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Für die Gesund­heits­verwaltung am Land­ratsamt Eichstätt suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Infektions­schutz</li> <li> Sozial­medizin und Begutachtungen </li> <li>Gesundheits­förderung und Prävention</li> <li> Epidemiologie und Gesundheits­bericht­erstattung </li> <li>Kinder‑ und Jugend­medizin, schulärztliche Tätigkeiten </li> <li>Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink‑, Bade‑, Schwimm­gewässer) </li> <li>Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen) </li> <li>Medizinalaufsicht über Heil‑ und Hilfsberufe</li> <li> Überwachung des Betäubungs­mittel­verkehrs</li> <li> TBC-Fürsorge, Umgebungs­untersuchung </li> <li>Erstuntersuchung von Asyl­bewerberinnen und Asyl­bewerbern nach § 62 AsylG </li> <li>Heimbegehungen in Zusammen­arbeit mit der FQA </li> </ul> <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder (befristete) Berufs­erlaubnis nach § 10 BÄO</li> <li> Interesse an der Fortbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffent­liche Gesund­heits­wesen im Rahmen der Ver­beamtung in der 4. Quali­fikationsebene</li> <li> Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stellen kommen aber auch für Berufsanfängerinnen und Berufs­anfänger (m/w/d) in Betracht </li> <li>Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungs­voraussetzung</li> <li> Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlich­keit mit Bereit­schaft zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit; selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise </li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Unter­zeichnung des Arbeits­vertrags ebenso ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüg­lich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen: die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 14 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erfolgt eine entsprechende Einstufung innerhalb der Entgelt­gruppe; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Die Gewährung einer über­tariflichen Fachkräfte­zulage (Höhe u. a. abhängig von der bisherigen Berufs­erfahrung sowie dem Arbeits­zeit­anteil) muss gesondert abgestimmt werden </li> <li>Bereits verbeamtete Amtsärztinnen und Amtsärzte (m/w/d) können im Wege der Versetzung bis zur BesGr A 14 BayBesG übernommen werden</li> <li> Eine Übernahme in das Beamten verhältnis der 4. Qualifikations­ebene nach Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teilnahme am postgradualen Studiengang „Master of Public Health“) </li> <li>Die Stelle ist im Rahmen eines Beamten­verhältnisses entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 14 </li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Einbindung in Entscheidungs­prozesse </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle sowie einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Personen­nahverkehr </li> </ul>

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst

Oberbayern mitgestalten Trends und Tra­ditionen, Kunst und Natur, histo­rische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isar­auen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Haller­tau, bietet viel für die Men­schen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirtschafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraun­hofer Institut. Wir im Landrats­amt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­arbeitenden dafür, dass das so bleibt. Ent­scheiden auch Sie sich für uns als attrak­tiven Arbeit­geber und gestal­ten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah. Für das Landrats­amt Freising suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl und Flüchtlingsmanagement unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Bearbeitung der Anträge nach dem AsylbLG: Sie prüfen dabei Ansprüche auf Leistungen, Krankenhilfe und besondere Leistungen, erstellen Bewilligungs-, Abhilfe- und Rückforderungsbescheide und weisen die Leistungen an; Sie nutzen hierfür eine elektronische Akte </li> <li>Zusammenarbeit mit den Ausländerbehörden und der Regierung von Oberbayern </li> <li>Überwachung der Rückzahlungen und der Meldungen an die ZGAST </li> <li>Absprachen mit Hausmeisterinnen und Hausmeistern sowie Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen zur Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreichen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Notarfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation)</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung oder Fachkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 8 TV-L; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 8; eine Entwicklung nach A 9 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unteroeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice und mobilem Arbeiten</li> <li>Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur</li> <ul> <li>Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301</li> <li>Mitarbeiterwohnungen direkt am Amtsgebäude, in Freising und Moosburg</li> <li>Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung</li> <li>Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen</li> </ul> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, ggf. Orts- und Familienzuschlag und Umzugskostenzusage bei Versetzung</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl und Flüchtlingsmanagement

