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Unser Mandant ist ein deutschlandweit aktiver Branchenverband mit über 1000 Mitgliedern. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort Sie als Unterstützung in der Büroorganisation. Sie haben bereits Erfahrung in der Büroorganisation? Sie behalten stets einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Aufnahme der Anliegen von Mitgliedsunternehmen per Telefon, Email und Post</li><li>Koordination von Terminen und Besprechungen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li><li>Interne Büroorganisation</li><li>Pflege und Aktualisierung der Datenbank</li><li>Gelegentliche Unterstützung der Buchhaltung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Büroorganisation</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)</li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit und freundliche Kommunikation</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sehr sicheren Arbeitgeber</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Freundliches und aufgeschlossenes Team</li></ul> STBL1_DE

Bürokauffrau (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich VI –Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen- in der Abteilung „Liegenschaftskataster und Geoinformationen“, im Sachgebiet „Katasterauskunft und Amtliche Basiskarte“ (62/5), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Vermessungstechnik Katasterauskunft (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erteilen von Auskünften aus dem Liegenschaftskataster <ul> <li>Beratung von Kunden vor Ort und am Telefon</li> </ul> </li> <li>Administration des Geoshops</li> <li>Mithilfe bei der Erweiterung und Pflege des Katasterarchivbestands</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker</li> <li>Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftskataster innerhalb der letzten sieben Jahre</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Kenntnisse der üblichen Office-Programme</li> <li>Freundliches und kommunikatives Auftreten</li> <li>Kreatives &amp; lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bereich des Liegenschaftskatasters</li> <li>Erfahrungen im Bereich Katasterunterlagen und -archiv</li> <li>Erfahrungen mit ALKIS-Systemen</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung gem. § 18 TVöD-V</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket)</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Vermessungstechnik Katasterauskunft (m/w/d)

Der Fachbereich V „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ der Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr hat im Sachgebiet „Psychologische Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle für eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.10.2027. Dienstort ist im Gesundheitshaus in Gevelsberg. Die Psychologische Beratungsstelle ist für die Städte Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Schwelm und Sprockhövel zuständig und konzentriert sich im Wesentlichen auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Lese-Rechtschreibstörungen und Rechenstörungen sowie auf die Bereitstellung und Durchführung entsprechender Förderangebote. Darüber hinaus bietet die Psychologische Beratungsstelle Erziehungsberatung für ihren Adressatenkreis im Kontext von Lern- und Leistungs­störungen an. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Fördermaßnahmen mit den Kindern sowie die Beratung der Eltern und anderer Bezugspersonen</li> <li>Durchführung von Elternabenden und offener Sprechstunden zu den Themen „Umschriebene Entwicklungsstörungen schulischer Fertigkeiten“ und entsprechende „Förder- und Unter­stützungsmöglichkeiten“ und ähnliches</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden oder vergleichbaren pädagogischen Grundberufe an einer Fachhochschule oder Universität: <ul> <li>Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Sonderpädagogik</li> <li>Sozialpädagogik/soziale Arbeit</li> <li>Heilpädagogik</li> </ul> </li> </ul> Der Dienstort ist das Gesundheitshaus in Gevelsberg. Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Gesundheitshaus oder in Förderräumen in den kreisangehörigen Städten verrichtet. Aus diesem Grund wird die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener PKW benötigt. Da die Kinder mit festgestelltem Förderbedarf die Grundschule oder weiterführende Schulen besuchen, finden die Fördermaßnahmen grundsätzlich im Nachmittagsbereich statt. Aus diesem Grund muss die Bereitschaft bestehen, den überwiegenden Teil der Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden zu verrichten. Wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Orthographiekenntnisse und ein gut ausgeprägtes mathematisches Grundverständnis</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Familiensystem, an der Wissensvermittlung und idealerweise Erfahrung in der Förderung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bestreben, Kinder