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Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Ingenieurbauwerke die Stelle als Projektbearbeiter Ingenieurbauwerke (m/w/d) und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Die saarländische Landesverwaltung Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt • Betreuung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich des konstruktiven Ingenieur-baus/Brückenbaus o Festlegung des Planungsumfangs von Baumaßnahmen o Beauftragung von Ingenieurbüros und Abrechnung der Verträge o Prüfung der beauftragten Leistungsphasen o Abstimmung der Planung intern sowie mit betroffenen dritten o Einholen und Prüfung erforderlicher Genehmigungen anderer Behörden o für kleinere Baumaßnahmen Ihre Qualifikation • abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau sowie • Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit • Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten • teamorientierte Denk- und Arbeitsweise • sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift • Führerschein der Klasse B Auch wenn Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet, sowie gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und DIN-Normen, gern gesehen werden, in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 – 12 TV-L. , sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. Wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance • Verantwortungsvolle Tätigkeiten • Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) • Betriebliches Gesundheitsmanagement . Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Michael Reinert (<a href="mailto:m.reinert@lfs.saarland.deoder" target="_blank">m.reinert@lfs.saarland.deoder</a> 06821 100-416) gerne zur Verfügung. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Projektbearbeiter Ingenieurbauwerke (m/w/d) (Hochbauingenieur/in)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Ingenieurbauwerke die Stelle als Bauingenieur Bauüberwachung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. •Bauüberwachung oEinweisung, Bauüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen des Neubaus, des Umbaus, der Instandsetzung von Ingenieurbauwerken oAusarbeiten von Stellungnahmen zu Nachträgen, Vertragsänderungen, Schadensfällen, Prüfungsmitteilungen und Bauzeitenverlängerungen, sowie Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Nachträge oEntscheidungen über unerwartet auftretende technische Schwierigkeiten bei laufenden Projekten •abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau sowie •Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit •Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise •Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen •selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten •teamorientierte Denk- und Arbeitsweise •sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift •Führerschein der Klasse B Auch wenn Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet, sowie gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und DIN-Normen, gern gesehen werden, sind wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 – 12 TV-L. •Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance •Verantwortungsvolle Tätigkeiten •Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive •Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) •Betriebliches Gesundheitsmanagement •Umfassendes Fortbildungsangebot •Angenehmes, kollegiales Umfeld •Strukturierte Einarbeitung •Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht.

Hochbauingenieur/in

Stellenausschreibung Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Vorzimmer des Direktors die Stelle als Büroleitung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die saarländische Landesverwaltung Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine gro-ße Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wir-kung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Ver-kehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. •Planung, Umsetzung und Evaluierung von Sonderprojekten und Entwicklung von Konzepten o Festlegung Projektziele in Absprache mit Betriebsleitung o Auswahl und Organisation der entsprechenden Projektstrukturen o Durchführung o Evaluierung und Ableitung von Maßnahmen anhand der Ergebnisse •Planung, Koordination, Dokumentation von Besprechungen der Betriebsleitung und Ergebnisabwicklung Ihre Qualifikation •Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaft und Recht (Bachelor/FH) Von Vorteil ist: •Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie •Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit •Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise •Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen •selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten •teamorientierte Denk- und Arbeitsweise •sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift •Führerschein der Klasse B Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 9b – 11 TV-L. •Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance •Verantwortungsvolle Tätigkeiten •Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive •Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) •Betriebliches Gesundheitsmanagement •Umfassendes Fortbildungsangebot •Angenehmes, kollegiales Umfeld •Strukturierte Einarbeitung •Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Län-der (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt be-rücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstel-lungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht.