Die Große Kreis­stadt Freising ist Mittel­punkt einer dy­n­ami­schen und viel­schich­ti­gen Re­gion nörd­lich von Mün­chen. Mit ihrem be­son­de­ren Mix aus Historie, Kultur und Mo­der­ne, ihren viel­fäl­ti­gen Ein­kaufs­mög­lich­keiten und ihrem breit ge­fächerten schu­li­schen, uni­ver­si­tären und be­ruf­li­chen An­ge­bot sorgt sie für ein Höchst­maß an Le­bens­qualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Stellvertretung (m/w/d) der Leitung in der Stadtbibliothek Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 10 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungs­frist: bis spätestens 27.10.2024 Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt Stadt­bibliothek Freising befindet sich zentral in der Freisinger Innen­stadt in einem modernen Gebäude. Sie bietet derzeit 80.000 analoge Medien, einen E‑Medien­bestand von 30.147 Medien und circa 200 Ver­anstaltungen im Jahr. Die Bibliothek wird jähr­lich von über 80.000 Menschen besucht und ist fester Bestand­teil des Freisinger Kultur­lebens. Die Bewerber (m/w/d) erwartet eine interessante, abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem Team mit elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul> <li>Stellvertretung der Bibliotheks­leitung </li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen und strategischen Weiter­entwicklung der Stadt­bibliothek </li> <li>Organisatorische und konzeptionelle Betreuung der digitalen Angebote der Biblio­thek und des Bibliotheks­systems (WinBIAP von datronicsoft) </li> <li>Mitgestaltung einer modernen, zeitgemäßen Ver­anstaltungsa­rbeit für Kinder und Erwachsene</li> <li> Kundenorientierter Bestands­aufbau sowie Erschließung des Medien­angebots im Bereich Sachbuch und Informationsmedien</li> <li> Projekt­planung und ‑umsetzung im Bereich Möblierung der Biblio­thek</li> <li> Beratung und Information der Bürgerinnen und Bürger</li> <li> Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten und Auszu­bildenden in der Bibliothek </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes bibliothekarisches Studium (Diplom-Bibliothekar [m/w/d], Diplom-Informationswirt [m/w/d]) bzw. Bachelor of Arts im Bereich Bibliotheks‑ und Informations­management oder </li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek </li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bibliotheks­bereich </li> <li>Fundierte EDV-Anwendungs­kenntnisse </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte kunden‑ und service­orientierte Einstellung</li> <li> Engagement und eine selbst­ständige Arbeitsweise, Kommunikations‑ und Team­fähig­keit </li> <li>Flexibilität und Bereit­schaft zu Diensten nach den betrieblichen Erforder­nissen, auch an Abenden und am Wochenende </li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer und modern aus­gerichteter Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten</li> <li> Möglich­keit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>Faire Lohn­gestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung </li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren </li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche </li> <li>Kosten­günstige Dienstwohnung (je nach Verfügbar­keit) </li> <li>Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> </ul>

Stellvertretung (m/w/d) der Leitung in der Stadtbibliothek

Der Eigenbetrieb der Gemeinde Petershausen (ca. 6800 Einwohnern im Landkreis Dachau) kommunale Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Eigenbetriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden <ul> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben für unsere Leitung des Eigenbetriebes</li> <li>Koordination und Terminplanung für den Eigenbetrieb</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Reports und Präsentationen</li> <li>Sachbearbeitung im Beitragswesen nach KAG</li> <li>Umsetzung unserer Bereichssatzungen (Wasser / Abwasser, sowie Beiträge und Gebühren)</li> <li>Aktenpflege in unserem digitalen Aktensystem (KomXWork)</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau des Geoinformationssystems (RIWA)</li> <li>Übernahme der stellvertretenden Eigenbetriebsleitung zukünftig möglich</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I, Bürokaufmann (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikations-IT</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, sowie Bürgernähe</li> <li>Kenntnisse in KomXWork und KAG von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (ggf. stellvertretende Eigenbetriebsleitung)</li> <li>Vergütung nach dem TVöD VKA und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 zuzüglich Petershausenzulage 270 €</li> <li>Jahressonderzahlung, zusätzlich eine leistungsorientierte Prämie (LOB)</li> <li>Monatliche Sachleistungen (u.a. Guthabenkarte, betriebliche Krankenversicherung)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> <li>Möglichkeit für ein Job Rad durch Entgeltumwandlung</li> </ul>

