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Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Sozialamt – Kommunale Arbeitsförderung – eine Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter für die Anerkennungsberatung (w/m/d) Die Stelle ist im Umfang von 82,10 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, dies entspricht zurzeit 32 Stunden, befristet bis zum 30. Juni 2026, zu besetzen. Die Tätigkeit umfasst das sozialpädagogische Unterstützen und Begleiten bei dem Durchführen von Anerkennungsverfahren für Menschen mit ausländischem Ausbildungsabschluss. Aufgaben <ul> <li>sozialpädagogisches Begleiten von Personen, die in ihren Heimatländern eine Berufsausbildung oder ein Studium absolviert haben</li> <li>Unterstützen bei dem Erlangen der Berufsanerkennung oder des Teilanerkennungsbescheids durch Prüfen der rechtlichen Anforderungen und Unterstützen bei dem Umsetzen der Anforderungen</li> <li>Kommunizieren und Austauschen mit Behörden und Unternehmen</li> <li>Begleiten bei der Suche nach Praktikumsplätzen und dem Durchführen von Praktika zum Erlangen der vollständigen Berufsanerkennung</li> <li>Unterstützen bei persönlichen Herausforderungen und Problemen</li> <li>Kooperieren und regelmäßiges Austauschen mit den zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Jobcenters Stadt Kassel</li> <li>Durchführen besonderer Aufgaben nach Weisung</li> <li>Mitwirken bei dem Einrichten von Vermittlungen von Praktikumsplätzen innerhalb der Stadt Kassel für die Zielgruppe</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Denis Müller, Sozialamt, Telefon 0561 787 5813. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus dem Bereich der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere des Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes (BQFG)</li> <li>Methodenkenntnisse in der Einzelfallhilfe sowie Kenntnisse in klientenzentrierter und lösungsorientierter Gesprächsführung</li> <li>fundierte Kenntnisse des Angebotes an sozialen Hilfen (z. B. Sucht-, Berufs- oder Schuldnerberatung)</li> <li>Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Methodenkenntnisse in der Gruppenarbeit sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit im Berichtswesen ist von Vorteil</li> <li>Methoden und didaktische Erfahrungen in der außerschulischen Bildungsarbeit sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen sind von Vorteil</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Rollendistanz</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter für die Anerkennungsberatung (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Digitales und IT - Abteilung Informationstechnologie - eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet IT-Infrastrukturen und Systeme (w/m/d) Das Amt Digitales und IT steuert als strategisch klar ausgerichtete, handlungsfähige und wirksame Organisation die Digitalisierung zielgerichtet und kooperativ, fördert digitale Kompetenzen und beschleunigt mit agilen Methoden das Umsetzen von Digitalisierungsprojekten. Mit moderner Technik, innovativen Lösungen und einem Full-Service-Angebot schafft das Amt Digitales und IT die technischen Voraussetzungen für die zukunftsorientierte Verwaltung. Als Leiterin / Leiter des Sachgebietes IT-Infrastrukturen und Systeme führen und motivieren Sie Ihr Team, setzen Ziele für Ihren Bereich und entwickeln die bestehenden Systemspezifikationen den sich wandelnden Anforderungen entsprechend weiter. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Sachgebietes IT-Infrastrukturen und Systeme mit derzeit neun Mitarbeitenden</li> <li>Planen, Implementieren, Betreiben und Weiterentwickeln von Diensten und Systemen, insbesondere <ul> <li>Microsoft Windows und Linux Serversysteme</li> <li>Active Directory, Datei- und Druckdienste</li> <li>Microsoft Exchange, Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint Server</li> <li>Virtualisierungsinfrastruktur</li> <li>Firewall-Management, Endpoint Protection, Endpoint Detection and Response (EDR) und Extended Detection and Response (XDR)</li> <li>Server und Storage-Area-Networks (SAN)-Systeme</li> <li>Datensicherung</li> <li>Security Information and Event Management (SIEM)-Systeme und operative IT-Sicherheitsprozesse </li> </ul> </li> <li>Sicherstellen des Betriebs und der Verfügbarkeit unserer Serverräume</li> <li>Spezifizieren, Beschaffen und Rollout von Server- und Storage-Hardware (SAN)</li> <li>Ermitteln von Kapazitäten und Bedarfen sowie Planen von Budget für Serverhardware- und Speichernetzwerke</li> <li>Weiterentwickeln der Infrastruktur-Architektur sowie Erarbeiten von Konzepten für Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery</li> <li>fortlaufendes Dokumentieren der Systemlandschaft und Erarbeiten von Betriebsanleitungen</li> <li>Steuern externer Dienstleisterinnen und Dienstleister</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen und Pflege von Notfall- und Sicherheitskonzepten</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Michael Dittmar, Amt Digitales und IT, Telefon 0561 787 2319. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und in der Hardware- und Netzwerkplanung</li> <li>Führungserfahrung und -kompetenz in der Leitung kleinerer IT-Teams</li> <li>fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (AD, Exchange, SQL, SharePoint) und Virtualisierung (VMware ESX/VC)</li> <li>Erfahrung mit Storage-Area-Networks (SAN), Backup Hardware und Linux-Servern</li> <li>Kenntnisse in der Steuerung von EDR/XDR-Lösungen sowie SIEM-Systemen</li> <li>versierter Umgang mit Firewall- und Sicherheitstechnologien</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten</li> <li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln</li> <li>hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, bei dienstlichen Erfordernissen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachlichen Weiterbildung und Verständnis für aktuelle IT-Sicherheitsanforderungen</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 S Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

