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Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend im Kinder- und Jugendschutzzentrum zum 01.02.2026 die Stelle als Teamleitung (m/w/d) der vollstationären Wohngruppe und sonstigen betreuten Wohnform befristet bis zum 31.01.2027 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die EG S15 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des Kinderschutzes in der vollstationären Wohngruppe und der sonstigen betreuten Wohnform</li> <li>Fach- und Dienstaufsicht für die vollstationäre Wohngruppe und die sonstige betreute Wohnform</li> <li>Personalplanung und Personalführung</li> <li>Fachberatung der Teams der vollstationären Wohngruppe und der sonstigen betreuten Wohnform bei Konflikten mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Begleitung der pädagogischen Prozesse der vollstationären Wohngruppe und der sonstigen betreuten Wohnform sowie Umsetzung der Hilfeplanprozesse</li> <li>Haushaltsplanung und Controlling</li> <li>Ausbildungsleitung im Kinder- und Jugendschutzzentrum in Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Jugendhilfe (ASD, Amtsvormundschaft, Polizei, freie Träger der Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie Schleswig etc.)</li> <li>Abwesenheitsvertretung für die anderen Teamleitungen</li> <li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der Dienstzeiten zur Sicherstellung des Dienstbetriebs</li> <li>Übernahme von vakanten Schichten in allen Wohngruppen des Kinder- und Jugendschutzzentrums im Ausnahmefall</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Studienrichtung Soziale Arbeit /Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom/Master) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>Rechtskenntnisse im SGB VIII, BGB, (Bundes-)Kinderschutzgesetz (Schleswig-Holstein), Bundes-/Landesdatenschutzgesetz</li> <li>Überblick über den Gesamtauftrag des SGB VIII</li> <li>fundierte pädagogische Grundkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung bei der Fachberatung der sozialpädagogischen Fachkräfte zum Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>eine hohe Empathiefähigkeit bei der Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter*innen in einem hoch belasteten Arbeitsfeld</li> <li>wünschenswert ist Leitungserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe</li> <li>notwendige Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft und zu Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit der Stadtverwaltung Flensburg</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten im Kinder- und Jugendschutzzentrum bei Bedarf</li> <li>hohe Konfliktfähigkeit, ggf. auch bei körperlichen Auseinandersetzungen im Kinder- und Jugendschutzzentrum</li> <li>hohe Flexibilität in der Umsetzung des Arbeitsalltags</li> </ul> Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li> <li>Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Bedarfe der stationären Jugendhilfe</li> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Teamtage und Betriebsausflüge</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen sowie Supervision</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) der vollstationären Wohngruppe und sonstigen betreuten Wohnform

Du suchst eine Herausforderung in der Finanzbuchhaltung? Du hast Lust auf vielfältige Aufgaben? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir suchen einen Finanzbuchhalter (m/w/d) für unser Finanz- und Rechnungswesen in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Malteser Krankenhaus St. Franziskus Hospital in Flensburg. Aufgaben Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Mit unserem christlichen Werteverständnis, medizinischer Kompetenz und modernster Ausstattung erbringen wir im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital mit rund 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Höchstleistungen im Team. Gemeinsam mit dem benachbarten DIAKO Krankenhaus bilden wir im Medizinischen Klinikverbund Flensburg den drittgrößten Klinikstandort in Schleswig-Holstein. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. In den kommenden Jahren ist die Fusion zum Fördeklinikum Katharinen-Hospital sowie ein gemeinsamer Krankenhausneubau in Planung. <ul> <li>Die Malteser Norddeutschland gGmbH in Flensburg ist ein katholischer Träger eines Schwerpunktkrankenhauses sowie vier Einrichtungen der Altenhilfe, eines Ambulanten Pflegedienstes, Einrichtungen der Hospizarbeit und eines Medizinischen Versorgungszentrums.</li> <li> Zudem gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Flensburg – mit dem Neubau des Fördeklinikum Katharinen-Hospital. Unser Ziel ist es, medizinische Qualifikation, Innovation und Wirtschaftlichkeit optimal miteinander zu verbinden. Der Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen der Malteser Norddeutschland gGmbH ist für das interne und externe Rechnungswesen aller Einrichtungen der Betriebsgesellschaft verantwortlich. </li> <li>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl Aufgaben/Projekte für unsere bestehenden Einrichtungen als auch das Fördeklinikum mitgestalten möchte.