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Wir suchen Baustoffprüfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Laborversuchen in den Bereichen Asphalt- und/oder Bodenmechanik</li> <li>Eigenständige Durchführung von Prüfungen im Labor und im Feld nach geltenden Normen und Regelwerken</li> <li>Entnahme von Proben auf Baustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baustoff­prüfer (m/w/d) der Fachrichtung Asphalt / Boden</li> <li>Sicherer Umgang mit aktuellen Prüfnormen und Regelwerken im Bereich Asphalt / Boden</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Baustoffprüfer (m/w/d) Fachrichtung Asphalt / Boden

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen (unbegleiteten Minderjährigen) im Alter von 12 bis 18 Jahren: Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachtdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psycholog*in, der/die unser pädagogisches Team unterstützt!  Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung des pädagogischen Teams: <ul> <li>im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Unterstützung bei Anamnesegesprächen </li> <li>Eltern- und Entwicklungsgespräche </li> <li>Unterstützung in Konfliktsituationen </li> </ul> </li> <li>Psychologische Teamberatung zur Reflexion, Stressbewältigung und Ressourcenstärkung</li> <li>Planung und Durchführung interner Fortbildungen und Fachvorträge</li> <li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie interdisziplinärer Austausch mit externen Stellen (z. B. Schulen, Jugendämtern, Kliniken) </li> <li>Mitwirkung an Förderplanungen und Formulierung gemeinsamer Förderziele (Förderung der Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung) </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Teil- oder Vollzeitstelle (30-39 Stunden/Woche) </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und einen zusätzlichen freien AZV-Tag  </li> <li>Kein Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienst </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des</li> <li>Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)   </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt   </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)  </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage   </li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden   </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium / Diplom in Psychologie oder psychotherapeutische Ausbildung oder Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit Fortbildung in Traumapädagogik oder systemischer Beratung</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Pädagog*innen, Familien und weiteren Schnittstellen </li> <li>Sie sind teamfähig und zuverlässig  </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung  </li> <li>Sie sprechen neben Deutsch und Englisch noch eine weitere Fremdsprache  </li> </ul> STBL1_DE

Psychologe (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.Besoldungsgruppe BGr. A 10 BayBesG bzw. EGr. 10 TVöD Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Elektrotechnik, Sachgebiet Instandhaltung Aufgaben <ul> <li>Planung von Starkstrom- und Beleuchtungsanlagen sowie fernmelde- und informationstechnischen Anlagen, einschließlich eigenständiger Bauleitung</li> <li>Fachprojektleitung von Beleuchtungsanlagen sowie fernmelde- und informationstechnischen Anlagen für Maßnahmen, die überwiegend der Honorarzone II (Leistungsbild Technische Ausrüstung) nach HOAI zugeordnet sind</li> <li>Verantwortung für Vorbereitung, Koordinierung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung elektrotechnischer Anlagen bei der Stadt Nürnberg</li> <li>Steuerung und Umsetzung der bereitgestellten Haushaltsmittel über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg, einschließlich deren verantwortungsvoller Verwendung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (FH) oder als Bachelor im Studiengang Elektrotechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine Weiterqualifizierung als staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung kommunaler Hochbaumaßnahmen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse der HOAI sowie der VOB</li> <li>Verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Zertifikat nach DIN 14675 bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office und AVA)</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in Elektrotechnik bzw. Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) für Planung und Projektleitung elektrotechnischer Anlagen

