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Mit einem um­fassenden In­formations-, Be­ratungs- und Bil­dungs­angebot ist die Hand­werks­kammer des Saar­landes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­län­dischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Be­schäf­tigte. Die Mit­arbei­tenden unserer HWK sagen von sich: „Die Viel­falt der Auf­gaben bei der HWK be­reichert meine Arbeit und för­dert meine be­ruf­liche Ent­wicklung.“ Sie sind von der enormen Be­deu­tung des Hand­werks für Wirt­schaft und Ge­sell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die In­teressen unserer Mit­glieds­betriebe enga­gieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Wir suchen im Rahmen einer Schwan­ger­schafts­vertretung für die Dauer eines Jahres einen Sachbearbeiter Lehrlingsrolle, Prüfungswesen, Fachkräftesicherung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ver­waltung der Lehr­lings­rolle: Ein­tragungen, Än­derungen, Lö­schungen von Berufs­aus­bildungs­verträgen und Um­schulungs­verträgen</li> <li>An­sprech­person für Aus­bildungs­betriebe, Aus­zu­bildende und in­terne Fach­bereiche</li> <li>Vor­bereitung, Um­setzung und Nach­bereitung von Sit­zungen des Berufs­bildungs­ausschusses (inkl. Pro­tokoll­führung und Er­stellung von Prä­sentationen)</li> <li>Unter­stützung im Auf­gaben­bereich Prüf­ungs­wesen (Ge­sellen- und Meister­prüfungen)</li> <li>Mit­wirkung bei Pro­jekten der Fach­kräfte­sicherung, insb. zur Ge­winnung von Aus­zu­bildenden im Hand­werk (bspw. Teil­nahme an Aus­bildungs­messen, Schul­besuche)</li> </ul> Profil <ul> <li>abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Ver­waltungs­fach­angestellter (m/w/d) (An­gestellten­lehrgang I)</li> <li>sicherer Umgang mit Rechts­vorschriften sowie eine struk­turierte und eigen­ver­antwortliche Arbeits­weise</li> <li>hohe Or­ganisations­fähigkeit, selbst­ständige und pro­aktive Arbeits­weise</li> <li>sehr gute Kennt­nisse in MS Office; Bereit­schaft zur Ein­arbeitung in ver­waltungs­spezifische Soft­ware­lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>befristete Ein­stellung in Voll­zeit für die Dauer eines Jahres</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>inten­sive Ein­ar­bei­tung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätz­lich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppierung in Ent­gelt­gruppe 8 gemäß Tarif­ver­trag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung mit Option der teil­weisen Um­wand­lung in Frei­zeit</li> <li>Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäfti­gungs­jahr</li> <li>vermögens­wirk­same Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li>indi­vi­duelle För­derung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>struk­tu­riertes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie arbeits­medi­zi­nische Vor­sorge und Bera­tung </li> <li>Arbeits­ort in zen­traler Lage mit sehr guter Ver­kehrs­an­bindung</li> </ul> Die Stelle soll zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt besetzt werden. Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­stän­digen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und fordernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vier­ten Team aus. Inhalt­liche Fragen zur aus­geschriebenen Stelle beant­wortet Ihnen Doris Clohs unter 0681 5809-105. STBL1_DE

Sachbearbeiter Lehrlingsrolle, Prüfungswesen, Fachkräftesicherung (m/w/d)

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) in leitender Funktion im Sachgebiet E – Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit – beim Hauptzollamt Saarbrücken Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten einer leitenden Funktionstätigkeit im Sachgebiet E - Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit - beim Hauptzollamt Saarbrücken gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben im Sachgebiet E „Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit“ umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung über verschiedene Dienstorte im Saarland und im südlichen Rheinland-Pfalz</li> <li>Umsetzung und Begleitung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Führen von großen Einsatzmaßnahmen, insbesondere Prüfungen, Ermittlungen und Durchsuchungen</li> <li>Freigabe von Schriftsätzen, Ermittlungsberichten sowie Erstellung von Rechtsgutachten</li> <li>Abstimmung mit den Zusammenarbeitsbehörden, insbesondere den Polizeien, der Arbeitsverwaltung und der Staatsanwaltschaft sowie den umliegenden Hauptzollämtern und Zollfahndungsämtern</li> <li>Pflege der Zusammenarbeit mit der französischen Arbeitsverwaltung</li> </ul> Die grundsätzliche Bereitschaft, die Waffenträgereigenschaft zu erlangen, ist erwünscht. Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union bezie­hungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind,</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten,</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 gebündelt bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie,</li> <li>vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. STBL1_DE

Volljuristin/ Volljuristen (m/w/d) (Entwurf)

