim, die Vergleichsbehörde, das Vor­schlagswesen und die Leitstelle zur Gleichstellung von Frauen und Männern des Stadtkreises. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Rechtsamt einen Volljuristen (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Zeitvertretung bis mindestens zum 30.09.2029. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 13 TVöD möglich. Die Aufgabenwahrnehmung kann auch in Teilzeit mit einem Zeitanteil von mindestens 50 % erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Betreuung des Jugend- und Sozialamtes im Sozialrecht SGB II, SGB XII, SGB VIII, Familienrecht sowie der Unterhaltsvorschusskasse</li> <li>Rechtliche Betreuung des Amtes für städtische Kindertageseinrichtungen sowie des Schul- und Sportamtes </li> <li>Rechtliche Betreuung des Amtes für öffentliche Ordnung im Aufenthalts- und Staatsangehörigkeitsrecht </li> <li>Selbstständiges Führen von Klageverfahren in den zugewiesenen Rechtsgebieten</li> <li>Implementierung und Betreuung eines Systems zum betrieblichen Vorschlagswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>zwei juristische Examina, idealerweise mit einem Prädikat</li> <li>die Fähigkeit, praxisbezogene juristische Arbeit in unterschiedlichen Fachbereichen, insbesondere im Bereich des öffentlichen Rechts, zu leisten</li> <li>eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude an Kommunikation und Beratung Dritter</li> <li>Freude an der Umsetzung neuer, fachfremder Aufgaben in einer großen Organisationseinheit</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere in einem kommunalen Justitiariat, ist wünschenwert, aber keine Voraussetzung; die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (w/m/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Der Gemeinderat hat zum 01.01.2025 die Gründung des Eigenbetriebs Schul­gebäude Pforzheim (SGP) beschlossen, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen kümmern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) mehrere MEISTER ODER TECHNIKER FÜR DIE SCHULGEBÄUDEUNTERHALTUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, die als unbefristete Vollzeit­stelle bei Vorliegen aller fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von baulichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der optimalen Nutzung der Schulgebäude in Abstimmung mit dem Amt für Bildung und Sport</li> <li>Untersuchung und Bewertung der vorhandenen Bausubstanz und Entwicklung von Konzepten zur Verlängerung des Immobilienlebenszyklus</li> <li>Abstimmung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Anforderungen mit internen und externen Partnern sowie Koordination von Fachfirmen, Dienstleistungen und Behörden</li> <li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle</li> <li>Projektmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Erfahrung mit CAD und CAFM wünschenswert)</li> <li>hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Meister oder Techniker für die Schulgebäudeunterhaltung (w/m/d)

Unsere moderne Doppelgemeinde liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen. Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Betreuung unserer Krippenkinder Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder</li> <li>wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin</li> <li>Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern</li> <li>kooperative Teamarbeit</li> <li>wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung</li> <li>die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibiliät im Tagesbereich</li> <li>freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung</li> <li>30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen</li> <li>die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss</li> <li>vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Betreuung unserer Krippenkinder

