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Beim Polizeiärztlichen Dienst Böblingen, am Standort Herrenberg ist baldmöglichst folgende Stelle in Teilzeit (50 %, 19,75 Stunden / wöchentlich) als Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E 14 TV-L1 bewertet. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Kurativmedizinische Betreuung von Beamtinnen und Beamte in Ausbildung,</li> <li>Ärztliche Betreuung von Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten,</li> <li>Arbeits- und sozialmedizinische Betreuung der Beschäftigten,</li> <li>Beratungen im Rahmen der Gesundheitsvorsorge und präventivmedizinische Maßnahmen,</li> <li>Beamtenrechtliche Untersuchungen und Begutachtungen,</li> <li>Ärztliche Versorgung der Polizei im Einsatz.</li> </ul> Profil Approbierte Ärztinnen und Ärzte mit mindestens 24-monatiger Berufserfahrung in einem der nachfolgenden Fachgebiete: <ul> <li>Allgemeinmedizin,</li> <li>Innere Medizin,</li> <li>Psychiatrie,</li> <li>Psychosomatische Medizin,</li> <li>Arbeitsmedizin,</li> <li>Anästhesie,</li> <li>Chirurgie,</li> <li>Orthopädie.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Facharztqualifizierung in einem der genannten Fachgebiete</li> <li>abgeschlossene arbeits-/oder betriebsmedizinische Weiterbildung</li> <li>notfallmedizinische Kenntnisse</li> <li>Handlungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle, gegebenenfalls anteilig in Telearbeit,</li> <li>Vielfältige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote gegebenenfalls mit Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin,</li> <li>Aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen,</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als <h1>Stellvertretende*r Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung an der Martin-Schaffner-Grundschule (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.</a> Aufgaben <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>enge Zusammenarbeit mit der Betreuungsleitung und Vertretung der Leitung bei Abwesenheit</li> <li>Übernahme von Leitungs-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>pädagogische Anleitung des Betreuungspersonals und Qualitätssicherung Feedbackgespräche</li> <li>Koordination, Planung und Durchführung abwechslungsreicher freizeitpädagogischer Angebote</li> <li>pädagogische Arbeit am Kind</li> <li>Mitgestaltung und Organisation von Teamsitzungen, pädagogischen Tagen und Fortbildungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteur*innen der Schule und der städtischen Verwaltungen.</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li> <li>Anleitung der Auszubildenden, Praktikant*innen und Bundesfreiwilligendienstleistenden</li> <li>Mitgestaltung der Ferienbetreuung</li> </ul> Profil <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/DH/BA), der Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich „Freizeit- und Erlebnispädagogik“</li> <li>fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter</li> <li>erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2)</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude daran, neue Ideen einzubringen und pädagogische Angebote weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb der Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, u. a.: Deutschlandticket,v ergünstigtes Mittagessen, ermäßigte Eintrittskarten für städtische Einrichtungen</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung an der Martin-Schaffner-Grundschule (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Das Selbstverständnis der Juristen der Stabsstelle ist die Beratung der Unternehmensverantwortlichen in allen Fragen des Rechts. Unsere Aufgabenverteilung richtet sich nach Rechtsgebieten. Neben dem Arbeitsrecht sind dies Fragestellungen des Sozial- und Betreuungsrechts, Heim- und Mietrechtes sowie Fragen des Gesellschafts- und Stiftungsrechts und des allgemeinen Zivilrechts. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als REFERENT (M/W/D) FÜR ARBEITSRECHT IN TEILZEIT (75 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Themen aus dem Tarif-, Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie angrenzenden Bereichen des Sozialrechts (z. B. Rentenversicherung, SGB IX-Recht der Schwerbehinderung)</li> <li>Sie bieten einen Second-Level-Support für das Stiftungsmanagement Personal und arbeiten mit den Kollegen eng zusammen</li> <li>Sie beraten die Mitglieder der Dienststellenleitungen</li> <li>in Abstimmung mit der Leitung Recht und Vertrag und dem Stiftungsmanagement Personal beraten Sie zu tariflichen Neuerungen und arbeitsrechtlichen Themen und Rechtsprechung sowie Gesetzesänderungen</li> <li>Begleitung und Vertretung in arbeits- und kirchengerichtlichen Verfahren, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien</li> <li>Sie unterstützen und beraten bei der Entwicklung und Gestaltung von Dienstvereinbarungen und Regelabsprachen</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen, gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</li> <li>Sie verfügen vorteilhafterweise über einschlägige berufliche Erfahrungen</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie definieren sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Handeln</li> <li>sichere Beherrschung von allen Office-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte, interdisziplinäre Netzwerkfähigkeit und frische Impulse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase und einen kollegialen Austausch</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 9 % (davon trägt 5,75 % der Arbeitgeber)</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Benefits wie Fahrradleasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits der WGKD)</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten)</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Arbeitsrecht