Leiterin / Leiter für das Sachgebiet IT-Infrastrukturen und Systeme in der Abteilung Informationstechnologie des Amtes Digitales und IT (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen Registratorin / Registrator (m/w/d) Der Dienstort ist Hannover Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20251698_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Übernahme der zentralen Telefonvermittlung und Pförtnerdienste sowie die sachgemäße Verwahrung und Verwaltung von Akten und Schriftverkehr, dazu gehören u.a.: <ul> <li>IT-gestützte Erfassung und Zuordnung schriftlich und elektronisch eingehender Dokumente mittels eines elektronischen Verwaltungssystems (AdeBA)</li> <li>Abwicklung der gesamten Briefpost für die zentrale Eingangs- und Ausgangsbearbeitung</li> <li>Weiterleitung der erforderlichen Unterlagen an die zuständigen Organisationseinheiten</li> <li>Vergabe von Aktenzeichen auf Grundlage des Aktenplanes einschl. Führen des Aktenverzeichnisses</li> <li>Anlegen von Papierakten einschl. chronologische Abheftung von Schriftstücken</li> <li>Herausgabe von Akten an die Bearbeiter/-innen einschl. Führen der Aktenausgabekartei</li> <li>Führung der Wiedervorlageliste und Kontrolle der Termine (soweit in Papier noch vorhanden)</li> <li>Korrektur lesen von Texten und ausgehender Schriftstücke</li> <li>Überprüfung von Aufbewahrungsfristen</li> <li>Verwaltung der Altregistratur, archivgerechte Aufbereitung von Akten, Bearbeitung der Aktenabgabe an das zuständige Archiv, Veranlassung der Aktenvernichtung und Datenpflege nach Abschluss der Aussonderung</li> <li>Beschaffung von Literatur einschl. Rechnungsbearbeitung</li> <li>Inventarisieren und Herausgeben von Druckwerken</li> <li>Ausbildung von Auszubildenden im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r“, Praktikanten, usw. am Arbeitsplatz</li> <li>Anwenderbetreuung im IT-Verfahren AdeBA</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Kauffrau für Bürokommunikation / Kaufmann für Bürokommunikation (mind. 3-jährige Berufsausbildung)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse der beim Aktenmanagement geltenden Regeln (z.B. Registratur-Richtlinie, datenschutzrechtlichen Bestimmungen)</li> <li>Kenntnisse in der elektronischen Aktenverwaltung (vorzugsweise AdeBA)</li> <li>Kenntnisse im Beschaffungswesen (z.B. UVgO)</li> <li>Anwendungsreife Kenntnisse der Microsoft- Standardanwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an kommunikativer Arbeit im Team</li> <li>Ein hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt</li> <li>Verschwiegenheit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung</li> <li>Gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Nachweis eines Sprachzertifikates mit mind. C1)</li> <li>Eigenständigkeit / Initiative</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Einarbeitung in neue Sachverhalte</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 der Anlage 1 zum TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Registratorin / Registrator (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen zum 19. Dezember 2025 für das Amt Kämmerei und Steuern eine Leiterin / einen Leiter für die Abteilung Kasse (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leiten der Abteilung Kasse mit drei Sachgebieten (Kasse und zentrale Finanzdienste, Vollstreckung 1 und Vollstreckung 2) und von bis zu 40 Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeiten von Rechtsbehelfen, Niederschlagungen, Stundungen und Erlassen</li> <li>Wahrnehmen städtischer Interessen im Rahmen von Vollstreckungsfällen</li> <li>Bearbeiten von Dienstanweisungen und Richtlinien in Angelegenheiten der Kasse innerhalb der Allgemeinen Dienst- und Geschäftsanweisung der Stadt Kassel Teil II (ADGA II)</li> <li>Mitwirken beim Erstellen des Jahresabschlusses</li> <li>Koordinieren und Mitwirken im Zusammenhang mit der Einführung von finanzrelevanten IT-Verfahren</li> <li>Wahrnehmen von Projektarbeit, z. B. im Rahmen der Einführung neuer finanzrelevanter Software</li> <li>Wahrnehmen der Funktion als Kas senverwalterin / Kassenverwalter nach § 110 der Hessischen Gemeindeordnung (HGO)</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Klaus Zaun, Amt Kämmerei und Steuern, Telefon 0561 787 2012. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“,</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des (doppischen) Haushalts- und Kassenrechts, des Vollstreckungs- und Insolvenzrechts sowie der angrenzenden Rechtsgebiete</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem einschlägigen Bereich sowie mit Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Kenntnisse im IT-Fachverfahren infoma (ehemals n7) einschließlich der Vollstreckungssoftware sind wünschenswert</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über die Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten. Wir bieten Sie erhalten Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 S Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgelt bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