Das Studierendenwerk Saarland unterstützt mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden über 30.000 Studierende der saarländischen Hochschulen – sozial, wirtschaftlich und kulturell. Ob in Mensen und Wohnheimen, der Studienfinanzierung, Kinderbetreuung oder psychologischen Beratung: Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Studieren gelingt.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25-30 Wochenstunden in unbefristeter Beschäftigung. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet. Einschlägige Berufserfahrung kann im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Aufgaben <ul><li>Selbstständige Betreuung der Beschäftigten im gesamten Beschäftigungszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt unter Anwendung tarif- und arbeitsrechtlicher Vorschriften</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Eingruppierungen, Teilzeitanträgen, Zulagen, Zuschlägen und Kündigungen</li><li>Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat und weiteren internen Stellen</li><li>Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungsträgern</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von mindestens ein bis zwei Jahren; weitergehende Berufserfahrung, insbesondere mit ganzheitlicher Betreuung von Beschäftigten von der Einstellung bis zum Austritt wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Lohn- und Steuerrecht sowie sichere Anwendung tarifrechtlicher Vorschriften, vorzugsweise TV-L oder TVöD</li><li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren tarifgebundenen Organisation ist von Vorteil</li><li>Routine in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Beschäftigten, Führungskräften und Interessenvertretungen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Urteilsvermögen auch in anspruchsvollen Situationen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Regelentgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li><li>Jahressonderzahlung gemäß den tariflichen Bestimmungen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung</li><li>Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und ohne Kernzeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit (nach Einarbeitung)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit der kostengünstigen Verpflegung in der hauseigenen Mensa</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV)</li><li>Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein (Dienstort Flughafen Hahn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Wahrnehmung der Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere:<ul><li>Bewirtschaftung des Immobiilienbestandes und Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Bewertung der Baustubstanz, Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Budgetplanung</li><li>Management von Störmeldungen inkl. Einleitung entsprechender Maßnahmen sowie der Prüfung, Wartung und Inspektion betriebstechnischer Anlagen und Einrichtungen</li><li>Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten</li><li>Steuerung externer Fachplaner für Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Verkauf, Vermietung und Vermarktung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Facility Management / oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Kenntnisse im technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / (m/w/d)

Seit 1. Januar 2016 hat die Stadtverwaltung den gewerblichen Bereich neu strukturiert und in die Rechtsform eines Eigenbetriebs überführt. Unter dem Dach des Wirtschafts- und Servicebetriebs der Stadt Pirmasens (kurz WSP) sind die ausführenden Bereiche des Tiefbauamtes, insbesondere der Straßenbau und – unterhalt sowie das Verkehrswesen, die Straßenreinigung und der Winterdienst, die Stadtentwässerung, der Fuhrpark und die <a href="https://www.pirmasens.de/leben-in-ps/buergerservice/abfallentsorgung/" target="_blank">Abfallentsorgung </a>sowie die operativen Sparten des Garten- und Friedhofsamtes zusammengeführt, mit dem Ziel, das Wohl und die Lebensqualität der Bürger und Bürgerinnen in Pirmasens zu fördern. Der WSP ist ein interner Dienstleister für verschiedene Zuständigkeitsbereiche der Verwaltung. Der Hauptsitz befindet sich Am Innweg 15 in Pirmasens. Ein Teil der gewerblichen Mitarbeitenden ist darüber hinaus auch am Rauschenbrunnen, beim Waldfriedhof sowie am städtischen Stadion auf der Husterhöhe eingesetzt. Beim Wirtschafts- und Servicebetrieb der Stadt Pirmasens ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Abfallwirtschaft und -beratung in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die drei Aufgabenfelder Abfallberatung, Öffentlichkeitsarbeit und Administration, dabei im Einzelnen die: <ul> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bildungseinrichtungen und Gewerbe zu allen Themen der Abfallwirtschaft</li> <li>Planung und Durchführung abfall- und umweltpädagogischer Maßnahmen sowie Erstellung von Informationsmaterial</li> <li>Mitwirkung bei Pressearbeit, Printmedien, Internetauftritt und öffentlichen Aktionen</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung von Bürgerbeschwerden</li> <li>Erstellung von Berichten, Statistiken und fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung</li> </ul> Veränderungen des Aufgabengebiets bleiben ausdrücklich vorbehalten. Profil Aufgrund der Vielzahl der Kontakte zu höchst unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern suchen wir eine Person, die kommunikationsfähig und bereit ist, auf die jeweiligen Menschen einzugehen. Wir erwarten: <ul> <li>eine Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger (m/w/d), Abfalltechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: einen Abschluss als Bachelor, Master oder Dipl. Ing (FH) der Fachrichtungen Abfall- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik, Recycling und Entsorgung oder vergleichbarer Studiengänge mit entsprechenden abfallwirtschaftlichen bzw. abfalltechnischen Schwerpunktsetzungen</li> <li>Zielgruppenspezifische Beratungskompetenz, Team- und Serviceorientierung</li> <li>erforderliche Rechts- und Fachkenntnisse</li> <li>Strukturiertes, zielgerichtetes und effizientes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen</li> <li>Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung ist wünschenswert</li> </ul> Die Bewerberinnen und Bewerber müssen bereit und in der Lage sein, sich sowohl die rechtlichen Grundlagen, wie auch die (Gestaltungs-) technischen Werkzeuge und die verwaltungsmäßigen Abläufe anzueignen. Die Eingruppierung hängt von der letztendlichen Ausgestaltung des Aufgabengebietes, dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Ihrer Berufserfahrung ab und erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer fairen Vergütung nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlungen, regelmäßig alternatives Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>abwechslungsreiches und interessantes Arbeiten mit Eigenverantwortung</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobrad)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Abfallwirtschaft und -beratung