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unter­nehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen, Abteilung Steuerung/Strategie zum 01.04.2026 einen Ingenieur (m/w/d) für die technische Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (Kennziffer 26/65/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Aufgaben <ul> <li>Projektvorbereitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von technisch ausgerichteten Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Gebäude</li> <li>Kommunikation und Koordination mit allen fachlich Beteiligten sowie extern beauftragten Planungsbüros</li> <li>eigenverantwortliche Planung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) von kleineren Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertungen und Übernahme der örtlichen Bauleitung</li> <li>fachliche Unterstützung der Gebäudemanager (m/w/d) in technischen Belangen des Gebäudeunterhalts, hierzu gehören auch die Analyse und Bewertung der technischen Anlagen im Gebäudebestand, Überprüfung der Betriebsführung sowie die Ermittlung von umzusetzenden Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung der technischen Anlagen, z. B. Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Wartungsleistungen</li> <li>Erarbeitung von allgemein gültigen technischen Standards für die Gebäude der Stadt Reutlingen</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger (m/w/d). Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (Kenntnisse und Erfahrungen im Planen, Bauen und Betreiben)</li> <li>Umgang mit den einschlägigen technischen Normen HOAI, VOB, VgV etc.</li> <li>Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen MS Office, AVA-Software, CAD</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, 40 % im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Maschinen an unserem Standort in Filderstadt sorgst du durch deine Expertise einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung von Maschinen und Anlagen vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Aufgaben <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Filderstadt <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Maschinen (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Studienassistenz / Study Nurse (w/m/d) Universitätsklinik für Neurologie, Schwerpunkt Neurodegenerative Erkrankungen, Kennz. 7192 Vollzeit: 100 % | Befristet: 31.03.2028 1 | Arbeitsbeginn: 01.04.2026 | Bewerbungsfrist: 17.02.2026 | TV UK i.d.R. E6-E9 2 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Koordination nationaler und internationaler klinischer Prüfungen und des dazugehörigen Monitorings entsprechend Good Clinical Practice (GCP), International Conference of Harmonization (ICH) und Arzneimittelgesetz (AMG) im Bereich neurodegenerativer Erkrankungen des Fachgebietes Neurologie</li> <li>Fachgerechte und qualifizierte Zu- und Zusammenarbeit für und mit den Prüfärzten und den Leitungen der klinischen Prüfungen</li> <li>Praktische Tätigkeiten: Blutdruckmessung, Pulsmessung, Blutabnahmen, Verarbeitung der Laborproben gemäß Studienprotokoll, intravenöse Zugänge, Verabreichung von Infusionen unter ärztlicher Aufsicht</li> <li>Durchführung von EKG-Untersuchungen sowie Mobilitäts- und neuropsychologischen Untersuchungen (können zu Beginn der Tätigkeit erlernt werden)</li> <li>Management der erhobenen Daten, Eingabe der Daten in Datenbanken gemäß der jeweiligen Studienvorgaben, elektronische Dokumentation der Studienvorgänge, Bearbeitung von Queries, Archivierung gesammelter Daten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)</li> <li>Nachweis der Weiterbildung zur Studienassistenz (mindestens Basiskurs, wünschenswert Aufbaukurs)</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Durchführung klinischer Prüfungen und Kohortenstudien</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der EDV (MS Word, Datenbanken Access und Excel) und der englischen Sprache</li> </ul> Wir bieten Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem motivierten Team von studienerfahrenen Kolleginnen und Kollegen und die Möglichkeit, rasch eigenständige Projektverantwortung und Studienkoordination am Zentrum für Neurologie zu übernehmen. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst. <ul> <li>Modernes Umfeld: Innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung, ausgezeichnete Perspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung: Tarifvertrag &amp; regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss &amp; Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Präventionskurse, Sportgruppen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten</li> <li>Mobilität &amp; Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing &amp; Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine &amp; Cafeteria, Jobrad &amp; weitere Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Studienassistenz / Study Nurse (w/m/d) Neurodegenerative Erkrankungen

