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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Abteilung Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Die Abteilung Personalbetreuung ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und übernimmt administrative Personalbetreuung für über 11.000 Beschäftigte des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) Geschäftsbereich Personal, Personalbetreuung, Kennz. 6869 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 24.11.2025 Aufgaben <ul> <li>Tätigkeitsschwerpunkt ist die Unterstützung unseres Personalbetreuungsteams im Backoffice im Bereich der operativen Personalverwaltung und bei der Mitarbeitendenbetreuung</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung neuer digitaler Prozesse, z. B. Pflege der digitalen Personalakten</li> <li>Erfassung und Pflege personalbezogener Daten und Erstellen der Mitarbeiter/-innenchipkarten</li> <li>Unterstützung des Teams bei allen Prozessen von Eintritt bis Austritt, insbesondere bei der Erstellung von Verträgen, Onboarding-Dokumenten, Bescheinigungen und allgemeiner Korrespondenz</li> <li>Weitere administrative Routineaufgaben, z. B. die Bearbeitung monatlicher Prüflisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder für Büromanagement, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Aufgeschlossen, dienstleistungsorientiert und strukturiert</li> <li>Proaktive und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kenntnisse in SAP-HCM sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, idealerweise gute Englisch-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Mitarbeitendenrabatte auf unseren Angebotsplattformen</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) - Geschäftsbereich Personal, Personalbetreuung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Instandhaltung der technischen Anlagen im Bereich des Bundeswehrkrankenhauses Ulm. Hierzu zählt die Wartung und Instandsetzung an elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen.</li> <li>Sie wechseln defekte Teile aus, beheben Störungen, verlegen Leitungen und schaffen neue Anschlüsse.</li> <li>Sie warten und setzen Maschinen, Motoren, Kraft- und Antriebsmaschinen instand.</li> <li>Sie prüfen und warten Warneinrichtungen auf Beschädigung, Funktion und Verschmutzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme / Automatisierungstechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie haben einen anlagenspezifischen Sachkundenachweis.</li> <li>Sie verfügen über die zivile Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B zu erwerben.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt (bis) in die Entgeltgruppe E 6 TVöD (Bruttoentgelt bei Einstellung je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 3.152,04 und 3.819,26 Euro).</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. </li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie haben bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.4 – Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für Vollzugsunterstützung (ZSV) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (m/w/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25142) <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a> Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Industrie- und Biogasanlagen, die unter die Störfall-Verordnung (12. BImSchV) bzw. unter die europäische Industrieemissions-Richtlinie (IE-Anlagen) fallen und nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz sowie nationalem Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht zuzulassen sind. Im Aufgabengebiet sind vor allem folgende Tätigkeiten wahrzunehmen: <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen in immissionsschutz- und wasserrechtlichen Zulassungsverfahren schwerpunktmäßig von Anlagen metallerzeugender und -verarbeitender Betriebe wie z. B. Metallgießereien, Verzinkereien, Anlagen zur Lagerung von gefährlichen Stoffen (z.B. Lagerung von Gasen) sowie von Anlagen zur Produktion von Biogas</li> <li>Umwelt- und arbeitsschutzrechtliche Überwachung und Beratung der oben genannten Betriebe</li> <li>Fachtechnische Stellungnahmen zu baurechtlichen Genehmigungsanträgen in Fragen des Arbeitsschutzes und des Umweltschutzes (Luft, Wasser, Boden) bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren für die oben genannten Betriebe</li> <li>Sonderaufgaben im Schwerpunkthema Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder vergleichbaren technischen Studiengängen</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten und Argumentationsgeschick</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse, die Ihnen einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Word, Excel, Outlook und PowerPoint ermöglichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik und des Arbeitsschutzes (z. B. Anlagensicherheit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau, Verfahrenstechnik & Umweltschutz