Beim Regionalverband Saarbrücken – Bauamt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik - Entgeltgruppe 11 TVöD — als Sachbearbeitung für Baumaßnahmen an Schulgebäuden zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Zulage zur Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt werden. Der Regionalverband Saarbrücken ist für die weiterführenden Schulen an 50 Standorten im Regionalverband verantwortlich. Das Bauamt betreut sowohl den Bauunterhalt als auch großflächige Sanierungen sowie größeren Neu- und Umbaumaßnahmen. Aufgaben <ul> <li> eigenverantwortliche Erstellung von Entwurfs-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung sowohl von Bauunterhaltungsmaßnahmen (inklusive Wartungsverträgen) als auch größerer Neu- und Umbaumaßnahmen von der Planung bis zur Abrechnung</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Planungsbüros</li> <li>Grundlagen- und Kostenermittlung zur Aufstellen der Haushaltsplanung und als Entscheidungsgrundlage für politische Beschlüsse</li> </ul> Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Interesse und Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung / Infrastrukturverkabelung sowie der Installationen zu modernen pädagogischen Konzepten.</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht sowie in den Bestimmungen der VOB / A-C, alternativ die Bereitschaft einer Weiterbildung in diesen Bereichen.</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger EDV-Software</li> <li>Konzeptionelle, wirtschaftliche und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung zur Erlangung der o.g. Fähigkeiten und zum Prozess des lebenslangen Lernens.</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Mitarbeit in einem Team ausgewiesener Fachleute, lernen Sie von erfahrenen Kolleg*innen</li> <li>Berufseinsteiger sind in unserem Team willkommen und erhalten eine entsprechende Einarbeitung.</li> <li>Teilnahme am Modell der Telearbeit (Home-Office) des Regionalverband Saarbrücken nach der Einarbeitungszeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

Der Regionalverband Saarbrücken ist ein hochmoderner, effizienter Dienstleister für etwa 330.000 Bürgerinnen und Bürger – und damit ein Drittel der saarländischen Bevölkerung. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen täglich vielfältige, kundenorientierte Leistungen. Als moderne Verwaltung bieten wir eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten. Der Regionalverband ist Preisträger des Inklusionspreises des Saarlandes 2019 und wurde wiederholt als „familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Jahr 2020 wurde ihm für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ein Qualitätszertifikat in Gold verliehen. Bei uns können Sie Gegenwart und Zukunft mitgestalten. Werden Sie Teil des Teams Beim Regionalverband Saarbrücken - Hauptamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Organisation und Stellenbemessungen - Entgeltgruppe 10 TVöD - zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Stellenbemessungen</li> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen</li> <li>Beratung aller Fachbereiche sowie der Verwaltungsleitung in organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Regelungen für die Verwaltungsorganisation des Regionalverbands Saarbrücken (Organisationsverfügungen, Dienstanweisungen sowie Dienstvereinbarungen)</li> <li>Pflege der Pläne der Aufbau- und Ablauforganisation (z. B. Geschäftsverteilungsplan, Aufgabengliederungsplan)</li> <li>Beratung der Organisationseinheiten im Hinblick auf verbesserte Abläufe resp. Geschäftsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li> Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Studiengänge mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren</li> <li>eigenständige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sorgfalt, Flexibilität, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Organisation und Stellenbemessungen