Assistenz der Eigenbetriebsleitung (m/w/d)

Für das Landratsamt Eichstätt suchen wir zur Verstärkung des staat­lichen Gesundheitsamtes zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen / eine Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektions­schutzgesetzes </li> <li>Orts‑ und Umwelt­hygiene </li> <li>Trinkwasser‑ und Badewasser­hygiene</li> <li> Tätigkeit im Innen‑ und Außen­dienst </li> </ul> <ul> <li>Abschluss: <ul> <li> Mittlerer Schul­abschluss oder</li> <li> Quali­fizierender Haupt­schul­abschluss oder </li> <li>Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene förder­liche Berufs­ausbildung </li> </ul> </li> <li>Medizinische Grund­kenntnisse sind von großem Vorteil, idealer­weise verfügen Sie bereits über eine Aus­bildung in einem medizinischen Hilfsberuf, alternativ als Wasserwart / Wasserwartin (m/w/d), Anlagenmechaniker / Anlagen­mechanikerin (m/w/d) für Sanitär‑, Heizungs‑, Klimatechnik oder Schwimm­meister / Schwimmmeisterin (m/w/d) </li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs‑ und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude </li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3 </li> <li>Deutsche Staats­angehörigkeit </li> <li>Uneingeschränkte gesund­heit­liche Eignung, auch für Tätigkeiten im Außen­dienst </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, z. B.: zum Einstellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Aus­bildung die Ver­beamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­verhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebens­jahr vollendet hat …“) </li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Auf­nahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüg­lich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz am Land­ratsamt Eich­stätt </li> <li>Auszubildende zum Hygiene­kontrolleur / zur Hygiene­kontrolleurin (m/w/d) werden während der zwei­jährigen Aus­bildung befristet als Tarif­beschäftigte in Entgelt­gruppe 4, bei entsprechender Vorbildung in Entgelt­gruppe 5 TV-L der Entgelt­ordnung zum TV-L ein­gestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung vorgesehene Übernahme ins Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 6 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleure / Hygiene­kontrolleurinnen (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert </li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Einstellung / Übernahme bis Besoldungsgruppe A 8 in Betracht </li> <li> Vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Entwicklungs‑ und Fortbildungs­möglichkeiten </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.

Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Für unseren Standort in Freising suchen wir Sie für die Abteilung "Materialentwicklung" als Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in <ul> <li>Durchführung physikalischer, chemischer sowie mechanischer Untersuchungen an Packstoffen und Verpackungen – mit Schwerpunkt Permeationsmessungen</li> <li>Fachkundige Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physikalisch-technischen Assistent*in, Chemisch-technischen Assistent*in, Chemielaborant*in oder Physiklaborant*in</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Motivation, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität</li> <li>Idealerweise Erfahrung im akkreditierten oder zertifizierten Bereich</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem Team, in dem sich erfahrene Experten*innen sowie hoch motivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärken</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Umfassende individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Faires Vergütungssystem nach TVöD mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage</li> </ul>

Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in

Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt Einsatzort: 85354 Freising Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten circa 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kinder individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt <ul> <li>Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung</li> <li>Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation</li> <li>Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (laut Masernschutzgesetz vom 01.03.2020)</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiterzuentwickeln</li> <li>Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexpert:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und erfüllend. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person Ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen in Donauwörth (Voll- oder Teilzeit), Schwabach (Vollzeit), Fürth (Vollzeit), Marktredwitz (Voll- oder Teilzeit), Regensburg (Voll- oder Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Unser erstklassiges internes Schulungssystem bietet Ihnen regelmäßige kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen die Chance flexibel und mobil zu arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Mit unserem Jobrad-Programm können Sie steuerbegünstigt ein Fahrrad leasen</li> <li>Mit unserem Firmenfitness-Programm erhältst du Zugang zu Fitnessstudios, Apps und Onlineangeboten</li> <li>Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie monatlich eine Gutscheinkarte über 50 Euro zum Shoppen und Tanken</li> <li>Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fragen Sie uns gerne nach einem Kindergartenzuschuss und einer Inflationsausgleichsprämie für das Jahr 2024</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an.

Steuerfachangestellte / kfm. Quereinsteiger in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft ist ein Zusammenschluss benachbarter kreisangehöriger Gemeinden unter Aufrechterhaltung der Souveränität der Mitgliedsgemeinden, das heißt die Leitung und die politische Betätigung wird nicht von den Verwaltungsgemeinschaften wahrgenommen. Verwaltungsgemeinschaften erfüllen öffentliche Aufgaben nach Maßgabe des Gesetzes und dient der Stärkung der Leistungs- und Verwaltungskraft ihrer Mitglieder. Die Verwaltungsgemeinschaft wird durch die Gemeinschaftsversammlung aus Vertretern der Mitgliedsgemeinden (nach Gemeindegröße, mindestens Erster Bürgermeister und ein Gemeinderatsmitglied) geleitet. An ihrer Spitze steht einer der Ersten Bürgermeister als Gemeinschaftsvorsitzender. Die Geschäftsstelle erledigt die laufenden Verwaltungsarbeiten und unterstützt die Gemeinden. <ul> <li>Entwicklung des Konzeptes zur Einführung des § 2b UStG und nachfolgende Sachbearbeitung</li> <li>Ermittlung, Prüfung und Beurteilung aller umsatzsteuerrechtlichen Tatbestände und Geschäftsvorfälle, insbesondere im Sinne von § 2b UStG</li> <li>Ansprechpartner/in aller Ämter in allen umsatz- und ertragssteuerlichen Angelegenheiten</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen </li> <li>Erstellung der Jahresabschlüsse im Bereich der Umsatzsteuer</li> <li>Abstimmung steuerrechtlicher Sachverhalte mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Erstellung eines Tax Compliance Management im Bereich Steuern und Anlagenbuchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li> <li>Sichere Beherrschung der MS-Office Produkte</li> <li>Eigenverantwortliche und kostenbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li> Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung (TVöD) </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 6 Wochen Urlaubsanspruch </li> <li> 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage</li> </ul>

Sachbearbeiter Umsatzsteuerrecht (m/w/d)