Als Oberzentrum stellt die Stadt Pforzheim das politische, wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der Region Nordschwarzwald dar und übernimmt eine Fülle an zentralörtlichen Funktionen und Aufgaben, die weit über die Stadtgrenzen hinaus in die Region hineinwirken. Die Untere Denkmalschutzbehörde ist als Pflichtaufgabe dem Kulturamt zugeordnet. Sie führt die Verfahren und nimmt im Zusammenwirken mit den beteiligten Eigentümern bzw. deren Vertretern sowie anderen öffentlichen Stellen die Aufgaben der praktischen Baudenkmalpflege wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Kulturamt einen SACHBEARBEITER FÜR DIE UNTERE DENKMALSCHUTZBEHÖRDE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine befristete Teilzeitstelle (29,25 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung der denkmalschutzrechtlichen Verfahren in enger Abstimmung mit den Denkmalpflegern</li> <li>Betreuung von Ordnungswidrigkeits- und Widerspruchsverfahren</li> <li>wissenschafliche Erfassung und Erforschung der Kulturdenkmäler in Pforzheim</li> <li>Denkmalvermittlung (Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen, Konzeption und Organisation des jährlichen Tag des offenen Denkmals)</li> <li>Erteilung von Denkmalauskünften und Hinweisen zu denkmalschutzrechtlichen Verfahren</li> <li>Ausstellung von Bescheinigungen gem. §§7i, 10f und 11b Einkommens­steuergesetz</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunstgeschichte, Archäologie, Denkmalpflege, Baukulturerbe oder Architektur idealerweise mit Berufserfahrung in der Denkmalpflege</li> <li>Erfahrung bei der wissenschaftlichen Bearbeitung (Bestandsprüfung bzw. Inventarisierung) von Objekten der Vor- und Nachkriegsarchitektur</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Freude an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Untere Denkmalschutzbehörde (w/m/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Geschäftsführer (m/w/d) Ettlingen Aufgaben <ul> <li>Sie beraten in komplexen arbeits­rechtlichen Frage­stellungen, insbe­sondere bei Um­struk­turie­rungen und anderen rele­vanten recht­lichen Themen.</li> <li>Sie führen Verhand­lungen zu Tarif­verträgen und Ergänzungs­tarifverträgen und beraten stra­tegisch in diesen Prozessen.</li> <li>Sie bauen ein starkes Netz­werk zu Mitglieds­unter­nehmen, Insti­tutionen und sozialer Selbst­verwaltung auf und pflegen dieses nach­haltig.</li> <li>Sie setzen die Verbands­strategie konse­quent um.</li> <li>Sie leiten die Verände­rungs­prozesse und passen sich flexibel an neue Gegeben­heiten an.</li> <li>Sie fördern eine agile Arbeits­weise und nehmen die Beleg­schaft im Wandel mit.</li> <li>Sie treiben die Weiter­entwicklung und Inte­gration digitaler Prozesse und Systeme aktiv voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d) und über hohe arbeits­rechtliche Expertise, idealer­weise auch im Tarif­recht.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Trans­formations­management und im Umgang mit Verände­rungsprozessen, idealer­weise in einem unternehmerischen Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse im Bereich Digita­lisierung und in der Umset­zung digitaler Stra­tegien.</li> <li>Sie sind in der Lage, ein starkes Netz­werk aufzu­bauen und aufrecht­zuerhalten.</li> <li>Sie besitzen ein tiefes Ver­ständnis für die regionale Trans­formation und deren Aus­wirkungen auf die Mitglieds­unternehmen.</li> </ul> Persönliche Eigenschaften <ul> <li>Sie haben die Fähig­keit, Menschen zu begeistern, zu über­zeugen und zu motivieren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Einfüh­lungs­vermögen und das Ver­ständnis für verschiedene Sicht­weisen aus.</li> <li>Sie haben ein starkes stra­tegisches Denken und verfolgen lang­fristige Ziele konse­quent.</li> <li>Sie sind flexibel und bereit, auf Verände­rungen einzu­gehen.</li> <li>Sie sind teamfähig und können Teams führen sowie inspi­rieren.</li> <li>Sie verfügen über Resi­lienz und die Fähig­keit zu priorisieren und zu delegieren.</li> <li>Sie sind bereit zur konti­nuierlichen Weiter­bildung und nutzen moderne Führungs­instrumente, insbe­sondere zur Befähigung der Mitarbei­tenden.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheit</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> Warum wir? Die Unter­nehmen der Metall- und Elektro­industrie befinden sich derzeit in einer Phase der Trans­formation und sehen sich einem dyna­mischen, sich ständig verän­dernden Umfeld gegen­über. Dasselbe gilt für den Verband. Wir stellen uns konse­quent so auf, um auf die sich schnell verän­dernden Gegeben­heiten flexibel reagieren zu können und so unsere Mitglieder best­möglich zu unter­stützen und erfolg­reich zu machen. Das gilt gleicher­maßen für unsere Bezirks­gruppen wie auch für unsere Haupt­geschäfts­stelle mit den Zentral­abteilungen und der Haupt­geschäfts­führung. Wir brennen für den Industrie­standort Baden-Württem­berg. „GEMEINSAM ARBEIT GESTALTEN. FÜR EINE STARKE INDUSTRIE IN BADEN-WÜRTTEMBERG.“ STBL1_DE

133 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hockenheim, Deutschland