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Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Sie möchten in einem kleinen Team arbeiten, in dem Eigenständigkeit großgeschrieben wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Produktmanager Weiterbildung (m/w/d) gestalten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche wie die Organisation von Weiterbildungen, Begleitung von Teilnehmenden und Dozierenden und die Entwicklung innovativer Ideen für neue Angebote. Wenn Sie Freude am Organisieren und Kommunizieren haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Hauptarbeitsort ist das IHK-Bildungszentrum in Biberach, regelmäßige Einsätze am Standort Ulm gehören ebenfalls dazu. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Betreuung von IHK-Lehrgängen und Seminaren</li> <li>Koordinierung von Dozierenden in verschiedenen Weiterbildungen</li> <li>Beratung von Weiterbildungsinteressenten und Unternehmen zu Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Aufbau und Entwicklung neuer Weiterbildungsangebote</li> <li>Vermittlung unserer Bildungsangebote an Weiterbildungsinteressierte und Unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und in der kundenorientierten Kommunikation sind wünschenswert</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – nahe am Kunden und in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager Weiterbildung (m/w/d)

Der evangelische Kirchenbezirk Biberach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Stellenumfang von 100% auf sechs Jahre befristet. Ihnen sind die Vermittlung und Darstellung kirchlichen Lebens in der Öffentlichkeit ein zentrales Anliegen. Sie arbeiten gern in einem Team von Haupt- und Ehrenamtlichen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Planung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kirchenbezirks Biberach und seiner Einrichtungen</li><li>Bearbeitung von Presseanfragen, Verfassen von Pressemitteilungen und Artikeln, Organisation von Pressegesprächen, Kontaktpflege zu regionalen und überregionalen Medien</li><li>Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in grundlegenden Fragen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufbau, redaktionelle Betreuung und kreatives Erarbeiten von Inhalten für Social-Media-Auftritte mit Community Management, Influencer-Kooperation und Analyse</li><li>Entwicklung von Fortbildungsmodulen für die Kirchengemeinden im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Digitalisierung und Social-Media.</li><li>Unterstützung in der Digitalisierung der Verwaltungsaufgaben im Dekanatamt</li><li>Krisenkommunikation / Kommunikation von besonderen Vorkommnissen</li><li>Beratung in Fundraising- und Spendenkampagnen des Kirchenbezirks, seiner Kirchengemeinden und Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen</li><li>Erfahrung im Bereich Social-Media-Management und Pressearbeit sowie in der Anwendung und Gestaltung neuer Kommunikationsmedien</li><li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz, rhetorische Kompetenz</li><li>Kreativität, Flexibilität, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Kommunikationsarbeit von Non-Profit-Organisationen</li><li>Umfassende Kenntnisse über alle MS-Office-Anwendungen, der Adobe Creative Suite und CMS wie WordPress und TYPO 3</li><li>die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD oder in der ACK wird vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung, die Stelle ist bei entsprechender Voraussetzung - mit der Entgeltgruppe EG11 bewertet.</li><li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li><li>Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, wie Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit von Homeoffice und Bike Leasing</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden – das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir begleiten Handwerksbetriebe in allen Phasen – von der Gründung über die Ausbildung junger Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zur fachlichen Beratung oder der Übergabe des Betriebs an die nächste Generation. Du suchst eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bei der du deine kommunikativen Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Fachbereiche der Handwerkskammer Ulm kennen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere vielseitigen Aufgaben und Abläufe. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim allgemeinen Schriftverkehr (E-Mails, Briefe, interne Kommunikation)</li> <li>Unterstützung bei vielfältigen Bürotätigkeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Übernahme von Sekretariats- und Assistenzaufgaben, z. B. Terminplanung und Organisation von Besprechungen</li> <li>Verbuchung und Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen</li> <li>Betreuung sowie Kommunikation mit Kunden und Teilnehmenden</li> <li>Beteiligung an Digitalisierungsprozessen und -projekten zur Weiterentwicklung interner Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss (Mittlere Reife) oder (Fach-)Hochschulreife – idealerweise mit guten Noten in Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Ein verantwortungsbewusstes, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und ein freundliches , offenes Auftreten im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) – und die Bereitschaft, dich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Spaß am kommunikativen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und attraktiven Arbeitsumfeld mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder</li> <li>Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbildende</li> <li>Regelmäßige Azubi-Besprechungen zum Austausch und zur gemeinsamen Weiterentwicklung</li> <li>Einen jährlichen Azubi-Ausflug zum besseren Kennenlernen und für mehr Teamgeist</li> <li>Zentrale Lage mitten in Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle – inklusive Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Eigene Gesundheitskurse und Zugang zum eGYM Wellpass für dein persönliches Wohlbefinden</li> <li>Vielfältige Lernmöglichkeiten und Entwicklungschancen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten auszubauen und bestmöglich auf deine berufliche Zukunft vorzubereiten.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) Kaufleute für Büromanagement

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 58 – Biosphärengebiet Schwäbische Alb – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle mit Dienstsitz in Münsingen zu besetzen: Referent/in (w/m/d) für naturschutzorientierte Regionalentwicklung und -vermarktung in den Bereichen Land- und Forstwirtschaft, Streuobst und Weinbau Teilzeit 80 %, befristet bis 30.09.2027 (Kennziffer 25114) Im Referat 58 arbeiten Beschäftigte unterschiedlicher Fachrichtungen, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Teil­nehmerinnen und Teilnehmer des Freiwilligen ökologischen und sozialen Jahres. Das Referat 58 hat seinen Dienstsitz in Münsingen. Nach Vorgaben der UNESCO hat das Biosphärengebiet Schwäbische Alb im Rahmen einer nachhaltigen und naturschutz­orientierten Regionalentwicklung die Aufgabe, die Landwirtschaft, die Forstwirtschaft, den Streuobst- und Weinbau des Großschutzgebietes zu unterstützen. Dabei sollen insbesondere integrierte Projekte mit Vorbildcharakter in Bezug auf Naturschutz und Nachhaltigkeit entwickelt, umgesetzt und daraus dauerhafte Strukturen auch im Bereich der Regional­vermarktung gebildet werden. Ein weiterer wichtiger Faktor ist der Schutz und die nachhaltige Entwicklung der Kern-, Pflege- und Entwicklungszonen in den Wäldern, im Offenland, auf Streuobstwiesen und in Weinbaugebieten des Biosphärengebiets. Aufgaben <ul> <li>Initiierung und Betreuung sowie Weiterentwicklung von Projekten in den Handlungsfeldern Landwirtschaft, Streuobst- und Weinbau sowie Forstwirtschaft dabei auch Umsetzung der Leitprojekte des Rahmenkonzepts des Biosphärengebiets</li> <li>Naturschutzorientierte Regionalvermarktung von Pro­dukten und Dienstleistungen, dabei insbesondere Weiterentwicklung der Regionalmarke „ALBGEMACHT“</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen an der Schnittstelle Landwirtschaft und Erhalt der Biodiversität</li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen, Be­hörden und Verbänden, Koordinierung und Leitung von Arbeitskreisen in den o. g. Bereichen, Mitarbeit in Gremien</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Entwicklung der o. g. Handlungsfelder in Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren</li> <li>Zertifizierung und Betreuung von Unternehmen im Rahmen der Partner-Initiative des Biosphärengebiets</li> <li>Projekt- und handlungsfeldbezogene Öffentlich­keits­arbeit, Betreuung von Informationsständen</li> <li>Entwicklung und Planung von Naturschutzmaßnahmen im Rahmen der Projektarbeit in den o. g. Handlungs­feldern</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Bereiche Agrar­wissen­schaften, Agrarbiologie, Forstwissenschaft, Forstwirt­schaft, Biologie, Geografie oder vergleichbarer Fach­richtungen. Bei einem Abschluss, der an einer Fach­hoch­schule, einer Dualen Hochschule oder einer ent­sprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen</li> <li>Gute regionale Kenntnisse über das Biosphärengebiet Schwäbische Alb und Umgebung</li> <li>Kommunikationsstark, konfliktfähig und mit hoher Sozial­kompetenz</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sichere Handhabung der standardmäßigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Kl. B</li> <li>Bereitschaft zum fortlaufenden Lernen am Arbeitsplatz und die Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen in den Bereichen naturschutz­orientierte und nachhaltige Regionalentwicklung, Regionalmanagement, Natur- und Umweltschutz sowie im Marketing</li> <li>Berufliche Erfahrungen bei der Entwicklung von Regional­marken</li> <li>Englische