und Jugendliche mit Engagement und pädagogischer Kreativität zu unterstützen und zu begleiten</li> <li>Sicheres Auftreten, empathische und professionelle Beziehungsgestaltung zum Gegenüber</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschied­lichen Professionen</li> <li>Interesse, Offenheit und Verständnis gegenüber verschiedenen Kulturen und Nationalitäten</li> <li>Interesse an der Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklungen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eingruppierung: Entgeltgruppe S12 TV SuE Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: </li> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform „LernWeltEN“</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung und ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Dortmund Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundengewinnung per Telefon, Video und E-Mail baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li> <li> Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden und erstellst individuelle Angebote, die überzeugen. </li> <li> Mit deinem Engagement sorgst du für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und trägst so zu langfristigen Partnerschaften bei. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Service stellst du eine reibungslose Kommunikation und optimale Kundenlösungen sicher. </li> <li> Du bringst deine Ideen ein und gestaltest Vertriebsstrategien und Prozesse aktiv mit, um unseren Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund und bringst idealerweise erste Vertriebserfahrung mit - gerne auch als motivierter Quereinsteiger mit Lernbereitschaft. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke. </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li> Du bist digital affin und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner positiven Art zu einer offenen und erfolgreichen Vertriebsatmosphäre bei. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Referatsleiter*in (m/w/d) für das Referat „Kultur, Sport und Industriekultur“. Referenznummer: 2342/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Aufgaben Leitung des Referates 4 „Kultur, Sport und Industriekultur“ <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Management der regionalen Kulturnetzwerke, wie z.B. RuhrKunstmuseen, RuhrBühnen</li> <li>Konzeptionelle Steuerung und Vermarktung bedeutender regionaler Kultur- und Sportprojekte, z.B. Interkultur Ruhr, Ruhr Games</li> <li>Entwicklung von langfristigen Strategien und Konzepten der Trägerschaft und Weiterent-wicklung der Route der Industriekultur</li> <li>Treffen von Grundsatzentscheidungen, fachliche und strategische Steuerung, Festlegung der Schwerpunkte und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche des Referates</li> <li>Überwachung der Finanzen und Wirtschaftlichkeit sowie Haushaltsführung im Rahmen des entsprechenden Haushaltsansatzes des Referates</li> <li>Organisation, Koordinierung und Überprüfung der Effektivität sowie der Effizienz des Personal- und Sachmitteleinsatzes</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für die gesamten inhaltlichen Schwerpunkte des Referates</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Geisteswissenschaften</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Kultur, Projektmanagement und in der Konzeption und Planung von Großveranstaltungen</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung regional bedeutsamer Großveranstaltungen sowie fundierte Kenntnisse in der Kultur- und Sportlandschaft</li> <li>Mindestens drei Jahre Führungserfahrung</li> <li>Erfahrungen in Netzwerkprojekten und eine gute Vernetzung innerhalb der regionalen Kultur- und Sportszene</li> <li>Vielfältige Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitge-berfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: nächstmöglicher Termin</li> <li>Vertragsdauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA), 5.669,12 € - 7.980,65 €</li> <li>Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 02.02.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289285/2386215/cl/bfb3347ea8f67dc49482dd1d50e70faa0a869dfd/L4941415/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTUxNzIuZGUudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzk0MC9EZXNjcmlwdGlvbi8xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#ee435775aa3f80832a413cf1fd94ac8bh0mz1xaQ5h" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> STBL1_DE

Referatsleiter*in (m/w/d) für das Referat „Kultur, Sport und Industriekultur“