Leiterin / Leiter für die Abteilung Kasse des Amtes Kämmerei und Steuern (w/m/d)

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Aufgaben Die Projektstelle hat die primäre Aufgabe, ein umfassendes Konzept für die Umsetzung des Fachwirtes GUV zu erarbeiten. Im Rahmen der Projektstelle zählen zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Konzeption und Umsetzung des Fachwirts GUV, insbesondere <ul> <li>Entwicklung eines geeigneten Rahmencurriculums für den Fachwirt GUV</li> <li>Unterstützung bei der kompetenzorientierten Entwicklung von Handlungsfeldern</li> <li>Erarbeitung einer grundlegenden Konzeption von Theorie- und Praxisverzahnung</li> <li>Definition von Lernzielen und Inhalten sowie Strukturierung der Module und Erstellung von Qualifizierungskonzepten für nebenamtlich Dozierende in unterschiedlichen Lehrformaten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von geeig-neten Lernbegleitungs-, Beratungs- und Be-treuungsaufgaben von Teilnehmenden</li> </ul> </li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Zielgrup-penbestimmungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung des DQR-Anerkennungsverfahrens bis zur Veröffentlichung</li> <li>Organisation von Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse im deutschen Berufsbildungssystem und in Anerkennungsverfahren</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt plant, baut und unterhält die öffentlichen Straßen in der Stadt Kassel. Das Sachgebiet Straßenneubau nimmt hierbei die Bauvorbereitung und die Bauleitung wahr. Weiterhin wird die Planung und der Bau von Straßenbeleuchtungsanlagen im Sachgebiet betreut. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Sachgebiets Straßenneubau</li> <li>Koordinieren von Straßenbauprojekten mit allen internen und externen Beteiligten</li> <li>Wahrnehmen von Projektsteuerungs- und nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben</li> <li>Betreuen von Ingenieurbüros sowie Gutachterinnen und Gutachtern</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten (z. B. des Vertragswesens und der Vertragsbedingungen) sowie Vertretender Bauprojekte in Eigentümerversammlungen oder politischen Gremien</li> <li>Steuern der Öffentlichkeitsarbeit sowie Übernehmen des Controllings und der Budgetkontrolle der Bauprojekte</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Uwe Bischoff, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 6222. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) des Bauingenieurwesens – vorzugsweise mit Vertiefung im Straßenbau – oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht sowie der Straßenbautechnik</li> <li>Erfahrung in der Vergabe und Überwachung von Ingenieurverträgen</li> <li>Entscheidungsstärke sowie sicheres Moderieren und Präsentieren</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 17. August 2025 STBL1_DE

eine Leiterin / ein Leiter für das Sachgebiet Straßenneubau (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Für das Sachgebiet Bautechnik Fahrbahn suchen wir in unserer Außenstelle Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für Qualitätssicherung im Straßenbau Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation, Koordination und Durchführung von objektbezogenen Schadensanalysen</li> <li>Sie erarbeiten Gutachten und Stellungnahmen zur Instandsetzung von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>Sie verantworten die fachtechnische Betreuung der Außenstellen von Hessen Mobil bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Sie sind zuständig für die Beurteilung von bau- und umwelttechnischen Fragestellungen im Rahmen von geplanten Straßenbau- und Erhaltungsmaßnahmen</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt weiterhin die Festlegung und Durchführung von Prüfungen, Messungen, Laborversuchen und In-Situ-Versuchen bzw. Probenentnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung von Baumaßnahmen</li> <li>Zudem nehmen Sie Unfallpunktuntersuchungen vor und kümmern sich um die Beurteilung sowie Bewertung dieser Untersuchungsergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ihre Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau und Straßenbautechnik zeichnen Sie aus</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und über einschlägige Kenntnisse der entsprechenden Regelwerke (z. B. ZTV Asphalt-StB 07/13, RStO 12/24)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 Flexi-Tag (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für Qualitätssicherung im Straßenbau