Sprachkenntnisse</li> <li>Die Bereitstellung eines privateigenen Pkws für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Koordinator/in Naturschutzorientierte Regionalentwicklung (w/m/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Veterinär­wesen und Verbraucher­schutz, Abteilung Lebens­mittelüber­wachung suchen wir Sie zum 01.01.2026 als Auszu­bildende/n zur / zum Lebens­mittel­kontrolleur/in (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Entgelt­gruppe 6 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Betrieben, die Lebens­mittel, Bedarfs­gegenstände und Kosmetika herstellen, behandeln und vertreiben</li> <li>eigenverantwortliche Durch­führung von Betriebs­kontrollen und amtliche Probe­entnahmen</li> <li>Beratung von Gewerbebe­treibenden</li> <li>Bearbeitung von Verbraucher­beschwerden</li> <li>Durchführung von Vollzugs­maßnahmen und Mitwirkung bei Auf­gaben der Veterinär­verwaltung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufs­ausbildung als Meister/in in einem Beruf des Lebensmittel­handwerks oder eine der Meister­prüfung gleichwertige Qualifi­kation oder eine Ausbildung als Techniker/in mit staatlicher Abschluss­prüfung in einem Beruf, der Kenntnisse und Fertig­keiten auf dem Gebiet des Lebens­mittel­verkehrs vermittelt und eine mindestens zweijährige praktische Tätigkeit auf diesem Gebiet</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit, eigenverant­wortlicher Arbeitsstil</li> <li>Engagement und Flexibilität, da unauf­schiebbare Arbeiten auch in den Abendstunden und an Wochen­enden anfallen</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereit­schaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkosten­erstattung zu nutzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeits­klima und viel­seitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r zur/zum Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässer­ökologie Donau-Iller – am Dienstsitz Riedlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Assistenzkraft (m/w/d) In Teilzeit mit 50 %, unbefristet (Kennziffer 25110) Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltung, Sekretariat, E-Akte</li> <li>Telefonservice im Backoffice-Bereich; Terminvor­bereitung, -koordinierung und -überwachung, E-Mail-Bearbeitung</li> <li>Haustürservice; insbesondere Entgegennahme von Post und Paketen, Unterstützung Postlauf, Nachver­folgung, Postausgang</li> <li>Vorbereitung, Protokoll und Nachbearbeitung von Besprechungen</li> <li>Mitarbeit bei Personalverwaltung und Organisation</li> <li>Unterstützung beim Facility Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs­angestellten, Justizfachangestellten, Fachkraft für Bürokommunikation</li> <li>Erfahrungen mit den gängigen Bürokommunikations­medien und relevanten Softwaretools</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>soziale Kompetenz und Empathie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsangestellter / Justizfachangestellter / Fachkraft für Bürokommunikation als Assistenzkraft (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässer­ökologie Donau-Iller – am Dienstsitz Riedlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (m/w/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25108) Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Plausibilisierung und Bearbeitung von hydrologischen Abfluss- und Wasserstandsdaten</li> <li>Erstellung von Abflusskurven und Abstimmung mit der LUBW</li> <li>Einbau und Installation, Betrieb, Wartung und Prüfung der Messtechnik</li> <li>Projektleitung von einfachen Baumaßnahmen (Planung und Bau) zur Erweiterung und Modernisierung der Oberflächengewässerpegel</li> <li>Budgetaufstellung und Controlling der Haushaltsmittel</li> <li>Teilnahme am Hochwasserbereitschaftsdienst und an Einsätzen sowie der Datennachbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH) mit den Schwerpunkten Wasser und Umwelt</li> <li>Technisches Verständnis für hydrologische Mess­systeme und Sensorik</li> <li>Erfahrungen mit den gängigen Bürokommunikations­medien und relevanten Softwaretools</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von Personen­kraftwagen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Grundkenntnisse über Vergaben nach VOB, UVgO, VOL und VgV</li> <li>Hydrologische und hydraulische Grundkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungs­möglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (m/w/d) – Hochwasserschutz und Gewässerökologie