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum 01.01.2026 in unserer Dienststelle Fürth eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (50% – 20 Wochenstunden) Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalbereich mit projektbezogenem Arbeiten verbinden und haben Freude daran, interne Prozesse zu analysieren, zu optimieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten? Unterstützen Sie unser Team bei der Organisationsentwicklung, begleiten Sie Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung und tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, Strukturen im Landesamt für Statistik effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Visualisierung von bestehenden internen Prozessen</li> <li>Optimierung von internen Prozessen und Etablierung von Prozessveränderungen innerhalb des Landesamts unter Berücksichtigung von Change Management und der Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Überprüfung von Anträgen auf Änderung des Personalstands auf Basis von Auswertungen</li> <li>Teamassistenz bei der organisatorischen Begleitung von Projekten</li> <li>Realisierung von Maßnahmen der Organisationsuntersuchung auf Basis systematischer Analyse einzelner Organisationseinheiten einschl. der Umsetzung von Optimierungspotentialen</li> <li>Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen von Tarifbeschäftigten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule (Bachelor/Diplom) oder an einer Universität (Bachelor) bevorzugt im Bereich Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften</li> <li>alternativ: abgeschlossene, mindestens dreijährige einschlägige Berufsausbildung mit kaufmännischem bzw. verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt und ausgeprägter sowie nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabenprofil</li> <li>sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)</li> <li>berufliche Erfahrungen im Bereich Personalverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Anwendungsbereich der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung von Vorteil</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b</li> <li>ein Teilzeitarbeitsplatz (50% – 20 Wochenstunden) mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (50% - 20 Wochenstunden)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen IT-Fachkoordinatorin / IT-Fachkoordinator (m/w/d) Sie verfügen über tiefe und breite konzeptionelle Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie und sind dabei gleichermaßen in Theorie und Praxis beheimatet? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich damit im neu geschaffenen Bereich „IT-Koordination“ unseres Hauses einzubringen und an der Bewältigung vielfältiger sowie spannender Herausforderungen mitzuwirken. Unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder auf der Suche nach Veränderung sind: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Arbeit in der interdisziplinären IT-Gremien-Landschaft des Statistischen Verbunds des Bundes und der Länder, einschl. Entwurf und Sichtung von Unterlagen, Teilnahme an Sitzungen, Organisation interner Abstimmungsmaßnahmen, Beantwortung von Abfragen etc.</li> <li>Koordination interner IT-Projekte / Vorgänge (z.B. Beschaffungsvorhaben, Führung externer Kräfte, Erstellung von Berichten u.v.m.)</li> <li>Sichtung, Bewertung sowie Erprobung innovativer Methoden und Produkte (Technologietransfer)</li> <li>Design und Implementierung von Controlling- und Compliance-Prozessen (u.a. Barrierefreiheit)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder Universität, vorzugsweise in den Studienfächern Informatik oder Mathematik</li> <li>ausgeprägte und vertiefte konzeptionelle Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie (vorzugsweise in mehreren der Bereiche Data Science, Webtechnologien, IT-Sicherheit, Cloudtechnologien / Containerisierung, Netzwerke, Entwicklung und/oder Betrieb komplexer Softwaresysteme, Barrierefreiheit)</li> <li>überdurchschnittliche Auffassungsgabe sowie hohe Lernfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten</li> <li>hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 11</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

IT-Fachkoordinatorin / IT-Fachkoordinator (m/w/d)

Möchten Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen und zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsumfelds beitragen? Wir suchen für unser Finanzzentrum ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Buchhaltung und die Betreuung von IT-Prozessen aus dem M365-Universum. Als Beschäftigungsumfang stellen wir uns 30 Stunden/Woche vor, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Der Dienstsitz ist Bamberg oder Nürnberg. Das Finanzzentrum des Bezirks übernimmt für unsere Dienste die Abrechnung der Debitoren und unterstützt intern mit finanzbezogenen Dienstleistungen. Außerdem werden dort digitale Prozesslösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche in der Verwaltung unserer operativen Dienste entwickelt. Aufgaben Im Bereich Buchhaltung: <ul> <li>Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung von allen anfallenden Kreditorenvorgängen</li> <li>Faktura inkl. Mahnwesen</li> <li>Gewissenhafte Bearbeitung der OP-Listen</li> <li>Korrespondenz mit Geschäftspartnern</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Vorbereitung des Zahlungsverkehrs, inklusive Kontenabstimmung</li> <li>Erstellen und Buchen von Rechnungen, Kassen- und Bankbelegen</li> </ul> Im Bereich IT-Anwendungen: <ul> <li>(Weiter-)Entwicklung von Anwendungen, insbesondere mit PowerAutomate, PowerApps, SharePoint und perspektivisch PowerBI</li> <li>Mitwirkung bei Digitalisierungsvorhaben und -optimierungen in unterschiedlichen Abteilungen und Anwendungsbereichen</li> <li>Betreuung, Pflege von und Troubleshooting bei bereits existierenden M365-Lösungen, die in den Abteilungen im Einsatz sind</li> <li>Sicherstellung und Steuerung von IT-Prozessen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Weiterbildung im buchhalterischen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insb. Word, Excel)</li> <li>Erfahrungen mit PowerAutomate, PowerApps und anderen Anwendungen aus dem M365-Universum</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für Digitalisierungsvorhaben und die Entwicklung digitaler Prozesslösungen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität bei der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gutes Zahlenverständnis, analytisches und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen</li> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Offenheit für remote work</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Ein Gesundheitsprogramm, das nicht nur die Nutzung von Sport- und Gesundheitsangeboten verbilligt, sondern auch individuelles Training prämiert</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für Buchhaltung und IT-Prozesse