Für das Landratsamt Pfaffen­hofen an der Ilm suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutz unbefristet in Voll­zeit oder Teil­zeit mit min­des­tens 80 %. Vollzug des Baye­ri­schen Natur­schutz­ge­setzes (BayNatSchG) und des Bundes­natur­schutz­ge­setzes (BNatSchG), ins­be­sondere: <ul> <li>Prüfung von Ein­griffen in Natur und Land­schaft, Fest­legung ge­eigneter Maß­nahmen zur Kompensation</li> <li>Ein­leitung und Durch­führung von Ver­wal­tungs- und Buß­geld­ver­fahren, ge­ge­be­nen­falls auch Straf­ver­fahren</li> <li>Erteilen natur­schutz­recht­licher Aus­nahmen / Be­freiungen</li> <li>Mitarbeit im Arten­schutz, Aufbau und Be­treuung von ehren­amt­lichen Netz­werken (u. a. Fleder­mäuse, Wespen / Hornissen / Wild­bienen)</li> <li>Mitarbeit im Biber­mana­ge­ment (u. a. recht­liche Be­ar­bei­tung von Fang­anträgen, Be­treuung der Biber­be­auf­trag­ten, Bereit­stellung / Vergabe von Schutz­material)</li> <li>Mitarbeit beim Grund­erwerb (Antrag­stellung Förder­mittel, Aus­übung des ge­setz­lichen Vorkaufs­rechts)</li> <li>Ent­scheidung über An­träge zu Grün­land­um­bruch oder Auf­forstung</li> <li>Mit­wirkung in Ge­nehmigungs­ver­fahren (z. B. Be­reich Immissions­schutz, Bau­recht)</li> <li>Mitarbeit im Ver­trags­natur­schutz­pro­gramm, Akquise sowie Be­ar­bei­tung von Neu­anträgen bzw. aus­laufenden Ver­trägen</li> <li>Durch­führung von Maß­nahmen im Rahmen des Land­schafts­pflege­pro­gramms und der Kleinst­maß­nahmen (u. a. Antrag­stellung Förder­mittel, Ein­holung von Kosten­an­ge­boten, Auf­trags­ver­gabe, Aus­zahlung der Gelder)</li> <li>Durch­führen von Ver­fahren zur Unter­schutz­stellung von Natur­schutz-, Land­schafts­schutz­gebieten, Natur­denk­mälern und Land­schafts­be­stand­teilen, Voll­zug der Schutz­ver­ordnungen</li> <li>Ent­wicklung von Zielen und Pro­jekten, ins­be­sondere auch ge­mein­samer Ziele / Pro­jekte für Klima- und Natur­schutz</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich (zeit­nah) ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Diplom-Ver­waltungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung All­ge­meine Innere Ver­wal­tung oder ver­gleich­bare Fach­richtung oder</li> <li>Eine erfol­greich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolg­reich ab­ge­legter Be­schäftigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Ein ab­ge­schlos­se­nes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. Ab­schluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Mana­ge­ment / Administration</li> <li>Erfüllung der per­sön­lichen, beamten­recht­lichen und tarif­recht­lichen Voraus­setzungen (u. a. spe­zi­fi­sche Vor- und Aus­bil­dung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, ge­sund­heit­liche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Interesse am Natur- und Klima­schutz</li> <li>Team­fähig­keit, Or­ga­ni­sa­tions­talent und hohe Ein­satz­be­reit­schaft</li> <li>Freundliches und sicheres Auf­treten sowie Moti­va­tions- und Kon­flikt­fähig­keit</li> <li>Sichere Rechts­an­wendung</li> <li>Selbst­ständige, ge­wissen­hafte und lö­sungs­orien­tier­te Arbeits­weise</li> <li>Gute münd­liche und schrift­liche Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse und die Bereit­schaft, sich in spe­zi­fi­sche An­wen­dungs­pro­gramme ein­zu­arbeiten</li> <li>Veränderungs­kompetenz und Flexibilität</li> <li>Verhandlungs­geschick und Ent­schei­dungs­fähig­keit</li> <li>Fahr­er­laubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Be­soldungs­gruppe A 11 bzw. Ein­stellung in Ent­gelt­gruppe 10 TV-L, abhängig vom ab­schließen­den kon­kre­ten Tätig­keits­zu­schnitt; eine weitere Ent­wick­lung bis A 13 ist bei Über­nahme ent­spre­chen­der Auf­gaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen in­te­res­san­ten und an­spruchs­vollen Arbeits­platz</li> <li>Einen wert­schätzen­den Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Selbst­ständiges Arbeiten in einem leis­tungs­starken Team</li> <li>Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leis­tun­gen, wie z. B. be­trieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen, Jahres­sonder­zahlung sowie einen Zu­schuss zur Mittags­ver­pflegung durch den Land­kreis Pfaffen­hofen </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig.

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