Büroleitung (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Wir suchen für unsere 7 Betten Palliativstation Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. <ul><li> Eigenständige Durchführung des Pflegeprozesses im stationären Umfeld </li> <li> Engagierte Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege </li> <li> Beobachtung, Betreuung, Anleitung und Beratung von Patienten/innen und deren Angehörigen </li> </ul> <ul><li> Examen Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem interdisziplinärem Team </li> </ul> <ul><li> Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li> Eine umfassende, individuelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes </li> <li> Arbeiten in einem kollegialen, aufgeschlossenen interdisziplinären Team </li> <li> Bedarfsorientierte Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach AVR </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> </ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Palliativstation

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Das Team unseres Medizinischen Versorgungszentrums für Chirurgie am Klinik-Standort in Trier Mitte stellt die ambulante medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen der Diagnostik und Therapie sicher. <ul><li> Patientenempfang, -beratung und -betreuung inkl. der Terminkoordination </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Auf- und Vorbereitung von Untersuchungs- und Sprechzimmern </li> <li> Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> </ul> <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten </li> <li> Versierter Umgang mit moderner Bürotechnik und der Praxissoftware </li> <li> Planungs- und Organisationsgeschick sowie Dienstleistungs- und Teamorientierung </li> <li> Freude an patientennaher Arbeit in einem interprofessionellen Team </li> </ul> <ul><li> Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> </ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) MVZ Chirurgie

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Der Geschäftsbereich Personal steht allen internen und externen Kunden für ihre Anliegen zur Verfügung und betreut rund 2.800 Mitarbeiter/innen des Klinikums. Organisatorisch gliedert sich die Abteilung in die Bereiche Personalwirtschaft, Personalcontrolling und Personalmanagement. Das Team der Personalwirtschaft übernimmt dabei zahlreiche administrative Aufgaben, dazu gehören die Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Lohn- und Gehaltszahlungen, Bescheinigungen und Genehmigungen, Arbeitsunfähigkeiten, Jahresurlauben, Mutterschutz, Elternzeit und vieles mehr. In der Funktion als Personalservice ist sie Anlaufstelle für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Hilfe, Rat oder Unterstützung benötigen. <ul><li> Sie gewährleisten die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Anwendung geltender tariflicher, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorschriften in SAP HCM und pflegen das Zeitwirtschaftssystem </li> <li> Sie berechnen Urlaubsansprüche und überwachen Krankheits- sowie Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Sie bearbeiten, dokumentieren und kontrollieren Fortbildungs- und Dienstreiseanträge sowie die eingehenden Reisekostenabrechnungen </li> <li> Sie pflegen und führen Personalakten und prüfen Datenbestände auf Aktualität und Richtigkeit </li> <li> Sie repräsentieren unsere Personalarbeit und beraten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums persönlich oder telefonisch im Bereich des Personalservice </li> </ul> <ul><li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen idealerweise eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation mit </li> <li> Neben ersten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, haben Sie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li> Idealerweise wenden Sie den Tarifvertrag des Caritasverbandes gekonnt an </li> <li> Sie freuen sich auf die Herausforderung, Ihre selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise im Team des Geschäftsbereichs Personal einzusetzen </li> </ul> <ul><li> Einen Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine Vergütung entsprechend der Aufgabe und nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li> Die Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Die Klinikgastronomie des Klinikums versorgt über die Zentralküche diverse Abteilungen und Einrichtungen mit Vollverpflegung. In der Cafeteria werden den Mitarbeitern, Begleitpersonen und Gästen Frühstück, Snacks, Mittagessen, Abendverpflegung, Aktionsessen und Salate angeboten. Darüber hinaus versorgt die Klinikgastronomie die Gäste über einen Kiosk mit Snacks, Kaffeespezialitäten, Süßwaren, Hygieneartikeln und Presseerzeugnissen. Abgerundet wird die Dienstleistung von einem Konferenz- und Veranstaltungsservice im Klinikum. <ul><li> Verantwortung für Essensausgabe und Kasse </li> <li> Beratung und Ansprechpartner/in zum Angebot der Cafeteria </li> <li> Vorbereitung und Herstellung von kleinen Snacks </li> <li> Unterstützung und Ausführung von internen und externen Veranstaltungen </li> <li> Sachkundiges Handhaben aller Waren und Gerätschaften im Servicebereich </li> <li> Einhalten der Hygienerichtlinien nach HACCP </li> </ul> <ul><li> Erfahrungen im Bereich der Gastronomie und/oder Dienstleistung </li> <li> Eine engagierte, verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Flexibilität </li> <li> Starke Team- und Serviceorientierung </li> <li> Bereitschaft für eine Tätigkeit auch am Wochenende und an Feiertagen </li> <li> Interesse an einer längerfristigen Tätigkeit </li> </ul> <ul><li> Einen Dienstvertrag zum nächstmöglichen Termin </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen und motivierten Umfeld </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabe und nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> </ul>