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Umwelt und Grünflächen eine Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit (ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Friedhofswesen mit insgesamt drei Mitarbeitenden</li> <li>Genehmigung von Grabmalanträgen sowie Bearbeitung von Widersprüchen im Bestattungs- und Friedhofswesen</li> <li>Projektleitung der Friedhofsentwicklungskonzeption, planerische Mitwirkung und anschließende Umsetzung</li> <li>Zuständig für Friedhofssatzung, Gebührenkalkulation und Erstellung von Beratungsunterlagen.</li> <li>Ausschreibungen und Vergabe von Dienstleistungsarbeiten sowie Beschaffungen</li> <li>Betreuung von Parkanlagen sowie Bearbeitung von Planungen und Beauftragungen im Unterhalt im öffentlichen Grün</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Landespflege/Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Personalführung sowie gute Kenntnisse im Bereich Friedhofs- und Bestattungswesen sind von Vorteil</li> <li>Einfühlungsvermögen für das sensible Aufgabengebiet sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse mit GIS, CAD und AVA</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit(ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams in Böblingen – wir freuen uns auf Sie! Zahlstelle beim IF (w/m/d) (Teilzeit 50 %, unbefristet, bis EG 6) Kennziffer: 2025-087 Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung aller im Haushaltsvollzug des Fortbildungsbetriebs anfallenden Einnahmen und Ausgaben unter Anwendung des SAP-Haushaltsmanagementsystems und der SAP-Anlagen­buchhaltung</li> <li>Betreuung der Zahlstelle</li> <li>Mitarbeit in der Reisestelle</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wünschenswerte Anforderungen: <ul> <li>Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität in der Aufgabenerfüllung</li> <li>Umfassende und fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zum Erlernen fachspezifischer DV-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft</li> <li>Ganzheitliches Denken, selbstständiges, zielstrebiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Serviceorientiertes Handeln</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 6 TV-L erfolgen1.</li> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,75 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW2 sowie mit dem JobTicket BW3.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.</li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Institut für Fortbildung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, es stehen jedoch auch kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. STBL1_DE

Verwaltungsfachangstellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) - Zahlstelle am Institut für Fortbildung

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Sie begeistern sich für Zahlen ebenso wie für den Austausch mit Menschen? Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und haben Freude in der Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Bewerbung in Teilzeit ist ab 75 % möglich, Vollzeit ist unsere Präferenz. Aufgaben Beitragswesen: <ul> <li>Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitgliedsunternehmen – sowohl telefonisch als auch schriftlich – und beantworten Fragen rund um Beiträge sowie zum Aufgaben- und Leistungsspektrum der IHK</li> <li>Sie klären Sachverhalte im Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen und Behörden</li> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung von Beitragsveranlagungen und kümmern sich um Mahn- sowie Beitreibungsfälle</li> </ul> Finanzbuchhaltung &amp; Controlling: <ul> <li>Sie übernehmen Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung, inklusive Kalkulationen, Analysen und Pflege der Stammdaten sowie die Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen</li> <li>Sie unterstützen die Finanzbuchhaltung bei allgemeinen Buchhaltungsaufgaben und der Inventarisierung</li> <li>Sie erstellen Auswertungen, Kennzahlen und Prognosen für das Finanz- und Rechnungswesen und unterstützen so unsere Führungskräfte bei der strategischen Planung</li> <li>Sie wirken mit bei der Aufstellung der Wirtschaftsplanung und des Jahresabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung oder Weiterbildung in Buchhaltung, Finanzwesen, Steuer- oder Verwaltungsrecht</li> <li>Alternativ sind Sie Verwaltungswirt (FH)/Absolvent (m/w/d) des gehobenen Dienstes, oder haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Aufstiegsfortbildung</li> <li>Ein Gespür für Menschen, Empathie und ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kunden-, Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zahlenaffinität, Rechts- und Finanzverständnis sowie Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten; schnelle Einarbeitung in fachspezifische Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzen und IHK-Beitrag