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Bevölkerungsschutz (37) im Sachgebiet Rettungsdienst (37/3) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) zu besetzen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist als Träger des Rettungsdienstes u.a. für die zentrale Beschaffung der im Rettungsdienst eingesetzten Fahrzeuge und der medizinischen und sonstigen Technik verantwortlich. Die Beschaffung, Instandhaltung sowie die Regelung des Einsatzes der Technik erfolgen in enger Abstimmung mit den am Rettungsdienst beteiligten Dienststellen und Organisationen. Nach Fertigstellung des im Bau befindlichen Gefahrenabwehrzentrums wird dort voraussichtlich ab 2027 ein zukunftssicheres und hochmodernes Arbeitsumfeld für die Beschäftigten im Bevölkerungsschutz bereitstehen. Zudem wird es der zentrale Schauplatz für die Aus- und Fortbildung von rund 3.000 Engagierten in Feuerwehren, Rettungsdienst und Katastrophenschutz werden. Aufgaben Zum Aufgabenbereich gehören u.a.: Einsatzdienst: <ul> <li>Übernahme von Rufbereitschaften mit einem bereitgestellten Dienstfahrzeug ca. eine Woche pro Monat. Der Ennepe-Ruhr-Kreis muss in dieser Zeit innerhalb von 30 Minuten vom Aufenthalts- bzw. Wohnort erreicht werden können.</li> <li>Abhängig von der persönlichen Qualifikation wäre zudem eine zukünftige Einbindung in den Führungsdienst des Rettungsdienstes sowie das behördliche Krisenmanagement möglich.</li> </ul> Technische Sachbearbeitung: <ul> <li>Überwachung und Sicherstellung der täglichen Einsatzbereitschaft, insb. durch First Level-Support für die Rettungswachen</li> <li>Eigenständige Planung und Koordination von Werkstattterminen sowie Planung und Begleitung von Wartungswochen</li> <li>Erfassung der eingesetzten Technik in Inventarisierungs-/Überwachungsprogrammen in Abstimmung mit den beteiligten Dienststellen und Organisationen</li> <li>Mitarbeit bei der Sicherstellung des operativen Dienstbetriebes</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Dienstanweisungen zur technischen Ausstattung sowie zum Technikeinsatz</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen einschließlich Abnahmen und Überführungen vor Ort bei den Fahrzeugherstellern</li> <li>Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten an Fahrzeugen und Sonderauf-/ anbauten</li> <li>Mitarbeit in technischen Arbeitskreisen</li> </ul> Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Koordinator „Technik/ Einsatz RD“, den weiteren Mitarbeitern im Bereich „Technik/ Einsatz RD“ sowie der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst. Aufgrund der Struktur des Rettungsdienstes im Ennepe-Ruhr-Kreis ist eine vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den am Rettungsdienst eingebundenen Dienststellen und Organisationen als Nutzern der Fahrzeug-/ Medizintechnik obligatorisch. Die Aufgabenerledigung erfordert weiterhin eine ausgeprägte Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit an den Standorten des Rettungsdienstes sowie in der Durchführung technisch-/handwerklicher Tätigkeiten. Ebenso zum Arbeitsalltag gehört der sichere Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen, insbesondere zur Inventarisierung und Verwaltung der technischen Ausstattung. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst (mindestens Rettungssanitäter/in) in Verbindung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug- oder Medizintechnik</li> </ul> oder <ul> <li>eine dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen medizinischen Beruf (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Intensivpfleger, Operationstechnische Assistenz, Anästhesietechnische Assistenz, Medizinische Fachangestellte) in Verbindung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug- oder Medizintechnik</li> </ul> oder <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes in Verbindung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz oder Fahrzeug- oder Medizintechnik</li> </ul> oder <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen technischen Beruf in Verbindung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (z.B. durch haupt- oder ehrenamtliche Mitarbeit)</li> <li> gültiger Führerschein Klasse C1 (ehemals Klasse 3) </li> </ul> Um die besonderen inhaltlichen Anforderungen der Stelle erfüllen zu können, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise, eine hohe IT-Affinität sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit und aufgrund der anfallenden Tätigkeiten (Heben und Tragen von Lasten, Einsatz im Bereitschaftsdienst und damit verbunden ggf. Nachtarbeit) eine entsprechende körperliche Belastbarkeit zwingend erforderlich. Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungssystemen (z.B. RettPro)</li> <li>Operativ-taktische Führungsausbildungen im BOS-Bereich</li> <li>Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation oder dem THW</li> <li>Funklehrgang und Belehrung nach §§ 35, 38 StVO zur Übernahme von Rufbereitschaften</li> <li>Qualifikationen als staatl. geprüfte Desinfektorin/ Desinfektor</li> <li>Medizinproduktebeauftragte/ Medizinproduktebeauftragter und Beauftragte/r für Medizinproduktesicherheit</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Fahrzeugbereich (Fahrgestelle und Aus-/ aufbauten, Nutzung von Fahrzeugdiagnosegeräten via OBD2)</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in Lagerverwaltung und -organisation</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Die Bereitschaft, die vorangegangenen Ausbildungen je nach dienstlicher Erfordernis zu absolvieren, wird vorausgesetzt. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabenbereichs ist die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten ebenso wie zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten erforderlich. Wir bieten Eingruppierung: bis Entgeltgruppe 9a TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesG NRW je nach Qualifikation Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>selbstständiges, abwechslungsreiches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung für die Tarifbeschäftigten</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tarifbeschäftigten</li> <li>Jobrad-Leasing</li> </ul> Zusätzlich entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. STBL1_DE

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Bevölkerungsschutz (37) im Sachgebiet Kreisleitstelle (37/2) eine Stelle als Digitalfunkbeauftragte*r (m/w/d) zu besetzen. Die Abteilung Bevölkerungsschutz des Ennepe-Ruhr-Kreises besteht aus einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden, die die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die neun kreisangehörigen Kommunen mit rund 320.000 Einwohnern wahrnimmt. Der Ennepe-Ruhr-Kreis plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Gleichzeitig ist der Ennepe-Ruhr-Kreis Träger des Rettungsdienstes und koordiniert im Gegenzug zu den meisten anderen Kreisen in NRW in kollegialer und vertraglicher Vereinbarung mit den kreisangehörigen Kommunen und den Leistungserbringern den Rettungsdienst für das gesamte Kreisgebiet. Weiterhin wird die einheitliche Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz vorgehalten und betrieben. Ein neues hochfunktionales Gefahrenabwehrzentrum befindet sich im Bau und ist Anfang 2027 bezugsfertig. Die Sicherheitsarchitektur der westlichen Welt hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Auf diese Herausforderung möchte der Ennepe-Ruhr-Kreis angemessen reagieren. Wir gehen technisch voran: Notfallfunknetz als Fallback in Planung, Brennstoffzellen als Rückfallebene bei Stromausfällen, neues IuK-Fahrzeug im Bau – plus moderne Leitstellen- und Alarmierungstechnik mit klaren Fallback-Prozessen. Aufgaben Mögliche Aufgabengebiete im Einsatzdienst: <ul> <li>Bei entsprechender Voraussetzung erfolgt die Verwendung in einem oder mehreren der folgenden Aufgabengebieten nach entsprechender Abstimmung und Einarbeitung</li> <li>Teilnahme am Lagedienst als Mischdienst im 24h – Dienst (BIV-Qualifikation erforderlich)</li> <li>Abschnittsleitung mit der Führung von einer oder mehreren taktischen Einheiten im Einsatzdienst in Verbindung mit dem Kreisführungsdienst</li> <li>Tätigkeit im Führungsdienst Rettungsdienst</li> <li>Führung von Landeskonzepten NRW</li> <li>Besetzung einer Stabsfunktion in der Technischen Einsatzleitung gemäß FwDv 100</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte im Sachgebiet: <ul> <li>Sie übernehmen die Funktion des Digitalfunkbeauftragten gemäß Nutzungshandbuch NRW. Dabei vertreten Sie die Belange der Gefahrenabwehr in fachlichen Gremien, koordinieren die Umsetzung von Vorgaben und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Leistellenanwendern und Systempartnern.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Steuerung aller IuK bezogenen Themen im Bereich der Gefahrenabwehr. Dazu gehört die technische Begleitung von Projekten, Beratung interner Stellen sowie die Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen Betriebes.</li> <li>Sie verantworten den Betrieb der bestehenden TTB zur Unterstützung bei Ausfall- und Störszenarien und entwickeln diese technisch und konzeptionell weiter. Dabei berücksichtigen Sie neue Anforderungen und sichern die Anbindung relevanter Komponenten und Systeme.</li> <li>Sie koordinieren die Verwaltung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Endgeräten im Digitalfunk. Neue Gerätekonfigurationen testen und dokumentieren Sie systematisch und bringen sie nach erfolgreicher Erprobung in den Regelbetrieb.</li> <li>Sie planen und steuern die Durchführung von Wartungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Systempartnern und Herstellern. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung technischer Standards sowie eine lückenlose technische Dokumentation.</li> <li>Sie koordinieren die Beschaffung IuK relevanter Komponenten, steuern logistische Abläufe und verantworten das Störungsmanagement, von der Fehlermeldung bis zur Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit.</li> <li>Sie stellen die Betriebsaufsicht im Bereich Einsatzkommunikation auf Basis aktueller technischer und organisatorischer Vorschriften sicher (u.a. Nutzungshandbuch NRW, PDV/DV 810). Die umfasst regelmäßige Prüfungen, die Überwachung des Betriebs und die Dokumentation der Systemverfügbarkeit.