Servicekraft (m/w/d) für unsere Cafeteria (Minijob, Teilzeit, Vollzeit) Standort Mitte

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Die Klinikgastronomie des Klinikums versorgt über die Zentralküche diverse Abteilungen und Einrichtungen mit Vollverpflegung. In der Cafeteria werden den Mitarbeitern, Begleitpersonen und Gästen Frühstück, Snacks, Mittagessen, Abendverpflegung, Aktionsessen und Salate angeboten. Darüber hinaus versorgt die Klinikgastronomie die Gäste über einen Kiosk mit Snacks, Kaffeespezialitäten, Süßwaren, Hygieneartikeln und Presseerzeugnissen. Abgerundet wird die Dienstleistung von einem Konferenz- und Veranstaltungsservice im Klinikum. <ul><li> Sie bereiten alle gängigen diätetischen Kostformen inklusive Wunschkost zu </li> <li> Sie übernehmen die Bandendkontrolle und die Einteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li> Ihnen obliegt die Nährwertberechnung und die Pflege des Menü-Bestellsytems "Orgacard" </li> <li> Sie beraten Patientinnen und Patienten nach Konzil und sind Ansprechpartner/in für Stationen allen Fragen rund um diätetische Ernährungsformen </li> </ul> <ul><li> Sie haben die Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder die Weiterbildung zum diätetisch geschulten Koch (m/w/d) abgeschlossen </li> <li> Sie haben keine Berührungsängste mit Patientinnen und Patienten </li> <li> Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> <li> Sie sind auch am Wochenende einsatzbereit und bringen Computerkenntnisse mit </li> </ul> <ul><li> Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabe und nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Förderung von Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Diätassistent (m/w/d) oder Diätetisch geschulter Koch (m/w/d)

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams des Herzkatheterlabors am Standort Mitte in Voll- und Teilzeit, zum nächstmöglichsten Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte oder Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) <ul><li> Betreuung von Patienten vor, während und nach diagnostischen und therapeutischen Eingriffen </li> <li> Assistenz und Dokumentation bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen </li> <li> Organisation von Untersuchungen </li> <li> Organisation der Arbeitsabläufe inkl. Bestellwesen </li> <li> Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Einhaltung der Hygienevorschriften </li> </ul> <ul><li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA, MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Mindestens 1-jährige Berufserfahrung </li> <li> Eine selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> PC-Kenntnisse zum sicheren Umgang mit EDV-gestützten Prozessen </li> <li> idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich </li> <li> Die Tätigkeit setzt das zeitweise Tragen von Röntgen-Schürzen voraus </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten </li> </ul> <ul><li> Interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeitsplätze mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li> Umfassende, individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes </li> <li> Arbeiten in kollegialen, aufgeschlossenen Teams </li> <li> Vergütung nach AVR </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> Bedarfsorientierte Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> </ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte oder Operationstechnische Assistenten (m/w/d) - für den Funktionsdienst Herzkatheterlabor

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Wir suchen zur Verstärkung unseres Stationsteams zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w) als Organisationsassistentin in Vollzeit. <ul><li> Telefondienst (z.B. Terminierungen, Telefonannahme) </li> <li> Bestellungen von Sachmitteln </li> <li> Probenversand </li> <li> Administrative Aufnahme von Patienten </li> <li> Formularpflege und administrative Vorbereitung </li> <li> Vervollständigung und Kontrolle der laufenden Dokumentation </li> <li> Botengänge (z.B. Hauspost) </li> <li> pflegerische Tätigkeiten in Delegation (nach entsprechender Einarbeitung) </li> </ul> Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Medizinische Fachangestellte sowie über eine mind. einjährige Berufserfahrung. Für Sie ist die engagierte, eigenverantwortliche Mitarbeit in interprofessionellen Behandlungsteams selbstverständlich. <ul><li> einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li> Umfassende, individuelle Einarbeitung </li> <li> Arbeiten in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team </li> <li> Vergütung nach AVR </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> Bedarfsorientierte Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> </ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

119 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Idar-Oberstein, Deutschland