</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Erstellung laufender Reports</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel und Word, idealerweise SAP Hana- Kenntnisse</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Interesse an interdisziplinärer Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifendem Organisationsverständnis</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen unseres Trägers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie die im Caritasverband üblichen Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mit Wohnort in Flensburg Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer KiTa</li> <li>Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschland-Ticket</li> </ul>Unser Flensburg: <ul> <li>Direkte Ostseelage, an der Grenze zu Dänemark</li> <li>Lebendige Hafenstadt mit skandinavischem Flair, vielfältigen Hafenfesten und Regatten sowie historischen Sehenswürdigkeiten</li> <li>Hoher Freizeitwert durch schöne Strände, Natur und Kultur</li> <li>Ideale Bedingungen für Segeln und Wassersport</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d) für unser Finanz- und Rechnungswesen

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Sachbearbeitung Finanzen und Umsatzsteuer für das Sachgebiet Haushalt Im Sachgebiet Haushalt finden Sie eine gute Arbeitsatmosphäre vor. Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Unterstützung, Rücksichtnahme und Vertrauen haben bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Das macht es gerade für jemanden, der neu in unser Team kommt, sehr einfach, bei uns anzukommen. Natürlich stehen die Aufgaben und das Erreichen von Zielen im Vordergrund, aber dass wir die gewünschten Ergebnisse ohne Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander nicht erzielen können, wissen wir ganz genau. Auch wenn wir im Fachdienst Finanzen und Rechnungswesen arbeiten: es geht uns immer auch um den Menschen, nicht nur um das Kapital! Aufgaben <ul> <li>bei der Durchführung der Jahresabschlüsse des Kreises Schleswig-Flensburg mitwirken</li> <li>an der Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetz (UStG) mitwirken sowie die Rechtskonformität hinsichtlich Körperschaftssteuer, Kapitalertragssteuer und Gewerbesteuer bei Betrieben gewerblicher Art (BgA) herstellen</li> <li>Auswertungen, Abgleiche und Analysen ohne unmittelbaren Jahresabschlussbezug erstellen</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs- oder Steuerfachfachwirt*in</li> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung</li> <li>dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r) mit Bilanzbuchhalterlehrgang IHK und mind. dreijähriger entsptrechender Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Berufserfahrungen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer</li> <li>Engagement und Bereitschaft, sich aktiv in Aufgaben und Projekte einzubringen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Folgen und Auswirkungen sicher abzuwägen</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1261128/2352684/cl/b7ed5e129164ecc36e6155764b05297aa4e1637e/L4824037/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7d10164ffe04b8d236c4b24b7125051dhPmw4avvLh" target="_blank"> TVöD</a> bzw. Besoldungsgruppe A 10 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1261128/2352684/cl/9a83851a5908894aab699bee4ce49c267f87e2f0/L4824038/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9zaD9pZD1iZWFtdGUtc2gtMjAyMiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7d10164ffe04b8d236c4b24b7125051dhPmw4avvLh" target="_blank">SHBesO</a> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzen und Umsatzsteuer

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum 1. April 2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Ärztin*Arzt im Sachgebiet Jugendärztlicher Dienst Im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst engagieren wir uns mit Fachlichkeit und Herz für Kinder und Familien. Wir bringen unsere unterschiedlichen Stärken ein, unterstützen uns gegenseitig und leben ein Miteinander, das persönlich, respektvoll und professionell geprägt ist. Unser Team freut sich auf eine Persönlichkeit, die diesen Geist mitgestaltet und unsere Arbeit sinnvoll ergänzt. Aufgaben <ul> <li>im Rahmen von Schuleingangsuntersuchungen, sonderpädagogischen Untersuchungen und Sportprofiluntersuchungen diagnostizieren und beraten, Auswertungen vornehmen und Plausibilitätsprüfungen durchführen</li> <li>Kinder im Rahmen der Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe (nach den Sozialgesetzbüchern II, VIII, IX und/oder XII), der interdisziplinären Frühförderung (SGB IX) oder im Auftrag anderer Behörden begutachten</li> <li>Beratung für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte durchführen</li> <li>im Rahmen der Prävention Impfberatungen und bei Bedarf Schutzimpfungen nach den Empfehlungen der Ständigen Impfkommission (STIKO) durchführen</li> <li>an der Rufbereitschaft nach dem Infektionsschutzgesetz teilnehmen</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>ein Hochschulstudium der Medizin sowie die Approbation als Ärztin*Arzt</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Ärztin*Arzt</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der Öffnungszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Engagement und Initiative</li> <li>intellektuelle Fähigkeiten (insbesondere Denk- und Urteilsfähigkeit)</li> <li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen</li> </ul> Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Es liegt die Weiterbildungsermächtigung für ein Jahr Kinderheilkunde vor. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.. Vergütung: Entgeltgruppe 14 (Ärztin*Arzt) bzw. 15 TVöD (Fachärztin*Facharzt) und eine arbeitsmarktpolitische Zulage in Höhe von 20 % der EG 14 bzw. 15 Stufe 2 bzw. Besoldungsgruppe A 14 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: 1. April 2026 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Ärztin*Arzt im Sachgebiet Jugendärztlicher Dienst

Für unser Team Wiesenvögel &amp; Feuchtgrünland im Michael-Otto-Institut in Bergenhusen (Schleswig-Holstein) suchen wir ab sofort eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d). Ziel der Stelle: Das Michael-Otto-In stitut im NABU bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Naturschutz und die Biodiversität einsetzt. Hier werden die wissenschaftlichen Grundlagen für Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen des NABU und anderer Einrichtungen erarbeitet. Forschung für einen besseren Naturschutz in der Agrarlandschaft, über Naturschutz und regenerative Energien und Untersuchungen an bedrohten Vogelarten des Wattenmeeres gehört ebenso zu den Aufgaben des Instituts wie der Internationale Weißstorchzensus. Aufgaben <ul> <li>Gestalte spannende Projekte mit: Du unterstützt unser Team Wiesenvögel &amp; Feuchtgrünland und bringst deine Ideen in die Konzeption für kommende Jahre ein.</li> <li>Übernimm Verantwortung im Feld: Du erfasst Wiesenvögel und Küstenvögel während Brut- und Rastzeiten und trägst so aktiv zum Schutz gefährdeter Arte n bei.</li> <li>Setze Naturschutzmaßnahmen um: Du sorgst dafür, dass Schutzkonzepte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern in der Praxis wirken.</li> <li>Recherche &amp; Präsentation: Du recherchierst Fachliteratur, unterstützt bei der Manuskripterstellung und präsentierst unsere Ergebnisse bei Tagungen.</li> <li>Behalte den Überblick: Du überwachst Finanzpläne in einzelnen Projekten und koordinierst Ehrenamtliche. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss und fundierte Artenkenntnisse in der Avifauna.</li> <li>Du beherrschst GIS und Statistik und kannst Daten sicher analysieren.</li> <li>Du arbeitest gern im Team und bist erfahren in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Du bist flexibel, mobil und besitzt einen Führersch ein.</li> <li>Idealerweise hast du Erfahrung im Projektmanagement und in Publikationen sowie vertiefte Kenntnisse zu Wiesenvögeln, Küstenlebensräumen und entomologischen Arten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf zwölf Monate befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 32 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Du suchst eine Herausforderung im Controlling? Du hast Lust auf vielfältige Aufgaben? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir suchen einen Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Malteser Krankenhaus St. Franziskus Hospital in Flensburg. Aufgaben Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Mit unserem christlichen Werteverständnis, medizinischer Kompetenz und modernster Ausstattung erbringen wir im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital mit rund 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Höchstleistungen im Team. Gemeinsam mit dem benachbarten DIAKO Krankenhaus bilden wir im Medizinischen Klinikverbund Flensburg den drittgrößten Klinikstandort in Schleswig-Holstein. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. In den kommenden Jahren ist die Fusion zum Fördeklinikum Katharinen-Hospital sowie ein gemeinsamer Krankenhausneubau in Planung. <ul> <li>Die Malteser Norddeutschland gGmbH in Flensburg ist ein katholischer Träger eines Schwerpunktkrankenhauses sowie vier Einrichtungen der Altenhilfe, eines Ambulanten Pflegedienstes, Einrichtungen der Hospizarbeit und eines Medizinischen Versorgungszentrums.</li> <li>Zudem gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Flensburg – mit dem Neubau des Fördeklinikum Katharinen-Hospital. Unser Ziel ist es, medizinische Qualifikation, Innovation und Wirtschaftlichkeit optimal miteinander zu verbinden. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Controlling suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl Aufgaben/Projekte für unser bestehendes Krankenhaus als auch das Fördeklinikum mitgestalten möchte.