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen ab sofort unbefristet im Amt für Jugend, Schule und Sport, Abteilung Schule und Sport, eine Pädagogische Fachkraft für den Ganztagsbetrieb an der Justinus-Kerner-Grundschule (m/w/d) in Teilzeit (30 % - 50 %) Leistungsgerechte Vergütung bis EG S 8a TVöD Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Grundschulkindern im Alter von 6 bis 11 Jahren, vorwiegend am Nachmittag</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Aufgabenstellungen</li> <li>Organisation des Betriebsablaufs</li> <li>Mitwirkung bei der Bedarfsplanung</li> <li>Personalplanung und Fortbildung</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Koordination mit dem hauswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Neben der regelmäßigen Arbeitszeit kommt es zum Teil auch zu flexibler Mehrarbeit, um die Schließzeiten während der Ferien auszugleichen. Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KitaG oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Schüler*innen</li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium</li> <li>Motivation, Freude an der Teamarbeit, Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe S 8a TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für den Ganztagsbetrieb an der Justinus-Kerner-Grundschule (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition und Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, moderne Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unseren städtischen Bauhof zum 01.05.2026 einen Schlosser/Metallbauer (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Schlossertätigkeiten und weitere handwerkliche Tätigkeiten,</li> <li>die Instandhaltung der Gebäude und Anlagen sowie</li> <li>die Mitarbeit beim Winterdienst und bei Veranstaltung.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Schweißerkenntnisse (wünschenswert),</li> <li>die körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten,</li> <li>handwerkliches Geschick für die vielseitigen und interessanten Aufgaben,</li> <li>eine präzise und saubere Arbeitsweise,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Flexibilität sowie</li> <li>einen Führerschein der Klasse B/BE.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Schlosser/Metallbauer (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum 01.01.2026 suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen IT-Koordinator (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung der Schulen Aufgaben <ul> <li>Betreuung des zentralen Rechenzentrums der Schulen (u. a. Steuerung möglicher Umbauten der Server- und Netzwerk-Infrastruktur)</li> <li>Planung und Fortführung der gesamten technischen Entwicklung der IT und Medien in den Schulen (u. a. aktive technische Beratung der Schulen in IT-Fragen und zur Medienausstattung)</li> <li>Zentralisierte Beschaffungen von IT-Geräten für den technischen Support der Schulen (u. a. gesamt­verantwortliche Planung, Aufstellen eines technischen Ausstattungsplans)</li> <li>Koordination und Steuerung von diversen Dienstleistern sowie Absprachen mit den Schulleitungen und den IT-Verantwortlichen der Schulen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medien­technik oder Ausbildung als Fach­informatiker (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Kennt­nissen über die schulische IT</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durch­setzungs­vermögen sowie ein ausgeprägtes Kosten­bewusstsein</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungs­gabe sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, aufgaben­bezogene Belast­barkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynami­schen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinator (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung der Schulen

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 – Stadtwerke Pfullingen (Eigenbetrieb der Stadt Pfullingen) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung Stadtwerke Pfullingen Teilzeit (50 %), unbefristet, bis EG 8 TVöD Aufgaben Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Kontieren, Erstellen und Prüfen von Buchungsanordnungen</li> <li>Stammdatenpflege Kreditoren/Debitoren</li> <li>Führen und Bearbeiten der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Jahresabschlussbuchungen</li> <li>Pflege der Statistiken</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fachkenntnisse der allgemeinen Buchhaltung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für einen Teil der Arbeitszeit</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

146 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72531 Hohenstein, Deutschland