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Leistungsbilder Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Im Bereich »Optimierung« erarbeiten wir mithilfe von mehrkriteriellen Optimierungsverfahren innovative Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Ergebnisse unserer Forschungsarbeiten stiften direkten Nutzen in Industrie und Gesellschaft. Beispiele hierfür sind die optimierte Bestrahlung von Tumoren und die Planung von Freiflächenphotovoltaikanlagen. Der Klimawandel macht dem Grundwasserspiegel in Deutschland zu schaffen. Dürreperioden und durch Starkregen gefährdete Transportleitungen machen es zunehmend herausfordernder, die Trinkwasserversorgung stabil zu gewährleisten. Aus technischer Sicht spielt die Auswahl und Betriebsführung von Pumpen eine zentrale Rolle: Flexible Anforderungen an Förderhöhe und -menge sollen redundant und energieeffizient bedient werden. Ziel der Promotion ist die Weiterentwicklung moderner mathematischer Werkzeuge aus der ganzzahligen und gemischt-ganzzahligen mehrkriteriellen Optimierung, um eine gute Auswahl und Betriebsführung der Pumpen zu unterstützen. Aufgaben Im Rahmen Ihrer Promotion untersuchen Sie die folgenden Fragestellungen: <ul> <li>Wie kann die Trinkwasserversorgung durch Pumpensteuerung mathematisch modelliert werden?</li> <li>Wie kann eine (mehrkriterielle) Optimierung der Trinkwassernutzung durchgeführt werden?</li> <li>Wie können Schwankungen in Bedarf und Angebot berücksichtigt werden?</li> <li>Wie kann die Sensitivität gegenüber Modellierungsparametern kontrolliert werden?</li> <li>Wie können interaktive Softwarewerkzeuge zur Entscheidungsunterstützung in der Politik und in der Wasserversorgung gestaltet werden?</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Mathematik, Informatik oder Physik</li> <li>Hohes Abstraktionsvermögen und mathematische Problemlösungskompetenzen</li> <li>Freude an angewandter, mathematischer Optimierung und die Motivation, Ihre Modelle und Algorithmen in Software umzusetzen</li> <li>Gutes Deutsch und Englisch zur anschaulichen Vermittlung komplexer Themen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in mathematischer Modellierung und numerischen Methoden, beispielsweise aus der nichtlinearen Optimierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in kleinen, agilen Projektteams an innovativen mathematischen Fragen und weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Einblicke in die Anforderungen und Herausforderungen aus der industriellen Praxis</li> <li>Erwerb von Domänenwissen und IT-Kenntnissen</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zu verschiedenen mathematischen Methoden, zu IT-Themen und Soft Skills</li> <li>Möglichkeiten, wissenschaftlich zu publizieren und an Konferenzen teilzunehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote für eine gute Work-Life-Balance</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand »Mathematische Modellierung und Optimierung in der Trinkwasserversorgung« (all genders)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Handwerks­unter­nehmen und deren Beschäftigte. Die Mitar­beitenden unserer HWK sagen von sich: „Die Viel­falt der Aufgaben bei der HWK bereichert meine Arbeit und fördert meine beruf­liche Ent­wick­lung.“ Sie sind von der enormen Bedeutung des Handwerks für Wirt­schaft und Gesell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitglieds­betriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Schulsekretariat der Saarländischen Meister- und Technikerschule (SMTS) Aufgaben <ul> <li>Schul- und Lehr­gangs­organi­sation an der Saar­län­dischen Meister- und Tech­niker­schule</li> <li>Beratung und Betreuung der Bildungs­inter­essierten und Schüler/innen</li> <li>Unter­stützung bei der Ideen­ent­wicklung für Marketing­maß­nahmen und Social-Media-Präsenz</li> <li>Konzeption von Digitali­sierungs­maß­nahmen</li> <li>Erstellung von Verwendungs­nach­weisen für Förder­geld­geber</li> <li>Planung und Organi­sation von Sonder­maß­nahmen der Weiter­bildung</li> <li>Abwicklung von Honorar­ab­rechnungen</li> <li>Mitwirkung bei Veran­staltungen wie beispiels­weise Messen, Tag des Hand­werks</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abge­schlossene Berufs­aus­bildung in einem kauf­männischen Büro­beruf</li> <li>Praxis in der Beratungs­tätig­keit</li> <li>ausge­prägte kommu­nikative Fähig­keiten sowie offenes Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden</li> <li>ausge­prägte orga­nisatorische und planerische Fähig­keiten</li> <li>ziel­orientierte, zuver­lässige und struk­turierte Arbeits­weise sowie hohe Dienst­leistungs­orientierung</li> <li>Team­fähig­keit</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbe­fristete Ein­stellung in Voll­zeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>intensive Ein­arbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätz­lich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppierung in Ent­gelt­gruppe 6 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäf­tigungs­jahr</li> <li>vermögens­wirksame Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber be­zuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>indivi­duelle Förderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>struk­turiertes betrieb­liches Gesund­heits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung</li> <li>Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und ab­wechslungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und fordernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und motivierten Team aus. Die Stelle soll schnellst­möglich besetzt werden. Inhalt­liche Fragen zur ausge­schriebenen Stelle beantwortet Ihnen Markus Becker unter 0681 5809-130. STBL1_DE

18 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Homburg, Deutschland