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem technischen geprägten Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Profil Wir suchen eine kooperative und integrierende Persönlichkeit mit umfangreichen Kenntnissen über die Strukturen des Bevölkerungsschutzes in Nordrhein-Westfalen, die folgende Voraussetzungen erfüllt: Grundsätzliche Anforderungen: <ul> <li>Nachweisbare, mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalfunk BOS oder digitaler Alarmierungssysteme, etc.</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C zum Führen von Fahrzeugen im dienstlichen Einsatz</li> <li>Die eingesetzten Systemkomponenten sind kreisweit verbaut – einschließlich abgelegener Standorte, die teilweise nur mit Steighilfe erreichbar sind. Eine entsprechende Eignung wird daher vorausgesetzt.</li> </ul> Berufliche Qualifikation (die Besoldung bzw. Eingruppierung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation): <ul> <li>Die abgeschlossene Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienst gemäß §10 LVO (B IV Qualifikation)</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Bezug zur Tätigkeit, z.B. in der Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik, etc.</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Hohes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten im Umgang mit Feuerwehren, Hilfsorganisationen und externen Partnern</li> <li>Kenntnisse und Berufs- und/oder Einsatzerfahrung über die Organisationsstrukturen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software sowie Office-Anwendungen</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Sowohl selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten (enge Zusammenarbeit im Team)</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben</li> <li>praktischer Erfahrung mit Komponenten des Herstellers Swissphone für die Alarmierungstechnik sowie Motorolla für den Digitalfunk</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.en-kreis.de/" target="_blank">www.en-kreis.de</a> Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. STBL1_DE

Digitalfunkbeauftragte*r (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises sucht zur Unterstützung für das Büro des Verwaltungsvorstandes am Standort Schwelm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin / einen engagierten Kollegen für den Aufgabenbereich Assistenz im Vorzimmerdienst des Verwaltungsvorstandes (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>allgemeine Vorzimmertätigkeiten <ul> <li>Post- und E-Mail-Bearbeitung, Telefondienst, digitale Aktenführung, Vereinbarung sowie Koordination von Terminen</li> <li>Erledigung von Schreibarbeiten</li> <li>Reisemanagement</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Organisation von und Mitwirkung bei protokollarischen Veranstaltungen wie z.B. Ordensverleihungen</li> <li>Prüfung und Erstellung von Kassenanordnungen im Verantwortungsbereich</li> <li>Beschaffungen und Bestellungen</li> <li>Abwesenheitsmanagement im gemeinsamen Vorzimmer des Verwaltungsvorstandes mit allen dort anfallenden Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li> </ul> oder <ul> <li>die erste Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst oder Absolvierung der Prüfung in 2026</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und 3-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I (Basis- und Aufbaulehrgang) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li> <li> Für die Aufgabenerledigung sind gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten erforderlich. Organisationsgeschick, Interesse für vielfältige Themen und gute Kenntnisse der Strukturen der Verwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises runden ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW oder Entgeltgruppe 8 TVöD + Zulage nach Entgeltgruppe 9a TVöD (sofern Verwaltungslehrgang I noch nicht abgeschlossen wurde) Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform LernWeltEN sowie ergänzende Präsenzveranstaltungen</li> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz im Vorzimmerdienst des Verwaltungsvorstandes (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nBauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)E12 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li> <li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nBauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)E12 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Lichtzeichenanlagen an Straßen und Radwegen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung, Unterhaltung und Steuerung von Lichtzeichenanlagen sowie sonstigen Anlagen der Verkehrstechnik</li> <li>Zukunftsgerichtete Mobilität</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

132 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Iserlohn, Deutschland