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 53.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch die Anwendung der Handlungskonzepte EEC, Infans und Lerngeschichten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet für unsere Kindertagesstätten Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Bezugskindern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios</li> <li>Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen und Gestaltung der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen</li> </ul> Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. Teilen Sie uns Ihre Stärken gerne mit! Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in bzw. Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen, umsichtigen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team sowie zum wertschätzenden, vertrauensvollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien</li> <li>Interesse und Offenheit im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen</li> <li>Freude daran, sich kreativ, motiviert und verantwortungsbewusst in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>BBKitaPLUS - als pädagogische Fachkraft einer Böblinger Kindertageseinrichtung erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! </li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Top-Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Neben der übertariflichen Bezahlung (bis Entgeltgruppe S 8a TVöD) profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, unterstützt durch päd. Fachberatungen, Ausbildungskonzept, Sprachförderkonzept, Schutzkonzept und Verwaltungsstellen in den Kitas.</li> <li>Mehr Erholung: Für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst gibt es zusätzlich zum Erholungsurlaub jährlich bis zu zwei Regenerationstage sowie eine Zulage, die in 2 weitere freie Tage umgewandelt werden kann.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km. </li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Biologie in Tübingen ist als renommierte Forschungseinrichtung Teil der Max‑Planck-Gesellschaft und besteht aus sechs wissenschaftlichen Abteilungen, mehreren Forschungs­gruppen sowie weiteren wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Service­bereichen mit insgesamt ca. 450 internationalen Mitarbeiter*innen. Das Researcher Support Team bietet den zahlreichen Forschenden umfassende Unterstützung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Administrative Assistenzin Teilzeit 50 %</h2> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von vier wissenschaftlichen Forschungs­gruppen und des Researcher Support Teams in allen administrativen Angelegenheiten</li> <li>Planung und Buchung von Dienstreisen ins In- und Ausland</li> <li>Bestellung von Materialien in Zusammenarbeit mit der Einkaufs­abteilung</li> <li>Unterstützung der Führungs­kräfte bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Administrative Unterstützung der Koordination des Doktoranden­programms</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachen­sekretär*in oder eine kaufmännische Qualifikation</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sichere Beherrschung von IT‑Anwendungen (z. B. Microsoft Office)</li> <li>Freude an einer Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Ausgezeichnete zwischen­menschliche Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Service­orientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD Bund bis Entgelt­gruppe 8, einschließlich arbeitgeber­finanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management, u. a. Yoga-Kurse, Gesundheitstage</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Administrative Assistenz

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung, befristet bis 30.09.2026, einen Referenten (m/w/d) Digitalisierung mit einem Beschäftigungsumfang von 41,46 % Aufgaben <ul> <li>Leitung von unterschiedlichen (Groß-)Projekten im Digitalisierungsbereich</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Themenfelder des Amts</li> <li>Erarbeitung von Konzepten, Arbeitshilfen und strategischen Handlungsfeldern</li> <li>Koordination und Moderation von Projekten und projektübergreifenden Change-Prozessen</li> <li>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, Arbeitsgruppen und Beteiligungsprozessen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen und Projektgruppen</li> <li>Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), vorzugs­weise mit dem Schwerpunkt Digitali­sierung, IT oder Public Management bzw. Verwaltungs­wirt (m/w/d), oder einen vergleich­baren Studiengang</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealer­weise mit IT-Bezug, sowie in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung oder Software­entwicklung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Dokumenten­management­systemen sind von Vorteil, v. a. mit den Produkten der Komm.ONE oder Optimal Systems</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungs­orientierung und Begeisterung für Digitali­sierungs­themen sowie Motivation, die digitale Transformation der Verwaltung aktiv mitzugestalten</li> <li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Digitalisierung mit einem Beschäftigungsumfang von 41,46 %

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.950 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Hauses in Reutlingen suchen wir für den stellvertretenden Hauptgeschäftsführer zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung und Assistenz für den Geschäftsbereich Recht und Handwerksrolle (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Geschäftsbereichs in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Tagesgeschäfts</li> <li>allgemeine Sachbearbeitungs- und Verwaltungsaufgaben, inkl. Fristenüberwachung</li> <li>Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) bei allen administrativen Abläufen</li> <li>Pflege und Verwaltung vertraulicher Dokumente und Akten</li> <li>Unterstützung bei Sonderprojekten und bereichsübergreifenden Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts-, Notar- oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>kommunikationsstarker, flexibler und belastbarer Teamplayer (m/w/d) mit eigenverantwortlicher, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit ist für Sie selbstverständlich</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in weitere digitale Lösungen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

130 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72531 Hohenstein, Deutschland