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung Straßen- und Brückenbau – eine Straßenbauermeisterin / einen Straßenbauermeister (w/m/d) für den städtischen Bauhof. Bei Interesse bieten wir die Möglichkeit der Absolvierung einer berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahme im Rahmen einer Qualifizierung zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister (w/m/d) Bei Interesse bieten wir die Möglichkeit der Absolvierung einer berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahme im Rahmen einer Qualifizierung zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister (w/m/d). Als Straßenbaulastträger ist die Stadt Kassel für die Unterhaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze im Kasseler Stadtgebiet zuständig. Dazu erfolgen regelmäßige Kontrollen der insgesamt ca. 750 km Straßen durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Straßenverkehrs- und Tiefbauamtes. Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Gewährleistung bzw. Wiederherstellung eines verkehrssicheren Zustandes der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Aufgaben Ihnen obliegt die Verantwortung für die Straßenunterhaltung und die Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen. Sie sind verantwortlich für: <ul> <li>Planen der Einsätze der Kolonnen in der Straßenunterhaltung (Auftragsdisposition, Personal-, Maschinen- und Fahrzeugeinsatz, technische Arbeitsvorbereitung)</li> <li>Planen und Durchführen von Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Beseitigen von Gefahrstellen und Unfallschäden</li> <li>Mitwirken bei der Ausbildung im Straßenbauerhandwerk</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Uwe Bischoff, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 6222. Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung <ul> <li>zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister oder zur Tiefbautechnikerin / zum Tiefbautechniker oder abgeschlossene Ausbildung</li> <li>als Straßenbauerin / Straßenbauer mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, mit welcher die Voraussetzungen dafür erfüllt sind, die Qualifizierung zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister durchzuführen</li> </ul> </li> <li>fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Straßenbau</li> <li>Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten – bei bereits abgeschlossener Weiterbildung zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister oder zur Tiefbautechnikerin / zum Tiefbautechniker – Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentliche Dienst (TVöD). Sofern die erforderliche formale Qualifikation noch nicht vorliegt, kommt für die Dauer der Weiterbildungsmaßnahme eine befristete Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD in Betracht. Die Kosten für die ggf. erforderliche Weiterbildungsmaßnahme werden von der Stadt Kassel – unter vorherigem Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung – übernommen. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 31. August 2025 STBL1_DE

eine Straßenbauermeisterin / ein Straßenbauermeister bzw. eine Qualifizierung zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister (w/m/d)

Wir, die ASB Wohnen und Pflege GmbH und die ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen Hessen mbH, beschäftigen mehr als 450 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten. Täglich versorgen wir mehr als 500 Menschen mit Pflege-, Unterstützungs- und Betreuungsbedarf. Als ein modernes und stetig wachsendes Sozialunternehmen bieten wir familienfreundliche und fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie viele Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Für unsere zentrale Verwaltung und Geschäftsführung mit Sitz in Lohfelden suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs der Geschäftsführung</li> <li>Terminkoordination der Geschäftsführung</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Sitzungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Vertragsmanagement und Digitalisierung</li> <li>Erstellung von Protokollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Lust auf neue Herausforderungen und Freude an der persönlichen Entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Tarifliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li> <li>Moderner Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten direkt an der Geschäftsführung</li> <li>Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte bAV, VWL, Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile, JobRad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Zum Start ab 01.02.2026 bieten wir mehrere Plätze für Bachelorabsolventen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahnausbildung im gehobenen technischen Dienst der Hochbauverwaltung Aufgaben <ul> <li>Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein: Beginnend zum 01.02.2026 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Kassel, Fulda, Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden oder Darmstadt</li> <li>Sie lernen Neues kennen: Die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung, relevante Rechtsgrundlagen, die Aufgaben zur Durchführung, Steuerung und Wirtschaftlichkeit von staatlichen Hochbaumaßnahmen und vieles mehr</li> <li>Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, bei denen Ihnen bspw. verwaltungsrechtliche Grundlagen sowie öffentliches Bau- und Vergaberecht vermittelt werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in Architektur, Baumanagement/Baubetrieb, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder Krankenhausbetriebstechnik an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule</li> <li>Idealerweise erste relevante Berufserfahrungen</li> <li>Einsatzfreude, Organisationsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und einen starken Teamgeist</li> <li>Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hessens Zukunft mitgestalten - Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an</li> <li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 2.800 € brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihrer Ausbildung</li> <li>Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Technischen Oberinspektor (m/w/d)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitsvorsorge)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul> STBL1_DE

37 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 34576 Homberg (Efze), Deutschland