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 300 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 29 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 22 Wohnanlagen mit gut 3.800 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 4 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende. Unsere Gesamtleistung betrug zuletzt rund 39 Mio. € bei einer Bilanzsumme von 207 Mio. €. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Allgemeine Verwaltung eine Abteilungsleitung in Vollzeit (Teilzeit möglich). Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche der Buchhaltung, Kalkulation und Kostenrechnung mit der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans, Zwischen- und Hochrechnungen und dem Jahresabschluss. Die Mietenbuchhaltung, die Hauptkassen und weitere Bereiche der Allgemeinen Verwaltung fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Profil Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, verfügen über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Kostenrechnung, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung - idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung - und haben Interesse an steuerrechtlichen Themen. Führungs- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen setzen wir voraus. Deutschkenntnisse auf Niveau C2 zwingend erforderlich Wir bieten <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrene Abteilungsleiterin und ein sehr gutes, erfahrenes und eingespieltes Team, das Sie gerne bei Ihrer Tätigkeit unterstützt.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und Arbeit in einem Führungsteam mit kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien.</li> <li>Sozialleistungen nach TV-L, eine betriebliche Altersvorsorge (BVK), 30 Tage Urlaub bei einer 5-TageWoche zzgl. freier Tage am 24.12. und 31.12., eine kostenlose Parkmöglichkeit und flexible Arbeitszeitregelungen.</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine gute Mensa mit günstigen Preisen, eine KiTa, Beschäftigtenrabatte (corporate benefits) und Jobrad.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Allgemeine Verwaltung

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften</h1><h3> zunächst befristet bis 30.06.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), Stellenwert EG 9c TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Ausübung der Personen- und Vermögenssorge im Bereich der Vormundschaften und Pflegschaften (u.a. Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung, Wahrnehmung erzieherischer Belange und Vertretung von Minderjährigen gegenüber Personen und Behörden) </li> <li> regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel bzw. Pflegling mit teilweise problematischer Klientel </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Behörden bzw. öffentlichen Stellen sowie Vertretung in gerichtlichen Verfahren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)/?Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder </li> <li> abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik und später ggf. Bereitschaft zur Absolvierung des Einführungslehrgangs Verwaltung (ELV) bei der Bayerischen Verwaltungsschule </li> <li> alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I sowie Bereitschaft zur Absolvierung des BL II bei einer späteren unbefristeten Weiterbeschäftigung </li> <li> Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich ist wünschenswert </li> <li> Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li> Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Gesetzeskenntnisse (insbesondere Familien- und Unterhaltsrecht) </li> <li> sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) </li> <li> Belastbarkeit, Empathiefähigkeit </li> <li> hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft </li> <li> hohes Problemlösungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 30.06.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-264 oder -261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05.10.2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.<h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften

Wir suchen IT-System­administratoren (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines reibungs­losen IT-Betriebs gemeinsam mit einem engagierten Team von 13 Kolleginnen und Kollegen an unseren 22 Standorten in Bayern mit rund 370 Mitarbeitenden – basierend auf einer modernen und leistungs­fähigen IT-Infrastruktur</li> <li> Aktive Mitwirkung bei IT-Projekten zur Einführung neuer Technologien und Innovationen sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme</li> <li>Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung von Servern und Netzwerkkomponenten </li> <li>Administration und Kontrolle unserer Microsoft-AD-, -Exchange-, -Entra- und -SAML-Umgebung</li> <li>IT-Helpdesks zur Sicherstellung eines kompetenten und lösungs­orientierten Anwendersupports durch First- und Second-Level-Support sowie IT-Hotline </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Dienstleister (m/w/d) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und der Administration von Active Directory Services (ADS)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Entra, SAML und der Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)</li> <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und entsprechende Fach­kenntnisse </li> <li>Sicherer Umgang mit Exchange Server, PowerShell, Gruppen­richt­linien (GPO) sowie ADS</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit Jira, SCCM, SQL, Fortinet, Sophos Central, Veeam, Citrix und VMware</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Bereitschaft, sich gemeinsam mit dem Team in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

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