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Bürgerbüro Bad Waldsee (w/m/d) im Bürgerbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Bürgerbüro ist erste Anlaufstelle für Anliegen der Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis. Unser freundliches und motiviertes Team hilft allen Kundinnen und Kunden an unseren Standorten in Bad Waldsee, Leutkirch, Ravensburg und Wangen gerne weiter. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die verschiedenen Kfz-Zulassungsvorgänge</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden im Bereich Kfz-Zulassung</li> <li>Sie beantworten Anfragen von Behörden im Bereich der Kfz-Zulassung</li> <li>Sie bearbeiten Versicherungs-, Steuer- und Mängelanzeigen zu Kraftfahrzeugen</li> <li>Sie bearbeiten weitere Aufgaben mit unmittelbarem Kundenkontakt, wie z. B. im Fahrerlaubniswesen und im Bereich Service Abfallwirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bad Waldsee</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Bürgerbüro Bad Waldsee (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit

Sie möchten Familien in besonders herausfordernden Lebenssituationen unterstützen und eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm, Dillingen und Donau-Ries. Ihr zukünftiger Dienstsitz befindet sich in Günzburg. Der Stellenumfang beträgt 20 Wochenstunden (Teilzeit), eine Aufstockung auf Vollzeit ist möglich. Wir engagieren uns seit 13 Jahren in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit. Mit 25 qualifizierten Ehrenamtlichen setzen wir uns für eine umfassend gute psychosoziale und beratende Begleitung unserer Familien mit einem schwersterkrankten Familienmitglied im Sinn der Hospizidee ein. Unsere Arbeit wird ergänzt durch vielfältige Angebote wie Trauerbegleitung, Schulprojekte, tiergestützte Einsätze und unseren Herzenswunsch-Krankenwagen. Aufgaben <ul> <li>Koordination nach den Anforderungen eines ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes gemäß §39a SGB V </li> <li>Palliative Beratung von Familien sowie Einrichtungen</li> <li>Gewinnung, Schulung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Kooperation und Vernetzung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Fundraising und Erstellen von Förderanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Examen in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit erwünscht</li> <li>Identifikation mit den Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li> <li>Positive Einstellung zum Dienst bei einem katholischen Träger</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit externen Partnern (z.B. Ärzten, SAPPV-Teams, Einrichtungsleitungen, Sponsoren usw.)</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Erwünschte Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben: - Weiterbildung pädiatrische Palliative Care - Kurse für Koordination und Führungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen Verband</li> <li>Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein motiviertes haupt- und ehrenamtliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und die Option zum Mobilen Arbeiten </li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Projektmanager*in mit Schwerpunkt digitale Verwaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Im Sachgebiet Projektmanagement und ‑steuerung fungiert die Stelle als zentrale Anlaufstelle für die digitale Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse aller Fachabteilungen der Stadt Ulm. Der Schwerpunkt liegt auf der end-to-end-Digitalisierung – sowohl für Bürger*innen als auch innerhalb der Verwaltung. Verantwortet werden dabei sowohl übergreifende IT-Projekte als auch spezifische Kundenprojekte zur bestmöglichen Unterstützung der Fachabteilungen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten zur digitalen Weiterentwicklung der Verwaltung</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei Prozessanalyse und -optimierung mit Fokus Servicequalität und Effizienz</li> <li>Bewertung von Projektideen hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Nutzen</li> <li>Ressourcen- und Risikomanagement im Projektverlauf</li> <li>transparente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Präsentation und Dokumentation des Projektfortschritts</li> </ul> Die genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit IT‑ oder Projektmanagement‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT‑Projekten</li> <li>Erfahrung in Stakeholder-Management sowie service‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit im dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>logisch-analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und technische Affinität</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Verwaltungsstrukturen von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Zuverlässigkeitskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltung bei digitalen Projekten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach dienstlicher Möglichkeit</li> <li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li> <li>Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. internes Talent‑ oder Nachwuchsführungskräfteprogramm</li> <li>Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche, Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

31 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Illerkirchberg, Deutschland