</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Erstellung des Berichtswesens mit Schwerpunkt Sachkostencontrolling</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung der Quartalsvorrausschauen</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung der Unternehmensplanung</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Erstellung von sonstigen Übersichten und Auswertungen</li> <li>Ansprechpartner sowie Optimierung und Steuerung der Aufgaben der unterstellten Funktionen</li> <li>Ansprechpartner und Bindeglied zur Finanzbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung eigener Controllingprojekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Krankenhausmanagement</li> <li>Fähigkeit, komplexe Daten zu verstehen und verständlich aufzubereiten</li> <li>Sicheren Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Analytisches Denken und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen unseres Trägers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie die im Caritasverband üblichen Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mit Wohnort in Flensburg Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer KiTa</li> <li>Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschland-Ticket</li> </ul>Unser Flensburg: <ul> <li>Direkte Ostseelage, an der Grenze zu Dänemark</li> <li>Lebendige Hafenstadt mit skandinavischem Flair, vielfältigen Hafenfesten und Regatten sowie historischen Sehenswürdigkeiten</li> <li>Hoher Freizeitwert durch schöne Strände, Natur und Kultur</li> <li>Ideale Bedingungen für Segeln und Wassersport</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Voll- und Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung Bürgergeld, Grundsicherung, Asyl Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Kolleg*innen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region! Aufgaben <ul> <li>Leistungen gemäß dem SGB II, SGB XII oder Asylbewerberleistungsgesetz gewähren</li> <li>bei der Bearbeitung von Widersprüchen mitwirken</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r</li> <li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen</li> <li>Bankkauffrau*Bankkaufmann</li> <li>Steuerfachangestellte*r</li> </ul> </li> <li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen</li> </ul> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche) oder Teilzeit (19,5 bis 35,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind, bis auf die im Bereich Leistungsgewährung Asylbewerberleistungsgesetz, nicht teilbar, da es sich um Teilzeitstellen handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Geben Sie bei Interesse an einer Teilzeitstelle bitte die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit in Ihrem Anschreiben an. Vergütung: Entgeltgruppe 9a <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1260829/2352671/cl/f265c9e60135bddfd782f994853b883b5033e6ca/L4822711/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3718118d0ae23b2d30cd0fa66f13c1e1h0n8R6dgmh" target="_blank">TVöD </a>bzw. Besoldungsgruppe A 8 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1260829/2352671/cl/d83421727a9c81c76d9500e1d6e0bf55efe14741/L4822712/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9zaD9pZD1iZWFtdGUtc2gtMjAyMiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3718118d0ae23b2d30cd0fa66f13c1e1h0n8R6dgmh" target="_blank">SHBesO</a> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Standorte: Schleswig (Sozialzentrum und Migrationsmanagement), Kappeln Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung Bürgergeld, Grundsicherung, Asyl

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten? Dann kommen Sie in das Team Ministerien, Finanzämter, Landesämter, PV- und Mobilitätsstrategie und bewerben sich dort als Ingenieur (m/w/d) für Ingenieurbau. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Ingenieurbau durch (z. B. Wasserbau / Ver- und Entsorgung / Abfall / Verkehrsanlagen) in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Überwachung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger</li> <li>Sie erbringen Leistungen gemäß § 55 HOAI und wirken bei der Erstellung vorplanerischer Untersuchungen bzw. bei der Bedarfsplanung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allgemeiner Tiefbau, alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Straßenbau oder Siedlungswasserbau </li> <li>Praktische Erfahrungen und gute Fachkenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken mit den Schwerpunkten Kanalbau, Straßenbau sowie Ver- und Entsorgungsanlagen </li> <li>Praktische Kenntnisse in der HOAI und im Vergabewesen sind erforderlich </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und über Verwaltungsabläufe bzw. die Bereitschaft, sich hier kurzfristig einzuarbeiten </li> <li>Optimal ist der geübte Umgang mit Fachanwendungen (CAD / AVA) und die Flexibilität, sich schnell in die internen Fachanwendungen (Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kostenleistungsrechnung von SAP, GIS) einzuarbeiten </li> <li>Technisches Verständnis, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Schleswig, Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, 9b bis E 12 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere<h1> Sachbearbeiter*innen für die Zulassungsstelle</h1><h2> im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Flensburg</h2> Geben Sie der Straßenverkehrsbehörde ein Gesicht und kommen Sie in unser engagiertes Team. Unser Zusammenhalt zeichnet sich besonders durch die Offenheit, gegenseitige Unterstützung und den stetigen Informationsaustausch aus. Auch in arbeitsintensiven Situationen sorgen wir durch unsere kollegiale Zusammenarbeit für einen reibungslosen Ablauf. Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Kfz-Zulassungen bearbeiten </li> <li> Sicherungsübereignungen vermerken </li> <li> allgemeinen Schriftverkehr erledigen, insbesondere <ul> <li> Versicherungsanzeigen bearbeiten </li> <li> Halterauskünfte erteilen (z. B. Polizei, Versicherung) </li> <li> Fahrzeuge zur Fahndung ausschreiben </li> <li> Zwangsstilllegung veranlassen </li> <li> technische Änderungen in Fahrzeugpapieren vermerken </li> </ul> </li> <li> Kfz-Abmeldungen durchführen </li></ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt*in) </li> <li> kaufmännische Ausbildung in einem Autohaus </li> <li> Kaufmann*frau für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe) </li> </ul> </li> <li> Erfahrung mit täglichem Kontakt zu Kund*innen </li> <li> Berufserfahrung in der Automobilbranche </li> <li> Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li> gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li> Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li> verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li> einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 14. Dezember 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Christiansen telefonisch unter 04641 8115-154 oder per E-Mail unter <a href="mailto:petra.christiansen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">petra.christiansen@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 20. und 23. Januar 2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeiter*innen für die Zulassungsstelle

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunde/Woche) zwei<h1> Sachgebietsleiter*innen Berufliche Eingliederung</h1><h2> für die Sachgebiete Handewitt und Flensburg</h2> Als Sachgebietsleitung arbeiten Sie mit einem motivierten und kollegialen Team, das mit Spaß an der Aufgabe auf die Erreichung gemeinsamer Ziele hinarbeitet. Zusammen halten wir die Berufliche Eingliederung auf Kurs und bringen unser Team mit Freude weiter voran. Klingt wie Ihr zukünftiges Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung, insbesondere <ul> <li> Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren </li> <li> auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken </li> <li> Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen </li> <li> Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen </li> </ul> </li> <li> Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten. </li> <li> Fachaufgaben <ul> <li> an Arbeitsgruppen wie z. B. Kunden*innenkontaktdichtekonzept, Gefährdungsbeurteilung, Lernzirkel (intern) teilnehmen </li> <li> an der Entwicklung und Realisierung von Projekten und Maßnahmen sowie deren Ausschreibung (inkl. fachlicher Wertung) – auch sachgebietsübergreifend – mitwirken </li> <li> Konzepte zur Betreuung und Vermittlung spezifischer Kunden*innengruppen (alleinerziehend, LZB, Flüchtlinge, Minijob etc.) entwickeln und/oder fortschreiben </li> <li> Schulungen als Trainer*in/Multiplikator*in (z. B. faz, Gesprächstechnik etc.) durchführen </li> <li> Stellungnahmen bei Widersprüchen/Klagen fertigen </li> <li> an der Erstellung und Prüfung neuer/vorhandener IDA mitwirken und auf operative Umsetzung prüfen </li> <li> an kollegialer Beratung mitwirken </li> </ul> </li></ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> eine der Qualifikationen: <ul> <li> Angestelltenlehrgang II </li> <li> Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li> anderer Fachhochschul-/Bachelorabschluss </li> </ul> </li> <li> Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf arbeitsmarktliche Förderprogramme und das Arbeitsmarktgeschehen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Vermittlungsprozess </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li> Veränderungsbereitschaft </li></ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li> gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li> Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li> verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li> einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Auch eine Besetzung mit mindestens 30 Stunden ist möglich. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 21. Dezember 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Riedelsdorf telefonisch unter 04621/4813-240 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de" target="_blank">dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de</a> gern zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 13. und 15. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

30 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Husum, Deutschland